Planen for denne Salgsbootcamp, dag 1



Relaterede dokumenter
Salgsbootcamp 2013 Ivækst, dag 2, februar 2013 v/jørgen S. Lauritsen, Optima x Slide s:

Hvor svært kan det være? salgs3ner.dk Træning med vilje JohnHarmsen.dk

Karakteristik af købers firma

Optimering af salg og markedsføring i kriseramte virksomheder

Lidt om salgsteknik. Forskellige veje til øget salg

Skab dig - unik! Kurser Forår 2014

Messesalg. Af Robert Jakobsen

Den effektive sælger - MBK A/S

PERSONLIG SALGSTRÆNING En anderledes uddannelse til ledige, der tager udgangspunkt i den enkelte. Dag 5 af 6; 08:30 15:30

Salg af energibesparende installationer. Inspirationsworkshop - Elbranchens Faglæreruddannelse 2014

Åbent kursusprogram 2011

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret

Resultater med langsigtet relationssalg. 02. juni 2010

TMS Bagholdet. Salg. Tirsdag den 28. maj 2013 Lars Grandjean Salgsrådgiver Indehaver af Grandjean Nordic og Partner i Mål & Resultater I/S

PRÆSENTATIONSWORKSHOP DAG 2: PERSONLIG FORMIDLING OG ARBEJDE MED MODSTAND

... booker du dine møder

Fremtidens medlemshvervning

Internt trænings- & repetitionsprogram. Indvendinger. En-til-en træning med indvendinger

Modul 4 LEAN support i produktionen

Ministry of Musics kunder forbedrer deres kommunikation op til 25 %

GAMES R US DET AFSLUTTENDE PITCH

Salgsledelse den 9. maj 2012

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Kundeservice- og Support centret

Giv mig 5 minutter til at forklare...

Netværk - din genvej til nye kunder!

Den Excellente Kontaktmægler

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

Hvad skal jeg skrive?

Præsentationsteknik og elevator pitch dec.14

10 bud for dig som sælger

Den sælgende vært. Tag styringen over dit salg. Lær at sælge på 5 workshops

Et salgsværktøj der gør klik til

Den Stærke Sælger! Mødebookning!

ØGET PRODUKTIVITET OG BEDRE BUNDLINJE. Kom nemt i gang!

Nogle af vores kunder

Den Stærke Sælger! Bliv mere effektiv på kundemødet!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Præsentation.

Teambuilding der virker -kunsten at gå efter guldet

Interviewteknik. Gode råd om interviewteknik

Kompetence- profilen

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/ Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

En B-t-B sælgers bekendelser kapitel 3

DEN KOMPETENTE RÅDGIVER DANMARKS BEDSTE RÅDGIVERUDDANNELSE

Forebyggelse af ludomani blandt klassetrin.

Er du, dit personale og din butik rustet til fremtiden?

marketing center split tests Leads

CA a-kasse 1

FACILITERING Et værktøj

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Fra min faglighed - til din forretning

TOVHOLDER GUIDE BEDRE TIL ORD, TAL OG IT

UDDANNELSE DEN ERFARNE RÅDGIVER FINANSSEKTORENS UDDANNELSESCENTER

Har du brug for flere kunder? Væksthus hovedstadsregionen, Rønne den 20. november 2008 v/jørgen S. Lauritsen, Optimax

i to i fokusområder 2010 foredrag kurser performance mentoring sh@itoi.dk

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

UDVIKLINGSPLAN FOR KLIG OG KLIT

Kommunikation dialog og svære samtaler

Lederens 10 bud 1. Vær resultatorienteret

Præsentationsteknik. for dem som søger kapital.

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

ProspectFinder. Intelligent B2B leadgenerering

Strategidag 08 Bestyrelser

Mersalg til eksisterende kunder. Flemming Dufke Mercuri International

280412_Brochure 23/01/08 16:41 Side 1. Feedback DANMARK. Kursusafdelingen

Salgsmål % 24% 39% 14% Hvor tæt kommer I på jeres salgsmål i 2016 / antal sælgere i salgsafdeling

Close. Hvornår. Salgets afslutning har to hovedspørgsmål.

Det bevidste valg Materiale fra jobsøgningskursus, 6. november 2003

Case: Mere salg med Blended Learning og mobil læring i Q8

Side. 1. Praktiske forberedelser Filmens opbygning Pædagogik og anvendelse Hvilke kandidater er filmen relevant for?

LinkedIn for professsionelle

Hvordan kunder tænker! Jeg er din kunde! Vid hvad jeg tænker!

