Ressourceregnskab 2017

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ressourceregnskab 2017"

Transkript

1 Ressourceregnskab 2017 ((((((( U0u pr (KPI: Key Performance Indicators) det er ikke alt, der tæller, der tælles og det er ikke alt, der tælles, der tæller, Albert Einstein 1

2 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig profil Mission Vision Skolens handlingsplan 2017/18 Strategi 2017 II. III. IV. Årets resultater Eksamensresultater og afgangselevernes valg af videregående uddannelse Karakterfordeling i 1.g, 1.hf og 2.g Frafald Uddannelsernes løfteevne Uddannelseskvalitet Elevernes fraværsprocenter Evaluering af undervisningen Evaluering af grundforløbet i 1.g Lærernes kompetenceprofiler Effektivitet Uddannelsesomkostninger pr. elev Elev/lærerratio og elev/medarbejderratio Fordeling af lærernes arbejdstid Medarbejdere Aldersprofil for fastansatte Personaleomsætning blandt fastansatte Sygefravær i skoleåret 2016/17 Finansielle resultater og nøgletal Grønt regnskab 2

3 I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig profil Frederiksborg Gymnasium og HF er en statslig selvejende institution, der tilbyder almendannende og studieforberedende undervisning til studentereksamen og 2-årig hf-eksamen. Ansøgertallet fremgår af figur 1. Figur 1. Ansøgertal til Frederiksborg Gymnasium og HF Ansøgertallet til gymnasiet har været stigende frem til I perioden fra 2015 til 2016 er der dog sket et fald på 10% i antallet af ansøgere til gymnasiet. Ansøgninger til skolens 2-årige hf-kursus steg i årene efter den finansielle krise, men har siden 2013 ligget på et stabilt niveau omkring små 100 ansøgere. I 2017 lykkedes det at vende de foregående års tilbagegang både i antallet ansøgere til gymnasiet og hf. I en lang årrække blev der optaget 10 gymnasieklasse og 3 hf-klasser hvert år. Siden 2008 er der dog optaget 11 til 12 1.g-klasser og 3 1.hf-klasser. I skoleåret 2012/13 blev der optaget 13 nye gymnasieklasser og 3 hf-klasser. Væksten i antallet af ansøgere til gymnasiet i 2013 medførte, at skolen besluttede at oprette 15 nye gymnasieklasser og kun 2 hf-klasser. Den samme beslutning blev truffet i 2014, 2015 og 2016, hvor der igen blev oprettet 15 gymnasieklasser og 2 hf-klasser. I 2017 blev der truffet beslutning om at optage 15 gymnasie- og 3 hf-klasser, hvorved skolens samlede klassetal nåede op på 50 klasser. Figur 2 viser udviklingen i antallet af elever på skolen i perioden fra 2005 til

4 Væksten i antallet af elever på skolen har naturligt medført behov for udbygning. I 2009/10 blev skolen udbygget med en ny bygning til de kreative fag. I 2012/13 med en ny idrætshal. I 2013/14 med en ny klassefløj. Og i 2017 blev en lille idrætssal ombygget til to store undervisningslokaler. Finansieringen af nybyggeriet har siden 2011 påhvilet skolen. Grundet skolens fornuftige økonomi har byggeriet været finansieret uden låneoptagelse. Skolens samlede driftsomkostninger fremgår af nedenstående tabel 1. Frederiksborg Gymnasium og HF har pr. 1. januar 2011 købt bygningerne af staten for 68 mio.kr. Efter den 4-årige overgangsperiode ( ) og efter overtagelse af bygningerne er skolen fra 1. januar 2011 fuldt ud taxameterfinansieret. Tabel 1. Driftsomkostninger og udgift pr. elev i perioden 2009 til 2017 Kr * Driftsomkostninger i alt Driftsomkostninger pr. elev Note: Udgiften pr. elev er udregnet som skolens samlede driftsudgifter ved regnskabsårets afslutning sammenholdt med elevtallet pr. 1. september. *Foreløbige tal. I hele perioden fra 2008 til 2017 har skolens driftsudgifter pr. elev ligget under landsgennemsnittet for store skoler. Udgiftsstigningen pr. elev fra 2012 til 2013 skyldes primært overgang til en ny overenskomst, flere ældre lærere på aldersreduktion, vækst i udgifterne til lærernes efteruddannelse og undervisningsmidler samt større vedligeholdelsesarbejder. Siden 2013 er driftsudgifterne pr. elev faldet gradvist. Væksten i driftsomkostninger pr. elev i 2017 skyldes primært afskrivninger på ombygning af idrætssal til to store undervisningslokaler. Mission Skolens mission og vision danner grundlaget for skolens daglige drift og udviklingsprojekter. Det vil sige, at mission og vision er pejlemærkerne for skolens årlige strategi og handlingsplan. En skole, der udvikler elevernes fulde potentiale og forbereder dem til succes i deres fremtid. Vision Også skolens vision blev revideret, dog med bevaring af enkelte formuleringer fra den foregående mission. Den endelige formulering kom til at se således ud. Undervisningen er på forkant af den faglige og pædagogiske udvikling ikke kun i Danmark, men internationalt. Dagligdagen er præget af åbenhed, tolerance, trivsel og livsglæde som en naturlig forudsætning for undervisningen. Undervisning og aktiviteter uden for undervisningen er tonet af en bred vifte af kreative og kunstneriske aktiviteter. Skolens liv og undervisning bygger på internationalt samarbejde og globalt udsyn til fremme af elevernes interkulturelle kompetencer. Skolen tilbyder og opretter en bred vifte af studieretninger og valgfag, så alle elevernes faglige interesser og senere studievalg imødekommes. Gennem inddragelse af eleverne i skolens beslutningsprocesser på alle niveauer forberedes eleverne til aktiv deltagelse i det danske demokrati. 4

