INTERNATIONALISERING AF SERVICES OG VIDENSARBEJDE HVORFOR, HVORHEN, HVORDAN?



Relaterede dokumenter
Forstå jeres forretningsmodel og innover den!

Udbud, indkøb og samarbejde i FM Konference/workshop den 16. marts 2015 kl. 14:00 17:00

Analyse af capabiliteter

NÅR KUNDERNES FORVENTNINGER UDFORDRER HR S VANETÆNKNING SØREN CARLSEN, RAMBOLL

Internationalisering indhold og konsekvenser. Per Servais, Ph.D. Institut for Marketing & Management Syddansk Universitet

Erhvervsleder i Praktik og IBM

Fremtidens produktive og konkurrencedygtige danske industrivirksomhed. Kim Sundtoft Hald, Professor (mso), Ph.D. Copenhagen Business School

Virksomheders internationalisering ikke kun for store virksomheder!

Findes der en opskrift på Eksportsucces?

Forretningsmodelinnovation i en branche under kraftig forandring

Underleverandørnetværk og Konsortiedannelse

Findes der en opskrift på globaliseringssucces?

Innovation i logistik Mod en ny forståelse af supply chains som komplekse forsyningsnetværk

FINDES DER EN OPSKRIFT FOR FREMTIDENS EKSPORTSUCCES? MADE IN DENMARK ANNO 2050

Danske clean-tech virksomheder i vækst- og udviklingslande. Stine Haakonsson, Lektor Department of Business and Politics Copenhagen Business School

Betydningen af social kapital for regional erhvervsudvikling et studie af et regionalt erhvervssamarbejde i Nordjylland

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15 onsdag 11:

Security as a Service hvorfor, hvornår og hvordan. Gorm Mandsberg, gma@dubex.dk Aarhus,

Time- og eksamensplaner, efterår 2014

United Nations Secretariat Procurement Division

NGO virksomhedspartnerskaber: Muligheder og udfordringer i samarbejde på tværs af sektorer

SYDDANSK UNIVERSITET VELKOMMEN TIL SYDDANSK UNIVERSITET! Prodekan for Forskning, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet Professor Nina Dietz Legind

Kosmos og Kaos en case om målrettet innovation

DIRF. Medlemsmøde om Best Practice Disclosure policy and process. 22. Juni 2015

50 ÅR MED SOCIALT ANSVAR

New ventures based on open innovation - an empirical analysis of start-up firms in embedded Linux

Afgrænsning af miljøvurdering: hvordan får vi den rigtig? Chair: Lone Kørnøv MILJØVURDERINGSDAG 2012 Aalborg

Eksportens DNA. Prof. Philipp Schröder

Talentudvikling på DTUs MBAuddannelse

Etablering og ekspansion på det tyske marked.

Enterprise Strategy Program

GÅ-HJEM-MØDE OM FM OG INNOVATION

1 Strategi, udvikling og effektivisering i danske havne. Peter Bjerg Olesen Ph.d. studerende Center for Logistik Aalborg Universitet Aalborg Havn

Fra ERP strategi til succesfuld ERP implementering. Torben Storgaard HerbertNathan & Co

Underleverandørers Internationale markedsekspansion. Poul Houman Andersen

Aktivitet Dag Start Lektioner Uge BASP0_V1006U_International Human Resource Management/Lecture/BASP0V1006U.LA_E15onsdag 11:

Quinn og Hilmer Strategic Outsourcing 1994

Central Statistical Agency.

Udarbejdelse af sponsorstrategi den kommunale model. Jeppe Madsbad Lauritzen, Promovator

AARHUS UNIVERSITET. Eksportens DNA. Tuborg Research Centre for Globalisation and Firms Allan Sørensen

Virksomheders samfundsansvar (CSR) & Arbejdsmiljø. Anne K. Roepstorff, cbscsr Dorte Boesby Dahl, NFA/cbsCSR

Supplier development så langt kan man nå i samarbejdet mellem kunde og leverandør. Søren Jepsen 13. Juni 2013

DYNAMICS AX 2012 RAPIDVALUE FÅ OVERBLIK OG SE NYE MULIGHEDER. John T. Hummelgaard & John Petersen Maj 2013

Vækst gennem kundefokus

H2020 DiscardLess ( ) Lessons learnt. Chefkonsulent, seniorrådgiver Erling P. Larsen, DTU Aqua, Denmark,

