Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan INDHOLD Forord 3 Virksomhedens rammer 4 Opgaver 4 Organisation 4 Personale 5 Sygefravær 5 Økonomi 5 Kursister 5 Indsatsområder 6 Direktionens indsatsområder 6 Egne indsatsområder 7 2
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan FORORD I det forløbne år har Center for Dansk og Integration (CDI) haft fokus på at tilbyde danskuddannelsestilbud, der matcher efterspørgslen i Køge og Stevns kommuner samt de omkringliggende kommuner. CDI har i regi af Campus Køge fortsat det gode samarbejde med Erhvervsakademi Sjælland med at undervise udenlandske studerende i dansk mhp. at disse senere skal kunne bestride en praktikplads på en dansk virksomhed. CDI har i det forgangne år været dybt involveret i det boligsociale arbejde, hvor den fælles helhedsplan for Søparken, Hastrupparken, Ellemarken og Karlemoseparken i Køge Kommune, er godkendt og startet op. Endvidere er der indgået aftale med Økonomi og Indenrigsministeriet om en ekstraordinær kommunal indsats i boligområderne med økonomisk bistand fra ministeriet. I det kommende år vil der være fokus på, at få implementeret den nye danskuddannelseslov for voksne udlændinge i driften og samtidig udvikle de danskuddannelsestilbud, som kommuner, virksomheder og uddannelsesinstitutioner efterspørger. Vi har fokus på at udnytte nye digitale muligheder, som bl.a. Blended Learning, og online-undervisning, for at bibeholde et fleksibelt tilbud til brugerne. Det boligsociale arbejde med den samlede helhedsplan vil også fylde meget i det kommende år, specielt den interne tværgående koordinering af projekter og aktiviteter, som Køge Kommune har ansvaret for eller deltager i. 3
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan VIRKSOMHEDENS RAMMER OPGAVER Center for Dansk og Integration (CDI) har det ansvaret for integrationsindsatsen, den boligsociale indsats samt danskuddannelse af voksne udlændinge i Køge Kommune. CDI betjener Erhvervs og Arbejdsmarkedsudvalget samt Integrationsrådet. CDI udbyder p.t. følgende uddannelser og kurser: Danskuddannelse 1 er et tilbud til voksne udlændinge, der har få års uddannelse fra deres hjemland Danskuddannelse 2 er et undervisningstilbud til voksne udlændinge, der har mindst 9 års skolegang, ikke har tid til meget hjemmearbejde og ønsker at lære dansk i et roligere tempo Danskuddannelse 3 er et fleksibelt tilbud til voksne udlændinge, der har mindst 12 års uddannelse Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning. Rettet mod EU grænsependlere og personer der er underlagt Integrationsloven. Et tilbud der giver 250 timers arbejdsmarkedsrettet danskundervisning, fordelt i 5 undervisningsforløb som hvert omfatter 50 timer. Turbo-dansk er et tilbud for voksne udlændinge med minimum 12 års skolebaggrund og et stort kendskab til engelsk, der kan få et særligt intensivt skoleforløb Introdansk er et særligt arbejdsmarkedsrettet danskundervisningstilbud for udenlandske arbejdstagere Forberedende Voksenundervisning (FVU) Ordblindeundervisning (OBU) "Stærk fra Start" er et tilbud til unge (16-24 år), der er kommet til Danmark i en sen alder, og derfor ikke har gennemført en dansk folkeskole CDI online er danskundervisning via nettet Der afholdes 2 gange årligt afsluttende prøver i DU 1, DU 2, og DU 3. Desuden afventes ministeriets retningerlinjer for afholdelse af den nye statsborgerskabsprøve. ORGANISATION Centerchef Uddannelsesleder (Orlov i 1. HÅ. ) Sekretariat Sekretariatschef Adm. & Økonomi Turbo Dansk Kursusleder Arbejdsmarkedsrettet danskundervisning Integration & Boligsocial Indsats Konsulenter Team 1 DU1 m.m. Team 2 DU2 m.m. Team 3 DU3 m.m. 4
