Forskere og praktikere



Relaterede dokumenter
Om sygefravær Travlhed og/eller Stress Muskel-skelet besvær m.m. Palle Ørbæk Direktør, speciallæge, dr.med. orskning.

Palle Ørbæk Direktør, speciallæge, dr.med.

AM 2007, Nyborg 1

Region Syddanmarks Arbejdsmiljøkonference 8. september Palle Ørbæk. Direktør, speciallæge, dr.med.

Projektgruppe for Forskning i Sygefravær, Arbejdsophør og Tilbagevenden til arbejde Nye forskningsresultater

Tilbage Til Arbejdet med MSB

Kortlægning af psykosocialt arbejdsmiljø i Danmark

Den nyeste viden om ARBEJDSMILJØ OG FRAVÆR. Vilhelm Borg Arbejdsmiljøinstituttet Sundhedsfremme, arbejdsmiljø sygefravær Århus 12.

MSB og Intelligent motion

HK Privat Arbejdsmiljøkonference 4. februar Nogle udfordringer i Fremtidens arbejdsmiljø Palle Ørbæk. Direktør, speciallæge, dr.med.

Sammenhæng mellem psykisk arbejdsmiljø og fysiske symptomer. Professor Ole Steen Mortensen, Arbejdsmedicinsk Afdeling

Mindre Sygefravær?! Danske Regioner 12. november Palle Ørbæk. Direktør, speciallæge, dr.med.

Emil Sundstrup, Åse Marie Hansen, Erik Lykke Mortensen, Otto Melchior Poulsen, Thomas Clausen, Reiner Rugulies, Anne Møller, Lars L Andersen

AKON Arbejdsmiljøkonsulenterne AS - Tlf.:

Arbejdslivskonferencen Psykisk arbejdsmiljø

Psykisk arbejdsmiljø, trivsel og smerter blandt omsorgsmedarbejdere

Tilbage til arbejde efter arbejdsskade. Resultater fra et litteratur review. Professor Ole Steen Mortensen

Sundhedspolitik. Sundhed. over Billund Kommune. Sociale fællesskaber. Kulturelle faktorer. Livsstil (KRAM) Leve- og arbejdsvilkår

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

En af os virksomhedsnetværket CABI Randers, 6.marts Psykolog Dagmar Kastberg Arbejdsmedicinsk Klinik Aarhus Universitetshospital

STRATEGI FOR ARBEJDET MED FOREBYGGELSE OG SUNDHEDSFREMME

KIROPRAKTOR- OG LÆGEPATIENTER SELVVURDERET HELBRED KOMORBIDITET. Anne Mølgaard Nielsen Kiropraktor, ph.d. studerende NIKKB, Syddansk Universitet

Barrierer og muligheder for beskæftigelse af personer med handicap

ET LANGT ARBEJDSLIV UDEN MUSKEL- OG SKELETBESVÆR. Seniorforsker Charlotte Diana Nørregaard Rasmussen Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø

Sygefravær og Arbejdsfastholdelse. v.merete Labriola Seniorforsker International Research Institute of Stavanger IRIS

Hvordan er danskernes arbejdsmiljø?

Motivation kan være nøglen Hvornår er nok, nok? Thomas Bredahl, Institut for Idræt og Biomekanik, Syddansk Universitet,

Behov for fornyet og forstærket indsats for et godt arbejdsmiljø

Temagruppen for sundhedsfremme og forebyggelse i Region Midtjylland. Sundheds- og sekretariatschef Pia Moldt

Tilbage til fysisk krævende arbejde med ondt i ryggen. Et prospektivt kontrolleret interventionsprojekt GoBack.

Tilbage Til Arbejdet TTA. Direktør Palle Ørbæk

SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

BESKÆFTIGELSE OG MENTAL SUNDHED

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR DER SKER FORANDRINGER PÅ ARBEJDSPLADSEN

SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Hvordan opdages psykisk mistrivsel hos en medarbejder?

