Status på UTA-projektet Temaprojekterne og evaluering
Temaprojekt 1 Projektklassen Ansøgning til Skolestyrelsen dec. 2009 Afslag april 2010 Børn & Unge arbejder nu på alternativ plan for omsætning af projektet side 2
Temaprojekt 2 Mentorer i overgange Kobles med regionsprojektet Hold Fast Vedtaget på opstartsmøde, at Viborg-delen af konsortiet skal arbejde med mentorer Gruppe nedsat: Børge Hansen/Ungdomsskolen Kim Munksgaard (elevcoach)/mercantec Lissi Larsen/UU Ansøgning til Hold Fast primo maj Hvis godkendelse opstart aug. 2010 side 3
Temaprojekt 3 UddannelsesKompetence Tænkes ind i jobcenterets retænkning fase 2 Skal retænke tilbudsviften for flere målgrupper i jobcenteret herunder unge Skal regne volumen og udgifter Vil indgå i Job & Velfærd/jobcenterets budgetoplæg Arbejdsgruppe nedsættes: Ungdomsuddannelser; eksempelvis Mercantec B&U UU Oplæg + budget klar til politisk behandling d. 3. juni 2010 side 4
Temaprojekt 4 Job med uddannelsesperspektiv Overdragelse fra arbejdsgruppen Projektet er i gang hos KCM 2 x ½-tids vejledere er ansat Inger Philipsen/Mercantec (uddannelsesvejleder) Charlotte Lind/CBB (coach og uddannelsesvejleder) Info-materialer og opsøgende kontakt til virksomheder Samarbejde med VirksomhedsNet Viborg og Erhvervskontoret (netværk) Samarbejde med UU og Jobcenter Viborg Forventet mål: 100 unge i 2010 side 5
Temaprojekt 5 De professionelles platform Styregruppen agerer faglig koordinations- og udviklingsgruppe i 2010 Ungekonference 21. oktober 2010 Unge og uddannelse hvad er nyt og hvad er yt? 2 tværfaglige netværkstemadage Dag 1: d. 22. april Udvikling af best practice læringsbaneværktøj Kompetencenetværksliste Samtykkeerklæring Dag 2: d. 4. maj Ungepakkerne Uddannelsesparathed Dag 3: Opfølgning på læringsbaneværktøj i efteråret 2010 side 6
Evalueringsdesign for UTA - Foreløbige tilgange og overvejelser side 7
Forslag om todelt evaluering Del I Evaluering af UTA-projektet og processen løbende fra ultimo 2007 til ultimo 2010 Del II Evaluering af de 5 temaprojekter Projektklassen Mentorer i overgange Afklaringstilbud for 16-25-årige Job med uddannelsesperspektiv De professionelles platform og netværk side 8
Formål Del I Opnå læring af et udviklingsprojekt Del II Kortlægge processer og resultater Skabe øget bevidsthed om processer og resultater Udvikle metoder undervejs side 9
Evalueringsområde og model Del I Procesevaluering Del II Resultatevaluering side 10
Evalueringsgenstand Del I Processen Samarbejdet formelt og uformelt Det organisatoriske Temaet på dagsordenen politisk og forvaltningsmæssigt Kortlægning af initiativer iværksat i perioden 1. januar 2008 til 31. december 2010 Målsætninger for UTA-projektet jf. kommissoriet side 11
Evalueringsgenstand Del II Opstilling af forventninger til handling (teori) og resultater Slutproduktet i tal og størrelser (output/præstationer og outcome/effekter) Best practice fra forløbet hvilke erfaringer genereres undervejs? side 12
Overordnet udfordring Vigtigt at få skabt balance mellem ressourcer og formålet Hvilken tilgang er mest hensigtsmæssig? Hvordan vægtes de to dele? Styregruppen om vægtningen af del I og II: Del I = 25 % og del II = 75 % side 13
Evaluators rolle Hovedansvarlig for evaluering af del I Sparringspartner ift. endeligt evalueringsdesign (Projektledelsen udarbejder desk top research) Gennemfører evalueringens kvalitative del Udarbejder kort rapport (10 hovedkonkl./anbefalinger) Klargør evaluering af del II Udarbejder endeligt evalueringsdesign Opstiller operationelle resultatmål for del II (2-3 succeskriterier) Udarbejder skabelon, som medarbejderne i projekterne kan bruge til at opstille teori og mål Gennemfører evt. pilottest for 1 temaprojekt Sikrer, at resultater er valide og kan videreformidles side 14
Krav til evaluator Styregruppen: Hold evalueringen enkel hold for øje, at målet er, de unge gennemfører og får en ungdomsuddannelse. Spol så baglæns ift. hvad vi gør for at nå det side 15
Hvad så nu? Har udarbejdet kravspecifikation Har indhentet 3 tilbud (udvalgte evaluatorer er kontaktet) Indgår aftale med evaluator Styregruppen får tilbuddene sendt rundt m. anbefaling af, hvilken der kan indgås aftale med Opstartsseminar i august/september for styregruppe og projektgruppe Evaluator præsenterer evalueringsdesign Evaluator præsenterer skabelon for del II Evaluator foretager gruppeinterview til del I side 16
Forslag til tidsplan Marts Udkast til evalueringsdesign udarbejdes Krav til evaluator udspecificeres April Tilbud indhentes Tilbudsmateriale gennemgås Maj/juni Møde med mulig evaluator Orienterings- og overdragelsesmøde Juni Evaluering del I igangsættes Evaluering del II planlægges August/september Evt. fælles opstartsseminar side 17
LBR Har LBR ønsker i forhold til, hvilke områder evalueringen skal afdække? side 18