1½ time om salg for iværksættere - uden salg, ingen virksomhed!

Den personlige samtale

Til underviseren. I slutningen af hver skrivelse er der plads til, at du selv kan udfylde med konkrete eksempler fra undervisningen.

Præsentationsteknik 3 dage - MBK A/S

MAXIMER Din Vækst. YES. - opsøgende salg på 60. minutter!

Individuelle tilbud. til Plastindustriens medlemmer

Inspirationshæfte til workshop om strategisk kompetenceudvikling

Salg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012.

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale

HANS PEDER WAGNER Forretningsudvikler, Frederikssund Erhverv.

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del

Ressourceafdækning øvelsen er delt i opgave A og opgave B

Kommunikation at gøre fælles

Den Stærke Sælger! Webinar!

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

Virksomhedens ansigt udadtil

Bliv verdens bedste kommunikator

Martin Langagergaard. Agenda

Vane 1: Kend dig selv

Iværksætter noget for dig? Elevopgaver langt forløb

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Rådgivning til store kvægbedrifter

SÅDAN AFHOLDER I. statusmøder. Samarbejde Dialog. Samhørighed. Kommunikation Fælles mål. Forståelse. Evaluering Behov. sammenbragtfamilieraad.

Personen, præsentationen tti og pengene

Josephine Ahm Til id på de sociale medier for B2B virksomheder 1 Inspirationsaften v/ Lasse Ahm Consult 16/03/2017

Transkript:

Salgsbootcamp 2013 Ivækst, dag 1, maj 2013 v/jørgen S. Lauritsen, Optimax www.optimer.dk www.lejensalgschef.nu Slides: www.lejensalgschef.nu/sbc Planen for denne Salgsbootcamp, dag 1 Hvad er Salesmanship? Fjenden Mine forbehold, det med småt Hvem vil du selv købe af? Du er på fra du ruller ind på parkeringspladsen Forståelse af salgsprocessen Etikken Hvordan skaber man salg? Begavet valg af kundeemner, en vej til dem Salgsværktøjer Spørgeteknikker Hjemmeopgaven Dette er en konkurrence Øst mod Vest, så vi skal øge/træne prøve værktøjerne, blive bedre så vi kan slå de andre Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 1

Dag 2 Program: Feedback Supplerende salgsværktøjer Yderligere om værktøjer fra dag 1 Hvad gør vi så anderledes når vi kommer hjem Så vi skaber bedre salgsresultaterne end i går Idéer til det Konkurrencen Øst/Vest Opgaven offentliggøres (udskrives så alle har samme frist til udarbejdelsen) Dommerpanel: IVÆKST og Jørgen Offentliggørelse af vinderen Salgsbootcamp Intensivt Værktøjer Idéer Systematik Lejlighed til at prøve det af på egen krop Feedback Konkurrence: Kampen om det bedste Salesmanship Øst/Vest Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 2

Intensivt forløb Indledende præsentation Navn, firma Hvad laver du? Hvilket problem løser du for dine kunder? Optimax Forretningsudvikling: Sparringspartner, facilitator, rådgiver, bestyrelsesmedlem Resultat: Mere målrettet udvikling fordi målene og vejen til dem er klare (for alle), bedre bundlinje Salgsudvikling: Rådgivning / sparring / tovholder og operationel assistance Resultat: Systematisk gennemarbejdning af markedsposition og fastlæggelse af strategi/markedsføringsplan og Lej En Salgschef, for at få flere kunder Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 3

Optimax Optimax er grundlagt i 1998 14 samarbejdspartnere Internationale samarbejdspartnere i Sydkorea, Benelux-landene, Skandinavien, Tyskland, England og Rusland Min LinkedIn profil Eksempler på udførte opgaver Forretningsudvikling: Optimering af patientforløb Integrere tilkøbt firma Business planer for virksomheds 16 filialer Én kunde udgør 98 % af omsætningen Læs beskrivelse af konkret case Salgsudvikling: Udførelse af salgsarbejde for Optimax kunde Sambesøg med sælger Effektivisering af salgsfunktion Udarbejdelse af Markedsføringsplan Læs beskrivelse af konkret case Se flere referencer på www.optimer.dk Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 4

Hvad er Salesmanship? Anvise en løsning på et problem Levering af fordele / gevinst ikke produkter Kunder køber ikke produkter men det, de gør for dem Salesmanship er at opsøge kunderne. Salesmanship er en slags investering Hver kunde er et investeringsobjekt Overvind din værste fjende Dig selv og din rædsel ved at tale med fremmede, foran store forsamlinger Du skal udvikle mod og selvtillid Hvordan: Træning, træning og træning Træne det (i ufarlig omgivelse) Træne ved kurser (ikke foredragskurser) men hvor du selv skal holde en tale Junior Chamber Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 5

