Faglig profil Børneinstitutionen Rasmus Rask

Relaterede dokumenter
For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

Vuggestuen Himmelblå

Børnehaven Neptun Neptunvej Viby J lonsc@aarhus.dk

Forventningsafstemning Skovtrolden 3 praktik Oktober 2015

Uddannelsesplan for praktikanter i Børnegården Rundhøj

Elverhøjs uddannelsesplan:

Herved mener vi: Se, høre og være opmærksom på det enkelte barn. At møde barnet, der hvor det er. Tydelige og nærværende voksne.

Uddannelsesplan for PAU elever 2014

Praktikstedsbeskrivelse

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

Nr. Søby Børnehave. Værdi: venskaber. Værdi: Selvværd. Vi vil gerne at: Alle børn har nogen at lege med.

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

PRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen A. Beskrivelse af praktikstedet

Den gode overgang I Børkop

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)

Daginstitutionen Søhøjlandets uddannelsesplan for pædagogstuderende. Daginstitutionen Søhøjlandets uddannelsesplan for pædagogstuderende

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015

Stillingsbeskrivelser

Marthagården har driftsoverenskomst med Frederiksberg kommune. Vi arbejder derfor med forvaltningens udmeldinger i forhold til:

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

Børnehuset Spentrup Naturbørnehaven Bane Allé

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE. Åbyhøj Dagtilbud Børnehaven Solnæs Præstevangsvej Aarhus V år. 26 børn 1½ gruppe /en stue

Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave

dii grøften Grøfthøjparken Viby J Tlf

Villa Ville Kulla Salgerhøjvej 36, Flade 7900 Nykøbing Mors Tlf

Kvalitetsstandarden for heldagslegestue i Sorø Kommune træder i kraft 1. januar 2015.

Nærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014

Praktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af;

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

BESKRIVELSE AF PRAKTIKSTED:

SKEMA TIL: PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE & UDDANNELSESPLAN for PAU-elever. Praktikstedsbeskrivelse

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.

PRAKTIKBESKRIVELSE Dagtilbudspædagogik anden og tredje praktikperiode. A. Beskrivelse af praktikstedet

PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE

Børnehuset Spentrup. Forældrepjece

Anerkendelse. Vi møder barnet for det de er, frem for det de kan, har med eller har på.

Velkommen. Børnehuset Digterparken

PRAKTIKBESKRIVELSE. A. Beskrivelse af praktikstedet

Uddannelsesplan for Børnenes hus Lærkereden

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Uddanelsesplan for Pædagogstuderende

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

Velkommen til Billum Børnehave. I børnehaven lægger vi vægt på: Hvem er vi?

Kære forældre. Velkommen til dagplejen i. af Randers Kommune. Alle kommunale dagplejere er ansat og godkendt. Hvad er dagpleje?

Børnehusene Buldervang. Uddannelsesplan - forventninger

Læreplan for Privatskolens vuggestue

BHU. Blæksprutten Rypehusene Albertslund

Generelt for alle stillinger i Hvidehøj: I Børnehuset Hvidehøj tager vi sammen udgangspunkt i følgende værdier, pædagogiske ramme og retning.

Mål- og indholdsbeskrivelse for Jels Skoles Fritidsordning

PGU elever Horsens Kommune. Beskrivelse af praktiksted PGU elever Daginstitution Gedved Horsens Kommune. Skovvej Gedved

BESKRIVELSE AF PRAKTIKSTEDET

Ledelsens høringssvar til tilsynsrapport for Børnehuset Elverhøj 2009/2010

MÅL OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR PYTTEN PÅ GELSTED SKOLE

Holstebro Kommune. Dagtilbudspolitik Udviklingsplan for Vuggestuen Platanvej

Pædagogisk læreplan. Rønde Børnehus. Moesbakken 2A Anemonevej Rønde 8410 Rønde

Den gode overgang I Børkop

PRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen A. Beskrivelse af praktikstedet

Pædagogisk Handleplan. - Børnehuset Kildeholm

Velkommen til Børnehuset Spentrup/Tjørnesvinget

Nogenlunde. Vi har i 2011 haft det antal børn vi skal have, og har et Herunder: børnetal og personaletimer

Velkomstbrev. Kære studerende

D.I.I. Grøften - Skovbørnehaven Grøftekanten - D.I.I. Anemonen - D.I.I. Skovkanten Dagplejen i Viby - LANDINSTITUTITONEN 2-KLØVEREN INDSATSOMRÅDER