5 Skolen er det naturlige omdrejningspunkt for uddannelsessamarbejdet i Hillerød og Nordsjælland, og skolens kreative fag og aktiviteter bidrager aktivt til det kulturelle liv i lokalsamfundet. Skolens handlingsplan for 2017/18 Skolens handlingsplan omfatter en lang række indsatsområder vedrørende undervisningen, dialog og samarbejde på skolen, elevernes faglige og personlige udvikling samt elevernes kulturelle og globale bevidsthed. Her skal blot fremhæves de mest centrale fokuspunkter i handlingsplanen. implementering af gymnasie- og hf-reformer Udvikling af elevernes digitale kompetencer og karrierekompetencer Udvikling af elevernes globale kompetencer Besøgsbro: Tilbud om undervisning i en række fag her på skolen for folkeskolens udskolingselever Talentprogrammer for elever med særlige talenter eller interesser Støtteprogrammer for elever med særlige udfordringer Strategi 2017 Bestyrelsen udarbejdede i foråret 2015 en strategiplan for skolen dækkende perioden fra 2015 til Strategiplanens fokuspunkter er: Faglighed Læringskultur Samfundsansvar Effektiv ledelse Strategiplanen følges op af en handlingsplan, der afrapporteres løbende til bestyrelsen. Efter kommunalvalget 2017 og bestyrelsens sammensætning og konstituering i maj/juni 2018, forventes det, at der udarbejdes en ny strategi for skolens udvikling i perioden fra 2019 til II. Årets resultater Eksamensresultater og afgangselevernes valg af videregående uddannelse I forbindelse med indførelse af et socialt taxameter fra 2015 oplyste Undervisningsministeriet i 2014, hvor mange af skolens elever, der var optaget på Frederiksborg Gymnasium og hf med grundskolekarakterer under landsgennemsnittet. For gymnasiet var der i 2013 tale om, at 20 % af eleverne var optaget med grundskolekarakterer under landsgennemsnittet. For hf var tallet 15 %. På baggrund af ministeriets beregninger blev det konkluderet, at der er en sammenhæng mellem grundskolekaraktererne og risikoen for at falde fra i den valgte ungdomsuddannelse. Det blev i ministeriets skrivelse ikke oplyst, om der er en sammenhæng mellem elevernes grundskolekarakterer og eksamensresultatet i gymnasiet og på hf. Mange andre faktorer spiller ind i gymnasie- og hf-forløbet end de forudgående grundskolekarakterer. Det sociale samspil i klassen, udvikling i modenhed, evnen til at udnytte skolens støttende tilbud, elevens familiesituation med meget mere. I forlængelse af reformerne af gymnasie- og hf-uddannelserne indføres skærpede karakterkrav for optagelse. For optagelse til gymnasiet træder de skærpede krav i kraft for optaget i

6 Af tabel 2 og 3 fremgår eksamensresultaterne i perioden fra 2013 til 2017 Tabel 2. Eksamensresultater 2013 til Landsgennemsnit Landsgennemsnit Landsgennemsnit Landsgennemsnit Landsgennemsnit 2017 stx 7,4 7,1 7,5 7,2 7,6 7,3 7,8 7,4 7,7 7,4 hf 6,0 6,0 5,7 6,0 5,4 6,1 5,8 6,1 6,8 6,1 Elevsammensætningen på skolen svarer til landsgennemsnittet af stx-elever, hvorfor man skal forvente, at eksamensresultatet også ligger på landsgennemsnittet. Det er derfor tilfredsstillende, at det faktiske eksamensresultat for stx ligger noget over landsgennemsnittet. Hf ernes eksamensresultat derimod afviger stort set ikke fra landsgennemsnittet frem til og med I 2014, 2015 og 2016 var eksamensresultatet på hf dog lavere end gennemsnittet og lavere end i de foregående ti år. Men i 2017 steg eksamensgennemsnittet på hf markant. Det skal dog bemærkes, at der kun er to 2.hf-klasser på skolen, hvorfor populationen er for lille til at drage grundlæggende konklusioner om variationerne i eksamensresultatet. Tabel 3. Eksamensresultater i 2017 fordelt på afgangsklasser. 3.a 3.b 3.c 3.d 3.f 3.m 3.n 3.s 3.t 3.u 3.v 3.w 3.x 3.y 3.z 7,6 6,8 7,4 6,8 7,7 8,1 7,5 8,7 7,9 7,7 7,6 7,4 8,5 9,0 7,4 2.p 2.q 7,2 6,4 Studieretningsgymnasiets indførelse i 2005 har haft den konsekvens, at eleverne fordeler sig efter evner på de vanskelige og lettere studieretninger. Det betyder, at svagere og stærkere elever samles i bestemte klasser, hvilket klart afspejles i forskellene mellem de forskellige studieretningers eksamensresultater. Spredningen i eksamensresultater er dog mindre i 2017 end i de foregående år. Overgang til videregående uddannelser i studenter og 59 hf ere blev i 2017 optaget på en videregående uddannelse. Flertallet af de optagne havde eksamen her fra skolen i 2015 og 2016 på grund af toårsreglen, der betyder, at eksamensgennemsnittet ganges med 1,08, hvis uddannelsen påbegyndes senest to år efter adgangsgivende eksamen. De optagne fordelte sige på følgende uddannelser - figur 4. Figur 4. Optagene på en videregående uddannelse med eksamen fra Frederiksborg Gymnasium og HF i 2017 Adgangsgivende eksamen Erhvervsakademi Professionsbachelor Universitetsuddannelse Kunstnerisk uddanelse STX 6 % 25 % 68 % 1 % HF 23 % 60 % 17 % 0 % Alle 8 % 30 % 62 % 1 % Sammenlignet med landstallene kan man konstatere, at antallet af optagne stx ere på en universitetsuddannelse ligger markant over landsgennemsnittet på 57 %. Omvendt ligger hf ernes andel af optagne på en universitetsuddannelse under landsgennemsnittet på 26 %. Den koordinerede tilmelding giver et billede af de mest søgte uddannelser. Optagelsestallene på de mest søgte uddannelser for eleverne med stx-eksamen er følgende: 6