Ingen mirakelpille Jeg kan give dig værktøjer Jeg kan dele mine erfaringer med jer I kan udveksle erfaringer Træne og øve Men du skal bruge værktøjerne så de passer til dig Hvem vi du selv købe af? Is this the face of a man who would lie to you? Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 6

Muligheden for salg skabes også af Kropssprog, betydningen i forhold til de talte ord Hvordan du kommer ind af døren Husk at du kan være på fra du ruller ind på parkeringspladsen Hvordan du stiger ud af bilen Hvilken bil du kommer i (Mondeo, Nissan årgang 1998, BMW 700 serien)? Hvor du parkerer? Håndtryk (slatten, svedig, klam, pumpet ) Skæg (vildtvoksende) Øjenkontakt Smil til receptionsdamen, kom i dialog, Påklædning m.m. (outreret) OG Teknikker 1. Behovsanalyse 2. Salgsargumenter 3. Behandling af indvendinger 4. Salgets afslutning Salgsprocessen, 1 Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 7

Salgsprocessen, 2 Eller på en anden måde: Find ud af hvad kundeemnet ønsker Hjælp ham med at finde den bedste vej ud af det Men husk han skal ønske at gøre det Vis ham hvad han ønsker (og han vil gøre hvad som helst for at få det) Etikken omkring salg Opgave 1 Med hvilke ord vil du beskrive den form for salgsarbejde du gerne vil yde? jeg ved hvor dine børn går i skole, salg af telefonbogsannoncer osv.) Skriv jeres svar på flip over Præsentere resultaterne Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 8

Hvordan skaber man salg? Nogle råd 1 Personlige parametre: Du skal: Være udholdenhed Have engagement, vær begejstret, lad dig begejstre Være glad Have almen og faglig viden Have selvantændelse Have Gå på mod Være forberedt Hvordan skaber man salg? Nogle råd 2 I kundesituationen: Tætte relationer Fortrolighed/troværdighed Lide hinanden Vær ærlig, føl dig som kundens hjælper Empati, leve dig ind i den andens situation Sympati, sætte sig i den andens sted Skab tillid (fortæl sandheden om dit produkt, øjenkontakt) Evne til at forstå kundens behov Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 9

Kundeemner Målrettet / begavet valg af målgrupper: Vores styrke Konkurrentens svaghed Salgsværktøjer Spørgeteknikker Formål Analytisk spørgeteknik Åbningsteknikker Spørgeteknikker eksempler Indvendingsbehandling Købssignaler Afslutningsteknikker Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 10

Spørgeteknikker Formål Få dialogen i gang Afdække kundens behov Få kundens mening frem Sikre at kunden har forstået Få egne udtalelser bekræftet Imødegå indvendinger Opnå tilsagn og mødeaftale Analytisk spørgeteknik, 1 Baggrunds spørgsmål Beskrive kundens generelle situation og giver dig mulighed for at stille: Behovs spørgsmål Hvorved der fremkommer et eller flere behov. For at udvikle dem skal du stille: Konsekvens spørgsmål Får kunden til at se utilfredsheder, muligheder for forbedringer Gevinst spørgsmål Kunden fremkommer med akutte behov og du får en platform for en salgspræsentation/salgsbesøg Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 11

Analytisk spørgeteknik, 2 Konsekvens spørgsmål Spørgsmål der gør kunden klar over problemet, dets virkning og konsekvenser Eksempler: Hvilke konsekvenser vil det have hvis denne omsætningsnedgang fortsætter 3 måneder mere? Indvirker dette problem også på jeres samarbejde med andre afdelinger? Gevinst spørgsmål Spørgsmål der hjælper kunden til at udtrykke et klart ønske, mangel eller hensigt (akut behov) Eksempler: Vil det interessere dig hvis du kan øge produktionen til 12 stk. i minuttet? Vil det interessere dig hvis du kan få mere nytte af din hyldepladser? Åbningsteknikker Spørgeåbning (meget effektiv): Hvad vil du sige til et forslag der betyder færre ærgrelser og omkostninger på grund af sammenbrudte lejer på dine maskinlinjer? Hvad gør du for at reducere følgerne af sammenbrudte lejer? Og ikke: Hvordan går det i forretningen? Reference-åbningen En af dine kolleger Børge Viggosen fra xx har nedsat sine omkostninger med 12,5 % ved at benytte vores Han var så venlig at give mig lov til at referere til ham hvis andre af mine kunder skulle være interesseret i at høre nærmere om hans erfaringer. Gevinst-åbningen En vedligeholdelsesaftale for dit gasfyr vil nedbringe din gasregning med mindst 6 % (EFG modellen) Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 12

