Integrationsministeriet. Viden om integration. Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet. Bilag

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Integrationsministeriet. Viden om integration. Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet. Bilag"

Transkript

1 Integrationsministeriet Viden om integration Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet Bilag Maj 2007

2 Viden om integration Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet Bilag Maj 2007 Rambøll Management Olof Palmes Allé 20 DK-8200 Århus N Denmark Tlf:

3 Indholdsfortegnelse 1. Caserapporter Akademiet for Migrationsstudier i Denmark, AMID Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut (akf) CABI 1.4 Center for Mellemøststudier Center for Traume og Torturoverlevere Cirius Dansk Flygtningehjælp Integration 1.8 Dokumentations- og rådgivningscentret om racediskrimination (DRC) Fagbevægelsens Videnscenter for Integration Folkekirke og Religionsmøde Foreningen nydanskere Institut for Menneskerettigheder Institut for Pædagogisk Antropolog (DPU) Integration-i-starten (Personalestyrelsen) Integrationsservice Kontoret for Beskæftigelse og Integration OASIS Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre Videnscentre for kompetenceafklaring Rockwool Fondens Forskningsenhed Rådet for frivilligt socialt arbejde Socialforskningsinstituttet Socialt Udviklingscenter, SUS Statens Byggeforskningsinstitut Statens Institut for Folkesundhed Tværkulturelt Center Tænketanken (Integrationsministeriet) UC Udviklings- og formidlingscenter for Børn og Unge (UFC) Videnscenter for Integration i Vejle Videns- og Formidlingscenter for Socialt Udsatte Videnscenter for tosproghed, integration og interkulturel pædagogik (JCVU) Videnscenter for Transkulturel Psykiatri Caseprofil for Nordisk Campbell centret Caseprofil for Danmarks Evalueringsinstitut Casestudie Sverige Inledning Metod Disposition Omvärldskontext Pågående diskussion (efter regeringsskiftet) 131 Viden om integration

4 4.2.2 Tidigare diskussion (före regeringsskiftet) Kartläggning och analys: Kunskapsbanker inom integrationsområdet Integrationsverket Centrum mot rasism Nationella temagruppen asyl och integration (NTG) Sammanfattande jämförelse Perspektiv: Erfarenheter Möjligheter till politisk styrning Bredden på förmedlad kunskap Helhetsbild kontra sektorspecificering Möjligheter att nå brukarna Slutsatser 4.6 Bilaga 1 Intervjupersoner Casestudie Norge Indledning Metode Kapittelets videre oppbygning Den norske integreringspolitiske kontekst Et glimt av dagens kunnskapsinnsamling, dokumentasjon og formidling De utvalgte kunnskapssentrenes fokus og aktiviteter Finansiering Integreringsområder Integrering som hovedaktivitet Formidlingskanaler Skabeloner Erfaringer om hvordan formidlingen fungerer i dag IMDI som sentral aktør Ett kunnskapssenter i tråd med politiske mål? Når kunnskapen frem? Fordeler og ulemper ved etablering av ett kunnskapssenter Konklusjoner Spørgeskema 155 II Viden om integration - Bilag

5 1. Caserapporter 1.1 Akademiet for Migrationsstudier i Denmark, AMID Caseprofil for Akademiet for Migrationsstudier i Danmark, AMID Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie: AMID blev etableret på basis af en femårig bevilling fra Statens Humanistiske Forskningsråd og Statens Samfundsvidenskabelige Forskningsråd. Det begyndte sine aktiviteter den 1. januar Antal medarbejdere: to administrative medarbejdere og 25 forskere. Alle forskere arbejder med integration. Geografisk placering: AMID har haft sæde ved Aalborg Universitet, dog er mange af forskerne fra andre uddannelsesinstitutioner. Per 2007 er ledelsen flyttet til Københavns Universitet. Centrets målsætninger Formål: at forske i problemstillinger på migrationsområdet, for bedre at være i stand til at håndtere sociale, kulturelle og politiske problemer i forbindelse med integration, eksklusion og medborgerskab. Et andet formål er at opbygge en vidensbase, der kan danne grundlag for politiske beslutninger og offentlige debatter på indvandrerområdet. Centrets samarbejdspartnere AMID er et konsortium bestående af forskere ved forskningscentre, der repræsenterer tre højere læreanstalter (Københavns Universitet, Aalborg Universitet og Aarhus Universitet) og to forskningsinstitutter (Socialforskningsinstituttet og Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut) 1. Bestyrelse: AMIDs bestyrelse bestod i konsortiets opstart af fem erfarne forskere fra Danmark, Norge og Sverige. Bestyrelsen overvåger Akademiets aktiviteter på vegne af de danske forskningsråd (SSF og SHF). Den er ikke længere aktiv. Centrets arbejdsområde Hovedprodukt: Integration er et hovedprodukt for AMID. Centrets slutbrugere Slutbrugere: Defineret ud fra de grupper som der er forsket indenfor, er slutgruppen meget bred. AMIDs forskningsprojekter omhandler børn, unge, voksne, ældre. Centrets integrationsområder AMIDs arbejde er bredt fokuseret og spænder således over alle seks integrationsområder: Arbejdsmarked og beskæftigelse: AMID forsker i graden af indvandrernes sociale og kulturelle kapital i form af kompetencer. De ønsker bl.a. at finde ud af om arbejde, som indvandrerne er overkvalificeret til, bliver brugt som springbræt til andet arbejde højere oppe i job-hierarkiet, eller om de udgør en blindgyde på arbejdsmarkedet, der fastholder mange indvandrere i lavtlønnede job med få udsigter til social mobilitet? Uddannelse og sprogkundskaber: AMID ønsker at forske i skole- og uddannelsespolitik. Bl.a. den tidlige skolegangs ind- 1 I løbet af februar blev AMID udvidet med Københavns Universitet. Ved samme lejlighed flyttede ledelsen fra Aalborg til København. Viden om integration - Bilag 1

6 Caseprofil for Akademiet for Migrationsstudier i Danmark, AMID flydelse på børn af etniske minoriteter og deres integration eller eksklusion i form af sprog, historie, kultur og baggrund. Politisk deltagelse og medborgerskab; og Social- og sundhed: Sociale problemer og socialt arbejde er et område AMID fokuserer på. De mener at der er brug for forskning i de faktiske fremgangsmåder og handlemåder, der i hverdagen er forbundet med medborgerskab, især i forholdet mellem borgere og statsansatte, klienter og professionelle, modtagere og serviceydere. Forskningsemnerne bør omfatte problemer med børnevelfærd, forældrestøtteprogrammer, rehabiliteringsprogrammer, handleplaner for handicappede, handleplaner for ældre borgere osv. By- og boligforhold: AMID vil forske i graden af koncentration af indvandrere som en selvstændig faktor og i sammenhæng med andre leveforhold påvirker integration eller eksklusion fra det danske samfund i form af handle- og reaktionsmønstre, indvandrernes egen opfattelse af deres livsmuligheder, samspil med indfødte danskere, og imaginære grænser mellem indvandrernes områder og resten af boligområdet. Kultur og værdier: Under arbejdet med kultur og værdier, identificerer AMID kulturelle strategier. Denne dimension omfatter på den ene side spørgsmål omkring værtssamfundets kulturelle strategi: hvad er de forskellige institutioners, socialarbejderes, mediers og almindelige menneskers strategier i forhold til indvandrerne? På den anden side rejser den vigtige og relativt lidt behandlede spørgsmål (i hvert fald i den danske kontekst) i forbindelse med dannelsen af nationale og transnationale etniske netværk, nye diaspora-lignende strukturer inden for information, økonomisk støtte og politisk handling, og nye former for etnisk politik inden for, så vel som på tværs af grænserne. Konkrete publikationer på området omfatter analyser af diskurser og forestillingsbilleder i forhold til tilhørsforhold og en analyse af betydningen af religion for integrationsprocesser. Særlige satsningsområder Nedenstående satsningsområder er baseret på AMIDs nyeste udgivelser. Uddannelsesvalg: Projekt som undersøger andengenerationsindvandreres uddannelsesvalg (Tvangs)ægteskaber: Undersøgelse om ægteskab blandt etniske minoriteter i Danmark. Kriminalitet: Projektet immigranter og ungdomskriminalitet Deltagelse i idræts- og foreningsliv: Immigranternes deltagelse i civilsamfundet samt denne deltagelses indflydelse på immigranternes livsforløb og netværk. Kompetenceafklaring og anerkendelse af kvalifikationer: Udnyttelse af indvandreres kvalifikationer Irregulære migrationsformer 2 Viden om integration - Bilag

7 Caseprofil for Akademiet for Migrationsstudier i Danmark, AMID Andre områder: Unge kvindelige indvandrere og stil, fertilitetsmønstrene blandt udenlandsk-fødte, tilhørsforhold, indvandrerbørns mangel på skolefærdigheder, betydninger af forskellige typer af netværk i forhold til integration, segregation m.v. Centrets hovedaktivitet og supplerende aktiviteter Forskning: herunder indsamling og formidling af viden Vejledning: af studerende der er ved at tage deres doktorgrad. De tilbydes akademisk feedback fra en vejleder og kan deltage i Ph.d.-kurser og seminarer. Formidling: AMID formidler deres viden gennem konferencer og seminarer hvor forskernes research bliver præsenteret. Placering på evidensniveau Højt evidensniveau: Centret kan placeres højt på skalaen, da arbejdet primært består af forskning. Internationalt vs. nationalt fokus? Forskernes arbejde er hovedsagligt nationalt fokuseret, dog bidrager de til forskningen internationalt ved at foretage komparative analyser, hvor de danske resultater sammenlignes med lignende i udlandet. Som eksempel kan nævnes projektet om social aktivisme blandt unge muslimer i Danmark med en komparativ analyse af lignende tendenser i Sverige og USA. Derudover deltager forskerne i, eller arrangerer selv, internationale konferencer og netværk. AMID har f.eks. stået for en Nordisk Indvandringskonference som er målrettet forskere fra hele verden. Centrets brugere (målgrupper for hjemmesiden) Primær målgruppe: studerende, forskere. Sekundær målgruppe: politikere, journalister, offentlige forvaltere, repræsentanter fra arbejdsmarked og indvandrerorganisationer og undervisere. Formidlingsstrategi Hjemmeside: Herfra har brugerne adgang til de udgivne rapporter, deltage i debatforum, adgang til audio og video fra konferencer, Nyhedsbrev: kan læses på hjemmesiden, eller modtages på . Her skriver både forskere og studerende om forskningen inden for integration. Nyhedsbrevet udgives fire gange om året. Konferencer: med henblik på fremstilling af forskningsresultater og diskussion, hovedsagligt målrettet andre forskere Forskningspræsentationer: 30 minutters oplæg af en forsker eller studerende, efterfulgt at åben diskussion. Workshop: På hjemmesiden står at AMID afholder en eller flere dages workshops to gange årligt, hvor forskningens resultater formidles. Dog er der ikke nævnt eksempler på disse aktiviteter. Seminarer: for studerende Viden om integration - Bilag 3

