Eksemplerne er struktureret i forhold til Metropols fem nye strategimål med angivelse af, hvordan aktiviteterne understøtter disse.

Transkript

1 Bilag 8.0 Dato Juni 2013 Initialer Orientering fra rektor Dette notat rummer en beskrivelse af en række eksempler på aktiviteter og tiltag, som Metropol har iværksat og arbejdet med siden marts. Eksemplerne er struktureret i forhold til Metropols fem nye strategimål med angivelse af, hvordan aktiviteterne understøtter disse. Rektor Tagensvej København N Tlf. nr info@phmetropol.dk CVR Flere undervisere, der forsker 1.1 Styrkelse af bibliotekets forskningsunderstøttelse Biblioteket er blevet omorganiseret pr. 1. april 2013, således at der er fokus på at kunne understøtte hele F&U arbejdet mere specialiseret. 1.2 Forsker-praktiker netværket NCE har netop fået en bevilling fra Ministeriet for Børn og Undervisning til at fortsætte forsker-praktikernetværket for erhvervsuddannelserne. Som koordinator for netværket skal NCE medvirke til, at forskningen både er relevant og anvendelig for de erhvervsrettede uddannelser. Det er samtidig målet, at praksis erhvervsskolerne og andre relevante aktører får mulighed for at formulere, hvilke problemer de ser som særligt centrale at få belyst forskningsmæssigt. Netværket består af alle forskere, der beskæftiger sig med det erhvervspædagogiske felt, praktikere udpeget af lærer- og lederorganisationerne samt faglige udvalg og andre relevante organisationer/institutioner. De primære aktiviteter er to årlige netværksmøder (for medlemmerne) samt en større konference for alle inte- 1

2 ressenter. Sideløbende hermed foregår der en udveksling på tværs af de deltagende institutioner, en udveksling der er baseret på netværksmødernes formelle og uformelle struktur med vægt på videndeling. 1.3 Refernet NCE er udpeget af Ministeriet for Børn og Undervisning til at varetage tovholderrollen og være national koordinator for Cedefops (EU's agentur for erhvervsuddannelser) forsknings- og vidensnetværk Refernet. Denne rolle indebærer at skulle samle op på national dansk forskning til brug for videnspedning i EU, rapportere om forhold vedr. det danske erhvervsuddannelsessystem samt etablere og koordinere et nationalt dansk netværk bestående af repræsentanter fra forskningsverdenen, arbejdsmarkedets parter, ministerierne og praksis. Kontrakten er foreløbig til udgangen af Metropol deltog i Forskningens Døgn Metropol deltog i år for første gang i forskningseventen Forskningens Døgn, der blev afholdt i begyndelsen af maj. Forskningens Døgn er en landsdækkende videnskabsfestival, der blev afholdt for første gang i Formålet med festivalen er at øge opmærksomheden og vække interesse for forskning og skabe forståelse for den betydning, som forskning har for vores samfund og hverdag. Metropol deltog med tre af sine forskningsprojekter om asylansøgeres hverdag i Danmark (Ergoterapi); om tværgående samarbejde (Ledelse og Forvaltning) og maddannelse og faglig læring i folkeskolen gennem gårdbesøg (Global Nutrition and Health). 1.5 Metropol repræsenteret på ICN-konference i Melbourne Metropols Institut for Sygepleje var repræsenteret ved International Council of Nursings konference (ICN) i Melbourne, Australien, i maj. Fokus på konferencen var Equity and Access to Health Care, og medarbejdere fra Metropol præsenterede Institut for Sygeplejes aktuelle forskningsinitiativer om Nursing Education and Interprofessional module samt Telemetric monitoring of discharged COPD patients in an everyday life perspective, som bygger på et telemedicinsk projekt, som Metropol samarbejder med Københavns Kommune om. Konferencedeltagelse blev kombineret med et besøg hos La Trobe University i Melbourne, som Metropol har udvekslingsaftale med. 2.0 Bedre integration af praksis i undervisningen 2.1 Første Jobrotationsprojekt på Metropol Metropol (Institut for Socialfaglig og Pædagogisk Efter- og Videreuddannelse) har i samarbejde med Københavns Kommune, (Københavns Jobcenter, Beskæftigelses- og integrationsforvaltningen og Socialforvaltningen), Dansk Socialrådgiverforening og FTF-A udviklet et jobrotationsprojekt. Projektet starter med et tre ugers kursus hos Metropol, der forbereder 18 socialrådgiverdimittender til vikariater i Københavns Kommune. 2

