VIDEREUDDANNELSE VIDEREU
|
|
- Egil Schmidt
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREU IDEREUDDANNELSESREGION DDANNELSESREGION NORD Møde i ftalmlgisk uddannelsesudvalg Fredag den 25. september 2015 kl. 09:30-15:30 Mødelkale C1, kælderen Reginshuset Skttenbrg 26, 8800 Vibrg Dat Sagsbehandler Tlf.nr. Rikke Hrsted Bundgaard Rikke.bundgaard@stab.rm.dk Deltagere: Carl Uggerhøj Andersen (PKL, frmand), Thmas Lundkvist (speciallægepraksis), Jesper Hjrtdal (prfessr, AUH), Vernika Hlm Thmassen (UKYL, HE Vest), Søren Ottsen (UKYL, AUH), Søren Abildgaard (UKYL, AaUH), Søren Malling (AaUH), Rikke Bundgaard (VUS, ref.) 1. Velkmst g præsentatin 2. Gennemgang af dagsrden 3. Nyt fra Videreuddannelsesreginen Indberetningen til SST m besatte g ubesatte I- g H-frløb vedlægges uddannelsesudvalgsreferater til rientering. De udgør bl.a. et redskab til karrierevejledning af uddannelsessøgende, sm afdelingerne vurderer, ikke har en fremtid indenfr et pågældende speciale. Dataene, kan sm altid findes på videreuddannelsen-nrd.dk. I frbindelse med DRRLV den er det blevet afklaret af afdelinger sm er invlverede i en hveduddannelseslæges hveduddannelsesfrløb gerne må videregive g dele plysninger mkring den enkelte læge så længe det har af en uddannelsesmæssig karakter. Vedlæg slides fra Rådsmødet, til referatet På møde i LFØ den 19. august, er der vedtaget en ny medfinansieringsmdel i Regin Midtjylland sm ændrer den finansiering afdelingerne får fra Kncern HR, Sundhedsuddannelser m året. Vi vil igen sætte fkus på Vejlednings App'en( Den hedder Vejledningen). Denne er et gdt værktøj i frbindelse med vejledning både generelt g i frbindelse med knkrete vejledningsmetder. Samtidig ligger der gså en lang række plysninger i App'en, sm både kan være relevante fr den uddannelsessøgende læge g fr dennes tutrlæge/vejleder. Per vil der være en ny spørgeramme på evaluer.dk. Denne får knsekvenser fr alle hveduddannelsesfrløb, da det er frventningen at alle der afslutter en delansættelse efter den vil skulle evaluere efter den nye spørgeramme. Bente Malling er ny ledende lektr fr PKL-krpset 4. Et par internatinale tendenser i uddannelse af læger. (CUA) Sundhedsuddannelser Skttenbrg Vibrg Tlf.: vus@stab.rm.dk -
2 Persnlige uddannelser i mdsætning til standardiserede g persnalized. Persnal Learning and Perfrmance Supprt System et (canadisk udviklet) system hvr lægerne lærer af de situatiner de placeres i, i stedet fr først at terpe terien. I læringssituatinerne er der adgang til supprt g vejledning. Uddannelsen bliver skræddersyet til den enkelte læge. Tanker m ny udgave af Millers trekant. Original: knws, knws hw, shws hw, des. Ngle mener at der skal en ny tp på trekanten, der hedder is, altså en identitet. Er det en lidt gammeldags filsfi? Det er i hvert fald en anden måde man identificerer sig på, sm læge, i dag. Der er plads til andre identiteter i dag, gså. 5. Prfilering. (Rundbrdsdiskussin) Kan vi bruge principperne fr persnlig uddannelse til prfilering? Der er ngle læger i dag, der identificerer sig via lægegerningen, men det er nk en lidt gammeldags filsfi. Det mærkes at de unge læger i dag ønsker g søger en prfilering sm læge, en individualitet. Frudsætninger, frdele g ulemper ved prfilering. Der vil være brug fr en vis grunduddannelse. Det kan kræve mange ressurcer men kan gså få lægerne p på selvstændigt niveau tidligere, end med den standardiserede uddannelse. Omvendt er det vigtigt at lægerne får den nødvendige basale viden. Frdele: viden bliver pbygget lkalt på afdelingen, så der er viden at hente flere steder på afdelingen, sm kan understøtte at der er erfaring at trække på. Det kan give mere ansvar til den udd søgende (gså fr egen læring) g det kan medføre læger der bliver gladere fr at gå på arbejde, til gavn fr afdeling g hspital, regin. Prfilering kan gså afhjælpe udfrdringerne ved diverse besparelser, frdi det er nødvendigt at besætte alle subspecialer g med færre medarbejdere er det nødvendigt at fremelske specialister så alle funktiner kan blive dækket Hvad ønsker uddannelseslægerne? De ønsker prfilering, de vil gerne skille sig ud fra flkken. Hvad ønsker de uddannelsesgivende? Ønsker det gså, det giver driftsfrdele. AUH kører med teams hvr lægerne selv kan melde sig på de pgaver, de selv ønsker at prfilere sig indenfr. De