Jobvækstpakkens indsatser: Evaluering: o

Transkript

1 Status Jbvækstpakken Nedenstående er en krt status på Jbvækstpakkens enkelte initiativer pr Jbvækstpakkens rammer g de enkelte initiativer er nærmere beskrevet i det vedtagne idekatalg til jbvækstpakken. Jbvækstpakkens fremtid: Magistraten har gdkendt midtvejsevaluering af Jbvækstpakken g besluttet, at der tages stilling til Jbvækstpakkens fremtidige budgetramme i frbindelse med budgetplanlægning fr 2019, idet Brgmesterens Frvaltning anbefaler, at Jbvækstpakken videreføres, g idet der allerede er 4 mi. kr. afsat til frmålet jf. Referat Jbvækstpakkens indsatser: Evaluering: På baggrund af Magistrat beslutning fretages der efter midtvejsevaluering ikke yderligere ekstern evaluering. Midtvejsevaluering: Der er afhldt midtvejsevalueringsmøder ultim februar 2018 (svarende til 1 år efter endelig plitisk vedtagelse af ide-katalg) g udarbejdet midtvejsevalueringsrapprt Da initiativerne under jbvækstpakken er igangsat løbende hen ver 2017, bygger midtvejsevalueringen på frhldsvis begrænset datagrundlag. Midtvejsevalueringen fkuserer derfr på fremdrift g implementering. Midtvejsevalueringen viser i hvedpunkter: Implementeringen af Jbvækstpakkens initiativer tilfredsstillende med visse frbedringsptentialer, dvs. 3 ud af 5 i scre. Organisering g samarbejde, herunder samarbejde ml. Jbcenteret g BusinessAalbrg, er meget tilfredsstillende. Få frbedringsptentialer, dvs. screr 4 ud af 5 Initiativerne retter sig i sin grundfrm md vækst g ledige i frskellige vægtning. Initiativer, der primært retter sig md vækstperspektivet (Initiativerne Kngresturisme, Detail g helt særligt Iværksætterpuljen) har virkninger på længere sigt. Der er følgende anbefalinger fra COWI: 1. Gør det tydeligt, hvilke aktiviteter der primært er vækstrettet g hvilke der skal nedbringe ledigheden hs målgruppen direkte. 2. Revurdere m g hvrdan, Iværksætterpuljen kan bidrage til Jbvækstpakkens effektmål. 3. Opmærksmhed på den revurderede målgruppe fr eksprtpilt. Anbefalingerne er indarbejdet i indsatserne. Baggrundsgruppe: Erhvervsrådets parter har udpeget deltagere til Baggrundsgruppen. Baggrundsgruppen udgør i 2018 gså Task-frce fr kvalificeret arbejdskraft jf. referat fra Erhvervsrådsmøde g er i den frbindelse suppleret med 2 nye medlemmer fra hhv. Ungdmmens Uddannelsesvejledning (UU) g Arbejdsmarkedskntr Midt-Nrd. Den afhldes det andet møde i Baggrundsgruppen har pinteret, at Jbvækstpakkens 4 mi. kr. ikke kan løfte alle prblematikker i frhld til kvalificeret arbejdskraft, vækst g ledighed. Der skal derfr i Jbvækstpakkens initiativer fkuseres på særligt udvalgte mråder. Et vigtigt mål fr Jbvækstpakken er, at erhvervsmrådet g beskæftigelsesmrådet via de udvalgte initiativer arbejder tættere sammen. 1

