Uddannelsesberetning Ergoterapeutuddannelsen
|
|
- Carl Madsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesberetning 2015 Ergoterapeutuddannelsen
2 Indhold 1. Manglende målopfyldelse Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1) Grænsekvotient for kvote 1 optaget (1.2.1) Udgående mobilitet (2.2.1) Frafald efter 2. semester (2.3.1) Gennemførelse på normeret tid (2.3.2) Aftagervurdering af dimittendernes kompetencer (6.1.1) Dimittendledighed (6.3.1) Prioritering af handletiltag Status på prioriterede tiltag Uddannelseschefens helhedsvurdering af den uddannelsesfaglige kvalitet... 14
3 1. Manglende målopfyldelse 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1) Ergoterapeutuddsannelsens relative andel af førsteprioritetsansøgerene er faldet fra 12,9 % til 11,8 % fra 2014 til 2015, hvilket er 1,1 procentpoint fra målsætningen på 13,0 % og den laveste markedsandel, uddannelsesudbudsstedet har haft alle måleårene ( ). I UCL sammenhæng er der ligeledes tale om årets næststørste fald. Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) Årsagen til den manglende målopfyldelse kan være forårsaget af mange forskellige elementer og andel af førsteprioritetsansøgninger er meget svingende. Førsteprioritet optag kvote 2 i 2016 er steget med 29 %, hvad der er baggrunden for disse store svingninger er ikke undersøgt nærmere. Overskrift for handletiltag 1 Ergoterapi og innovation På ergoterapeutuddannelsen i UCL arbejdes der en del med innovation, hvilket kan benyttes til PR. Der er lige nu en gruppe af studerende der arbejder med udvikling af hjælpemidler. Det er der skrevet en artikel om i UCL, der kommer en artikel i fagbladet "Ergoterapeuten". Vi kan udarbejde video/facebook der beskriver sammenhæng mellem de studerendes uddannelse til ergoterapeut og deres iværksætteri. Kan foregå i samarbejde med Carsten Pico. Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Konkrete billeder af professionen giver billeder på hvad ergoterapi er og kan være og forhåbentligt tiltrække flere studerende. 1.2 Grænsekvotient for kvote 1 optaget (1.2.1) Adgangskvotienten for kvote 1 optaget på ergoterapeutuddannelsen er faldet fra 6,8 til 6,1 mellem 2014 og 2015, hvilket er væsentligt under målet på 6,8, selvom kvotienten på 6,1 placerer uddannelsesudbudsstedet nogenlunde midt i feltet blandt UCL? s uddannelser. 3
4 Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) Ergoterapeutuddannelsen optager 65 % studerende på kvote 1 og 35% på kvote 2, hvilket betyder vi optager en større gruppe at studerende fra gymnasiet i forhold til flere andre professionsuddannelser, der har en fordeling på 50% 50%. Professionsuddannelserne har kobling af teori og praksis som sit udgangspunkt og tiltrækker derfor ansøgere, der ønsker denne kobling og ikke en ren teoretisk uddannelsen. Gennemsnittet på 6,1 er midt i feltet af UCL s uddannelser og OK i forhold til. Overskrift for handletiltag 1 Hvilke studerende skal ergoteapeutuddannelsen optage fremadrettet Der har flere gange været diskuteret imellem ergoterapeutuddannelserne, om vi skal justere kvote 1 og kvote 2, så det bliver 50% af hver, som det er på flere andre professionsuddanneler. Denne diskussion tager vi op igen for at kvalificere vores valg. Det vil også give mulighed for samtaler med en større gruppe af ansøgere ved f.eks. optagelsessamtaler af kvote 2 studerende. Afklares om der skal ændres på optagelseskvotienterne næste gang, så det bliver 50% kvote 1 og 50 % kvote 2. Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Øges kvote 2 optaget vil kvotienterne til kvote 1 muligvis stige, da der så optages færre via karakterer. Der kan hvis vi vælger det afholdes samtale med flere ansøger og antal af studerende der optages kan måske fastholdes, da de kender mere til uddannelsen. 1.3 Udgående mobilitet (2.2.1) Andelen af dimittender fra ergoterapeutuddannelsen, som tager udlandsophold i løbet af studietiden er faldet fra 8,9 % til 7,1 % fra 2014 til Faldet placerer uddannelsen 3,7 procentpoint under målsætningen på 10,9 %. Generelt har ergoterapeutuddannelsen en relativt lav udgående mobilitet. Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) 4
5 Ergoterapeutuddannelsen har ikke udvekslingsaftaler med ret mange lande,der er tradition for på uddannelsen, at det er især i den kliniske undervisning de studerende rejser ud, hvilket er begrænset til modul 9 og modul 13. Dette har betydning for antallet af udvekslingsstuderende. I ny bek er der opmærksom på at øge mulighederne for at tage kl. undervisning flere gange, og aftaler om hele semestre, så de internationale mulighederne øges. Overskrift for handletiltag 1 Øge mulighederne for udveksling gennem samarbejdsaftale med Norge Der er i 2015 udarbejdet aftale med Gjøvig: Bachelor i ergoterapi Seksjon for helse, teknologi og samfunn, Norges teknisk naturvitenskapelige universitet (NTNU) Postboks Gjøvik og i 2016 vil vi udarbejde ERASMUS aftale med Høgskolen i Oslo om et helt semester de studerede kan tage her. Det giver nye muligheder for udveksling i længere perioder. Adressen er Oslo og Akershus Fakultet for helsefag Institutt for ergoterapi og ortopediingeniørfag Postboks 4 St. Olavs Plass 0130 Oslo Overskrift for handletiltag 2 Der arbejdes i UCL på, at uddannelsen får flere aftaler med andre uddannelser i lande, som UCL har udveksling med Det internationale samarbejde i UCL øges løbende og her ønsker ergoterapeutuddannelsen at koble sig på de internationale aftaler de øvrige professionsuddannelser har, hvor der er ergoterapeutuddannelser. Uddannelsen indgår i flere forskellige tilbud, der også tilbydes studerende fra andre professionsuddannelser især via sygeplejerskeuddannelsen. 5