Systemic Team Coaching

Integrated Coastal Zone Management and Europe

Eller Transition Phase En kedelig teoretisk gennemgang

Cleantech Partnerskab. Booster Camp 26. oktober

WEIB. WEIB 2014 Wave Energy Innovation and Business2Business event

Danish Subsea Network, AAU, 6. maj Danish Subsea Network

Fremtidens forretningsmodeller

Virksomheders samfundsansvar (CSR) & Arbejdsmiljø

Sådan arbejder private ledere med digital strategi. Niels Lunde, Økonomidirektørforeningens Årsmøde 29. november 2018

Trafikdage 27. august 2012 Aalborg. Strategic Port Development: identifying business opportunities for the Port of Aalborg

Forretningsmodeller i praksis - Forskerperspektivet DI Konference om Cirkulær Økonomi 30. oktober 2014

Eksportens DNA. Prof. Philipp Schröder

Kris,an Bilenberg. Joachim Allerup

Innovationsforløb. Trin 4

VidenForum Fokus på viden Viden i fokus

GEVINSTREALISERING I ET BREDERE PERSPEKTIV

HD 1.del. HD oversigt over alternativer til det normerede 2-årige samlede forløb. HD 1.del på 1 år. Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj

ANDERS FREDERIKSEN HEAD OF DEPARTMENT AND PROFESSOR. Performance management hvordan sikres en succes? ANDERS FREDERIKSEN

Hvor er vognmandsbranchen om 10 år? November 2014

Fremtidsbilleder i energisektoren

Vækst gennem eksport Benelux, Irland og UK (Brexit)

PSD2 KONFERENCE, D. 9. JUNI 2016, KØBENHAVN NYT PAYMENT SERVICES DIRECTIVE NYT DIREKTIV NYE MULIGHEDER NYE UDFORDRINGER

7 Marts 2011 Branding af din by og din kommune

STRATEGIPROCESSEN PÅ AAU

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

Aspector v/morten Kamp Andersen. Hvorfor Talent Management? - argumenter og business case

l i n d a b presentation CMD 07 Business area Ventilation

Fremtidens Danmark. Teknologisk Institut, Center for Arbejdsliv - Projektchef Birgit Lübker

VisitAarhus konferencen 2012

Eksportrådet & Væksthuset Hjælper din virksomhed med at få succes internationalt

Referat af møde i Studienævn for Erhvervsøkonomi den 4. oktober 2011

DSB s egen rejse med ny DSB App. Rubathas Thirumathyam Principal Architect Mobile

... It s all about GREEN LEAN!

Partnerfunktion. Performed by partner. partner and producer. producer SALE MARKETING DISTRIBUTION AND LOGISTICS PRODUCTION ADMINISTRATION

Kan en grøn forsyningskæde gå hånd i hånd med øget produktivitet?

Nyt om ISO-standarder ISO 14001:2015 ISO 9001:2015 ISO 45001:2016. Jan Støttrup Andersen. Lidt om mig:

Der ligger store muligheder i innovation og digitalisering

Spil i undervisningen

A Strategic Partnership between Aarhus University, Nykredit & PwC. - Focusing on Small and Medium-sized Enterprises

DFM netværks Årskonference dage med intensiv FM

Agenda. The need to embrace our complex health care system and learning to do so. Christian von Plessen Contributors to healthcare services in Denmark

Strategisk partnerskab mellem KMD og SAP

Strategic Capital ApS has requested Danionics A/S to make the following announcement prior to the annual general meeting on 23 April 2013:

Præsentation af. Thomas Mathiasen. Faciliterer innovation. TM-Innovation

Internationalisering gennem co-branding og strategiske samarbejder med kulturen

Retail i transition fra salgskanal til oplevelsesunivers

Finn Gilling The Human Decision/ Gilling September Insights Danmark 2012 Hotel Scandic Aarhus City

Novo Nordisk erfaringer med ErhvervsPhD

Øresund Food - en klynge? Maria Olofsdotter, Øresund Food Network

Intrface som organisatorisk og strategisk læringsplatform

Projektledelse i praksis

Det Digitale Mindset? Industri 4.0: Møde 1 Parathed, Potentialer og Udbytte

Solutions Day. IT Service Management. Globeteam ITSM

Koordinering af SEP med COM ManagEnergy

Øget konkurrencekraft med Supply Chain Innovation

Transkript:

DEA Seminar 27. september 2012 Innovation Express INTERNATIONALISERING AF SERVICES OG VIDENSARBEJDE HVORFOR, HVORHEN, HVORDAN? Peter D. Ørberg Jensen Copenhagen Business School Department of Strategic Management and Globalization

