Evaluering. Kvalitative interviews med teams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af vejledningen

Relaterede dokumenter
Ansøgning til Region Syddanmarks Uddannelsespulje 2011

Denne projektbeskrivelse gør rede for undersøgelsens baggrund, formål, metode og formidling.

Evalueringsrapport Videre efter HF

Skabelon for læreplan

Overordnet betragter vi undervisningsdifferentiering som et pædagogisk princip der skal understøtte den enkelte elevs faglige og personlige udbytte.

Forslag til fornyelse, ændringer i lovgrundlag og finansiering mv.

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Kvalitetssikring og pædagogisk udvikling på EUC Sjælland.

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Kvalitetspolitik. For. Aalborg Katedralskole

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011

Ansøgning til Region Syddanmarks Uddannelsespulje 2012

Psykisk sundhed og mestring hos unge i uddannelse

Bilag 1 - Projektbeskrivelse

Projektbeskrivelse, følgeforskningsprojekt: Læsevejledernes rolle i samarbejde med faglærerne om undervisning i fagenes sprog og tekster

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder Baggrunden for pilotprojektet Formål Målgruppe...2

Evalueringsoversigt på Randers Social- og Sundhedsskole

AT ARBEJDE MED FORANDRINGSTEORIER STARTKONFERENCE STARTKONFERENCE 2015/03/11

Fremfærd Projekt: Forenklet beskæftigelsesindsats - fra regelorientering til borgerorientering

Der indkaldes hermed ansøgninger til Undervisningsudvalgets pulje til forsøgs- og udviklingsprojekter i skoleåret 2013/14.

Hvidovre Gymnasium & HF

Ansøgning om tilskud til indsats til udvikling af statens arbejdspladser og personalegrupper gennem strategisk og systematisk kompetenceudvikling.

TILBAGE TIL FREMTIDEN. - et tilbud for unge kontanthjælps- og dagpengemodtagere i Nordjylland. Hovedresultater fra en virkningsevaluering foretaget af

Skitse Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan

Projektbeskrivelse. Organisering af udskolingen i linjer og hold

Rammer for lokal evalueringspraksis:

Indstilling. 1. Resume. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Børn og Unge. Aarhus Kommune. Den 3. oktober 2013

Elevforudsætninger I forløbet indgår aktiviteter, der forudsætter, at eleverne kan læse enkle ord og kan samarbejde i grupper om en fælles opgave.

Nyt hf: Professionsorientering mod professionsbachelorudd.

Evaluering for klinisk undervisning Træningsafdelingen Svendborg Kommune

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

UDKAST Syddansk Uddannelsesaftales handlingsplan

Fravær på erhvervsskoler og VUC

Camilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting

Forebyggelsespakken i praksis

MÅLSÆTNING 2017/2018 UU TÅRNBY

Samarbejdet mellem forvaltning og skoleledelse

Brobygningsaktiviteter starten på en erhvervsuddannelse. Nyborg Gymnasium, 7. Juni 2018

Evaluering af ny metode til at skabe sammenhæng mellem skole og praktik

Ledelse i praksis. Kursusbeskrivelse hold 2

Undervisnings på forskellige niveauer i grundfag efter reformen

Undervisning af tosprogede elever i folkeskolen. inspiration til skoleledelser og lærere

Transfer når tiden er knap Metoder til at understøtte læring på korte kurser i detailbranchen

Til godkendelse i regionsrådet 12. december 2011

Præsentation af. FastholdelsesTaskforce

Relations- og ressourceorienteret. Pædagogik i ældreplejen. - Et udviklingsprojekt i ældrepleje, Aalborg 2013

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet

AKADEMI- UDDANNELSEN I UNGDOMS- OG VOKSEN- UNDERVISNING

Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015

Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk. Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015

Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid

Karrieremuligheder i en virksomhed

Vurdering og indstilling af projekter Uddannelsespulje

EVALUERING 3. NETVÆRKSMØDE

Ungdomsuddannelse til alle i Herning Kommune. Politisk handleplan for øget gennemførelse af ungdomsuddannelser

Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne

Et fælles kvalitetssystem er under implementering i VIA - VIAs kvalitetsmodel. Formålet med den fælles kvalitetsmodel er:

1. marts Stillingsprofil: 1. Beskrivelse af HF & VUC Nordsjælland. Stillingsprofilen indeholder:

Guide til forandringsteori og resultatopfølgning

MÅL FOR ELEVERS LÆRING

Strategi STRATEGI PEJLEMÆRKER OG MÅL. Indholdsfortegnelse

Workshop vedrørende praktikplanen For praktikanter og praktikvejledere på områderne for beskæftigelse og voksne udsatte (Myndighed)