6 1.4 Frafald efter 2. semester (2.3.1) Frafaldet efter 2. semester på ergoterapeutuddannelsen er uændret 14 % fra for optagne i 2014, hvilket er 2 procentpoint over målsætningen på 12 %. Samlet set er frafaldet efter 2. semester dog i den lave ende blandt UCLs uddannelser. Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) Årsagerne til de studerende stopper efter 2. semester er uændret gående på personlige forhold, valg af forkert uddannelse, faglige niveau. Vi modtager flere sårbare unge studerende, der har personlige problemer og psykiske diagnoser der vælger en professionsuddannelse. Deres personlig problemer kan blive så store at de må stoppe på uddannelsen. Dette er en generel problematik som UCL skal samarbejde om. Overskrift for handletiltag 1 Særlig opmærksomhed og støtte til sårbare unge Sårbare unge er en øget gruppe af studerende på ergoterapeutuddannelsen og i hele UCL. I samarbejde med Maria Hune, cand.scient.soc Centerleder for Lærings og kompetencecentret og 2 af studievejlederne i UCL, arbejdes der på at etablere et projekt sammen med SDU, hvor der er særligt fokus på sårbare unge og at give disse støtte individuelt og i grupper, så de kan få større mulighed for at gennemføre deres uddannelse på normeret tid. Projektet vil blive beskrevet i foråret 2016, og der vil blive sendt ansøgning til diverse fonde omkring sommeren Bevilliges midlerne vil projektet gå i gang snarest derefter. Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Styrke sårbare unge der går på professionsuddannelserne i UCL, med en systematisk tilgang, så de har større mulighed for at få den relevante støtte både individuelt og i grupper igennem uddannelse. Flere og flere studerende er sårbare på forskellig vis, de tager tid, dumper, sygemeldes mm. Samarbejdet i UCL om disse studerende kan systematisere og forløbene professionalisere, så de får et bedre uddannelsesforløb og fastholdes med den hjælp de har brug for. Ergoterapeutuddannelsen vil følge op på projektet i forhold til egne studerende og derved forventes der er hurtigere gennemgang på studiet og et bedre studieforløb for de studerende. Overskrift for handletiltag 2Afklaring af kvote 2 samtaler inden næste optage i Det skal afklares om der skal indføres samtaler med kvote 2 ansøgere. 6
7 1.5 Gennemførelse på normeret tid (2.3.2) 51 % af dimittenderne fra ergoterapeutuddannelsen med studiestart i 2011 gennemførte uddannelsen på normeret tid, hvilket er 9 procentpoint fra målsætningen på 60 %. Resultatet er tæt på gennemsnittet i UC, men ergoterapeutuddannelsens gennemførelsesog frafaldstal har svinget kraftigt over de seneste tre års målinger. Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) Gennemførelse af uddannelsen hænger bl.a sammen med om de er kommet ind på den rette uddannelse, med de rette kompetencer og fungere i de sociale sammenhænge der findes. Optag har været svingende over årene og det har betydning for gennemførelsen. Gennemførelse over de seneste år viser en øget gennemførelse i starten af uddannelsen, men der sker så et frafald i de sidste semester. Reduktionen af gennemførelse på normeret tid hænger til dels sammen med det er en uddannelse der tiltrækker unge kvinder, hvoraf flere får børn i deres studietid. Dette forlænger gennemførelsestiden. Der er flere der forlænger uddannelsen pga sygdom bl.a psykiske og fysiske diagnoser, kriser mm der kræver behandling under vejs i studiet, dette forlænger også studietiden. Flere må gå deres kliniske eller teoretiske undervisningsforløb igennem igen pga manglende studieindsats mm. årsagen til de kraftige udsving de seneste 3 år er ikke undersøgt nærmere. Der er sket en fald i frafald de 2 første semestre, men så sker der et øget frafald efter de 2 første semestre. Noget der ikke har været opmærksomhed på, hvad skyldes dette frafaldt/ forlængelse af uddannelsen sidst på uddannelsen? Overskrift for handletiltag 1 Hvad er årsagen til frafald af studerende efter 2. semester? Undersøge nærmere hvad årsagen til frafald efter 2. semester skyldes. Det kan dels være via data fra stud_puls som Psykolog Jacob Metze har arbejdet med, det kan være via data fra konsulent i UCL Christian Vind om frafald. Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Viden om årsager til frafald fra 3. sem. og frem giver mulighed for fokuserede indsatser. 7
8 1.6 Aftagervurdering af dimittendernes kompetencer (6.1.1) Aftagernes vurdering af dimittender fra ergoterapeutuddannelsen lever langt fra op til målsætningen på 50 % for kategorien policyforståelse, hvor resultatet er 20 % positive svar. For de øvrige fem kategorier er målsætningerne til gengæld indfriet. Bemærk, at antallet af svar/respondenter er meget lavt, hvorfor vurderingen er usikker. Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) Aftagerevalueringen blev sendt ud til en del arbejdspladser, der ikke havde ansat dimittender, så derfor var besvarelsesprocenten lav. Det er vigtigt af få kontakt til aftagere med dimittender evt. via dimittendevalueringen. Det vil være interessant ar undersøge nærmere, hvorfor aftagerne svarer så lavt på de studerendes policy forståelse, de studerende svarer væsentligt højere. Hvad forstår aftagerne ved begrebet og hvad er det de studerende ikke kan forstå? Overskrift for handletiltag 1 Tydliggørelse af policy forståelse Der arbejdes fortsat med at fremme de studerendes policy forståelse, gennem moduler, klinisk undervisning og fag på uddannelsen. I ny bekendtgørelse vil policy forståelse blive placeret tidligere i uddannelsen og indgå i klinisk undervisning. Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Øge undervisningen inde for policy forståelsen igennem uddannelsen forventes der også en øget viden og forståelse for begrebet og indholdet i det. 1.7 Dimittendledighed (6.3.1) Som helhed har dimittenderne fra UCLs ergoterapeutuddannelse i oplevet stigende og? i de seneste tre målinger? ganske høj ledighed (fra 6 % i 2008 over 26 % i 2014 til 23 % i 2015). Den aktuelle ledighedsgrad på 23 % er lidt mere end 4 procentpoint over gennemsnittet for UCL?s referenceinstitutioner, hvilket er 1,2 % fra målsætningen. 8