7 Universitetsuddannelser Civilingeniør 43 Diplomingeniør 20 Medicin 19 Økonomi 14 Jura 12 Erhvervsøkonomi 11 Historie 10 Statskundskab 9 Humanistisk basisud. 9 Datamatiker 8 Farmaci 7 Biokemi 7 Psykologi 7 Resten fordeler sig på en række universitetsuddannelser og professionsuddannelser. Det bemærkes, at søgningen til ingeniøruddannelserne er steget markant fra 40 optagne i 2015 til 63 optagne i Hf erne bliver primært optaget på professionsuddannelser som Pædagog 13 Sygeplejerske 8 Folkeskolelærer 4 Karakterfordeling i 1.g, 1.hf og 2.g. Elevernes karakterer ved afslutningen af skoleåret fremgår af tabel 5 og 6. For gymnasieeleverne er der tale om både års- og eksamens/prøvekarakterer. For hf-eleverne er der tale om opnåede eksamenskarakterer i afsluttende fag i 1.hf. Tabel 5. Års- & eksamenskarakterer i 1.g og 2.g. Uvægtet karaktergennemsnit fordelt på klasser i g 1.b 1.c 1.d 1.f 1.k 1.m 1.n 1.s 1.t 1.u 1v. 1.w 1.x 1.y 1.z Karaktergennemsnit 7,0 5,4 7,4 6,2 8,8 7,7 7,7 7,5 6,5 6,9 6,5 7,9 8,1 8,1 6,6 2.g 2.a 2.b 2.c 2.f 2.k 2.m 2.n 2.s 2.t 2.u 2.v 2.w 2.x 2.y 2.z Karaktergennemsnit 7,6 5,4 5,8 5,8 8,3 7,9 7,7 7,8 7,4 7,0 6,5 7,4 8,5 7,1 6,4 Karaktergennemsnittet varierer meget fra klasse til klasse. Som nævnt hænger det sammen med studieretningsgymnasiet, hvor svage elever søger bestemte lette studieretninger og fagligt stærke søger andre studieretninger. Efter gymnasiereformen gives der i 1.g i grundforløbet medtællende karakterer i almen sprogforståelse og det naturvidenskabelige grundforløb. Hver karakter tæller med ¼ i det samlede eksamensgennemsnit. I efter 2017 fik de nye 1.g-klasser 7,8 i gennemsnit i almen sprogforståelse og 8,4 i gennemsnit i det naturvidenskabelige grundforløb. Bemærkelsesværdigt høje eksamensgennemsnit. Det kan muligvis skyldes prøveformen eller, at der er tale om en intern eksamen. 7

8 Tabel 6. Uvægtet karaktergennemsnit ved eksamen i 1.hf fordelt på klasser, 2017 Klasse 1.p 1.q karaktergennemsnit 5,6 4,9 Det er svært at komme med en entydig forklaring på 1. hf-klassernes lave karakterniveau. Sandsynligvis hænger det sammen med, at hf-eleverne afslutter matematik og naturvidenskabelig faggruppe, hvor eleverne på hf traditionelt klarer sig dårligt. Frafald Frafald og frafaldsårsager fremgår af tabel 7 og 8. Tabel 7. Frafald i gymnasiet og hf fordelt på årgange* % Frafald Frafald Frafald Frafald Frafald 2011/ / / / /16 1.g 6,7 8,4 5,0 8,5 11,4 9,3 2.g 4,7 4,3 3,2 5,1 2,5 4,6 3.g 1,0 1,7 0,3 1,9 1,8 1,5 1.hf 8,0 23,0 15,5 12,5 7,1 12,3 2.hf 7,1 4,7 12,2 5,6 4,1 7,7 I alt 4,8 6,3 4,3 5,8 5,4 5,7 *Der er i tabellen tale om nettofrafald = frafald minus tilgang af elever i løbet af skoleåret. Frafald 2016/17 Som det fremgår af tabel 7 er frafaldet faldende fra 1.g til 3.g og fra 1.hf til 2.hf. Det skyldes primært, at den del af frafaldet, der er forårsaget af skift til andet gymnasium/hf-kursus eller skift til anden ungdomsuddannelse, fortrinsvis sker i 1.g og 1.hf. Reelt set er denne del af frafaldet ikke et reelt frafald, idet eleven blot fortsætter ungdomsuddannelsen på en anden uddannelsesinstitution. Tabel 8. Årsager til frafald % 2011/ / / / / /17 Andet gymnasium/hfkursus Anden ungdomsuddannelse Fravær Lavt standpunkt/ Udeblevet fra eksamen/dumpet Arbejde/pause Uoplyst I alt I tabel 8 ses, at en del af frafaldet ikke er et reelt frafald. Det drejer sig om den del af frafaldet, der skyldes valg af anden ungdomsuddannelse og valg af andet gymnasium/hf. Ses bort fra denne del af frafaldet, er det reelle frafald i 2016/17 derfor ikke 5,7 %, men 3,1 %. Uddannelsernes løfteevne Sammenligner man elevernes sociale forudsætninger og folkeskolekarakterer med resultatet af eksamen fås et mål for uddannelsens løfteevne. Løfteevnen kan beregnes på grundlag af mange forskellige modeller. Derfor skal man tolke resultaterne med forsigtighed. Dansk Erhverv har 8