SUNDHED SAMMEN LØFTER VI SUNDHEDEN. i Assens Kommune FORORD

Velkommen til workshop. Integrer sundhedsfremme og arbejdsmiljø i praksis

SUNDHEDSPOLITIK 2015

DI s Arbejdsmiljøkonference 25 Januar 2011 Palle Ørbæk poe@arbejdsmiljoforskning.

Notat. Sundhed på arbejdspladsen. Til: Dansk Erhverv Fra: MJC/MMM. Over halvdelen har ikke sundhedstiltag

Psykisk arbejdsmiljø og samarbejde

SUNDHEDSPOLITIK 2015

Temaplan for Sundhed, Kultur & Fritid. Godkendt i Byrådet d

»Kroppen på (over)arbejde

Arbejdsmiljøkonsulentens perspektiv på forebyggelse og behandling af dårlig ryg

Arbejdsfastholdelse og sygefravær

Politik for forebyggelse og håndtering af sygefravær

Valgfri uddannelsesspecifikke fag social- og sundhedshjælperuddannelsen. Valgfri uddannelsesspecifikke fag

Det nye fokus i forebyggelse af muskel og skeletbesvær. Ole Steen Mortensen, Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling Bispebjerg Hospital og NFA

Job og Aktiv Jobcenter Kolding

Velkommen til Faglig temadag den 9. marts 2011

ARBEJDSFASTHOLDELSE HVAD VED VI, OG HVOR SKAL VI HEN. Institut for Sundhedsfaglig og Teknologisk Efter- og Videreuddannelse

Mere om at skabe evidens

Ansøgning. Samarbejde mellem Center for Sundhed og Omsorg og Center for Arbejdsmarked om opstart af indsatserne LÆR AT TACKLE angst

LIFE. En målrettet indsats. September Willis Towers Watson. All rights reserved.

Sundhedssystemet og lægens bidrag

FAUST. Forebyggelse Af Udstødning af personer med bevægeapparats-symptomer ved hjælp af Tidlig indsats

SUNDHEDSPOLITIK INDHOLD SUNDHEDSPOLITIK

Temadag om forebyggelse på ældreområdet. Nicoline Lykkegaard Leisner, Fuldmægtig, Sundhedsstyrelsen Aalborg, 28. september 2017

Har du medicinske uforklarede symptomer og vil du gerne på job igen?

Rehabilitering dansk definition:

AARHUS UNIVERSITET GUIDE TIL ARBEJDSMILJØORGANISATIONEN RISIKOVURDERING. En guide til at forudse og forstå risici i arbejdsmiljøet på AU

PIXI-version EVALUERINGSRAPPORT

Arbejdsmiljø, livsstil og fravær. Vilhelm Borg Arbejdsmiljøinstituttet Temadag om sygefraværsprojekt for SOSU-personale Århus 28.

Kan en app virkelig knække stresskurven?

SUNDHEDS- OG FOREBYGGELSESPOLITIK. Qeqqata Kommunia, 2018

strukturel forebyggelse forebyggelse, der sker igennem lovgivning, organisering, styring og regulering

Modul 4. Rehabilitering og habilitering, aktivitet og deltagelse Genoptræning og behandling

SUNDHEDSPOLITIK -ET FÆLLES ANLIGGENDE FOR HELE HELSINGØR KOMMUNE. Vores vej // Sundhedspolitik // Side 1

SUNDHEDS- OG FOREBYGGELSESPOLITIK Qeqqata Kommunia, 2018

Tilbage til fysisk krævende arbejde med dårlig ryg. Et prospektivt, kontrolleret interventionsstudie GoBack.

