Generelt for alle stillinger i Hvidehøj: I Børnehuset Hvidehøj tager vi sammen udgangspunkt i følgende værdier, pædagogiske ramme og retning.

Transkript

1 Generelt for alle stillinger i Hvidehøj: I Børnehuset Hvidehøj tager vi sammen udgangspunkt i følgende værdier, pædagogiske ramme og retning. Nærvær er for os, evnen til at være tilstede/have kontakt her og nu med hele vores opmærksomhed, i aktiviteter, dialoger og relationer. Åbenhed er for os en forudsætning for, at kunne opbygge et tillidsforhold, hvor der indgår ærlighed og loyalitet og dermed tryghed. Anerkendelse er for os evnen til at sætte sig ind i andres situation, uanset om man er enig eller ej. Anerkendende pædagogik giver plads til at have de følelser man har og opleve verdenen som man gør. Fællesskab er for os, både det at vi i huset har et praksis-fællesskab, hvor vi har et fælles værdigrundlag og en fælles retning for vores arbejde. Derudover er det også meget vigtigt for os, at have et relationspræget fællesskab både i vores kontakt med børn, forældre og kolleger. Ressourceorienteret er for os, når vi har fokus på menneskers ressourcer, styrker, kvaliteter og muligheder frem for dets begrænsninger, fejl og mangler. Dette styrker menneskers selvværd og dermed udvikling. Faglig kompetent det kommer til udtryk, at vi er fagligt kompetente ved, at vi i vores arbejde er bevidste om hvad vi gør og hvorfor vi gør det. Vi har en teoretisk viden og praksis erfaring der gør, at vi ved, hvorfor det vi gør, er godt. Derudover er det vigtigt, at hele tiden være åben overfor og aktivt opsøgende for udvikling. Vi er fagligt kompetente, når vi til dagligt arbejder ud fra vores værdier, og når vi tager udgangspunkt i den ressourceorienterede tilgang. Vi forventer derudover: er du som medarbejder er medansvarlig for det gode arbejdsmiljø, - med et positivt og anerkendende menneskesyn, og til at medvirke til en god omgangstone. er du som medarbejder åben, nysgerrig og respektfuld over for børn, forældre, kollegaer og omverden. har du som medarbejder ansvar for, at du dagligt følger med i kalendere i garderoben, følge med på intranettet, er opsøgende etc.

2 har du som medarbejder ansvar for at samarbejde om det pædagogiske arbejde og efterleve aftaler og trufne beslutninger, søge hjælp og viden og videreformidle til den øvrige personalegruppe. har du som medarbejder ansvar for, sikre samarbejde, information og god dialog med forældrene. har du som medarbejder forpligtet dig til, at være aktivt deltagende i diverse møder, og ved arrangementer m/børn og familier. er du som medarbejder medansvarlig for, at huset fremstår venligt, imødekommende og ryddeligt. er du som medarbejder medansvarlig til at varetage diverse opgaver af mere praktisk karakter, f.eks. mindre reparations- og vedligeholdelsesarbejder, såvel indendørs som udendørs. forventer vi, at alle fastansatte tager hånd om personer som er nye kollegaer, nye fastansatte, pædagogstuderende, i løntilskud samt i skole/virksomhedspraktik. For pædagoger at du implementerer og anvender Hvidehøjs værdier, pædagogiske ramme og retning. at du har en grundlæggende faglig viden, og en lyst til at holde sig fagligt ajour og være med til at udvikle det pædagogiske arbejde i huset/området. at du bruger din faglige kompetence, og kan formidle, inddrage, inspirere og udvikle børn, forældre og kollegaer. at du har viden om, og er interesseret i samfundsudviklingen og dens indflydelse på børns og forældres vilkår, og inddrager din viden i det pædagogiske arbejde. at du er bekendt med lovgivning indenfor det pædagogiske fagområde. at din arbejdstid tilrettelægges i tidsrummet , desuden skal du deltage i en årlig arbejdslørdag og personalemøder, forældremøder/arrangementer o. lign. om aftenen, dvs. efter kl. 17. at du er velorganiseret og både kan arbejde selvstændigt, men også sammen med andre. at du kan formulere dig mundtligt og skriftligt.