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan PERSONALE Personalegruppe Årsværk Ledelse 4,0 Lærere (heraf 1 i fleksjob) 20,3 Integration 2,9 *Administration (heraf 1 i fleksjob) 4,0 Teknisk service (1 person overgået til ejendomscentret), 1 i fleksjob 1,0 I alt 32,2 *Eksl. kontorelev SYGEFRAVÆR Sygefravær % 2012 2013 I alt 3,8 4,1 ØKONOMI Budget 2013 (forventet) Løn, faste lærere* 12.243.540 8.360.349 Løn, Integration 1.894.076 957.489 Løn timelærere *ej opdelt fra fast løn i 2013 331.104 Husleje (udgifter afholdes af Ejendomscentret) 0 0 I alt 14.137.616 9.658.942 *Løn faste lærere er inkl. timelærere KURSISTER Gns. kursistgruppe 2012 2013 DU1 58 67 DU2 146 152 DU3 107 167 I alt 311 387 5
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan INDSATSOMRÅDER DIREKTIONENS INDSATSOMRÅDER Digitalisering Online undervisning Implementering af It s Learning Digitaliseringsstrategi Mindst ét større digitaliseringsprojekt, hvor undervisningen kan følges online forsøges etableret evt. i samarbejde med andre uddannelsesinstitutioner fra Campus Køge. Skoleintra udfases til fordel for It s Learning, hvor kursisternes opgaver nu afløses elektronisk. CDI understøtter Køge Kommunes kommende Digitaliseringsstrategi ved at undervise eller understøtte undervisning af relevante målgrupper, som CDI har ansvaret for. 1. kvt. Ledelsesgrundlaget Ledelse Ledelsen på CDI vil over 2 gange i løbet af året arbejde med de 5 fokuspunkter i ledelsesgrundlaget samt arbejde med disse fokusområder på det årlige medarbejderseminar. 6
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan EGNE INDSATSOMRÅDER Danskuddannelser og Kurser Øget synliggørelse af tilbud og aktiviteter Implementering af ny danskuddannelseslov Implementering af ny arbejdstidsaftale Forbedre fremmødet i danskuddannelsestilbuddene Udvikling af Team strukturen På hjemmeside, på Facebook, i medierne, vha. marketingmateriale og ved Road Shows 1. jan. træder ny lov om danskuddannelse i kraft. Intro- Dansk bliver hermed en væsentlig del af tilbuddene. Lærerne har fået ny arbejdstidsaftale, som træder i kraft 1. aug. Danskuddannelserne har udfordringer med fremmødet. Mål for fremmødet: DU 1: 80 %; DU 2: 75 %; DU 3: 78 %. Arbejde med team organiseringen, roller og ansvar ift. ledelsen, i.f.m. med nye opgaver. 2. kvt. Boligsociale opgaver Sund Zone Boligsociale indsatser i Søparken, Ellemarken, Hastrupparken og Karlemoseparken Den Sociale Særtilskudspulje Evaluere og forankre indsatsen i Ellemarken Tovholder. Koordinere og udvikle de tværgående initiativer. Herunder udvikle og implementere tværgående arbejdsmetode. Tovholder. Koordinering og styring af målopfyldelse. 3. kvt. 2013 Integration Integrationsindsatsen Afdækning af Køge Kommunes integrationsindsats samt forslag til forbedringer. 2. kvt. Administration Fokus på kunden/ kursisten Fortsat arbejde med centerets service overfor kunder: jobcentre, virksomheder og kursister herunder support til 7
Center for Dansk og Integration / FAB Virksomhedsplan digitalisering. Implementering af Ludus Web At sikre et bredt kendskab til systemet og dets muligheder i forhold til øget samarbejde med sagsbehandlerne fra kommunerne (digitale henvisninger) og øget fraværsopfølgning -2015 8