2 Der er udarbejdet kmmissrium fr Baggrundsgruppen, sm er frelagt Baggrundsgruppen g gdkendt. Task frce: Baggrundsgruppens kmmissrium suppleres af pgaverne fr Task frcen: 1. At få belyst udfrdringen ift. at skaffe kvalificeret arbejdskraft i Aalbrg Kmmune 2. At finde lkale løsninger på udfrdringerne 3. At sætte turb på en lkal udmøntning af den netp indgåede trepartsaftale Temaer, sm Erhvervsrådet freslår behandlet af baggrundsgruppen/ Task frcen er: Opkvalificering af ufaglært til faglært arbejdskraft (indgår i Jbvækstpakkens initiativer) Opkvalificering af medarbejdere i virksmhederne (er tilføjet i Jbvækstpakkens kmmunikatinsindsats) Målretning af Jbcentrets psøgende g pkvalificerende indsats (der er i Jbcenteret udarbejdet årshjul fr indsatsen) Fkus på etablering af praktikpladser Fkus på unges uddannelsesvalg Task Frcen skal i højere grad fkusere på at synliggøre tilbud g muligheder, der allerede eksisterer, mere end at sætte nye initiativer i gang. De fleste temaer har allerede indsatser i kraft af jbvækstpakken /indsats i Jbcenteret, UU m.fl. Der resterer dg yderligere fkus på unges uddannelsesvalg g at sætte turb på en lkal udmøntning af den netp indgåede trepartsaftale. De t punkter drøftes løbende På møde blev det besluttet at frikøbe medarbejder i Jbcenteret til ekstra psøgende g krdinerende funktin i frbindelse med kampagner g emnebanker. Industri g byggeri: Byg i Nrd: Der er fra juni 2017 ansat senirjbber til det administrative arbejde. Vedkmmende finansieres af Jbcenteret. Jbvækstpakken finansierer pr en halv medarbejder (frikøbt i jbcenteret) sm makker til den faste medarbejder, finansieret af prjektet. Måltallet øges med 30 i 2017 g 80 i 2018, så måltallene samlet bliver hhv. 100 g 150 rdinære ansættelser g elevpladser i maj 2017-maj 2018 g maj 2018-maj Status viser, at der fra maj 2015 er 184, der er kmmet i rdinært arbejde, 36 har fået læreplads, 41 er kmmet i løntilskud g 102 i praktik g 30 i uddannelse (samme persn kan ptræde i flere kategrier). I alt 308 persner har været i berøring med Byg i Nrd siden start. Da tidl. Prjektleder gik på pensin , er der ansat ny prjektleder. På møde besluttede Baggrundsgruppen at imødekmme Byg i Nrd s anmdning m yderligere frikøb af ½ medarbejder til indsatsen, idet der frventes kapacitetsprblemer. Måltal er i frbindelse med de ekstra persnaleressurcer ikke justeret. Måltallet er frtsat 150 rdinære ansættelser (inkl. elevansættelser) i periden maj 2018 til maj Status: i periden er der sket 13 rdinære ansættelser via Byg i Nrd. Hertil kmmer 2 løntilskud g 19 praktikker. I periden har der været kntakt til 44 virksmheder. Indsats fr højtuddannede i frhld til bygge g industrisektren (tidl. Eksprtpilt ): Det blev på baggrundsgruppemøde besluttet at tilrette eksprtpiltindsatsen, da de pnåede resultater ikke var tilfredsstillende. Det blev besluttet, at indsatsen fremver skal mfatte psøgende indsats i Industri g Bygge- anlægsvirksmheder uanset, m de har eksprt eller ej g at vinklen tilrettes til at tage udgangspunkt i både danske g 2

3 internatinale dimittender samt, at der fr de internatinale dimittender i særligt grad skal være fkus på mere håndhldt indsats g generel pnåelse af erfaring på det danske arbejdsmarked gså på lavere niveauer end deres uddannelse umiddelbart tilsiger. Måltal: 60 Placeringer pr. år, heraf 21 nye jbs. Status på måltal: i periden efter mlægning af indsatsen, dvs. marts 2018 til , har der været 32 virksmhedsbesøg, resulterende i 10 placeringer g 8 jbs (heraf 4 til højtuddannede). Fr periden januar har der været 35 virksmhedsbesøg, 12 placeringer g 10 jbs (5 til højtuddannede). Vækst via viden: Bstes via markedsføring. P.t. er måltal fr Aalbrg 165 jbprfiler/ matchåbninger frem til maj Status pr var 32 matchåbninger leveret fra BusinessAalbrg. Status pr er 40 matchåbninger leveret af BusinessAalbrg. Vejen til varige jbs via kmpetenceløft: Denne indsats er rganisatrisk placeret ved AMU Aalbrg. Jbvækstpakkens indsats i den frbindelse er generel bstning af markedsføring i frhld til kmpetenceløft fr både beskæftigede g ledige g jbs til de ledige. Matcharrangement: Der blev 06.februar 2018 afhldt matcharrangement fr byggesektren g transprtsektren i samarbejde med jbcenter Aalbrg. Der var tilmeldt ca. 200 ledige g 11 virksmheder samt enkelte uddannelsesinstitutiner g fagfreninger. Der er fretaget rundspørge til de medvirkende virksmheder, sm viser tilfredshed med arrangementet. Rundspørgen viser, at de 13 adspurgte arbejdsgivere mv. var i kntakt med i alt 62 kandidater, sm de vurderede at være ptentielle til ansættelse/ pkvalificering inden fr de næste 2 måneder. Der er ikke tal på direkte ansættelser sm følge af arrangementet. Kngres-turisme: Måltal g afrapprteringsfrpligtelse er indskrevet i samlet generel kntrakt ml. BusinessAalbrg g VisitAalbrg. Visit Aalbrg er udfører, BusinessAalbrg er bestiller. Måltal er nedjusteret i frhld til den mindre bevilling, der er givet til ansøgningen, jf. Baggrundsgruppemøde Der afhldes samarbejdsmøder ml. VisitAalbrg, BusinessAalbrg g Jbcenteret med henblik på at sikre kvalificeret arbejdskraft til mrådet via pkvalificering af ledige. Måltallet fr antal pnåede kngresser er stigende fra 17 i 2015 til 26 i 2020, mens måltallet fr antal bud på kngresser er stigende fra 20 i 2015 til 34 i Status er, at der i 2018 til dat er vundet 17 nye kngresser til senere afhldelse. Samtidig er der i 2018 afgivet 27 bud på kngresser til senere afhldelse. Der er pnået kntakt til 8 nye fra mhp. kngresser. 3

