Steddreven innovation og planlægning

Relaterede dokumenter
Steddreven innovation og planlægning

Agenda. Hvorfor byregioner? Trekantområdet: Danmarks ældste byregion Trekantområdet Danmark i dag Den fælles kommuneplan og hvad så?

KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK

Europæiske udviklingstendenser og deres indflydelse i Danmark? -Hvilke tendenser er særligt relevante? -Forslag til indsatsområder

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Velkommen til Klimakvarter En fortælling om samskabende processer

Simon Simonsen, Center for Urban Sundhed, PH Metropol & Sundhedsfremme, effektivt globalt kommunikationsnetværk med telefon- og internettet, er det

Forandringsteori for Frivilligcentre

VESTKYSTEN VISER VEJEN

DANSK CYKELTURISME & HORESTA/ NATURLIGT SAMSPIL

5 gode råd til forretningsudvikling på mini-destinationer

Bramstrup Gods, Performance Art og Videncenter for Landbrug og Fødevarer

Eventens anatomi. Et 360 blik på event som strategi og i praksis. Gentofte Centralbibliotek d. 11. april 2018 Michael Radmer Johannisson, Seismonaut

Erhvervsmæssige muligheder og stedbundne regionale styrkepositioner Hansen, Carsten Jahn; Laursen, Lea Louise Holst; Møller, Jørgen

Strategi for Frederiksberg Forsyning A/S

Direktør Morten Rettig

Den globale By. Alle vil vækst og bæredygtighed, men hvad er det særlig ved Aalborg? Peder Baltzer Nielsen, Stadsarkitekt / Aalborg

Det nordjyske erhvervsfremmesystem styrker og udfordringer. Oplæg på ErhvervsCamp 2015

Politik for Kulturhovedstad 2017

Kvarterløft en ny planlægningsform, der kan skabe empowerment. John Andersen, Department of Environmental Spatial and Social Change,RUC

Version 2.0. Kolding Vi designer livet

Frivillighedspolitik

Kolding Kommunes vision 3.0 Sammen designer vi livet

Kulturpolitik Syddjurs som Kulturkommune frem mod 2017

Fælles retning for turismen i Region Sjælland. Fælles viden Fælles kernefortælling Fælles indsatser Anbefalinger

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

Syddansk universitet MBA beskrivelse af valgfag forår 2018

Kommunikationsstrategi 2013

VERSION 2.0 KOLDING VI DESIGNER LIVET

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

Mål for B Drift og Service (Rengøringsenheden) Fokusområde. Socialt ansvar - SmåJobs+ indsatsen

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Sammen om det gode liv Kultur- og Fritidspolitik

Strategi for Fritid og Kultur. Lemvig Kommune

Viden, vækst og vilje Iværksætteri

Thomas P. Boje Institut for Samfund og Globalisering Roskilde Universitet

FORSIDE - ANSØGNING TIL ERHVERVSPULJEN

Samskabelse bedre samarbejde eller varm luft? Anne Tortzen

Lad os løfte fynsk turisme til næste niveau. - Invitation til medlemskab i Destination Fyn-Klyngen

PÅ VEJEN MOD FOSSILFRIHED KLIMASTRATEGI FOR AARHUS

Ledelse og management

TELEMEDICIN I EN TVÆRSEKTORIEL KONTEKST

Strategi og handlingsplan

Hvad er wicked problems og hvorfor taler vi om dem?

Skabeloner for forretningsmodellering

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Medlemsstrategi. Carsten Bøgh Pedersen, næstformand

Roskilde 360 det hele ældre menneske

Kommunikationspolitik for Aabenraa Kommune

Branding- og markedsføringsstrategi

Transkript:

Nyborg-mødet 5.-6. februar 2016 Steddreven innovation og planlægning samarbejde mellem alle nordjyske kommuner, Region Nordjylland og AAU Carsten Jahn Hansen Center for Fysisk Planlægning, Aalborg Universitet

Udfordringen steder i konkurrence! Urbanisering og globalisering ændrer udviklingsbilledet Brug for at gentænke steders rolle i udviklingen Steder skaber folk, og folk skaber steder Skaber steder også erhverv? Ja, faktisk er DK udenfor hovedstaden mindst lige så gode til at skabe og sprede vækst

Stedbundne ressourcer? det, som fysisk, socialt, kulturelt eller økonomisk er bundet til stedet i en sådan grad, at det ikke længere vil give (samme) mening, eller vil tabe værdi, hvis det flyttes. Det er bla: -bystrukturer og funktioner, bymiljøer -infrastruktur og tilgængelighed -landskaber og natur -osv. Men også: -lokal identitet og kultur -lokale erhvervsaktiviteter -menneskelige ressourcer og kompetencer -netværk -osv.

Der kan være stedbundne ressourcer, som ikke udnyttes eller som ikke er blevet opdaget lokale ressourcer kan forblive uaftappede pga. fastlåsning af rutiner og fortællinger, som modsætter sig forandring, selv når det vil forbedre alles situation. mangel på gensidig erfaring med innovation mellem aktørerne. (Seravalli, 2015, p.vi / oversat)

Innovation og entreprenørskab er (også) stedbunden! -Iværksættere etablerer sig typisk hvor de bor -Forskellig entreprenørskab fra sted til sted? -Forståelse og innovation spredes ikke lige så let som information. Innovation er derfor også knyttet til stedet -Kan steddreven innovation bringe forskellige slags innovation sammen?