9 gennemført en analyse af gymnasiernes løfteevne. Man har sammenholdt folkeskolekaraktererne med de skriftlige karakterer ved studentereksamen. Beregnet på den måde, når Dansk Erhverv frem til, at Frederiksborg Gymnasium løfter elevernes karakterer med 0,36 i På en rangliste over gymnasiernes løfteevne samme år ligger Frederiksborg Gymnasium på 21. pladsen ud af 134 skoler. I Region Hovedstaden ligger Frederiksborg Gymnasium og HF på tredjepladsen med hensyn til løfteevne. Undersøgelsen blev gennemført igen på baggrund af eksamensresultater fra I den seneste undersøgelse ligger Frederiksborg Gymnasium og HF på andenpladsen i Region Hovedstaden og på 19. pladsen blandt landets gymnasier. Undervisningsministeriet sammenligner elevernes socioøkonomiske baggrundsforhold med de opnåede karakterer. Karaktererne korrigeres med andre ord for elevernes sociale baggrund. Herved opnås en forventet karakter. Ligger karakterniveauet over det forventede, kan man sige, at skolen fagligt løfter eleverne. Resultaterne af denne undersøgelse i 2016 viser, at stx-uddannelsen løfter eleverne fagligt i de fleste fag undtagen i fagene matematik B mundtligt, fysik B mundtligt, og i biologi C, B og A. På hf-uddannelsen som helhed er der en lille negativ løfteevne, der dog ikke er statistisk signifikant. III. Uddannelseskvalitet Det tilstræbes, at undervisningen gennemføres på trods af sygdom og lærernes deltagelse i ekskursioner og efteruddannelse. Ved en lærers fravær flyttes undervisningen til et senere tidspunkt, så den planlagte undervisning gennemføres for alle klasser og hold i videst muligt omfang. Elevernes fraværsprocenter Elevernes fravær fra skoleåret 2008/09 til skoleåret 2016/17 fremgår af tabel 9. Tabel 9. Gennemsnitlige forsømmelsesprocenter i skoleåret 2008/09 til 2016/17 (note) Klasse 1.hf 2.hf 1.g 2.g 3.g Fraværsprocent 2008/09 11,5 % 16,0 % 5,5 % 7,2 % fordelt 2009/10 9,9 % 14,0 % 4,7 % 8,2 % på årgange 2010/ / / / / / /17 8,9 % 9,9 % 11,0 % 14,6 % 13,0 % 8,7 % 9,9 % 14,2 % 12,0 % 17,3 % 32,3 % 17,7 % 15,8 % 24,2 % 5,3 % 5,0 % 5,8 % 6,3 % 6,4 % 7,2 % 3,6 % 6,8 % 7,3 % 8,7 % 11,4 % 7,9 % 7,9 % 5,4 % Laveste/højeste 2008/09 fraværsprocent 2009/10 fordelt 2010/11 på klasser 2011/ / / / / /17 8,7-14,2 % 9,0-10,5 % 8,6-9,2 % 8,6-10,9 % 8,1-13,5 % 13,4-15,7 % 12,3-13,7 % 5,5-12,2 % 9,3-10,6 % Note: Fraværet er opgjort ved undervisningsårets afslutning inden eksamen. 14,4-18,9 % 12,1-17,0 % 9,7-18,2 % 11,54-12,5 % 15,7-18,3 % 25,7-40,2 % 17,2-18,1 % 13,8-17,7 % 18,7-30,1 4,4-6,8 % 3,3-7,0 % 3,2-6,9 % 3,7-7,8 % 3,6-7,0 % 1,2-9,9% 4,0-9,7 % 4,9-9,5 % 1,7-7,6 % 3,4-11,8 % 6,6-11,3 % 4,5-11,7 % 5,2-8,9 % 5,9-11,9 % 6,0-17,9 % 4,6-10,7 % 5,7-10,3 % 1,5-11,4 % 8,2 % 9,8 % 10,2 % 9,4 % 11,0 % 11,6 % 11,9 % 9,8 % 7,2 % 5,5-11,0 % 6,9-12,2 % 8,4-13,6 % 6,8-11,9 % 8,3 14,4% 4,2-17,6 % 7,7-15,1 % 6,4-14,6 % 2,4-11,9 % 9

10 Som det fremgår af tabel 9, er der stor forskel i elevernes fravær fra årgang til årgang og fra klasse til klasse. HF ernes fraværsprocent ligger signifikant over elevfraværet i gymnasiet. Der er en tendens til, at fraværet stiger med klassetrin. En del af fraværet kan forklares med længerevarende sygdom og belastende sociale begivenheder i enkelte elevers liv samt med elevernes deltagelse i aktiviteter med rektors godkendelse (fx talentprogrammer, idrætsturneringer, rejser, ekskursioner o.l.). Endelig skal det for gymnasieelevernes vedkommende nævnes, at TeamDK-eleverne har lovligt fravær til træning og turneringer. Alligevel kan man tænke over, hvorfor nogle klasser har et lavt fravær, mens andre klasser har et meget højt fravær. Hvordan skaber man en klassekultur, hvor man ikke pjækker fra undervisningen? Evaluering af undervisningen I november 2017 er der på alle hold (bortset fra 1.g-klasserne i grundforløbet) i alle fag gennemført en anonym skriftlig evaluering. Det gennemsnitlige resultat blev 3,1 på en skala fra 1 til 4, hvilket må siges at være tilfredsstillende. De enkelte læreres holdresultater vil efterfølgende blive taget op i lærernes klasser og samt i medarbejdersamtalerne. Evaluering af grundforløbet i 1.g Alle elever i 1.g blev spurgt om deres vurdering af grundforløbet, der forløber inden det endelige valg af studieretning. De blev spurgt om: Overgang fra folkeskole til gymnasium Det naturvidenskabelige grundforløb Almen sprogforståelsesforløbet Grundforløbsklassen og den nye studieretningsklasse Valget af studieretning Tilfredsheden med at gå på Frederiksborg Gymnasium Med mere Undersøgelsen viste udbredt tilfredshed med grundforløbet, studieretningen og skolen. Undersøgelsesresultaterne vil indgå i justering af det næste grundforløb i Arbejdspladsvurdering (APV 2017) I januar 2017 blev der blandt de ansatte gennemført en arbejdsvurderingsundersøgelse. I konsulentrapporten sammenfattes følgende konklusioner: Kortlægningen af det fysiske arbejdsmiljø har vist, at der sammenlignet med 2014 er en lavere forekomst af gener med indeklimaet. De fysiske rammer for undervisningen vurderes generelt bedre end benchmarket, og tillige væsentligt bedre end i Forekomsten af ergonomiske belastninger er reduceret siden Kortlægningen af det psykiske arbejdsmiljø har vist, at 84 % overordnet set er tilfredse med dette, hvilket er højere end i 2014, men lavere end i Derimod er motivationen faldet siden 2015, desuden konstateres, at en mindre andel end benchmarket rapporterer tilstrækkelig klare mål samt mulighed for at levere den ønskede kvalitet i arbejdet Medarbejdernes gennemsnitlige sygefravær på 3,6 dage/år er lavere end benchmarket. Arbejdsmiljørapporten er drøftet i skolens samarbejdsudvalg og på et møde med alle de ansatte. På baggrund af rapporten og dialogen i de relevante fora er der i samarbejdsudvalget udarbejdet en handlingsplan for opfølgning af APV en og dens anbefalinger. 10