bliver typisk i et g samme team under hele H-ansættelsen i AUH. I Vest er der ikke verskud til at lave dette teamarbejde, man fkuserer i stedet på at give lægerne det, sm de ikke ser på universitetshspitalerne. Hvr langt er vi, g hvr er vi på vej hen? AUH kører med teams hvr lægerne selv kan melde sig på de pgaver, de selv ønsker at prfilere sig indenfr. De bliver typisk i et g samme team under hele H-ansættelsen i AUH. I Vest er der ikke verskud til at lave dette teamarbejde, man fkuserer i stedet på at give lægerne det, sm de ikke ser på universitetshspitalerne. Der er frskellige grader af udveksling på frskellige afdelinger, ngle taget læger fra
3 udlandet g ngle sende uddannelseslæger af sted. Der er gså penge at hente hs DOS, til individualiserede uddannelsesphld. Der er mange muligheder fr at lave individuelle frløb, men det kan være svært at se mulighederne på grund af pres fra drift g uddannelse. Det er dg vigtigt at sikre at lægerne er på et gdt basalt niveau inden de rejser ud, fr at sikre det ptimale udbytte ved sådan en tur man risikerer nemlig ellers, at turen bliver fr mkstningstung fr kllegerne. Vi er på vej md mere prfilering generelt, men kapacitet g ressurcer skal kunne følge med. 6. Uddannelsesprgrammer. De indsendte prgrammer før smmerferien fik tmmelfingeren nedad. De er nu rettet til g indsendt på ny. Vi håber på det bedste. Heldigvis er frdelingen af kmpetenceerhvervelserne mellem de frskellige uddannelsessteder på plads. De nuværende udgaver er vedhæftet. Prgrammerne blev krt drøftet. 7. Revideret kmmissrium fr uddannelsesudvalget. Teksten er vedhæftet. Fra udvalgets frmål kan citeres Optimering af lærings- g kmpetencevurderingsstrategier Fastlæggelse af niveau g metder til gdkendelse af kmpetencer Opfølgning på inspektrrapprter Ideer til g krdinering af frskning i uddannelsen Frskningstræning Kurser i videreuddannelsen Hvad har udvalget af synspunkter på disse punkter? Har vi et ngenlunde fælles niveau fr gdkendelse af kmpetencer? Hvis ikke - hvrdan får vi det så? I målbeskrivelsen står at lægerne skal vurderes via kmpetencekrt. Sker det? Indtil videre er det ikke så fast implementeret. Det kræver dbbelt p på bemanding at vurdere kmpetencer. De yngre læger er ikke så bs på at bede m vurderingen løbende under uddannelsen, det kmmer typisk i slutningen af hvert phld. Dagligdagen verhaler alt. Det har været gjrt frsøg med tavler, på frskellige afdelinger, hvr man nteret hvrnåd/hvrdan frskellige kmpetencer kan blive vurderet, men det halter gså lidt. Måske kan det skrives ind i arbejdsplaner, eller man kan lave en uddannelsesdag. Det kan gså pinteres (på afdelingen) at der er mulighed fr vurdering når der lave parallelambulatrium.
4 Frskelligheder i vurdering. Man kan ikke garantere at vejledere på frskellige (eller samme) afdeling vurderer kmpetencer ens. Det er gså vigtigt at man sm bservatør er helt bjektiv, g ikke lader indtrykket fra andre vurderinger farve den knkrete vurdering. 8. Den elektrniske lgbg. Hvrdan går det? Bliver den brugt? Har yngre læger fundet ud af at lægge kmpetencer til gdkendelse? Er alle vejledere blevet prettet? Får vejlederne gdkendt kmpetencerne? Fungerer det med gdkendelse af bligatriske kurser? Har yngre læger fundet ud af at uplade dkumenter? Det kmmer langsmt p at køre, det er psitivt mdtaget af dem der bruger det. 9. Kmpetencekrtene. Bliver de brugt? Bliver de brugt efter hensigten, dvs. gdkendelse efter direkte bservatin? Kmpetencekrt Akvisit tillukning af tårekanal, hveduddannelse Kataraktfrundersøgelse, hveduddannelse Chalazin, hveduddannelse Krnealt fremmedlegeme, intrduktinsuddannelse Oftalmlgisk undersøgelse, intrduktinsuddannelse Graves rbitpati, hveduddannelse Keratitis, hveduddannelse Kirurgisk aktivitet, hveduddannelse Retinal ftkagulatin, hveduddannelse Subjektiv refraktinering, hveduddannelse Bipsi af arteria tempralis, hveduddannelse YAG-laser-behandling af efterstær, hveduddannelse YAG-laserbehandling af vinkellukning, hveduddannelse Øjenlågstumr, hveduddannelse Erfaringen er at kmpetencekrtene ikke bruges ret meget, men de giver en gd mulighed fr at lave bedre kmpetencevurdering. 10. Evaluer.dk Der er et større revisinsarbejde i gang med at ændre spørgerammen. Det skulle egentlig have været klart nu, men er lvet færdigt ved juletid.