9 Analyse og opfølgning Hvad er årsagen til den manglende målopfyldelse? (max 800 anslag) Dimittendledigheden for udbudsstedet er faldet i perioden , men er fortsat over gennemsnittet for sammenlignede ergoterapeutuddannelserne. Vi kan se af nøgletallene, at dimittenderne er længe om at komme i job. Vi kan dokumentere, at nyuddannede ergoterapeuter kommer i arbejde over tid. Ergoterapeutforeningens tal for ledige færdiguddannede ergoterapeuter viser, at der i december 2014 var 2,22 % ledige. Det seneste tal fra juni 2015 viser 3,17 %. Den aktuelle høje dimittend ledighed bør ses i sammenhæng med nedskæringer på det offentlige arbejdsmarked. Det har mange steder haft konsekvenser for antallet af stillinger, herunder også for. Overskrift for handletiltag 1 Udvide og tydeliggøre de studerendes kompetencer for at fremme jobmuligheder Ergoterapeutuddannelsen har fokus på at udvide og tydeliggøre de studerendes kompetencer inde for: Ergoterapi Kompetencer inden for innovation og entreprenørskab Ergoterapeutuddannelsen har opgraderet med nye teknologier og et øget fokus på velfærdsteknologi Øget samarbejde med praksis via praksis og problembaseret projektarbejde Tværgående kompetencer Karrierevejledning i UCL. Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Flere kompetencer giver mulighed for at søge job bredere, også uden for det offentlige område, samtidig vil flere kompetencer kvalificere til mange forskellige typer job. Overskrift for handletiltag 2 Klar strategi for overgang fra uddannelse til arbejdsmarkedet Ergoterapeutuddannelsen vil fortsætte sin klare strategi for at sikre studerende en god overgang fra uddannelse til arbejdsmarkedet. Overordnet bestræber vi os på at give studerende kompetencer, der kan bruges i det private erhvervsliv, og som matcher ændringer på det offentlige arbejdsmarked. 9
10 Hvordan antages det, at handletiltaget vil virke? (max 300 anslag) Kompetencerne vil give de studerende bedre muligheder for job i både det private og den offentlige sektor. 10
11 2. Prioritering af handletiltag Prioritér de 5 vigtigste handletiltag med tallene 1 5, hvor 1 er højeste prioritet Ergoterapi og innovation Hvilke studerende skal ergoteapeutuddannelsen optage fremadrettet 4 Øge mulighederne for udveksling gennem samarbejdsaftale med Norge 3 Der arbejdes i UCL på, at uddannelsen får flere aftaler med andre uddannelser i lande, som UCL har udveksling med. Særlig opmærksomhed og støtte til sårbare unge Afklaring af kvote 2 samtaler inden næste optage i Hvad er årsagen til frafald af studerende efter 2. semester? 1 Undervisernes vidensproduktion hvad er relant for UCViden? Tydliggørelse af policy forståelse 5 Udvide og tydeliggøre de studerendes kompetencer for at fremme jobmuligheder 2 Klar strategi for overgang fra uddannelse til arbejdsmarkedet Begrundelse for prioritering Alle områderne er defineret som relevante indsatsområder for ergoterapeutuddannelsen. Frafald er prioriteret som vigtigst for såvel uddannelsen som den studerende. Det har menneskelige konsekvenser for de studerende og økonomiske konsekvenser for uddannelsen. Derefter prioriteres jobmulighederne, da det er vigtigt for nyuddannede at kunne få et relevant job og benytte den uddannelse de lige har tilegnet sig. Lav arbejdsløshed kan godt gøre uddannelserne attraktive. Det internationale område prioriteres højt nationalt og i UCL, så øget antal internationale samarbejdsrelationer kan muligvis øge antallet af udviklingsstudierne. Optag på kvote 1 eller kvote 2 er fortsat et emne til diskussion mellem de 7 ergoterapeutuddannelser. Denne ændring kan måske fastholde flere studerende, da de via samtale får en større forståelse for indholdet i professionen. Der undervises allerede i områder hvor policy forståelse indgår dette vil vi arbejde på at tydeliggøre. 11
12 3. Status på prioriterede tiltag Opfølgning på censor kommentarer vedrørende modul 8,9 og 11 eksamen og de studerendes evaluering på modul 6 og modul 10. Beskriv status (max 600 anslag) Opfølgning på kommentarer fra censorer På baggrund af indkomne kommentarer fra censorrapporterne har uddannelsen arbejdet med opfølgning på de respektive moduler. Eksamen på M8 er ændret fra en mundtlig eksamen til en skriftlig eksamen og omdefineret i forhold til tid. Censorrapport fra februar 2016 viser der nu er generelt tilfredsstillende fra censorerne på både den somatiske del og den psykiatriske del. Modul 9 I forbindelse med en justering af modul 3 4 og 7 8, er det faglige niveau hævet især fokus på undersøgelse og analyse af data fra de borger de undersøger. Modul 11 M11 er justeret i tid til læsning af synopse til eksamen og gruppeeksamen giver længere samlet eksamenstid. Der fastholdes gruppeeksamen på M11, som for mange censorer fortsat er en ny eksamensform, hvor det at vurdere den enkelte i gruppen er en udfordring. Modul 6 Læringsmålene for M6 er set igennem og justeret og opgaveindholdet justeret, så det passer til antal anslag. Modul 10 Projekt VIP er nu afsluttet og uddannelsen havde et ønske om et fortsat samarbejde med bygningskonstruktørerne, dette har vi ikke fået endeligt implementeret af flere grunde. Lige nu benytter vi en tidligere tilgang på uddannelsen. Frafald og gennemførelse på normeret tid. Opfølgning og handleplan på analysearbejdet om frafald og brug af stud_puls data til individuelle dialog på modul 4. Beskriv status (max 600 anslag) Der er i 2015 etableret oversigt over årsagerne til frafald på ergoterapeutuddannelsen. Årsagen til frafald på uddannelsen er undersøgt i en frafaldsanalyse baseret på udtræk fra SIS. Analyse af frafald peger på følgende faktorer med betydning for frafaldet på uddannelsen Køn: Der optages 13 % mænd på Ergoterapeutuddannelsen og denne gruppe har et 12
