Pjece til medarbejdere i daginstitutioner og dagpleje



Relaterede dokumenter
Til medarbejdere i behandlingstilbud for stof- og alkoholmisbrugere

Pjece til medarbejdere på skoler og SFO er

Til medarbejdere i behandlings- og socialpsykiatri

Målsætning Primæransvarlig for arbejdet med udsatte børn og unge og forebyggelse af vold på arbejdspladser. Målsætning. Målsætning

DORL GUSA. Guldborgsund Samarbejdsmodel vedrørende sårbare børn og unge

Bedre Tværfaglig Indsats. -kort fortalt

Bedre Tværfaglig Indsats. kort fortalt

Lyngby-Taarbæk Kommune. Stafetlog

Bedre Tværfaglig Indsats Introduktion 1. Introduktion. Indhold. Forord 3. Resumé 5. Læsevejledning 8

Dokumentation, samarbejde og gode overgange

Bedre tværfaglig indsats

VELKOMMEN til præsentation af Stafetlog. Samarbejde, dokumentation og gode overgange

Et tænkt eksempel (Eksemplet er tænkt som inspiration og det tager udgangspunkt i en dreng på 5½ år)

Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge bekymring mistanke - viden

Indholdsfortegnelse: Vold og seksuelle overgreb mod børn og unge. bekymring mistanke - viden. Indledning... s. 2

Handleguide. om underretninger

HANDLEGUIDE. om underretninger

Sådan gør vi! Handlevejledning til opsporing af børn i udsatte positioner i forbindelse med voksensager. Voksensagsbehandlere

Kommunikation i øjenhøjde. Handleplan for Dagtilbud

Udviklingsplan for kvalitet i sagsbehandlingen af udsatte børn og unge i Fanø Kommune

Evaluering af projekt Tidlig indsats for børn af psykisk syge og misbrugende

Handlevejledning. for medarbejdere, der arbejder med børn og unge i Vejen Kommune

Til forældre og borgere. Roskildemodellen. Tidlig og målrettet hjælp til børn med behov for særlig støtte og omsorg

Unge med psykiske vanskeligheder overgang fra barn til voksen Til beslutningstagere i kommuner

Handlingsguide for mistanke om børn i mistrivsel. trin for trin. Pjecen er revideret med telefonnumre og links, december 2011 Dok nr.

Inddragende metoder brug børn og unges netværk

PÅ VEJ MOD ET SAMMENHÆNGENDE BØRNEOMRÅDE

Udarbejdet af Qeqqata Kommunia Området for Familie, Efteråret Netværksmødet - når forældre og professionelle samarbejder

Ballerupmodellen. Den foregribende indsats over for risikobørn og unge

SOLSIKKENS DØDSFALD OG HANDLINGSPLAN I FORBINDELSE MED ALVORLIGE ULYKKER.

# # $ % * & " ## +! $, -"

Sundhedsaftale Tillægsaftale for samarbejde om gravide med et risikoforbrug af rusmidler og alkohol i regi af familieambulatoriet

Vejledning til Dialogmøde.

Udviklingsplan: Kvalitet i arbejdet med udsatte børn og unge

Sådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner. Familieafdelingen. Kerteminde Kommune

Vejledning vedrørende underretning om børn og unge

Handleguide. om underretninger

Sådan gør vi! Handlevejledning for arbejdet med børn i udsatte positioner. Konsultative grupper

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Konklusion. overførsel og integration af erfaringer fra andre projekter afprøvning af familiesamtaler og netværkssamtaler

REGIONALE FAMILIEAMBULATORIER

U N D E R R ET NINGER

HANDLEGUIDE - FRA BEKYMRING TIL HANDLING

Dialogmøde. I denne pjece forklares hvad et dialogmøde er, hvem der kan indkaldes, hvornår der kan indkaldes til dialogmøde og hvordan der indkaldes.

