PROJEKTDOKUMENT. [Projekttitel]

Relaterede dokumenter
Projektdokument. Bedre implementering af velfærdsteknologi Projektleder, Anders Kortnum Bagger, Sundhedsafdelingen, Lemvig Kommune

Værktøj 1 Projektbeskrivelse

Håndbog til projektledelse

PROJEKTAFSLUTNINGSRAPPORT

Håndbog til projektledelse

[Skriv projektets navn]

Denne projekthåndbog har til formål at støtte gennemførelsen af projekter i Kulturministeriet.

Aktivt projektejerskab

Vejledning til interessenthåndtering

Projektplan Syddjurs Smart Community

VEJLEDNING TIL RISIKOVURDERINGER

Vejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.

UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV ERHVERVSRÅD 2. DECEMBER 2014

PARATHEDSMÅLING. Bedre brug af hjælpemidler

Projektmodel OS2. Projektmodel OS2, version A Side 1

NORDDJURS KOMMUNES PROJEKTGUIDE

NORDDJURS KOMMUNES PROJEKTGUIDE

Hørsholm Kommune PROJEKTMODEL

FOKUS. Projekthåndbog. Hjælp til selvhjælp for projektledere, styregrupper og projektdeltagere i Gladsaxe Kommune

VÆRKTØJ 5 SKABELON TIL IMPLEMENTERINGSPLAN

PROJEKTDOKUMENT. Rehabilitering i SOM. Journalnr.: 16/20152 Version: 1.0 Sidst opdateret: Styregruppemøde d. 14. februar 2017

PRINCE2 Posters. 29. November 2013, Hellerup

2. Værktøj 4.1: Interessentanalyse, i Power i projekter og porteføljer, af Mette Lindegaard og John Ryding Olsson, 2007, medfølgende CD-rom.

Projektgrundlag fælles Microsoft aftale version 1.0

Styregruppens ABC. Styregruppens ABC er en guide til det gode styregruppearbejde. Den fortæller om styregruppers ansvar og opgaver i projekter.

PARATHEDSMÅLING. Spiserobotter

Til nogle projekter kan der være knyttet en styregruppe ligesom der i nogle projektforløb kan være brug for en eller flere følge-/referencegrupper.

Vi skal styrke borgernes mulighed for at mestre egen tilværelse og, i samarbejde med borgerne, sikre, at alle kan indgå i relevante fællesskaber.

Udkast: Projektoplæg vedrørende visionsproces for Aalborg Kommune MAR18

Få styr på din projektopgave

Værktøj 2 - Milepælsplan

UDLÆNDINGE-, INTEGRATIONS- OG BOLIGMINISTERIET

Proces mod ny Vision 2025 for velfærd og vækst

1. projektbesøg - inspirationsslides

#BREVFLET# Click here to enter text. Businesscase KORTFATTET INTRO TIL AALBORG KOMMUNES BUSINESSCASE METODE

VEJLEDNING TIL RISIKOVURDERINGER

AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej Aalborg Ø. Interessenthåndtering. [Skriv projektets navn] [Skriv dato]

FORMÅL OG KRAV AFKLAR: PRIORITER FORMÅLENE MED DIN EVALUERING

Vejledning til ansøgning:

Strategisk lederkommunikation

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 30. april Indsatsens navn Hvad er indsatsens titel?

Handleplan. Implementering af velfærdsteknologi og digitale tiltag. Sundhed og Omsorg

IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering

Relancering af wikien for den fælleskommunale rammearkitektur

IT projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering

Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne

Kommunom- uddannelsen

VEJLEDNING TIL RISIKOVURDERINGER

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 20. august Lys over Bydelen Værebro Park

Hovedbyer på forkant Ansøgningsskema

NOTAT. Kommissorium for udvikling af en faglig og økonomisk bæredygtig plan for familieområdet

Sådan HÅNDTERER du forandringer

Vejen til mere kvalitet og effektivitet

Randers Social- og Sundhedsskole Projektlederhåndbog

Effektivitet og kvalitet i projekteksekvering

Projektmodel i FA. Før Under Efter. Projekt Fase overgang. Realisering/Drift. Overordnet projektmodel: Tid: Fase: Prejekt Fase. Prioritering.

Projektbeskrivelse. Teledialog med anbragte børn og unge. Projektleder: Stinne Højer Mathiasen Senest revideret: Version: 1.

