Workshop Vejledning i Fællesskaber Vejlederkonference - Nyborg Strand

Relaterede dokumenter
Tror du, jeg vil synes, at det sjovt at læse medicin..?

UUVF Samba 2 konferencen. Workshop 7 Vejledning i fællesskaber

Netværk for fællesskabsagenter

Der er 3 niveauer for lytning:

Vejlederkonference, Nyborg Strand 6/5 2010, Lis Boysen UCC

Sidst i skemaet vil det være muligt at tilføje kommentarer i et åbent kommentarfelt.

Rie Thomsen En undersøgelse af vejledning i fællesskaber

PROBLEMORIENTEREDE tilgang (Fysiske systemer) Analyse af årsager Identificere faktorer, der skaber succes

Vejledning som integreret og undervisningsbaseret proces

Skole-hjem samarbejde med nydanske forældre. - om betydningen af forforståelse og praksis

Myndighedssocialrådgiverens kernefaglighed

Hvad kan frivillige som vi ansatte ikke kan. Samspil mellem det offentlige, det private og civilsamfundet.

Temadag om de studerendes

Brugerinddragelse i rehabilitering En kvalitativ undersøgelse af borgerens perspektiv

GODE RÅD TIL DIG SOM MENTEE

Pædagogikumrelaterede kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum. Syddansk Universitet Institut for Kulturvidenskaber

Velkommen til Dag 2. Fysisk aktivitet hjælper os på vej. Forflytningsvejleder oktober 2015 Sopu Hillerød. Måder vi arbejder på:

Pædagogikum Kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum

Hvordan udvikle kultur og identitet i litteratursamtalen? Helle Rørbech, Ph.d. studerende DPU, Århus Universitet

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS

Konstruktiv Kritik tale & oplæg

Den vanskelige samtale Dag 3 ( ) Træningsforløb for tillidsrepræsentanter i Aalborg Kommune, 2014 v/lykke Mose, cand. psych.

Workshop: Hvad skal bevares i overgangen til FGU? Pointesamling fra deltagerworkshop på EGU årsmøde 2018.

Karrierelæringsmodellen. Dimensioner af Karrierelæring

Teamsamarbejde påp Hummeltofteskolen

Karrierelæring i gymnasiet. Ved Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet CpH

Kompetenceudvikling i den lærende og eksperimenterende organisation

Om børn og unges karrierelæring

Digital dannelse & Itdidaktik. Michael Paulsen, Aalborg Universitet

Praksisfortælling. Et pædagogisk redskab til udvikling af handlekompetence

Sæt spot på kompetencerne 1. Kursusdag

Velkommen til dialogmøde

At vove er at miste fodfæstet en stund ikke at vove er at miste sig selv Søren Kirkegaard

Information om 2. praktik. Den pædagogiske institution Den 21. januar 2014

2) Foregår rekrutteringen af nye bestyrelsesmedlemmer til IT-Universitetet på en hensigtsmæssig måde?

Rammer og kriterier for 3. modulprøve (1. klinisk interne prøve)

Forældresamarbejde - samarbejde mellem lærer/vejleder og forældre v/rita Buhl

Dialog Forum Team Nurten,Laila og Janne

Kvinde 6 75,0% Mand 2 25,0% I alt 8 100,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% ,0%

Praktikkens rolle i læring af viden i praksis. Oplæg på CUPP konference 9/ Nina Bonderup Dohn, lektor, ph.d. Syddansk Universitet

Vejledning af unge med anden etnisk baggrund på grundforløb

Sammen styrker vi fagligheden: Lektionsstudier

Velkommen til WEBINAR PÅ ORGANISATIONSUDVIKLING I ET HR PERSPEKTIV EKSAMEN & SYNOPSIS

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Kurser for vikarer, vejledere og kursusledere

Guide for mentorer. Mentorordningen på Biologisk Institut

Workshop: Aktionslæring. 10. November Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman

Peer feedback i SRP-arbejdet

OBSERVATION OG KOLLEGAVEJLEDNING

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

ELEV PROFIL II De kompetencer der er brug for i fremtiden.

