Projekttitel: Et liv med mad gør dig glad et projekt, der skal få flere unge til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Projekttitel: Et liv med mad gør dig glad et projekt, der skal få flere unge til at vælge og gennemføre en erhvervsuddannelse"

Transkript

1 Aktivitet - Registreres i ansøgningen Udvikling af lokalt forankret fødevarefagligt Uddannelsescampus med stærk fagligt særkende Hvem er målgruppen og hvilke aktiviteter gennemføres for at påvirke denne? Indsatsen retter sig mod 3 spor: - De unge i udskolingsklasserne (9. og 10. klasse) - Forældrene, især mor, der har en stærk påvirkning på den unges valg - Lærerne i folkeskolen og UU-vejledere mhp. at skabe overblik over de mange muligheder i en erhvervsuddannelse Resultater /output - Måles ved ½-årlig status og ved midtvejs- og slutevaluering Hvilke leverancer/ produkter får målgruppen ud af et? Hvordan vil aktiviteterne slå igennem hos målgruppen? Effekter (kort sigt) - Måles ved ½-årlig status og ved midtvejs- og slutevaluering Hvordan ændrer resultater/- output målgruppens vilkår eller ydeevne? Effekter (langt sigt) - Statistisk effektmåling efter perioden Hvad er det endegyldige mål med et? Hvad vil et forandre? Mål fra den sjællandske vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) - Sammenhæng mellem strategi og indsats Hvilke mål fra den regionale vækst- og udviklingsstrategi adresserer et? Mål 7, 9 og 10 adresseres i dette i særdeleshed mål 7 Udvikling af model for kobling til lokalområdet (og dets styrkepositioner) Model for hvordan man initierer og gennemfører kobling til lokalområdet er udviklet og beskrevet Samlet set vil et og aktiviteterne herunder være med til at understøtte Region Sjællands målsætning om, at antallet af unge, som gennemfører Projektspecifikke effekter 0-2 år efter afslutning: Der er skabt synlighed omkring uddannelsesmulighedern Udfordring: For få unge i Region Sjælland søger og gennemfører en erhvervsfaglig uddannelse. Samtidig mangler branchen

2 inkl. Beskrivelse af aktiviteter og konceptualisering heraf Afprøvning af model for kobling til lokalområdet Implementering af model for kobling til lokalområdet Beskrivelse af generisk model for kobling til lokalområders styrkepositioner Etablering af tætte samarbejdsrelation er og netværksdannelse med lokale virksomheder og udvikling af partnerskaber i forbindelse med uddannelsesaktivit eter såvel som samarbejde om innovation, events m.m. Udvikling af Den udviklede model er afprøvet og justeres til Modellen implementeres Den generiske model for kobling til et lokalområde (og dets styrkepositioner) er beskrevet Der er etableret netværk og samarbejdsrelationer til min. 10 fødevare/ gastronomiske virksomheder i lokalområdet Der er i perioden gennemført virksomhedssamarbejder om innovation, events o.l. med min. 6 virksomheder i lokalområdet Modeller for de forskellige mål en erhvervsfaglig uddannelse er øget med 25 % i perioden frem til Desuden motiveres eleverne i øget omfang til at vælge en erhvervsfaglig uddannelse særlig indenfor fødevarer og gastronomi Øget fokus på erhvervsuddannels erne som et godt uddannelsesvalg fra både forældre, lærere og UU vejledere Antallet af unge der vælger erhvervsfaglig uddannelse stiger Øget rekrutteringsgrundl ag for erhvervsuddannels erne. Antallet af unge, der gennemfører en erhvervsfaglig uddannelse stiger Derigennem øges e og koblingen til det lokale erhvervsliv har skabt en unik faglig profil for uddannelserne, så det nu er muligt at oprette og gennemføre flere klasser på både EUD 10, G1 og G2. Projektspecifikke effekter 2-5 år efter afslutning: Udover EUD 10 og G1 opstartes nu Grundforløb 2, og flere af de lokale virksomheder har øget deres samarbejde med uddannelsesinstitutionen og det øgede kendskab til og engagement i uddannelserne har givet de unge en række tilbud om relevante praktikpladser. Dette vil bidrage til at nå målene i REVUS og de nationale mål om 20 % af de unge tager en erhvervsuddannelse. Projektspecifikke effekter 5+ år efter kompetent og kvalificeret arbejdskraft og forventer fremover at få endnu sværere ved at rekruttere de nødvendige kompetencer. Mål i ReVUS: 7. Flere unge gennemfører en studieforberedende eller erhvervskompetencegivende ungdomsuddannelse Antallet af unge, som gennemfører en ungdomsuddannelse er øget med 15 % i perioden Udbud af lokal EUD 10 vil understøtte dette og animere flere unge fra yderområder (Odsherred) og nabokommunerne Holbæk og Kalundborg til at gennemføre