Koncept for aftagerundersøgelse på UCSJ s grunduddannelser

EVALUERING AF TREDJE RUNDE AF MANGFOLDIG- HEDSPROGRAMMET HOVEDKONKLUSIONER

Udviklingscentret på EUC Sjælland

Bioanalytikeruddannelsen Odense. Værdigrundlag for Bioanalytikeruddannelsen

Mogens Kragh Andersen. Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale

Udfordringer og behov for viden. Tabelrapport

Natur/teknik og den naturfaglige kultur i folkeskolen

Kompetencecenteret på Præstemoseskolen

optagelse, gennemførelse og Velkommen til workshoppen: uddannelsesinstitutioner V/Randi Skovhus Helle Toft Vejledning i Lis Boysen

Webudgave CHANCEULIGHED NEJ TAK. FLERE MULIGHEDER FOR UDDANNELSE HOS BØRN OG UNGE I HOR SENS. Pædagogisk udviklingsprojekt

Derfor vil vi undersøge:

- at fremme ikke dansk etnisk studerendes motivation for at færdiggøre sygeplejerske - uddannelsen

TRIVSELSRAPPORT Århus Købmandsskole. Nøgletalsanalyse af elevernes vurderinger på de gymnasiale ungdomsuddannelser

Evalueringspraksis. Lederrådet i Området for Sundhed Februar Birgitte Roldsgaard Hansen og Marianne Gellert Olsen

B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb

1. Tilbuds-beskrivelse

OPSTARTSMØDE PROJEKT JOBRETTET SAMTALE

FORANDRINGSTEORI. Gældende for:

Slutrapporten skal sikre, at Forebyggelsesfonden kan opsamle og formidle projekters resultater på en hensigtsmæssig måde.

Læringssamtaler kilden til øget læring og trivsel

N O TAT. Projekt Ungdomsuddannelse aktivitetsplan. Mødested Alle møder planlægges afholdt på:

HF & VUC FYN er landets største VUC, og det forpligter. Derfor vil vi også være landets bedste VUC til at

Kamilla Bolt og Marie Jakobsen

Kodeks for godt bestyrelsesarbejde - med fokus på arbejdet på det strategiske niveau

Inspirationskatalog Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem

SUNDHED PÅ ERHVERVSSKOLERNE Frederiksberg Tec 14.November Mette Munk, KOSMOS, UC Syddanmark. Mette Munk KOSMOS; UC Syddanmark

Evaluering af studievejledningen 2011 TRIN FOR TRIN

Strategi Horsens Statsskole

Praksisnær undervisning. Ledelsesanskuelser

Resultatmål 2017/ 18

VEJLEDNING TIL EFFEKTKÆDE

Resultatlønskontrakt for forstander på VUC Lyngby

Opsamlingsnotat - Evaluering af, for og som læring

FOKUS FOR UU Viborg Kvalitetssikring og udvikling af vejledningen

Hvordan får 60pct. en videregående uddannelse? Af Martin Junge, DEA

Projekt 5 i 12 bedre trivsel og arbejdsmiljø

Strategi for forsøg og udvikling i Undervisningsministeriet

Opfølgningsplan. Nakskov Gymnasium og HF s karaktergennemsnit på toårigt hf

Transkript:

Temadag for studivejledere på VUC er, professionshøjskoler, erhvervsakademier og Studievalg. Temadag for faglærere fra VUC er, professionshøj skoeler og erhvervsakade mier. Etablering af netværk mellem studievejlederne giver studievejlederne fra VUC bedre indblik i de muligheder, der ligger for HF-kursisterne efter deres eksamen på VUC. Studievejledere udvikler design for nye undervisningsforløb på tværs af udd. institutionerne Faglærerne udvikler undervisningsmateriale til de nye undervisningsforløb på tværs af udd.institutionerne Evaluering. Kvalitative interviews med teams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af undervisn. Etablering af netværk mellem undervisere giver HF-lærerne større viden om undervisningesmetoder i de videregående udd. samt hvordan deres fag indgår og anvendes i de korte og mellemlange videregående udd. og de pågældende job, uddannelserne kvalificerer til, så de på den måde bliver ambassadører for de videregående udd., hvor deres faglighed kan anvendes. Evaluering. Kvalitative interviews med teams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af vejledningen HF-kursister deltager i de nye anvendelsesorienterede undervisningsforløb. Evaluering. Underviserne evaluerer og justerer deres undervisningsforløb i teams. VISION VIDERE EFTER HF Primært: 50 % af en ungdomsårgang får en videregående uddannelse Sekundært: 95 % af en ungdomsårgang får en ungdomsuddannelse Kursisterne får gennem den anvendelsesorienterede vinkel bedre mulighed for at se sig selv i en fremtidig uddannelse ligesom mulige karriereveje synliggøres. HF opleves som en trædesten til en videregående udd. Evaluering Overgangsfrekvensen fra HF på VUC til de videregående udd. stiger med 10% ved afslutning af projektperioden. Andel af kursister, der oplever synlige og attraktive fremtidsperspektiver samt andel af elever, der oplever, at undervisningen er inspirerende og motiverende. Kvalitative fokusgruppeinterviews undersøger kursisternes oplevelse af de forskellige tiltag. Resultat Kursisterne motiveres og inspireres til at søge en videregående uddannelse Resultat: Frafaldet på VUC mindskes, da flere elever kan se et mål med deres ungdomsuddannelse Evaluering Frafaldsundersøgelse Resultat: Undervisningsmaterialet videreformidles, så samtlige HF-lærere har adgang til professionsrettet undervisningsmateriale fra alle KVU og MVU i regionen. Dette vil på sigt komme alle elever til gode. 1