4 Detail: Cmmercial Brand Manager er ansat pr Efter partnerskabets ønske er han rganisatrisk placeret i BusinessAalbrg. Baggrundsgruppen har gdkendt frhøjelse af budget til dette initiativ til kr , så der, ud ver løn, er plads i budgettet til aktiviteter. Detail Partnergruppen: Der er afhldt første møde i partnergruppen, med blandt andet en præsentatin af ICP Detailhandelsanalysen i Aalbrg Kmmune (Jbvækstpakken bidrg med kr. til analysen i 2017), g de anbefalinger den indehlder. Analysen kmmer til at indgå i strategiarbejdet. Da shpping i dag frbindes af mange sm en "indkøbsplevelse", får funktinerne rundt m detailhandlen en stadig større rlle. Det er således vigtigt at arbejde med restauratinsbranchen på lige fd med detailhandlen. Derfr er partnerskabsgruppen blevet udvidet med en repræsentant fr restauratinsbranchen. Strategi fr detailhandelen i Aalbrg Kmmune: en arbejdsgruppe er nedsat. Der bliver afhldt møde med centerchefen fr Aalbrg Strcenter, fr at indlede dialgen m strategien fr City Syd. Derudver skal der identificeres persner, der kan indgå i en dialg m vækstbyerne. Der er afhldt møde i august, g det er frventet, at strategien er færdig i 4. kvartal, g gældende fr Servicekncept: synliggørelse af Aalbrg kmmunes serviceydelser ver fr detailhandlen. Der er lavet en brchure, der præsenterer Cmmercial Brand manager, samt ngle af de services, sm primært Business Aalbrg g Jbcenter Aalbrg kan tilbyde detail- g restauratinsbranchen. Der har primært været henvendelse til nyåbnede butikker g restauratiner, der ikke er vant til at gøre brug af kmmunens ydelser. Attraktivt jb g uddannelse inden fr detailhandlen prjektgruppe med HK Handel, Jbcenteret, UCN, Aalbrg Handelsskle samt Arbejdsmarkedskntr Midt-Nrd. Det første møde er , g frmålet er at krdinere markedsføringsindsatser, g eventuelt at pulje ngle midler, så der kan laves større/mere synlige tiltag fr at tiltrække unge g ledige til branchen. Det drejer sig i høj grad m at tiltrække kvalificeret arbejdskraft til branchen samt sørge fr, at det primært er unge g ledige fra Aalbrg, der ser mulighederne. Natinale g internatinale kæder: Cmmercial Brand Manager er så småt begyndt at henvende sig til kæder, der ikke er i Aalbrg på nuværende tidspunkt. Det har følgende frmål: Udbuddet skal hele tiden frnyes g være spændende fr frbrugerne, der skabes arbejdspladser, der skabes indtægter til kmmunen, Aalbrg skal fremstå sm en mderne by gerne indehldende de ting sm er ppe i tiden, herunder butiks g bespisningskncepter. Der er kntakt til flere, der har Aalbrg på listen af byer, de vil etablere sig i, g der er knkret skabt kntakt mellem 3 kæder/ ejerledede butikker til enten eksisterende butiksindehavere eller ejendmsejere. "Mrgenbriefing" fr detail- g restauratinsbranchen: Der arbejdes md afhldelse Der bliver ca. 10 indlæg, herunder et indlæg m mulighederne fr hjælp til kvalificeret arbejdskraft i BusinessAalbrg g Jbcenteret. Bedre bundlinje via bæredygtighed : Arrangement fr restauratinsbranchen med afhldelse Der bliver 4 indlæg, g det afhldes i frbindelse med Aalbrg Bæredygtighedsfestival. 4

