MARKETING SERVICE ER. Stærke brands skabes ikke af det, en virksomhed siger, men af det, den gør Søren Bechmann. Gyldendal Business

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "MARKETING SERVICE ER. Stærke brands skabes ikke af det, en virksomhed siger, men af det, den gør Søren Bechmann. Gyldendal Business"

Transkript

1 SERVICE ER MARKETING Stærke brands skabes ikke af det, en virksomhed siger, men af det, den gør Søren Bechmann Gyldendal Business

2 SERVICE ER MARKETING Af Søren Bechmann 2012 Gyldendal A/S OmSlag Og SaTS Stuntfire ved Søren Ditlefsen Tryk Xxxxxxxx ISBN udgave, 1. oplag Printed in Denmark Kopiering fra denne bog må kun finde sted på institutioner, der har indgået aftale med Copy-Dan, og kun inden for de i aftalen nævnte rammer. Gyldendal Business Klareboderne København K Tlf.: Indhold Forord og 10 teser 9 Tak 15 1 Nye serviceudfordringer 17 De tertiære erhverv er blevet de primære 17 Det kniber med markante forskelle 18 Teknologi skaber nye serviceydelser 21 Vores serviceniveau er elendigt 23 Serviceydelsens natur 25 Den centrale serviceudfordring 31 Twitter understøtter Best Buys kundeservice 35 2 Service design thinking 37 Design thinking 37 Servicedesign 41 Kontrol og service følges ad hos Progressive Insurance 47 3 Service er marketing 51 Reklamens verden og virkelighedens 51 Alt kommunikerer 54 Vi tror ikke på hvad som helst 56 Service er et brand in action 61 Fra irriterende omkostning til overbevisende brand 62 Fra fire p er til otte 68 Serviceløftet 72

3 4 Håndtering af touchpoints 77 Touchpoint 77 Afdækning af touchpoints 79 Touchpoint-analysen i praksis 83 Kunderejsedesign 94 Kunderejsen og lean 98 Peak-end-reglen (The peak-end rule) 102 Vægt og vurdering af ejendomsmægle-touchpoints Servicekvalitet og forventninger 109 Hvad er god service? 109 Forholdet mellem kvalitet og forventninger 113 Forventningskilder 118 Rollespil forbedrer serviceoplevelsen hos Nespresso Servicebeviset 127 Det 8. p 127 Det uhåndgribelige kan gøres håndgribeligt 129 Tryghed, sikkerhed og kvalitet 130 Fastholde oplevelsen i hukommelsen 132 Relevante forstyrrelser 135 Forebyggelse af PPD 136 Omtanke og tillid 138 Service skal hindre priskonkurrence for Altan.dk Service recovery 143 En reklamation er en chance 143 Kunder ved godt, at fejl sker, og problemer opstår 145 Årsager til reklamationer 147 De færreste vælger at reklamere 149 Virksomhedsadfærd 152 The service recovery paradox 156 Hvad kan reklamationer bruges til? 157 Reklamationshåndtering i praksis 160 Nykredit har dokumenteret potentialet i service recovery Service operations 167 Introduktion 167 Serviceleverancesystemet 168 Forbedringer i servicefunktioner 170 En strategisk vinkel på service operations 176 Implementering med effekt 178 Grundfos pakker produkter ind i serviceprocesser Service skal ses på bundlinjen 185 Kan det betale sig? 185 The service profit chain 189 Mangfoldighed indgår i ISS værdikæde 195 Sammenhæng mellem service og bundlinje 199 Perspektiver i at arbejde med kundeoplevelsen 202 litteratur 205

4 Forord og 10 teser Det hele startede med, at jeg modtog en faktura fra mit mobilselskab, som jeg ikke forstod en lyd af. Der var blandt andet et par poster med meget opfindsomme navne på ydelser, som jeg ikke mente, at jeg nogensinde havde lavet en aftale om. Jeg gik derfor på selskabets website for at finde et telefonnummer. Mens jeg ledte, faldt jeg over menupunktet Regningsforklaring. Der fik jeg nu ikke en forklaring, jeg kunne bruge til noget, så jeg ringede til selskabet. Nu fulgte lidt ventetid. Faktisk omkring 25 minutter. Jeg var dog ikke alene i røret, for en venlig og behagelig stemme forklarede mig, at jeg nu havde en række valgmuligheder, og bad mig indtaste mit mobilnummer afslut med firkant Stemmen, der vel tilhørte en repræsentant for mobilselskabet, forsøgte i øvrigt at tale mig fra at tale i telefon og i stedet løse mit problem ved at gå på selskabets website. Ventetiden brugte jeg på at rydde lidt op i bunkerne på mit skrivebord. Men også på at undre mig over, at en stor og professionel virksomhed havde behov for en underside på deres website med overskriften Regningsforklaring. Er det virkelig helt umuligt at udvikle regninger, der forklarer sig selv? Efter minutter syntes jeg ikke længere, at stemmen var hverken venlig eller behagelig. Nu var den egentlig bare irriterende, og snart efter udløb min tålmodighed helt. Så kom jeg i tanke om en gammel studiekammerat, der er ansat i selskabet. Ham ringede jeg til. Han kunne dog ikke hjælpe mig. Han beklagede mange gange, men han sad jo i en helt anden silo, som han sagde 9

5 Senere samme dag blev jeg på Motorring 3 overhalet af en servicebil fra mobilselskabet. Chaufføren kørte pænt, men da vejarbejde reducerede antallet af vejbaner, og antallet af biler reducerede hastigheden, havde jeg de næste kilometer ikke andre muligheder end at stirre på selskabets logo på servicebilens ene bagdør. Ved siden af havde en eller anden, sikkert chaufføren selv og sikkert uden at spørge nogen om lov, klæbet et FCK-logo på bilen. Som indfødt århusianer holder jeg naturligvis med AGF (uanset hvor smertefuldt det til tider kan være). Om aftenen, da jeg ville se nyheder på TV 2, blev jeg udsat for den sidste dosis fra mobilselskabet den dag: Et flot produceret og helt sikkert kostbart tv-spot fyldte ca. 40 sekunder af reklameblokken og forklarede mig, at selskabet er fantastisk, stort, billigt, serviceorienteret og har fokus på kunderne Jeg er ikke helt sikker på, hvilket af de fem forskellige kontaktpunkter med mobilselskabet der gjorde det største indtryk på mig. Men jeg er sikker på, at det ikke var markedsføringen. Vi lever i en virkelighed, der er præget af serviceydelser. De bidrager til mere end 3/4 af Danmarks BNP, og for den sidste fjerdedels vedkommende spiller service også en væsentlig rolle. Det er de færreste virksomheder, der er i stand til at opnå en troværdig, markant og langtidsholdbar position i bevidstheden hos kunderne med afsæt i fysiske produkter. Dukker der et nyt og enestående produkt op, går der ikke lang tid, før konkurrenterne har kopieret det. For mange er den eneste mulighed derfor at tilføje servicekomponenter i deres forretningsmodel. Serviceydelser betyder, at antallet af touchpoints (eller kontaktpunkter) mellem kunde og virksomhed stiger. Ofte dramatisk. Så når de fleste virksomheder i større eller mindre udstrækning kan karakteriseres som servicevirksomheder, skal de forholde sig til, at hvert eneste touchpoint skal håndteres. Fordi der er kommunikation bygget ind i dem, og fordi hvert eneste touchpoint rummer en mulighed for at skabe en relation til en kunde eller det modsatte: Et enkelt touchpoint, der ikke leve- res tilstrækkeligt godt, kan være årsag til, at kunderne aldrig vælger virksomheden eller ikke vælger den igen. Gennemtænkte serviceydelser kan til gengæld bruges til at skabe markante og kopiresistente forskelle og dermed udgøre centrale elementer i virksomhedernes differentiering og positionering. Mange kunder vurderer, husker og anbefaler i højere grad brands ud fra virksomheders adfærd. Ud fra det, de gør, og ud fra den service, de yder. Ikke ud fra det, de siger. Derfor kan man også tale om, at service er et uhyre centralt for nogle det afgørende element i en virksomheds marketingaktiviteter. Eller at service er et brand in action. Jeg er overbevist om, at systematisk tilrettelæggelse af serviceydelser med fokus på alle de kontaktpunkter, der er i spil, kan medvirke til højere servicekvalitet, mere tilfredse og produktive medarbejdere, markant differentiering og loyale kunder. Og derfor i sidste ende til bedre resultater på bundlinjen. For virksomheden er det i sidste ende der, at service kan og skal komme til udtryk. Det har været målsætningen at skrive en bog, som du kan komme igennem på et par aftener. Det har til gengæld krævet, at jeg flere steder har taget mig den frihed at prioritere forenkling på bekostning af nuancer. Af samme grund kan du bagerst i bogen finde en liste over yderligere litteratur fordelt på kapitler. Desuden har jeg formuleret 10 teser, det vil sige ti konklusioner eller pointer, som hver for sig er centrale budskaber. Du kan finde dem nedenfor samt en kort beskrivelse og en henvisning til, hvor du i bogen kan hente yderligere forklaring, argumentation, inspiration og i flere tilfælde modeller og værktøjer. Har du spørgsmål eller kommentarer, er du velkommen til at kontakte mig på sb@bechmann.info. God fornøjelse. Søren Bechmann 10 11