5 11. Elektrnisk 360 graders evaluering. Der er sket en mindre justering af spørgsmålene. Desuden er spektret af svarmuligheder ændret. I daglig brug pleves der ikke den stre frskel, men ngle af de tidligere indvendinger er nu blevet uaktuelle. På Aarhus Universitetshspital har man vist, at man i tillæg til de individuelle vurderinger kan bruge aggregerede data til at udsige nget m læringsmiljøets g arbejdsmiljøets ændring ver tid. 12. Vejledning g lægefaglig indstilling m frskningstræning. Revisinen af Videreuddannelsesregin Nrds lkale tilpasning af den nye bestemmelse fra februar 2015 er ved at være færdig. Vejledningen frventes gdkendt af Det reginale Råd i december. Derefter giver det mening at kmme med en ny indstilling vedr. ftalmlgien. 13. Uddannelsestemperaturen lkalt. Hvrdan går det? (Rundbrdsdiskussin). Der blev drøftet frskellige frmer fr arbejdsfrdeling g planlægning på afdelingerne. I Vest får de næsten færdige speciallæger meget ansvar i frhld til arbejdsplanlægning g supervisin af yngre klleger. Der er dg et generelt dimensineringsprblem ift kirurgi i specialet, da mange småperatiner placeres i praksis, hvilket gør det sværere fr uddannelseslægerne på afdelinger at gennemføre så mange peratiner sm de gerne vil. Det kunne måske være ønskværdigt at der blev lavet en mere uddybende intrduktin til det at gå i vagt, fr de yngste læger fr at ruste dem bedre til det ansvar det medfører. Næste møde: der laves en ddle.
Din læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereFaggruppelandsmøde
Faggruppelandsmøde Dat: 19. - 20. maj 2015 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Arbejdsfællesskaber: Smatik, Det nære sundhedsvæsen, Psykiatrien
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: - hvrdan de enkeltes frudsætninger fr indflydelse
Læs mere- hvordan de enkeltes ønsker i forhold til brugerinddragelse løbende afklares og håndteres
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.2 Brugerinddragelse Lkal instruks Tårnly & Fjrdblink, Sødisbakke herefter blt Tårnly Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks
Læs mereOpslag Internationaliseringspuljen på OUH
Opslag Internatinaliseringspuljen på OUH Understøttelse af højtspecialiseret behandling Løbende ansøgningsfrist Regin Syddanmark (RSD) g OUH ønsker at øge samarbejdet med hspitaler g frskere i udlandet
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs mereAnvendelsesområde Instruksen er rettet mod leder og medarbejdere, på Skrænten, og omfatter alle, som bor på Skrænten.
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.3 Individuelle planer Lkal instruks, herefter blt kaldet Skrænten. Dkumenttype: Lkal instruks Anvendelsesmråde:, Regin Nrdjylland Titel: Instruks fr: Inddragelse
Læs mereFagligt Pædagogisk udvalg
Fagligt Pædaggisk udvalg Mødedat 5. december 2018 Starttidspunkt 8.30 Sluttidspunkt 11.30 Lkale NBA B.242 Mødeleder Lise Kfed Referent Christina Afbud Inge, Margit, Janne, Helene Indhld 1. Åbning af mødet
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereKravspecifikation for den pædagogiske læreplan
Kravspecifikatin fr den pædaggiske læreplan Den pædaggiske læreplan Indhld Indledning... 3 Del 1. Lvgrundlag... 4 Del 2. Generelle plysninger... 5 Del 3. Dkumentatin via hverdagslivstemaer... 8 3.1 Vkseninitieret
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs mereSystematisk feedback. Et udviklingsprojekt på Ekstra Bladet 2007-08. Projektet er støttet af Pressens Uddannelsesfond
Systematisk feedback Et udviklingsprjekt på Ekstra Bladet 2007-08 Prjektet er støttet af Pressens Uddannelsesfnd En UPDATE-evaluering april 2008 1 Indhld 1. Baggrund 2. Målsætning g succeskriterier 3.
