1000 gule cyklister. Trafikdage 2012

Relaterede dokumenter
1000 gule cyklister. Troels Andersen Fredericia Kommune

Test en elcykel et storskala pendler-elcykel projekt

Resultater fra Fredericia Cykelby. Vejforum 2012

8000 fordele ved at cykle. Lancering af Århus Cykelby Efterår 2009

Evalueringsrapport. for. Projektet: Cykling For Alle-TIB

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE

5. klassernes cykeldag fredag den 12. juni 2015

Odense og Fredericia. 2 sykkelsuksesser i Danmark

Supercykelstier den korte version

Cykel Score når chips sætter gang i cyklisterne

Evaluering og erfaringsopsamling af indsatsen "Små skridt".

Evaluering af Brug en sjat mindre

Hudallergi - en partner for livet. 23. oktober november 2008


INVITATION BLIV SAMARBEJDSPARTNER OG FÅ ALLE FORDELENE!

Formålet med Vi cykler til arbejde er helt enkelt at øge folkesundheden ved at få flere til at bruge cyklen til og fra arbejde.

Bilag 2 Forventede resultater og effekter Herning Cykler Fase 2

NVF workshop om cykeltrafik

Digitale læremidler som forandringsmotor

Allerødruten, Cykelsupersti Allerød Kommunes anlægsdel

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik

Slutrapport fra. projekt Læs dansk på bibliotekerne

Notat. Evaluering af Store Cykeldag den 7. juni 2015

En praktisk håndbog om tips til anvendelsen af. som effektivt redskab

CYKELKAMPAGNER NETVÆRKSKAMPAGNEN SOM OMKOSTNINGSEFFEKTIV FORANDRINGSDRIVER

Præsentation af Dameudvalget 2016 Ambitioner, fokusområder og info om udvalget

CykelScore Når chips sætter gang i cyklisterne. Vejforum 2011

Cykelstiplan Indledning

Forsvarsudvalget FOU alm. del Bilag 77 Offentligt

Destination Bornholm Event tracking Folkemødet Juni Slide 1

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2015

Uddannelsesordning for uddannelsen til Frontline radio-tv-supporter

Vi cykler til arbejde 2011

Jorden rundt på 80 dage IAA 2011

Indholdsfortegnelse. 2.Fokusgruppeinterviews.3. 3.Kodeks 5

Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holddeltagere

BO - LEVE - ARBEJDE EN BOSÆTNINGSSTRATEGI FOR NÆSTVED KOMMUNE

BROCHURE CykelSportMessen. Cykler - Udstyr - Rejser - Træning. ØST november Roskilde Kongrescenter.

CykelBus'ter projektet fra Århus - effektundersøgelser

Center Sundhed. Rehabiliteringsforløb for borgere med kræft

Mål og resultatstyring i den offentlige sektor. Kursusnr

Målgruppe: Tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter.

DANISH ENTREPRENEURSHIP AWARD

AFSLUTTENDE OPGAVE. udemiljø

Rapport om kommunikation i Ringsted Kommune Udarbejdet for Ringsted Kommune, august 2014

L Æ R I N G S H I S T O R I E

Vores læreplaner er målrettet og tilpasset alle de børn der går i børnehaven.

Notat: El-cyklers potentiale i udvalgte befolkningsgrupper

Hvor længe har du været medlem af Forfatterhaab.dk?

Junior Cup 1 - Ljubljane, Slovenien Rejsebrev 1

Tryg i trafikken ved Hornslet Skole Efterår 2011

Bliv ekspert på din egen markedsføring. Kundemagneterne

Virksomhedsplan Strandskolen. At forældre, elever og ansatte er bevidste om, at deres handlinger. med værdigrundlaget

Afrapportering Turismefokuseret erhvervsserviceindsats. Herning 5. september 2013

Velkommen til cykling 2016

Procedure for evaluering

Slutrapport: Kollektiv transport og delebiler - en samlet mobilitetsløsning

sådan får du succes med dit nyhedsbrev

Hvad er der kommet ud af arbejdet med transportplaner i Danmark?

Dette er et værktøj for dig, som vil: Dette værktøj indeholder: Herunder et arbejdspapir, der indeholder:

Tag en ide, du har hørt/fået i dag og kvalificer den på de næste ti minutter. Udfyld så meget du kan nå.