6 1. Service er et brand in action Brands skabes ikke primært af det, en virksomhed siger, men i højere grad af det, den gør og af den service, den yder. Service er derfor et brand in action. Det vil sige det tydelige og helt konkrete udtryk for den oplevelse, som en virksomhed vil tilbyde kunderne. Et brand kan med andre ord defineres som summen af alle touchpoints. Læs mere i kapitel Teknologi kan skabe uhensigtsmæssig distance Teknologi er genvejen til nye og mere effektive serviceydelser. Men udfordringen er at bruge teknologien til at supportere menneskelige servicerelationer. Samtidig med at man undgår, at teknologi øger afstanden mellem virksomhed, og kunde. Der skal med andre ord bruges teknologi når vi ønsker det. Og mennesker, når vi ikke gør. Læs mere om serviceudfordringen i kapitel Design thinking er vejen til ny innovation Mere af det samme er ikke nok. Der er behov for nye måder at arbejde med innovation på. Blandt andet fordi kunderne ikke ved, hvad de vil have, før de får det. Design thinking drejer sig om at kombinere analytisk tænkning med intuitiv, eksperimenterende og empatisk tænkning. Tilsat en stor portion observation og bruger-involvering. Læs mere i kapitel Alt kommunikerer Uanset om en virksomhed er bevidst om det eller ej, indeholder alle de touchpoints, der eksisterer mellem virksomheden og omverdenen, et budskab. Og det er langtfra sikkert, at det er de kommercielle, bevidste og omhyggeligt tilrettelagte budskaber, der sender de stærkeste og mest troværdige eller effektive signaler. Læs mere i kapitel Løfter er til for at blive holdt Et serviceløfte er virksomhedens beskrivelse af, hvad kunderne kan forvente i alle touchpoints. Ud over at være argumentet rettet mod kunderne kan det fungere som virksomhedens ledestjerne. Det er i sagens natur centralt, at virksomheden vil holde løftet, men også at den tilrettelægger processer, som gør det muligt at holde det. Så virksomheden kan skabe en oplevelse, som kunden husker, og som får kunden til at købe mere, købe igen og fortælle andre om oplevelsen. Læs mere i kapitel 3 og om forventninger i kapitel God service drejer sig også om at vælge, hvor man vil leve re dårlig service Alt kommunikerer. Men alt kommunikerer ikke lige meget, og det er ikke alle elementer i en serviceproces, der er lige vigtige. Derfor er der behov for at skabe overblik over, hvordan kunderne vægter og vurderer de touchpoints, der er i spil. Samtidig med at virksomheden kan udnytte, at kunder kun husker detaljer af den samlede serviceoplevelse. De lægger mest vægt på, hvordan den peaker, og hvordan den slutter. Træf derfor en beslutning om det relevante peak, slut godt, og flyt ressourcer fra de touchpoints, der er uvæsentlige, til dem, der er væsentlige. Læs mere i kapitel Servicebevis skaber synlighed, tryghed og værdi Ved at arbejde systematisk med at skabe beviser i forbindelse med serviceydelser er det muligt at påvirke kundernes oplevelse og opfattelse af ydelsen. Ikke mindst deres oplevelse af kvaliteten. Servicebevis kan bruges til at synliggøre det usynlige, til at håndgribeliggøre det uhåndgribelige, til at få en højere pris for serviceydelsen og til at bekræfte kunderne i, at de har truffet det rigtige valg. Læs mere i kapitel

7 8. En stærk service recovery-strategi skaber loyale kunder Kunder forventer ikke, at virksomheder er perfekte. Men de forventer, at de løser de problemer, der opstår, når noget går galt. Og det gør det før eller siden. En stærk service recovery-strategi er ikke alene en mulighed for at lære af fejl og tilstræbe, at de ikke opstår igen. Kunder, der har oplevet, hvordan en virksomhed reagerer på en reklamation, kan ende med at blive mere loyale end kunder, der aldrig har oplevet et problem. Læs mere i kapitel Balancen mellem attraktivitet og effektivitet er afgørende Fokusér på at tilrettelægge en service, der både er attraktiv for kunderne og effektiv for virksomheden. Balancen mellem at lave det rigtige og lave det på den rigtige måde er afgørende for succes. Balancen er ikke statisk. Derfor skal der arbejdes med løbende forbedringer på begge fronter gennem blandt andet evaluering. Læs mere i kapitel 2 og Service skal ses på bundlinjen Systematisk tilrettelæggelse af kundeoplevelsen kan bidrage til at skabe markante økonomiske resultater. Flere dimensioner er i spil. Men de vigtigste er, at der indtænkes kundefokus i samtlige touchpoints. Samt at kundefokus i almindelighed og den omhyggelige tilrettelæggelse af kundeoplevelsen i særdeleshed er forankret i topledelsen. Læs mere i kapitel 9. Tak Flere forskellige har bidraget til denne bog. Især med gode diskussioner og konkrete input. Men også med gennemlæsning og kritik. Det er der grund til at takke for. Derfor tak til Thomas Mørk Hansen, Rikke B. Knutzen, Jørgen Rasmussen, Kåre Rasmussen, Heine T. Larsen, Jon Angelo Gjetting og Niels Christian Nielsen for gennemlæsning, frugtbare diskussioner, bidrag og konstruktiv kritik. Tak til Peter Knudsen og Lasse Bendixen fra Altan.dk, Pernille Hirshals fra Nykredit, Henrik Koska fra Nespresso, Kaspar Bach Habersaat fra ISS samt Nanna Aage Lundsgaard og Gregers Johansen fra Grundfos for deltagelse i cases. Tak til Jacob Støvring Sørensen, Jørgen Kjærgaard og Jan Erik Dahl fra Implement Consulting Group for input til kapitel 8. Tak til Mette Korsgaard, Gyldendal Business for et godt samarbejde. Og endelig kan jeg ikke takke Helle, Zacharias og Victoria nok for betydelig forståelse og opbakning. Endnu en gang. Gentofte, september 2011 Søren Bechmann 15

8 1 Nye serviceudfordringer De tertiære erhverv er blevet de primære Det er lang tid siden, at Danmark for alvor kunne kaldes et landbrugsland. Eller en fiskerination, for den sags skyld. Det kniber også alvorligt for skibsværfterne. Og der er dem, der mener, at der heller ikke vil være mange svineslagterier tilbage om blot ganske få år. Under alle omstændigheder har Danmark, sammen med de fleste andre højindkomstlande, for længst udviklet sig til et land baseret på serviceøkonomi. Der genereres primært indkomst i servicesektoren, og af samme grund er det også der, man finder de fleste ansatte. Det er en servicesektor, som kommer hele kompasrosen rundt og omfatter private virksomheder og offentlige organisationer, kommercielle ydelser og non-profit, b- to-b, b-to-c og g-to-c. Og som omfatter alt fra bank, ejendomsmægler og forsikring over sundhedsvæsen, børnepasning og undervisning til forskellige former for detailhandel, hoteldrift, turisterhverv og underholdning. Så de tertiære erhverv har for længst overhalet såvel de sekundære som de primære. Serviceydelser står for mere end 60 procent af den samlede økonomiske aktivitet i de fleste OECD-lande. I Danmark er tallet omkring 75 procent. Kun godt 20 procent af arbejdsstyrken er beskæftiget i de såkaldt vareproducerende erhverv ; resten er beskæftiget med privat og offentlig service. Der er forskellige årsager til udviklingen. Da kvinderne i stigende omfang flyttede fra hjemmet til arbejdsmarkedet, blev der skabt behov for serviceydelser som for eksempel børnepasning. Den offentlige sektor er central i udviklingen, og den er 17

9 vokset betydeligt de senere år; mere end en tredjedel af de beskæftigede i Danmark er offentligt ansatte. En årsag til udviklingen kan også findes i reorganisering, fordi medarbejdere ansat i industrien, som tidligere udførte forskellige former for serviceydelser, i dag udfører de samme serviceopgaver, men nu for specialiserede servicevirksomheder. Statistisk optræder gruppen derfor ikke længere i de sekundære erhverv. Desuden medvirker stigende urbanisering og den øgede befolkningstæthed i byerne generelt til, at mange simpelthen ikke har plads til diverse produkter og derfor køber serviceydelser ude i byen; i stedet for at købe en vaskemaskine køber man vask og strygning. Store kundegrundlag i byerne gør det mere rentabelt for mange virksomheder at udbyde serviceydelser; det er billigere for en udbyder af kabel-tv at forbinde en hel boligblok i stedet for at grave kabler ned til nogle få husstande på landet. serviceydelser til differentiering og positionering. Når en virksomhed en sjælden gang kan tilbyde et produkt, der adskiller sig fra konkurrenternes, er det tidsvindue, hvor virksomheden kan forsvare forskellen, som regel ikke særligt stort. Hvis produktforskellen er relevant, vigtig og levedygtig, bliver den kopieret før eller siden. For at skille sig ud introducerer mange virksomheder derfor forskellige former for servicekomponenter i deres forretningsmodel. En del klassiske industrivirksomheder definerer af samme grund i højere grad sig selv som servicevirksomheder frem for industri- eller produktionsvirksomheder. (Læs f.eks. om Grundfos i kapitel 8). Det sker i erkendelse af, at det altså er mere end vanskeligt at skabe reel såvel som troværdig differentiering med udgangspunkt i fysiske produkter. De færreste kunder tror på, at der er nogen særlig forskel på det ene produkt frem for det andet. I stedet for at købe en cd i en butik downloader vi blot de numre, vi har lyst til at høre, på itunes. I stedet for at installere software på lokale computere benytter vi programmer i skyen når vi har brug for dem. Og i stedet for at købe en bil og være bekymret for afskrivninger og serviceomkostninger leaser vi den. Alt i alt er der tale om en tendens, som der er god grund til at forvente vil blive endnu mere udbredt inden for stadigt flere områder og produktkategorier. Det kniber med markante forskelle Endnu en årsag til serviceerhvervenes store andel af den samlede økonomiske aktivitet kan findes i, at mange virksomheder systematisk har haft behov for at bruge forskellige former for Analyser har igen og igen vist, at der er få eksempler på virksomheder, produkter og brands, der for alvor skiller sig ud. Ofte er der tale om, at blot et ud af ti brands i en kategori adskiller sig i særlig grad fra konkurrenternes. Det sker selvfølgelig af og til, at der lanceres et markant, nyt og anderledes produkt især i takt med den teknologiske udvikling. Men konkurrenterne er hurtige til at efterligne, kopiere og indhente det forspring, som det nye produkt måtte få. Så behovet for differentiering er intakt, og der er ingen grund til at tro, at differentieringen primært kommer fra produktudviklingsafdelingen. Derfor fokuserer mange produktionsvirksomheder på serviceydelser, fordi de oplever, at de kan bruges til nemmere, hurtigere og billigere at skabe forskelle, tilføje værdi og knytte kun