Forklaring af model Ovenstående er en model over aktiviteter og indsatser i projekt Videre efter HF. Modellen læses fra venstre mod højre og illustrerer, hvordan bestemte indsatser og aktiviteter sættes i værk og hvilke resultater og effekter de forventes at medføre. De gule bokse viser, hvilke evalueringsaktiviteter, der sættes i værk i forhold til hvilke projektaktiviteter og indsatser, der evalueres. Visionen forklarer hvilken samfundsmæssig kontekst projektet skal ses i: det politiske mål om at 50% af alle unge i Danmark får en videregående uddannelse og at 95% af en ungdomsårgang får en ungdomsuddannelse. Modellen er en forenklet sammenskrivning af de indsatsteoerier, der blev udarbejdet for hvert enkelt konsortium. Formålet med modellen er at synliggøre, hvor i projektet, der evalueres, og i opsætningen bliver det tydeligt, at der ikke er nogen evalueringsaktiviteter direkte knyttet til evalueringen og erfaringsudragelse af studievejledernes netværk. Spørgsmålet er, om der skal afholdes kvalitative interviews med vejlederne eller at vejlederne skal selvevaluere (men de er ikke i teams?), ligesom der bliver med underviserne for at undersøge kvaliteten og forandringer i vejledernes praksis i forhold med henblik på erfaringsopsamling og formidling af, hvad der virker, når man arbejder med, at flere unge skal kunne se et mål med deres uddannelse. Efter samtale med projektleder gennemføres også kvalitative interviews med vejledere, og dette er medtaget som evalueringsaktivitet i designet. Bilaget beskriver, hvordan evalueringen imødekommer de indsatser og effekter, der ønsket evalueret jf. projektbeskrivelse og Region Syddanmarks effektmodel. Aktiviteter og leverancer i evalueringsopgaven Tre fokusgruppeinterview med tre underviserteams Tre fokusgruppeinterviews med 3x6 kursister (NB: Projektleder/leadpartners finder deltagende kursister) Tre fokusgruppeinterviews med 3x4(?) studievejledere (NB: Projektleder/leadpartners finder deltagende studievejledere) Interviewene transskriberes fuldt ud, analyseres og resultaterne formidles i rapport med henblik på at opsamle og formidle læring og gode erfaringer fra projektet til videregivelse til projektdeltagere og eksterne interessenter. Desuden udvælges citater til formidling af de gode historier til hjemmesiden. Udvikling af selvevalueringsredskab; opsamling og formidling af lærernes selvevalueringer Resultaterne fra lærernes selvevalueringer analyseres og formidles i også i rapporten. Selvevalueringerne danner desuden grundlag for udvælgelse af teams til fokusgruppeinterviews. Sparring på spørgsmål til spørgeskemaundersøgelse (ca. 7 timer) Sparring af projektleder Evalueringsworkshop med leadpartners Afholdt november 2011-01-31 Tilbuddet inkluderer deltagelse i styregruppemøder og møder med projektleder samt leadpartners, når det er relevant for evaluator at deltage samt transportudgifer. Tilbuddet er tilrettelagt efter en betaling på i alt 120.000 kr med en timeløn på 355 kr. 2