8 Caseprofil for Akademiet for Migrationsstudier i Danmark, AMID Indvandrerdage: hvor studerende og forskere mødes med politikere, indvandrerorganisationer, arbejdsgivere og medarbejdere mødes for at udveksle ideer. Dette blev afholdt første gang i 2003, og igen i Formidlingsindsats: aktiv i form af udsendelse af nyhedsbrev, pressemeddelelser, korte sammenfatninger af forskningsrapporter, møder mellem målgrupper og opdragsgivere, konferencer og forskningspræsentationer. Brugergruppe: På hjemmesiden er målgrupperne for de forskellige aktiviteter klart definerede. F.eks. er det klart at deres forskeruddannelse er for studerende der er i gang med deres doktorgrad, og at konferencer er målrettet internationale forskere indenfor immigrationsstudier. Formidlingsstrategi: Findes, men er ikke tilgængelig på hjemmesiden. Synlighed og udbredelse: Indvandrerdage afholdt 2 gange, i 2003 og Workshops afholdes 2 gange årligt. AMID var i startfasen fokuseret på at etablere sig som en forskningsinstitution, der producerede videnskabeligt arbejde af højeste kvalitet. Denne fokus betød, at der i startfasen var mindre fokus på formidlingen af forskningen til brugerne. Dels indgår man i højere grad i projekter med en kortere tidshorisont, som oftest har krav om formidling af resultaterne indbygget i aftalevilkårene. Dels lægger man stor vægt på at offentliggøre og kommunikere resultaterne af forskningen i pressen. Man prioriterede i en periode en række arbejdsgrupper, hvor forskere og praktikere diskuterede relevante integrationsemner. Forskerne kunne derved få input til relevante forskningsprojekter, og praktikerne kunne nyde godt af den seneste forskningsmæssige viden. Disse grupper fungerer dog ikke reelt som mødested mellem forskere og praktikere i dag. Øvrige relevante informationer AMID er organiseret som en paraplyorganisation, hvor AMID koordinerer indsatsen mellem de fem forskningsinstitutioner. Det betyder, at forskerne er forankret i forskellige typer af uddannelsesinstitutioner, både universiteter, handelshøjskoler og sektorforskningsinstitutioner. Det giver mulighed for nye og frugtbare diskussioner mellem den teoretiske og den anvendelsesorienterede forskning. Tilmed stammer forskerne fra forskellige fagområder. Dermed har man etableret et tværfagligt forskningsmiljø, hvor eksempelvis økonomiske, politologiske, historiske og sociologiske metoder og teorier understøtter hinanden. Det er AMID s vurdering, at paraplyorganisationen har formået at realisere disse synergieffekter. Organiseringens bagside hænger sammen med, at forskerne er placeret fysisk langt fra hinanden. Tættere geografisk integration af de involverede forskere vil kunne øge mulighederne for at realisere synergieffekterne. 4 Viden om integration - Bilag

9 1.2 Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut (akf) Caseprofil for Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut (akf) Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie: Akf blev oprettet i april 1975 i forlængelse af kommunalreformen af Oprettelsen skete på initiativ af de kommunale organisationer og efter drøftelser med forskningsråd, ministerier og universiteter. Akf er en selvstændig institution oprettet og finansieret af Det kommunale Momsfond. Finansiering: Akf s økonomi er baseret dels på en grundbevilling fra Det Kommunale Momsfond, dels eksterne bidrag til forskningen fra tilskudsgivere og rekvirenter samt mindre beløb i indtægter ved salg af bøger, renteindtægter mv. Grundbevillingen udgjorde i ,9 mio.kr. De eksterne bidrag har siden 1990 været større end grundbevillingen og udgjorde i 2005 ca. 26,6 mio.kr. Heraf kom ca. 11,5 mio.kr. fra statens forskningsråd og forskningsprogrammer, mens 15,1 mio.kr. kom fra et stort antal rekvirenter og bidragsydere. Antal medarbejdere: p.t. 77 ansatte. De 47 er ledere og forskere, bl.a. økonomer, sociologer, politologer og psykologer. Derudover arbejder 12 medarbejdere med service, formidling og administration, og desuden er der 18 studentermedarbejdere. Tre af forskerne er eksperter på integrationsområdet. Geografisk placering: København Centrets målsætninger Mål og vision: Akf's overordnede mål er at kvalificere beslutninger og praksis i det offentlige. Visionen er, at Akf's forskning skal øge samfundets velfærd. Uafhængighed, nytænkning, kvalitet og anvendelighed er de centrale værdier for akf's forskning. Værdierne danner rammen for, hvordan Akf vil nå sine mål og leve op til sin vision. Formål: at gennemføre samfundsvidenskabelig forskning og generel metode- og vidensudvikling af relevans for den offentlige sektor, især amter og kommuner. Forandringslogik: at øget viden kvalificerer beslutningstagning og offentlig praksis. Centrets samarbejdspartnere Bestyrelse: Akf har egen bestyrelse udpeget af Det kommunale Momsfond efter indstilling fra en række institutioner og ministeren for videnskab, teknologi og udvikling. Akf's rekvirenter omfatter kommuner, amter/regioner, ministerier, styrelser, finansielle og almennyttige institutioner, EU og andre internationale organisationer. Med særlig relevans for integrationsområdet skal nævnes Integrationsministeriet og Velfærdsforskningsprogrammet Centrets arbejdsområde Ikke-hovedprodukt: integration er et ikke-hovedprodukt. Afk arbejder med følgende tre områder: 1) Beskæftigelse, uddannelse og integration: Målet er at identificere, hvorledes der tilvejebringes et velfungerende, veluddannet og kvalificeret arbejdsudbud, der omfatter så mange borgere i den arbejdsdygtige alder som muligt. Målet er derudover at skabe viden om, hvorledes man sikrer en hensigtsmæssig regional erhvervs- og beskæftigelsesudvikling. Viden om integration - Bilag 5

10 Caseprofil for Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut (akf) 2) Sundhed, levevilkår og social indsats: Målet er at generere viden om, hvilke vilkår og tilbud der er de bedste og mest effektive for de enkelte borgere. Derudover skal der tilvejebringes viden om husholdningernes adfærd i bred betydning, herunder beslutninger om forbrug og opsparing, livsstil og sundhedsprofil samt bosætning, pendling og andre forhold af betydning for den regionale udvikling. 3) Offentlig organisering og regulering: Målet er at analysere, hvordan man indretter og afgrænser den offentlige sektor, og hvordan man optimerer samspillet med, og reguleringen af, den private sektor - særligt med henblik på beskyttelse af offentlige goder. Samspil: Centrets forskning er fordelt på en bred vifte af områder, så resultater og metoder kan overføres fra et område til et andet. Centrets slutbrugere Slutbrugere: Voksne, børn, unge Centrets integrationsområder Centret mener at en velintegreret befolkning i forhold til arbejdsmarkedet og uddannelsessystemet er afgørende for den kommunale og øvrige offentlige sektors rammebetingelser, og derfor har forskningen på dette felt høj prioritet. Således fokuserer centret på følgende to områder Arbejdsmarked og beskæftigelse: I integrationsforskningen tages der afsæt i, at indvandrere fra mindre udviklede lande er dårligt integreret på det danske arbejdsmarked. Uddannelse og sprogkundskaber: I forlængelse af det ovenstående ses bedre uddannelse som en væsentlig nøgle til at forbedre integrationen på arbejdsmarkedet og i samfundet i øvrigt Derudover arbejder centret perifert med: By- og boligforhold: Særlige satsningsområder Centret har følgende mere specifikke indsatsområder på integrationsområdet. Disse er taget ud fra de specifikke projekter som centret arbejder med eller vil arbejde med: Iværksætteri: Centret ser selvstændig erhvervsdrivende som en vej til fuld integration, derfor vil de i den nære fremtid fokusere på dette. Frafald og fastholdelse på ungdomsuddannelserne: Centret har arbejdet med forskning der viser at unge indvandrere i betydeligt mindre grad end danske unge får en erhvervskompetencegivende uddannelse. Dansk som andetsprog: centret vil i den nære fremtid arbejde med forskning omkring effekten af danskundervisning, som et stort antal indvandrere deltager i efter ankomsten til Danmark. 6 Viden om integration - Bilag