10 derne tættere til sig. Hilti producerer ikke alene avanceret værktøj, de tilbyder at leje værktøjet ud inklusive service og udskiftning. FL Smidth bygger ikke alene cementfabrikker, de tilbyder også at drive fabrikkerne. Og energiselskaber er ikke længere blot el-leverandører, de rådgiver og hjælper virksomheder til at spare på strømmen. Endelig kan serviceinnovation medvirke til, at marketingafdelingerne og deres reklamebureauer får noget nyt, relevant og mere interessant at tale med kunderne om. Udvikling af nye, bedre og mere effektive serviceydelser er derfor ikke længere en udfordrende disciplin for servicesektoren alene. Når konkrete produktforskelle ikke udgør et tilstrækkeligt grundlag for differentiering, fokuserer flere virksomheder på kunderelationens betydning i forhold til at skabe kundetilfredshed og -loyalitet. Når serviceydelser, og dermed mange touchpoints, er i spil, opstår der ofte mulighed for at etablere og dyrke stærke kunderelationer. Relationer, der gør det nemmere for virksomheden at fastholde kunderne, sælge andet og mere til dem, og ikke mindst få dem til at anbefale virksomheden til andre. Produkt Håndgribelig Konkret Serviceydelse Uhåndgribelig Abstrakt I mange brancher er kvalitet, leveringssikkerhed og for den sags skyld pris blevet hygiejnefaktorer eller grundlæggende pligtegenskaber, som det ikke længere er muligt for alvor at differentiere sig på. Det er i stedet blevet til adgangsbilletten for overhovedet at være i markedet. Så virkeligheden er formentlig, at service under den ene eller anden form udgør mere af Danmarks samlede økonomiske aktivitet end de officielle ca. 75 procent. Harvard-professoren Theodore Levitt sagde tilbage i 1972: Der er ikke noget, der hedder serviceindustri. Der er alene tale om industrier, hvor service spiller en større eller mindre rolle end andre industrier. Alle leverer service. I de fleste sammenhænge er det altså ikke et spørgsmål om, hvorvidt der er serviceydelser involveret. Der er højst tale om, i hvor stor udstrækning der er serviceydelser involveret. Teknologi skaber nye serviceydelser Det er ikke mange år siden, at der ikke var noget, der hed netbanker. I dag har de fleste svært ved at forestille sig, hvordan de kan leve uden. Og de, der stadig forsøger, løber ind i visse problemer, som når de oplever, at postvæsenet opkræver voldsomme gebyrer på betaling af girokort, simpelthen fordi det selv for postvæsenet er mere effektivt, at kunderne selv klarer den slags over internettet. Det er heller ikke lang tid siden, at mobilbankapplikationer blev lanceret til smartphones. I dag er applikationerne mest af alt en pligtegenskab og en grundlæggende forudsætning, hvis man vil være bank. Vi har hurtigt vænnet os til, at når en bog er bestilt fra Amazon.com, kan vi gennem avancerede trackingsystemer hos kurer-virksomhederne følge med i, hvor bogen er henne i verden, og hvornår vi vil modtage den. Og en kunde hos Nespresso bliver med en sms mindet om, at det er tid til at afkalke kaffemaskinen; det har Nespresso regnet sig frem til med udgangspunkt i kundens online-bestillinger af kaffe-kapsler

11 Alt i alt har udviklingen inden for informations- og kommunikationsteknologi medvirket til udvikling af en lang række nye serviceydelser. Parkering og togbilletter kan betales med mobiltelefonen. Den kan også bruges til at booke et hotelværelse, til at tjekke ind og som nøgle til værelset. På en McDonald s i Tokyo kan man både bestille og betale for maden via sin mobiltelefon. Men også større indkøb klarer japanerne med deres mobiltelefoner, som for længst har udviklet sig til at være digitale tegnebøger. Mange virksomheder er for længst begyndt at bruge sociale medier som Twitter og Facebook til såvel overvågning af som dialog med deres kunder. Overvågningen består for eksempel i, at virksomhederne følger kundernes kommentarer om virksomheden, dens produkter og ydelser. Og de har dermed mulighed for at reagere på kommentarerne og tage til genmæle generelt eller direkte over for den enkelte kunde. Sociale medier kan på denne måde bruges til at håndtere og komme i dialog med utilfredse kunder. Informations- og kommunikationsteknologi har også vendt op og ned på flyrejsen. Teknologien har haft stor indflydelse på, hvordan flybilletter bliver købt, og ikke mindst på hvordan indtjekning foregår. Det er fortsat muligt at få en papirbillet, men man kan også få billetten på sin mobiltelefon. Og selvbetjening er for længst blevet mulig i forbindelse med indtjekning i lufthavnen eller på internettet. For den rejsende har udviklingen betydet, at det er blevet nemmere, hurtigere og mere fleksibelt at købe en flybillet og tjekke ind. Samtidig med at det er muligt at købe flybilletter på alle tider af døgnet og selv bestemme, hvor man vil sidde. For flyselskabet har udviklingen gjort processen mere effektiv. Der spares betydelige ressourcer ved, at kunderne klarer en række processer selv frem for at involvere selskabets medarbejdere. Den fysiske afstand mellem kunde og virksomhed spiller en mindre rolle i mange sammenhænge, fordi teknologi gør det muligt for en virksomhed at distanceservicere. Virksomhe- den behøver ikke være i nærheden af kunden for at sælge eller levere en serviceydelse. Ud fra et isoleret effektivitetssynspunkt er der ingen tvivl om, at automatiserede løsninger i nogle sammenhænge er bedre end personaleløsninger, fordi der ofte er færre fejl og udsving. I andre sammenhænge er medarbejdere selvfølgelig uundværlige. Men teknologi betyder under alle omstændigheder, at tid og sted kan håndteres anderledes. At fysiske grænser kan ophæves, og at virksomheder kan fordele servicecentre på tværs af landegrænser og tidszoner og på denne måde tilbyde service såvel billigere som døgnet rundt. Desuden betyder den teknologiske udvikling i sig selv, at vi bliver mere fortrolige med teknologi. Det baner vejen for at integrere endnu mere teknologi og f.eks. endnu flere selvbetjeningsløsninger. Det er lang tid siden, vi var bange for, at betalingsautomaten slugte kreditkortet, eller at pengeautomaterne makulerede sedlerne, inden man fik dem i hånden. Og det sker, at køen ved self check-in i lufthavnen er længere, end den er ved skranken, hvor man fortsat bliver personligt betjent. - Vores serviceniveau er elendigt Man kan ikke afvise, at når mange foretrækker selvbetjening, hænger det sammen med, at vi dermed undgår virksomhedernes uvidende, uengagerede eller måske ligefrem flabede medarbejdere. For på trods af at 3/4 af det, vi laver, har noget med service at gøre, på trods af at de fleste fysiske produkter på en eller anden måde pakkes ind i serviceydelser, og på trods af at den teknologiske udvikling har muliggjort nye og avancerede serviceydelser, er der fortsat et fundamentalt behov for bedre service

12 Mange danske analyser har peget på, at vi generelt opfatter serviceniveauet som elendigt, næsten uanset hvilken branche der er tale om. I USA viste en analyse, at 95 procent af en større gruppe virksomheder mente, at de havde kunden i fokus ; 80 procent mente, de leverede enestående service. Problemet var bare, at blot 8 procent af virksomhedernes kunder var enige. Og der er ingen grund til at tro, at tallene er anderledes i Danmark. Faktisk er tilliden til erhvervslivet så beskeden, at vi forventer dårlige serviceoplevelser frem for gode. Vi affinder os med, at der er ansat ung-arbejdere overalt medarbejdere, der sjældent har selv det mest basale kendskab til ydelse, produkt, virksomhed eller kunde. Vi forventer og ruster os til konfrontationer og diskussioner, hvis vi vil have noget byttet i detailhandelen. Eller hvis vi vil reklamere over, at et produkt er gået i stykker. Vi accepterer elendigt tilrettelagte processer, som betyder, at vi i løbet af et helt liv tilbringer ca. fire år med at stå i kø. Og vi accepterer på en måde stiltiende den ofte kolossale kløft, der eksisterer mellem reklamens verden og virkelighedens: Vi vælger blot at lade være med at tro på den højglanspolerede overfladebehandling, som de fleste reklamekampagner er et udtryk for. I stedet fokuserer vi fortsat, og i stigende grad, på prisen. Hvilket vi vel heller ikke kan fortænkes i, når mange virksomheder primært fokuserer på pris. Detailhandelen siger ganske vist, at de gør mere for os. Ikke desto mindre er det prisen på kyllingefilet, som de fortæller mest om. Men servicevirksomheden skal forholde sig til en anden konsekvens af internettet, nemlig transparens. Når vi tidligere blev udsat for dårlig service og elendige produkter, fortalte vi det måske til de familiemedlemmer, venner og kolleger, som vi tilfældigvis mødte, da den dårlige oplevelse var frisk i erindringen. I dag har vi langt flere muligheder for at ventilere utilfredsheden. Og vi gør det på Facebook, Twitter, Trustpilot og mange andre steder. Så hvor dårlige servicehistorier tidligere blev spredt langsomt og i små cirkler, sker det i dag lynhurtigt og i et meget større omfang. Eller som Jeff Bezos fra Amazon.com udtrykker det: Hvis du gør en kunde utilfreds i en traditionel butik, fortæller kunden det måske til 6 venner. Hvis du gør kunder utilfredse på internettet, kan de fortælle om det til diner Serviceydelsens natur Selvom service er noget, som vi alle sammen oplever dagligt og derfor har en individuel forståelse af og holdning til, har selv servicevirksomheder erfaringsmæssigt en tilbøjelighed til at glemme, hvad en serviceydelse i virkeligheden er. I kampens hede glemmer man, hvad der adskiller en serviceydelse fra et fysisk produkt, og hvilke konsekvenser det har for den måde, man som virksomhed arbejder med serviceydelser på