13 frafald på 39 %. Studiestart: a. Frafaldet er størst på 1. og 2. semester Forkert studievalg: a. Den væsentligste årsag til frafald er, at den studerende ikke havde den forventede interesse for uddannelsen. Det gælder 17,4 % af de frafaldne. Fravalg: En del studerende møder aldrig op på uddannelsen. De udgør 15,9 % af de frafaldne. Øvrige faktorer: De resterende 66,7 % angiver meget forskellige årsager til at stoppe. Fx at de er optaget på anden uddannelse eller på et andet uddannelsessted, personlige forhold, uddannelsens tilrettelæggelse eller at uddannelsens niveau ikke er passende. Bidrag til forståelse af frafald: Ergoterapeutuddannelsen optager 65 % kvote 1 studerende, og det er især den gruppe der stopper i utide. De kommer ind alene på deres karakterer. Uddannelsen har ikke konkret baggrundsviden for den enkelte studerendes studievalg. En forklaring kunne være, at studerende i denne gruppe har et ringe incitament til at være undersøgende og søge vejledning i forhold til deres uddannelsesvalg, fordi de i modsætning til kvote 2 ansøgere ikke skal argumentere for deres uddannelsesvalg. Det kunne forklare, hvorfor manglende interesse for uddannelsen er den største enkeltstående begrundelse for at stoppe 17,4 % af de frafaldne. Der er størst frafald blandt studerende der starter i februar, hvor 22 % der aldrig møder op mod 4 % i efteråret. Forklaringen kan være, at de studerende har fundet anden uddannelse eller beskæftigelse i løbet af efteråret. Der er et forholdsmæssigt større frafald blandt de mandlige studerende. Det kan dels skyldes, at ergoterapi er et social og sundhedsfag med et flertal af kvinder, og dels at professionen qua sin overvejende humanistisk/samfundsfaglige tilgang er mindre naturvidenskabeligt end flere af de andre sundhedsuddannelser. De mandlige studerende efterlyser ofte mere konkret fagindhold. Gruppen af optagne, som aldrig møder op, er aktuelt ikke undersøgt nærmere. Optagelsessamtaler for flere/alle studerende er en indsats, som kunne belyse dette. Uddannelsen følger læreruddannelsens erfaringer med optagelsessamtaler for at vurdere, om dette initiativ kunne være hensigtsmæssigt. Stadig fokus på PR aktiviteter knyttet til uddannelsen. Beskriv status (max 600 anslag) Der er i 2015 taget rigtig gode billeder, der viser de studerende udøve ergoterapi i vores forskellige specialer. Det kan give kommende ansøgere et visuelt billede af hvad ergoterapi kan være og derved undersøge uddannelsen nærmere. Studerende indgår i vores PR aktiviteter som f.eks. åbent hus, messe, studerende for en dag mm. Fortsat arbejde med rekruttering: uddannelsen har en synlig profil og giver potentielle ansøgere et tydeligt billede af, hvad uddannelsen tilbyder uddannelsen deltager i brobygningsforløb og studiepraktikker, holder åbent hus for potentielle ansøgere, deltager i uddannelsesmesser, præsenterer uddannelsen med videoklip på hjemmesiden og tilbyder studievejledning. 13
14 4. Uddannelseschefens helhedsvurdering af den uddannelsesfaglige kvalitet Konklusion på analyse af 'Stud_PULS' data om feedback Tallene for feedback er for %, for 2014, 30% og for %. Det vil sige, at det har bevæget sig ned og er nu på vej lidt op igen. Der er et generelt ønske fra de studerende om øget feedback. Der arbejdes på at få implementeret forskellige typer af feedback igennem hele uddannelsen. Der ses på feedback til den teoretiske undervisning, den kliniske undervisning og eksamen. Uddannelseschefens begrundede helhedsvurdering ud fra opfyldelse af kvalitetssystemets mål og fri inddragelse af den kvalitative side af uddannelsens kvalitetsarbejde Ergoterapeutuddannelsen er en velfungerende uddannelse, hvor de studerende oplever god trivsel, kvalitet i den teoretiske undervisning, høj studieintensitet, højt fagligt niveau med højt gennemsnit til BA eksamen og oplevelse af uddannelsens relevans for de studerende. Der er et frafald på 14 % efter 2. semester og en generel høj dimittend ledighed på 23% i Der er et fald i førsteprioritetsansøgere og et fald i grænsekvotient for kvote 1 optag til 6,1. Der er et fald i studerende der tager uddannelsen på normeret tid som dog ligger svarende til UCL s gennemsnit. Der er et fald i studerende der tager uddannelse i udlandet så der nu er 7,1 %. Aftagernes vurdering af dimittendernes kompetencer inde for policy forståelse er under det ønskede, selv om undersøgelsen bygger på få aftagere. Status på implementeringen af kvalitetssystemet Eventuelle udfordringer eller forslag til forbedringer kan beskrives i tekstfeltet Data tilgængelig hvor uddannelsen skal sammenlignes med andre tilsvarende uddannelser fra andre professionshøjskoler f.eks. attraktivitet, grænsekvotient. Data mere detaljerede, hvis der skal kunne argumenteres ud fra dem bl.a frafald. Godt med dialog med Ulrich og Laura undervejs i processen. Støtte i forhold til hvad kunne årsagen evt. være? Hvad siger data? 14
15 Vicedirektørens kommentarer til uddannelsesberetningen Godkendelse af uddannelsesberetning 2016 for Ergoterapeutuddannelsen Dato Godkendt af 15
Uddannelsesberetning Radiografuddannelsen
Uddannelsesberetning 2015 Radiografuddannelsen Indhold 1. Manglende målopfyldelse... 3 1.1 Grænsekvotient for kvote 1 optaget (1.2.1)... 3 1.2 Udgående mobilitet (2.2.1)... 3 1.3 Frafald efter 2. semester
Læs mereUddannelsesberetning Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle
Uddannelsesberetning 2015 Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Indhold 1. Manglende målopfyldese... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Frafald efter 2. semester (2.3.1)... 3 2. Prioritering
Læs mereBeskæftigelsespolitik 2014-2017
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereNotat. Aftagerundersøgelse på Ergoterapeutuddannelsen Indhold
Notat Afdeling/enhed: Blangstedgårdsvej 4 Oprettelsesdato: 27.11.13 Udarbejdet af: ANJM/JERA Dokumentnavn: Rapport med resultater fra aftagerundersøgelse i ergoterapeutuddannelsen Aftagerundersøgelse på
Læs mereVejledning til ledelsestilsyn
Vejledning til ledelsestilsyn Ledelsestilsynet er et væsentligt element i den lokale opfølgning og kan, hvis det tilrettelægges med fokus derpå, være et redskab til at sikre og udvikle kvaliteten i sagsbehandlingen.
Læs mereUddannelsesberetning Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg
Uddannelsesberetning 2015 Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg Indhold 1. Manglende målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 En velfungerende uddannelsesinstitution (2.1.1)...