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Tema 2 Ledelse og Metoderne

Skoleudsættelse. Information og vejledning til forældre om udsat skolestart

Principper for sammenhæng i børns liv og kontinuitet i overgange mellem tilbud samt videregivelse af relevante oplysninger

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Bedre Tværfaglig Indsats

Netværksmødet når familien og professionelle samarbejder

Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing. Viborg kommune 2015

Seksualpolitik Gyldenstenskolen 26.oktober 2012

Sundhedsaftalerne

Underretningsguide. For fagpersoner. Center for Børn og Voksne

Fraværsstrategi. - en strategi for forebyggelse af fravær i folkeskolen i Lolland Kommune

Trivselsvurdering tidlig opsporing Dagtilbud

Retningslinjer ved mistanke eller viden om seksuelle overgreb eller vold begået mod børn og unge under 18 år.

Forord s. 3. Familien i Centrum en samarbejdsmodel s Mål og værdier i Familien i Centrum s Forløbet i Familien i Centrum s.

Sagsnr Dokumentnr Sagsbehandler Christina Bundgaard/ Ane Løfstrøm Eriksen

Notat. Fokus på børns sproglige udvikling - mål og rammer for sprogvurdering af 3-årige og den sprogunderstøttende indsats

Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing. Viborg kommune 2015

De Gode Overgange. Dagpleje/vuggestue børnehave. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK

Opfølgning på Mønsterbryderudvalgets initiativ med socialrådgivere i daginstitutionerne pr. 1. april 2016

Handlevejledning ved bekymring for et barn eller en ung

De sårbare gravide. Det sociale område en ny medspiller. Randers Kommune

6 til 10 år. Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing

Viborg Kommune TOPI. Tidlig opsporing og indsats. Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing. Viborg kommune 2015

Beredskabsplan Ved viden eller mistanke om overgreb på børn i Distrikt Bremdal.

Retningslinier ved mistanke om seksuelle overgreb på børn i dagtilbud samt vejledning i, hvordan personalet skal forholde sig.

Vejledning til organiseringsmodeller til tværfagligt samarbejde

Haderslev Kommune har følgende bemærkninger af generel karakter til samarbejdsaftalen.

Case 2. Line og Mette

Vejen til uddannelse og beskæftigelse

EN LANDSDÆKKENDE INDSATS. Anette Hammershøi, specialkonsulent Socialstyrelsen Tlf:

Handleguide ved overgreb

Strategi. Veteranpolitik. Mariagerfjord Kommune

Underretninger er udtryk for omsorg

UNDERRETNING. En vejledning i, Hvordan man i praksis griber det an.

Standard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats

Handlevejledning. Når forældre drikker for meget. Der er hjælp at få til alle i familien. Det vedrører både børnene og de voksne.

Indsatser der understøtter. Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Det tværfaglige samarbejde i. Fredensborg Kommune. Information til forældre

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

Principper for sammenhæng i børns liv og kontinuitet i overgange mellem tilbud samt videregivelse af relevante oplysninger.

Projektbeskrivelse Socialrådgivere i daginstitutioner

ÅRSRAPPORTER Dato

Børn og Unge i Furesø Kommune

Retningslinjer for samarbejde og vidensudveksling mellem dagtilbud og øvrige aktører

2. Værdigrundlaget og den professionelle indsats Det fælles værdigrundlag for arbejdet med børn og unge i Gladsaxe Kommune er:

Underretninger om børn og unge Antal og udvikling

Faglige pejlemærker. for den tidlige og forebyggende indsats i PPR

Landskonference. På Nyborg Strand 28. Maj TOPI i Viborg Kommune. Viborg Kommune

De Gode Overgange. Sundhedspleje dagpleje/vuggestue. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK

1 of 5. Notat til møde i styregruppen vedr. børne- og ungdomspsykiatri den 16/2 2015

Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved:

Overgange mellem sektorer

Kære samarbejdspartnere og andre relevante personer. Dette dokument er en guide, hvis du skal lave en underretning.

Nyborg Strand 8. oktober Hanne Pedersen Børnefamiliesagkyndig

Transkript:

Pjece til medarbejdere i daginstitutioner og dagpleje ] Bedre tværfaglig indsats for børn og unge i familier med misbrug eller sindslidelse Samarbejdsmodel Handlevejledninger Redskaber www.tvaerfaglig-indsats.dk