11 Lærernes kompetenceprofiler Alle fastansatte har en kandidatgrad fra universitetet og en pædagogikumuddannelse. Fire ansatte har en mastergrad fra Syddansk Universitet i ledelse eller pædagogik. To lærere er medlemmer af forskellige opgavekommissioner i Undervisningsministeriet. Fem lærere er censorer ved universitetet. En lærer er ekstern lektor på SDU, hvor vedkommende underviser lærerkandidater. To lærere underviser på fagdidaktiske kurser for lærerkandidater. To er medlemmer af en faglig forenings bestyrelse, en som formand. 13 har skrevet eller skriver lærebøger til gymnasiet og hf. Uddannelsesomkostninger pr. elev IV Effektivitet Tabel 10. Udgift pr. elev i perioden 2012 til 2017 Kroner Udgift pr. elev Note: Udgiften pr. elev er opgjort brutto inden fradrag for frafald i antal elever. Beregningen er foretaget på grundlag af regnskabsresultatet for det pågældende år sammenholdt med elevtallet den 1. september samme år. Udgiften pr. elev er faldet i perioden fra 2013 til En del af faldet skyldes væksten i skolens størrelse og det faldende taxameter i Væksten i omkostninger pr. elev i 2017 skyldes alene udgifter til om bygning af idrætssal til to store lokaler. Udgiften per. elev ligger under gennemsnittet for større skoler opgjort af PWC. Tabel 11. Elev/lærerratio og elev/medarbejderratio som effektivitetsmål År Elev/ Lærerratio 1) Elev/ Medarbejderratio 2) ,2 9, ,4 9, ,1 9, ,6 9, ,3 9, ,1 9, ,7 9, ,9 9, ,2 9, ,6 11, ,4 9,9 1)Elev/lærerratio udtrykker forholdet mellem antallet af elever pr. 1. september og antallet af hele lærerårsværk. 2) Elev/medarbejderration udtrykker forholdet mellem antallet af elever pr. 1. september og antallet af lærerårsværk, ledelsesårsværk og administrative/tekniske årsværk. Set over årene er der ikke tale om store udsving i skolens effektivitet målt på denne måde, bortset fra i Forskellen fra de foregående år skyldes alene en mere nøjagtig opgørelse af antal lærerårsværk i forbindelse med fordeling af lærernes porteføljer. De foregående år har der været tale om et skøn. En faktor er desuden, at der i skoleåret 2016/17 blev etableret ret store sprog- og valghold. I 2017 er der, som det fremgår af tabel 11 tale om et mindre fald i dette mål på skolens effektivitet. 11

12 Fordeling af lærernes arbejdstid Efter indgåelse af OK 13 og OK 15 findes der ikke længere centralt fastsatte normer for lærernes arbejdstid. Derfor arbejdes der med implementering af en porteføljemodel, hvor hver lærer får tildelt en opgaveportefølje. Læreren registrerer den anvendte arbejdstid, og ledelsen drøfter tidsanvendelsen med lærere, der har svært ved at begrænse arbejdet til den afsatte tid. Medarbejdere Aldersprofil for teknisk administrativt personale og ledelse fremgår af tabel 12. Tabel 12. Aldersfordeling blandt det teknisk administrative personale og ledelse pr. 1. august 2017 Alder (år) Antal Der er ikke sket ændringer i alderssammensætningen blandt ledelsen og det teknisk administrative personale i forhold til de foregående år. Aldersprofil for fastansatte lærere Tabel 13. Aldersprofil blandt lærerne pr. 1. august 2017 Alder/år Antal Andel af fastansatte i % 6,1 19,3 18,4 16,7 10,5 4,4 8,8 10,5 5,3 Aldersfordelingen blandt de fastansatte lærere er i løbet af de sidste fem år blevet langt mere jævn end tidligere. Det skyldes en kombination af pensionering af ældre kolleger og udvidelsen af antallet af klasser på skolen. Begge faktorer har gjort det muligt at ansætte flere yngre lærere hvert år. Personaleomsætning blandt fastansatte I skoleåret 2016/17 er 4 lærere gået på pension. Der er fastansat 4 nye lærere og 2 nye årsvikarer. Det samlede antal årsvikarer er i skoleåret 2017/18 på 5. Sygefravær i skoleåret 2016/17 Tabel 14. Sygefravær blandt alle ansatte i skoleåret 2016/17 Antal sygedage Gennemsnit: 0 dage 1-5 dage 6-10 dage dage Antal 3,6 sygedage ansatte pr. medar- (146) bejder dage dage Sygefraværet er steget fra 3,2 sygedage pr. medarbejder til 3,6 sygedage. Årsagen til stigningen findes primært hos de langtidssyge med over 16 dages fravær. 12

13 Finansielle resultater og nøgletal Tabel 15. Finansielle resultater og nøgletal for perioden 2014 til * Årets resultat kr Fordeling af omkostninger: Undervisning Ledelse & adm. Bygningsdrift 100 % 80 % 10 % 10 % 100 % 77 % 11 % 12 % 100 % 77 % 11 % 12 % 100 % 76 % 10 % 14 % Egenkapital kr Overskudsgrad 4,3 3,9 8,1 2.9 Likviditetsgrad 86,2 93,9 88,2 88,0 soliditetsgrad 25,3 26,8 40,7 38,9 Finansieringsgrad 64,4 63,9 51,1 48,3 *foreløbige regnskabstal Alle nøgletal viser, at skolen bygger på en fornuftig drift med tilfredsstillende årsresultat og en solid egenkapital. De større bygnings- og vedligeholdelsesarbejder påvirker dels omkostningernes andel af de samlede omkostninger og dels likviditeten. Grønt regnskab Tabel 16. Grønt regnskab EL kwh Varme MWh Vand m CO2 fra EL 522 kg/mwh 189,5 tons 208,8 tons 189,4 tons 207,1 tons 212,7 tons 270,9 tons 229,9 tons 232,1 tons CO2 fra varme 135 kg/mwh 139,6 tons 152,6 tons 149,9 tons 163,5 tons 138,4 tons 110,8 tons 122,9 tons 120,7 tons CO2 i alt: 329,1 tons 361,4 tons 339,3 tons 370,6 tons 351,1tons 381,7 tons 352,8 tons 352,8 tons CO2 pr. elev 297 kg 316 kg 290 kg 303 kg 274,3 kg 289,4 kg 271,2 kg 272,0 kg Note: Regnskabet er baseret på automatiske aflæsninger af el-, vand- og varmeforbruget. Udsving i varmeforbruget er primært forårsaget af udviklingen i graddage. Stigningen i el-forbruget skyldes dels den nye idrætshal og den nye klassefløj og dels det stigende antal elever, der tilslutter deres bærbare pc er på skolen. Stigningen er dog bremset i 2017 grundet erstatning af belysning med led-pærer, tænd/sluk ure og følere samt udskiftning af gammel ventilationsmotor med en ny lavenergimotor. Skolens langsigtede vedligeholdelsesplan omfatter en række initiativer, der vil kunne nedbringe skolens energiforbrug. 13