Læs mere1. Ledelsesinformation i det fælles kvalitetssystem Fra uddannelserne til direktion og bestyrelse
Notat Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet Oprettelsesdato 23-okt-2013 Udarbejdet af OLSJ Journalnummer Dokumentnavn 316643.Ledelsesinformation i det fælles kvalitetssystem.docx Dokumentnummer 1. Ledelsesinformation
Læs mereSkolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse
Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse Denne rapport belyser, hvordan folkeskoler, og i særlig grad udskolingslærere, arbejder med at forberede deres elever til at påbegynde en ungdomsuddannelse.
Læs mereFLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB
September 2007 FLERE FØRTIDSPENSIONISTER I JOB Undersøgelse og anbefalinger vedr. den lokale indsats Pixiversion af rapport Præsentation af undersøgelsen Målsætningen for regeringens handicapstrategi er,
Læs mereBØRN OG UNGE Notat November 2009. Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009
BØRN OG UNGE Notat November 2009 Samlet resultat for sprogvurdering af 3-årige i 2009 I Furesø Kommune tilbydes alle forældre til 3-årige en sprogvurdering af deres barn. Tilbuddet om sprogvurdering gives
Læs mereSæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012
Sæt ord pa sproget November 2012 Indhold Mål... 1 Baggrund... 1 Projektets mål... 1 Sammenhæng... 2 1 Beskrivelse af elevernes potentialer og barrierer... 2 2 Beskrivelse af basisviden og hverdagssprog...
Læs mereBilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014
KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Kvalitet og Sammenhæng NOTAT Bilag 1 Referat af alle brugerundersøgelser fra 2014 Bilag 1 til indstilling om brugerundersøgelser 2014. Sundheds-
Læs mereDimittendundersøgelse 2013. UC Diakonissestiftelsen, sygeplejerskeuddannelsen
Dimittendundersøgelse 2013 UC Diakonissestiftelsen, sygeplejerskeuddannelsen Indhold 1.0 Indledning 3 2.0 Dimittendernes jobsituation 3 3.0 Overordnet tilfredshed med uddannelse 3 4.0 Arbejdsbelastningen
Læs mereLokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C
Lokal bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C Den lokale bedømmelsesplan for naturfag niveau F til C tager udgangspunkt i de bindende og vejledende tekster fra Undervisningsministeriet, skolens overordnede
Læs mereDimittendundersøgelse
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Dimittendundersøgelse Dimittendernes vurdering af deres uddannelses relevans Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling Konsulent Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...
Læs mereEvaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010
Evaluering af mentorordningen 1. april 2009-31. marts 2010 Faaborg-Midtfyn Kommune Pleje og Omsorg Måske kan jeg hjælpe dig En mentor er én, du kan snakke med om alt muligt. Jeg er ansat i Pleje og Omsorg
Læs mere(inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet)
juni 2016/mrl Lokal studieordning for adgangskursus og suppleringskursus, Ingeniørhøjskolen Aarhus Universitet (inkl. optagelseskrav til diplomingeniørstudierne på Aarhus Universitet) Gældende fra august
Læs mereVed aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik
Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik 1 Indhold Socialpolitikken og Socialudvalgets MVV... 3 Politikkens fokusområder...
Læs mereVejledning til AT-eksamen 2016
Sorø Akademis Skole Vejledning til AT-eksamen 2016 Undervisningsministeriets læreplan og vejledning i Almen Studieforberedelse kan findes her: http://www.uvm.dk/uddannelser/gymnasiale-uddannelser/fag-og-laereplaner/fagpaa-stx/almen-studieforberedelse-stx
Læs mereStil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter
Stil krav til din udvikling - og få mere ud af samtalen med din leder Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter Sæt udviklingssamtalen og udviklingsplanen på dagsordenen Når medarbejderen
Læs mereVejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet
Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet Om uddannelsesplanen Uddannelsesplanen er din plan for fremtiden. Du skal bruge den til at finde ud af,
Læs mereForældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET
Forældresamarbejde om børns læring FORMANDSKABET Forord Børn i 0-6 års alderen lærer hele tiden. De lærer, mens de leger selv og med andre børn, synger, lytter, tager tøj på og de lærer rigtig meget i
Læs mereRapport med data fra dimittendundersøgelse, juni 2014 (årgang 2010), Læreruddannelsen på Fyn.
1 UCL, Læreruddannelsen på Fyn. Dimittendundersøgelse juni 2014. Rapport med data. Rapport med data fra dimittendundersøgelse, juni 2014 (årgang 2010), Læreruddannelsen på Fyn. Indhold 1. Indledning 2.
Læs mereMedarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF
Medarbejdertrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt medarbejderne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 15-16 I foråret 2016 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA
Læs mereXXXXX. SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune
XXXXX SUNDHEDS- POLITIK 2016-19 i Faaborg-Midtfyn Kommune 1 FORORD Den nye Sundhedspolitik 2016-19 er den overordnede ramme for det forebyggende og sundhedsfremmende arbejde i Faaborg-Midtfyn Kommune.
Læs mereHotel og Restaurant Opfølgningsplan 2014
Opfølgning og evaluering på sidste års indsatser udfyldes. Derefter udvælges mindst 5 indsatser indenfor prioriteringsområderne til forbedring jvf. skolens kvalitetscirkel ud fra dataindsamlingen i 2013
Læs mereForord p. 2. Efteruddannelse p. 12. Brobygning, introduktionsforløb og GFU p. 12
Skolen i tal 2015 Indholdsfortegnelse Forord p. 2 Optag på uddannelserne o Grundforløb 1 p. 3 o Grundforløb 2 SOSU p. 4 o Grundforløb 2 PAU p. 5 o Social- og sundhedshjælper SSH p. 6 o Social- og sundhedsassistent
Læs mereEKSAMENSBESTEMMELSER FOR VALGFRIE MODULER. Kommunomuddannelsen på akademiniveau. Gældende fra august 2015
EKSAMENSBESTEMMELSER FOR VALGFRIE MODULER Kommunomuddannelsen på akademiniveau Gældende fra august 2015 Kommunomuddannelsen www.cok.dk 04-06-2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Eksamen... 3 1.1 Eksamensformer...