13 I tidens løb har mange forskellige forsøgt sig med definitioner på service. Fra Service er alt det, du ikke kan tabe over fødderne over Et gensidigt tilfredsstillende forhold mellem en virksomhed og dens kunder til for eksempel: har væsentlige konsekvenser for den virksomhed, der skal udvikle, tilrettelægge og markedsføre en serviceydelse, for de medarbejdere, der skal sælge og levere den, samt for de kunder, der køber, forbruger og oplever den. De to første definitioner adresserer, uanset hvor brede de er, nogle centrale forhold: at serviceydelser er uhåndgribelige, og at de kan danne grundlag for relationer mellem kunde og virksomhed. Men at en serviceydelse består af såvel en oplevelse som et resultat, er en pragmatisk definition, som der eksisterer en vis accept omkring. Styrken ved definitionen er, at den adresserer såvel den uhåndgribelige dimension (oplevelsen) som den mere håndgribelige (resultatet og vurderingen af, om ydelsen lever op til forventningerne). Tidsbestilling, ventetid, indretning, musik, kaffe og i det hele taget salonens vilje og evne til at skabe en god stemning har betydning for oplevelsen af et besøg hos frisøren. Kundens individuelle og subjektive vurdering af resultatet den nye frisure afgør, om frisøren har leveret det ønskede resultat. Definitionen identificerer de elementer, som servicevirksomheden skal kontrollere for konsistent at levere den aftalte service til kunderne. Samtidig med at virksomheden skal have forståelse for, at kundens vurdering af resultatet er subjektiv. Det er under alle omstændigheder centralt ikke at reducere service til et spørgsmål om at smile og være venlig. Selvom det selvfølgelig ville være dejligt, hvis langt flere servicemedarbejdere faktisk smilte og var venlige. Uanset hvordan man vender og drejer definitionen, gør forskellige forhold sig gældende for serviceydelser. Forhold, som ofte En serviceydelse er uhåndgribelig Man kan hverken røre ved, lagre, emballere eller tage rengøring, et besøg i Tivoli eller en bustur med hjem. Det er et helt centralt forhold ved serviceydelser, at de er uhåndgribelige. Og når de er det, forudsætter det, at en kunde kan forestille sig ydelserne. Det er vanskeligt for mange, og konsekvensen for nogle virksomheder er derfor, at de skal arbejde med en form for håndgribeliggørelse af ydelserne. Måske for at dokumentere, at serviceydelsen overhovedet eksisterer. Eller for at skabe en bedre kvalitetsoplevelse omkring den. En virksomhed kan med fordel arbejde med at skabe forskellige former for servicebevis, som ikke alene dokumenterer, at en ydelse er leveret. Et servicebevis kan også forbedre og forstærke selve ydelsen. Når man har haft sin bil til service på et værksted, kan det være vanskeligt at vide, om værkstedet faktisk har skiftet motorolie og luftfilter eller undersøgt, om katalysatoren virker. Man er tvunget til at stole på det stempel, man får i servicehæftet. Nogle værksteder efterlader en hanger i bakspejlet med et overblik over, hvad der er lavet på bilen, og med en håndskrevet hilsen fra mekanikeren, der har gjort det. På den måde bliver mange kunder lidt mere trygge, og de får en god, personlig oplevelse. Læs også kapitel 6. En serviceydelse produceres og forbruges på samme tid Serviceydelser eksisterer først i det øjeblik, de produceres. Og i modsætning til fysiske produkter sker køb, salg, produktion og forbrug af en serviceydelse samtidig. Desuden er kunden ofte selv direkte og dybt involveret i både produktion og levering. Så hvor de fleste fysiske produkter produceres, sælges og forbru

14 ges, er rækkefølgen anderledes for serviceydelser. De bliver solgt, produceret og forbrugt. I nogle sammenhænge er det en udfordring at få kunden til at forstå og acceptere den rolle, som hun skal spille for overhovedet at kunne modtage serviceydelsen. Hvis rollen ikke spilles eller ikke spilles, som virksomheden har planlagt kan ydelsen ende med at få en form, som hverken virksomhed eller kunde havde tænkt sig. Hvilket som regel falder tilbage på virksomheden. For nogle virksomheder er det derfor en opgave på forhånd at instruere kunden i at forstå og acceptere den rolle, som nødvendigvis skal spilles. Det kan foregå gennem kommunikation og ved simpelthen at tilrettelægge serviceydelsen med afsæt i den menneskelige adfærd. En kunde med behov for nye briller skal i sagens natur medvirke til en synstest for at få opklaret, hvilken styrke der er behov for. Det foregår som regel i et eller andet form for aflukke hos optikeren. En samtale mellem kunden og optikeren om, hvilke briller der passer, om man skal have briller med glidende overgange etc. foregår måske mere åbent i butikken. Her oplever nogle kunder det som moderat grænseoverskridende at diskutere den slags, mens andre kunder venter på at blive ekspederet og derfor kan overhøre samtalen. Den kan få indflydelse på kundens reaktionsmønster og i yderste konsekvens betyde, at kunden forlader optikeren uden briller. Ud over at en kundes manglende eller forkerte deltagelse i afviklingen af en serviceydelse kan betyde manglende salg eller reklamationer, kan der også være operationelle konsekvenser af, at serviceydelser produceres og forbruges samtidig. For det stiller selvfølgelig krav til virksomhedernes evne til at forudse efterspørgsel og planlægge leverancen af ydelserne. En løsning kan være, at en virksomhed kræver, at kunderne bestiller tid uanset om der er tale om en klipning, en frokost eller en synsprøve. På den måde kan virksomheden nogenlunde sikre sig, at de nødvendige ressourcer medarbejdere såvel som marinerede sild er til stede i et tilstrækkeligt omfang. En serviceydelse kan ikke lagres En møbelvirksomhed kan producere til lager. Det kan et flyselskab ikke. Når flyet er i luften, har selskabet ingen mulighed for at sælge de tomme sæder. Denne omstændighed peger på et andet forhold ved serviceydelser, der stiller krav til servicevirksomhedens planlægning, nemlig at serviceydelser er flygtige. En flygtighed, der dog ikke ændrer på, at virksomheden skal være parat til at levere ydelserne nogle gange døgnet rundt. Mange servicevirksomheder er kolossalt afhængige af, at medarbejderne møder på arbejde hver eneste dag. Eller af at it-systemer konstant er i stand til at imødekomme pludselig efterspørgsel fra kundernes side. I sagens natur skal virksomheden øve sig på at forudse efterspørgsel og på den baggrund tilrettelægge service-produktionen med henblik på at undgå spild. Et teleselskab kan sagtens bemande en support-funktion med udgangspunkt i spidsbelastninger. Så uanset hvornår man ringede til selskabet, blev telefonen taget efter for eksempel 15 sekunder. Problemet vil naturligvis være, at selskabet på andre tider af døgnet vil have en kostbar overbemanding ved telefonerne, som i sidste ende vil ramme kunderne i form af højere priser. En serviceydelse kan ikke ejes Når jeg køber en ipod, er den min, og jeg kan gøre med den, hvad jeg vil. Gemme den, bruge den, ødelægge den eller forære den væk. Det er som bekendt ikke tilfældet med en serviceydelse. Den bruges eller forbruges frem for at blive ejet. Man kan 28 29

15 ikke eje eller gemme en times massage. Men man kan naturligvis se frem til den, nyde den og huske den. Et afledt problem kan være post purchase distress: en tilstand, mange bringes i, når de bliver i tvivl om det køb, de har foretaget. Om det var en god ide, pengene værd, eller om man overhovedet havde råd. Tilstanden forekommer i forbindelse med både produkter og serviceydelser. Men i forbindelse med serviceydelser er problemet ofte større. For kommer jeg i tvivl om, hvorvidt det var en god ide, at jeg købte en ipod, om jeg har råd, eller om den er pengene værd, kan jeg måske få det bedre ved at vise den frem til mine venner, beundre det smukke design, høre Coldplay på den eller ved simpelthen at returnere den. Det kan jeg ikke med en serviceydelse. Man kan kalde det en variant af, at serviceydelser er uhåndgribelige. Men det ændrer ikke på behovet for at håndtere og adressere forholdet ved at skabe en eller anden form for servicebevis, der kan lindre tvivlen eller den dårlige følelse. Læs mere på side 134. er forskellene store, andre gange er de små. Nogle gange vil kunderne bemærke forskellene, andre gange vil de ikke. Den primære årsag til forskellene kan findes i den menneskelige faktor. Fordi variation simpelthen ikke kan undgås, når mennesker indgår i serviceydelser. Andre forhold, som virksomheden har endnu mindre kontrol over, kan også spille ind. Højrøstede gæster på en restaurant, en baby med kolik om bord på et fly eller regnvejr i Tivoli vil i sagens natur også påvirke den samlede oplevelse. Det kan også være en udfordring at håndtere kunder, der for eksempel på grund af tidligere erfaringer har ganske bestemte forventninger til deres genkøb af en ydelse. Selv små variationer i leverancen af ydelsen kan være anledning til, at kunden bliver utilfreds og vælger at reklamere. På den anden side kan en virksomhed vælge at dyrke forskelle i leverancen og gøre dem til serviceydelsens eksistensberettigelse. Altså gøre en vis fleksibilitet i ydelsen i modsætning til rigid, mekanisk stabilitet til en del af oplevelsen. Serviceydelser er aldrig ens På B&O produceres tv-apparater, som er 100 procent ens. Allerede i designet indtænkes en produktionsproces, der sikrer, at der ikke er forskel på det første produkt sammenlignet med det sidste. Og hvis en eller anden grad af variation eller en konkret fejl alligevel forekommer, tilpasses og forbedres produktionsprocessen, så fejlen elimineres. Kontrolforanstaltninger fanger fejlene, længe inden apparaterne står i butikkerne. Uanset hvor meget en servicevirksomhed anstrenger sig, er det ikke muligt at levere to fuldstændig identiske serviceydelser. Selvfølgelig kan to standard-serviceydelser ligne hinanden til forveksling. Men der vil ikke desto mindre altid være variationer; selvom vinduespudseren tilbagevendende pudser vinduerne to gange om måneden, bliver det aldrig til en mekanisk proces, hvor vinduerne bliver pudset nøjagtig ens. Nogle gange Den centrale serviceudfordring Som nævnt har den teknologiske udvikling spillet en central rolle i forbindelse med udvikling af serviceydelser. I nogle sammenhænge har teknologi også haft indflydelse på nogle af de grundlæggende forhold, der definerer en serviceydelse. Før internettet var service primært et spørgsmål om at træne medarbejdere. I dag er service også og måske i endnu højere grad et spørgsmål om at tilrettelægge processer. I dag kan serviceydelser forbruges af en eller flere grupper af personer på forskellige tidspunkter, forskellige steder og som et led i forskellige processer. Ofte er det attraktivt for kunderne, samtidig med at virksomhederne kan opnå besparelser med automatiserede løsninger. Men der er også andre konsekvenser, når teknologi og automatisering erstatter personlig kontakt og dialog. For automatisering i form af selvbetjening kan være årsag til, at virksomhe