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereOVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Vedtaget af det lkale samarbejdsudvalg på SKT Plitik fr intrduktin af nye medarbejdere på SKT OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereTitel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative ressurcer - Hvrdan viden m de enkeltes kmmunikative
Læs mereSpørgeskema. Bilag 3. Brugen af supervision
Spørgeskema Brugen af supervisin Brugen af supervisin 1. Anvender I supervisin i jeres afdeling? Hvis ja, hvr mange års praksis? (Ved nej svar kun på spørgsmål 3, ved tidligere praksis svar alligevel spørgsmålene)
Læs mereJ.nr. 2010 1937 28. februar 2011
J.nr. 2010 1937 28. februar 2011 (EU-reference nr. 2011-031741) Udbud af krtlægning af erfaringerne med efterværn g mægling samt afdækning af nye frmer fr støttemuligheder fr mænd g kvinder, der har været
Læs mereTæt på læringseffekten
Tæt på læringseffekten Læringsmålstyret undervisning Aktinslæring Elevcenteret ledelse Vallensbæk Kmmune, Brøndby Kmmune g Glstrup Kmmune 2015 2018 Med støtte fra A.P. Møller Fnden 1 Indhld Bilag... 2
Læs mereDagsorden. Dagsorden. Mødedato: Fredag, den 20. januar Starttidspunkt: Kl. 14:00. Sluttidspunkt: Kl. 16:00
Dagsrden Mødedat: Fredag, den 20. januar 2017 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelkale: University Cllege Sjælland Ankerhus, Slagelsevej 70, 4180 Srø D009 Jurnalnummer: Deltagere:
Læs mereBallerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL)
Ballerups Analyse af Læringsmiljøer (BAL) Baggrundsntat Pædaggisk Analyse i dagtilbud, skle g klub 0-18 år Ballerup Kmmune December 2016 1. Indledning Med Børne- g Ungestrategien Fællesskab fr alle - Alle
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Hofte og Knæ
15.03.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Hfte g Knæ Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Hfte g Knæ Dat g versin D. 15. marts 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt af den natinale
Læs mereOpsamling på høringssvar i forbindelse med forslaget om at etablere ferieinstitutioner i skolefritidsordninger i Randers Kommune
Opsamling på høringssvar i frbindelse med frslaget m at etablere ferieinstitutiner i sklefritidsrdninger i Randers Kmmune 1. Indledning Børn g skleudvalget besluttede på deres møde d. 7. februar 2012,
Læs mereReferat. Afbud Preben Vittrup
HR g Kvalitet Niels Andersens vej 65 2900 Hellerup Referat Møde i: SFR Plastikkirurgi Dat: Fredag den 12. april 2013 Kl.: 14.00-15.15 mødelkale 4 på Direktinsgangen. Sted: Gentfte Hspital Deltagere: Lars
Læs mereÅRSRAPPORT 2009: EKSPERIMENTEL BEHANDLING
ÅRSRAPPORT 2009: EKSPERIMENTEL BEHANDLING 2010 Årspgørelse 2009 I 2003 etableredes rdningen vedrørende eksperimentel behandling, g Sundhedsstyrelsen nedsatte samtidigt et rådgivende panel. Det rådgivende
Læs mereLOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark
LOKALSAMFUNDET BYGGER BRO Ny hverdag i Danmark Lkal inddragelse af flygtninge g deres deltagelse i Lkalsamfundet Bygger Br I Lkalsamfundet Bygger Br er ét af de tre centrale elementer inddragelse af flygtninge
Læs mereTitel: Instruks for: - Afdækning af de enkeltes kommunikative ressourcer - Hvordan viden om de enkeltes
Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde 1.1 Kmmunikatin Lkal instruks Tårnly g Fjrdblink, Sødisbakke herefter blt Tårnly. Dkumenttype: Lkal instruks Titel: Instruks fr: - Afdækning af de enkeltes kmmunikative
Læs mereReferat fra Work-shop ved FAM-konferencen: Fagligt samspil (specialer og faggrupper), nye fagroller, opgavefordeling og opgaveglidning.
Område: Sundhed Udarbejdet af: Malene Jeppesen Afdeling: Internt ledelsessekretariat E-mail: Malene.Jeppesen@Reginsyddanmark.dk Jurnal nr.: Telefn: 7663 1431 Dat: 17. september 2008 Ntat Referat fra Wrk-shp
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Apopleksi
21. februar 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe - Appleksi Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Appleksi Dat g versin D. 14. februar 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat
Læs mereIt-plan for Valsgård Skole 2011
It-plan fr Valsgård Skle 2011 1 Beskrivelse Grundlaget fr brug af IT i er beskrevet i Faghæfte 48. http://www.uvm.dk/~/media/publikatiner/2009/flke/faelles%20maal/filer/faghaefter/100503_it_g_ mediekmpetencer.ashx
Læs mereForslag til diskussion
Frslag til diskussin Her bliver der vist ngle frslag til temaer, sm eleverne kan diskutere efter de har set præsentatinen. Disse temaer kan diskuteres i grupper eller i plenum. 1. Præsentatinen kmmer med
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereTrivselsplan for Peder Lykke Skolen
Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Revideret 2014 Trivselsplan fr Peder Lykke Sklen Indledning Peder Lykke Sklen har en sammenhængende trivselsplan, sm løbende gennemarbejdes g revideres, således at den
Læs mereHjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej
Hjemmeplejen, Distrikt Hesseløvej Rapprt ver tilsyn 2013 Scialcentret 1 Indhld Hjemmeplejen, Distrikt... 1 Hesseløvej... 1 Beskrivelse af enheden: Lvgrundlag, rammer g vurdering... 3 Navn g Adresse...
Læs mereBeskrivelse af klinikophold B og C
Beskrivelse af klinikphld B g C Rygcenter Syddanmark Middelfart Syddansk Universitet Institut fr Idræt g Bimekanik Campusvej 55 5230 Odense M 1 Indhldsfrtegnelse Klinikphld B... 3 Generelt... 3 Eksamen...
Læs mereKompetenceplan for Glostrup Kommunes skolevæsen 2014-20
Glstrup Kmmune Center fr Dagtilbud g Skle Versin: maj 2015 Kmpetenceplan fr Glstrup Kmmunes sklevæsen 2014-20 Indhld 1. Indledning... 2 2. Baggrund... 2 3. Frmålet med kmpetenceudvikling... 3 3.2. Principper...