Bedre Tværfaglig Indsats Det er overskriften på et projekt, som Servicestyrelsen har sat i gang for at kvalificere indsatsen for børn og unge med sindslidende eller misbrugende forældre. Børnene får nemlig ikke altid den støtte og hjælp, de har brug for. Blandt andet fordi de ansatte, der møder børnene og deres familier, ikke i tilstrækkelig grad arbejder sammen på tværs af faggrupper og sektorer. Projekt Bedre Tværfaglig Indsats har i samarbejde med en række kommuner, regioner og organisationer udviklet og afprøvet en samarbejdsmodel for den tværsektorielle indsats for børn i familier med sindslidelse eller misbrug. Til modellen knytter sig En fast samarbejdsstruktur. Én fast medarbejder en stafetholder er ansvarlig for at koordinere det tværgående og tværfaglige samarbejde og for at dokumentere samarbejdet i en stafetlog. Handlevejledninger til lærere, pædagoger, ansatte i socialpsykiatri, misbrugsbehandlingstilbud, voksenpsykiatri mv. Konkrete redskaber til brug i praksis. Skabeloner, skemaer til samtykke, underretning, observation mv. Modellen beskriver, hvordan samarbejdet kan tilrettelægges på tre forskellige niveauer afhængigt af problemernes omfang og antallet af involverede aktører (se figuren næste side). En vejledning til implementering og en vejledning til selvevaluering til kommuner og regioner.

Samarbejdsmodellen Samarbejdsmodellen er illustreret i figuren her. Kegleformen viser, at det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde kan være mere eller mindre omfattende og involvere få eller mange aktører. Niveaudelingen og kompleksiteten i samarbejdet er illustreret med puslespilsbrikker, der hver især er nødvendig for helheden i indsatsen. Niveau 3 Der er tre niveauer i samarbejdsmodellen: Niveau 1 (en brik). Indsatsen involverer et enkelt tilbud eller en afdeling fx en kommunal dagpleje. De ansatte i vuggestuen kan hente råd og vejledning hos andre, uden at det nødvendigvis fører til et egentligt tværsektorielt samarbejde. Niveau 2 (to brikker). To eller flere tilbud koordinerer deres indsats fx en vuggestue og den psykiatriske afdeling, hvor barnets ene forælder med mellemrum er indlagt. Man arbejder efter fælles målsætninger og er indbyrdes opmærksom på de andre aktørers indsats. Niveau 2 Niveau 1 Niveau 3 (flere indbyrdes forbundne brikker). Når der er behov for et bredt samarbejde fx mellem børnehave, PPR, forældrerens misbrugsbehandling og kommunens børne- og familieafdeling. På dette niveau er den kommunale forvaltning involveret, typisk ved en sagsbehandler. Normalt overtager sagsbehandleren ansvaret for koordineringen. Den lodrette brik symboliserer den stafetlog og stafetholder, der binder de mange forskellige aktiviteter sammen til en koordineret indsats for barnet og for familien.

Fra bekymring til handling Her ser du et eksempel på en af samarbejdsmodellens handlevejledninger. Du kan også se, hvordan handlevejledningen og samarbejdsmodellens redskaber kan støtte jeres indsats for Maja på 3 år. Forløbet slutter Nej Bekymring Konkretisér 1 2 Del bekymring 3 bekymringen Grund til bekymring? Ja Maja på 3 år virker stille og trist og leger ikke ret meget med de andre børn. Du lægger mærke til, at Majas mor af og til lugter af alkohol. Ifølge redskabet Børn og unges signaler på mulig mistrivsel kan Majas opførsel være tegn på, at hun har det svært for tiden. Du observerer Maja systematisk i to uger og skriver dine observationer ned. Du bruger redskabet Observationsskema Maja bliver i den periode mere indadvendt. Moren er ustabil, en dag glemmer hun at hente Maja. Du taler med din nærmeste kollega og din leder om din bekymring. Du lufter også din bekymring for moren. Hun mener, at alt er som det skal være. Du og din leder benytter redskabet Observationsskema og vurderer, at der fortsat er grund til bekymring for Maja. I opretter en Stafetlog, hvor I kort beskriver situationen.