5 Småjbs: Måltal: Det er målet, at der samlet prettes 50 småjbs i 2017 g herefter 80 årligt. Halvdelen af småjbs ene skal generes via virksmhedsnetværk g halvdelen af Jbcenter Aalbrg. Status: pr er der 88 kntanthjælpsmdtagere med rdinære timer i Jbcenteret. Heraf er 22 jbs genereret via virksmhedsnetværkets små-jb bureau (gså kaldet Cde f Care) i periden af de 22 småjbs er igangværende Vedr. virksmhedsnetværk / bureau: der er indgået aftale med nn-prfit rganisatinen Cde f Care m facilitering af virksmhedsnetværk. Der er i Cde f Care regi etableret Task frce bestående af virksmhedsledere. Der afhldes møde ca. hver anden måned. Ideen er, at virksmheder selv skal give bud på, hvrdan der kan fremskaffes småjbs. Der er etableret et Cde f Care Bureau til imødegåelse af prblematikker mkring større virksmheders head-cunts g der er udarbejdet markedsføringskncept. Cde f Careknceptets småjbs er møntet på Jb g Aktivhuset-huset, dvs. aktivitetsparate ledige ver 30 år (ledige med prblemer ud ver ledighed). Der planlægges et arrangement i virksmhedsnetværket i ktber: Måltid med mening, hvr hvert medlem inviterer gæster til måltid g drøftelser med henblik på at prette småjbs. Der planlægges desuden et større arrangement med 200 deltagere til afhldelse i fråret Vedr. Jbcenter småjbs: disse småjbs er møntet mere bredt, dg frtrinsvis på flygtninge g unge. Der er i Jbcenteret pr. marts 2018 påbegyndt mere præcise målinger af hvr mange småjbs der etableres. Hidtil er der udelukkende målt på antal persner i delvis selvfrsørgelse. Der er i februar 2018 afhldt kmpetenceudvikling fr ca. 60 medarbejdere i jbcenteret med henblik på øgning af g matchning til småjbs. Småjbs indgår desuden sm væsentligt fkus i større kmpetenceudviklingsfrløb i fht. tilretning af den virksmhedsrettede indsats i Jbcenteret. Iværksætterindsats: Erhvervsrådet blev præsenteret fr pejlemærker til iværksætterstrategi. På baggrund af Iværksætteres g aktørers indspark til, hvad der kan gøres bedre i frhld til iværksætterindsatsen, blev det besluttet, at kr af Jbvækstpakkens midler sammen med øvrige midler fra Erhvervsrådet skal bruges til en iværksætterpulje på i alt kr. 1 mi. i 2017 g 1 mi.kr i Iværksættere, virksmheder g freninger har kunnet søge puljen m max kr. til fælles aktiviteter indenfr iværksætteri i Aalbrg kmmune puljen: på baggrund af ansøgningsrunde blev der i december 2017 bevilget tilskud til 7 initiativer på i alt kr Erhvervsrådet besluttede januar 2018, at mindre frbrug fr 2017 videreføres til puljen i 2018, sm herved blev på i alt kr Der var ansøgningsfrist til 2018 puljen puljen: i juni 2018 blev der bevilget tilskud til 4 initiativer på i alt kr. Hverken Panelet fr Iværksætterpuljen eller Baggrundsgruppen har ønsket at anbefale en ny ansøgningsrunde fr restbeløbet. Det ønskes frtsat, at et iværksætterinitiativ indgår i Jbvækstpakken, men ikke nødvendigvis sm Iværksætterpulje. 5

6 Øknmi fr Jbvækstpakken, Status pr Mindrefrbrug i 2017 verføres til Budget I alt budgetramme fr Dispneret fr 2018 pr Kan yderligere dispneres i