3 Forankring modeller for, hvordan forskellige mål ift. henholdsvis uddannelsesfagligh ed og virksomheder imødekommes og går op i en højere enhed Udvikling af forløb med fokus på at skabe økonomisk bæredygtighed for alle involverede parter. Rekruttering af elever til opstart af EUD10 samt G1 i både 2017 og EUD10, G1, G2 samt EUX i 2018 (uddannelsesfaglige, virksomhedsrelaterede osv.) er udviklet, afprøvet og tilrettet i perioden Økonomisk bæredygtig model udviklet og implementeret i perioden Rekrutteringsaktiviteter for at rekruttere opstart af nye hold i henholdsvis 2017 og 2018 gennemføres opstart af 1 Grundforløb 1 hold, 1 EUD 10 hold og evt. 1 EUX hold, til opstart sommer 2017 opstart af 1 Grundforløb 1 hold, 1 EUX hold, 2 EUD 10 hold til opstart sommer Grundforløb 2 hold til opstart januar Forankring den lokale arbejdsstyrkes faglige kompetencer Øger branchens omdømme og øger derved erhvervets mulighed for at tiltrække de stærkeste kompetencer og derigennem etablere en unik styrkeposition og skabe lokal vækst. afslutning: Etableringen af de faste lokaliserede tilbud om lokale EUD 10 og G1 har understøttet regionens mål om 15% stigning i antallet af unge, der tager en erhvervsfaglig uddannelse og derudover imødekommes det nationale mål om at min. 25% af en ungdomsårgang starter på en erhvervsrettet uddannelse. Der er om 5 år skabt et unikt fagligt miljø indenfor gastronomi og fødevarer, hvor eleverne arbejder sammen med og udvikler nye produkter i samarbejde med lokale virksomheder. Desuden er der etableret et tværfagligt miljø med et højt fagligt niveau hvor erhvervsuddannelserne samarbejder med forskningsinstitutioner og professionshøjskoler og ungdomsuddannelse Antallet af unge, som gennemfører en erhvervsfaglig uddannelse er øget med 25 % i perioden Udbud af Grundforløb 1 fra august 2016 og en forventning om et fremtidigt udbud af Grundforløb 2 indenfor de næste 2-4 år i et område der pt. er uden lokale tilbud om erhvervsrettet uddannelsestilbud vil understøtte denne målsætning, og den øgede tilgængelighed forventes at have et betydeligt impact på antallet af unge, der lokalt gennemfører en erhvervsfaglig uddannelse, så dette initiativ vil være medvirkende til, at det opsatte mål om

4 Indsatsen forankres hos lærerkræfterne via etablering af netværksgruppe samt udpegning af lokale ambassadører Indsatsen er forankret hos lærerkræfterne, Nordisk Center for Lokale Fødevarer og HRS Netværksgruppe er etableret Lokale ambassadører er udpeget derved styrker uddannelseskæden og muliggør videndeling på tværs af niveauer. Den unikke profil skaber grobund for dannelsen af et talentakademi for mad. Dette talentakademi bliver et tilbud til madtalenter, hvad enten de er folkeskoleelever, EUD elever, madprofessionelle med det formål at flere unge får løftet deres kompetencer indenfor mad, og at flere unge tager en uddannelse indenfor fødevarer eller gastronomi (uanset niveau). der er en stigning på 25 % ift. unge, der gennemfører en erhvervsrettet uddannelse. Brobygningsforløb Informationsevents Afholdelse af informationsevent for lærere og UU vejldere i 2016 Evaluering af forløb Afholdelse af Brobygning Informationsevents 2 events med alle UU vejledere og lærerrepræsentanter for alle folkeskoler i Odsherred, Holbæk og Kalundborg er afholdt. Lærere og UU vejledere har 9. Samarbejde med naboregioner skaber vækst i Region Sjælland - Dette involverer meget konkret grænseoverskridende samarbejde mellem

5 informationsevents for lærere og UU vejledere i 2016 alle UU vejledere og lærerrepræsentant er for alle folkeskoler i Odsherred, Holbæk og Kalundborg har deltaget i de udbudte infoevents fået øget deres kendskabsgrad til erhvervsuddannelsesmulighederne betragteligt Forventning om øget søgning til uddannelserne. Region Sjælland og Region Hovedstaden, idet partnerne kommer fra begge regioner. Dette samarbejde understøtter videndeling regionerne imellem og betyder i praksis, at succesfulde indsatser i Region Hovedstaden som f.eks. NextEUD og Young Skills kan indgå som erfaringsdatabase og bruges til at kvalificere nærværende indsats. All-inclusive praktikuge for elever i folkeskolens ældste klasser. Udvikling af koncept for All inklusive ugen Rekruttering af elever til all inklusive ugen 2016 All inklusive praktikuge min. 20 elever har deltaget i hver praktikuge Der er skabt øget interesse for erhvervsuddannelserne fra både elever, skole og UU vejledere som følge af deltagelse i praktikugen,

6 Gennemførelse af All inklusive praktikuge i efteråret 2016 Evaluering af praktikugen Videreudvikling af konceptet på basis af evalueringen Rekruttering til All inklusive ugen 2017 Gennemførelse af All inklusive praktikuge efterår 2017 min. 40 % af eleverne overvejer at vælge EUD direkte efter 9. eller 10. klasse Forbedret image af EUD som følge af deltagelse Op til 20 % af en afgangsårgang overvejer erhvervsuddannelserne som en realistisk mulighed All inklusive afsluttes med Afslutningsfrokost 2016 eleverne planlægger og indkøber selv måltidet med fokus på en specifik samfundsudfordrin g Invitation af forældre, UU vejledningen m.fl. Eleverne Afslutningsfrokost Forældre, UU vejledere m.fl. deltager og får herigennem en større forståelse for (og accept af) hvilken kvalitet en erhvervsfaglig uddannelse vil have og hvilke kompetencer og fremtidige jobmuligheder en sådan uddannelse vil give. Opbakningen fra forældrene øges markant 10. Vækst og udvikling i hele regionen - Begge delmål under mål 10 Vækst og udvikling i hele regionen vil understøttes af dette idet den øgede lokale tilgængelighed af relevante erhvervsfaglige tilbud