Undersøgelsens spørgsmål: Hvordan kan man understøtte og videreudvikle steddreven innovation? 1) Hvilke aspekter udpeges lokalt som særligt betydende stedbundne ressourcer eller kvaliteter? 2) Hvad er kritiske faktorer for mobilisering af steddreven innovation og entreprenørskab?

4 temaer Tema om Landskab og Natur: Nationalpark Thy, Rebild bakker og Slettestrand, Jyske Ås Tema om Kreative Erhverv: Aalborg Nordkraft og Østre Havn området Tema om Havne: Hirtshals Havn, Nykøbing Havn, Aalborg Havn (Østhavnen) Tema om Virksomheder og Lokal Innovation: a/s Læsø Fiskeindustri, Hydrogen Valley i Hobro Aktualitets-værdi fokus på nutidige udfordringer og nærværende muligheder

Hvad har vi lært? Hvad kan vi anbefale? Hvert sted må lave sin egen model for udvikling! Skræddersy til behov! Vi har identificeret en række kritiske faktorer for mobilisering af steddreven innovation, entreprenørskab og udvikling

Stedets nye rolle det ny lokale Stedet er dynamisk og dannes i relationer Selvrealisering og selvforståelse som drivere i udvikling Stedets kvaliteter og rolle er et udtryk for en forhandlingsproces mellem stedets interessenter Fra det autentiske til nærvær og tilstedeværelse Stedets værdi: for hvem og i hvilke sammenhænge? Hvem er de lokale nu om dage?

Lokal omstilling skal kobles med omverdenen Det lokale og globale ikke er modsætninger Lokale-globale relationer giver merværdi Hvordan kan stedet blive værdsat af omverdenen? Af turister, gæster, besøgende, investorer, mv.? Udefrakommende kan hjælpe med at se det man ikke selv ser Vende ulemper til fordele Nærhed ikke nødvendigvis fysisk, men også forståelsesmæssigt og organisatorisk

By-land integration bryd monopoler på at være by eller land Urbaniseringens to ansigter Byen som livsform og fortælling dominerer og spreder sig Byens monopol på at være by opløses bylivet er over det hele Landskabsværdier sniger sig ind i byen Brug for større variation udenfor byerne, så det matcher bylivet Skal vi byplanlægge hele regionen?

Fortællinger kan aktivere stedskvaliteter og give ny lokal selvforståelse Skabelse af fortællinger der opbygger nærvær og tilstedeværelse omkring stedet Kerne af åbenlyse kvaliteter og realisme Relation til nutidige værdier og trends Produktion af troværdighed Genskabelse af lokalfølelse Forskellige nøgleaktører skal kunne se sig selv i fortællingen

Robuste synergier, værdi-kæder og steddrevne forretningsmodeller Kombinere værdier, kvaliteter og aktiviteter Gensidige gevinster og at vove at anbefale hinanden Finde frem til en velfungerende diversitet? Organiserede synergier og og trade-offs kan øge robusthed Kreativ/innovativ fælles branding eller kombination af produkter packating! Plads til fejl og udskiftning i sammensætning af aktører eller i pakkernes elementer Ja, det er destinations-tænkning J

Samarbejde og koordination som udviklingskultur Samarbejde og koordinering er stedbundent og afhængig af lokalregional kultur Udviklingskulturer handler bla. om: -lokal historie, identitet, mentalitet -lokal social kapital og netværk (også ift. eksterne) -organisation, procedurer og valgte værktøjer Særlige udfordringer i lokal-national samarbejde Civilsamfundet: græsrødder nogle er flygtige, andre føler sig knyttet til bestemte steder

Planlæggerens nye rolle fra skaber til udviklingspartner Fra serviceleverandør til partner i udviklingen Være mere i synk med det lokale Offentligt-privat forhandling og trade-off: udviklingsmuligheder gives i bytte for bidrag til kollektive mål Kigge mere efter i nærmiljøet og støtte og facilitere Hjælpe borgere og virksomheder med administration ifm. udviklingsprojekter, så initiativ og frivillig indsats ikke går død Hjælpe med at få rollefordelingen på plads blandt mange aktører i udviklingsprocesser

Steddreven strategi og planlægning realistisk lokalisme og adræt tilgang -Fokus på stedets ressourcer -Pragmatisk, søger muligheder, lokalt og i relation til omverdenen -Markedsorienteret og civilsamfunds- venlig i tilgang, kombinerer offentlige og private værdier -Skræddersyede strukturer, processer, aktiviteter og projekter -Forhandlingsorienteret og som søger merværdi og gensidige gevinster - Ikke-programmerende i sin adfærd Adræt og tilpassende men også det lange seje træk, der er ingen quick fixes Kultivering af tilfældighederne Steddreven innovation er smart specialisering

Lidt mere om kommunen som partner i udvikling -Lytte, gå ind i udviklingen! Sikre langsigtet tænkning! -Når kommunen er med, så kommer fondene også. Kommunen kan også hjælpe med fundraising. En fordel, at kommunen ikke har pengene selv længere så hjælper man hinanden, hvilket har mange positive sidegevinster! -Fra færdige forslag til det er noget vi udvikler sammen og vi vokser i forskelligheden. Forhandlingsplanlægning -Illustrere mulige forandringer, lægge nye spor ud, så folk kan vende sig til tanken om noget nyt (og derfor måske hjælpe med til gennemførelse!)