Indhold 1) Hvorfor internationalisering? 2) Internationalisering og strategi Det strategiske fit Virksomhedens ressourcer, og ressourcer i netværk 3) Udfordringer ved internationalisering Barrierer Lokalisering Internationalisering som læringsproces 4) Internationalisering i vidensvirksomheder Internationalisering af virksomhedens DNA hvordan? med særligt fokus på de virksomhedsstrategiske implikationer

1. Hvorfor internationalisering?

Hvorfor internationalisering? Motiver: - Vækst og øget profit - Adgang til international viden - Input fra avanceret efterspørgsel - etc. Jan Johanson: At internationalisere virksomheden bringer den i en unormal tilstand. Dette skal kun gøres hvis der er stærke argumenter for! FX: - Begrænset hjemmemarked - Niche produkt/service - Høj grad af specialisering Prof. Jan Johanson Uppsala Universitet

2. Internationalisering og strategi

Grundlæggende pointer: Strategisk fit For at præstere optimalt, så skal der være et strategisk fit mellem virksomhedens eksterne omgivelser og den måde hvorpå aktiviteter, ressourcer etc. er organiseret internt I virksomheden Virksomheden må tilpasse sig til omgivelserne, ikke omvendt VIRKSOMHED Mål & værdier Resourcer Strukturer & systemer STRATEGISK FIT OMGIVELSER Konkurrenter Kunder Leverandører Grant (2010). Contemporary Strategy Analysis. Wiley. 6

Det ressource-baserede perspektiv Definition af en virksomhed En virksomhed er en samling af ressourcer Hvad er ressourcer? Prof. Jay Barney Ohio State University Resourcer er de fysiske og ikke-fysiske aktiver som en virksomhed kan anvende til at formulere og implementere sin strategi. De centrale ressourcer skal være valuable, rare, inimitable and exploited by the organization - VRIO (Barney, 1986, 1991, 2010) Virksomheder har heterogene sæt af ressourcer alle er forskellige

Det resource-baserede perspektiv: Et beslutningstræ 4. Select a strategy which best exploits the firm's resources and capabilities relative to external opportunities. Strategy 3. Appraise the rent-generating potential of resources and capabilities in terms of: (a) their potential for sustainable competitive advantage, and (b) the appropriability of their returns. 2. Identify the firm's capabilities: What can the firm do more effectively than its rivals? Identify the resources inputs to each capability, and the complexity of each capability. Competitive advantage Capabilities 5. Identify resource gaps which need to be filled Invest in replenishing, augmenting and upgrading the firm's resource base. 1. Identify and classify the firm's resources. Appraise strengths and weaknesses relative to competitors. Identify opportunities for better utilization of resources. Resources

Udvikling og udnyttelse af ressourcer i internationale netværk en SMV strategi Experience Strengthening of network Identification of opportunities Learning Commitment Trust-building Source: Johanson & Vahlne (2009) The Uppsala internationalization process model revisited: From liability of foreignness to liability of outsidership. Journal of International Business Studies

Hvad er de strategiske implikationer? Internationalisering er ikke for alle Internationalisering er ikke et must - det kan være en god strategi, men er det ikke nødvendigvis Virksomheden skal råde over de nødvendige ressourcer (fysiske & immaterielle) for at internationalisere med succes Hvis disse ressourcer ikke findes aktuelt, hvordan kan virksomheden så opnå disse udvikling, køb, eller partner alliance i netværk? Når virksomheder er forskellige, er der ikke en onesize-fits-all strategi for internationalisering

3. Udfordringer ved internationalisering

Liability of Foreignness Udenlandske virksomheder har ekstra omkostninger som skyldes ulempen ved at være fremmed virksomhed på et lokalt marked (Hymer, 1976; Buckley & Casson, 1976; Zaheer, 1995; Petersen & Pedersen, 2002) Manglende international erfaring, herunder i det pågældende land Manglende netværk know who/what/how Sprog, kulturelle forskelle Geografisk afstand, tidszoner, logistik Institutionelle rammer, formelle/uformelle, love, handelshindringer, diskrimination af udenlandske virksomheder Nødvendigt at virksomheden besidder særlige fordele som skaber dens lokale konkurrenceevne på trods af disse ulemper (Dunning, 1977; Dunning & Lundan, 2008) fx teknologi/viden, stærk organisation, ledelse, produkt/service