Forældrefolder. Børnehuset Elisehaven. Børnehuset Elisehaven. Ranunkelvænget Odense SV Tlf Praktiske oplysninger til forældre

Strategiske pejlemærker

Uddannelsesplan For 1. praktikperiode i Kulturbørnehuset Nordstjernen

Børnehuset Måløv By Inklusionsprincipper og handlinger

Børnehuset Molevittens formål;

Udviklingsplan for Frederikssund Syd

PRAKTIKBESKRIVELSE 2. udgave - Pædagoguddannelsen A. Beskrivelse af praktikstedet Skriv i de hvide felter nedenfor

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

Den gode overgang. Venner på vejen. Samarbejdsaftale Fra Borggården Børnehuset Krystallen Lilholtgård Til Englyst Skolen Børkop

Hjortestuens årshjul for Hjortestuens struktur Børnene på Hjortestuen er opdelt i to grupper efter alder og udviklingsniveau.

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Vuggestue og børnehave (praktikker foregår i børnehavegrupperne på Solgården) Antal børn/unge/voksne: Ca. 130

Praktikstedsbeskrivelse

Målene for praktikken og hjælp til vejledning

Dagtilbudspolitik. Rebild Kommune - Børn og Ungdom Oktober 2008

SYDFALSTER SKOLE. Mål- og indholdsbeskrivelse, Sydfalster Skole SFO. SFO ens medvirken til at udmønte kommunens sammenhængende børnepolitik.

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Familien går en spændende og forandringsrig tid i møde, når barnet starter i børnehave.

Sprogvurdering for børn i kommunale dagtilbud i Ballerup Kommune

Velkommen. i Frederikssund dagpleje

Børnehuset Spentrup Naturbørnehaven Bane Allé

Praktik-politik for pædagogstuderende i CenterCampo

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i Københavns Kommune. DFK` pejlemærker

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer

Uddannelsesplan for pædagogstuderende i

PA uddannelse PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE Børnehaven Svalereden august 2013

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

Kolding Kommune Børneområdet. Kvalitetsrapport for Børnehuset Lunderskov Leder: Gerth Aa. Hansen

Anerkendelse. Udvikling. Fællesskab.

9 punkts plan til Afrapportering

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn?

1. PRAKTIKSTEDSBESKRIVELSE: Beskrivelse af praktiksted

Skema til pædagogisk tilsyn med dagtilbud Frederikssund kommune 2011

Velkommen i Øster Højst Børnehus

Samarbejdsaftale - Dagtilbud og Interkulturelt Team - Sproglig og Interkulturel Indsats i Dagtilbud. Samarbejdsaftale

Brønderslev Kommune Børnemiljøvurdering

Transkript:

Faglig profil Børneinstitutionen Rasmus Rask

Kære medarbejder og studerende i Børneinstitutionen Rasmus Rask Som ansat eller studerende i Børnehusene Hobbitten, Lungstedvangen, Kærsgård, Bellinge og Luna er du omfattet af den faglige profil for Børneinstitutionen Rasmus Rask. Børneinstitutionen Rasmus Rask arbejder ud fra Odense kommunes overordnede børnepolitik. Herudover udarbejder hvert børnehus pædagogiske læreplaner samt Børnemiljø Vurderinger som afspejler deres særkende. Den daglige pædagogiske praksis skal afspejle og være tydelig i forhold til kerneydelse. Det betyder, at fokus og det pædagogiske arbejde skal tage udgangspunkt i det enkelte barn og børnegrupperne.. Det enkelte Børnehus skal skabe rammer for udvikling og leg, så hvert enkelt barn blive en del af fællesskabet, og understøttes i, at etablere og vedligeholde venskaber. Aktivitetsplanerne skal være vejledende, og danner ikke grundlaget for den pædagogiske praksis i børnehusene. Børneinstitutionen Rasmus Rask skal være kendetegnet ved, at medarbejderne og ledelsesteamet mestrer den anerkendende kommunikation. Det betyder, at der i det enkle børnehus skal være fokus på måde der kommunikeres på. Det gælder i forhold til børnene, forældrene og kollegaerne imellem. Ligeledes skal de daglige ledere tage udgangspunkt i den anerkendende kommunikation, i forhold til deres ledelses tilgang. De daglige ledere skal lede ud fra værdier og holdninger, frem for regler og rammer.