Vi støtter dit projekt - Vejledning

Metodebeskrivelse for værdighedspolitikken. i Solrød Kommune. Bilag 2

Beskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?

Projekthåndbog. juni 2012

PROJEKTINITIERINGSDOKUMENTATION (PID)

Introduktion til projektarbejde i Varde Kommune

Den fællesstatslige it-projektmodel

Udarbejdet af: Hospitalsdirektionen/Oversygeplejerskegruppen Dato: 28/11-14 Tilrettet af Sygeplejefagligt strategisk udvalg

Projektkatalog (Project Dossier) - Vejledning

Guide til en god trivselsundersøgelse

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Fælles UC Videoplatform

Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram

Projektorienteret arbejde i hverdagen 18. April 2018

Kommissorium. Sammenhængende borgerforløb i BUF. Ungeforvaltningen

KOMMISSORIUM. Evaluering af den politiske organisering. Starttidspunkt 3. marts Sluttidspunkt 7. november Sidst opdateret 23.

Målhierarki, interessentanalyse og milepælsoversigt - Udarbejdet ud fra Rosenmeiers skabeloner 2009

Pixibog business casen kort fortalt : Projektbasis : Leverancen : Milepæle og tidsplan : Ressourcer : Økonomi...

Tirsdag: PROJEKTLEDELSE OG -ARBEJDE

ANSØGNING TIL. Ansøgning om støtte til kystby-projekt. ANSØGNINGSSKEMA TIL STEDET TÆLLER Side 1/8

Vejledning til ansøgning for

Sagsnr. xx.xx.xx-p20-xx-xx Godkendt dato xx-xx-xxxx Dato xx-xx-xxxx Revideret dato Sagsbehandler Xxxx Xxxxxxx

Projektbeskrivelse. Forflytning på Plejecentre

Guide til en god trivselsundersøgelse

INTERESSENTHÅNDTERING

2. PROJEKTBESKRIVELSE PROJEKTHÅNDBOG S. 19

Fælles projektmodel. Fælles projektmodel på tværs af Enhedsadministrationen for projekter der har IT-involvering

Vejledning Fælles Rum

Guide til en god trivselsundersøgelse

Københavns Kommune gennemfører hvert andet år en fælles trivselsundersøgelse på alle arbejdspladser i kommunen.

Til ansøgningsskema Øget brug af videotolkning

Organisering, opgaver, roller og bemanding (SAPA/Monopolbrud) Thor Herlev Jørgensen Programleder i Lyngby-Taarbæk Kommune for monopolbrudsprojekterne

Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft

Møde: Kickoff 1 og 2. Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Kunde: KOMBIT

Projektbeskrivelse version 9

Kursus i projektarbejde. Gentofte Hovedbibliotek Den 24. januar 2012

VEJLEDNING TIL EFFEKTKÆDE

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets procedurer for anskaffelse af større materiel. April 2014

Opsamlingsnotat - Evaluering af, for og som læring

BibDok. Guide til BibDok. En metode til at dokumentere effekt af bibliotekets indsatser

Kommissorium for effektivisering. hjvhjgyu. Effektivisering og udvikling. af folkeskolen

Kommunikationsstrategi for det Det Danske Spejderkorps

UC Effektiviseringsprogrammet. Projektgrundlag. Business Intelligence. version 1.2

Transkript:

PROJEKTDOKUMENT [Projekttitel]

Indholdsfortegnelse Projektdokument... 3 Vejledning... 3 Dokumentets status sæt kryds... 4 Udfordringsbeskrivelse... 5 1. Baggrund og tidligere erfaringer... 5 2. Formål... 5 3. Udfordring... 5 4. Målgruppe... 5 5. Involvering af nøgleinteressenter... 5 6. Organisering... 6 Projektbeskrivelse... 7 7. Den bærende løsning... 7 8. r... 7 9. Succeskriterier... 7 10. Interessentanalyse... 8 11. Timer... 9 12. Økonomi og finansiering for projektet... 9 13. Økonomi og finansiering for driften... 10 14. Risici i projektet... 10 15. Projektets hovedmilepæle... 11 16. Afgrænsning til andre projekter... 11 17. Kommunikationsplan... 12 Forankringsrapport... 13 18. Design og test løsningen... 13 19. Forankringsrapport... 13 Afsluttende evalueringsrapport... 14 20. Slutevaluering... 14 Bilag... 14 www.ballerup.dk Side 2