MODUL 6 teoretisk del Sygepleje, kronisk syge patienter og borgere i eget hjem

Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde? Vilhelm Borg seniorforsker NFA 2010 Indlæg Psykiatritopmøde

Tilbud om screening for brystkræft

SAMMEN om det sunde liv. Strategi for Arbejdsrettet Rehabilitering

Konference om Det store TTA-projekt

gladsaxe.dk Sammen om et sundt liv i Gladsaxe Udkast til Gladsaxe Kommunes Sundhedspolitik 1

Indledning Læsevejledning

NÅR ARBEJDSPLADSEN SÆTTER

Har du pga. smer- ter været be- de sidste 12 må- Psykisk arbejdsmiljø. grænset på dit. arbejde inden for (4,651) Ingen sammen- hæng (1,929)

Forebyggelse af MSB på arbejdspladsen

En hjernerystelse der varer ved. en undersøgelse af effekten af et rehabiliteringsforløb for personer, der lider af postcommotionelt syndrom (PCS).

Undervisningsbeskrivelse

Artikler. Tilbage til liste Ny søgning Flere data Layout Gem som fil Udskriv

Handicapbegrebet i dag

Hvordan håndtere arbejdsliv, stress og relationer i en travl hverdag?

SUND PÅ JOB I. - en pjece om de fælles spilleregler for håndtering af syge- og fraværssituationer.

Økonomiudvalget har bestilt et uddybende notat om nedbringelsen af sygefravær på Københavns Kommunes arbejdspladser.

Titel: Styrke Hele Livet. Copyright: Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed. Forfattere: Karen Allesøe og Kathrine Bjerring Ho

Psykisk arbejdsmiljø. Palle Ørbæk. Direktør, speciallæge, dr.med.

gladsaxe.dk Sammen om mental sundhed Handleplan

Social ulighed i sundhed omfang og muligheder. Finn Breinholt Larsen Center for Folkesundhed

MINDFULNESS BETALER SIG, NÅR BRYSTKRÆFT GØR ONDT!

Samarbejde med nye briller

Mette Jensen Stochkendahl Seniorforsker, kiropraktor NIKKB WORK-DISABILITY PARADIGMET OG RELEVANSEN FOR KIROPRAKTORER.

Notat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse af målgruppen

Mental sundhedsfremmeindsatser i jobcentre - hvorfor og hvordan

Motion på arbejdspladsen

Til alle interesserede i Frederikssund Kommune. Høring om ny sundhedspolitik

Transkript:

Forskere og praktikere Palle Ørbæk AMI 20-11-2006

Videnskab og praksis Videnskab Forenkling, perspektiv analyse, modeller, distance Forklaring, bagvedliggende årsager Almen gyldighed universelle løsninger Mål på tilforladelighed Kollektiv kompetence Ny viden - Sandhed Handling - politik Kompleks virkelighed engagement, intuition Handling mod påvirkelige sammenhænge Konkret situation specifikke problem Tradition, erfaring Individuel kompetence Regler Løsninger Aftaler

Arbejdsmiljøet og arbejdsfastholdelse Samfundet: Politiske, Økonomiske, Juridiske og Sociale forhold Arbejdsmiljø Psykosocialt, fysisk, kemisk, biologisk Interventioner 6 2 1 3 4 5 Helbred Fravær Iarbejde Interventioner Andre forhold Køn, alder, familie, livsstil, uddannelse, fritid personlighed Interventioner Samfundet: Sundhedsvæsen, Rehabilitering

DET SOCIALE MILJØ SYGEADFÆRD PSYKISK STRESS HOLDNINGER SMERTE

Personen med ondt i ryggen Handikap Undviger brug Depression Ondt i ryggen Bedring Helbredelse Undvigelse Smerteoplevelse Katastrofefølelse + - Konfrontation Frygt bevægelser og/eller forværring Ingen frygt

Personen med ondt i ryggen Handikap Undviger brug Depression Ondt i ryggen Bedring Helbredelse Undvigelse Smerteoplevelse Katastrofefølelse + - Konfrontation Frygt bevægelser og/eller forværring Ingen frygt