Stillings- og funktionsbeskrivelse for pædagoger Formål Varetage det pædagogiske arbejde på den enkelte stue, og kombinere stuens arbejde og interesse med de øvrige grupper, så børnehuset fungerer som en helhed Planlægge og udvikle det pædagogiske arbejde med børnene i forhold til de enhver tid gældende planer og aktiviteter Nærvær og samvær med børnene gennem såvel spontane som planlagte aktiviteter, der tilgodeser det enkelte barns behov og udvikling Give tryghed, omsorg og skabe rum for medbestemmelse samt medvirke til at børnene skaber venskaber Være aktiv i planlægning, udførelse og igangsættelse af det pædagogiske arbejde, i henhold til de pædagogiske læreplaner. Udarbejde pædagogiske læreplaner og praksisfortællinger Bruge iagttagelser og andre metoder for at skærpe opmærksomheden i forhold til det enkelte barns behov Fungere som kontaktpædagog i henhold til de vedtagne beskrivelser Ansætte til huset i henhold til de vedtagne procedurer. Formidle information til forældrene Daglig snak med forældrene når barnet afleveres og hentes Modtage og videregive beskeder Skriftlig formidling via opslag, breve o.lign. Tilrettelægge, og afvikle forældremøder. Ansvarlig for dialogen med forældre omkring det enkelte barn ansvarlig for god og relevant information i hverdagen afvikle forældresamtaler Vejlede og rådgive pædagogmedhjælpere og seminarieelever Introduktion og igangsættelse af nye medarbejdere på stuen / i huset Afholde konferencetimer når du er praktikansvarlig Opfordre til læsning af relevant faglitteratur Oplære og igangsætte folk i tilskudsordninger Introduktion og igangsættelse nye medarbejdere på stuen / i huset Opstille konkrete og relevante arbejdsopgaver i forhold til den enkeltes evner og erfaring og udarbejde mødeplan Informere og igangsætte vikarer på stuen / i huset Introduktion og rundvisning af nye vikar Opstille konkrete forventninger og opgaver

Tilrettelægge og gennemføre forældrearrangementer på stuen Planlægge, forberede og gennemføre møder og arrangementer Deltage i stuemøder Være aktiv deltagende, medansvarlig for at lave dagsordenen og på skift være referent Deltage i planlagte fællesmøder og arrangementer udenfor børnehusets åbningstid Aktivt deltage, og tage medansvar for indhold, afvikling og opfølgning Deltage i diverse arbejdsgrupper på tværs af stuerne Udarbejde pædagogiske handlingsplaner i samarbejde med øvrige instanser (eks. talepædagog, psykolog, socialrådgiver o.lign.) Være opmærksom på, hvornår et barn kræver særlig indsats Lave iagttagelse og skrive udtalelse om barnet til relevante instanser Vedligeholde og organisere de fysiske rum (bla. stue, garderobe, badeværelser) Deltage i den daglige rengøring og oprydning, der er nødvendig for, at her er rent og hygiejnisk Reference Pædagoger refererer til børnehusets daglige leder

Stillings og funktionsbeskrivelse for pædagogmedhjælpere I Børneinstitutionen Rasmus Rask ser vi gerne, at medhjælperstillingerne kan bidrage som uddannelses og erfaringsstillinger. Formål Hjælpe pædagogerne med at udføre det pædagogiske arbejde på den enkelte stue, og kombinere stuens arbejde og interesse med de øvrige grupper, så børnehuset fungerer som en helhed. I samarbejde med pædagogerne at udføre det pædagogiske arbejde med børnene, i forhold til den enhver tid gældende planer og aktiviteter Være der hvor børnene er Igangsætte aktiviteter og deltage aktivt Være opmærksom på det enkelte barn, og bidrage med iagttagelser Deltage i de daglige rutiner med børnene Almen ansvarlighed for fællesarealer Oprydning af fælles arealer Indgå i faste turnusordninger Formidle den daglige information til forældre I det daglige snak med forældre Modtage og videregive beskeder Planlægge og skrive ugeplan i samarbejde med pædagogerne Lave opslag, skrive i bog og på tavle Informere og igangsætte vikarer på stuen Medansvarlig for at vikaren får den fornødne indsigt i stuens rytme og kendskab til børn med specielle behov Deltage i stuemøder Deltage i planlagte fællesmøder og arrangementer udenfor børnehusets åbningstid Deltage i diverse arbejdsgrupper på tværs af stuerne Vedligeholde og organisere de fysiske rum (bla. stue, garderobe, badeværelser) Deltage i den daglige rengøring og oprydning, der er nødvendig for, at her er rent og hygiejnisk Reference: Pædagogmedhjælperne referer til stuens pædagoger.

