Hvordan får vi flere borgere med psykiske funktionsnedsættelser i job? Socialrådgiverdage 2017

Relaterede dokumenter
Marie er en god bogholder, selvom hukommelsen svigter

Helbredsproblemer. behøver ikke altid at føre til sygemelding. Brug Jobcentret i tide!

Fast Track og kompenserende ordninger

Beskrivelser af kursernes indhold på Autisme i Fokus 2016

Præsentation til Handicaprådet. Peter Sidelmann, Jobchef Social, Job, og sundhed

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

LÆR AT TACKLE angst og depression - for unge

Mentorskabets muligheder på arbejdsmarkedet

Oplæg informationsmøde STV projektet, AMK Syd v. Jeanette Johansen. Odense, d. 2. september 2016

Udvikling i beskæftigelse blandt psykiatriske patienter

Indsatsstrategi for sygemeldte og personer i jobafklaringsforløb

Fast Track og kompenserende ordninger, kommunal arbejdsgiver. Jobcenter Thisted

Job & Handicap. Faggruppen Handicap s Handicapkonference marts 2013

Lov om aktiv socialpolitik

Grundlag for al handicapindsats

Projekt "Flere i arbejde med kognitive funktionsnedsættelser - et metodeudviklingsprojekt"

Et mere rummeligt arbejdsmarked for borgere med handicap et projekt under STAR Styrelsen for Arbejdsmarked og rekruttering

Kompensationsloven for borgere med et handicap i erhverv. Hvad er der af muligheder i loven?: Personlig assistance til handicappede i

I Job med Handicap Seminar november 2011

Få flere med i. arbejdsstyrken. Særudgave af Cabi Nyt jobcamp oktober Kompensation til flere betyder flere i. arbejdsstyrken.

SOCIALT FRIKORT TIL SOCIALT UDSATTE

At gå på arbejde som psykisk syg Den 1. december 2010

Flere mennesker med handicap skal i job og uddannelse 11 nye initiativer

SOCIAL, SUNDHED OG BESKÆFTIGELSE. Serviceramme. Støtte i eget hjem og botilbud til sindslidende

Sygedagpengereformens indflydelse på ledelse og arbejdsmiljø

Indsatsgrupper i ressourceforløb. Lejre Kommune

Beskæftigelsesrettet rehabilitering Den nye tværfaglighed. april 2014/ Eva Holum

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Forældre til psykisk syge børn og unge 2013

Virksomhedsrettet indsats - inspirationsoplæg. Jobcenter Skanderborg

Indsatser på tværs af beskæftigelse og sundhed

Jesper Thrige STU Viborg siden 1/ Jobkonsulent Underviser OCN Intern Kvalitetssikrer og Organisationsansvarlig

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

Finder potentialet frem i alle. Mentorforløb. LAB 31b tilbud

Dagens emne. Hjertekarsygdom og arbejdsmarkedet

Er du sygemeldt på grund af stress?

Københavns Kommune, Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen UDKAST. Kravspecifikation for. Specialiseret uddannelsesvej III

SOLRØD KOMMUNE JOB- OG SOCIALCENTER. Alle er gode til noget..

Nyhedsbrev 2. årgang juni 2009

PSYKISK SYGDOM OG MISBRUG I ALMENE BOLIGOMRÅDER

Projekt Bedre Udredning

Sundhedsaftaler fra stafet til samarbejde og samtidighed

Beskæftigelsesregion Nordjylland. Handicapkonference

Bl.a. baseret på erfaringer fra den socialøkonomiske virksomhed Topkærgaard. 2

Snitflade mellem ressourceforløb og førtidspension

Forslag til Handleplaner 2019 & 2020

Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere.

Notat om høringssvar vedr. forslag til lov om ændring af lov om kompensation til handicappede i erhverv m.v. (udvidelse af målgruppen

Formidlingskampagne over for offentlige, private og socialøkonomiske virksomheder. Antidiskriminationsindsats for mennesker med handicap

ADHD et liv i kaos. Kort fakta Årsagsforhold Symptomer vanskeligheder Samarbejdet med en borger med ADHD Behandling/vores tilbud

Fleksjob til borgere med aktuelt begrænset arbejdsevne

Misbrug eller dobbeltdiagnose?