7 producerer under vejledning afslutningsfrokost Eleverne serverer frokosten og formidler den bagvedliggende dagsorden Evaluering af forløbet sammen med eleverne Videreudvikling af konceptet på basis af evalueringen Afslutningsfrokost 2017 eleverne planlægger og indkøber selv måltidet med fokus på en specifik samfundsudfordring Invitation af forældre, UU vejledningen m.fl. Eleverne producerer under vejledning afslutningsfrokoste n Eleverne serverer Ved at sikre at UU vejledningen får større kendskab til uddannelsesmulighederne forbedres deres viden om mulighederne ved valg af erhvervsfaglig uddannelsesretning og dermed forbedres deres rådgivning ift. dette også. Erhvervsuddannelserne får et løft ift. image, det bliver in at tage en erhvervsuddannelse, og den faglige uddannelses samfundsmæssige betydning stiger som følge af forældres og andre voksnes positive syn Øget statusopfattelse sikrer, at de unge oplever opbakning hjemmefra og kan træffe afklarende uddannelsesvalg rettet mod EUD. 40 % af de deltagende forældre har fået et mere positivt syn på erhvervsuddannelserne 50 deltagende bestående af elevernes forældre samt og det fremtidige tætte samarbejde med lokale virksomheder vil sikre, at de unge får en relevant erhvervsrettet uddannelse, der kendes og efterspørges af det lokale erhvervsliv. Derved sikres virksomhederne adgang til kompetent arbejdskraft og vil kunne skabe vækst og udvikling som følge heraf og qua deres tætte samarbejde med det nye uddannelsescampus. Det øgede kompetenceniveau og den forventede positive vækstrate for de lokale virksomheder vil medføre vækst i befolkningens gennemsnitsindkomst, hvilket vil have stor

8 frokosten og formidler den bagvedliggende dagsorden UU vejledere i området betydning i hele Nordvestsjælland og i et yderområde som Odsherred i særdeleshed. Dialogskabende aktiviteter Madevent Udvikling af koncept for innovativ Madevent Afholdlese af min. 1 madevent i 2016 Evaluering af den gennemførte event Videreudvikling af koncept på basis af evaluering Afholdelse af 1 ny madevent i 2017 Dialogskabende aktiviteter Madevent Min. 2 madevents er gennemført med succes og har haft besøg af både forældre, lærere, kommende elever, virksomheder m.fl. i alt har min. 100 mennesker deltaget i de gennemførte madevents Det forventes at brandingen af fødevareuddannelserne vil blive positiv i lokalområdet gennem det meget praktiske indhold i aktiviteten Min 40 % af de deltagende

9 forældre har fået et mere positivt syn på EUD Markedsføring af karriereog fremtidsmuligheder som faglært gennemføres i tæt samarbejde med det lokale erhvervsliv og perspektiveres gennem konkrete oplæg fra lokale virksomheder. a) Karrieredag, professionshøjskolerne i regionen deltager mhp. at vise, hvilke videreuddannelsesmuligheder der kan være efter EUD10. Denne dag er rettet mod elever og forældre Generelle resultater af markedsføringsaktiviteterne: Øget rekrutteringsgrundlag for erhvervsuddannelserne er skabt. Øget fokus på erhvervsuddannelserne som et godt uddannelsesvalg. Bedre opbakning fra forældrene ift. at støtte de unge i at vælge en erhvervsfaglig uddannelse. Karrieredag Gennemførelse af 2 karrieredage i perioden Min. 50 deltagere bestående af elever og forældre har deltaget i min. En karrieredag Min 50 % af de deltagende forældre og elever har fået et mere nuanceret blik på mulighederne for videreuddannelses- og jobmuligheder indenfor

10 EUD området. b) Afholdelse af praktikværtdag, hvor lokale mulige praktiksteder mødes med elever og forældre til speed-dating med formålet at finde lærepladser. a) Evaluering dels gennem lærernes og elevernes evaluering af forløbet og dels gennem samtaler med forældrene ved skolehjem samtaler. Formål: At afklare om forløbet giver eleverne en kobling af uddannelsen og det lokale virksomhedsnetværk samt om det påvirker forældrenes holdning til EUD Praktikværtdag Gennemførelse af 2 praktikværtdage i perioden Min. 50 deltagere bestående af elever og forældre har deltaget i en min. Én praktikværtdag Min 50 % af de deltagende forældre og elever har fået et mere nuanceret blik på mulighederne for videreuddannelses- og jobmuligheder indenfor EUD området Min. 50 deltagere bestående af elever og forældre har deltaget i en min. Én praktikværtdag Min 50 % af de deltagende forældre og elever har fået et mere nuanceret blik på mulighederne for praktikophold indenfor EUD området