Projektdokument Vejledning Projektdokumentet er projektets hoveddokument. Alle projekter har et projektdokument igennem hele deres levetid. Dokumentet er en overordnet beskrivelse af projektet med beskrivelse af, hvilke medarbejdere, der er involveret i projektet, hvad økonomien er i projektet, og hvad projektets målsætning er. Dokumentet skifter status undervejs i projektet og skal derfor udvikles og uddybes, efterhånden som projektet gennemgår sine forskellige faser fra Definér udfordring, Skab indsigt, analysér og planlæg, Design, test og gennemfør til Overdrag og afslut. Gennem projektets faser bliver vi løbende klogere på fx udfordringen eller hvilke interessenter, der er relevante at inddrage i designet af løsningen. Dokumentet skal derfor kvalificeres i takt med den samlede viden øges, hvorfor er der mulighed for at tage et skridt tilbage i dokumentet og justere de enkelte afsnit. På side 4 er der mulighed for at krydse af, hvilken status dokumentet har på det pågældende tidspunkt i projektet. Det kan også læses nedenfor, hvilke krav der stilles til dokumentet i hver fase af projektet og præmisserne for projektarbejde i Ballerup Kommune. Præmisser for projektarbejde i Ballerup Kommune: Vi tager afsæt i løsningen af den fælles kerneopgave Vi sikrer, at projektet knytter an til den politiske vision og de strategiske pejlemærker Vi arbejder på tværs af linjen Vi inddrager på tværs af centre og på tværs af fagligheder, så der kan skabes helhedsorienterede løsninger og ejerskab i organisationen Vi skaber ny viden og indsigt gennem projektet Vi indhenter viden og bliver løbende klogere på udfordringen. Vi forbeholder os muligheden for at tage et skridt tilbage i designet af den bedst mulige løsning Vi bruger borgernes, medarbejdernes (MED), virksomhedernes mv. viden aktivt og tidligt i projektet Vi gennemfører tidlig og løbende involvering af relevante parter og designer løsninger ud fra deres behov Vi forankre projektet hos ledelse og politikere Vi involverer og inddrager løbende ledelse og politikere for at sikre en afstemning af forventninger, et klart mandat og forankring i ledelsen Vi forankrer og evaluerer i nutid Vi tester løbende løsninger og leverancer i det små og evaluerer projektet gennem hele projektets levetid www.ballerup.dk Side 3

Dokumentets status sæt kryds Udfordringsbeskrivelse Udfordringsbeskrivelsen er starten på at definere de udfordringer og behov hos de målgrupper projektet retter sig mod samt formulering af projektets formål. Udfordringsbeskrivelsen danner beslutningsgrundlag for, at der kan træffes en afgørelse, om hvorvidt projektet skal etableres. Der er tale om en udfordringsbeskrivelse, når dokumentet er udarbejdet af projektlederen i dialog med projektejer. Udfordringsbeskrivelsen omfatter afsnittene 1-6. Disse punkter går igen i de efterfølgende versioner af projektdokumentet, men i udfordringsbeskrivelsen vil punkterne være overordnet beskrevet. Punkterne 1-6 udbygges og kvalificeres i de efterfølgende versioner til den endelige projektbeskrivelse. Projektbeskrivelse Der er tale om en projektbeskrivelse, når dokumentet er udarbejdet baseret på en grundig analyse af og indhentning af viden om projektets udfordring og løsning, omfang og fremgangsmåde. Indsigten herom skabes gennem analyse og i samarbejde med projektets deltagere, gennem inddragelse af borgere og brugere og organisationen i øvrigt. Punkterne 1-6 udbygges med den nye viden og kvalificeres i projektbeskrivelsen. Endvidere indeholder projektbeskrivelsen også afsnittene 7-17. Forankringssrapport Forankringssrapporten udarbejdes for at sikre en god overdragelse til driften og udfyldes på det tidspunkt, hvor projektets leverancer er leveret. Afsnittet om projektets udeståender og forankring skal udfyldes. Projektbeskrivelsen udbygges dermed med forankringsrapporten afsnit 18 og 19. Afsluttende evalueringsrapport På det tidspunkt, hvor projektet afsluttes, og de sidste punkter om slutevaluering er udfyldt, er der tale om en afsluttende evalueringsrapport. Projektets projektdokument med en udfyldt afsluttende evaluering skal gøres tilgængelig for organisationen. Den afsluttende evaluering skal sikre, at læring fra projektet bringes i spil i andre initiativer. Den afsluttende evalueringen udbygger projektdokumentet med afsnit 20. Sæt kryds Sæt kryds Sæt kryds Sæt kryds [I dokumentet er indsat hjælpetekst til hvert punkt i parentes. For at højne læsevenligheden skal hjælpeteksten fjernes, inden dokumentet deles med andre] www.ballerup.dk Side 4