Ressourceregnskab 2018

Ressourceregnskab 2018 IKKE FÆRDIGT UDKAST Ressourceregnskab 2018 ((((((( U0u pr..9.2008 (KPI: Key Performance Indicators) det er ikke alt, der tæller, der tælles og det er ikke alt, der tælles, der tæller, Albert Einstein 1

Læs mere

Ressourceregnskab 2016 ((((((( U0u pr

Ressourceregnskab 2016 ((((((( U0u pr Ressourceregnskab 2016 ((((((( U0u pr..9.2008 (KPI: Key Performance Indicators) det er ikke alt, der tæller, der tælles og det er ikke alt, der tælles, der tæller, Albert Einstein Indholdsfortegnelse 1

Læs mere

Ressourceregnskab 2015

Ressourceregnskab 2015 Frederiksborg Gymnasium og HF Marts 2016 Ressourceregnskab 2015 ((((((( U0u pr..9.2008 (KPI: Key Performance Indicators) det er ikke alt, der tæller, der tælles og det er ikke alt, der tælles, der tæller,

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF Frederiksborg Gymnasium og HF Ressourceregnskab 2012 t U0u pr. 23.9.2008 April 2013 Peter Kuhlman 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året II. III. IV. Årets resultater Uddannelseskvalitet

Læs mere

Ressourceregnskab 2014

Ressourceregnskab 2014 Frederiksborg Gymnasium og HF Marts 2015 Ressourceregnskab 2014 ((((((( U0u pr..9.2008 (KPI: Key Performance Indicators) 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig profil Mission

Læs mere

Ressourceregnskab 2013 ((((((( U0u pr..9.2008

Ressourceregnskab 2013 ((((((( U0u pr..9.2008 Frederiksborg Gymnasium og HF Marts 2014 Ressourceregnskab 2013 ((((((( U0u pr..9.2008 (KPI: Key Performance Indicators) 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året II. III. IV. Årets

Læs mere

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2012

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2012 Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2012 1 2012 Arkiv 212 Profil og særlige mål for året Faglig profil Rødkilde Gymnasium er en statslig selvejende institution, som tilbyder almendannende og studieforberedende

Læs mere

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2014

Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2014 Rødkilde Gymnasium Ressourceregnskab 2014 1 Arkiv 212 Profil og særlige mål for året Faglig profil Rødkilde Gymnasium er en statslig selvejende institution, som tilbyder almendannende og studieforberedende

Læs mere

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018 Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2018 Kilder: Undervisningsministeriets datavarehus (www.uddannelsesstatistik.dk), gymnasiets studieadministrative system Lectio, Studievalg Nord samt gymnasiets årsregnskaber

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF Frederiksborg Gymnasium og HF Ressourceregnskab 2010 uduuuuuu0u pr. 23.9.2008 Maj 2011. Lars Kirdan/Peter Kuhlman 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig profil Mission Vision

Læs mere

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2019

Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2019 Vesthimmerlands Gymnasium og HF i tal 2019 Kilder: Undervisningsministeriets datavarehus (www.uddannelsesstatistik.dk), gymnasiets studieadministrative system Lectio, Studievalg Nord samt gymnasiets årsregnskaber.

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF Frederiksborg Gymnasium og HF Ressourceregnskab 2011 uduuuuuu0u pr. 23.9.2008 Maj 2012 Lars Kirdan/Peter Kuhlman 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig profil Mission Vision

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF Frederiksborg Gymnasium og HF Ressourceregnskab 2009 uduuuuuu0u pr. 23.9.2008 Udkast: 7.5.2010 Maj 2010. Lars Kirdan/Peter Kuhlman 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium og HF

Frederiksborg Gymnasium og HF Frederiksborg Gymnasium og HF Ressourceregnskab 2008 uduuuuuu0u pr. 23.9.2008 Juni 2009. Lars Kirdan/Peter Kuhlman 1 Indholdsfortegnelse I. Skolens profil og særlige mål for året Faglig profil Mission

Læs mere

NYKØBING KATEDRALSKOLE. Katedralskolen i Tal. Lars Erik Petersen 01-07-2015

NYKØBING KATEDRALSKOLE. Katedralskolen i Tal. Lars Erik Petersen 01-07-2015 NYKØBING KATEDRALSKOLE Katedralskolen i Tal 2015 Lars Erik Petersen 01-07-2015 0 Indhold Antal elever der er startet på Katedralskolen... 2 Rekrutteringsgrundlag for STX... 3 Folkeskolens afgangselever

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14 Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2013/14 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen og ledelsen

Læs mere

De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer Metodenotat

De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer Metodenotat De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2017 Metodenotat Indhold Sammenfatning... 5 Baggrund... 7 Datagrundlag... 9 Elever... 9 Fag, prøveform og niveau... 9 Socioøkonomiske baggrundsvariable...

Læs mere

Rektors Resultatlønskontrakt 2015

Rektors Resultatlønskontrakt 2015 Rektors Resultatlønskontrakt 2015 I henhold til bemyndigelsesbrev fra Undervisningsministeriet af 27. juni 2013 indgås nedenstående resultatlønskontrakt med rektor Mogens Hansen. Samtidig bemyndiges rektor

Læs mere

Rapport over målopfyldelsen af resultatlønskontrakt for skoleåret

Rapport over målopfyldelsen af resultatlønskontrakt for skoleåret Rapport over målopfyldelsen af resultatlønskontrakt for skoleåret 2011-2012 Studieparathed. Indikatorer for dette resultatmål er gennemførselsprocenter og karakterer som indberettes til UVM. Da Odder Gymnasium

Læs mere

De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2014

De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2014 De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2014 Indhold Sammenfatning... 5 Indledning... 7 Datagrundlag... 9 Elever... 9 Fag, prøveform og niveau... 9 Socioøkonomiske baggrundsvariable... 10

Læs mere

Undersøgelse af karakterudviklingen på de gymnasiale uddannelser

Undersøgelse af karakterudviklingen på de gymnasiale uddannelser Undersøgelse af karakterudviklingen på de gymnasiale uddannelser Der har over en længere årrække været en stigning i de gennemsnitlige eksamensresultater på de gymnasiale uddannelser. I dette notat undersøges

Læs mere

De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2016

De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2016 De socioøkonomiske referencer for gymnasiekarakterer 2016 Indhold Sammenfatning... 5 Indledning... 7 Datagrundlag... 9 Elever... 9 Fag, prøveform og niveau... 9 Socioøkonomiske baggrundsvariable... 10

Læs mere

SELVEVALUERING GHG

SELVEVALUERING GHG SELVEVALUERING GHG 2017-18 I forbindelse med gymnasiereformen er der indført et nyt krav om, at gymnasierne som led i det samlede kvalitetsarbejde skal udarbejde en selvevaluering. Det fremgår af BEK nr.