16 der, uanset hvor avancerede filtre der opsættes, overser eller forværrer problemer i en kunderelation. Eller i det hele taget ikke får etableret en tæt relation. Selvom teknologi har muliggjort automatiserede serviceforløb, kan der fortsat være behov for den helt grundlæggende, personlige kundeservice. Den form for service, der involverer medarbejdere, som er ordentlig trænet og instrueret, som har de fornødne arbejdsforhold, og som ikke er bange for kundekontakt. Medarbejdere, som alt i alt har muligheden for og viljen til at yde god service. En dansk it-virksomhed oplevede en betydelig vækst og skulle pludselig servicere dobbelt så mange kunder som tidligere. Det fik virksomheden til at flytte det mest trivielle arbejde fra serviceafdelingen ud på nettet, som den administrerende direktør beskrev det. Nu blev kundeservice i vid udstrækning klaret via sociale medier, webinarer og YouTube. Og der var ikke længere servicemedarbejdere i alle de lande, hvor virksomheden var repræsenteret. Om det i det konkrete tilfælde er en god ide for den pågældende virksomhed, det vil sige effektivt, uden at kunderne lider under det, vil tiden vise. Men ud over at man bør overveje, om der overhovedet eksisterer noget, man kan kalde trivielt, når det drejer sig om kundekontakt, er it-virksomheden et godt eksempel på en tendens, der i almindelighed bør give anledning til eftertanke. I banksektoren har digitale løsninger i høj grad drevet udviklingen. Først med Dankortet og pengeautomater. Siden med netbank og senest med mobil-applikationer: Nu kan bankforretningerne klares, mens man venter på bussen. Bankerne har samtidig flyttet kunderådgiverne længere og længere væk fra kunderne. Kundeservice er dybt centraliseret i mange banker, især de største, der i realiteten ikke er specielt glade for kunder, der kommer ind fra gaden. De foretrækker kundehenvendelser via eller telefon, hvor kunderne kan få lov at vente i kø og trykke sig frustreret i en telefonsluse. Som bankkunde er man efterhånden noget særligt, hvis man er i besiddelse af et navn på en personlig rådgiver med direkte telefonnummer og adresse. Udviklingen har ført til færre medarbejdere, færre filialer og dermed betydelige besparelser. Besparelser, som er gået til besparelser. Det virker under alle omstændigheder ikke, som om at besparelserne indtil videre er blevet brugt til bedre kundeoplevelser eller kopiresistent innovation. For de avancerede digitale applikationer skaber ikke langtidsholdbar differentiering. De bliver hurtigt reduceret til at være pligtegenskaber i kategorien. Konsekvensen har heller ikke været omdirigering af kundernes fokus fra renter og gebyrer. Og konsekvensen har slet ikke været en øget kundeloyalitet: - I stedet for at knytte kunderne til sig medvirker et ensidigt fokus på at digitalisere serviceydelser ofte til det modsatte. Virksomhederne bevæger sig simpelthen længere og længere væk fra kunderne, som af samme grund føler sig overset og efterladt og endnu mere desillusionerede, mærke-illoyale og pris-fokuserede. Det er en helt central udfordring for erhvervslivet i almindelighed og for servicevirksomheder i særdeleshed. Det kniber altså med markante forskelle i erhvervslivet, og behovet for, at virksomheder skiller sig ud, er åbenlyst. De skal udvikle unikke og værdifulde løfter til kunderne og på den måde undgå commoditization dvs. at ydelse eller produkt er reduceret til en pligtegenskab, hvor mange andre kan levere lignende kvalitet til samme eller evt. en billigere pris. For de fleste er den eneste mulighed som nævnt at tilføje servicekomponenter i deres forretningsmodel. Baseres servicekomponenterne primært på menneskelige relationer, har virksomheden en god mulighed for at skille sig ud. Til gengæld vil den uvilkårligt blive presset på produktiviteten 32 33

17 og før eller siden blive tvunget til at effektivisere og reducere omfanget af de samme menneskelige relationer. Det er tilfældet for de fleste virksomheder, hvis de vil gøre sig gældende i konkurrencen eller simpelthen overleve. Baseres servicekomponenterne i stedet på teknologi og automatisering, har virksomheden en mulighed for at arbejde effektivt og vinde produktivitet. Til gengæld er det ikke en langtidsholdbar vej til differentiering. For virksomheden får ikke lov at være alene om den nye teknologi og de smarte applikationer særligt længe. Danske Bank var først med en mobil-applikation. Og selvom applikationen på den korte bane var årsag til et vist hype og efter sigende også kundetilgang, har den isoleret betragtet ikke medvirket til særlig differentiering af Danske Bank. Desuden var banken ikke alene om applikationen særlig længe. I stedet betød udviklingen måske mest af alt, at overlæggeren i sektoren blev hævet. At en mobil-applikation nu blot er (endnu) en pligtegenskab for en bank. En anden konsekvens af selvbetjening og effektivisering i banksektoren er, at bankerne i bogstaveligste forstand bevæger sig længere og længere væk fra kunderne. Bankkunder skifter erfaringsmæssigt bank, når der sker noget markant i deres liv. Når de bliver færdig med en uddannelse, får nyt job, får en kæreste, venter børn, får behov for eller råd til ny bil, lejlighed, hus etc. Tidligere kunne den dygtige bankrådgiver følge med i udviklingen, fordi hun mødte kunderne med jævne mellemrum i banken eller talte med dem, når de ringede for at høre til saldoen på lønkontoen. Men i takt med at der bliver færre filialer og medarbejdere, og bankerne overlader kunderne til selvbetjening, er den personlige kontakt minimal. Løsningen har i nogle banker været at installere endnu mere teknologi for at holde øje med kunderne. Nu arbejder bankerne med alle mulige algoritmer og regner på, hvor stor sandsynligheden er for, at Anders inden for den nærmeste fremtid overvejer at skifte bank. Fordi Anders blev færdig på DTU sidste sommer, er 27,4 år gammel og i sidste måned fik sin første nettoløn over kr Men hvad er så løsningen på udfordringen eller konflikten mellem menneskelige relationer over for teknologi og automatisering. Svaret er high tech & high touch. Eller både-og. Der findes ingen virksomheder, der kan tillade sig at melde sig ud at teknologi-kapløbet. Det er nødvendigt for de fleste fortsat af efterstræbe de produktivitetsgevinster, som det er muligt at opnå gennem ny teknologi. Samtidig med at virksomhederne skal leve op til de krav, der løbende stilles og justeres i en branche. Men virksomheden skal samtidig bruge teknologien til at hjælpe virksomhedens medarbejdere til at yde en bedre, differentierende, men også effektiv service. For mange virksomheder er det den helt afgørende og centrale serviceudfordring. Twitter understøtter Best Buys kundeservice Best Buy er en virksomhed, der har formået at bruge teknologi til at gøre det muligt for medarbejderne at yde en bedre service. For at udbrede den viden, som Best Buys eksperter er i besiddelse af og for at yde en bedre service, har Best Buy udviklet Twelpforce. Det er en gruppe medarbejdere, som er tilgængelige 24/7 på Twitter. Og de er vel at mærke ikke tilgængelige med henblik på at sælge produkter, men primært for at hjælpe Best Buys kunder. Hvis en Best Buy-kunde har et spørgsmål til et produkt, kan de tweete Mere end Best Buy-eksperter er skiftevis på vagt og overvåger Twitter-strømmen døgnet rundt, og de kappes efter sigende om at komme først med det bedste svar på kundernes spørgsmål. Derudover holder de sig ikke tilbage i forhold til generelt at scanne Twitter for andre 34 35