Læs mereUDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)
UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer) Et værdigt ældreliv i Albertslund Kommunerne skal i 2016 udarbejde en værdighedspolitik for perioden 2016 2019. værdighedspolitikken beskriver,
Læs mereErhvervspolitisk evaluering 2015
Erhvervspolitisk evaluering 2015 Indledning I 2013 blev der i samarbejde mellem Stevns Erhvervsråd og Stevns Kommune udarbejdet en Erhvervspolitisk redegørelse (se eventuelt bilag 7), som udgjorde afsættet
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelsen i Beskæftigelse
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelsen i Beskæftigelse Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3 Trivsel
Læs mereEn vurdering af undervisning og undervisningsmiljø. Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16
En vurdering af undervisning og undervisningsmiljø Aalborg Studenterkursus skoleåret 2015/16 udarbejdet af Søren Kveiborg 25. januar 2016 Indledning Nærværende rapport samler resultaterne fra undersøgelser
Læs mereØkonomisk Analyse. Konkurser i dansk erhvervsliv
Økonomisk Analyse Konkurser i dansk erhvervsliv NR. 4 28. juni 211 2 Konkurser i dansk erhvervsliv Under den økonomiske krise steg antallet af konkurser markant. I 29 gik 5.71 virksomheder konkurs mod
Læs mere2. Der tilbydes PREP-parkurser kursus i Praktisk Redskab til Engageret Parforhold. Der forventes gennemført kurser for ca. 36 par om året.
Notatark Sagsnr. 27.27.00-G01-1-14 Sagsbehandler Thomas Frank 14.4.2016 Evaluering april 2016 - PREP og parterapi Der opleves stigende udfordringer med problemer i parforholdet og samlivet, som påvirker
Læs mereUdviklingsplan for Studienævn for Sundhed og Teknologi ved De Ingeniør-, Natur- og Sundhedsvidenskabelige Fakulteter i perioden 2008-2010
Udviklingsplan for Studienævn for Sundhed og Teknologi ved De Ingeniør-, Natur- og Sundhedsvidenskabelige Fakulteter i perioden 2008-2010 S-Studienævnets udviklingsplan status og fremadrettet mål PROFIL
Læs mereSkabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag
Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag I foråret 2014 går 34 kommuner og 75 skoler i gang med en række udviklingsprojekter om længere og mere varierede
Læs mereSkoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen
Skoler sætter psykisk sygdom på dagsordnen Unge med en psykisk sygdom efterlyser større opmærksomhed og støtte fra lærerne på skoler og uddannelsesinstitutioner. Det viser en rundspørge foretaget for EN
Læs mereArbejdsmiljøgruppens problemløsning
Arbejdsmiljøgruppens problemløsning En systematisk fremgangsmåde for en arbejdsmiljøgruppe til løsning af arbejdsmiljøproblemer Indledning Fase 1. Problemformulering Fase 2. Konsekvenser af problemet Fase
Læs mereAttraktive arbejdspladser er vejen frem
Attraktive er er vejen frem 2 Konklusion Omkring halvdelen af offentligt ansatte FTF ere er ansat på en, der ikke er attraktiv. Samtidig ses, at personer, der ansat på ikke-attraktive er i stort omfang
Læs mereSkolepolitikken i Hillerød Kommune
Bilag 1 - Udkast til revideret skolepolitik, forår 2014 Skolepolitikken i Hillerød Kommune 1. Indledning Vi vil (stadig) videre Med vedtagelse af læringsreformen i Hillerød Kommune står folkeskolerne overfor
Læs mereEleverne skal kunne forholde sig reflekterende til den samfundsøkonomiske udvikling.
International økonomi B 1. Fagets rolle International økonomi omhandler den samfundsøkonomiske udvikling set i et nationalt, et europæisk og et globalt perspektiv. Faget giver således viden om og forståelse
Læs mereAPV og trivsel 2015. APV og trivsel 2015 1
APV og trivsel 2015 APV og trivsel 2015 1 APV og trivsel 2015 I efteråret 2015 skal alle arbejdspladser i Frederiksberg Kommune udarbejde en ny grundlæggende APV og gennemføre en trivselsundersøgelse.
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelsen i Ledelse
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelsen i Ledelse Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner (2.1.1)... 3 1.3 Trivsel (3.1)...
Læs mereUdviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 2005
Udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til psykisk syge børn og unge fra 1994 August 2006 Danske Regioner 1. Indledning Siden midten af 1990 erne har indsatsen for psykisk syge børn og unge påkaldt sig
Læs mereKonsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut
N O T A T Konsekvenser af direkte adgang til fysioterapeut Direkte adgang til fysioterapi uden en henvisning fra patientens praktiserende læge kræver en ændring i både overenskomsten med Danske Fysioterapeuter
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelse i Uddannelses-, Erhvervs- og Karrierevejledning
Uddannelsesberetning 2016 Diplomuddannelse i Uddannelses-, Erhvervs- og Karrierevejledning Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner
Læs mereSemesterevaluering, bachelor i offentlig innovation & digitalisering, efterår 2015 Indhold
Semesterevaluering, bachelor i offentlig innovation & digitalisering, efterår 2015 Indhold Semesterevaluering, bachelor i offentlig innovation & digitalisering, efterår 2015... 1 Indledning... 2 Skriftlig
Læs mereEKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE
EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE Briefing Vi er to specialestuderende fra Institut for Statskundskab, og først vil vi gerne sige tusind tak fordi du har taget dig tid til at deltage i interviewet! Indledningsvis
Læs mereKommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik
09-0490 - meev - 10.09.2009 Kontakt: Mette Rostgaard Evald - meev@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Kommunalvalg: Tema om aktiv beskæftigelsespolitik FTF udsender i forbindelse med kommunalvalget den 17. november
Læs mereTæt på praksis og tæt på teorierne
w w w. v i a u c. d k / j y d s k V I A U N I V E R S I T Y C O L L E G E Trainee-uddannelsen giver store fordele for både institution og studerende. Man lærer hinanden at kende og bidrager til gensidig
Læs mereDen nationale trivselsmåling i folkeskolen, 2016
Den nationale trivselsmåling i folkeskolen, Resultaterne af den nationale trivselsmåling i foråret foreligger nu. Eleverne fra.-9. klasses trivsel præsenteres i fem indikatorer: faglig trivsel, social
Læs mereProcesindustrien December 2010. Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område
Procesindustrien December 21 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Baggrund for analysen Denne analyse giver et billede af sammensætningen i beskæftigelsen i procesindustrien i
Læs mereHOVEDOMRÅDERAPPORT VIA Efter- og Videreuddannelse
VIA University College HOVEDOMRÅDERAPPORT VIA Efter- og Videreuddannelse Samlet datarapport fra uddannelsesevalueringer gennemført i perioden januar til september 2015 Udarbejdet af: Enheden for Uddannelse
Læs mereInspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn
Inspirationsmateriale til drøftelse af rammerne for brug af alkohol i kommunale institutioner med børn Rammer for brugen af alkohol som led i en alkoholpolitik i kommunale institutioner med børn Indledning
Læs mereHandlingsplan for Vestre Landsret 2010
Handlingsplan for Vestre Landsret 2010 Denne handlingsplan indeholder en beskrivelse af de væsentligste initiativer, som landsretten vil iværksætte og følge op på i 2010. Den internt ansvarlige for den
Læs mereSkolepolitiske mål 2014-2018. - unikke skoler i et fælles skolevæsen
Skolepolitiske mål 2014-2018 - unikke skoler i et fælles skolevæsen Indhold Hvorfor denne publikation? Denne publikation indeholder Hjørring Kommunes 5 nye skolepolitiske mål. Til hvert mål er der formuleret
Læs mereFrivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.