EVALUERING AF TEAM HERNING 2014/15

Manual til national. benchmarkingundersøgelse. Udarbejdet af: Louise Broe Sørensen, Rambøll & Sara Svenstrup, Herning Bibliotekerne

Landbyerne læser - Syddjurs Kommunes bud på en læsekampagne under Danmark Læser

Slutevaluering læringsforsøg 2013/2014

INTERVIEW AF BESØGENDE PÅ FREDERIKSBERG KOMMUNES HANDELSSTRØG INDHOLD. 1 Introduktion 2. 2 Analysens design og omfang 2

Årlig statusrapport. Denne skabelon skal anvendes ved den årlige afrapportering af længerevarende projekter i januar måned.

Samfundsøkonomisk evaluering af ABC

Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holdkaptajner

18. Effektiv Medlemskommunikation

En begivenhedsrig uforglemmelig og ikke mindst udfordrende tur rundt på Sjælland.

Manual til at redigere på stafetforlivet.dk for holddeltagere

Æbelø den Juni 2008

Mobilitetsplaner Et pilotprojekt

At lære i fællesskab Om CL i praksis. Center for frivilligt socialt arbejde Uddannelseskonference 2013

Afdelingernes arbejdsmiljøansvarlige om deres rolle og situation

COOL BEANS. For madglade børn og unge i Herning Kommune

Afhold team-webinars og styrk dit team.

Cykelhandlingsplan 2013 for Aalborg Kommune.

Tid til at give kvalitetsarbejdet et eftersyn?

Telefonnummer og oversigt over forhandlere skal indsamles til opfølgning på udsendte flyers m.m. 4

Tilbud om varetagelse af lokal erhvervsservice 1. januar december 2015 for de deltagende kommuner i Iværksætterkontaktpunktet:

VELKOMMEN TIL HJÆLPERYTTERNE 2016

Indhentelse af tilbud: Opmærksomhedsskabende kampagne om virksomhedspartnerskabet

Kom Rundt i Odense. Guide til din hverdag

Involvering på sociale medier

Resultater fra satspuljeprojektet Kom i Form Vordingborg Kommune

Køn? Alder? I hvilken region arbejder du? Civil status? Uddannelse? Mand % Kvinde 64% 0% 25% 50% 75% 100% 25 år eller derunder 16%

Idekatalog. Fra konferencen. De almene boligers bidrag til vækst i Vejle Kommune. den 6. april 2011

De Gode Overgange. Børnehave Skole. Skive det er RENT LIV SKIVE.DK

Skoletransportvaner i Odense Kommune 2014

Dansk Sportsdykker Forbund

Idrætsevents Status 2013

Forord I år 2018 står tre ting lysende på tavlen, når der bliver talt om Assens Kommune. Nemlig:

ARLA FOODS AMBA HOLSTEBRO MEJERI. Vores rejse for at skabe en sund arbejdsmiljøkultur

Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i

Indberetning af evaluering af klinisk undervisning

Takstforsøg ved BAT. Baggrund for forsøget. af Jørgen Hammer, BAT - din bus på Bornholm

Proces. Trafik og Veje Teknik og Miljø Aarhus Kommune

Notat. Assens Kommune på Facebook

Transkript:

1000 gule cyklister Trafikdage 2012

Baggrund Fredericia ønsker at få flere op på cyklen. Målet er en cykelandel på 25 %. Nye og effektive tiltag. Arbejdspladserne er en vanskelig målgruppe: Mange har problemer i relation til tid og afstand. Vanerne er meget faste. svært at tiltrække nye cyklister. 2

Formål At aktivere en stor del af målgruppen - indenfor kort tid. Initiativet skulle give stor omtale. Dermed et potentiale for afledte effekter. Skal kunne overføres til andre byer. Skal umiddelbart kunne gentages som en fast årlig begivenhed. 3

Koncept Jorden rundt på 80 dage for skolebørn: Brug af GPS enheder med upload til en hjemmeside og en historiefortælling i relation til rejsen. Opnåede rigtig gode resultater med stort deltagerengagement. Benytte de samme GPS enheder, men i en voksen kontekst. Team Rynkeby har vist vejen, men her opbygges et koncept blandt almindelige mennesker og integreret i hverdagen Cykelstafetten. 4

Princip 25 GPS ere - 25 borgere - 40 hverdage potentielt 1.000 cyklister. 8 uger med start 23. april og slut 15. juni 2012. GPS enhederne fungerede dermed som en gul holdstafet. Stafetten kom landet rundt, men kunne altid følges på nettet. GPS stafetten udgjorde selve holdet. Teamwork via netværk. 5