EFG modellen Egenskaber Fordele Gevinst Eksempel: grisefoder Egenskab: velsmagende, biologisk, næringsrigt Fordele: ædes og tåles allerede fra 8 dages alderen Gevinst: større tilvækst, stærkere grise Spørgeteknikker, eksempler Hvori består hovedproblemet / Hvad er det mest sårbare punkt? Tag aldrig for mange problemer op på én gang, fasthold hovedproblemet Forbered en række spørgsmål for afdækning af kundebehov Hvad skete der i grunden da du startede firma xx / som grafisk designer? Lad kunden vide hvad du mener (og vis hensyn ved også at spørge om hans mening) Uenig med kunden: visse tilfælde, særlige forhold.. have ret, i det foreliggende, synes der en vis forskel Pas på med hvordan du bruger ordet hvorfor Det er alt for mange penge. Hvorfor? Fordi det vil aldrig kunne svare sig. Hvorfor ikke? Tror du måske den vil kunne det. Hvorfor ikke, den har betydet en udmærket pengeanbringelse af andre der har købt den. Osv. Lad kunden tale så længe at han selv opdager at hans grunde ikke stemte. Hvad er ulemperne ved jeres nuværende system? (utilfredshedsmotivet) Undgå almene lovprisninger: God kvalitet, leverer til prisen, kunden er det vigtigste for os. Og vat-ordene: bedste, billigste, flotteste. Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 13

Hjemmeopgaven Du har udvalgt et kundeemne som du gerne vil have som kunde, sæt gerne navn på. Du er i forberedelsesfasen og skal nu undersøge alt om kunden, formodet kontaktperson, besøge deres web site osv. Forestil dig så at du skal ringe til den pågældende virksomhed for at booke et møde. Der er ikke sendt noget til virksomheden forinden. Du skal udarbejde et telescript, indeholdende: Hvad er målet med samtalen? Hvordan vil du præsentere dig? Hvordan vil du indlede samtalen (husk AIDA modellen)? Hvordan vil du kvalificere kontaktpersonen (beslutningstageren)? Hvordan vi du spørge ind til kundens behov? Hvordan vil du afslutte og få en mødeaftale? Besvarelsen som max må fylde én A4 side mailes til jl@optimer.dk senest den 24/5 (Aarhus) og den 27/5 (København) Hjemmeopgaven Dag 2 giver jeg feedback på (udvalgte) besvarelser I får feedback fra jeres medkursister Idéer til forbedringer Inspiration til andre veje Svar på om jeg (vi) vil sige ja til et møde med dig Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 14

Dag 2 Program: Feedback Supplerende salgsværktøjer Yderligere om værktøjer fra dag 1 Hvad gør vi så anderledes når vi kommer hjem Så vi skaber bedre salgsresultaterne end i går Idéer til det Konkurrencen Øst/Vest Opgaven offentliggøres (udskrives så alle har samme frist til udarbejdelsen) Dommerpanel: IVÆKST sekretariat og Jørgen Offentliggørelse af vinderen Opsummering Hvad er Salesmanship? Fjenden Du er på fra du ruller ind på parkeringspladsen Forståelse af salgsprocessen Behovsanalyse, salgsargumenter, indvendingsbehandling og salgets afslutning Etikken Hvordan skaber man salg? Begavet valg af kundeemner, en vej til dem Salgsværktøjer Formålet med spørgeteknikker, analytisk spørgeteknik, åbningsteknikker Hjemmeopgaven Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 15

Tak for i dag God arbejdslyst med hjemmeopgaven Optimax Jørgen S. Lauritsen T: 43 52 66 99 M: 20 73 63 99 info@optimer.dk www.optimer.dk www.lejensalgschef.nu Mere inspiration og Kursusoversigt på Optimax hjemmeside Download slides: www.lejensalgschef.nu/sbc Google+ forummet : søg IVÆKST Salgsbootcamp Hvis ikke du har en gmail eller googlekonto i forvejen kan du oprette den her: https://accounts.google.com/signup I forummet kan du skrive og kommentere, give +1 til gode råd og hvis du skulle have lyst til det dele relevante videoer og billeder. Forummet er åbent også efter kurset er afsluttet og I skal være velkomne til at fortsætte med at bruge det. Salgsbootcamp (c)optimax, www.optimer.dk 16