Vejledning i det virtuelle rum. Morten Bjerregaard og Anette Jochumsen, evejledning

Guide for mentorer. Mentorordningen på Biologisk Institut

UNDERSØGELSES METODER I PROFESSIONS- BACHELORPROJEKTET

Hanne Lynghøj Ellerbæk

Overgangsvejledning hvad er det, og hvordan gør vi?

Artikel. Eksplorativ dialog og kommunikation. Skrevet af Ulla Kofoed, lektor, UCC Dato:

Barnet i Centrum. Voksen-barn samspil og læring Informationsmøde om BIC 2 Lone Svinth, ph.d. i pædagogisk psykologi, AU

Projektarbejde. AFL Institutmøde den Pernille Kræmmergaard Forskningsgruppen i Informatik

Rekruttering af informanter med etnisk minoritetsbaggrund udfordringer og lessons learned

Vejledere Greve Skolevæsen

Kortlægningsproces og dialog af Social kapital

Gymnasiefremmede i de gymnasiale uddannelser

Vejlederrollen i forandring. UCC vejlederkonference 2017 Iben Lykkebo og Kristina Bæk Oldrup, Studievalg København

Personlig og faglig udvikling. Vejen til et bedre studie og karrierer forløb

Kollektiv Narrativ Praksis i karrierevejledningen. Kolding 29/ Helene Valgreen: helv@dpu.dk

Mobning. Samarbejde om forebyggelse og håndtering af mobning Vester Skole, Silkeborg D , kl

Forord. og fritidstilbud.

Vejledning af eleven

Sidst i skemaet vil det være muligt at tilføje kommentarer i et åbent kommentarfelt.

Fra smørekande til elektronisk fodlænke

SYSTEMTEORI. Grundlæggende tankegange i SPU arbejdet SYSTEMTEORI

Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer

Modul 4: Masterprojekt (15 ECTS)

Fastholdelse, motivation og ledelse af frivillige

optagelse, gennemførelse og Velkommen til workshoppen: uddannelsesinstitutioner V/Randi Skovhus Helle Toft Vejledning i Lis Boysen

Mentorordning elev til elev

Samtale om undervisningen. den gode måde (!?) opmærksomhedspunkter og tanker

Uddannelsesevaluering (Samfundsfag) i foråret 2012

Information om 2. praktik juni Trine Ankerstjerne Praktikkoordinator UCC

Brobygning Studievalgs perspektiv

KONFLIKTER OM BØRNS SKOLELIV

Vejledning til MUS for Ph.d.-studerende på AU

Kursus til dig, der skal undervise frontpersonale i kort opsporende samtale om alkohol. v. psykolog Anne Kimmer Jørgensen

Studie- og karrierevejledning på en professionshøjskole

Analyse af video-sekvenser Problemstilling: Hvordan skabes sanseoplevelser, der potentielt kan lede til erfaringer hos eleven?

Aktivitetsskema: Se nedenstående aktivitetsskema for eksempler på aktiviteter.

Forskellige formative feedback forståelser.

Gadeplansarbejde. hvad vil man med det? Marts 2014

At vejlede i fællesskaber og grupper

Kevin Holger Mogensen Adjunkt, PhD. Institut for Psykologi og Uddannelsesforskning Roskilde Universitet

Spørgsmål til forældrene samt forældrenes svar til forældremødet d. 28/

Dialektik og politisk praksis

Konference om Pædagogisk Sociologi

Favntag med kollektiv vejledning. Anders Ladegaard Centerleder UU-Lillebælt

Fortælling, refleksion og fællesskab Præsentation af Kollektiv Narrativ Praksis

Karrierelæringsmodellen

Kejserdal. Anmeldt tilsyn/brugerundersøgelse

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?