11

12 Forudsætninger og risici: Forudsætninger for at leddene i kæden hænger sammen Aktiviteter resultater At der opbygges et unikt uddannelsesmiljø med stærk lokal forankring og tydelig fødevarefaglig profil, hvor der i løbet af perioden udbydes først EUD10 og Grundforløb 1 og sidenhen også G2 samt EUX forløb i et lokalområde uden eksisterende adgang til erhvervsuddannelsesinstitutioner. Det tætte samarbejde med lokalområdet og koblingen mellem uddannelse og erhverv forventes at skabe betydelig interesse fra både virksomheder, forældre og elever hvorved der vil blive skabt en øget tilgang til EUD og grundforløbene. Risici Risiko for at der i opstartsfasen med start 2016 ikke opnås tilstrækkelig stor søgning til en fuld klasse (24 elever). Udbuddet vil stadig blive oprettet idet der er indgået en treårig aftale, og dette giver tid til at udvikle og implementere det stærke faglige fællesskab, der er grundstenen i et. At målgruppen (de unge, kommunen og UU centre) ikke ønsker at benytte det nye lokale udbud af EUD10 og G1 Risiko for manglende opbakning fra lokalområdet Resultater effekter Det er en forudsætning at det lykkes at skabe et stærkt fagligt miljø med en unik profil, således at der bliver positiv opmærksomhed omkring tilbuddene. At rekrutteringsaktiviteterne skaber øget interesse blandt de unge for erhvervsuddannelserne, hvorved antallet af elever øges. Desuden er det en forudsætning at brobygning, all inklusive konceptet, gennemførelsen af diverse madevents og markedsføringsaktiviteterne bliver besøgt og positivt modtaget af såvel de unge, UU samt forældrene. Risikoen er at kommunerne ikke ønsker at vælge den dyrere EUD10 fremfor den lokale 10. klasse. Risikoen er at det ikke lykkes at skabe den unikke profil og det stærke faglige miljø Risikoen er, at de unge ikke vælger de nye uddannelsestilbud Risiko at forældrene stadig har en mere negativ opfattelse af erhvervsuddannelserne

13 Effekter Mål i strategien Forudsætningerne for at målene i REVUS opfyldes er, at de unge i praksis vælger og gennemfører de udbudte uddannelser samtidig med at det lykkes at skabe et bedre image for erhvervsuddannelsen blandt forældrene, så de unges valg bakkes op hjemmefra. På den måde opfyldes mål 7. Flere unge gennemfører en studieforberedende eller erhvervskompetencegivende ungdomsuddannelse. Forudsætningen for at mål 9. Samarbejde mellem naboregioner skaber vækst i Region Sjælland opfyldes er at samarbejdet mellem HRS, NCLF og Odsherred, Kalundborg og Holbæk fortsætter også udover perioden, desuden vil yderligere tværregionale samarbejder understøtte mål 9 i REVUS. Forudsætningen for at mål 10 omhandlende vækst og udvikling i hele regionen bliver opfyldt vil være at uddannelsesniveauet i yderområdet Odsherred stiger som følge af det nye fødevarefaglige uddannelsestilbud, at eleverne fra erhvervsuddannelsen får job efterfølgende og dermed får en god indkomst, og at de lokale virksomheder vækster fordi de får adgang til kompetent arbejdskraft, der vil være med til at skabe udvikling og vækst i virksomhederne. Risiko at de unge ikke vælger de udbudte uddannelser i det omfang, der kalkuleres med. Risiko for manglende forældreopbakning. Risiko for at samarbejdet mellem HRS og de øvrige samarbejdspartnere ophører (kan dog tidligst ske om efter 2018) Risikoen er at de unge ikke får arbejde efter endt uddannelse. Risiko for at de lokale virksomheder ikke ansætter de unge når de er færdig uddannede.

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2929289

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2929289 Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2929289 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Hotel og Restaurationsskolen, København

Læs mere

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER FRA REGION SJÆLLAND og VÆKSTFORUM SJÆLLAND Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes på mail:tilskud@regionsjaelland.dk Det er vigtigt, at alle felter er besvaret

Læs mere

UDKAST Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser

UDKAST Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser Side 1 af 7 UDKAST Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser Udfordring Der vil i det kommende år være stor mangel på faglært arbejdskraft i Region

Læs mere

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270 Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270 Indstilling: Indstilles til tilskud x Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia Projektets navn Innovation, iværksætteri

Læs mere

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende

Overblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien

Læs mere

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer

Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Maj 2015 Dette notat er en oversigt over aktuelle indsatser og initiativer, som parterne bag netværket En fælles ungeindsats

Læs mere

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer

Læs mere

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved

UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for

Læs mere

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014

Læs mere

Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland

Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland Den store vision Udflytningen af statslige arbejdspladser til Holbæk Kommune har skabt et åbent

Læs mere

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;

Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne

Læs mere

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA

FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Byrådets Erhvervsuddannelsesstrategi 2019-2022: FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Baggrund Fredericia har en god og stærk tradition for erhvervsuddannelser og er tæt på at opfylde flere af de nationale

Læs mere

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse

Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22

Læs mere

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...