Læs mereReferat: Forårsmøde i Alkoholtemagruppen 2015
Temagruppe Alkhl Tlf. 2898 5415 E- mail: anbe03@frederiksberg.dk Dat 10. marts 2015 Referat: Frårsmøde i Alkhltemagruppen 2015 Sted: Phønix, Schaksgade 39, 5000 Odense C. lkale 327 Tid: Tirsdag den 10.
Læs mereFYLs generalforsamling 2014
Ordinær generalfrsamling i Freningen af Yngre Lungemedicinere Nybrg Strand, 27. nvember 2014 Ad 1: Mia Mberg blev valgt til dirigent g erklærede generalfrsamlingen lvligt indkaldt. Ad. 2: Referent: Pia
Læs mereCampusskolen Bestyrelsesmøde Referat Side 1 af 7
Campussklen Bestyrelsesmøde Referat 260514 - Side 1 af 7 Campussklen Sklebestyrelse 26. maj 2014 18.00-21.00 Mødelkalet Møder aftalt fr 13/14: Mandag: 26/8, 23/09, 21/10, 18/11, 16/12, 27/1, 24/02, 24/3,
Læs mereReferat:
Faggruppen fr Sygehjælpere Faggruppelandsmøde Dat: 11.-12. maj 2016 Dagsrden: 1. Velkmst g præsentatin 2. Valg af mødeleder g referent 3. Gdkendelse af dagsrden 4. Fællesplæg fr alle faggrupper i plenum
Læs mereReferat til møde i Koordinationsudvalget for Forskning 29. november 2017 kl. 08:30 i Ikke angivet
Sundhed 18. december 2017 /katjr Referat til møde i Krdinatinsudvalget fr Frskning 29. nvember 2017 kl. 08:30 i Ikke angivet Indhldsfrtegnelse Pkt. Tekst Side 1 Mødedeltagere 1 2 Præsentatin af grundfrtælling
Læs mereIndholdsfortegnelse. Bilag: Et faktaark pr. retning i censorkorpset... 7
Indhldsfrtegnelse Beretning fra censrfrmandskaberne fr Ingeniøruddannelserne g Diplmuddannelserne fr IT g Teknik fr periden september 2013 til september 2014... 2 Resume... 2 Uddannelsernes niveau... 2
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD VIDEREUDDANNELSESSEKRETARIATET
Uddannelsesudvalg i klinisk mikrobiologi Dato Sagsbehandler E-mail Sagsnummer 21. september 2016 Rasmus Elgaard Petersen Rasmus.petersen@stab.rm.dk 1-30-72-8-15 Uddannelsesudvalgsmøde i Klinisk Mikrobiologi
Læs mereKajakpolitik på Faaborgegnens Efterskole
Kajakplitik Kajakplitik på Faabrgegnens Efterskle Indledning De sidste år er der i samfundsdebatten, g inden fr kajakmiljøet, blevet et større g større fkus g diskussin mkring sikkerhed i kajaksejlas.
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mereOpdateret Lederskab. - et nyhedsbrev for ledere om lederskab og ledelse ISSN 1901-0885
- et nyhedsbrev fr ledere m lederskab g ledelse Nr. 1 2010 Tema: Lederskab i en krisetid (1/2) Knstruktivt lederskab i en krisetid Mange rganisatiner plever krisen. På mange frskellige niveauer. Næppe
Læs mereVores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden
Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre
Læs mereStrategi for Inkluderende læringsfællesskaber. På Skolen på Nyelandsvej
Strategi fr Inkluderende læringsfællesskaber På Sklen på Nyelandsvej 1 Inkluderende læringsfællesskaber På sklen på Nyelandsvej vil vi gerne lykkes med at skabe en inkluderende skle, frdi vellykket inklusin
Læs mereBestyrelsesmøde d kl
Mødeindkaldelse g - referat Bestyrelsesmøde d. 01-23 2018. kl. 18.00 Dagsrdenspunkter Ca. min. debat inf beslut. Krt beslutningsreferat 1 Gdkendelse af dagsrden. 5 B Gdkendt. Ole N Ansvar 2 Referat til
Læs mereIdrættens Samråd Juni 2018
Idrættens Samråd Juni 2018 Referat fra møde g besigtigelses tur i Idrættens Samråd den 12. juni 2018 Deltagere IS: Deltager sm FOU rep.: Fraværende: Deltagere HTK: Maiken Amisse, Ilknur Kekec, Allan Olsen,
Læs merePR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG
PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der
Læs mereOpfølgning på projektet Ny afdeling Nye veje som er afholdt for midler bevilget fra pulje til Personalepolitiske projekter, Region Syddanmark
Odense d. 20/12-2010 Opfølgning på prjektet Ny afdeling Nye veje sm er afhldt fr midler bevilget fra pulje til Persnaleplitiske prjekter, Regin Syddanmark Klinisk Genetisk Afdeling, OUH har fået bevilget
Læs mereBestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17
Bestyrelsesmøde fr SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17 Afbud fra: Skjld de la Mtte, Grete Breinhild, Pia Stryger, Berit Henriksen g Martin (elev) 1. Gdkendelse af dagsrden g evt. tilføjelser
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereVirker Hverdagen. Håndbog til facilitering og gennemførsel af e-learningcases.