Psykiatri Forskningsenheden, Psykiatrisk Center København Individuel Planlagt job med Støtte

KAPACITETSANALYSE PÅ HANDICAP OG PSYKIATRIOMRÅDET

Illness Management & Recovery i misbrugsbehandlingen

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Q1 Har du, eller har du haft, en psykisk sygdom?

Sygedagpengeopfølgning

Sundhed i beskæftigelsesindsatsen Når sammenhæng er bundlinje

En helhedsplan på handicap- og socialpsykiatriområdet

pulje.kvis2.dk - registrering Skema Spørgsmål Svar Antal 1. Registrering Borgerens højeste fuldførte uddannelse 304

LEV s KLAP-konference

Sagsbehandlingstider: Beskæftigelsesområdet

PROJEKT UNGEINDSATS. private socialnyttige virksomhed efterværn.

Mentorordninger Lovgivning, tilstødende ordninger, viden og dialog

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk

Nogle medarbejdere er mere syge end andre

Udvikling i behandlingsindsatsen for patienter med skizofreni

Det fremadrettede perspektiv

Professionshøjskolen UCC's handicappolitik for studerende

Midtvejsstatus for Handleplaner 2017 & 2018

Nye reformer - nye løsninger

Udviklingshæmning og Psykiatrisk Overbygning Erhvervspsykologisk Center

jobfastholdelse - hjælp din medarbejder til at blive i job trods sygdom

Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner

Orientering fra Fleksjobteamet Fleksjobteamet en del af Jobservice & UU

Fokus på job og motivation

Individuel Placement and Support - IPS. 3.Oktober 2018

SYGEDAGPENGE. Samarbejde med virksomheder

Erfaringer med ressourceforløb i Hjørring Kommune. Aalborg 3. oktober 2013

Mangfoldighedens potentialer TEKSAM ÅRSDAG Skriv navn, titel Skriv sted, dato

Rehabiliteringsteam og Ressourceforløb. Præsentation af indsatsen i Frederiksberg kommune

God kontakt til psykisk sårbare

Regionsfunktion: Kompliceret angst og tvangslidelser I alt 53 timer

- løntilskud til nyuddannede med handicap Isbryderordningen

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningens indsatsplan for Handicappolitikken Juni 2018

"Klik her og indsæt billede eller slet teksten" Fokusgruppe om livsstil og sundhed for borgere med særlige behov

Beskæftigelse og sundhed

Hvad kan den psykologiske undersøgelse? Hvornår er det relevant at inddrage psykologen?

Vækst og ansvarlighed

CBR TENDENSER OPGAVER RESULTATER. - Beskyttet beskæftigelse - Jobrettet rehabilitering

DIALOGMØDE MELLEM SU OG BU 5. OKTOBER 2016

BORGERE MED PSYKISKE LIDELSER I DE ALMENE BOLIGER GREVE, 11. MARTS 2017 V/ PSYKOLOG HENRIETTE CRANIL

Specialeansøgning for Psykiatri Offentlig: Privat:

Status på implementering af reform af førtidspension og fleksjob i Lyngby- Taarbæk Kommune

JUNI Erfaringer og best practice Beskæftigelsesrettet indsats for unge med psykiske lidelser

TILBAGE I JOB. Jesper Karle Speciallæge, dr. med.

Fra fravær til fremmøde - konference om sygefravær Moderniseringsstyrelsen

Anoreksiklinikken Psykiatrisk Center København, Rigshospitalet

Notat. Tværgående indsatser til fremme af mental trivsel blandt sårbare unge i BUF, SOF og SUF

Transkript:

Hvordan får vi flere borgere med psykiske funktionsnedsættelser i job? Socialrådgiverdage 2017 Anette Hansen, seniorkonsulent, Cabi Carina Thygesen Beier, Fastholdelses- og handicapkonsulent, Haderslev Kommune

Den brændende platform Flere borgere langt fra arbejdsmarkedet skal have en virksomhedsrette indsats. De handicapkompenserende ordninger bliver brugt langt mindre ifm. psykiske end fysiske funktionsnedsættelser. Undersøgelser viser, at større grad af individuel tilpassede beskæftigelsesrettede indsatser vil øge beskæftigelsen selv for personer med svære psykiske lidelser SFIs litteraturstudie 2014 Undersøgelse fra 2017 (psykiatrifonden og RH-Psykiatri) viser: At medarbejdere fra den sociale sektor har negative holdninger til personer med psykisk sygdoms muligheder for at arbejde Forskning fra Beskæftigelsesindikatorprojektet 2016 viser: At øget tro hos sagsbehandleren på, at borgeren kommer i job, øger jobchancen med 33 % Side 2