Stillingsbeskrivelse for lønnede pædagogstuderende Formål Sammen med pædagogerne varetage det pædagogiske arbejde på den enkelte stue, og kombinere stuens arbejde og interesse med de øvrige grupper, så børnehuset fungerer som en helhed I samarbejde med pædagogerne at planlægge og udvikle det pædagogiske arbejde med børnene, i forhold til den enhver tid gældende årsplan Nærvær og samvær med børnene gennem såvel spontane som planlagte aktiviteter, der tilgodeser det enkelte barns behov og udvikling Give tryghed, omsorg og skabe rum for medbestemmelse samt medvirke til at børnene stifter venskaber Være aktiv i planlægning, udførelse og igangsættelse af det pædagogiske arbejde Benytter iagttagelser og andre metoder for at være opmærksom og tilgodese det enkelte barns behov. Vedligeholde og organisere de fysiske rum og være medansvarlig for fællesarealer Deltage i oprydning og rengøring Oprydning af fællesarealer Indgå i faste turnusordninger Formidle information til forældrene I det daglige være i dialog med forældrene Modtage og videregive beskeder Skriftlig formidling via opslag, brev o.lign. Lave opslag, skrive i bog og på tavle Ansvarlig for dialogen med forældre omkring det enkelte barn Dagligt om hvad barnet har lavet, og hvordan barnet har haft det. Deltage i forberedelse af forældresamtaler, og i samarbejde med praktikvejlederen afvikle enkelte samtaler Informere og igangsætte vikarer på stuen Medansvarlig for at vikaren får den fornødne indsigt i stuens rytme og kendskab til børn med specielle behov Deltage i stuemøder Deltage i planlagte fællesmøder og arrangementer udenfor institutionens åbnings Deltage i diverse arbejdsgrupper på tværs af stuerne Reference: Studerende referer til praktikvejlederen og børnehusets daglige leder

Funktionsbeskrivelse for kontaktpædagoger Formål: At sikre at der altid er en pædagog, der har fokus på barnets opstart, tryghed, trivsel og udvikling, samt at der er sikret en tæt kontakt til barnets forældre. Have den primære kontakt til barnet og barnets forældre. Have fokus på barnets trivsel og udvikling, og sikre at barnet bliver set og hørt. Forberede og afvikle forældresamtaler både de planlagte inkl. om skolestart og de akutte samtaler. Have tæt kontakt om barnet med de andre voksne der har med barnet at gøre, samt rådføre sig, hvis der er brug for mere viden om barnet. Være ansvarlig for, at barnet stimuleres/udvikles i forhold til zone for nærmeste udvikling. Hele tiden være reflekterende i forhold til sin rolle og det pædagogiske arbejde, der er omkring barnet. Rolle og arbejdsopgaver i forbindelse med bekymringsbørn: Være åben overfor egne og andres tolkninger, iagttagelser bekymringer. Bl.a. i forhold til, at andre måske oplever barnet/familien på en anden måde. Have fokus på, når der bliver luftet en bekymring. Udarbejder en handleplan (SMTTE) med det samme, der opstår en bekymring. Være tydelig på, hvornår der er så meget fokus på et barn/familie, at der som minimum skal udarbejdes en handleplan. Inddrage den daglige leder som det første Inddrage forældrene hurtigst muligt i det vi ser og gør. Dagsorden sætte barnet på stue- og personalemøder, bl.a. som praksisfortællinger, så der sikres, at der arbejdes inkluderende. Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, bl.a. udarbejde ansøgninger til støtte. Kontaktpædagogen skal være tovholder og bindeled til bl.a. forældrene i tæt samarbejde med den daglige leder. Videreformidler handleplaner til de andre i huset, samt til forældrene. Er ansvarlig for at der udarbejdes SPU, TRAS, Sprogvurdering mm. i de situationer, hvor det skal gøres. Skal søge viden/litteratur der kan hjælpe til at blive mere klog på den udfordring vi står med. Være åben og interesseret i forhold til nye redskaber og metoder :