Læs mere

SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019

SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019 SELVEVALUERING Solrød Gymnasium juni 2019 Indledning Den årlige selvevaluering er skriftlig og drøftes i bestyrelsen. Selvevalueringen offentliggøres efterfølgende på skolens hjemmeside. Selvevalueringen

Læs mere

KATEDRALSKOLEN I TAL 2017

KATEDRALSKOLEN I TAL 2017 KATEDRALSKOLEN I TAL 2017 Udarbejdet af Lars Erik Petersen 8. marts 2018 Nykøbing Katedralskole Nykøbing Falster 1 Indhold Rekrutteringsgrundlag for STX... 3 Udvikling i grundskolernes elevtal... 3 Elevprognose

Læs mere

På bestyrelsesmødet den blev der præsenteret en oversigt over skolens talentarbejde og støtte til elever med særlige udfordringer.

På bestyrelsesmødet den blev der præsenteret en oversigt over skolens talentarbejde og støtte til elever med særlige udfordringer. Rapport vedrørende Resultatlønskontrakt 2015/16 for rektor BILAG D Ifølge ministeriets bemyndigelse til at indgå resultatkontrakter med institutionens øverste leder og øvrige ledere, samt retningslinjer

Læs mere

NYKØBING KATEDRALSKOLE. Katedralskolen i Tal. Lars Erik Petersen

NYKØBING KATEDRALSKOLE. Katedralskolen i Tal. Lars Erik Petersen NYKØBING KATEDRALSKOLE Katedralskolen i Tal 2016 Lars Erik Petersen 15-11-2016 1 Indhold Antal elever der er startet på Katedralskolen... 3 Rekrutteringsgrundlag for STX... 4 Udviklingen i skolernes elevtal...

Læs mere

Resultatlønsaftale 2010-11

Resultatlønsaftale 2010-11 Resultatlønsaftale 2010-11 Obligatoriske indsatsområder 1) Fælles skoleprojekt mere fleksibel anvendelse af kompetencerne på skolen. Det store generationsskifte i personalegruppen samt flere store udefra

Læs mere

Opfølgning af resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2017/18

Opfølgning af resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2017/18 Opfølgning af resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2017/18 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium & HF

Frederiksborg Gymnasium & HF Bilag D Strategiplan 2015-17 Frederiksborg Gymnasium & HF Behandlet på bestyrelsesmødet den 2/6 2015 Uddrag til brug på PR-møde d. 9/9 2015, (konfirmeret af bestyrelsen d. 29/9 2015) Grundsynspunkt En

Læs mere

Resultatlønskontrakt

Resultatlønskontrakt Resultatlønskontrakt 2017 2018 Kvalitets- og Tilsynsstyrelsen har i et brev af 27. juni 2013 bemyndiget bestyrelsen til at indgå resultatlønskontrakt med institutionens leder. Rektor forhandler efterfølgende

Læs mere

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2013

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2013 De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2013 UNI C Statistik & Analyse har opgjort årets eksamensresultater for de gymnasiale uddannelser i dette notat. Eksamensresultatgennemsnittene er desuden

Læs mere

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2012

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2012 De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2012 UNI C Statistik & Analyse har opgjort årets eksamensresultater for de gymnasiale uddannelser i dette notat. Eksamensresultatgennemsnittene er desuden

Læs mere

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2014

De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2014 De gymnasiale eksamensresultater og karakterer 2014 I 2014 dimitterede i alt 48.100 studenter fra de gymnasiale uddannelser fordelt på hf 2-årig, hf enkeltfag, hhx, htx, studenterkursus og stx. Studenterne

Læs mere

Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium

Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium 1 Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium 2016-17 Grundlag Ministeriet for Børn og Undervisning (Lov- og Kommunikationsafdelingen): Bemyndigelse til at indgå resultatlønskontrakter med institutionens øverste

Læs mere

Årligt antal der ved optag ikke opfylder krav Stx Hf Stx Hf 8% 4%

Årligt antal der ved optag ikke opfylder krav Stx Hf Stx Hf 8% 4% Karakterkrav på i dansk og matematik på 4 for stx og 2 for hf Procentdel der ved optag ikke opfylder krav Årligt antal der ved optag ikke opfylder krav Stx Hf Stx Hf 8% 4% 2 566 370 1 2 2 Dette er en vurdering

Læs mere

KVALITETSRAPPORT FOR. Torstorp Skole 2016/17

KVALITETSRAPPORT FOR. Torstorp Skole 2016/17 KVALITETSRAPPORT FOR Torstorp Skole 2016/17 INDHOLDSFORTEGNELSE Indhold INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 FORORD... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. PRÆSENTATION AF SKOLEN... 4 SAMMENFATTENDE HELHEDSVURDERING...

Læs mere

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret

Side 1 af 6. Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret Resultatlønskontrakt for Rektor Susanne Juul Stubgaard skoleåret 2015-2016 Denne resultatlønskontrakt følger Undervisningsministeriets retningslinjer (bemyndigelsesskrivelse) for anvendelse af resultatløn

Læs mere

Resultatlønskontrakt 2017/18 for rektor Rapport, juni Basisrammen ( kr)

Resultatlønskontrakt 2017/18 for rektor Rapport, juni Basisrammen ( kr) Resultatlønskontrakt 2017/18 for rektor Rapport, juni 2018 Ifølge ministeriets bemyndigelse til at indgå resultatkontrakter med institutionens øverste leder og øvrige ledere, samt retningslinjer herfor

Læs mere

Rektors Resultatlønskontrakt 2016

Rektors Resultatlønskontrakt 2016 Rektors Resultatlønskontrakt 2016 I henhold til bemyndigelsesbrev fra Undervisningsministeriet af 27. juni 2013 indgås nedenstående resultatlønskontrakt med rektor Mogens Hansen. Samtidig bemyndiges rektor

Læs mere

Kvalitetspolitik. For. Aalborg Katedralskole

Kvalitetspolitik. For. Aalborg Katedralskole Kvalitetspolitik For Aalborg Katedralskole Indhold Formål side 1 Metode side 1 Værdier side 1 Visioner side 1 Målsætninger side 2 Metoder til kvalitetssikring side 3 Kvalitetsrapport side 5 Undervisningsevaluering

Læs mere

Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium

Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium Resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium 2017-18 Grundlag Ministeriet for Børn og Undervisning (Lov- og Kommunikationsafdelingen): Bemyndigelse til at indgå resultatlønskontrakter med institutionens øverste

Læs mere

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Nedenstående er et resumé af målopfyldelsen af den resultatlønskontrakt, der er indgået mellem bestyrelsen og rektor for skoleåret -2016. Indsatsområder A.