3 Ansvarsområder: Du har ansvar for, at det pædagogiske arbejde tilrettelægges, så det tilgodeser det enkelte barn/børnenes udvikling og behov. Du har ansvar for, at observere og beskrive det enkelte barn/børnene, samt at skrive handleplaner, underretninger, læreplaner/handleplaner. Du har ansvar for det pædagogiske arbejde m.h.t. forberedelse, planlægning, udførelse, dokumentation og evaluering. Du har ansvar for, at det pædagogiske arbejde sker ud fra institutionens handleplan, vores vedtagne pædagogik og værdier. Du skal deltage i den løbende pædagogiske udviklingsproces i dagligdagen og i arbejdsgrupper. At du deltager i overordnede tværgående arbejdsgrupper, herunder diverse stående udvalg samt nedsatte ad-hoc udvalg, så som arbejdsgrupper, ansættelsesudvalg o. lign. Du har ansvar for samarbejde med relevante interessenter og interne/eksterne samarbejdspartnere. Du skal være bevidst om egen pædagogisk kunnen og videregive den eks. til vikarer, pædagogmedhjælpere, praktikanter, studerende, kollegaer m.fl., samt inddrage disse i arbejdet. Du er medansvarlig for at bidrage aktivt og fagligt i personalemøder etc. Du har ansvar for forberede og afholde forældresamtaler og forældremøder. For pædagogmedhjælpere at du implementerer og anvender Hvidehøjs værdier, pædagogisk ramme og retning. at deltage i den løbende pædagogiske udviklingsproces i dagligdagen og i arbejdsgrupper. at du er indstillet på og tager initiativ til at udvikle dig personligt og fagligt. At du er indforstået med at dine opgaver kan være anderledes end pædagogens også af mere praktisk art. Alle opgaver er værdifulde for huset men forskellige. at din arbejdstid tilrettelægges i tidsrummet og at du deltager i årlig en arbejdslørdag, i personalemøder, forældremøder/arrangementer o. lign. om aftenen, dvs. efter kl. 17.

4 Ansvarsområder: Du er ansvarlig for at drage nytte af pædagogernes viden ved f.eks. at spørge ind til, følge angivne vejledninger og indgå i forpligtende samarbejde om det pædagogiske arbejde. Du er ansvarlig for at indgå i det pædagogiske arbejde, sætte aktiviteter i gang og indgår i disse. Du er ansvarlig for at bidrage til de pædagogiske diskussioner og stille sig konstruktivt, kritisk overfor den pædagogiske hverdag. At du deltager i overordnede tværgående arbejdsgrupper, herunder diverse stående udvalg samt nedsatte ad-hoc udvalg, så som arbejdsgrupper, ansættelsesudvalg o. lign. Du er ansvarlig for at bidrage med iagttagelser og oplevelser omkring barnet/ børnene. Du skal være en synlig del af forældresamarbejdet og tale med forældrene omkring deres børns daglige trivsel. Du er medansvarlig for, at inddrage eks. vikarer, praktikanter, studerende, kollegaer m.fl., i arbejdet. Du skal bidrage aktivt ved p-møder. For køkkenassistent At du implementerer og anvender værdier, pædagogisk ramme og retning for Hvidehøj. at du bruger din faglige kompetence, og kan formidle, inddrage, inspirere børn og kollegaer i madlavning og viden om kost generelt. at din arbejdstid tilrettelægges i tidsrummet , desuden skal du deltage i personalemøder, o. lign. om aftenen, dvs. efter kl. 17. at du er velorganiseret og både kan arbejde selvstændigt, men også sammen med andre. at du sammen med andre køkkenansvarlige afholder møder for at udveksle, erfaringer, viden og inspiration. Ansvarsområder: at du kan/vil samtale og inddrage børn i kost og hvad de ellers er optaget af.

5 at du har styr på den ernæringsrigtige kost til børn, samt hygiejne og egenkontrol. at du har et godt overblik, er struktureret, og kan planlægge ugen (eller længere) frem, og bestille varer. at du har et personligt overskud og kan bevare dette - også i stressede situationer, og at du tager ansvar for dig selv. at du er engageret og ansvarsfuld, og kan tage medansvar for, at alle børn i huset får en god dag og at børn, kolleger og forældre trives.