Læs mere

Projektbeskrivelse Copenhagen Skills Spor 1 & 2

Projektbeskrivelse Copenhagen Skills Spor 1 & 2 Projektbeskrivelse Copenhagen Skills Spor 1 & 2 BAGGRUND Nye reformer og vilkår for folkeskolen, en koordineret vejledingsindsats, samt en ny EUD-reform skaber en ny virkelighed for folkeskoleelever, der

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet

Læs mere

1 Videnpolitik

1 Videnpolitik 1 Videnpolitik 2019-2022 Indledning Ringkøbing- Skjern Kommunes vision Naturens rige Visionen konkretiseres gennem Planog Udviklingsstrategien og politikkerne. Herved sikres, at der er en rød tråd fra

Læs mere

Partnerskabsaftale om praktikpladser

Partnerskabsaftale om praktikpladser Partnerskabsaftale om praktikpladser Til udmøntning af partnerskabsaftalen forpligter partnerne sig til denne handlingsplan Handlingsplan HVAD sætter vi i gang? HVILKE aktiviteter indgår? HVORNÅR gør vi

Læs mere

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016

STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk

Læs mere

Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund

Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund 2 af sporene fra konference om kvalificeret arbejdskraft Claus Steen Madsen, direktør teknik, miljø og erhverv Fra konferencen

Læs mere

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune

Forpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Gældende 1. oktober 2014 til 31. december 2016 Aftalens parter Denne forpligtende partnerskabsaftale

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der

Læs mere

STRATEGI Version

STRATEGI Version STRATEGI 2018-2022 1 Forord til strategi 2018-2022 Neden for følger strategi 2018-2022 for EUC Nordvestsjælland. Strategien bygger på følgende fem principper: 1. Vores arbejde understøtter altid den overordnede

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske

Læs mere

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat 2013-2018 Kompetenceparat 2020 Projektnavn periode Leadpartner Kort formål Kort projektbeskrivelse Målgruppe Link til beslutning Innovation

Læs mere

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune

Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, EUC Nord og Hjørring Kommune Gyldighedsperiode: 2. maj 2014 til 31. august 2015 Aftalens parter Denne forpligtende samarbejdsaftale indgås mellem:

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM

Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Oversigt over, og behovsafdækning af, praktikpladssøgende

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Projektet er et samarbejde mellem flere erhvervsskoler og er i udgangspunktet forankret i den nordlige del af hovedstadsregionen.

Projektet er et samarbejde mellem flere erhvervsskoler og er i udgangspunktet forankret i den nordlige del af hovedstadsregionen. Beskrivelse Forprojekt til projekt om udvikling af samlokaliserede tilbud om 10. klasse og grundforløb 1 i kystnære kommuner i hovedstadsregionen. Samling af udbuddet skal skabe et reelt ungdomsuddannelsesmiljø

Læs mere

Status på den regionale vækst- og udviklingsstrategi

Status på den regionale vækst- og udviklingsstrategi Status på den regionale vækst- og udviklingsstrategi 2015-2018 Den regionale vækst- og udviklingsstrategi (ReVUS) er Regionsrådets og Vækstforums strategi for, hvordan der sammen kan skabes en attraktiv

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

NCLF NYHEDSBREV 1 JUNI 2016

NCLF NYHEDSBREV 1 JUNI 2016 NCLF NYHEDSBREV 1 JUNI 2016 INTRO NCLF startede i 2015 som et initiativ mellem Odsherred Erhvervsråd og Odsherred Kommune. I januar 2016 blev initiativet et tværkommunalt samarbejde mellem Odsherred, Holbæk

Læs mere

Høring om SOSU Sjællands fremtidige udbudsstruktur

Høring om SOSU Sjællands fremtidige udbudsstruktur Høring om SOSU Sjællands fremtidige udbudsstruktur SOSU Sjællands forventninger til placering af hovedudbudssteder i år 215 SOSU Sjælland 1 blev etableret som en ny selvejende erhvervsskole 1. januar 21.

Læs mere

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte

Læs mere

1. Tilbuds-beskrivelse

1. Tilbuds-beskrivelse Bilag 1. Ungesporet forbedring af og øget sammenhæng mellem udskoling og ungdomsuddannelser så flere unge gennemfører en ungdomsuddannelse. Introduktion. 1. Tilbuds-beskrivelse Gladsaxe Kommune og Gentofte

Læs mere

Uddybende tal til Region Sjælland

Uddybende tal til Region Sjælland Uddybende tal til Region Sjælland 27.10.2017 Unge fra Køge Bugt, der ikke kommer videre på ordinær uddannelse Et bredere udbud af grundforløb i Campus Køge vil give flere muligheder for de unge, der ikke

Læs mere

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING CAMPUS NAKSKOV CAMPUS NAKSKOV BAGGRUND Lolland Kommune og uddannelsesinstitutionerne i Nakskov Uddannelsescenter står overfor tre store fælles udfordringer på uddannelsesområdet: 1. Befolkningens uddannelsesniveau

Læs mere

Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER

Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER SESSION 1 JOBCAMP 16 Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER SESSION 1 JOBCAMP 16 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER Formand Mads Andersen (K), Arbejdsmarkedsudvalget, Køge Kommune Formand

Læs mere

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Ballerup er en førende erhvervsby. Ballerup Kommune er en integreret del