Frivillighedspolitik Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1. marts 2016 Skive det er RENT LIV Forord I efteråret 2015 har frivillige,
Læs mereEvaluering af Kandidatuddannelsen i pædagogisk filosofi
Evaluering af Kandidatuddannelsen i pædagogisk filosofi På Kandidatuddannelsen i pædagogisk filosofi blev der i efteråret 2009 udbudt undervisning på følgende fem moduler:,, Viden og dannelse i pædagogisk-filosofisk
Læs mereNy Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori
Ny Nordisk Skole Arbejdshæfte til forandringsteori Introduktion Ny Nordisk Skole handler om at styrke dagtilbud og skoler, så de har de bedste forudsætninger for at give børn og unge et fagligt løft. Dette
Læs mereHandicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016
l Handicap politik [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016 Forord Fredensborg Kommune er en handicapvenlig kommune, der skaber gode vilkår for borgere med handicap, så den enkelte borger
Læs mereSocial- og Sundhedsskolen Esbjerg
Social- og Sundhedsskolen Esbjerg Mentorordning Formål Med etableringen af mentorordninger har Social- og Sundhedsskolen Esbjerg til formål at flere elever med såvel dansk som anden etnisk oprindelse fuldfører
Læs mereFlere børn gør pædagoger mere syge
Det Nationale Institut for Kommuners og Regioners Analse og Forskning Om KORA Nt og presse Vi tilbder Arrangementer Kontakt Søg o Udgivelser Nøgletal Medarbejdere Projekter i gang a Arbejdsmarked og uddannelse
Læs mereResultatlønskontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast)
skontrakt for skoleåret 2014 2015(udkast) Formål med resultatlønskontrakten (ifølge Undervisningministeriet) De primære formål med resultatlønskontrakten for øverste leder er: Den skal fungere som et styringsredskab
Læs mereFormålet med undersøgelsen er at få input til at fastholde og videreudvikle kvaliteten i
Statusnotat til bestyrelsesmøde d. 6. april 2010 vedrørende Tilfredshed Studentertilfredshed på UCN Undersøgelse gennemført I det sene efterår 2009 blev 5.500 studerende (fordelt på 25 grunduddannelser)
Læs mereKvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole
Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole HERNINGSHOLM IT-CENTER [FIRMAADRESSE] Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole KVALITETSARBEJDET EN DEL AF SKOLENS HVERDAG Kvalitetsarbejdet er en
Læs mereMål - og indholdsbeskrivelse for SFO
Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO 2 Baggrund Med ændring af folkeskoleloven af 26. maj 2008 er der nu krav om at skolefritidsordninger fremover skal udarbejde mål- og indholdsbeskrivelser. Ordningen
Læs mereFÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR
FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR Revision Dato Udarbejdet af Kontrolleret af Godkendt af Beskrivelse 0.5 2016-03-04 ASHD, BDK Første udkast på baggrund
Læs mereÆLDRES DELTAGELSE PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED
ÆLDRES DELTAGELSE PÅ DET DANSKE ARBEJDSMARKED SFI-KONFERENCE 21. OKTOBER 2015 MONA LARSEN, SENIORFORSKER FLERE OVER 60 ÅR ARBEJDER 60 60-64 år 65+ år 25 50 20 40 15 5 0 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993
Læs mereUddannelsesudvalget 2009-10 UDU alm. del Bilag 74 Offentligt
Uddannelsesudvalget 2009-10 UDU alm. del Bilag 74 Offentligt N O T A T Til medlemmerne af Folketingets Uddannelsesudvalg Tirsdag den 24. november 2009 er der åbent samråd i uddannelsesudvalget om direkte
Læs mereEvaluering af Kandidatuddannelsen i generel pædagogik
Evaluering af Kandidatuddannelsen i generel pædagogik På Kandidatuddannelsen i generel pædagogik blev der i efteråret 2009 udbudt undervisning på fem moduler:,,, Daginstitutions- og skolestartspædagogik
Læs mereKONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE
Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Dato: 22. oktober 2008 Kontor: Sekretariatet J.nr.: 2003-0120-74 Sagsbeh.: tas KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE 1. KONCERNPERSONALEPOLITIKKENS
Læs mereCentrale initiativer. Henriette Zeeberg, Kontorchef, Socialstyrelsen. KABS konference: Stofmisbrug 2014 - Styr på misbrugsbehandlingen?
Centrale initiativer Henriette Zeeberg, Kontorchef, Socialstyrelsen KABS konference: Stofmisbrug 2014 - Styr på misbrugsbehandlingen? Centrale initiativer Anonym stofmisbrugsbehandling Socialministeriets
Læs mere2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb
2.1.2. Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb og læringsaktiviteter mv., der ligger ud over undervisningen
Læs mereTALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 127 Offentligt TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER Anledning Titel Målgruppe Arrangør Taletid Samråd i Børne- og Undervisningsudvalget Lukket samråd
Læs mereFolkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014. Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?