Lokalisering Hvor? Ghemawat (2001, 2007) - THE CAGE FRAMEWORK CAGE COMPONENT Country level attributes creating distance Industry or product affected by distance CULTURAL DISTANCE Language, religion, social norms, etc. e.g. food ADMINISTRATIVE DISTANCE Colonial ties, political hostility, institutional weakness, etc. e.g. gov t involvement in sensitive industries GEOGRAPHIC DISTANCE Proximity vs. remoteness, climate, infrastructure, etc. e.g. fragile products ECONOMIC DISTANCE Differences in costs, incomes, availability of resources, etc. e.g. influence on local production costs; role of local demand Johansson & Vahlne (1977, 2009) - Internationalisering er en inkrementel proces, hvor læring spiller en stor rolle - Virksomheden vil starte i de lande, hvor dens psychic distance er mindst - Psychic distance kan reduceres via læring/erfaring - LOF kan reduceres/undgås gennem deltagelse i internationale netværk (2009)

S-kurve hypotesen Grænser for internationalisering (Andersson et al. WIP) Economic and financial performance Total costs Liability of foreigness costs Liability of newness costs Coordination costs Total revenues Total profits Phase 2 14 Phase 1 Degree of Internationalization (number of international operations) Phase 3

S-kurve hypotesen (Luo & Beamish, 2004) Fase 1: Internationalisering er omkostningstungt i den tidlige fase pga. LOF, omkostninger ved at lære om det nye marked, ny kultur etc., samt tilpasninger (produkt/service/teknologi) til udenlandske forhold. Fase 2: Yderligere international ekspansion giver marginale fordele som overgår de marginale omkostninger: Viden tilføres fra udlandet Adgang til billigere input faktorer Udnyttelse af virksomhedsspecifikke aktiver finder sted på de(t) nye marked(er) Forøgelse af markedsdominans pga. tilstedeværelse i mange lande Internationale skalafordele Geografisk diversifikation (risiko reduktion ved at operere i flere lande på samme tid således at negative, lokale konjunkturcykler formindskes ) Virksomhedens internationale erfaring forøges Fase 3: Overdreven internationalisering Yderligere internationalisering udover de mest attraktive markeder giver kun marginale gevinster, forøger koordinationsomkostninger og påvirker de finansielle resultater negativ.

Hvad er de strategiske implikationer? Internationalisering er en langsigtet strategi, aldrig en kortsigtet løsning International erfaring er vigtig og den kan være hård og dyr at opbygge Internationalisering er en læringsproces risiko for fejl, forkerte beslutninger og spildte kræfter LOF-effekter er vanskelige at undgå, men kan reduceres (fx analyser af marked, alliancer med partnere i netværket)

4. Internationalisering i vidensvirksomheder: Value Creation Logics virksomhedens DNA - en ny ramme for internationalisering af service - Value chain - Value shop - Value network

Value chain : Den industrielle produktionsproces A B C Kodificeret produktionproces Fuld problemafklaring fra processens begyndelse Resultatet kendt og fuldt specificeret fra processens begyndelse Seriel/sekventiel proces (B afhænger af A, C afhænger af A + B) Porter, 1985; Stabell & Fjeldstad, 1998; Thompson, 1967

Value shop : Processen i vidensproduktion PROBLEM A SOLUTION B PROBLEM A1 SOLUTION B1 PROBLEM A2 SOLUTION B2 Forståelsen af muligt problem og mulig løsning er flydende og dynamisk Resultat er ikke kendt ved processens begyndelse Gensidig afhængighed og påvirkning mellem opfattelsen af problem og løsning Proces og løsning er situations- og kundetilpasset Eks.: Advokater, reklame, konsulenter, forskere m.v.

Value network : Virksomheden som netværksplatform A B The Fi Virksomheden D E C Virksomheden er en platform, kobler udbud (ABC) med efterspørgsel (DEF) Ensartede/standardiserede transaktioner Fokus på transaktioner i stor skala Eks.: Telekom, bankvirksomhed, forsikring F

Hvad er de strategiske implikationer? For at lykkes med internationalisering, skal der være et fit mellem: Strategi, inkl. motiver og forventninger Virksomhedens primære VCL (chain / shop / network) Organisation Kompetencer i den udenlandske organisation Kommunikationskanaler og -rutiner Vidensoverførsel fra DK til den udenlandske organisation, og vice versa... hvis der ikke er et fit mellem disse elementer, vil det ikke lykkes!!

TAK FOR JERES OPMÆRKSOMHED!! Peter D. Ørberg Jensen, PhD Associate Professor of Strategic and International Management Copenhagen Business School Dept. of Strategic Management and Globalization Kilen 14, office 2.61 DK-2000 Frederiksberg Denmark Email: poe.smg@cbs.dk Ph. +45 3815 2658