Fokus i projekt Kompensation til flere: Viden og omsætning af viden i forhold til: Psykiske funktionsnedsættelser Kompenserende ordninger Side 3

Rejs jer op, find en makker og snak om: Hvad kender I af eksempler på psykiske funktionsnedsættelser? 4 Side 4

Hvad kan funktionsnedsættelsen skyldes? Noget er medfødt andet er kommet til Fx: - Angst, depression, stress, spiseforstyrrelse - Følger efter misbrug - Følger efter kemobehandling - Fibromyalgi, sclerose, epilepsi, hjerneskade, voldsom hjernerystelse - ADHD, OCD, autismespektrumforstyrrelse, bipolar, PTSD, skizofreni. - Etc. Side 5

Kompensationstænkning som metode- Mindst mulig indgriben - Året forud for indsats: i alt 14 personer med psykiske funktionsnedsættelser i job ved hjælp af personlig assistance 2 fra ledighed - I løbet af det første år efter indsats startede: 35 personer med psykiske funktionsnedsættelser i job ved hjælp af personlig assistance 18 fra ledighed Side 6

Værktøjskassen Lov om kompensation til handicappede i erhverv: Personlig assistance Fortrinsadgang Isbryderordninger Lov om aktiv beskæftigelsesindsats: Mentor Arbejdspladsindretning Hjælpemidler (IT-katalog: www.dendigitalementor.dk) Side 7

Case Flemming Bipolar affektiv sindstilstand Funktionsnedsættelser: Svært ved at planlægge, overbliksvanskeligheder, urealistisk ift. aftaler med arbejdsgiver om tidsforbrug og effektivitet. Fra sygemelding til fastholdt i job - ansat 37 timer om ugen ordinært som automekaniker. 10 timers personlig assistance efter 2 år forhøjet til 15 timer efter møde med deltagelse af psykiatrikoordinator Side 8

Case Kenneth bl.a. dyssocial og emotionelt ustabil personlighedsstruktur Med sig i rygsækken: ikke tilgængelig for behandling, flere fængselsophold, stofmisbrug, stor gæld. Masser af afbrudte praktikforløb Funktionsnedsættelser: Bl.a. brug for struktur, mangler overblik, kan kun en opgave ad gangen, hukommelsesbesvær, kan ikke konsekvensberegne. Arbejder 17 timer om ugen i et fleksjob som chauffør med 5 timers personlig assistance bl.a. via 5-25 telefonsamtaler om dagen fra arbejdsgiver. Side 9

Psykiske funktionsnedsættelser hvad kan der fx være brug for personlig assistance til: Strukturering, forudsigelighed, trygge rammer, kvalitetssikring fx: Etablering af faste rutiner og arbejdsgange Gentagen og løbende igangsætning af nye opgaver Løbende opfølgning på kvalitet af opgaveløsning Gentagen instruktion Skabe afgrænset beskrivelse og delmål for opgaveløsning Tilsyn med opgaveløsning Planlægning af opgaver afstemt med aktuel tilstand Skabe lineære opgaveforløb Coaching og feedback på arbejdsdagen Side 10

Psykiske funktionsnedsættelser hvad kan der fx være brug for personlig assistance til: Personlig støtte til fx at: Indgå i sociale sammenhænge Sætte grænser Sige til og fra Håndtere konflikter Skabe forståelse for egen situation Håndtere forandringer Side 11

Grupper på 3 Hvad er potentialet i jeres kommuner? - Hvad skulle første trin være? Side 12

Se mere her: http://www.cabiweb.dk/handicap/ - fx materiale til at informere virksomhederne om ordningerne http://bmhandicap.dk/ - masser af materiale om de handicapkompenserende ordninger samt info om lokale handicapnøglepersoner. www.dendigitalementor.dk IT-katalog med apps og andre hjælpemidler Side 13

Giver det her anledning til spørgsmål eller kommentarer? Find Cabi på stand 37, så snakker vi videre Anette Hansen, Cabi, ah@cabiweb.dk Carina Thygesen Beier, Haderslev, ctbe@haderslev.dk Side 14