Transkript:

Workshop Vejledning i Fællesskaber Vejlederkonference - Nyborg Strand v. Rie Thomsen, Ph.d. i karrierevejledning Forskningsenheden i Vejledning, Erhvervs- og Professionsuddannelse DPU, Århus Universitet

Arbejdende værksted Soft shoe shuffle Alle workshopdeltagere rejser sig og afventer spørgsmål. Hvis ja går man til højre side af lokalet hvis nej til venstre. Man kan også stille sig på midten

Min vejledning foregår overvejende individuelt? Ja stiller sig til højre Nej den foregår overvejende i gruppe til venstre Jeg vejleder slet ikke i midten

Jeg opsøger de vejledningssøgende og vejleder i skolegården, i kantinen, på gaden, i ungdomsklubben. Ja stiller sig til højre Nej de møder mig på mit/et kontor

Jeg kender til grupper, som jeg gerne ville vejlede, men de kommer ikke til mig. Ja til højre Nej til venstre

Forskningsspørgsmål Hvordan får vejledning betydning i deltagernes liv? Hvordan er vejen ind i vejledning, og ud igen? Hvad gør deltagerne med vejledningen bagefter? Hvordan tilrettelægges vejledningen? Og hvilken betydning har tilrettelæggelsen for deltagerne? Deltagerperspektiv Vejledning på en højskole Vejledningshjørne i en virksomhed

Undersøgelsen giver anledning til at diskutere: Er uddannelses- og karrierevalg nødvendigvis en indre proces, der finder sted gennem samtale og refleksion? Foregår afklaringen snarere gennem en konkret deltagelse i fællesskaber, hvor andres erfaringer bliver en ressource? Hvad sker der egentlig, når man flytter vejledningen og vejlederne ud af kontorerne? Har stedet hvor vejledningen udføres betydning? Hvad sker der når vi betragter fællesskabet som en ressource i vejledningen? Hvilken vejlederrolle vokser frem af disse diskussioner?

Ud af kontoret Hvad sker der egentlig, når man flytter vejledningen og vejlederne ud af kontorerne? Fleksibilitet Opgør med individualisering Stedets betydning for deltagelsesmuligheder Vejledning som deltagelse i fællesskaber og vejlederen som deltager

Højskolen Fleksibilitet En lærer er vejledningsansvarlig og uddannet vejleder, flere har forsk. samtalekurser. Alle bakker op om vejledning og stiller sig til rådighed Vejledning beskrives som et vejledningsrum (Kofod 2004) Virksomheden Vejledningshjørne fællesskab Mange uformelle samtaler har betydning

Stedet hvor vejledning sker Ulla flytter og vejledningen flytter sig Fra vejledningshjørne i en anden bygning til vejledningsvæg i frokoststuen At sparke dæk/jobannoncer

Stedet hvor vejledning sker Arkitekturens betydning for vejledning De lange gange og turene til og fra spisesal, undervisning mv. gjorde lærerne tilgængelige for små spørgsmål og gav lærerne mulighed for at følge op. Organiseringen af hverdagen på stedet og vejledningens samspil deri har betydning, også i forhold til muligheden for at få de gode snakke.

Tilrettelæggelsens betydning Den konkrete tilrettelæggelse og forståelse af hvad der er vejledning har betydning for deltagelsesmulighederne Individuelt grupper fællesskaber Vejlederrollen

Vejlederroller i fællesskaber Vejlederen giver informationer Vejlederen giver informationer deltagerne kommenterer hinandens overvejelser Vejlederen giver informationer gruppemedlemmer responderer til vejlederen Vejlederen skaber mulighed for deltagelse i fællesskaber udenfor vejledningen.

at lytte Deltagelsesmuligheder i fællesskabet 1 at høre og se, hvad andre får svar på at få ideer til spørgsmål, jeg selv kunne stille at andre kan byde ind med konkrete løsninger eller problemstillinger i forhold til de spørgsmål, jeg stiller

Deltagelsesmuligheder i fællesskabet 2 at andre kan perspektivere min opfattelse af situationen med deres oplevelser at referere til hinanden fra de spørgsmål og samtaler, som man har hørt at drøfte tidligere spørgsmål og samtaler med andre, som også har hørt, hvad der er blevet sagt at opnå ny forståelse af problemet og mine muligheder i forhold til det

Refleksion konkret deltagelse Fælles for stederne var at deltagerne næsten ikke gjorde brug af tilbuddet om individuel vejledning hvorfor det?