Nogle udfordringer Agere mod de (på)virkelige sammenhænge mellem helbred, sygefravær og førtidigt arbejdsophør Operationalisere begrebet stress til forebyggende aktiviteter Tilrettelægge arbejde, som er tilgængeligt for personer med lavere arbejdsevne

Flere udfordringer Effektivt understøtte forebyggende og rehabiliterende indsatser på virksomhederne Sikre succes i samspillet mellem arbejdsgiver, medarbejder og øvrige aktører for at få de fleste til at forblive i (vende tilbage) arbejde

Yderligere udfordringer Reducere forhold i arbejdsmiljøet som leder til nedslidning og (ældre) lønmodtageres førtidige arbejdsophør Bruge og øge vores viden om positive faktorer i arbejdsmiljøet, som giver trivsel og får ældre til at fortsætte på arbejdsmarkedet

Kriterier for sammenhæng Specificitet Giver eksponeringen altid samme effekt/sygdom Har effekten/sygdommen altid samme årsag Palle Ørbæk

Kriterier for sammenhæng Overensstemmelsens styrke Eksperiment Kvasieksperiment (naturlige/intervention) Observationsundersøgelser (epidemiologi) Kohorte eller fald/referent Tværsnitsundersøgelser Faldbeskrivelser Palle Ørbæk

Kriterier for sammenhæng Forudsigelighedsformåen Kan observerede sammenhæng forudsige nye fakta Sammenhæng Foreneligt med eksisterende teori Foreneligt med eksisterende viden/erfaring biologiske sammenhæng statistiske sammenhæng eksponerings-effekt modeller Palle Ørbæk

Fysiske risikofaktorer i arbejdsmiljøet og deres betydning for ryg besvær (NRC, 2001) Risikofaktor Tunge løft (MMH) Hyppig foroverbøjning, drejning Helkropsvibrationer Nul (Antal studier) Positive (Antal studier) AF% (Range) 4 24 11-66 2 15 19-57 1 16 18-80

Arbejdsmodel nedslidning Intervention Funktionsevne Kliniske tegn Samfund socialt system Arbejde Fritid Smerte Træthed Opfattelse Arbejdsmiljø Coping Coping Kognitive faktorer Nedslidning Forværre Reparere Forløb Fravær Ophør Fasthold Fysiske ressourcer Kognitive: Fear Avoidance Self-efficacy Opståen Prognose Effekten

Sundhedsstyrelsen om screening Kende testsystemets validitet, effektivitet og prædikative værdi af testresultater? Vurdering af etiske og psykologiske konsekvenser Stigmatisering, konsekvenser for falsk positive og falsk negative? Økonomisk vurdering? Detaljerede beskrivelser af programmet herunder information af målgruppe?

Etisk råd om screening Vi mangler viden om sociale og psykiske virkninger af at deltage i screeninger Vi mangler viden om konsekvensen af falske undersøgelsesresultater Målgruppen skal kende risikoen for at få et falsk undersøgelses-resultat ved de enkelte undersøgelser og ved deltagelse i hele programmet Anbefaler at det oplyses, hvor mange man forventer indkaldt til yderligere undersøgelser

Etisk råd om screening Formålet med screeningsprogrammet bør være klart Hvor mange skal være med i screenings-programmet før én person får gavn af programmet? Hvor stor gavn af at screene i forhold til ikke at screene? Præcis information i invitationen af potentiel deltager om: formål, gavn, ulemper absolut risikoreduktion for den enkelte risici ved behandling konsekvens af ikke at behandle frivilligt og afvisning er uden konsekvenser

Arbejdsmodel nedslidning Intervention Funktionsevne Kliniske tegn Samfund socialt system Arbejde Fritid Smerte Træthed Opfattelse Arbejdsmiljø Coping Coping Kognitive faktorer Nedslidning Forværre Reparere Forløb Fravær Ophør Fasthold Fysiske ressourcer Kognitive: Fear Avoidance Self-efficacy Opståen Prognose Effekten