Udfordringsbeskrivelse 1. Baggrund og tidligere erfaringer [Skitser kortfattet projektets baggrund. Hvad har gjort projektet relevant? Indhent erfaringer der tidligere er gjort i organisationen med samme type af projekter og beskriv dem, hvis det er relevant. ] 2. Formål [Skitser projektets overordnede formål og hvordan det bidrager til løsningen af kerneopgaven og kobles til Ballerup Kommunes strategiske pejlemærker. Hvorfor gennemføres projektet? Til at svare på dette punkt kan projektværktøjet målhierarkiet med fordel anvendes. Målhierarkiet kan både bruges med styregruppe, projektejer, interessenter og projektdeltagere til at definere formålet. r og succeskriterier fastlægges først i fasen Skab indsigt, analyser og planlæg og udfyldes i afsnit 8 og 9.] 3. Udfordring [Skitser kortfattet den centrale udfordring som projektet adresserer. Hvilken udfordring løser projektet, og hvordan kommer udfordringerne til udtryk i dag? I fasen Skabt indsigt, analyser og planlæg vil man ofte blive klogere på den udfordring projektet søger at løse. Herfor vil det være formålstjenstligt udfordringsbeskrivelsen at genbesøge beskrivelsen af udfordringen. ] 4. Målgruppe [Hvem er projektets målgruppe eller målgrupper? Dvs. hvem er de personer som internt eller eksternt primært skal anvende leverancerne (slutbrugeren), og hvem får nytte af projektets løsning og resultater? Beskriv behovene hos de målgrupper projektet retter sig imod, og hvordan de knytter sig til udfordringen] 5. Involvering af nøgleinteressenter [Beskriv hvilke interessentgrupper (borgere, virksomheder, politikere, ledere medarbejdere mv.), der indledningsvis har relevans for projektet. Beskriv hvordan de skal involveres i projektforløbet og derefter formålet med involveringen for hver interessentgruppe. Der kan i løbet af projektet vise sig at være flere interessentgrupper end først antaget, som skal involveres i forløbet afsnittet kan derfor udbygges løbende. I fasen Skab indsigt, analyser og planlæg udfyldes en egentlig interessentanalyse under punkt 10.] www.ballerup.dk Side 5

6. Organisering [I udfordringsfasen beskrives et indledende bud på kerneprojektgruppen. Angiv projektejer. Angiv evt. styregruppemedlemmernes navne. Angiv evt. rollefordeling i styregruppen. Angiv projektlederens navn. Angiv projektgruppemedlemmernes navne. Angiv eventuel følgegruppes medlemmer. Lav det gerne som en illustration: Den nedenstående illustration kan fx udbygges. Indsæt figur af organiseringen i det format du finder bedst egnet, brug evt. programmerne Publisher eller Power Point] Projektejer Styregruppe Projektleder Projektgruppe Følgegruppe Styregruppe: XX (Projektejer) XX (leveranceansvarlig) XX (brugeransvarlig) Projektgruppe: XX (Projektleder) XX XX Følgegruppe: XX www.ballerup.dk Side 6

Projektbeskrivelse 7. Den bærende løsning [Her beskrives den løsning, som projektet ønsker at realisere. Grundelementerne til en fremtidig løsning tydeliggøres samt det, som gør, at løsningen med udgangspunkt i kerneopgaven skaber merværdi. I fasen Design, test og gennemfør udbygges og uddybes afsnittet i takt med, at løsningen kvalificeres.] 8. r [Ved påbegyndelsen af fasen Skab indsigt, analyser og planlæg beskrives leverancerne indledningsvis og overordnet. I fasens videre forløb udbygges afsnittet med beskrivelser af projektets konkrete leverancer, dvs. større ting projektet har leveret på det tidspunkt, hvor det afsluttes. Det skal beskrives konkret som fx aftale indgået om, konference afholdt med følgende hovedpunkter, 20 medarbejdere trænet i eller to servere opstillet.] Metoden Målhierarkiet med fordel anvendes til fastlæggelse af leverancer med en kobling til projektets formål (beskrevet i afsnit 2). Husk i forbindelse med projektbeskrivelsen, at ud over de rent tekniske/fysiske leverancer, så skal projektlederen være opmærksom på sin egen projektledelse og involvering af centrale interessenter som leverancer, der skal synliggøres og planlægges] 9. Succeskriterier [Hvordan kan vi måle eller konstatere, at formålet er opfyldt? Succeskriterierne skal være mulige at måle. Angiv max 5 succeskriterier. Metoden Målhierarkiet med fordel anvendes til fastlæggelse af succeskriterier med en kobling til projektets formål og leverancer (beskrevet i afsnit 2 og afsnit 8). Et succeskriterium kunne fx være, at der fremover kommer 20 % flere hits på hjemmesiden. Beskriv for hvert succeskriterium hvornår og hvordan det måles. I fasen definer udfordringen vil det typisk ikke være muligt at specificere projektets succeskriterier endeligt Nedestående figur er vejledende. Indsæt målhierarkiet i det format du finder bedst egnet, brug evt. programmerne Publisher eller Power Point] www.ballerup.dk Side 7