Læs mere

CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT

CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT 30. september 2010 CASEBESKRIVELSE UDVIKLING MED UDSIGT Emne: Case Udvikling med udsigt. Bilag: 1. Præsentation (PowerPoint) af projektet Udvikling med udsigt. 2. Præsentationsfilm Udvikling med udsigt

Læs mere

Kompetencer til en teknologisk og digital fremtid

Kompetencer til en teknologisk og digital fremtid Kompetencer til en teknologisk og digital fremtid Behov for tekniske og digitale kompetencer Avanceret teknologi og digitale løsninger bliver i stigende grad en del af vores samfund og afgørende for erhvervslivets

Læs mere

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE

ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK GENTOFTE KOMMUNE ERHVERVSPOLITIK Marts 2017 Udarbejdet af Opgaveudvalget Erhvervspolitik for Gentofte Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen i 2017 Layout: Rosendahls a/s Downloades på:

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune

Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune Aftaleperiode: Partnerskabsaftalen løber i perioden 1.1.2014 1.1.2016. Aftale om forlængelse af

Læs mere

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE

Uddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig

Læs mere

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk

Læs mere

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse

Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse Marts 2013 Den regionale praktikpladsenhed Projektbeskrivelse Den regionale praktikpladsenhed Carl Jacobsens vej 25 2500 Valby www.regionh.dk/taenelev Potentiale for flere praktikpladser i hovedstadsregionen

Læs mere

Den uddannelsespolitiske strategi

Den uddannelsespolitiske strategi Den uddannelsespolitiske strategi 20.02 2017 Uddannelsesudvalget Et stående udvalg, der er nedsat den 1. januar 2016 Fredericia Byråd ønsker at bygger bro mellem uddannelser og erhvervsliv og understøtter

Læs mere

PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE

PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE Dok. nr. 340-2014-138447 PARTNERSKABSAFTALE MELLEM DANSK BYGGERI, SE- LANDIA SLAGELSE, UU-VESTSJÆLLAND OG SORØ KOM- MUNE Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde med fokus

Læs mere

Faktaark: Ungdomsuddannelser

Faktaark: Ungdomsuddannelser Faktaark: Ungdomsuddannelser Disruptionrådets sekretariat Ungdomsuddannelserne i Danmark hviler på en stærk tradition med faglig stolthed. Langt størstedelen af alle unge fortsætter efter 9. eller 10.

Læs mere

4 VEJE. Materiale til undervisningsbaseret. vejledning i 6. og 7. klasse MATERIALET. fået et lokalt perspektiv på erhvervsfaglige jobmuligheder

4 VEJE. Materiale til undervisningsbaseret. vejledning i 6. og 7. klasse MATERIALET. fået et lokalt perspektiv på erhvervsfaglige jobmuligheder TIL LEDERE 4 VEJE Materiale til undervisningsbaseret vejledning i 6. og 7. klasse DE UNGES UDBYTTE AF 4 VEJE? MATERIALET EN UNG, DER HAR PRØVET 4 VEJE HAR: fået grundlæggende information om erhvervsuddannelser

Læs mere

FORANDRINGSTEORI. Gældende for:

FORANDRINGSTEORI. Gældende for: FORANDRINGSTEORI Evaluering af projekter under Region Syddanmarks uddannelsespulje Gældende for: Projektnavn: Uddannelse til Kloge Hænder Projektperiode: 01.01.2015 30.06.2017 Projektejer: Syddansk Erhvervsskole

Læs mere

Uddannelse Til Alle i Høje-Taastrup Kommune

Uddannelse Til Alle i Høje-Taastrup Kommune Uddannelse Til Alle i Høje-Taastrup Kommune Oplæg ved KL netværk om UU, folkeskolen og ungdomsuddannelserne Fredericia 16. juni 2015 Sonja Krüger Walter SonjaWa@htk.dk Uddannelse Til Alle i Høje-Taastrup

Læs mere

Erhvervsstrategi

Erhvervsstrategi Erhvervsstrategi 2019-2022 Vision Lyngby-Taarbæk Kommune har et stærkt erhvervsliv. Iværksættere og smv er går hånd i hånd med et af Danmarks mest innovative videns miljøer - og et af de aller bedste handelsmiljøer.

Læs mere

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Region Syddanmark KKR Syddanmark Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Den 7. oktober 2016 Forslag til initiativer, der skal bidrage til, at flere unge tager en erhvervsuddannelse Diskussionsoplæg

Læs mere

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.

Læs mere

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: rukomuddarb@regionsjaelland.dk eller pr. post til Region

Læs mere

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013

Randers Social- og Sundhedsskole Godkendt dec. 2013 Strategi 2014-2016 Udfordringerne i perioden 2014 2016 Nye uddannelser I den kommende strategiperiode skal skolen implementere en ny erhvervsskolereform og dermed være med til at højne erhvervsuddannelsernes

Læs mere

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013 Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådet har i 2013 fået svar fra mere end 3.000 små og mellemstore virksomheder på spørgsmål om

Læs mere

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen

Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK. Foto: IBC. Foto: IBC. Foto: Fredericia Kommune. Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2017 2021 Fredericia Byråds UDDANNELSESPOLITIK Foto: Fredericia Kommune Foto: Maskinmesterskolen/Dorthe F. Hansen 2 FORORD I 2016 oprettede Fredericia Byråd uddannelsesudvalget med det formål at udvikle