11 Caseprofil for Amternes og Kommunernes Forskningsinstitut (akf) Centrets hovedaktivitet og supplerende aktiviteter Forskning og formidling: Centret leverer forskning til forbedring af offentlig regulering og service med hovedvægt på velfærdsopgaver i kommuner og regioner. Alle forskningsresultater offentliggøres i såvel videnskabelige tidsskrifter som populærvidenskabeligt. Akf forsker både i design, implementering, organisering og evaluering af offentlig politik og praksis. Placering på evidensniveau Centret kan placeres højt på evidensniveauet, da der primært er tale om forskning. Internationalt vs. nationalt fokus? Nationalt: Centrets arbejde er hovedsageligt nationalt fokuseret, da de retter deres aktiviteter mod forbedring af offentlige aktiviteter på alle niveauer - statsligt, regionalt og kommunalt. Internationalt: Centret arbejder også internationalt via sammenligninger af forskningsresultater. Centret har bl.a. via adgangen til internationalt set unikke registerdata, muligheden for at udføre forskning af international høj nyhedsværdi på dette felt. Derudover foretager de komparative studier. Centrets brugere (målgrupper for hjemmesiden) På integrationsområdet er centrets arbejde især relevant for embedsmænd og politikere i kommuner og ministerier, ligesom forskningen også har interesse for andre forskere i indog udland. Brugere generelt: Politikere og embedsmænd i kommuner, amter/regioner og staten; Fagfolk/praktikere, der beskæftiger sig med offentlige serviceydelser; Interesseorganisationer; Pressen og offentligheden; Andre forskere. Formidlingsstrategi Hjemmeside: På hjemmesiden lægges der vægt på nyhedsformidlingen. Nyhedsmail: centret udsender ca. 1-2 nyhedsmails om måneden med nyheder og pressemeddelelser. Nyhedsmagasin: en elektronisk nyhedsservice med nyt om akf og akf's forskning. Nyhedsmagasinet er hovedsageligt målrettet politikere, embedsmænd og praktikere i kommuner og amter/regioner. Nyhedsmagasinet udkommer fire gange årligt. Presserum: alle akf's pressemeddelelser og presseomtale vedrørende deres forskning er tilgængelige. Aktiv formidlingsindsats: centret har ansat to kommunikationsmedarbejdere og en formidlingsansvarlig, som sikrer at centrets arbejde formidles og målrettes. Formidlingsstrategi: Denne er ikke eksplicit på hjemmesiden. Synlighed og udbredelse: Denne er ikke eksplicit på hjemmesiden Øvrige relevante informationer Viden om integration - Bilag 7

12 1.3 CABI Caseprofil for CABI Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie/finansiering: CABI har rødder fra 1995, hvor landsdækkende formidlingscentre blev oprettet af Socialministeriet. I 2002 blev centret en selvvejende institution under Beskæftigelsesministeriet. Geografisk placering: Århus Antal medarbejdere: 21 konsulenter, 8 administrative medarbejdere, 1 studentermedhjælper Centrets målsætninger Mission: At tilbyde analyse-, udviklings- og formidlingsydelser, som både lokalt, regionalt, nationalt og internationalt fremmer en aktiv beskæftigelsesindsats og et rummeligt arbejdsmarked. Vision: Et mangfoldigt arbejdsmarked, hvor der er plads til, at alle bidrager og yder efter evne. CABI skal bidrage til et sådant arbejdsmarked ved at være et synligt kvalitetscenter, som aktørerne trækker på, når de har behov for ydelser inden for det rummelige arbejdsmarked eller den aktive beskæftigelsesindsats. Mål: overordnet arbejder CABI for en aktiv beskæftigelsesindsats og det rummelige arbejdsmarked. Formålet er at initiere et samarbejde mellem virksomheder og det offentlige og at bidrage med viden, således at personer med arbejdsevne kan komme i arbejde. Mere konkret er målet med CABI s arbejde, at flere kommer i arbejde på ordinære vilkår, og at flere personer med nedsat arbejdsevne bliver eller kommer i arbejde. Forandringslogik: CABI mener at dialog mellem medlemmer på tværs af organisationer og sektorer inspirerer til nye tilgange og giver nye vinkler i bl.a. integration. Centrets samarbejdspartnere Bestyrelse: bestående af 18 medlemmer udpeget af diverse organisationer, foreninger og ministerier, heriblandt Finansministeriet, Kommunernes Landsforening og De Samvirkende Invalidorganisationer. Beskæftigelsesministeriet: Centret hører under Beskæftigelsesministeriet. Arbejdsmarkedsstyrelsen: fører tilsyn med centret. Integrationsministeriet: der samarbejdes med Integrationsministeriet, som f.eks. medfinansierer et netværksinitiativ med fokus på integrationspotentialet på offentlige arbejdspladser og et netværk om integration af kvinder med anden etnisk baggrund på arbejdsmarkedet. Derudover samarbejdes med forskellige aktører i forskellige netværk eller projekter. Her kan nævnes: Ålborg Universitet, PersonaleBørsen, Det Midtjyske Netværk, Ballerup Sprogcenter. 8 Viden om integration - Bilag

13 Caseprofil for CABI Centrets arbejdsområde Ikke-hovedprodukt: Integration er et ikke-hovedprodukt og udgør et af flere fokusområder på CABI, som generelt har fokus på personer med andre problemer end ledighed. Samspil mellem centrets arbejde på integrationsområdet og andre områder: CABI laver udgivelser som vedrører alle personer med andre problemer end ledighed. For eksempel har de udgivet Det kan vi lære af formidlingsenhederne, en tværgående evaluering af de 36 formidlingsenheder. Her er der fokus på styrkelse af arbejdsformidlingen for alle personer med andre problemer end ledighed herunder minoritetsgrupper, kontanthjælpsmodtagere, handicappede osv. Centrets slutbrugere Slutbrugere: Unge og voksne med andre problemer end ledighed, heriblandt etniske minoriteter. En særlig gruppe som de fokuserer på er kvinder. Centrets integrationsområder Arbejdsmarked og beskæftigelse: CABI arbejder med problematikker relateret til beskæftigelsesindsatsen over for personer andre problemer end ledighed. Særlige satsningsområder Kvinder i beskæftigelse: CABI har etableret regionale netværk om flygtninge og indvandrerkvinder. Formålet er at udveksle erfaringer og skabe dialog om flygtninge- og indvandrerkvinder uden formelle kvalifikationer. Kompetenceafklaring og anerkendelse af kvalifikationer: CABI mener at afklaring af kompetencer er en vigtig brik i indsatsen for at få flygtninge og indvandrere ud på arbejdsmarkedet. De har derfor udgivet Veje til afklaring, som viser en række eksempler og relateret materiale på kompetenceafklaring i praksis. Opkvalificering, virksomhedspraktik, løntilskud, mentoring: Temaer om hvordan man kan opkvalificere etniske minoriteter til arbejdsmarkedet (herunder brug af konkrete redskaber som virksomhedspraktik, mentorskab mv.) behandles i diverse publikation, på konferencer mv. Centrets hovedaktivitet og supplerende aktiviteter Hovedaktivitet: Indsamling, analyser og evalueringer (herunder metode og organisationsudvikling). CABI laver disse selvstændigt eller i samarbejde med relevante parter og formidler i form af udgivelser på deres hjemmeside. En anden central aktivitet er koordinering af initiativer og opbygning af netværk: CABI initierer samarbejde mellem parter, da de mener at dialog mellem medlemmer på tværs af organisationer og sektorer inspirerer til nye tilgange og giver nye vinkler i bl.a. integration. Placering på evidensniveau Middel evidensniveau: Centrets aktiviteter omfatter både evalueringer, der placerer sig middel på evidensniveauet og formidling af solstrålehistorier, der placerer sig lavere på evidensniveauet. Viden om integration - Bilag 9

14 Caseprofil for CABI Internationalt vs. nationalt fokus? Centrets brugere (målgrupper for hjemmesiden) Regionalt og lokalt: CABI støtter regionalt og lokalt med udvikling og omstilling i samarbejde med lokale samarbejdspartnere. Nationalt: Centret er landsdækkende i sit arbejde med vidensopsamling, formidling, information og metode- og organisationsudvikling. CABI udfører opgaver for myndigheder, offentlige og private virksomheder, netværk, foreninger, og enkeltpersoner, som er specificeret herunder: Brugere: jobkonsulenter, vejledere, socialrådgivere m.fl. der til dagligt arbejder med at rådgive og vejlede etniske minoriteter med hensyn til beskæftigelse. Formidlingsstrategi Hjemmeside: CABI formidler relevant viden via hjemmesiden, hvorfra der er links til deres specialhjemmesider hvor man kan indsamle viden og erfaringer, samt finde eksempler og redskaber i forbindelse med f.eks. indvandrer og efterkommere, sygefravær, forebyggelse og arbejdsfastholdelse. En vigtig målsætning for CABI s formidling er, at udgivelserne kan læses direkte på skærmen eller bestilles i trykt udgave. Hjemmesiden er hovedsageligt målrettet de primære brugere, men henvender sig samtidig til alle interesserede. Netværksmøder: Dette er en af CABI s hovedaktiviteter og dermed en central formidlingskanal. De fleste netværk er åbne for alle, der arbejder eller planlægger at arbejde med initiativer indenfor området. Målrettet de primære brugere. Nyhedsbrev: udgives 2-5 gange om året. I nyhedsbrevet beskrives projekter vedrørende det rummelige arbejdsmarked, der gives gode råd til læseren (målgruppen) og man får informationer om konferencer, messer o.l. Dermed er nyhedsbrevet målrettet de brugerne nævnt foroven. Konferencer og seminarer: CABI er ofte (med)arrangør af konferencer. Konferencer arrangeres både i Århus og i København. Konferencerne er hovedsageligt målrettet de primære brugere. Aktiv formidlingsindsats: viden stilles ikke bare til rådighed. Brugere inddrages aktivt i form af netværk og konferencer, ligesom abonnementer via nyhedsbrevet gøres opmærksomme på aktuelle temaer og publikationer. Implicit formidlingsstrategi: CABI målretter viden mod centrale aktører i beskæftigelsesindsatsen, nævnt under målgruppe. Øvrige relevante informationer Synlighed og udbredelse: Synligheden og udbredelsen blandt CABIs brugere er ikke udtrykt på hjemmesiden. 10 Viden om integration - Bilag