Virker Hverdagen Håndbg til facilitering g gennemførsel af e-learningcases 1 Indhld Indledning... 3 Den didaktiske stjerne... 4 Frmål:... 4 Deltagere:... 4 Miljø:... 4 Frm:... 4 Rller:... 5 Gennemførsel
Læs merePartnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landboforening og Ikast-Brande Kommune
Partnerskabsaftale mellem Herning-Ikast Landbfrening g Ikast-Brande Kmmune ENDELIG AFTALE Den 17-5-2018. Nedenstående aftale er udarbejdet på baggrund af møder mellem SAGRO, repræsentanter fra Herning-Ikast
Læs mereOpgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.
Kmmissrium fr den reginale MRSA-enhed, herunder beskrivelse af snitflader til primærsektren g hspitalernes Klinisk Mikrbilgiske Afdelinger g infektinshygiejniske enheder. Baggrund På baggrund af Sundhedsstyrelsens
Læs mereMediestrategi i Dagplejen
Mediestrategi i Dagplejen Leg g medier i børnehøjde GOD FORNØJELSE Dagplejen Skanderbrg Kmmune "Det er den pædaggiske praksis, der afgør, hvrdan de digitale mediers muligheder anvendes" Klaus Thestrup
Læs mereAppendiksoversigt. Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Undersøgelsesbeskrivelse. Spørgeguide til kvalitative interviews. Interviewoversigt
Appendiksversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse Bilag 2 Spørgeguide til kvalitative interviews Bilag 3 Interviewversigt Bilag 1 Undersøgelsesbeskrivelse NCK 2.5, undersøgelse 3 - fase 2 Titel Barrierer
Læs mereBelbin Teamrolle Profil for
Belbin Teamrlle Prfil fr J Pink Clurful Cmpany PLC Rainbw HR Belbins 9 Teamrller Teamrlle Bidrag Tilladelige svagheder Idémand Kreativ, fantasifuld, frit tænkende. Genererer ideer g løser vanskelige prblemer.
Læs mereIdé katalog. for samarbejde mellem lærere og pædagoger. Skolefagenheden
Idé katalg fr samarbejde mellem lærere g pædagger Sklefagenheden Indhld Frmål... Side 2 Ledelse... Side 3 Skleårets planlægning... Side 3 Samarbejde m undervisning... Side 4 Samarbejde mellem skle/hjem...
Læs mere[KRITERIER FOR TILPASNING I OMRÅDE SYD]
2. Feb. 2014 Fra Områdebestyrelsen fr Område Syd, Daginstitutiner Til Skle- & Børneudvalget Att.: Frmand, Claus Larsen, clausl@rskilde.dk Dagtilbud, Velfærd Att.: Vicedirektør, Jakb Skriver, Jakbs@rskilde.dk,
Læs mereMUS Et samlet koncept for Bjerringbro gymnasium
MUS Et samlet kncept fr Bjerringbr gymnasium Udarbejdet fr samarbejdsudvalget af CC, CI, CK, La, RC, AJ, PF, LN, PS g DG Indhldsfrtegnelse Medarbejderudviklingssamtalen MUS... 2 Specielt fr lærere... 2
Læs mereReferat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl
Referat fra møde i Fødeplanudvalget Den 28. marts 2013 kl. 13.00-15.00 Reginshuset Vibrg Sundhedsplanlægning Skttenbrg 25 DK-8800 Vibrg Tel. +45 7841 5000 www.rm.dk Pkt. 1: Referat fra sidste møde Referatet
Læs mereFakta, spørgsmål og svar om udredningsretten
Reginshuset Vibrg Sundhedsplanlægning Fakta, spørgsmål g svar m udredningsretten Skttenbrg 26 Pstbks 21 DK-8800 Vibrg Tel. +45 7841 0000 kntakt@rm.dk www.rm.dk Flketinget har den 19. december 2012 vedtaget
Læs mereReferat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014
Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat
Læs mereProjekt RoOS. Udvikling og implementering af RoOS, et resource- og opgavestyringssystem.
Afslutningssrapprt Prjekt ROS Udvikling g implementering af ROS, et resurce- g pgavestyringssystem. Udvikling g implementering af ankmstsystemet ROS. Prjekt på Øjenafdeling E samt videreudvikling i samarbejde
Læs mereTil Indenrigs- og Sundhedsministeriet
Til Indenrigs- g Sundhedsministeriet Revideret ansøgning m øknmisk tilskud fra Indenrigs- g Sundhedsministeriets pulje til styrket genptræning g rehabilitering af persner med erhvervet hjerneskade i periden
Læs mereIndsatsområde 2005/2007: UPLA med et særligt fokus på voksenlæring og pædagogiske læreplaner
Indsatsmråde 2005/2007: UPLA med et særligt fkus på vksenlæring g pædaggiske læreplaner Arbejdsgrundlag fr dagtilbud Udarbejdet af: Marianne Frederiksen g Lisbeth Ræbild, Børne- g Kulturfrvaltningen, Daginstitutiner,
Læs mereUdbud af konsulentopgave for REG LAB om fokusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet?