BILAG Genstand for evaluering (fra projektbeskrivelsen eller regionens effektmodel) Ønsket effekt (fra projektbeskrivelse), der undersøges Evalueringsaktivitet/metode/formål Tidspu nkt Ansva rlig Beskrevne og afprøvede modeller for hvordan undervisningen i HF fagene kan inddrage fagrelevante vinkler og materiale fra de korte og mellemlange videregående uddannelser og de job, man kan varetage med den pågældende uddannelse. Materialet vil indeholde lærernes evaluering og refleksioner over forløbet: Alle underviserteams evaluerer de nye undervisningsforløb i forhold til elevernes læring sammenlignet med den læring samme målgruppe får gennem den traditionelle HF-undervisning. Forløb og undervisningsmateriale evalueres og justeres. Udvikling af selvevalueringsredskab til underviserteams Alle underviserteams bruger redskabet til at reflektere og evaluere over det udviklede forløb. Formål 1: hvert team justere og optimere forløbet på baggrund af selvevalueringen. Formål 2: Alle teams sender evalueringen til projektleder, som herfra sammen med evaluator udvælger tre teams til fokusgruppeinterviews. Evaluat or Måden at samarbejde praksisnært og professionsrettet fra ungdomsuddannelse til videregående uddannelse og job Styrkelse af den anvendelsesorienterede vinkel i HF-undervisningen Dialog mellem fagfolk, der har samme teoretiske forståelse Styrkelse af de naturvidenskabelige og tekniske fag Skabe nærhed til praksis Seks kvalitative fokusgruppeinterviews med hhv. tre underviserteams og tre vejlederteams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af professions- og anvendelsesorienteret undervisning Evaluat or HF lærerne på VUC får større viden om, hvor og hvordan deres fag indgår og anvendes i de korte og mellemlange videregående 3

uddannelser samt indhold og undervisningsmetoder på MVU og KVU og kan dermed bedre studieforberede deres kursister. Regionens effektmodel, indikator 4 4.3: Andel af elever, der oplever, at undervisningen er inspirerende og motiverende Data trækkes fra de enkelte VUC ers ressourceregnskab. Data fra alle klasser, der deltager i projektet lægges, sammen og sammenlignes med de samlede data fra kontrolgruppe (klasser, der ikke deltager) 2012 og 2013 Projektl eder Regionens effektmodel, indikator 9 9.1: Søgetal til de videregående uddannelser 9.4: Andel af elever på ungdomsuddannelserne, der oplever synlige og attraktive fremtidsperspektiver efter deres ungdomsudddannelse. Spørgeskemaundersøgelse blandt dimmittender fra årgang 2012 og 2013, der har deltaget i undervisningsforløb udviklet i projektet samt en kontrolgruppe af dimittender, der ikke har. Dimittenderne modtager spørgeskemaet et par måneder efter de har dimitteret. Undersøgelsen spørger dels ind til, hvor mange, der er i gang med en videregående uddannelse og dels, hvor mange, der oplever synlige og attraktiver fremtidsperspektiver efter deres HF-udd. 2012 og 2013 Projektl eder Det er ikke muligt at indhente registerdata; derfor iværksættes spørgeskemaundersøgelsen Overgangsfrekvensen fra HF/VUC til videregående uddannelse Ved afslutning af projektperioden forventes det, at overgangsfrekvensen til de videregående uddannelser vil stige med ca. 10 % 4

Regionens effektmodel, indikator 4 4.3: Andel af elever, der oplever, at undervisningen er inspirerende og motiverende Data trækkes fra de enkelte VUC ers ressourceregnskab. Data fra alle klasser, der deltager i projektet lægges, sammen og sammenlignes med de samlede data fra kontrolgruppe (klasser, der ikke deltager) 2012 og 2013 Projektl eder En kvalitativ evaluering af HF-kursisternes oplevelse af de forskellige tiltag Kursisterne oplever, at de rent faktisk mestrer faget også på videregående uddannelsesniveau. Kursisterne får gennem den anvendelsesorienterede vinkel bedre mulighed for at se sig selv i en fremtidig uddannelse, og får dermed styrket deres motivation. Kvalitative fokusgruppeinterviews med kursister undersøger den oplevede kvalitet i undervisningen i projektet. Evaluat or Kursisterne kan transformere den teoretiske undervisning om til en praksis, som de kan bruge i deres fremtidige arbejdsliv. Kursisterne kan se deres HF som en trædesten i den videregående uddannelse, de allerede er i gang med Det bliver synligt for kursisterne, at de har behov for og kan anvende de fag, de gennemfører på HF Kursisterne ser, at de kan mestre faget også på videregående udd.niveau. Tiltagene virker inspirerende og motiverende i forhold til at træffe et uddannelsesvalg Det bliver enklere at gennemføre netop de fag, der kræves for at gennemføre en videregående uddannelse sammen med andre, der har samme mål og samtidig med at kursisterne har en fornemmelse af, at de allerede er i gang med deres videregående udd. 5

Søgning til HF-enkeltfag Øges i projektperioden Pt. afventes finansloven 2010 og nedskæringerne på VUC-området i forhold til om enkeltfag består. 6