Start Startevent for holdkaptajnerne, som navngav holdet på sitet. Holdkaptajnerne bestod af byrådspolitikere, erhvervsledere samt øvrige personer i lokalområdet f.eks. redaktøren for lokalavisen. Vinderholdet blev det hold, hvis GPS havde tilbagelagt flest km og havde skiftet hænder flest gange. Præmien var en netværksmiddag for hele holdet og 1 års gratis medlemskab af DCF. 6

Hjemmeside Beskrivelse af konceptet og præmier. Hold- og brugerregistrering med profilfotos og evt. link til LinkedIn. Upload af GPS-data. Totaloversigt over de forskellige hold, hvor man på kort kunne se, hvor langt de forskellige var nået, samt hvor mange gange GPS enhederne havde skiftet hænder. Autopåmindelse hvis en person ikke uploadede indenfor tidsrammen. Hvis et hold skiftede til en ny rytter, fik de 20 % oven i de kørte km for den forrige rytter. I weekenderne skulle der ikke skiftes. Ugentlig mail til alle tilmeldte deltagere med link til status. 7

8 Rangliste

9 Kort for hvert hold

Målsætning 1. At få voksne til at cykle og samtidig udvide deres netværk. 2. 25 holdkaptajner. 1. Mindst 30 deltagere pr. hold, dvs. 750 personer i alt. 10

Evaluering De indsamlede data, presseomtaler samt mundtlig feedback. Spørgeundersøgelse blandt deltagerne. 35 af deltagerne havde indvilget i at få tilsendt et evalueringsskema, og ud af disse har kun 12 besvaret spørgsmålene. Dvs. at svarene dækker 5 % af deltagerne, hvilket ikke er tilfredsstillende. Der skal som default være en accept af spørgeskemaet ved tilmeldingen. 11

Resultater 220 personer har cyklet mindst 1 tur. 33 % har cyklet mere eller meget mere, end de plejer. I alt har deltagerne kørt 20.276 km, hvoraf de tre første hold alene stod for 10.802 km. Afgørende argument i rekrutteringen, at holdkaptajnerne ikke blev gjort ansvarlige for, at stafetten fortsatte. Rekrutteringsfasen kunne med fordel være længere. Skriftlig præsentation af konceptet. Der kunne være mere PR i rekrutteringsfasen. En mulighed at bruge dette års vinderhold som holdkaptajner for hver deres hold i forbindelse med en gentagelse. 12

Resultater Kun 1 hold opnåede 30 deltagere 4 hold fik over 20 deltagere. 10 personer i gennemsnit pr. hold - 30 % af målsætningen. 7 hold med 1-3 deltagere, som reelt ikke var aktive. 30 % har haft svært ved at finde en ny person at give GPS en til. 50 % har haft problemer med at uploade fra GPS en. Risikoen for, at stafetten dør hos en deltager, er stor med det nuværende rekrutteringskoncept, fordi deltagerne skal findes hen ad vejen. 13

Forslag til forbedringer Hvis hele deltagerkalenderen fyldes op på forhånd ville det lette opgaven for den enkelte deltager, men til gengæld også reducere effekten med den frie netværksspredning, som er nyt ved dette kampagnekoncept. Man kunne præmiere et rytterskifte med 100 % ekstra point i stedet for de 20 % større motivation for flere deltagere. Faste skiftepladser for GPS enhederne f.eks. hos lokale cykelhandlere lettere logistik. Stafetten kunne organiseres via Facebook. Vinderholdet brugte Facebook flittigt og fik 160 kommentarer på én tråd. 14

Forslag til forbedringer To hold tog førerposition og vinderholdet havde mange cykelryttere andre tabte pusten. Der kunne indføres en 2. og 3. præmier og eventuelt andre præmier. Teknisk problemer med plugin skal løses forud. Langt hovedparten af deltagerne valgte ikke at uploade portrætbilleder på ranglisten, hvilket var ærgerligt for sitets værdi. Det var klart mest interessant at følge med i persongalleriet for de hold, der havde flest billeder på listen. 15

Medier Vanskeligt at få engageret medierne til at følge kampagnen. Cykelstafetten var svær at indfange krævede logistik. 16

17 Vinderne

Konklusion Meget klart og enkelt koncept. Direkte involvering af en stor målgruppe, som alle er koblet sammen af personlige relationer. Direkte eksponering på hjemmesiden og i pressen. Cykelstafetten er afprøvet og erfaringerne har skabt grundlag for at videreudvikle konceptet. Konceptet kan justeres og gentages i andre danske byer. En gentagelse vil være væsentlig billigere, når først udgifterne til hardware og software er afholdt. 18

Troels Andersen troels.andersen@fredericia.dk