15 1.4 Center for Mellemøststudier Caseprofil for Center for Mellemøststudier Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie: centrets historie fremgår ikke på hjemmesiden Antal medarbejdere: 20 ansatte. Det fremgår ikke hvor mange af dem der specifikt arbejder med integration. Alle medarbejdere beskæftiger sig med mellemøsten eller arabisk sprog. Geografisk placering: Odense Centrets målsætninger Centrets mål fremgår ikke eksplicit på hjemmesiden. Dog kan man læse, at centret har forpligtet sig til at bedrive forskning i forhold og udviklinger i det moderne Mellemøsten. Emnemæssigt fokuseres på historie, politik, kultur, samfundsrelaterede forhold, herunder økonomi og migration, samt sprog med hovedvægt på kommunikativt arabisk. Endvidere bedriver centret forskning inden for flygtninge og indvandrerområdet navnlig hvad angår disse gruppers betydning i det danske samfund samt generelt forholdet mellem Vesten og Mellemøsten. Centrets samarbejdspartnere Bestyrelse: bestående af ambassadør for viceudenrigsråd som formand og lektorer. Andre samarbejdspartnere fremgår ikke af hjemmesiden. Centrets arbejdsområde Ikke-hovedprodukt: Centret arbejder primært med det moderne Mellemøsten, men som en delopgave arbejder de også med indvandrere, integration og sprog. Centret har oprettet afdelingen Indvandrerområdet, men denne side indeholder ingen informationer i skrivende stund. Centrets slutbrugere Slutbrugere: unge, voksne flygtninge og indvandrere Centrets integrationsområder Uddannelse og sprogkundskaber: Centret underviser i tosprogethed, sprogskifte og sprogindlæring, dermed har de en vis ekspertise indenfor området. Desuden holder centret foredrag om emnet Minoriteternes sprog og uddannelse. Kultur og værdier: centret underviser i Kulturteori og -analyse, og holder foredrag om emnet Kultur og integration Der er blandt andet foredrag om Hizb ut-tahrir i Danmark i et integrationspolitisk perspektiv, Den multietniske udfordring (om integration på arbejdspladsen) samt Tørklædet en flertydig symbolik. Særlige satsningsområder Nedenstående satsningsområder er noteret ud fra emner som centret har udgivet omkring. Sprogindlæring: dette underviser centret i Dansk som andetsprog: centret afholder foredrag over emnet Læseproblemer blandt de etniske minoriteter Uddannelsesvalg: Centret har udgivet en arbejdsrapport om social mobilitet og intergenerationel uddannelsesmobilitet Viden om integration - Bilag 11

16 Caseprofil for Center for Mellemøststudier Centrets hovedaktivitet og supplerende aktiviteter Hovedaktivitet: Centrets hovedaktiviteter er klart forskning og undervisning. Analyser: Mht. integration analyserer centret aktuelle tendenser på indvandrerområdet. Opfølgning på debat i medier: Centret følger op på den debat, der løbende finder sted i medier og forbereder bl.a. foredrag baseret på disse debatter. Formidling via foredrag: dette sker hovedsageligt indenfor disse områder: 1. Det moderne Mellemøsten 2. Mellemøsten og den vestlige verden 3. Kultur og integration 4. Minoriteternes sprog og uddannelse Placering på evidensniveau Centret kan placeres højt på evidensniveauet, da de hovedsageligt beskæftiger sig med forskning. Internationalt vs. nationalt fokus? Centrets brugere (målgrupper for hjemmesiden) Formidlingsstrategi Det er en forudsætning, at forskningen finder sted i samarbejde med såvel nationale som internationale forskningsinstitutioner samt i tæt kontakt til aftagerinstitutioner, der skal sikre forskningen et anvendelsesorienteret perspektiv. På hjemmesiden fremgår det ikke hvem disse aftagerinstitutioner er. Centrets brugere er ikke eksplicit definerede, derfor vurderes her at brugergruppen kan være meget bred. Den viden man kan erhverve sig til foredrag eller i tidsskriftet kan være for den samfundsinteresserede læser, eller lidt mere specifikt: for personer der arbejder med integration af indvandrere. Bøgerne og andre videnskabelige udgivelse, derimod kan muligvis være mere specifikt målrettet andre forskere og studerende. Dog er dette ikke eksplicit på hjemmesiden. Centrets informationscenter varetager nedenstående formidlingsopgaver: Nyhedsbrev: centret udgiver et nyhedsbrev der indeholder informationer om centrets aktiviteter. Tidsskrift: Information om indvandrere, tidsskrift der udkommer fire gange årligt. Tidsskriftet indeholder information om centrets forskning. Mere specifikt bringes baggrundsstof om eksempelvis migration, kultur, integration, nationalisme og xenofobi Bøger: vedrørende mellemøsten udgives af Syddansk Universitetsforlag. Som eksempler kan nævnes bøger om Jyllands- Postens tegninger og den arabiske reaktion; Mellemøsthåndbogen; og Det moderne Mellemøsten. Arbejdspapirer: Centret udgiver løbende arbejdspapirer med medarbejdernes igangværende forskning. Uddannelser: udover kandidatuddannelsen, tilbydes et etårigt sidefagsforløb i indvandrestudier. 12 Viden om integration - Bilag

17 Caseprofil for Center for Mellemøststudier Aktiv formidlingsindsats: i form af foredrag, informationsblad og tilbud om foredrag. Formidlingsstrategi: På hjemmesiden findes ikke en eksplicit formidlingsstrategi Synlighed og udbredelse: dette fremgår ikke eksplicit på hjemmesiden. Øvrige relevante informationer Viden om integration - Bilag 13

18 1.5 Center for Traume og Torturoverlevere Caseprofil for Center for Traume og Torturoverlevere Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie: Centret blev etableret i CETT hører under Sundhedsudvalget i Vejle Amt. Finansiering: Centret finansieres dels af Vejle Amt, dels af de henvisende kommuner og dels af indtægtsdækket virksomhed (en relativt lille del). Medarbejdere: Centret har 28 ansatte, hvoraf 14 arbejder med behandling af traumatiserede, 3 er tolke, 7 arbejder med undervisning/konsulentbistand/supervision, 3 arbejder med drift og administration, 1 centerchef. Hvor mange af medarbejderne der kan siges at arbejde med integrationsrelaterede opgaver af relevans for praktikere fremgår ikke af hjemmesiden. Men det vurderes primært at være de medarbejder der arbejder med undervisning/konsulentbistand/supervision og sekundært de medarbejdere der arbejder med behandling. Geografi: Centret ligger i Vejle. Centrets målsætninger Formål: Centret har til formål at afhjælpe følgerne af krigs-, tortur- og flugttraumer. Centrets overordnede opgaver: - Specialiseret behandling af flygtninge i alle aldre med krigsog torturtraumer. - Undervisning og konsulentbistand til faggrupper i social- og sundhedsvæsnet, for eksempel sagsbehandlere. sundhedspersonale og undervisere. - Metodeudvikling gennem udviklings- og forskningsarbejde. Værdier og målsætninger Værdi 1: Ligeværdighed i forholdet mellem klient og behandler Målsætninger i tilknytning hertil: - Sikre brugerne formel og reel indflydelse på såvel eget behandlingsforløb som centrets organisering - Arbejde systematisk med magtforholdet mellem institution og brugere med det formål at skabe ligeværdighed og respekt i relationer - Modvirke stigmatisering og ringe indsigt i arbejdet med flygtninge Værdi 2: Styrkelse af fagligheden i arbejdet med traumatiserede Målsætninger i tilknytning hertil: - Arbejde med pædagogiske læringsprocesser i forhold til konkrete målgrupper - Arbejde systematisk med at udvikle centrets kompetencer via internationalt samarbejde, udviklingsforløb og supervision - Samarbejde nationalt og internationalt med behandlings- og forskningsinstitutioner om udvikling af behandlingsmetoder i forhold til flygtninge med følgevirkninger af krigs- og torturtraumer. - Arbejde systematisk med erfaringsopsamling, metodeudvikling og dokumentation 14 Viden om integration - Bilag

19 Caseprofil for Center for Traume og Torturoverlevere Værdi 3: Afvejning af indsats i forhold til personlige resurser. Målsætninger i tilknytning hertil: - Forbedre den enkelte flygtnings livskvalitet og kompetencer i forhold til de personlige potentialer. - Til stadighed afveje forbruget af økonomiske ressourcer og udbyttet af indsatsen Værdi 4: Individuel behandling med respekt for klientens udgangspunkt. Målsætninger i tilknytning hertil: - Etablere individuelt tilrettelagte behandlingsforløb, der opbygger og bygger på den enkelte klients resurser. - Medtænke og inddrage kulturelt forskellige sygdoms- og behandlingsforståelser i indsatsen. Værdi 5: Inklusion af traumatiserede flygtninge i det lokale samfund. Målsætninger i tilknytning hertil: - Etablere behandlingsforløb, der styrker flygtninges position i lokale sammenhænge som for eksempel netværk og forældrerolle. - Tydeliggøre at forløbet samtidigt rummer en læringsproces på det lokale niveau. Værdi 6: Enighed om mål, ansvar og opgavefordeling mellem aktører. Målsætninger i tilknytning hertil: - Gennemføre en visitationsprocedure, der både sikrer tværfagligt samarbejde og samarbejde på tværs af forskellige sektorer i offentligt og privat regi. - Etablere et forpligtende samarbejde herunder systematisk tilbagemelding med lokale aktører om det konkrete behandlings- og uddannelsesforløb. Forandringslogik: Centret blev oprettet da man fandt ud af, at der manglede et specialiseret tilbud til torturramte flygtninge i Amtet. Desuden ønskede man at styrke forskellige faggruppers kompetencer til at arbejde med traumatiserede flygtninge hvorfor centret også blev givet en undervisnings/informations/konsulent funktion. Centrets samarbejdspartnere CETT samarbejder løbende med en række forskellige institutioner og fora for at opkvalificere indsatsen over for flygtninge med svære traumer efter krig og tortur. Det sker både lokalt, nationalt og internationalt i forskellige projekter. De seneste projekter har været i samarbejde med Ministeriet for Flygtninge, Indvandrere og Integration, Vejle Kommune og Vejle Amt. Centrets arbejdsområde Hovedprodukt: Integration er centrets hovedprodukt. Der er dog som nævnt både tale om aktiviteter målrettet slutbrugere (behandling), og praktikere (konsulentbistand, undervisning, information m.m.). Centrets slutbrugere Alle; Mere specifikt flygtninge (børn, unge, voksne) med krigs- og torturtraumer. Viden om integration - Bilag 15