Refleksion konkret deltagelse Er uddannelses- og karrierevalg nødvendigvis en indre proces, der finder sted gennem samtale og refleksion? Eller foregår afklaringen snarere gennem en konkret deltagelse i fællesskaber, hvor andres erfaringer bliver en ressource?

Refleksion konkret deltagelse Opgør med individualisering/opgør med psykologisering Højskoleeleverne fremhæver besøg på uddannelsesinstitutioner, møder med studerende som betydningsfulde Meget få opsøger individuel vejledning Brobygning fremhæves i andre undersøgelser

Arbejdende værksted Rejs jer og gå en runde i lokalet med jeres sidemand. I skal vende et af spørgsmålene: a. Hvilke fællesskaber vejleder I i? Er der fællesskaber I gerne ville vejlede i? b. Drøft jeres erfaringer med afklaring gennem refleksion og afklaring gennem deltagelse.

Refleksion konkret deltagelse Skift i forståelsen af afklaring giver anledning til nye overvejelser over: Vejlederens opgaver Vejledningens opgaver Eksempel: Sådan bruges af fællesskabet i relation til den konkrete deltagelse i højskolen

Fællesskabets betydning Fællesskabet værdsættes og bruges Af eleverne (ok at være i tvivl, usuccesfuld, usikker, fejlslagne forsøg er adgang til vigtig viden) Af lærerne (skaber forbindelser og relationer på tværs) Elev elev Elev tidl. elev Elev anden vejleder Elev anden lærer Vejleder/lærer som forbinder, kobler m.m. Lørdagspraktik på sygehuset

The Connector Den nye vejlederrolle Vejlederen søger at vejlede ind i allerede eksisterende fællesskaber Vejlederen skaber netværk mellem mennesker i forskellige fællesskaber Vejlederen skaber muligheder for deltagelse og afklaring i andre fællesskaber Vejledernes viden om problemstillinger forbindes til analyse af om samfundsmæssige strukturer er hensigtsmæssige eller bør ændres så der skabes nye muligheder for deltagelse (vender vi tilbage til)

The Connector i billeder

Individ - samfund Nuværende formålsbeskrivelse Valg til gavn for den enkelte og for samfundet Dualismer i praksis/udskillelse Er vejledning (blevet) en måde at kommunikere på hvad en stat ønsker af sine borgere end det er et ønske om at tilbyde den enkelte brugbar/konkret hjælp?

Individ - samfund Vi har organiseret os med vejledning og vejledningens opgave At vejlede udelukkende på individets præmisser er en teoretisk mulighed Interesserne er uadskillelige, påvirkelige og omskiftelige dialektisk forståelse Når vejledning bliver svaret, er der så en fare for, at vi gør os blinde for strukturelle problemstillinger og udfordringer? I værste fald får vejledning en legitimerende betydning i forhold til at den enkelte bearbejdes i vejledningen, i stedet for at bearbejde de strukturer der (med)skaber de problemer, vejledning skal medvirke til at løse.

Ny målformulering for vejledningen Vejledning skal virke som ramme for at udforske og skabe nye muligheder i forbindelse med brud og overgange Målet med vejledning er at skabe nye muligheder i forhold til menneskers deltagelse i uddannelse og erhverv i forbindelse med brud og overgange

Vejlederes viden er vigtig Vejledere er i en særlig position i forhold til at give feedback til behov for udvikling af vejledning og de praksisser vejledning spiller sammen med. Hvordan kan vejlederne bidrage med viden om behov for strukturelle ændringer i forhold til de problemstillinger, vejledning skal bidrage til at løse? (afsluttende diskussion)

Vejledning i fællesskaber temaer udenfor dette oplæg Grunden til at vi ofte tænker vejledning som individuelt findes i både lovgivning og metodevalg Diskussion af talen om motivation og realisme i vejledningen Diskussion af etik, tillid og fortrolighed i vejledningen Læs mere i afhandlingen som kan købes hos Studie og Erhverv. Workshopdeltagere kan få xx procent rabat