Hvor- Figur 9.1: Målhierarki. 10. Interessentanalyse [Nævn projektets 3-5 væsentligste interessenter, og gør rede for, hvordan de håndteres i projektet: De væsentligste interessenter består som minimum af projektets målgruppe, dvs. dem, der skal anvende leverancerne, og/eller dem, der skal videreføre projektet i organisationen. Husk også at påpege de eventuelle samarbejdspartnere, der er undervejs i projektet. Genbesøg punkt 5 Involvering af centrale interessenter og tilføj nye involveringsaktiviteter eller ændringer i de eksisterende, som interessentanalysen har givet anledning til. Ved et komplekst og bredt interessentbillede kan henvises til skabelonen Udvidet interessentanalyse. Skabelonen vedlægges som bilag til projektbeskrivelsen.] Interessent Fordele for interessenten Ulemper for interessenten Håndtering [Interessent 1] [Interessent 2] [Interessent 3] www.ballerup.dk Side 8

11. Timer [Angiv et estimat på det antal effektive timer, der skal anvendes i projektets firefaser. Estimatet er et skøn, der justeres og gøres mere nøjagtigt, efterhånden som projektet skrider frem. Normtallet for et årsværk udgør 1456 timer. ] Fase Timer til Projektledelse Timer forventet i projektgruppen Timer forventet i organisationen i forbindelse med projektet Definér udfordring Skab indsigt, analysér og planlæg Design, test og gennemfør Overdrag og afslut I alt 12. Økonomi og finansiering for projektet [Angiv et budget for projektet i rene kroner. Vælg, hvordan budgettet inddeles, fx i faser, leverancer eller indsatsområder. Internt finansierede timer er en fast post i budgettet] Indsats/leverance/ fase Internt finansierede timer* Omkostning www.ballerup.dk Side 9

I alt *Angives til takst XX DKK i timen *Interne timer kan ikke konverteres til indkøb af ekstern bistand 13. Økonomi og finansiering for driften [På samme måde udfyldes et lignende budget for driftsomkostningerne, altså hvad det koster at drifte projektets løsninger efter projektet er færdigt. Anvend evt. også skabelonen businesscase. Skabelonen vedlægges som bilag til projektbeskrivelsen.] Udgiftspost Omkostning I alt 14. Risici i projektet [Nævn projektets 3-5 væsentligste risici eller største barrierer, og gør rede for, hvordan de håndteres i projektet. Ved et komplekst og bredt risikobillede kan henvises til skabelonen Udvidet risikoanalyse. Skabelonen vedlægges som bilag til projektbeskrivelsen.] Beskrivelse af risikoen [Risiko 1] [Risiko 2] Handling for at imødekomme risikoen www.ballerup.dk Side 10