20 Caseprofil for Center for Traume og Torturoverlevere Centrets integrationsområder Social og sundhed Særlige satsningsområder Rehabilitering af torturofre/traumatiserede: Det er dette område centret er sat i verden for at arbejde med. Centrets aktiviteter på området omfatter: o o o Behandling af traumatiserede flygtninge Udviklings- og forskningsaktiviteter i forhold til at udvikle og dokumentere effekten af behandlingsmetoder. Rådgivning, undervisning og konsulentbistand til praktikere (uddybes under formidlingsstrategi). Handicappede og børn med særlige behov: Centret afholder kurser for medarbejdere på børn- og ungeområdet. Temaet for kurserne er Børn på tværs af grænser og formålet er at gøre disse medarbejdere bedre i stand til at arbejde med børn fra traumatiserede familier. Desuden er centret med til at lave et projekt der har til formål at hjælpe børn fra traumatiserede familier med at tackle forskellige problemstillinger. Centrets hovedaktivitet og supplerende aktiviteter Hovedaktiviteter: Behandling, metodeudvikling (herunder dokumentation af effekter) og formidling er alle hovedopgaver for centret. Placering på evidensniveau Middel til højt evidensniveau: Der arbejdes systematisk med at evaluere og dokumentere effekterne af behandling. Men centret påpeger samtidig at det stadig er begrænset hvor meget man endnu ved om hvad der virker på området. Internationalt vs. nationalt fokus? Centrets brugere (målgrupper for hjemmesiden) Formidlingsstrategi Primært nationalt fokus: Størstedelen af centrets arbejde er rettet mod flygtninge i Danmark og praktikere der arbejder med integration. Det fremgår ikke af hjemmesiden i hvilket omfang der inddrages international viden og erfaringer. Men det vurderes at være begrænset. Centret deltager dog i udviklingsarbejde i udlandet. Primære brugere: Fagpersoner der arbejder med traumatiserede flygtninge fx indenfor social, sundhed eller uddannelsesområdet. Fx læger, sygeplejersker, socialrådgivere, lærere og pædagoger. Sekundære brugere: Andre med interesse for traumer og tortur (centret tilbyder at holde gratis oplæg med generel information). Primære formidlingskilder: Hjemmeside: Information om centrets arbejde og tilbud. Generel information om tortur og traumer, personlige beretninger fra torturramte. Rådgivning, undervisning, konsulentbistand: o Centret yder gratis rådgivning og støtte til sagsbehandlere i forbindelse med konkrete sager, der involverer traumatiserede. o Centret tilbyder undervisningsforløb, der kan skræddersys til den enkelte institution. Der tilbydes også en række efteruddannelsesaktiviteter fx til læger, pædagoger m.fl. 16 Viden om integration - Bilag

21 Caseprofil for Center for Traume og Torturoverlevere o Centret tilbyder konsulentbistand/supervision fx i forbindelse med tilrettelæggelse af specialforløb, faglige analyser af forløb og forslag til handlingsmuligheder. Dialogmøder, konferencer, temadage: Nogle arrangementer foregår som åbne dialogmøder, andre er mere målrettede mod bestemte faggrupper. Hjemmesiden traume.dk: I samarbejde med Rehabiliteringsog Forskningscentret for Torturofre og Dansk Flygtningehjælp er CETT med til at lancere siden traume.dk. Hjemmesiden skal fungere som en online vidensbank, som vil øge den faglige og diagnostiske opmærksomhed på krigs- og torturtraumer hos flygtninge og indvandrere i Danmark. Indholdet på hjemmesiden er opdelt efter målgrupper inden for sundheds-, social- og undervisningssektoren. Sekundære formidlingskilder Publikationer: Centret har udgivet enkelte publikationer om tortur og traumer. Nyhedsbreve: Centret har et nyhedsbrev, der indtil 2003 er blevet udsendt ca. 2 gange årligt. Det seneste nyhedsbrev er fra december Netværket Ethnos: Netværket er åbent for både etniske minoriteter og offentligt og privat ansatte i Vejle Amt. Formålet er at fremme dialogen mellem disse grupper i Vejle Amt. Eksplicit formidlingsstrategi: Det fremgår af centrets statusnotat fra 2004 at centret løbende arbejder med hvordan viden kan spredes bedst og mest omkostningseffektivt. Desuden har centret lavet et nyhedsbrev med formidling af viden som tema. Det er altså eksplicit at centret overvejer hvordan specifikke målgrupper kan nås. Aktiv formidlingsstrategi: Både rådgivning, undervisning, konferencer m.m. er udtryk for, at centret hovedsageligt har en aktiv formidlingsstrategi. Øvrige relevante informationer Synlighed/Udbredelse: 42 medarbejdere på børn- og ungeområdet har deltaget i kurset Børn på tværs af grænser. Der er ingen opgivelser af antal modtagere af nyhedsbrev, hjemmesiden m.m. Viden om integration - Bilag 17

22 1.6 Cirius Caseprofil for Cirius Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie: CIRIUS blev etableret som styrelse i Undervisningsministeriet den 1. januar Antal medarbejdere: 65, hvoraf ingen specifikt arbejder med integration af etniske minoriteter, men mange af medarbejderne arbejder med integration i form af godkendelser af udenlandsk taget uddannelse. Geografisk placering: København Centrets målsætninger Mission: CIRIUS bidrager til at styrke Danmarks position i det globale samfund ved at fremme uddannelsernes internationalisering, interkulturel forståelse, integration og globalt udsyn. Det gør de ved at: - være nationalt videnscenter, der indsamler, bearbejder og formidler information om ovenstående emner. - fremme mobilitet og globalt uddannelsessamarbejde. - fremme anerkendelse af udenlandske uddannelses- og erhvervskvalifikationer. - rådgive, vejlede og understøtte borgere, institutioner, organisationer og virksomheder. - udvikle, foreslå og implementere politiktiltag, der styrker uddannelsernes relevans, kvalitet og profil i et globalt perspektiv. Vision: Internationalisering er et grundlæggende element i uddannelsessystemet, i institutionernes faglige, pædagogiske og økonomiske prioriteringer og i borgernes valg af uddannelse og læringsforløb Mål: 1. At være nationalt videncenter 2. At udvikle politiktiltag og rammebetingelser 3. At styrke mobilitet og globalt uddannelsessamarbejde 4. At styrke effekten og udbredelsen af anerkendelse (af bl.a. udenlandsk taget uddannelse) 5. At have stabsfunktioner, der understøtter styrelsen som helhed Centrets samarbejdspartnere Undervisningsministeriet: Cirius er en styrelse under ministeriet. Cirius henviser til følgende organisationer, men det er ikke tydeligt, hvordan de samarbejder: - Foreningen Nydansker - CABI - Jobindex nydansker - Integrationsministeriet Centrets arbejdsområde Ikke-hovedprodukt: Integration er et mindre arbejdsområde for Cirius. 18 Viden om integration - Bilag

23 Caseprofil for Cirius Samspil: Integration findes hovedsagligt under arbejdet med anerkendelse af flygtninge og indvandrers udenlandske uddannelse, oftest som en del af et integrationsforløb i kommunerne. Derudover forekommer integration som et underpunkt i andre projekter. F.eks. udvekslingsprojekter mellem skoler, hvor man bl.a. vil arbejde for bedre integration af børn i skolerne. Ofte henvises til andre organisationer, som mere specifikt arbejder med integration. Centrets slutbrugere Slutbrugere: Voksne med en form for uddannelse fra et andet land end Danmark. (Børn og unge, dog til en mindre grad end voksne.) Centrets integrationsområder Uddannelse og sprogkundskaber: Cirius tilbyder vurdering og afklaring af udenlandske uddannelser, samt vejledning i hvordan den udenlandske uddannelse kan bruges i det danske uddannelsessystem. Arbejdsmarked og beskæftigelse: Cirius vejleder om hvordan den udenlandske uddannelse kan bruges i det danske arbejdsmarked. Særlige satsningsområder Kompetenceafklaring og anerkendelse af kvalifikationer Centrets hovedaktivitet og supplerende aktiviteter Hovedaktiviteter: - Indsamler, analyserer og formidler eksisterende viden. - Gennemfører effektevalueringer af egne såvel som andres internationaliseringsaktiviteter. - Vejleder i vurderinger af internationale uddannelser. - Udvikler og stimulerer et fagligt miljø i styrelsen. - Opbygger et program til overvågning af det globale uddannelsesmarked samt til behandling af data og formidling af resultater og analyser. Placering på evidensniveau Internationalt vs. nationalt fokus? Centrets brugere (målgrupper for hjemmesiden) - Gennemfører en OECD-evaluering af det danske uddannelsessystems internationaliseringsgrad. Evidensniveau: centrets aktiviteter vedr. evalueringer kan karakteriseres som værende på et mellem evidensniveau. Overordnet set er Cirius arbejde både internationalt og nationalt fokuseret, da deres hovedformål er at fremme internationalt taget uddannelse i Danmark. Dog formidles deres arbejde lokalt, f.eks. gennem fyraftensmøder i selv meget små byer. Brugere: undervisere, studerende, vejledere på uddannelsesinstitutioner, studieadministratorer, sagsbehandlere, integrationsmedarbejdere, folk i lovregulerende erhverv, private og offentlige arbejdsgivere. Formidlingsstrategi Hjemmeside: Denne er en centrets primære formidlingskilde. Især når det handler om integration, er hjemmesiden målgruppens adgang til information og vejledning om anerkendelse af udenlandske uddannelser. - På hjemmesiden finder man bl.a. centrets faktablade hvorigennem der formidles information til sagsbehandlere, vejle- Viden om integration - Bilag 19