18 med tilsvarende spørgsmål. Dem hjælper de også selvom de ikke er kunder i Best Buy. For Best Buy har Twelpforce været en katalysator i forhold til at indtænke kundeservice på en anderledes måde i virksomheden. Og ikke mindst på tværs af virksomheden. Best Buy oplevede, at der opstod en anden og stærkere form for internt engagement i virksomheden efter introduktionen af Twelpforce. Dermed understøttes den digitale kontakt mellem kunde og virksomhed. Men initiativet har også medvirket til at ændre Best Buys definition af kundeservice. Man betragter ikke længere kundeservice som et speciale i en bestemt afdeling, men som en disciplin, alle kan og skal beskæftige sig med. Best Buy mener, at Twelpforce har medvirket til at udviske grænserne mellem kundeservice og mere traditionel envejsmarketing. Og endelig har Twelpforce medvirket til, at Best Buy opleves som mere synlige, og at virksomhedens tilstedeværelse på Twitter helt lokalt har spillet en rolle i forhold til den måde, kunderne betragter Best Buy på. En Best Buy-direktør konkluderede, at få medier kan være lige så lokale og personlige som sociale medier. 2 Service design thinking Design thinking En central og tilbagevendende udfordring for virksomheder er altså differentiering; det afgørende argument, der forklarer kunder, hvorfor de skal vælge den ene virksomhed frem for den anden. Design thinking betragtes af mange som en ny måde at gå til gamle og velkendte udfordringer på. Design thinking er en både og-disciplin, som kombinerer en kreativ og analytisk tilgang, og som ikke mindst kræver samarbejde på tværs af forskellige discipliner. Der kan for eksempel trækkes på metoder fra teknik og design, som kombineres med ideer fra kunstens verden, redskaber fra nogle af samfundsvidenskaberne og indsigt fra erhvervslivet. Designvirksomheden IDEO er sammen med Institute of Design på Stanford University især blevet forbundet med design thinking. De er ophavsmænd til en bredt accepteret model, der peger på tre centrale forhold i forbindelse med design thinking eller design innovation. Med et kundefokuseret perspektiv er målsætningen løsninger, der er attraktive ud fra kundens udgangspunkt, mulige ud fra et teknologisk udgangspunkt og levedygtige ud fra et forretningsmæssigt udgangspunkt. Se figur 3. I overlappet mellem mennesker og teknologi opstår den funktionelle innovation, der blandt andet drejer sig om, hvordan man sikrer, at kunden kan interagere med den teknologi, der evt. indgår. I overlappet mellem teknologi og økonomi opstår den processuelle innovation, der drejer sig om, hvordan leverancen muliggøres, og processer tilrettelægges. Og i overlap- 37

10teser om service. Søren Bechmann sorenbechmann.com

10teser om service. Søren Bechmann   sorenbechmann.com 10teser om service Søren Bechmann www.sorenbechmann.com sb@ sorenbechmann.com +45 4044 7828 @sorenbechmann 1 Service er et brand in action 1 Service er et brand in action Stærke brands skabes ikke primært

Læs mere

KUNDEORIENTERING. Servicedesign er genvej til attraktive og effektive serviceydelser

KUNDEORIENTERING. Servicedesign er genvej til attraktive og effektive serviceydelser Servicedesign er genvej til attraktive og effektive serviceydelser 4 EFFEKTIVITET NR. 2 2012 Søren Bechmann, konsulent og forfatter, sb@bechmann.info Blandt andet som konsekvens af at de fleste produkter

Læs mere

Servicedesign viden og værktøjer

Servicedesign viden og værktøjer Servicedesign viden og værktøjer Alt kommunikerer Brand M TP Reklamens verden... og virkelighedens Reklamens verden... og virkelighedens Reklamens verden... og virkelighedens... og reklamens Virkelighedens

Læs mere

Søren Bechmann & Pernille Hirshals. Om at arbejde strategisk og praktisk med utilfredse kunder. Gyldendal Business

Søren Bechmann & Pernille Hirshals. Om at arbejde strategisk og praktisk med utilfredse kunder. Gyldendal Business Søren Bechmann & Pernille Hirshals GØR KUNDEN GOD IGEN Om at arbejde strategisk og praktisk med utilfredse kunder Gyldendal Business Gør-kunden-god-igen-sats+++.indd 3 08/07/14 15.10 Gør kunden god igen

Læs mere

Produkt- og serviceinnovation

Produkt- og serviceinnovation Produkt- og serviceinnovation Om ligheder og forskelle, og om hvordan serviceydelser for alle virksomheder bliver en central værdiskaber Møde d. 26. oktober 2011 1 Hvad er service? Det er ikke en let opgave

Læs mere

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING.

TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. 3 TRIN TIL ØGET OMSÆTNING. Tlf. 70 268 264 info@relationwise.dk København - London - Stockholm Introduktion Loyalitets-guruen Frederick Reichheld beskriver, at loyale kunder er en fantastisk profit-generator,

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 76 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 58% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Alt ok De

Læs mere

Enestående service stiller krav om dynamisk innovation

Enestående service stiller krav om dynamisk innovation Enestående service stiller krav om dynamisk innovation Ansvar for forandringer er et vilkår for langt de fleste ledere i dag. Men hvordan skal du kommunikere med dine medarbejdere om forandringerne? Og

Læs mere

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande

Kundeanalyse. blandt 1000 grønlandske husstande Kundeanalyse 2012 blandt 1000 grønlandske husstande Udarbejdet af Tele-Mark A/S Carl Blochs Gade 37 8000 Århus C Partner: Allan Falch November 2012 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Formålet

Læs mere

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende

I den bedste mening. Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening Sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende I den bedste mening sådan håndterer du dine omgivelser som jobsøgende De fleste mennesker oplever det en eller flere gange i løbet

Læs mere

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune I Rudersdal Kommune prioriterer vi den gode borgerdialog. For at styrke denne og for at give dialogen en klar retning er der formuleret tre principper for

Læs mere

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities

Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Guide til Succesfuld Administration af Facebook Side Communities Side 2 Indholdsfortegnelse: Succesfuld Facebook administration side 3 Den positive spiral Side 4 Sørg for at poste hver dag Side 5 Fokuser

Læs mere

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder

Rollespil Projektsamarbejde Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Hjælp en kollega i konflikt. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Christian og Bente, hvor

Læs mere

INDHOLD. INDSIGT 1 Danskerne åbner læser og reagerer på dine breve. INDSIGT 2 Unge elsker at få breve fra dig

INDHOLD. INDSIGT 1 Danskerne åbner læser og reagerer på dine breve. INDSIGT 2 Unge elsker at få breve fra dig 2014 BREVETS STYRKE FIND VEJ TIL DANSKERNES HJERTER Brevets styrke 2014 er en analyse af danskernes forhold til kommunikation fra virksomheder via fysisk brev og brev lagt i e-boks sammenlignet med, web,

Læs mere

BREVETS KVALITETER HVERT ENESTE BREV OPBYGGER RELATIONER MELLEM DIN VIRKSOMHED OG MODTAGERNE

BREVETS KVALITETER HVERT ENESTE BREV OPBYGGER RELATIONER MELLEM DIN VIRKSOMHED OG MODTAGERNE BREVETS KVALITETER HVERT ENESTE BREV OPBYGGER RELATIONER MELLEM DIN VIRKSOMHED OG MODTAGERNE TIL DIG, DER VIL VIDE MERE OM PROJEKT BUSINESS BREV: 29.400 PRIVATE MODTAGERE SAGDE DERES MENING Analysen bag

Læs mere

Kommunikation og adfærd

Kommunikation og adfærd Kommunikation og adfærd Indledning I dit arbejde som servicegartner kommer du i kontakt med to grupper: Planter og mennesker. Delkurserne har indtil nu handlet om at hjælpe dig med at blive bedre til at

Læs mere

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal

Læs mere

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd.

LEADING. Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. LEADING Hvorfor skal du læse artiklen? Hvis du er klar til at blive udfordret på, hvordan du udvikler talent - så er det følgende din tid værd. HAR DU TALENT FOR AT UDVIKLE TALENT? DU SKAL SE DET, DER

Læs mere

Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund

Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund Jacob Kjær en af Danmarks mest erfarne CFO er HAR ORDET Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund CFO en og økonomifunktionen står over for stigende krav. Nøglen til succes som CFO handler om

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Fødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen

Fødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen Peter Bernt Jensen, konsulent pebj@di.dk, 3377 3421 NOVEMBER 2017 Fødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen Fødevarebranchen er god til robotter og automatisering, men kan blive endnu bedre til

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

Man føler sig lidt elsket herinde

Man føler sig lidt elsket herinde Man føler sig lidt elsket herinde Kirstine er mor til en dreng med problemer. Men først da hun mødte U-turn, oplevede hun engageret og vedholdende hjælp. Det begyndte allerede i 6. klasse. Da Oscars klasselærer

Læs mere

Kom ud over rampen med budskabet

Kom ud over rampen med budskabet Kom ud over rampen med budskabet Side 1 af 6 Hvad er god kommunikation? God kommunikation afhænger af, at budskaberne ikke alene når ud til målgruppen - de når ind til den. Her er det særligt vigtigt,

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Offentlig Digitalisering Per Andersen, direktør, DANSK IT

Offentlig Digitalisering Per Andersen, direktør, DANSK IT Offentlig Digitalisering Per Andersen, direktør, DANSK IT Agenda DANSK IT Danmark 3.0 IT i Praksis Offentlig digitaliseringsstrategi Hvad arbejder DIT for? Forening for IT professionelle med 7.400 medlemmer

Læs mere

Fyr en fed vær som et træ

Fyr en fed vær som et træ Fyr en fed vær som et træ I mit sidste blogindlæg lovede jeg at skrive noget mere om, hvad du gøre for hurtigt at skifte din adfærd, så den passer til den opgave du skal løse, men hvorfor bruger jeg overhovedet

Læs mere

Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger

Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger Undersøgelse af brugertilfredshed og muligheder for at få flere borgere til at bruge selvbetjeningsløsninger Brugerundersøgelse i Borgerservice nov. 2011 2012 Side 1 Præsentation 11. januar 2012 Lars Wiinblad

Læs mere

En danskers mediehverdag Mediernes rolle i hverdagslivet nu og fremadrettet. Eva Steensig Erhvervssociolog Lighthouse CPH A/S

En danskers mediehverdag Mediernes rolle i hverdagslivet nu og fremadrettet. Eva Steensig Erhvervssociolog Lighthouse CPH A/S En danskers mediehverdag Mediernes rolle i hverdagslivet nu og fremadrettet Eva Steensig Erhvervssociolog Lighthouse CPH A/S Superbrugeren anno 2009 Superbrugeren contra resten af befolkningen Kilde: Gallup

Læs mere

#EmployeeAdvocacy. #DigitalStrategi. #MedarbejderEngagement. #PersonligBranding. #CorporateBranding. #Indholdsstrategi GIV ORDET TIL MEDARBEJDERNE

#EmployeeAdvocacy. #DigitalStrategi. #MedarbejderEngagement. #PersonligBranding. #CorporateBranding. #Indholdsstrategi GIV ORDET TIL MEDARBEJDERNE #EmployeeAdvocacy #DigitalStrategi #MedarbejderEngagement #PersonligBranding #CorporateBranding #Indholdsstrategi GIV ORDET TIL MEDARBEJDERNE Hvis du har lyst til at dele din mening om bogen, så vil jeg