KØBENHAVN D. 13. NOVEMBER 2015 Udbud af knsulentpgave fr REG LAB m fkusanalysen: Kvalificeret arbejdskraft til hele landet? REG LAB FLÆSKETORVET 68,1. 1711 KØBENHAVN V WWW.REGLAB.DK INFO@REGLAB.DK Frist
Læs mereREFERAT. Møde i Det Lægelige Uddannelsesråd på Regionshospitalet Randers (RRA)
Reginshspitalet Randers Administratinen Østervangsvej 66 DK-8930 Randers NØ Tel. +45 7842 0000 www.reginshspitaletranders.dk REFERAT Møde i Det Lægelige Uddannelsesråd på Reginshspitalet Randers (RRA)
Læs mereAftale om ny struktur for statsforvaltningerne
9. nvember 2012 Aftale m ny struktur fr statsfrvaltningerne Regeringen (Scialdemkraterne, Radikale Venstre g Scialistisk Flkeparti) g Enhedslisten g Liberal Alliance er enige m en ny struktur fr udførelsen
Læs mereReferat AARHUS UNIVERSITET. Møde den: Sted: Dalgas Avenue 4, mødelokale 345 Emne: Møde for censorer i Censorkorps for Idræt
Møde den: 08-06-2017 Sted: Dalgas Avenue 4, mødelkale 345 Emne: Møde fr censrer i Censrkrps fr Idræt Referat Deltagere: Ulrik Dalgas, Frank Christensen, Jan Kahr Sørensen, Kristian Raun Thmsen, Julie Fallesen,
Læs mereReferat for møde i implementeringsgruppen for sårbare gravide/ gravide og børn tilknyttet familieambulatoriet Plus
Referat fr møde i implementeringsgruppen fr sårbare gravide/ gravide g børn tilknyttet familieambulatriet Plus Tidspunkt: 20. august 2018 kl. 13.30 15.30 Sted: Klding Sygehus, Sygehusvej 24, 6000 Klding,
Læs mereAnette Ravnholt, Benthe Hansen, Bente Kristoffersen, Bo Jacobsen, Kirsten Boelt, Lone Skov, Susanne Hjort Hansen, Ilse Klink Jacobsen
Referat Møde Chefmøde i Regin Nrdjylland. Tid 31-10-2017, kl. 9.00-14.00. Sted Aalbrg Biblitekerne, lkale 5. Biblitekschef Sundheds- g Kulturfrvaltningen Rendsburggade 2 9000 Aalbrg Init.: BS Deltagere
Læs mereHøring på BCOM af fakultetsledelsens forslag til beslutninger vedr. institutstruktur på BSS som opfølgning på problemanalysen
Den 5. december 2014/ct Høring på BCOM af fakultetsledelsens frslag til beslutninger vedr. institutstruktur på BSS sm pfølgning på prblemanalysen Fakultetsledelsens frslag har været drøftet på møder i
Læs mereReferat af møde i budgetsamrådet. Dagsorden. Budgetsamråd for fællesfonden. Møde d. 18. marts 2014, kl. 10-14 i København
Referat af møde i budgetsamrådet Deltagere: Kjeld Hlm, Paw King Andersen, Helle Samsn, Klaus Kerrn-Jespersen, Inge Lise Pedersen, Verner Hylby, Knud-Erik Rasmussen, Jens Andersen, Karsten Knradsen, Erling
Læs mereEffektiv digital selvbetjening
Udviklingsønsker fr Navne- g adressebeskyttelse 1. Indledning Nedenstående beskriver kmmunale frslag til udviklingstiltag fr eksisterende g nye løsninger inden fr mrådet Navne- g adressebeskyttelse. Frslagene
Læs mereVIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGI ETARIATET. Dato Sagsbehandler Sagsnummer 06.jan 216
SREGI SSEKR IDEREUDDANNELSESSEKR Uddannelsesudvalg i Intern Medicin (IM): Lungemedicin Dato Sagsbehandler E-mail Sagsnummer 06.jan 216 Trine Kirkegaard Petersen trkpee@rm.dk 1-30-72-97-15 Uddannelsesudvalgsmøde
Læs mereDAGSORDEN BESTYRELSESMØDE
DAGSORDEN BESTYRELSESMØDE Tidsrum: Søndag den 29. januar kl. 10-16 Mødeleder: Sigrid Referent: Marie Tilstede: Sigrid, Mette, Fie, Jnas, Niels, Mads. Afbud: Anders, Frederik (Sekretariat: Nina, Karina
Læs mereBaggrund Processen Svarprocent Resultater Herningsholm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21
INDHOLDS- FORTEGNELSE Baggrund... 1 Prcessen... 1 Svarprcent... 2 Resultater... 3 Herningshlm HHX/HTX tillægsspørgsmål... 21 Baggrund Hvert år gennemfører Herningshlm trivselsundersøgelser blandt eleverne
Læs mereInspiration til etablering af læringsmiljøer for medarbejdere
Inspiratin til etablering af læringsmiljøer fr medarbejdere Varde Kmmune 2013 Dk. nr. 181170-13 Dette dkument har til frmål at give inspiratin g sætte pejlemærker fr det lkale arbejde i Varde Kmmunes skler,