24 Caseprofil for Cirius dere, jobkonsulenter og integrationsmedarbejdere om vurdering af udenlandske uddannelseskvalifikationer. - Desuden kan man her finde en vejledning til brugerne om uddannelser taget i udlandet. Cirius afholder forskellige møder, seminarer, herunder informationsmøder. Men ingen af deres aktuelle arrangementer handler om integration. Aktiv formidlingsindsats: Overordnet er centrets formidlingsindsats aktiv i form af lokalt vejledning og rådgivning. Desuden kan man altid kan ringe til en medarbejder angående vejledning. Dog er hjemmesiden ligeledes en væsentlig kilde, og her gøres viden blot tilgængelig for brugere. Brugergruppe: Cirius formidlingsaktiviteter er klart målrettet bestemte brugere. På hjemmesiden er det altid eksplicit hvem informationerne er henvendt til (jf. ovenstående brugere). Formidlingsstrategi: ikke eksplicit, ud over det ovennævnte. Synlighed og udbredelse: Dette er ikke eksplicit på hjemmesiden. Øvrige relevante informationer 20 Viden om integration - Bilag

25 1.7 Dansk Flygtningehjælp Integration Caseprofil for Dansk Flygtningehjælp Integration Analysedimensioner Beskrivelse af centret Fakta om videnscentret Historie: Dansk Flygtningehjælp er en privat humanitær organisation, som blev stiftet i Integration udgør en blandt flere afdelinger i Dansk Flygtningehjælp, og integrationsafdelingen blev oprettet 1. januar 1999 i forlængelsen af, at ansvaret for integrationsindsatsen, der hidtidigt havde været placeret hos Dansk Flygtningehjælp pr. denne dato, overgik til kommunerne i forbindelse med vedtagelse af integrationsloven. Finansiering: Dansk Flygtningehjælp er finansieret via donormidler og følgende kilder: Generalsekretariatet og Asylafdelingen får penge fra Finansloven, Frivilligafdelingen får satspuljer og Integrationsafdelingen får indtægter fra puljemidler og salg af ydelser til kommuner og private virksomheder. Afdelingen opererer på markedsvilkår, og skal betale alt selv. Finansieringsformen gør, at det kan være svært at skaffe midler til områder, som ikke er i politisk fokus. F.eks. kan afdelingen allerede nu se et kommende problem med ældre med etnisk baggrund, men har hidtil ikke haft midler til at igangsætte projekter (Distrikt Jylland har fået midler fra Socialministeriet til et ældreprojekt i efteråret 2006). Geografisk placering: Integrationsafdelingen har udover et ledelsessekretariat i København 4 distriktskontorer (København, Århus, Roskilde, Odense) et Center for Udsatte Flygtninge (København), og 7 sprogcentre, Tolkeservice og et aktivitetscenter tilknyttet. Antal medarbejdere der arbejder med integration: Der ses her bort fra de centre, der udelukkende er rettet mod slutbrugere (sprogcentre, aktivitetscenter, Tolkeservice). Samlet antal medarbejdere på distriktskontorerne, i ledelsessekretariatet samt på Center for Udsatte Flygtninge er ca. 28. En del af disse medarbejdere vurderes både at arbejde med integrationsopgaver rettet mod slutbrugere og praktikere. Alle ledere deltager i 2 strategimøder om året, hvor man diskuterer de største udfordringer. I øvrigt: Integrationsafdelingen har både tiltag rettet mod slutbrugere, praktikere og politikere. Der fokuseres i det følgende på de tiltag, der er rettet mod praktikere. Det kan dog nævnes, at indsatsen for slutbrugere består i drift af en række sprogcentre landet over, beskæftigelses rettede aktiviteter (såsom formidling af job, opkvalificeringskurser, kompetenceafklaring, projekter rettet mod iværksættere), psykosocialbistand til flygtninge med traumer, rådgivning m.m. Centrets målsætninger Integrationsafdelingens målsætning er på kvalificeret vis at fremme integrationsarbejde i al sin mangfoldighed. Afdelingen har særligt fokus på udsatte flygtninge, da det er ofte dem, der falder igennem. Viden om integration - Bilag 21

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008

Info-center om unge og misbrug. Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008 Info-center om unge og misbrug Projektbeskrivelse Den 20. oktober 2008 Indhold Baggrund... 4 Formål... 4 Målgruppe... 5 Unge med sociale problemer og et problematisk forbrug af rusmidler... 5 Målsætninger

Læs mere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik Page 1 of 9 Holstebro Kommunes integrationspolitik Vedtaget på byrådsmødet den 7. oktober 2008 Page 2 of 9 Indhold Indledning Holstebro Kommunes vision Integrationspolitikkens tilblivelse Vision, værdier

Læs mere

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013

Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Etnisk Erhvervsfremme 2010 2013 Indhold Baggrund s. 1 Formål - 2 Målgruppe - 3 Indhold - 3 Organisation - 4 Budget - 7 Finansiering - 7 Baggrund I regeringsgrundlaget fra 2007 - Mulighedernes samfund -

Læs mere

4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse

4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse 4.3. Kompetenceplatform: Organisationsbeskrivelse Indledning I det følgende skitseres planerne for kompetenceplatformens organisering i Region Midtjylland. Kompetenceplatformen er et initiativ, som skal

Læs mere

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Aftale om socialt partnerskab mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed Roskilde kommune, april 2008 Jobcentret i Arbejdsmarkedsforvaltningen arbejder som myndighed

Læs mere

Integrationsministeriet har ikke konkretiseret målsætningerne mht. deltagelse og værdier.

Integrationsministeriet har ikke konkretiseret målsætningerne mht. deltagelse og værdier. REDEGØRELSE Dato: 18. august 2008 Kontor: ØA J.nr.: 2007/1042-23 Sagsbeh.: LMA Fil-navn: 18-redegørelse 180808 Redegørelse for foranstaltninger og overvejelser i forbindelse med Rigsrevisionens beretning

Læs mere

Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier

Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn

Læs mere

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes Integrationspolitik Holstebro Kommunes Integrationspolitik Godkendt af Arbejdsmarkedsudvalget Holstebro Kommunes April 2013 Indhold Indledning 2 Holstebro Kommunes vision 2 Integrationspolitikkens tilblivelse 3 Tværgående

Læs mere

Udkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov

Udkast - september 2013. Politik for voksne med særlige behov Udkast - september 2013 Politik for voksne med særlige behov 2013 Vision Omsorgskommunen Ringsted Politik for voksne med særlige behov sætter rammen og udstikker retningen for indsatser og initiativer

Læs mere

Forsøg med en sammentænkt indsats mellem kommuner og arbejdsformidlingen

Forsøg med en sammentænkt indsats mellem kommuner og arbejdsformidlingen Arbejdsmarkedsstyrelsen Policycenteret Arbejdsmarkedscentre: Forsøg med en sammentænkt indsats mellem kommuner og arbejdsformidlingen For at sikre en fremtidig udvikling af velfærdssamfundet, bliver det

Læs mere

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

Center for Interventionsforskning. Formål og vision Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt

Læs mere

Udmøntning af satsreguleringspuljen for 2007 på Beskæftigelsesministeriets, Integrationsministeriets og Undervisningsministeriets område

Udmøntning af satsreguleringspuljen for 2007 på Beskæftigelsesministeriets, Integrationsministeriets og Undervisningsministeriets område Udmøntning af satsreguleringspuljen for 2007 på Beskæftigelsesministeriets, Integrationsministeriets og Undervisningsministeriets område Beskæftigelsesministeren og ministeren for flygtninge, indvandrere

Læs mere

PRÆSENTATION AF CENTRET

PRÆSENTATION AF CENTRET PRÆSENTATION AF CENTRET Et nationalt videncenter Nationalt Videncenter for Læsning Professionshøjskolerne drives i fællesskab mellem landets syv professionshøjskoler. Det er juridisk, økonomisk og organisatorisk

Læs mere

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M

FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.

Læs mere

Procesplan for seniorpolitikken 2014-2017

Procesplan for seniorpolitikken 2014-2017 Procesplan for seniorpolitikken 2014-2017 Baggrund for seniorpolitikken 2014-2017 Ishøj kommunes nuværende seniorpolitik løber frem til 2013. Der skal derfor udarbejdes en ny politik gældende for 2014-2017,

Læs mere

Om Videncenter for velfærdsledelse

Om Videncenter for velfærdsledelse 23/11/11 Om Videncenter for velfærdsledelse Videncenter for Velfærdsledelse I Finansloven for 2010 blev der afsat 20 mio. kr. til et nyt Videncenter for Velfærdsledelse. Videncentret er et samarbejde mellem

Læs mere

Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012

Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012 Naturvejlederløntilskud Årsrapport 2012 Referencenummer: Navn naturvejleder: Thor Hjarsen Navn arbejdsgiver: Red Barnet Arbejdssted: Red Barnet (landsdækkende) Adresse: Rosenørns Alle 12 Postnummer/By:

Læs mere

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015

Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling og Teknik og Miljø Dato 30. januar 2015 Evaluering af and+ og videreførelse i TAP Evaluering af det 3-årige Center for Arkitektur,

Læs mere

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020

Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets

Læs mere

Praktikant til projektet vedrørende Organisatorisk Design af Akutfunktionen: Policy Evaluering

Praktikant til projektet vedrørende Organisatorisk Design af Akutfunktionen: Policy Evaluering Praktikant til projektet vedrørende Organisatorisk Design af Akutfunktionen: Policy Evaluering Sundhedsøkonomi er et fagligt fællesskab i Folkesundhed og Sundhedstjenesteforskning i CFK. Vi søger aktuelt

Læs mere

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken

Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken HJ03_3 Flere flygtninge og indvandrere ind i arbejdsstyrken Tag udfordringen op Der hersker stadig for stor forskel på flygtninge og indvandreres deltagelse på arbejdsmarkedet i forhold til danskeres -

Læs mere

Frivilligrådets mærkesager 2015-16

Frivilligrådets mærkesager 2015-16 Frivilligrådets mærkesager 2015-16 September 2015 FÆLLESSKAB OG DELTAGELSE GIVER ET BEDRE SAMFUND OG BEDRE VELFÆRD Forord Frivilligrådet mener, at vi i dagens Danmark har taget de første og spæde skridt

Læs mere

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne

Læs mere

Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 Integrationspolitik 2010-2014 Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011 God integration af flygtninge og indvandrere betyder, at alle flygtninge og indvandrere deltager aktivt i og bidrager aktivt til

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets plan til at styrke museernes formidling. Bevillingen har eksisteret fra 2007. VEJLEDNING KU LTU RSTYRELSEN Vejledning om ansøgninger til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 post@kulturstyrelsen.dk

Læs mere

Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005

Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 2 3. Vision... 3 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...