Folkeskolereform - Munkegårdsskolen 2014 Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret? Skolereform hvorfor? 17 % aflægger ikke afgangsprøve eller opnår karakteren 2 i dansk
Læs mereStrategi. flere unge skal have en uddannelse 2015-2016
Strategi flere unge skal have en uddannelse 2015-2016 2 Flere unge skal have en uddannelse Indledning Virksomhedernes krav til medarbejdernes kvalifikationer stiger og antallet af stillinger, som kan udføres
Læs mereGode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen
Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen Udarbejdet af læsevejlederne september 2014. Kære forælder. Dit barn er på nuværende tidspunkt sikkert rigtig dygtig til at læse. De første skoleår er
Læs mereFAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER
FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER Demings opfordring
Læs mereTilbagetrækning fra arbejdsmarkedet
September 2014 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet I dette faktaark præsenteres resultaterne af en survey om tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet gennemført af Epinion for DeFacto i juni 2014. Der er 1.058,
Læs mereTilstede: Afbud: Uden afbud Dagsorden
Referat fra studienævnsmødet den 21. November 2011 Tilstede: Henrik Fladkjær, Mads Abrahamsen, Joa Rosholm Mark, Tobias Gotfredsen, Erling Jensen og John Kuada, Afbud: Uden afbud: Dagsorden 1. Godkendelse
Læs mereRegion Syddanmark. Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt
Region Syddanmark Sygefravær 2012 Sygehus Lillebælt 1 Indholdsfortegnelse Sammenfatning 3 Måltal 3 Sygefraværet fordelt på sygehusene 4 Sygefraværet fordelt på varighed 4 Sygefravær fordelt på faggrupper
Læs mereRapport vedrørende projektnr. 127843
Rapport vedrørende projektnr. 127843 Næstved den 4. juli 2012 Titel: Faciliterings- og analyseprojekt i forbindelse med udvikling af grundlæggende elementer i HF-uddannelsen for at skabe bedre samspil
Læs mereKanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013. Natur og Udvikling
Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni 2013 Natur og Udvikling Kanalstrategi Hvert år håndterer Halsnæs Kommune rigtig mange henvendelser til og fra borgere
Læs mereDet talte ord på samrådet gælder
Beskæftigelsesudvalget 2011-12 BEU alm. del, endeligt svar på spørgsmål 128 Offentligt T A L E Beskæftigelsesministerens tale ved samråd om øremærket barsel til mænd og barsel for mandlige ministre, samrådsspørgsmål
Læs mereA f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT
A f s lutningsnotat Den digitale skole Baggrund og formål I 2011 udgjorde bøger og øvrige traditionelle medier langt størstedelen af skolernes budgetter til læremidler. Samtidig færdedes mange børn og
Læs mereMinilex om kvalitetsrapporten. - ordforklaringer, inspiration og gode råd.
Minilex om kvalitetsrapporten - ordforklaringer, inspiration og gode råd. Minilex.indd 1 19-04-2012 09:05:21 Introduktion " kvalitetsrapport. Kvalitetsrapporten er et redskab, der skal styrke kommunernes
Læs mereSamarbejdsaftale mellem Professionshøjskolen University College Nordjylland og Aalborg Universitet
November 2008 Samarbejdsaftale mellem Professionshøjskolen University College Nordjylland og Aalborg Universitet Denne aftale er indgået for en 5-årig periode fra 1. oktober 2008 til 30. september 2013.
Læs mereMaster i Idræt og Velfærd 2016
Master i Idræt og Velfærd 2016 Informationsmøde på 28 April 2016 Program 17.00: Velkomst og generel information om uddannelsen v/ studieleder Lone Friis Thing 17.30: Indholdet i masteruddannelsens moduler
Læs mereBekendtgørelse om kvalitetsudvikling og resultatvurdering inden for de gymnasiale. uddannelser
Bekendtgørelse om kvalitetsudvikling og resultatvurdering inden for de gymnasiale 1 Bekendtgørelse om kvalitetsudvikling og resultatvurdering inden for de gymnasiale 1 1: om systemet 1. En institution,
Læs merePensionsstyrelsens behandling af internationale pensionssager Kvalitetsmåling 2010
Pensionsstyrelsens behandling af internationale pensionssager Pensionsstyrelsens behandling af internationale pensionssager Udgiver: Pensionsstyrelsen Tryk: Pensionsstyrelsen 1. udgave, 1. oplag København,
Læs mereDet Samfundsvidenskabelige Fakultetet Redegørelse for resultater fra UVM 2010
Det Samfundsvidenskabelige Fakultetet Redegørelse for resultater fra UVM 2010 Side 1 af 49 Indholdsfortegnelse Indledning... 4 Analyseudvalg... 5 Analyseudvalgets repræsentativitet... 5 Køn... 5 Alder...
Læs mereØkonomisk analyse. Arbejdstiden øges ikke af sig selv
Økonomisk analyse 22. maj 2012 Axelborg, Axeltorv 3 1609 København V Arbejdstiden øges ikke af sig selv T +45 3339 4000 F +45 3339 4141 E info@lf.dk W www.lf.dk Med den netop offentliggjorte 2020-plan
Læs mereSkriv en kommunikationskontrakt
Skriv en kommunikationskontrakt Dette er et værktøj for dig, som vil Udvikle kommunikationen i din arbejdsgruppe Skabe klare rammer, roller og ansvar for dig og dine medarbejderes kommunikation Tydeliggøre
Læs mereForslag til principper for fremtidige internationaliseringsregler
Forslag til principper for fremtidige internationaliseringsregler Det kræver færre og mere smidige uddannelsesregler, hvis de danske universiteter skal have gode muligheder for at deltage i internationale
Læs mereDet siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012
Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold FOA Kampagne og Analyse April 2012 Indhold Resumé... 3 Psykisk arbejdsmiljø... 5 Forholdet til kollegerne...
Læs mereServiceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85
Serviceniveau for Ledsagelse efter 85 i Serviceloven Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85 Til borgere, pårørende og medarbejdere på handicapområdet
Læs mereGodt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær
26. maj 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Godt fire ud af ti privatansatte har intet sygefravær 43 pct. af de ansatte på det private arbejdsmarked har ikke haft en eneste sygefraværsdag i 2012. I kommuner
Læs mereSygefraværsspolitik. C:\polweb\bilag2-1.doc 1/ 5
Sygefraværsspolitik Indledning Kalundborg Kommune ønsker, at sygefraværspolitikken skal være med til at skabe forståelse, accept og klarhed om kommunens holdning til håndtering af sygefravær. Kalundborg
Læs mere23. april 2009 Sags nr.: 152.64C.021
Afdelingen for erhvervsfaglige uddannelser Vester Voldgade 123 1552 København V. Tlf. 3392 5600 Fax 3392 5666 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Evaluering af initiativ 4.2.6 Målretning af
Læs mereGladsaxe en kommunikerende kommune
gladsaxe.dk 20152018 Kommunikationsstrategi Gladsaxe en kommunikerende kommune Strategi for Gladsaxe Kommunes eksterne kommunikation 2014 2017 Hvorfor en ekstern kommunikationsstrategi Gladsaxe Kommune
Læs mere