At forebygge metaltræthed SUFO Årskursus Conny Hjelm, Center for Diakoni og Ledelse

Transkript

1 At forebygge metaltræthed SUFO Årskursus 2017 Conny Hjelm, Center for Diakoni og Ledelse

2 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte frivillige patienter/pårørende

3 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte frivillige patienter/pårørende

4 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte frivillige patienter/pårørende

5 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte frivillige patienter pårørende

6 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte ledere patienter pårørende

7 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte ledere borgere pårørende

8 Metaltræthed Påvirkes af. hvordan vi har det hvordan vi tar det duften i bageriet ansatte ledere borgere pårørende

9 Metaltræthed Påvirkes af. At forebygge metaltræthed kommer ikke af sig selv. Det kræver opmærksomhed, bevidsthed og en fælles indsats.

10 Tre nedslag Psyke den enkelte medarbejder Arb Arbejde organisering og ledelserganisering over Miljø kultur - værdier ordnet organisation Miljø kultur - værdier

11 Første nedslag: Psyke det enkelte menneske - fællesskab

12 Jeg kan godt selv God til: - at se ting klart Trives: - når tingene er på en vis afstand Trives ikke: - når man kommer tæt på

13 Syns du ikke også God til: - at være kærlig Trives: - når tingene er tætte på Trives ikke: - når man er på afstand

14 Vi plejer jo God til: - at huske og holde styr på tingene Trives: - når traditioner og regler bevares Trives ikke: - når noget forandres

15 Lad os bare prøve God til: - at give plads til alt og alle Trives: - når der er frie muligheder Trives ikke: - når alt skal være indenfor bestemte rammer

16 Det firfoldige menneske TOR JOHAN GREVBO

17 Selvværd Selvtillid - Den jeg ér - Mærkes som en rygrad, der kan bøjes og rettes op igen - Ubetinget kærlighed - Nærvær - Vokser ved at blive set - Skam - Det jeg kan eller gør - Mærkes som et stativ, som kan afstive eller støtte mig - Betinget kærlighed - Resultat - Vokser ved at blive rost - Skyld

18 SELVVÆRD og AMBITIONSNIVEAU NORMALT SELVVÆRD NORMALT AMBITIONS NIVEAU

19 SELVVÆRD og AMBITIONSNIVEAU LAVT SELVVÆRD LAVT AMBITIONS NIVEAU

20 SELVVÆRD og AMBITIONSNIVEAU FORHØJET AMBITIONSNIVEAU LAVT SELVVÆRD

21 SELVVÆRD og AMBITIONSNIVEAU FORHØJET AMBITIONSNIVEAU LAVT SELVVÆRD O v e r f o r b r u g

22 Privat, personlig, professionel Hele mennesket Privat Personlig Professionel Hjemme På arbejde

23 Privat, personlig, professionel Hele mennesket Privat Personlig Professionel Hjemme På arbejde

24 Privat, personlig, professionel Hele mennesket Privat Personlig Professionel Hjemme På arbejde

25 Andet nedslag: Arbejde organisering og ledelse overordnet organisation

26 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

27 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

28 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

29 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

30 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

31 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

32 Niveauer i arbejdet Vilkår Mulighed Interesse

33 Tredie nedslag: Miljø kultur værdier

34 Tredie nedslag: Miljø kultur værdier

35 Tredie nedslag: Miljø kultur værdier

36 Antonovsky siger at de tre ting, der er med til at vi oplever motivation i arbejdet, er: begribelighed håndterbarhed meningsfuldhed Aaron Antonovsky ( ) var en israelskamerikansk professor i medicinsk sociologi. Hans forskning flyttede fokus fra hvad der er sygt til hvad der er sundt.

37 Antonovsky siger at de tre ting, der er med til at vi oplever motivation i arbejdet, er begribelighed at de stimuli man konfronteres med enten i det indre eller ydre miljø er forståelig, ordnet, sammenhængende, tydelig. Og ikke kaotisk, uordnet, tilfældig, uforklarlig.

38 Antonovsky siger at de tre ting, der er med til at vi oplever motivation i arbejdet, er håndterbarhed oplevelsen af, at der står ressourcer til ens rådighed, der er tilstrækkelige til at klare de krav, man bliver stillet over for

39 Antonovsky siger at de tre ting, der er med til at vi oplever motivation i arbejdet, er meningsfuldhed oplevelse af, at arbejdslivet giver mening følelsesmæssigt og er værd at investere energi og engagement i. Man ser problemer, som udfordringer der er værd at kæmpe for/med frem for byrder, som man vil være foruden.

40 Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Stabil 2 Lav Høj Høj Usædvanlig 3 Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6 Høj Lav Lav Forandring 7 Lav Høj Lav Usædvanlig 8 Lav Lav Lav Stabil

41 Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Verden opleves meget sammenhængende Stabil 2 Lav Høj Høj Usædvanlig 3 Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6 Høj Lav Lav Forandring 7 Lav Høj Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

42 Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Verden opleves meget sammenhængende Stabil 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj Usædvanlig 3 Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6 Høj Lav Lav Forandring Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

43 Enten giver man op eller man kæmper for at finde ressourcer Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Verden opleves meget sammenhængende Stabil 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj Usædvanlig 3 Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6 Høj Lav Lav Forandring Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

44 Enten giver man op eller man kæmper for at finde ressourcer Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Stabil Verden opleves meget sammenhængende 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj Usædvanlig 3 Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6 Høj Lav Lav Forandring Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende LavUden meningsfuldhed Stabil til at give motivation vil man ophøre med at reagere og hverdagen bliver ubegribelig

45 Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Verden opleves meget sammenhængende Stabil 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj Usædvanlig 3Forandring Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6Forandring Høj Lav Lav Pres nedad Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

46 Skønt man forstår spillets Hvad betyder det i praksis? regler og har tilstrækkelige ressourcer så falder man bagud og mister kontrollen Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhedover Prædiktion ressourcerne og forståelsen, hvis det ikke 1 Høj Høj Høj Stabil Verden opleves meget sammenhængende giver mening og betyder noget for én. 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj Usædvanlig 3Forandring Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5 Høj Høj Lav Falder bagud 6Forandring Høj Lav Lav Pres nedad Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

47 Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Verden opleves meget sammenhængende Stabil 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj Usædvanlig 3Forandring Høj Lav Høj Forandring 4 Lav Lav Høj Interessant 5Falder bagud Høj Høj Lav Falder bagud 6Forandring Høj Lav Lav Pres nedad Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

48 Hvad betyder det i praksis? Type Begribelighed Håndterbarhed Meningsfuldhed Prædiktion 1 Høj Høj Høj Verden opleves meget sammenhængende Stabil Personen vil udvise stort 2Man vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Høj livsmod Usædvanlig og være dybt engageret i søgen efter 3Forandring Høj Lav Høj forståelse Forandring og ressourcer 4 Lav Lav Høj Interessant 5Falder bagud Høj Høj Lav Falder bagud 6Forandring Høj Lav Lav Pres nedad Man 7 vil meget Lav sjældent opleve Høj dette Lav Usædvanlig 8Verden opleves Lav meget lidt Lav sammenhængende Lav Stabil

49 Metaltræthed Påvirkes af. At forebygge metaltræthed kommer ikke af sig selv. Det kræver opmærksomhed, bevidsthed og en fælles indsats.

50 Drøftelse: Hvis du var konsulent på dit eget arbejdssted hvad vil du lægge mærke til og hvad vil du foreslå.?