Læs mere

Baggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten 20 2800 Lyngby mth@ltk.dk tlf.

Baggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten 20 2800 Lyngby mth@ltk.dk tlf. Ansøgning om økonomisk tilskud fra Indenrigs- og Sundhedsministeriets pulje til styrket genoptræning/ rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014 Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune

Læs mere

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017

STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 2015-2017 STRATEGIGRUNDLAG 2015-2017 Side 4 EAL Strategi INTRODUKTION Erhvervsakademiet Lillebælt har i 2014 gennemført en proces, hvor bestyrelse, ledelse og medarbejdere i fællesskab har udfoldet strategigrundlaget

Læs mere

Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier

Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Center for Økonomi og HR NOTAT Bilag 1 Samarbejde mellem forskningsinstitutioner og Københavns Kommune - 3 scenarier 1. Samarbejde med udvalgte universiteter i Hovedstadsregionen

Læs mere

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier VISION OG STRATEGI For modtagelse af nye flygtninge og deres familier MODTAGELSESPERIODEN INTEGRATIONS- INDSATSEN TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE CIVILSAMFUNDET OG FÆLLESSKABER 2 VISION & STRATEGI FORMÅL Vi anser

Læs mere

NYHEDSBREV. August 2007 Blad 702

NYHEDSBREV. August 2007 Blad 702 August 2007 Blad 702 Velkommen tilbage BKF-nyts redaktion byder kolleger og samarbejdspartnere velkommen tilbage til jobbet. Mange spændende opgaver ligger og venter på os. Budget 2008, den fortsatte implementering

Læs mere

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive ramt af sygdom, kan have brug for en sammenhængende indsats fra både

Læs mere

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3

Indhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3 Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for

Læs mere

Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014

Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014 27. september 2011 Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014 Byggeriets Arbejdsmiljøbus er en mobil konsulenttjeneste, som har til formål at formidle god arbejdsmiljøpraksis og viden om udvikling

Læs mere

FORSKNING OG ANALYSE SUBSTRATEGI

FORSKNING OG ANALYSE SUBSTRATEGI FORSKNING OG ANALYSE SUBSTRATEGI VÆSE NTLIG VIDEN DER SÆTTER STANDARDER O G INTRO VÆSENTLIG VIDEN DER SÆTTER STANDARDER OG SKABER FORANDRING MISSION ˮ Institut for Menneskerettigheder skal beskytte og

Læs mere

Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet.

Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. 21. maj 2010 Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Syddansk Universitet Syddansk Universitet er et 40 årigt

Læs mere

Indsamling og dokumentation af viden

Indsamling og dokumentation af viden 1 Indsamling og dokumentation af viden Fonden skal opsamle og systematisere tilgængelig viden og målrettet formidle den videre til måltidsproducenter etc. Viden kan bestå i forskningsresultater, opskrifter,

Læs mere

Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020. - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Horsens Kommunes integrationspolitik 2016-2020 - En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang Indhold 1) Ramme for integrationspolitikken, herunder målgruppe for integrationspolitikken 2) Horsens Kommunes

Læs mere

Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området

Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Baggrund Baggrunden for initiativet er et større antal skolestartere i Fredensborg Kommune

Læs mere

Integrationsministeriet. Viden om integration. Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet. Rapport

Integrationsministeriet. Viden om integration. Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet. Rapport Integrationsministeriet Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet Rapport Maj 2007 Indsamling, dokumentation og formidling på integrationsområdet Rapport Maj 2007 Rambøll Management

Læs mere

Elitekandidatuddannelse i Komparative Velfærdsstudier & Arbejdsmarkedsrelationer

Elitekandidatuddannelse i Komparative Velfærdsstudier & Arbejdsmarkedsrelationer Elitekandidatuddannelse i Komparative Velfærdsstudier & Arbejdsmarkedsrelationer Institut for Økonomi, Politik og Forvaltning, I 2006 blev det muligt for studerende med en bachelorgrad i Politik & Administration,

Læs mere

Resultatkontrakt 2006

Resultatkontrakt 2006 Resultatkontrakt 2006 1. Indledning...3 2. Formål, opgaver, mission og værdier...3 3. Vision...4 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...7 4.1 Resultatkrav vedr. forankring og formidling af viden:...8

Læs mere

Kompetent arbejdskraft - Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 3: Inklusion via uddannelse og beskæftigelse

Kompetent arbejdskraft - Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 3: Inklusion via uddannelse og beskæftigelse Kompetent arbejdskraft - Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 3: Inklusion via uddannelse og beskæftigelse Titel: Bedre inklusion af borgere på kanten af arbejdsmarkedet Udfordringer

Læs mere

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt

Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk

Læs mere

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum

Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen

Læs mere

Handicappolitik i Allerød Kommune

Handicappolitik i Allerød Kommune Handicappolitik i Allerød Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...5 2. Visioner og værdier...7 3. Allerød Kommunes målsætninger med afsæt i FNs Standardregler:...8 Udviklingsforslag...10 Udviklingsforslag...12

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Som forskningsinstitution forsker Statsbiblioteket i information og medier.

Som forskningsinstitution forsker Statsbiblioteket i information og medier. STATSBIBLIOTEKETS STRATEGI FOR 2015-2018 Mission Statsbiblioteket bidrager til udvikling og dannelse ved at give brugerne mulighed for at navigere i globale informationsressourcer samt ved at bevare og

Læs mere

DFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg

DFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg D A N S K F O L K E O P L Y S N I N G S S A M R Å D DFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg DFS ser fremtidens folkeoplysning inden for tre søjler: Søjle 1- Søjle 2- Søjle 3- Fri Folkeoplysning

Læs mere

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt

Uddannelses- og Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt Forskningsudvalget 2015-16 UFU Alm.del Bilag 77 Offentligt Ministeren Forskningsudvalget Folketinget Christiansborg 1240 København K 20. januar 2016 Til udvalgets orientering fremsendes hermed mit talepapir

Læs mere

Om muligheden for at intentionerne i Formas økologiske forskningsprogram opfuldes gennem de bevilgede projekte

Om muligheden for at intentionerne i Formas økologiske forskningsprogram opfuldes gennem de bevilgede projekte Om muligheden for at intentionerne i Formas økologiske forskningsprogram opfuldes gennem de bevilgede projekte Udarbejdet af Vibeke Langer og Jesper Rasmussen, maj 2003 Baggrund... 2 Formål... 2 Afgrænsning...

Læs mere

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser

Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor

Læs mere

Vejledning til alle borgere

Vejledning til alle borgere Vejledning til alle borgere Formål Formålet med papiret Vejledning til alle borgere er dels at sætte fokus på de problemstillinger, der knytter sig til vejledningsordningerne og strukturen og dels at udpege

Læs mere

Udbud af uddannelse til professionsbachelor som diplomingeniør i bæredygtig energiteknik ved Aalborg Universitet

Udbud af uddannelse til professionsbachelor som diplomingeniør i bæredygtig energiteknik ved Aalborg Universitet Udbud af uddannelse til professionsbachelor som diplomingeniør i bæredygtig energiteknik ved Aalborg Akkreditering af nyt udbud af ny uddannelse Journalnummer: 2008-538/GRZ DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT

Læs mere

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde 2014-2015 1 1. Indledning Et stort udbud af kvalificeret arbejdskraft bidrager til at virksomhederne kan vækste til gavn for samfundet. Det er således

Læs mere

11.12 Specialpædagogik

11.12 Specialpædagogik 11.12 Specialpædagogik Fagets identitet Linjefaget specialpædagogik sætter den studerende i stand til at begrunde, planlægge, gennemføre og evaluere undervisning af børn og unge med særlige behov under

Læs mere

Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse

Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse Indenrigs- og Sundhedsministeriet 27. oktober 2006 Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse 2007-2010 Regeringen og satspuljepartierne er enige om at styrke sundhedsfremme

Læs mere

Global Refugee Studies

Global Refugee Studies Appendiks 2, ændret 01.01.12 Tillæg til studieordning for Kandidatuddannelsen i Internationale Forhold, Udviklingsstudier ved Aalborg Universitet af september 2006 (med ændringer 2008 og 2010) Global Refugee

Læs mere

Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde

Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Oktober, 2007 Du kan ikke besvare denne nyhedsmail skriv i stedet til nyhedsbrevets redaktion på: lr@frivillighed.dk Indhold Nyt fra Center

Læs mere

Strategi for børn og unge i Norden

Strategi for børn og unge i Norden 2 3 NORDISK MILJØMÆRKNING Strategi for børn og unge i Norden Strategi for børn og unge i Norden ANP 2010:708 Nordisk Ministerråd, København 2010 ISBN 978-92-893-2010-8 Layout: Jette Koefoed Fotos: ImageSelect

Læs mere

LIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI

LIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI LIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI LIGEBEH ANDLING ER E N MENNE SKERET INTRO LIGEBEHANDLING ER EN MENNESKERET MISSION ˮInstitut for Menneskerettigheder skal fremme ligebehandling og herigennem bidrage

Læs mere

Odder Kommunes vision

Odder Kommunes vision Odder Kommunes vision 2014-2018 Dokumentnummer: 727-2014-95229 side 1 Odder Kommune skaber rammerne for det gode liv gennem fællesskab, nærhed og åbenhed I Odder Kommune har borgerne mulighederne for et

Læs mere

Økonomiudvalget har bestilt et uddybende notat om nedbringelsen af sygefravær på Københavns Kommunes arbejdspladser.

