Opsamling af drøftelser på 12-12 2011 Sigtelinjer Stigende beskæftigelse fra nov. 10, men usikkert, prognose uændret beskæftigelse og faldende ledighed pga tilbagetrækning frem til ultimo 2012 Byggebranchen har tabt 20 % af arbejdspladserne, industrien 10 %, men i alt er uændret nb: tal uden selvstændige! Pt. falder også offentlige arbejdspladser kan betyde nettofald Analyse af årsager til langtidsledighed på vej fra mploy Flere virksomheder beder om CVér i JC når de skal rekruttere Totale antal på off. forsørgelse støt stigende fra 2006, især førtidspension for nydanskere og fald for nydanskere på kontanthjælpsmodtagere Stor stigning for match 2-3 Virksomhederne forventer at fyre ufaglærte og smalle faglærte fremover Der stilles større krav til pers. kompetencer
Gruppeopsamling: Permanent forsørgede En reduktion i tilgang er en forudsætning for at fastholde eller reducere budgettet Det vil være nødvendigt med investering for at kunne reducere tilgangen Fødekæden er kontanthjælp, sygedagpenge og ledighedsydelse Øget tidlig forebyggende indsats tidligt i fødekæden
Gruppeopsamling : Indsatsklare kontanthjælpsmodtagere Kompetenceudvikling for medarbejdere: Se ressourcer frem for barrierer Netværksmøder for borgere med sagsbehandler som ressourceperson Tidlig indsats med fokus på virksomhedsnær aktivering Fortsat fokus på virksomhedscentre
Gruppeopsamling : Sygedagpenge LBR projekt på BOMI: Gode resultater men lavt deltagerantal Få i delvist arbejde: Et højt antal sygedagpenge kommer fra ledighed Målrettet virksomhedsindsats/ virksomhedscentre for sygemeldte Jobrotation ved delvis raskmelding Forebyggende indsats overfor virksomheder med mange sygemeldte Parallelindsats Fokus på ressourcer hos sygemeldte frem for barrierer Tværgående indsats: Sundhedsområde/Jobcenter
Gruppeopsamling : Ledige og langtidsledige Fokus på stigende kvindeledighed, især for kontanthjælpsmodtagere Vi arbejder mere med aktivering end klyngen som helhed især for forsikrede Heraf høj andel af virksomhedsrettet aktivering Behov for en professionalisering af virksomhedsindsatsen, så effekten af tilbud øges (88) Andelen af langtidsledige fastholdes eller vil være faldende Tidlig indsats er afgørende for effekt og lav varighed Vejledning og afklaring: korte forløb med fokus på virksomhedsrettet aktivering giver god effekt Tidlig kontakt til alle Tidlig indsats til borgere med risiko for langtidsledighed Bredt ud til virksomhederne, evt. nyhedsmails fra Jobcentret Tættere samarbejde mellem LAR og AU: halvårlige møder Langtidsledigheden må ikke stige! Kurser efter behov i kombination med praktikker Fokus på anvendelse af 6-ugers selvvalgt uddannelse Netværksmøder for ledige Flere partnerskabsaftaler a la Marselisborg Generelt fokus på voksenlærlingeaftaler Mere opsøgende virksomhedskontakt Fremtidsværksted (jf. forandringsteori-ideen: Fokus på målet og tilret indsatsen dertil)
Gruppeopsamling : Unge Flere unge kvinder på kontanthjælp end mænd Analyse for Syddanmark viser unges egen vurdering af barrierer tilsendes Motivationen bygger på at tegne en attraktiv fremtid og drøfte hvad der skal til Parallelindsats f.eks. social og uddannelsesindsats sideløbende Kombinationsforløb med snuse-uddannelse og praktik som afklaring Visitation til kontanthjælp efter kontakt til UU og virksomhedskonsulent Forebyggende indsats ift. unge med trivselsproblemer for at undgå udskridning Netværk bl.a. til brydning af social isolation Manglen på relevante tilbud kan medføre flere unge på førtidspension Vedtagne mål fastholdes Fokus på indsatsklare unge Udvikle mentorkorps Folkeskolescreening for IT hjælp og uddannelsesplan anvendes i videre forløb og ved overlevering fra skole til uddannelsessystemet LBR ungekampagne i 2011 for flere praktikpladser
Tværgående opsamling Mål: reducere antal af permanente forsørgere med 10-20 % Langtidsledighed må ikke stige Ungemål fastholdes Tidlig kontakt og indsats overfor alle målgrupper Fokus på progression/kvalitet i indsatsen Tværgående indsats i forskellige fagområder båret af det politiske niveau Målrettet brug af virksomhedsrettet aktivering Synliggørelse overfor virksomhederne Mentor anvendelse Fokus på borgernes ressourcer frem for barrierer Netværk for målgrupper med fastholdelse af muligheder Fokus på området og opfølgning Údviklingsaktiviteter og puljemidler