[Risiko 3] 15. Projektets hovedmilepæle [Hvad er projektets deadlines? Angiv projektets hovedmilepæle og hvornår de fire faser forventes afsluttet, og dermed hvornår næste fase sættes i gang. Skabelonen til Hovedmilepælsplanen udfyldes i fasen Skab indsigt, analysér og planlæg og vedlægges som bilag til projektdokumentet. Ønskes en mere detaljeret milepælsplan kan skabelonen Detaljeret milepælsplan anvendes. Anvend skabelonen Implementeringsovervejelser i begyndelsen af fasen Skab indsigt, analysér og planlæg til at få besvaret en række centrale spørgsmål ift. projektets implementering. Hvis skabelonen udfyldes vedlægges den som bilag til projektdokumentet. Anvend skabelonen Gevinstkort til at klarlægge forankringsaktiviteter tidligt i projektforløbet, som skal sikre ejerskab for forandringen og forankre gevinsterne i de dele af organisationen, der skal realisere dem. ] Fase Hovedmilepæl Deadline 16. Afgrænsning til andre projekter [Beskriv forhold, der indgår i projektet, samt forhold, der ikke er med i projektet, og som er vigtige at klarlægge allerede nu, for at forebygge evt. senere misforståelser. Afgrænsningen foretages i forhold til forudgående, parallelle eller efterfølgende projekter. Klarlæg eventuelle sammenhænge til andre projekter, som der er behov for at koordinere. Beskriv væsentlige grænseflader, og hvordan de skal håndteres. Kun sammenhænge og grænseflader, der kan have afgørende betydning for projektets resultater, skal beskrives. Genbesøg skabelonen Gevinstkort til få input til at fastlægge og kontrollere projektets afgrænsning på.] www.ballerup.dk Side 11

Navn på projekt Indhold Grænseflade Ansvarlig [Projekt 1] [Projekt 2] [Projekt 3] 17. Kommunikationsplan [Kommunikationsplanen dækker kommunikationshandlinger i projektet den bør også være indarbejdet i milepælsplanen. Ved en udvidet kommunikationsplan kan henvises til skabelonen Kommunikationsplan. Skabelonen vedlægges som bilag til projektbeskrivelsen.] Interessent Budskab Medie Timing [Interessent 1] [Interessent 2] [Interessent 3] www.ballerup.dk Side 12

Forankringsrapport 18. Design og test løsningen [Beskriv hvordan løsninger og leverancer skal testes i det små gennem projektforløbet. Hvordan kan testen laves og hvem skal involveres? Genbesøg punkt 7 Den bærende løsning og tilføj/uddyb nye tiltag i løsningen.] 19. Forankringsrapport [Forankringsrapporten udarbejdes af projektlederen i dialog med projektejer ved afslutningen af gennemførelsesfasen. Den består af det ovenstående i opdateret form og af dette afsnit. Formålet er at få styregruppen til formelt at godkende nedlukning af projektet og sikre, at der tildeles ressourcer til de sidste indsatser og eventuelle udeståender. Dernæst skal nedenstående punkter besvares: Beskriv kort de væsentligste udeståender i forhold til forankringen Beskriv kort, hvilke aktiviteter der udestår for at kunne afslutte projektet Oplys, hvor mange effektive timers arbejde i organisationen der udestår, før projektet kan lukkes ned Oplys, hvilken dato projektet forventes at lukke Genbesøg skabelonen Implementeringsovervejelser: Giver den viden, der er opnået gennem projektet anledning til ændringer? ] www.ballerup.dk Side 13

Afsluttende evalueringsrapport 20. Slutevaluering [Projektets afsluttende evaluering udfyldes ved afslutning af fasen Overdrag og afslut. Evalueringen består både af en projektevaluering og en procesevaluering de skal være simple, konkrete og anvendelige.] Projektevaluering [Formålet med evalueringen er at opgøre, om formålet med projektet er eller er på vej til at blive opfyldt, samt at opsamle de væsentligste erfaringer fra projektets gennemførelse til brug i senere projekter. Projektevalueringen kan udformes på baggrund af undersøgelse og besvarelse af nedenstående spørgsmål: Hvilke succeskriterier (som beskrevet tidligere i dette dokument) er opfyldt? Beskriv. Hvilke succeskriterier er ikke opfyldt? Beskriv og begrund årsagen til, at de ikke er opfyldt.] Hvad skal der til for at, vi høster udbyttet fra projektet? Hvad der skal igangsættes for at opsamle læringer fra projektet? Procesevaluering [Formålet med denne evaluering er at opsamle viden og erfaringer til brug i senere projekter i organisationen. Det anbefales, at evalueringen foretages sammen med projektgruppen og de centrale ressourcer fra organisationen. I procesevalueringen skal det fremgå: Hvad der er de mest vellykkede ting ved projektets gennemførelse, dvs. ting, der er relevante at gentage i andre lignende projekter. Hvad der er de ting ved projektets gennemførelse, der ikke fungerede så godt, og som burde gøres anderledes i andre lignende projekter.] Bilag [Aftal med projektejer, hvilke projektafhængige bilag der skal anvendes og angiv dem her.] www.ballerup.dk Side 14