Økonomiudvalget har bestilt et uddybende notat om nedbringelsen af sygefravær på Københavns Kommunes arbejdspladser. Økonomiforvaltningen OKF 5.kontor NOTAT Dato: 02-02-2006 Til Økonomiudvalget Sagsnr. 293663 Dok.nr.: 1759839 Sagsbeh. Ida Zimmer Mellentin Erik Steiness Nergaard Notat 5 - Notat om sygefravær Indledning

Læs mere

Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater

Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater Sammenhængende rehabiliteringsforløb skaber bedre resultater Vi har viden, metode og IT-teknologi, der hjælper kommunerne med at skabe sammenhængende forløb i krydsfeltet mellem sundheds- og beskæftigelsessektoren

Læs mere

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg

PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg PUMA-springet Ansøgning til Silkeborgs LBR og Arbejdsmarkedsudvalg oktober 2007 1. Ansøgeroplysninger Ansøger UU Silkeborg og Ungeteamet i Jobcenter Silkeborg En fælles ansøgning med baggrund i det første

Læs mere

Socialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland

Socialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri

Læs mere

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt

Læs mere

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København Bilag 1: Projektbeskrivelse Projekttitel Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København Tema Ansvarlig Sagsnummer Lokale rollemodelkorps Mette Gram og Lotte T. Larsen (Brug For Alle Unge) og Mahtab

Læs mere

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB

Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Udviklingsprojekt CENTER FOR ART+TECH COPENHAGEN HUB Store potentialer i krydsfeltet mellem kunst og teknologi D.O.U.G. the drawing robot - Synkroniseret med menneskelig bevægelse Helsingør Kommunes Byråd

Læs mere

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne

Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Det er lettere, end du tror integration i virksomhederne Integration betaler sig både for den enkelte virksomhed og for samfundet som helhed Nye regler i integrationsloven og i en ny danskuddannelseslov

Læs mere

Samskabelse på den gode måde

Samskabelse på den gode måde PROJEKTBESKRIVELSE Samskabelse på den gode måde Baggrund for projektet I de seneste år er den danske velfærd under stadig stigende pres. Pres forstået som prioritering af at få velfærdskronerne til at

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om borgerrettet forebyggelse på sundhedsområdet. Februar 2015

Notat til Statsrevisorerne om beretning om borgerrettet forebyggelse på sundhedsområdet. Februar 2015 Notat til Statsrevisorerne om beretning om borgerrettet forebyggelse på sundhedsområdet Februar 2015 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om borgerrettet forebyggelse på sundhedsområdet

Læs mere

Fritidsvejledning og fritidspas

Fritidsvejledning og fritidspas Baggrund I det brede tværfaglige samarbejde om forebyggende indsats tidlig i livet, opleves et behov for at kunne tilbyde en ordning med Fritidspas og Fritidsvejledning, idet det ikke er alle forældre,

Læs mere

Udbud af administrationsøkonomuddannelsen ved Køge Handelsskole

Udbud af administrationsøkonomuddannelsen ved Køge Handelsskole Udbud af administrationsøkonomuddannelsen ved Køge Handelsskole Akkreditering af nyt udbud af eksisterende uddannelse Journalnummer: 2008-587/AGI DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Udbud af administrationsøkonomuddannelsen

Læs mere

Lær det er din fremtid

Lær det er din fremtid Skolepolitiske mål 2008 2011 Børn og Ungeforvaltningen den 2.1.2008 Lær det er din fremtid Forord Demokratisk proces Furesø Kommune udsender hermed skolepolitik for perioden 2008 2011 til alle forældre

Læs mere

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning

Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Den gode Proces for forskningsbaseret rådgivning Indledning... 1 1. To virkeligheder mødes... 1 2. Åbne og gennemsigtige procedurer omkring forskningsbaseret rådgivning... 2 Den gode Proces... 3 1 Ad hoc

Læs mere

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling

Horsens Kunstmuseum er et statsanerkendt kunstmuseum, der er forpligtiget til gennem indsamling, registrering, bevaring, forskning og formidling Museernes arbejdsplaner Følgende filer er vedhæftet indsendelsen: Referencenummer: 117119 Formularens ID: 494 Sendt til: kunstmuseum@horsens.dk Sendt: 15-12-2010 16:19 ------------------------ MUSEERNES

Læs mere

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.

1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa. 1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa

Læs mere

Projektbeskrivelse. Baggrund for projektet: Målgruppen for projektet:

Projektbeskrivelse. Baggrund for projektet: Målgruppen for projektet: Projektbeskrivelse Baggrund for projektet: Psykiske lidelser er en hyppig årsag til, at borgere her i landet er uden for eller forlader arbejdsmarkedet. Mange borgere med psykiske lidelser må formodes

Læs mere

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020

STRATEGI. Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 STRATEGI Strategi for socialøkonomiske virksomheder 2016-2020 Forord Baggrund Vækstudvalget drøftede på deres møde d. 3. februar 2015 socialøkonomiske virksomheder i forhold til at understøtte indsatsen

Læs mere

Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015

Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015 Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed VUM-superbrugerseminar Maj 2015 Program 1. Formålet med workshoppen 2. Hvad var hensigten? 3. Hvordan ser det ud i Aalborg? 4. Læring og

Læs mere

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre Forord Kære læser! I Aabenraa Kommune har vi en vision om, at alle kommunens voksne borgere uanset alder og eventuelle

Læs mere

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i 2007-10.

1. Formidlingspuljerne Puljerne er en del af Kulturministeriets bevilling til at styrke museernes formidling. Bevillingen løber i 2007-10. VEJLEDNING KU LTU RARVSST YRE LSEN Vejledning om ansøgning til formidlingspuljerne under Kulturministeriets formidlingsplan. H.C. ANDERSENS BOULEVARD 2 1553 KØBENHAVN V TELEFON 33 74 51 00 postmus@kulturarv.dk

Læs mere

Ilisimatusarfik strategi 2015-2020

Ilisimatusarfik strategi 2015-2020 Forord Ilisimatusarfik strategi 2015-2020 Ilisimatusarfik Grønlands Universitet - er anerkendt som et arktisk universitet, der bedriver forskning og uddannelse med arktiske kultur-, sprog-, sundheds- og

Læs mere

FTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud

FTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud 01.10.2008 FTF-indspil til trepartsdrøftelser om øget arbejdsudbud En holdbar løsning på arbejdskraftudfordringen kræver langsigtede investeringer i arbejdsmiljø, forebyggelse og uddannelse. Der er imidlertid

Læs mere

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.

Læs mere

Aftale mellem Frivilligcenter Næstved (Futuracentret) og Næstved Kommune

Aftale mellem Frivilligcenter Næstved (Futuracentret) og Næstved Kommune Aftale mellem Frivilligcenter Næstved (Futuracentret) og Næstved Kommune Indledning. Mellem Næstved Frivilligcenter og Næstved Kommune indgås denne aftale med virkning fra 1. januar 2011 indtil 31. december

Læs mere

Herunder vil du kunne læse et par eksempler på kursustilbud, der har valgt at inddrage kompetenceafklaring som et væsentligt element.

Herunder vil du kunne læse et par eksempler på kursustilbud, der har valgt at inddrage kompetenceafklaring som et væsentligt element. OKTOBER 2006 KORT NYT GANG I KOMPETENCEAFKLARING Videnscenter København er glade for at se, at redskaberne til kompetenceafklaring bliver anvendt I stigende grad. Sagsbehandlere og jobkonsulenter rundt

Læs mere

Kommissorium for udredningen af idrættens økonomi og struktur i Danmark

Kommissorium for udredningen af idrættens økonomi og struktur i Danmark 28. november 2012 Kommissorium for udredningen af idrættens økonomi og struktur i Danmark 1. Indledning og afgrænsning Af bemærkningerne til forslag til lov om udlodning af overskud fra lotteri- samt heste

Læs mere

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter

Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter Strategi for Rådet for Etniske Minoriteter 2010-2014 Mission, vision og værdier vedtaget på ekstraordinært rådsmøde den 14. november 2010. Handlingsplan for Rådet for Etniske Minoriteter 2012 vedtaget

Læs mere

Børne og Ungeforvaltningen 2014-15. På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud

Børne og Ungeforvaltningen 2014-15. På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud Børne og Ungeforvaltningen 2014-15 På vej mod en inkluderende praksis i dagtilbud 1 En strategi for inklusion i dagtilbud Dette hæfte beskriver en strategi for inklusion i dagtilbud i Køge Kommune. Strategien

Læs mere

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

INTEGRATIONSPOLITIK 2012 INTEGRATIONSPOLITIK 2012 Baggrund Arbejdsmarkedsudvalget i Nordfyns Kommune besluttede i november 2010, at der skulle udarbejdes en samlet integrationspolitik for Nordfyns Kommune. Politikken er blevet

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD

VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD Arbejdsmarkedscenter Syd Gunnar Clausens Vej 90 8260 Viby J Tlf. 8713 6600 E-mail: amcsyd@aarhus.dk www.amcsyd.dk Juni 2012 2 VIRKSOMHEDSPLAN 2012/13

Læs mere

Akademikernes bidrag til integration af højtuddannede flygtninge på arbejdsmarkedet

Akademikernes bidrag til integration af højtuddannede flygtninge på arbejdsmarkedet Akademikernes bidrag til integration af højtuddannede flygtninge på arbejdsmarkedet Akademikerne medvirker til at styrke integration og beskæftigelse af flygtninge på det danske arbejdsmarked hurtigt og

Læs mere

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet Forord I Undervisningsministeriet (UVM) arbejder vi for, at: Alle elever og kursister skal blive så dygtige, som de kan. Uddannelserne skal

Læs mere

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Vedtægter for forskerskolen Danish Cardiovascular Research Academy (DaCRA) ved Københavns Universitet Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Med deltagelse af De Sundhedsvidenskabelige Fakulteter ved Aarhus

Læs mere

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune Indledning Norddjurs Kommune har i de senere år sat fokus på mulighederne for at udvikle en folkeskole, hvor de unge i

Læs mere

Forord. Læsevejledning

Forord. Læsevejledning Forord Folkeskolen er en kommunal kerneopgave og Middelfart Kommune har ambitioner for sit skolevæsen. Middelfart Kommunes skolepolitik bygger på et ønske om en folkeskole, der har en fælles retning og

Læs mere