ÅDALSKOLEN SKOLEBESTYRELSEN. Dagsorden Referat. MANDAG DEN 28. september 2015 KL :30 på lærerværelset DAGSORDEN:

Transkript

1 ÅDALSKOLEN SKOLEBESTYRELSEN Dagsorden Referat MANDAG DEN 28. september 2015 KL :30 på lærerværelset DAGSORDEN: 1. Godkendelse og underskrift af referat fra sidste møde. 2. Opfølgning fra sidste møde. 3. Formandens beretning 4. Tema: TEACH 5. Timefordelingsplan og skemaer 6. Skolens trivselspolitik 7. Meddelelser fra 1. medarbejderrepræsentant 2. medarbejderrepræsentant Skolebestyrelsens formand Skolens ledelse Udvalg 8. Evt. H:\Skolebestyrelsen\REF Skolebestyrelsen docx

2 DAGSORDENSPUNKT 1: Godkendelse og underskrift af referat fra sidste møde FREMSAT AF: Jakob Holten Olsen SAGSFREMSTILLING: Referatet indstilles til godkendelse Forventet tidsramme 5 min. (19:00-19:05) Godkendt DAGSORDENSPUNKT 2: Opfølgning fra sidste møde FREMSAT AF: Anne Birgitte Jessen SAGSFREMSTILLING: Opfølgning på deltagelse i fyraftensmøde om ny sammenhængende børnepolitik, arrangementet med 0. klasserne mm. Forventet tidsramme 10 min. (19:05-19:15) Opfølgning fra sidste møde Ny børnepolitik Godt arrangement vedr. udviklingen af ny sammenhængende børnepolitik. Der var ved mødet gode muligheder for at komme med sit syn på området samt drøfte udformningen. Dog hæftede de fremmødte skolebestyrelsesmedlemmer sig ved, at hverken børneinstitutionerne eller skolerne var nævnt i det udkast, som lå i forarbejdet. De fremmødte bestyrelsesmedlemmer kom bl. a. med flg. input til visionsprocessen 2

3 Socialt arrangement i 0. klasse. 0. klasses grill-arrangementet blev gennemført med stor succes. Det virkede som en god aften, og der er indkommet ganske mange positive tilbagemeldinger fra forskellige forældre. Dermed er det bestyrelsens holdning at dette arrangement bør fortsætte i sin nuværende form. Forældremøder I evalueringen af de nyligt afholdte forældremøder (indskolingen og mellemtrinnet) ønskede visse forældre, at vi evt. byttede om på programmets rækkefølge, så de fælles beskeder kunne komme sidst på aftenen. Derved kunne visse forældre undgå gentagelse. Problemet kunne også løses ved at visse forældre blot kunne møde lidt senere på aftenen. Forældremøderne blev afholdt i en god og positiv stemning. Der kom nogle gode drøftelser rundt i klasserne, og der var endvidere en god forældreopbakning at spore i de forskellige klasser. Alt i alt et solidt fundament for et godt og udviklende skoleår på Ådalskolen. DAGSORDENSPUNKT 3: Formandens beretning FREMSAT AF: Anne Birgitte Jessen SAGSFREMSTILLING: Er der forslag til andre emner, som burde indgå i beretningen Ny skoleleder Ny skolereform Sammenlægning af afdelingerne i Dalgas- og Rønbjerg Samlæsning på tværs af matrikler Revision af principper Sammenlægning af Oasen og Skovbrynet Ny hjemmeside Forventet tidsramme 25 min. (19:15-19:40) Årsberetning (skolebestyrelsen) Skolebestyrelsesformand Anne Birgitte vil sammenskrive skolebestyrelsens årsberetning. Denne vil være klar til næstkommende bestyrelsesmøde. Input til indholdet modtages gerne. DAGSORDENSPUNKT 4: Tema: TEACH FREMSAT AF: Jakob Holten Olsen SAGSFREMSTILLING: Skoleleder orienterer om ledelsens arbejde med TEACH og fremlægger herunder forslag til proces for redefinering af kerneopgaven samt skolens værdier med henblik på ny dialogramme på Ådalskolen. Forventet tidsramme 20 min. (19:40-20:00) Ledelserne rundt på skolerne i Skive kommune har i forbindelses med realiseringen af skoleudviklingskonceptet TEACH haft til opgave at sætte retning for skolerne. 3