3 Kurset er primært finansieret af såkaldte traineemidler fra Dansk Socialrådgiverforening. Efter sommerferien skal deltagerne i et praktikforløb hos Københavns Kommune, hvor de vil blive sidemandsoplært til at varetage de arbejdsfunktioner, som de efterfølgende skal varetage, mens de faste medarbejdere skal på efteruddannelse. 2.2 Jordemødre i Region Hovedstaden efteruddannes i undervisning i fødselsforberedelse Region H har i Budget 2013 afsat godt 5 millioner til at indføre fødsels- og familieforberedelse i mindre grupper på alle regionens fødesteder. Det har bl.a. affødt, at Institut for Sundhedsfaglig og Teknologisk Efter- og Videreuddannelse har fået opgaven med at efteruddanne foreløbig ca. halvdelen af Region H's jordemødre til opgaven med at undervise i fødselsforberedelse. Erfaringerne fra fødselsforberedelsesforløb på Metropols Sundhedsklinik (jf. neden for) bliver naturligt integreret i efteruddannelsesforløbets undervisning. 3.0 De studerende træner og øver sig mere og læser ikke kun til professionen 3.1 Studerende i Sundhedsklinikken afholder fødselsforberedelsesforløb Studerende fra jordemoderuddannelsen, fysioterapeutuddannelsen og Ernæring og Sundhed har i regi af Metropols Sundhedsklinik gennem de sidste godt 2 år afholdt 9 fødselsforberedelsesforløb for grupper af vordende forældrepar. De studerende har deltaget i dette på frivillig basis ud over deres øvrige studieaktiviteter og planlagt, gennemført og evalueret med en høj selvstændighedsgrad, med back up og supervision fra Metropol undervisere. Det har helt konkret givet dimittenderne noget ekstra på CV'et og flere er bl.a. på denne baggrund ansat som undervisere i forskningsprojektet "Nyfødt", der udgår fra Center for Interventionsforskning og pt. kører på Hvidovre Hospital. 3.2 Studerende øver og træner sit fag på studiecafé Institut for Sygepleje arrangerer hver onsdag eftermiddag en studiecafé, hvor de studerende aktivt kan øve sin profession i samarbejde og med medvirken fra undervisere fra instituttet. Studiecaféens aktiviteter har skiftende temaer som for eksempel patient- og pårørendefortælling, lægemiddelregning, kommunikationsøvelser og et åbent SIMlab, hvor de studerende kan øve lejring, forflytning, kateteranlæggelse, sondeanlæggelse og værdimåling. I studiecaféen er der derover altid åben studentervejledning og studiehjælp af naturvidenskabelige og sygeplejefaglige undervisere. Studiecaféen er et frivilligt tilbud til studerende på tværs af uddannelsen, Caféen er velbesøgt af de studerende, og har været afholdt siden efteråret

4 4.0 Stærkere studerende og højere krav 4.1 Innovationspris til fysioterapistuderende på Metropol Kirsten Siig Pallesen, der læser til fysioterapeut på Metropol, løb med førstepladsen for hendes idé om indlægssålen SoleOption, da Innovationsprisen 2013 blev uddelt ved åbningen af Forskningens Døgn. SoleOption er en sål af gelé, der kan anvendes i genoptræningen efter ankelskader. SoleOption skal kunne hjælpe atleter og motionister til hurtigere at vende tilbage til deres tidligere aktivitetsniveau efter ankelskader og samtidig nedsætte skadesfrekvensen fremadrettet. Kirsten Siig Pallesen fik overrakt Innovationsprisen 2013 af uddannelsesminister Morten Østergaard og HKH Kronprins Frederik ved åbningen af Forskningens Døgn på VIA University College. 4.2 Ansøgning af Erasmus Charter for Higher Education Metropol har indsendt ansøgning om Erasmus Charter for Higher Education Formålet er at opnå ERASMUS-bevillinger til såvel studenter- som medarbejderudveksling i de kommende seks år. 5.0 Adgang til viden 24/7 5.1 Trådløs dækning It har gennemført et pilotprojekt på Nyelandsvej med styrket trådløs kapacitet. Resultaterne var positive, og det udrulles derfor på resten af Metropol. Efter sommerferien har Metropol fuld trådløs dækning; svarende til samtidige forbindelser. De studerende (og ansatte og gæster) får dermed langt bedre mulighed for at kunne få adgang til viden og services. 5.2 Adgang til biblioteket på alle tider af døgnet De fysiske biblioteker bliver gjort tilgængelige 24/7, Pustervig er startet i april, senere på året følger bibliotekerne på Nyelandsvej og Sigurdsgade. 5.3 Intrapol Metropols nye intranet og studienet for alle ansatte og studerende er nu inde i de afsluttende faser. Der arbejdes med løbende test af systemet, forberedelse af pilot/implementering og tilrettelæggelse af overgang til drift. Projektets kompleksitetsniveau er steget betragteligt. Det samme er antallet af personer, som inddrages i projektet. Det medfører, at bevidstheden om projektets betydning og konsekvens er stadigt voksende. Der er meget positive forventninger fra studerende og ansatte. Projektet overholder den aftalte tidsplan, og systemet udvides løbende med yderligere funktionalitet. 5.4 It Organisationsanalyse It og Digitaliseringsenheden gennemfører på initiativ fra direktionen en organisationsanalyse med ekstern bistand for at få vurderet, om den nuværende organisation og arbejdsform er den rigtige til at understøtte Metropols digitale ambition. Analysen afsluttes medio juni og eventuelle tiltag igangsættes fra september. 4

5 5.5 Lederuddannelse i digitalisering Som en udløber af Metropols digitale ambition er It i samarbejde med Digitaliseringsenheden og IFL startet på udvikling af en lederuddannelse i digitalisering. Formålet er at skabe en fælles retorik, en fælles motivation og ikke mindst en evne til at eksekvere i relation til digitalisering. Uddannelsen forventes udbudt i efteråret. 5.6 Kursus for nyansatte Den digitale ambition lægger op til at styrke den digitale dannelse, og It er derfor ved at udarbejde et kursus for nyansatte, hvor formålet er at styrke forståelsen for både værktøjer og digital kultur i Metropol. Kurset forventes udbudt fra efteråret. 6.0 Øvrige aktiviteter og tiltag 6.1 Ny økonomichef Ny økonomichef pr. 1. juni 2013 er Cand.merc. Claus Krogh Larsen. Claus har bl.a. tidligere været i Socialforvaltningen i Københavns Kommune, hos Deloitte mv. 5