Læs mere

Fremtidens kommunale 10. klasse

Fremtidens kommunale 10. klasse 2019-05-23 Fremtidens kommunale 10. klasse forslag fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Danske Erhvervsskoler og -Gymnasiers (DEG) interesse for 10. klasse bunder i et ønske om, at de unge vælger ungdomsuddannelse

Læs mere

Holbæk Kommune: Tabel 1

Holbæk Kommune: Tabel 1 Holbæk Kommune: Tabel 1: Uddannelsesvalg for 9. klassetrin for årene 2012, 2013, 2014,2015 og 2016 Holbæk Kommune 9. klasse 2012 9. klasse 2013 9. klasse 2014 9. klasse 2015 9. klasse 2016 10. klasse i

Læs mere

NYHEDSBREV TILTAG. Flere end forventet får en ungdomsuddannelse. Maj 2013

NYHEDSBREV TILTAG. Flere end forventet får en ungdomsuddannelse. Maj 2013 Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland NYHEDSBREV Maj Velkommen til det første nyhedsbrev, du får fra Ungdommens Uddannelsesvejledning Nordvestsjælland, og som du fremover vil modtage en gang

Læs mere

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen

Bilag til pkt. 5. Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015. Baggrund. Strategiske mål 2013 2015. Marts 2014 1. Forslag fra bestyrelsen Bilag til pkt. 5 Forslag fra bestyrelsen Strategi- og handlingsplan for work-live-stay 2013 2015 Baggrund Mangel på højtuddannede hæmmer vækst og beskæftigelse på såvel kort som langt sigt og kan medføre

Læs mere

Forslag. Nutidens børn og unge Fremtidens medarbejdere

Forslag. Nutidens børn og unge Fremtidens medarbejdere Forslag Nutidens børn og unge Fremtidens medarbejdere Uddannelsesstrategi 2015 1 Indhold Forord 3 Det strategiske afsæt 4 Nutidens børn og unge - Fremtidens medarbejdere 5 Uddannelse som vækstmotor 6 Det

Læs mere

14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder

14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder 14. Innovations- og fundraisingvejledning til mindre virksomheder Åbent Vækstforum Sjælland Brevid: 2562639 Resume CAPNOVA ansøger om tilskud til projektet Innovations- og fundraisingvejledning til mindre

Læs mere

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler

Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 12. januar 2007 Oplæg til regionale partnerskabsaftaler 1. Formål med partnerskabsaftalerne Det fremgår af globaliseringsstrategien, at der skal indgås partnerskabsaftaler mellem de regionale vækstfora

Læs mere

Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014.

Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014. Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014. CPH WEST har besluttet en længerevarende satsning som Ny Nordisk Skole. Der er defineret 3 konkrete mål for CPH WEST: 1. De faglige

Læs mere

Erhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling

Erhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling Erhverv og Uddannelse: en kommune i udvikling Holbæk Kommune skal fortsat være en kommune, hvor man med sindsro og glæde kan slå sig ned, uanset om man er en familie, studerende eller en virksomhed. Vi

Læs mere

I foråret 2017 fusionerede ZBC, Selandia og SOSU Sjælland til en fælles skole ZBC. Fusionen betyder, at ZBC i dag er Danmarks største fødevareskole.

I foråret 2017 fusionerede ZBC, Selandia og SOSU Sjælland til en fælles skole ZBC. Fusionen betyder, at ZBC i dag er Danmarks største fødevareskole. Notat om ZBCs ansøgning om GF 1 Fødevarer, jordbrug og oplevelser, samt GF 2 uddannelser på Campus Køge I foråret 2017 fusionerede ZBC, Selandia og SOSU Sjælland til en fælles skole ZBC. Fusionen betyder,

Læs mere

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

De tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv

De tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv De tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv Steffen Lund, Direktør EUC Jens Folman, Arbejdsmarkedschef Jobcenter Kalundborg Side 1 Beskæftigelsesudviklingen Medico/sundhed 2010-2014 Side 2 Kalundborg

Læs mere

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre

Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed Ungecenter (arbejdstitel), Campus Haslev, Skolegade 21, 4690

Læs mere

Effektkæde og kritiske antagelser FØR

Effektkæde og kritiske antagelser FØR Effektkæde og kritiske antagelser FØR I skemaet nedenfor beskrives sammenhængen mellem de aktiviteter, der igangsættes og de opstillede effekter. Endvidere skal de kritiske antagelser for, hvordan indsatsen

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017 VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2017 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate Med vedtagelsen af reform om

Læs mere

Partnerskabsaftale 10. juni 2010

Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale Herlev til Herlev mellem Dansk Byggeri, Københavns tekniske skole (Herlev afdeling), UU-Nord og Herlev kommune i perioden 1.8.2010 til 31.12.2012 Baggrund

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU-CENTER SYDFYN Nye elementer er kursiveret. Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU-CENTER SYDFYN Nye elementer er kursiveret. Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU-CENTER SYDFYN 2016 Nye elementer er kursiveret Vejledning i sær målrettet de ikke - uddannelsesparate Med vedtagelsen af reform om Erhvervsuddannelserne skal vejledningen målrettes

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Att.: Kontorchef Marianne Sumborg