4 I en ledelsesdrøftelse omkring det at sætte retning for Ådalskolen blev konklusionen, at Ådalskolen står i en situation, hvor vi behøver et nyt og fælles grundlag (værdigrundlag) for, at vi på en mere effektiv måde kan sætte ind med retning og kurs for forskellige udviklings tiltag på skolen. Derfor vil der på skolen i den kommende tid foregår et grundlæggende arbejde med at udvikle et nyt og fælles værdigrundlag for skolen, nye visioner, definering af skolens kerneopgave samt en fælle dialogramme for skolens/organisationens arbejde med kommende udviklingstiltag. I ledelsen tænkes et længere tiltag og arbejde med udformningen af dette værdigrundlag mv., hvorfor skolen har allieret sig med et konsulentfirma Etikos, som skal understøtte denne udviklingsproces. Det er naturligvis meningen, at Ådalskolens forløb med Etikos skal kunne spille sammen med det overordnede og omtalte udviklingskoncept TEACH. Planen er, at den samlede medarbejdergruppe på Ådalskolen (i begyndelsen af det nye kalenderår) vil afholde et fælles arbejdsinternat, hvor fokus vil blive rettet mod planlægningen af næste skoleår set i lyset af den nye dialogramme, værdiarbejdet og de processer, som skolen kommer igennem i den kommende tid. Internatet vil samtidig give mulighed for at pleje personalets samhørighed og fællesskabsfølelse. DAGSORDENSPUNKT 5: Timefordelingsplan og skemaer FREMSAT AF: Bestyrelsen SAGSFREMSTILLING: Drøftelse med udgangspunkt i gennemgang af aktuel timefordelingsplan samt skemaer. Forventet tidsramme 25 min. (20:00-20:25) Drøftelse af timefordelingen og skemaerne på skolen 1. Drøftelse af timefordelingen og prioriteringen af denne. Bestyrelsen blev forlagt Ådalskolens prioriteringer. 2. Drøftelse af fagenes placering i løbet af dagen. Hvad og hvordan skal vi prioritere? Der er i bestyrelsen enighed om, at de fagtunge fag bør ligge tidligt på dagen, hvis muligt. Endvidere talte bestyrelsen om vigtigheden ved den aktive læring, og her er der enighed om, at denne form for undervisning bør prioriteres, hvor det giver god mening, pædagogiske set. Mulig skemamæssig prioriteringsmodel: Blok 1. Fordybelse Blok 2. Humanistisk fagblok. Blok 3. Naturvidenskabelig fagblok. Blok 4. Kultur + praktisk/musisk UUV + lektiehjælp. 4

5 DAGSORDENSPUNKT 6: Skolens trivselspolitik FREMSAT AF: Jesper Bak SAGSFREMSTILLING: Gennemgang og drøftelse af skolens trivselspolitik. Forventet tidsramme 20 min. (20:25-20:45) Drøftelse af skolens trivselspolitik Der var enighed om, at det er vigtigt, at skolens trivselspolitik synliggøres både ved forældrearrangementer og i samtaler mellem elever og lærere på skolen i det daglige arbejde. Generelt foregår der en god og daglig (uformel) kommunikation omkring de elever, der er eller kan være i problemer, på Ådalskolen. For at lærerne kan få etableret det nødvendige samarbejde på skolen, så er der rammesat tid, hver måned, hvor lærerne mere formelt kan få kommunikeret omkring de eventuelle trivselsproblemer, som kan opstå i løbet af et skoleår. Møderne fungerer dog primært som lærernes planlægnings og udviklingsmøder. Bestyrelsen finder det vigtigt, at eleverne er helt klar over, hvem de skal henvende sig til, hvis de oplever problemer i deres hverdag. Ledelsen vil tage fat i skolens trivselspolitik på de kommende morgensamlinger. DAGSORDENSPUNKT 7: Meddelelser FREMSAT AF: SAGSFREMSTILLING: 1. medarbejderrepræsentant: 2. medarbejderrepræsentant Skolebestyrelsens formand Skolens ledelse Udvalg Forventet tidsramme 15 min. (20:45-21:00) Centerklasserne Der afholdes i øjeblikket samtaler, og der skal snart klargøres elevplaner mv. til de kommende statussamtaler omkring november. Grundskolen God stemning omkring forældremøderne. 3. Årg. skal på læreruddannelsen på onsdag for at se teater. Motionsdagen står snart for døren. Programmet kan ses på Forældreintra, når det ligger klar. Vi har i øjeblikket en del henvendelser fra læreruddannelsen, hvor vi samarbejder med forskellige læ- 5

6 rerstuderende, som af og til kommer og underviser vores elever i tråd med deres uddannelse. Henvendelse fra Elevrådet, som er klar med en kampagne for brug af hjemmesko i både indskolingen og på mellemtrinnet. Samarbejdsmøder med Brårup Skole vil blive udbygget. Morgensang er godt i gang. Husk, at alle kan møde op og være med. Ansættelser: Kirsten Viborg, ansat pr. 1. nov. Kirsten er uddannet lærer, men er ansat som pædagog og skal varetage uuv samt timer i SFO/klubben. Trine Høgh Mæng, ansat pr.19. oktober. Trine er uddannet pædagog og skal have sin gang i Oasen. CKL fysioterapeut stopper. To personer skal fremadrettet løse den opgave. DAGSORDENSPUNKT 18: Evt. FREMSAT AF: SAGSFREMSTILLING: Forventet tidsramme max. 30 min. (21:00-21:30) Vi påtænker et samarbejde med kantinen på Læreruddannelsen omkring elevmad/kost. Anne Birgitte Stilling Jessen Heidi Foged Helle Meldgaard Jørgen Søndergaard Ole Faarkrog-Søgaard Majbritt Teglgaard Jens Albrechtsen Camilla Myrtue Jesper Bak 6