5.4 Systematiske observationeer 5.3 Iværksæt indsats Samarbejdet fortsætter på niveau 3 5.2 Råd og vejledning Skal der 4.1 5.1 underrettes? Inddrag forældre Ja Nej Skal der Skal andre Inddrag 4 5 6 7 underrettes? Nej involveres? Ja forældre Samarbejdet fortsætter på niveau 2 I vurderer ikke, at problemerne er så akutte og alvorlige, at I umiddelbart skal underrette kommunens børne- og familieafdeling. I første omgang vil I selv iværksætte en indsats for Maja. I beslutter, at det er din opgave at give Maja ekstra omsorg og opmærksomhed, og støtte hende i en god kontakt til de andre børn. Samtidig skal du og en kollega observere hende systematisk ved hjælp af et Observationsskema. I vurderer også, at der er behov for at søge rådgivning hos kommunens tværfaglige gruppe og der få en snak med en psykolog. I fortæller Majas mor, at I stadig er bekymrede for Majas trivsel. I bruger redskabet Vejledning til bekymringssamtale. I fortæller, at I vil observere Maja i en periode, og at I vil søge råd og vejledning fra kommunens tværfaglige gruppe. Det er moren indforstået med. På mødet med den tværfaglige gruppe får I råd af gruppens psykolog til, hvordan I kan støtte Maja. I aftaler et opfølgende møde med psykologen om to måneder. I noterer i Stafetloggen, hvad I vil gøre, indtil da. Nogle dage senere gennemgår I Stafetloggen med Majas mor.

Grib stafetten! Nogle børn har brug for særlig opmærksomhed, fordi en af forældrene er sindslidende eller har et misbrug. I denne indsats skal flere fagpersoner ofte arbejde sammen på tværs af fag og sektorer. Det kan være et større puslespil af fagpersoner, institutioner og tilbud. I stafetloggen skrives det løbende ned, hvad de forskellige aktører foretager sig for at støtte barnet og familien. På den måde dokumenteres det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde omkring barnet. Samtidig er stafetloggen et redskab, der kan bruges i dialogen med familien. Stafetloggen og stafetholderen er den brik, der holder puslespillet sammen. Stafetholderen vælges blandt de fagpersoner, der er involveret i den samlede indsats for barnet. Stafetholderen tager initiativ til, at alle involverede fagpersoner mødes for at koordinere deres indsats. Stafetholderen sørger også for, at der følges op på indsatsen. Ligesom det er stafetholderen, der fører stafetloggen. Med stafetloggen og stafetholderen er der: en fælles samarbejdsform med kendte rutiner, roller og redskaber ét sted hvor I kan orientere jer om, hvad der samlet set er aftalt i den tværfaglige indsats gennem hele forløbet altid én, der har initiativforpligtelsen og ansvaret for at følge op på indsatsen. Stafetholderen og stafetloggen sikrer, at jeres indsats for et barn er afstemt og koordineret med andre fagområders indsats for barnet og familien.

Klar, parat, start! Samarbejdsmodellen kan give inspiration til det samarbejde, I allerede har. Redskaberne kan supplere dem, I allerede bruger i kommunen. De kan erstatte, hvor der er behov for opdatering. Eller de kan bruges på områder, hvor I savner redskaber i dag. I kan bruge alle redskaberne eller nogle få. Handlevejledningerne kan anvendes til medarbejdergrupper, som savner handlevejledninger i dag. De kan bruges som de er eller tilpasses den daglige praksis i kommunen. Tal med dine kolleger og din leder, hvis du synes samarbejdsmodellen kunne styrke det tværfaglige samarbejde omkring udsatte børn i din kommune! Find redskaber, vejledninger, skemaer og skabeloner på nettet Samtykke fra forældre Handlevejledning til ansatte, der har direkte kontakt med børn og unge fra 0-18 år Børn og unges signaler på mulig mistrivsel Observationsskema Bekymringsskala vedrørende børn Bekymringsskala for voksne med henblik på opsporing af børn med støttebehov Vejledning til bekymringssamtale for personale, der arbejder med børn Standardskema til underretning Skabelon til stafetlog www.tvaerfaglig-indsats.dk

Kom godt igang - og videre Læs mere om samarbejdsmodellen og find handlevejledninger og redskaber på www.tvaerfaglig-indsats.dk På hjemmesiden kan du blandt andet hente en pjece til ledere og politikere samt en pjece til medarbejdere på skoler og SFOér. Servicestyrelsen Socialt Udviklingscenter SUS & COWI/MUUSMANN 2008 Udgivet som led i Servicestyrelsens projekt Bedre Tværfaglig Indsats