Læs mereKliniske studier. Modul 2 2. periode. Sengeafdelinger i Kirurgisk Område, Esbjerg og Medicinsk Område Grindsted
Kliniske studier Mdul 2 2. peride Sengeafdelinger i Kirurgisk Område, Esbjerg g Medicinsk Område Grindsted 1 Indhld i klinisk undervisning/læringssituatiner: Læringsstiuatinerne skal ses sm inspiratin,
Læs mereReferat fra Patient- og Pårørenderådet
Dat: 7.6.2016 Referat fra Patient- g Pårørenderådet Tid: Tirsdag den 7. juni 2016 kl. 15.00-17.00 Sted: Administratinen 2. sal, lkale 2, Akacievej 1 (indgang M) Tilstede: Michael Larsen, Ilse Jhansen,
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe Depression
3. juli 2017 DAKI PRO-SEKRETARIATET Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Depressin Dat g versin D. 2.maj 2017 versin 1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelokale 20. Deltagere:
Referat Møde i Persnaleplitisk underudvalg Mandag den 8. januar 2018 kl. 12:30 Mødelkale 20 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Marianne Evers Michael Nørgaard Kim Leck Fischer Medarbejderrepræsentanter:
Læs merePlan for overgang til nyt LMS og implementering af Edu-IT pa BSS
Center fr Undervisning g Læring (CUL), BSS, 8. ktber 2012 Trben K. Jensen, Centerleder, Aarhus Universitet, Business and Scial Sciences, Center fr Undervisning g Læring (CUL), Fuglesangs Allé 4, B 115,
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 2 i 2013 d. 4. april kl. 9.00 12.00 afholdtes hos BUPL, Nykobbelvej 1, 4200 Slagelse
Referat FTF Regin Sjælland Nykbbelvej 1 4200 Slagelse Bestyrelsesmøde nr. 2 i 2013 d. 4. april kl. 9.00 12.00 afhldtes hs BUPL, Nykbbelvej 1, 4200 Slagelse Punkt t Bilag Til stede: Bertha Langhff (BUPL),
Læs mereReferat LSU P&S - møde
Referat LSU P&S - møde Mødedat 25. juni 2018 Starttidspunkt 13:00 Sluttidspunkt 16:00 Mødested NBA. Mødelkale H.118B Arbejdsmråde Deltagere: Charltte Høy Wrm, Lenna Vgn Petersen, Helle Kristine Waagner,
Læs mereNyhedsbrev. Hvad er status på Staben i DNV Gødstrup. Hospitalsenheden Vest Staben. Stabsledelsen fortæller nærmere på de næste sider
Nyhedsbrev Nr. 7 den 13. marts 2015: Nyhedsbrev fra Stabens ledelse Hvad er status på Staben i DNV Gødstrup Stabsledelsen frtæller nærmere på de næste sider Staben i DNV Staben i DNV frtsat Hl-møde aflyses
Læs mereSamarbejde. mellem lærere og pædagoger i undervisningen. Skolefagenheden
Samarbejde mellem lærere g pædagger i undervisningen Sklefagenheden Indhld Frrd... Side 3 Samarbejde... Side 4 Frmål... Side 5 Perspektiv...... Side 5 Opmærksmhedspunkter... Side 6 Udviklingsperspektiver...
Læs mereDagsorden og referat. Kommunalt-Lægeligt Udvalg d. 15. december 2014 kl. 16-18. Mødelokale 1, Maribo Sundhedscenter
Dagsrden g referat Kmmunalt-Lægeligt Udvalg d. 15. december 2014 kl. 16-18 Mødelkale 1, Marib Sundhedscenter Sag 298958/3568910 Deltagere: Birgitte Meyer, læge (Frmand Lægelauget) Jhannes Larsen, læge
Læs mereVejledning til kulturaftaler
Hvad er en kulturaftale Vejledning til kulturaftaler En kulturaftale er en frivillig aftale, der indgås mellem Kulturministeriet g en række kmmuner. Tilsammen udgør kmmunerne i aftalen det, der kaldes
Læs mereDen fælles internmedicinske grunduddannelse ( Common Trunk ) i Sygehus Sønderjylland
Afdeling: Udarbejdet af: Mats Lindberg Jurnal nr.: E-mail: mats.lindberg@shs.reginsyddanmark.dk Dat: 24. januar 2012 Telefn: 88834132 Den fælles internmedicinske grunduddannelse ( Cmmn Trunk ) i Sygehus
Læs mereKommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Type 2 diabetes
01.02.2017 Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe indenfr Type 2 diabetes Titel Kmmissrium fr klinisk krdinatinsgruppe Type 2 diabetes Dat g versin D. 4. ktber 2017 versin 0.1 Gdkendelse Sekretariat Gdkendt
Læs mere