Læs mere

til hvordan du kan øge din omsætning!

til hvordan du kan øge din omsætning! 7 gode tips til hvordan du kan øge din omsætning! 1 Glade og tilfredse medarbejdere skaber glade kunder, glade kunder skaber kundeloyalitet, kundeloyalitet øger gennemsnitskøbet pr. kunde og herved øges

Læs mere

NATIONALT INDEKS FOR KUNDEORIENTERING. Hovedresultater

NATIONALT INDEKS FOR KUNDEORIENTERING. Hovedresultater NATIONALT INDEKS FOR KUNDEORIENTERING Hovedresultater 2 Nationalt Indeks for Kundeorientering INDLEDNING Positive og differentierede kundeoplevelser har udviklet sig fra at være nice-to-have til at være

Læs mere

DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET

DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET DEN SÆLGENDE KUNDESERVICE SÆT FART PÅ SALGET I KUNDESERVICE UDEN AT DEN GODE SERVICE RYGER I SVINGET KRAV OPPEFRA: SÆLG SÆLG SÆLG! Detailhandlen er under pres i Danmark. Det betyder, at vi som virksomhed

Læs mere

Konkurrencer NONSTOP. Motivation & problemfelt

Konkurrencer NONSTOP. Motivation & problemfelt Konkurrencer NONSTOP Nye konkurrencer Hver dag Motivation & problemfelt Dette er et oplæg til den mundtlige eksamen i Innovation & Markedsføring. I det følgende vil jeg beskrive forretningsplanen for Konkurrencer

Læs mere

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder? Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen

Læs mere

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012

Overblik giver øget trivsel. Nyhedsbrev juli 2012 Større trivsel, lavere sygefravær, mere tid til beboerne. Det er nogle af de ting, som Lean værktøjet PlusPlanneren har ført med sig. Den lyser op i hjørnet af kontoret med sin lysegrønne farve. Her giver

Læs mere

Velkommen som ung i Nykredit

Velkommen som ung i Nykredit Dig og dine penge Velkommen som ung i Nykredit Som ung i Nykredit har du en Ung Konto, som du kan beholde, indtil du fylder 36 år. Med den kan du få hjælp til at holde styr på økonomien, mens du er ung,

Læs mere

14 typiske fejl i arbejdet med kunderejsen

14 typiske fejl i arbejdet med kunderejsen 14 typiske fejl i arbejdet med kunderejsen Af Søren Bechmann, Service Design Institute Kunde- eller brugerrejse begrebet bliver mere og mere udbredt. Flere og flere virksomheder kaster sig ud i at kortlægge

Læs mere

Mastercase 2011. FLSmidth genopfinder sig selv. Store konsulentprojekter (> 5 mio. DKK) Kunde: FLSmidth

Mastercase 2011. FLSmidth genopfinder sig selv. Store konsulentprojekter (> 5 mio. DKK) Kunde: FLSmidth Mastercase 2011 FLSmidth genopfinder sig selv Kunde: FLSmidth Forløbet [med Valcon] har været rigtig godt, en tæt dialog. Vi har arbejdet sammen nærmest som ét hold. Bo Steffensen, Chief Lean Officer FLSmidth

Læs mere

Markedsinspiration 2013 De digitale unge

Markedsinspiration 2013 De digitale unge Markedsinspiration 2013 De digitale unge Kim Angel, Head of Media 2013 Side 1 Hvorfor er studiet af de unge interessant? Værdifuld målgruppe Vigtig tid for mange beslutninger Første generationer, der er

Læs mere

En guide til. EFFEKTIV PROCESOPTIMERING 8 ting du skal vide om optimering

En guide til. EFFEKTIV PROCESOPTIMERING 8 ting du skal vide om optimering En guide til EFFEKTIV PROCESOPTIMERING 8. ting du skal vide om optimering 8 ting du skal vide om optimering Optimering handler om, at vi ændrer den måde, vi arbejder på og begynder at arbejde mere smart.

Læs mere

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater Statistisk oversigt Spørgeskema resultater 1 Vi har lavet to forskellige spørgeskemaer. Et spørgeskema til Biibo.dks eksisterende brugere, hvor vi fik lov til at bruge Biibo.dks brugerdatabase og et til

Læs mere

Dynamics AX hos Columbus

Dynamics AX hos Columbus Dynamics AX hos Columbus Dynamics AX er ikke længere bare Dynamics AX Stop lige op, før du vælger at opgradere Vejen til produktivitet er Rollecentre Henrik fortæller dig, hvordan det er at være kunde

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

Velkommen til workshop om Service. Kundefokus og service. Jan Lund Konseqvens A/S. Holdninger, diskussion, refleksion. Konseqvens

Velkommen til workshop om Service. Kundefokus og service. Jan Lund Konseqvens A/S. Holdninger, diskussion, refleksion. Konseqvens Velkommen til workshop om Service Kundefokus og service Jan Lund A/S Holdninger, diskussion, refleksion Program (temaer) Er der penge i service? Hvad er kundernes forventninger? Kommunikation er det god

Læs mere

dig selv og dine klassekammerater

dig selv og dine klassekammerater Tro på dig selv og dine klassekammerater Øvelser til 4. 6. klasse 6 1 Hvad vil det sige at tro på sig selv? Særlig tre temaer i klassefællesskabet er interessante, når vi skal beskæftige os med elevernes

Læs mere

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager

Hurup Skoles. Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Hurup Skoles Retningslinjer for håndtering af kritik og klager Dato 12-03-2014 Den vigtige samtale Dialogen med forældre er en vigtig del af hverdagen. Udgangspunktet for denne dialog bør altid være respekt

Læs mere

Work Along. Wa 05. Hvad og hvorfor? Hvornår?

Work Along. Wa 05. Hvad og hvorfor? Hvornår? Wa 05 Work Along drejer sig om at servicedesigneren arbejder med og får en håndgribelig forståelse for for eksempel en frontlinje medarbejders opgaver og daglige udfordringer. Work Along Hvad og hvorfor?

Læs mere

pwc.dk/tillidsbarometer Tillidsbarometeret 1. halvår 2018

pwc.dk/tillidsbarometer Tillidsbarometeret 1. halvår 2018 pwc.dk/tillidsbarometer Tillidsbarometeret 1. halv 18 Indholdsfortegnelse Introduktion til Tillidsbarometeret...3 s tillid til hinanden...4 Tillid til offentlige myndigheders databehandling...5 Tillid

Læs mere

Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig!

Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig! Reklame har en tendens til at lyve lidt - service lyver aldrig! Dagens program En familie med 5 børn køber efterskole Vejen for de fleste elever Servicedesign, hvad er det? Imagekontoen 5 serviceværktøjer

Læs mere

Handsker - argumenter og modargumenter

Handsker - argumenter og modargumenter Løsningsforslag www.safehair.eu Handsker - argumenter og modargumenter "Men jeg kan ikke bære handsker, fordi jeg ingen finfølelse har med dem!" Finfølelsen kommer tilbage med tiden! Læger kan sågar udføre

Læs mere

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.

Læs mere

Sådan skabes resultater gennem engagement

Sådan skabes resultater gennem engagement Sådan skabes resultater gennem engagement Engagement er nøglen til frugtbart samarbejde i fremtidens virksomhedskonstellationer. Jens Schultzer Østre Pennehavevej 1D DK-2960 Rungsted Kyst +45 23 99 70

Læs mere

KUNDEKONTAKTPUNKTER DET HEMMELIGE VÅBEN I FREMTIDENS KAMP OM KUNDERNES ANBEFALINGER

KUNDEKONTAKTPUNKTER DET HEMMELIGE VÅBEN I FREMTIDENS KAMP OM KUNDERNES ANBEFALINGER DET HEMMELIGE VÅBEN I FREMTIDENS KAMP OM KUNDERNES ANBEFALINGER FRA SMARTPHONE TIL SHITSTORM Kundeoplevelse, kundetilfredshed og kundeloyalitet er blevet centrale strategiske elementer hos langt de fleste

Læs mere

VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN

VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN VÆRDIGHED MED TEKNOLOGI OG DIGITALISERING SENIOR- OG SOCIALFORVALTNINGEN VISION: VI VIL HAVE TEKNOLOGI OG DIGITALISERING TIL AT SKABE SELVVÆRD OG SAMMENHÆNG FOR MENNESKER Teknologi og digitale løsninger

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Masterclass i 2013. Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Masterclass i 2013 Tænk ud af boksen Idégenerering Oplevelsesøkonomi Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation Kort Om RUC MasterClass Kontakt Berit Nørgaard Olesen beritn@ruc.dk - Tilmelding

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Skriftlig opgave. Reklamefilm

Skriftlig opgave. Reklamefilm Skriftlig opgave Reklamefilm Materiale Tekst 1. Thomas Nielsen: Her er årets værste tv-reklamer, Søndags-Avisen 16.-18. december 2011. Tekst 2. Thomas Nielsen: Søren Fauli: Had er ikke dårligt, Søndags-Avisen

Læs mere

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk?

Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk? Nye sociale medier - Hvordan bruger man de nye medier strategisk? Jesper Brieghel Chefkonsulent KL Anna Ebbesen Rådgiver Advice Digital Formål med workshoppen Hvordan bruger man de nye medier strategisk,

Læs mere

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder

Rollespil Brochuren Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i lektionen Konflikter med kunder. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henrik og Lisbeth, hvor Henrik

Læs mere

Guide til en. SOCIAL mediestrategi

Guide til en. SOCIAL mediestrategi 9 essentielle spørgsmål Guide til en SOCIAL mediestrategi 1 At bruge sociale medier handler om at styrke relationen til familie, venner, bekendte, men de kan også bruges til at styrke relationen til kunder,

Læs mere

5 konkrete tips til helstøbt ledelse! Bliv en helstøbt leder og få det bedste! frem i dine medarbejdere

5 konkrete tips til helstøbt ledelse! Bliv en helstøbt leder og få det bedste! frem i dine medarbejdere 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Side 1 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Bliv en helstøbt leder og få det bedste frem i dine medarbejdere 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Side 2 Tip 1: Vær

Læs mere

Miss Markmans hemmeligheder. 10 sikre tips til succes på telefonen

Miss Markmans hemmeligheder. 10 sikre tips til succes på telefonen Miss Markmans hemmeligheder 10 sikre tips til succes på telefonen Guldkorn fra tusindvis af timer på telefonen Vi gør det hver eneste dag. Igen og igen. Tager telefonen og ringer til beslutningstagere,

Læs mere

certifiedkid.dk Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år. Skal vi skrive sammen? 50.000 gange om året oplever børn og unge en skjult voksen på internettet.

certifiedkid.dk Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år. Skal vi skrive sammen? 50.000 gange om året oplever børn og unge en skjult voksen på internettet. Udvalget for Videnskab og Teknologi 2009-10 UVT alm. del Bilag 287 Offentligt TIL ELEVER OG FORÆLDRE certifiedkid.dk ONLINE SECURITY FOR KIDS 9 16 POWERED BY TELENOR Hej, jeg hedder Lotte og er 12 år.

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie.

Sådan bliver du en god ekstramor Sig fra lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Sådan bliver du en god "ekstramor" "Sig fra" lyder et af ekspertens råd til, hvordan du nagiverer i din sammenbragte familie. Af: Janne Førgaard, I lære som ekstramor At leve i en sammenbragt familie er

Læs mere

Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS

Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS 1 indhold 3 Forord 4 Hovedkonklusioner 5 Baggrund for undersøgelsen 6 7 Sygefravær og medarbejdertilfredshed 8 Tre væsentlige faktorer 9 Den gode mangfoldighedsleder

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Danmarks nye yndlingsværksted. også plads til dig

Danmarks nye yndlingsværksted. også plads til dig Danmarks nye yndlingsværksted har også plads til dig Vi er ikke bare mekanikere CarPeople er godt i gang med at udvide kæden i form af flere værksteder over hele landet. Derfor har vi brug for dig, så

Læs mere

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide.

Det her er meget konkret: Hvad gør stofferne ved én, og hvordan skal man gribe det an. Ingen fordømmelse på nogen måde dét kan jeg godt lide. Fordomme, nej tak Forældre til unge står af på fordomme og løftede pegefingre, når de søger information om rusmidler og teenageliv på nettet. I stedet ønsker de sig rigtige mennesker og nuanceret viden

Læs mere

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK

SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK SYDBANK FÅR FLOT EFFEKT AF DIRECT MAIL TIL 18-25 ÅRIGE UNGE KUNDER LÆGGER MÆRKE TIL ET BREV FRA DERES BANK Sydbank skabte en markant effekt, da banken sendte en direct mail med tilbud om en ny 18/25 konto

Læs mere

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren

Af Peter kvetny t A l e n 38 Iværksætteren t a Har du først fundet de helt rigtige medarbejdere, melder der sig et nyt spørgsmål: hvordan får du dem til at blive? Det er ikke nogen let opgave og det er dyrt, når dygtige medarbejdere forlader butikken.

Læs mere

Josephine Ahm Til id på de sociale medier for B2B virksomheder 1 Inspirationsaften v/ Lasse Ahm Consult 16/03/2017

Josephine Ahm Til id på de sociale medier for B2B virksomheder 1 Inspirationsaften v/ Lasse Ahm Consult 16/03/2017 1 Overvej, hvad tillid betyder for dig. Det kan både være i personligt regi og i professionelt regi. Måske er det faktisk ikke så forskelligt fra hinanden. Skriv det ned på en seddel, så du bliver tvunget

Læs mere

Guide til succes med målinger i kommuner

Guide til succes med målinger i kommuner Guide til succes med målinger i kommuner Af Kresten Bjerg, kommunikationsrådgiver, Bjerg K Kommunikation måles af forskellige grunde. Derfor skal kommunikation også måles på forskellige måder. Dit første

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1 Feedback DANMARK Kursusafdelingen 280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 2 Feedback - hvordan, hvad, hvornår? Feedback kan defineres som konstruktiv kritik. Ingen kan

Læs mere

10 grunde til hvorfor din hjemmeside ikke giver nok kunder!

10 grunde til hvorfor din hjemmeside ikke giver nok kunder! 10 grunde til hvorfor din hjemmeside ikke giver nok kunder! Jacob Elton og Martin Bengaard Jensen og Jensen Marketing ApS People search for information - to find solutions. When they do and it fits their

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Hvad skal jeg skrive?

Hvad skal jeg skrive? Hvad skal jeg skrive? I dette kapitel lærer du: I. At booke møder via email II. At tænke sociale medier ind i dit opsøgende salg 26 Telefonen er død! I gamle dage - dvs. før internet, sociale medier og

Læs mere

RÅDGIVNING. Gode råd om den vanskelige samtale

RÅDGIVNING. Gode råd om den vanskelige samtale RÅDGIVNING Gode råd om den vanskelige samtale Indhold Hvad er en vanskelig samtale? 3 Hvorfor afholde den vanskelige samtale? 4 Hvorfor bliver samtalen vanskelig? 4 Forberedelse af den vanskelige samtale

Læs mere

Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet

Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet TokeWith DanmarksMedie2ogJournalisthøjskole 20142PUJ Forsidehistorie.+ 5 Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet Forbrugerne ser mere og mere TV på 25 Det er et oprør mod priserne. Og nu sætter de dem

Læs mere

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så?

Interviewer: Men da du så kom ind på siden hvad var dit førstehåndsindtryk af den så? Transskribering af interview med EL Udført tirsdag den 27. November 2012 Interviewer: Hvordan fik du kendskab til Pinterest? EL: Øj, det er et godt spørgsmål! Hvordan gjorde jeg det? Det ved jeg ikke engang.

Læs mere

Om denne. nemlig i serviceerhvervene. Rapporten giver også nogle fingerpeg om, hvad der kan gøres for at indfri potentialet.

Om denne. nemlig i serviceerhvervene. Rapporten giver også nogle fingerpeg om, hvad der kan gøres for at indfri potentialet. Danmarks produktivitet hvor er problemerne? Om denne folder // Denne folder giver den korte version af Produktivitetskommissionens første analyserapport. Her undersøger Kommissionen, hvor problemerne med

Læs mere

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE More than a job 3 "ENHVER KAN FEJE ET GULV ELLER SKRÆLLE EN KARTOFFEL." Du har måske oplevet lignende fordomme om rengøring, catering og andre servicefunktioner.

Læs mere

Vi møder borgerne med anerkendelse

Vi møder borgerne med anerkendelse Vi møder borgerne med anerkendelse Strategi for ledere og medarbejdere Center for Politik og Strategi september 2015 Forord Fredensborg Kommune er en organisation i udvikling, hvor kravene til service,

Læs mere

Niko Home Control. Det smarte hjem

Niko Home Control. Det smarte hjem Niko Home Control Det smarte hjem Introduktion Dit hjem bliver smart med Niko Gør livet mere komfortabelt og sikkert, samtidig med at du sparer mest mulig energi. Niko Home Control er en ny intelligent

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Tilbagemeldingsetik: Hvordan sikrer jeg, at respondenten har tillid til processen?

Tilbagemeldingsetik: Hvordan sikrer jeg, at respondenten har tillid til processen? Tilbagemeldingsetik: Hvordan sikrer jeg, at respondenten har tillid til processen? Udgangspunktet for at bruge en erhvervspsykologisk test bør være, at de implicerede parter ønsker at lære noget nyt i

Læs mere

Sammenligningsrapport

Sammenligningsrapport Sammenligningsrapport til Martin Gilmore, som samarbejder med Peterson 24.08.2017 Denne rapport er udleveret af: Rene Husum Introduktion Et velfungerende team skal kunne mestre fem adfærdsmønstre: opbygge

Læs mere

10 trin til en succesfuld Facebook side

10 trin til en succesfuld Facebook side 10 trin til en succesfuld Facebook side Allerførst vil jeg gerne fortælle dig, hvor fedt jeg synes, det er, at du har downloadet denne E-bog. Det lyder måske lidt selvhøjtideligt, men jeg elsker at dele

Læs mere

Velkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor.

Velkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor. Velkommen! Bogen her vil snakke om, hvad der er galt. Altså, hvis voksne har det meget skidt, uden man kan forstå hvorfor. Alle mennesker har alle slags humør! Men nogen gange bliver humøret alt for dårligt

Læs mere

Møde med Holger Christiansen 06/10/14

Møde med Holger Christiansen 06/10/14 Møde med Holger Christiansen 06/10/14 Hvem er jeg? Lidt statistik Konkrete B2B data fra undersøgelse Dansk industri, 2013 Fremtidens salg og E-business En undersøgelse af mere end 400 handels virksomheder

Læs mere

Den attraktive og effektive kunderejse. Implementering

Den attraktive og effektive kunderejse. Implementering Den attraktive og effektive kunderejse Implementering 1 17. april 2018 3-4-5 udfordringerne, der skal håndteres i arbejdet med at etablere en brugerorienteret organisation Forretningsmæssige udfordringer

Læs mere

Gør det enkelt at være kunde værdiskabelse med Betalingsservice

Gør det enkelt at være kunde værdiskabelse med Betalingsservice Gør det enkelt at være kunde værdiskabelse med Betalingsservice Velkommen til webinar d. 21. marts 2019 kl. 9.30 10.30 Vi starter om få minutter Husk at unmute din PC 21-03-2019 Webinar_21.03 final Webinaret

Læs mere

Oftede Stillede Spørgsmål

Oftede Stillede Spørgsmål Oftede Stillede Spørgsmål Værd at vide om Shopbox Hvorfor bruge Shopbox? Mere end 3 millioner danskere bruger dagligt Facebook, Google og læser e-mail på nettet. Med Shopbox kan virksomheder drage fordel

Læs mere