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Att.: Kontorchef Marianne Sumborg Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Att.: Kontorchef Marianne Sumborg Konceptbeskrivelse af Job - og Uddannelsesmesse på Midtsjælland Baggrund: Messen: Job & Uddannelse afholdes for 5. år i træk

Læs mere

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Vision 2029: Ballerup - en førende erhvervsby Vi forstår os selv som en integreret del af én af Europas

Læs mere

Er du dygtig nok til en fremtid med uddannelse og job indenfor industrien? Test dig selv

Er du dygtig nok til en fremtid med uddannelse og job indenfor industrien? Test dig selv 17.1.2017 Projekt TEST DIG SELV Især industrien vil mangle 20.000 faglærte i 2020. Sådan skriver DI Indsigt i november 2013. Ledighedstal fra Dansk Metal bekræfter denne udvikling. Tallene er ikke længere

Læs mere

STATUS PÅ DEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI

STATUS PÅ DEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI STATUS PÅ DEN REGIONALE VÆKST- OG UDVIKLINGSSTRATEGI 2015-2018 1 MÅLSÆTNING # 1.1 2020 Beskæftigelsen bliver styrket i regionen 220.000 MÅL 1.1: Private virksomheder beskæftiger minimum 220.000 personer

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018 VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018 Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med

Læs mere

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet

Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på

Læs mere

DE FYNSKE KOMMUNERS FÆLLES FOKUSOMRÅDER

DE FYNSKE KOMMUNERS FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2018 1 INDLEDNING Fyn har potentiale til mere. Beskæftigelsen er stigende i Danmark, men udviklingen på Fyn er ikke så positiv som i resten af landet. De fynske

Læs mere

Arbejdsgivernes mål i vejledningsindsatsen / UU-centrene

Arbejdsgivernes mål i vejledningsindsatsen / UU-centrene Arbejdsgivernes mål i vejledningsindsatsen / UU-centrene November 2007 Hvis Danmark skal få det maksimale ud af den økonomiske vækst, skal uddannelsessystemet tilføre danskerne de rigtige kompetencer.

Læs mere

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015 Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri

Læs mere

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune

Erhvervs- og Vækstpolitik Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune Erhvervs- og Vækstpolitik 2017-2021 Vi skaber rammer for udvikling Ballerup Kommune [Skriv tekst] Forord Ballerup er en førende erhvervskommune med et mangfoldigt og stærkt erhvervsliv. De private virksomheder

Læs mere

Partnerska bsafta le

Partnerska bsafta le Partnerska bsafta le mellem Vejen K dansk b vooerl..,.., HANSENBERG ~ fl J _ C ~EKNSK SKOLE ESBJERG ,. HANSEN DERi"~ 1r ~~~~~,.

Læs mere

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018

VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN 2018 VIRKSOMHEDSPLAN FOR UU SYDFYN Nye elementer er kursiveret Vejledning især målrettet de ikke uddannelsesparate fokus på udvikling af tiltag for de ikke uddannelsesparate UU Sydfyns vejeldning er med udgangspunkt

Læs mere

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI 2012-15 uddannelser i verdensklasse VERDENS Side 2 Uddannelsesstrategi 14% af de 18-19-årige har utilstrækkelige læse- og/ eller matematikkundskaber. Der er således

Læs mere

Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien

Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien Bilag 2: Handlingsplan for Uddannelsesstrategien 2019-22 1. Samarbejde og gode uddannelser fører til job Etablering af digital platform for kommunikation mellem studerende og virksomheder. Gensidig mentorordning

Læs mere

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020

NOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i

Læs mere

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER KØBENHAVNS KOMMUNE SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER - ET ERHVERVSVENLIGT KØBENHAVN FORSLAG TIL KØBENHAVNS KOMMUNES ERHVERVS- OG VÆKSTPOLITIK FORORD Københavns Erhvervsråd består af repræsentanter fra

Læs mere

Annoncering: 1. Baggrundsoplysninger for annoncering. 2. Udfordring og formål. Flere unge vælger at tage en kortere videregående uddannelse

Annoncering: 1. Baggrundsoplysninger for annoncering. 2. Udfordring og formål. Flere unge vælger at tage en kortere videregående uddannelse Annoncering: Flere unge vælger at tage en kortere videregående uddannelse 1. Baggrundsoplysninger for annoncering Annoncering: Flere unge vælger at tage en kortere videregående uddannelse Ansøgningsfrist:

Læs mere

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,

Læs mere

PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune

PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal bidrage til

Læs mere

Arbejdsmarkedspolitik Udkast

Arbejdsmarkedspolitik Udkast Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med

Læs mere

TAG 10. KLASSE I FURESØ OG BLIV KLAR TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE

TAG 10. KLASSE I FURESØ OG BLIV KLAR TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE Campus Furesø TAG 10. KLASSE I FURESØ OG BLIV KLAR TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE Vælg mellem almen 10. klasse, Bæredygtighed og handel (EUX) og Velfærdsteknologi og innovation (EUD) 10. KLASSE I FURESØ ALMEN

Læs mere

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune 2019 2022 Strategiens afsæt Udviklingen på arbejdsmarkedet går stærkt i disse år, ledigheden er faldende og flere bliver en del af arbejdsmarkedet.

Læs mere