Læs mere

Selvevaluering og opfølgningsplan for de gymnasiale uddannelser i skoleåret

Selvevaluering og opfølgningsplan for de gymnasiale uddannelser i skoleåret Selvevaluering og opfølgningsplan for de gymnasiale uddannelser i skoleåret 2018-19 Skoleåret 2018-19 var det første skoleår for den fusionerede Ribe Katedralskole, og året var præget af ombygning, nybygning

Læs mere

Resultatlønskontrakt. mellem Rektor Pia Nyring og Bestyrelsen for Øregård Gymnasium 2011/2012-1 -

Resultatlønskontrakt. mellem Rektor Pia Nyring og Bestyrelsen for Øregård Gymnasium 2011/2012-1 - Resultatlønskontrakt mellem Rektor Pia Nyring og Bestyrelsen for Øregård Gymnasium 2011/2012-1 - Indledning Undervisningsministeriet har ved skrivelse af 1. oktober 2007 bemyndiget bestyrelserne for blandt

Læs mere

Cooperative Learning i voksenundervisningen

Cooperative Learning i voksenundervisningen Cooperative Learning i voksenundervisningen Opfølgende evaluering af VUC-projektet Det samarbejdende klasserum Bjarne Wahlgren og Tinne Geiger København, november 2011 Indhold Indhold...2 Indledning...3

Læs mere

Resultatmål 2017/ 18

Resultatmål 2017/ 18 Resultatmål 2017/ 18 Basisrammen Indikator 1: Studenternes resultater. Der foretages en sammenligning af eksamensgennemsnittet generelt, gennemsnittet for de skriftlige eksaminer, for studieretningsprojektet

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17

Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17 Resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen og ledelsen

Læs mere

Analyse af studenterne 2009 fra de 3-årige gymnasiale uddannelser (stx, hhx og htx)

Analyse af studenterne 2009 fra de 3-årige gymnasiale uddannelser (stx, hhx og htx) Analyse af studenterne fra de 3-årige gymnasiale uddannelser (stx, hhx og htx) Af Kristine Flagstad De naturvidenskabelige fag blev styrket via gymnasiereformen. Det viste analysen af studenterne i 2008.

Læs mere

Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne

Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne Denne publikation er en del af Region s årlige uddannelsesindblik. I denne publikation beskrives

Læs mere

Resultatlønskontrakt Aalborg Katedralskole 2017

Resultatlønskontrakt Aalborg Katedralskole 2017 Resultatlønskontrakt Aalborg Katedralskole 2017 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten er udformet på baggrund af retningslinier for anvendelse af resultatløn for ledere ved selvejende uddannelsesinstitutioner

Læs mere

Resultatrapport Fremtidsskolen 2011

Resultatrapport Fremtidsskolen 2011 Resultatrapport Fremtidsskolen 2011 X-købing Kommune Sådan burde skolerne offentliggøre deres resultater Denne resultatrapport afspejler ikke virkeligheden. Fremtidsskolen er ikke nogen virkelig skole,

Læs mere

Opgørelse af Aftale om resultatløn mellem bestyrelsen for Kolding Gymnasium og rektor Momme Mailund for skoleåret Baggrund og indledning

Opgørelse af Aftale om resultatløn mellem bestyrelsen for Kolding Gymnasium og rektor Momme Mailund for skoleåret Baggrund og indledning Opgørelse af Aftale om resultatløn mellem bestyrelsen for Kolding Gymnasium og rektor Momme Mailund for skoleåret 2017-18 Baggrund og indledning Denne aftale er baseret på Ministeriet for Børn og Undervisnings

Læs mere

Studenters karakterer

Studenters karakterer Studenters karakterer Rapporterne præsenterer statistik over de karakterer som fremgår på studenternes eksamensbeviser på de gymnasiale uddannelser. Bemærk, at denne rapport opgør data på baggrund af bevisår

Læs mere

Kvalitetsrapport - Folkeskoler Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport

Kvalitetsrapport - Folkeskoler Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport 1 Under udarbejdelse. Endelig version udsendes 8. januar 2016 Kvalitetsrapport - Folkeskoler Skoleåret 2015/16 Samlet kommunerapport 2 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...3 2. Sammenfattende helhedsvurdering...3

Læs mere

Handlingsplan HHX Indsatsområde/nyt initiativ: overordnet

Handlingsplan HHX Indsatsområde/nyt initiativ: overordnet Handlingsplan HHX Indsatsområde/nyt initiativ: overordnet Handelsgymnasiet ved Campus Vejle vil øge kvaliteten og med moderne og innovativ pædagogik fremstå som det førende gymnasium i Vejle hvor vore

Læs mere

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 1. oktober 2015 Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 2015-2016 Basisrammen Indsatsområde A: Studieparathed med 10 % Mål: der er gjort en indsats for, at den generelle studieparathed

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret

Resultatlønskontrakt for skoleåret Resultatlønskontrakt for skoleåret 2013-2014 Basisrammen: A. Indsatser der skal udvikle undervisningens indhold og form. Gymnasiet: 1. Almen studieforberedelse. Den nye organisering af almen studieforberedelse

Læs mere

KVALITETSSYSTEM INSTITUTIONSNIVEAU KLASSENIVEAU ELEVNIVEAU. Opfølgningsplan. Selvevaluering. Evalueringer og dataindsamling.

KVALITETSSYSTEM INSTITUTIONSNIVEAU KLASSENIVEAU ELEVNIVEAU. Opfølgningsplan. Selvevaluering. Evalueringer og dataindsamling. KVALITETSSYSTEM INSTITUTIONSNIVEAU Selvevaluering Opfølgningsplan KLASSENIVEAU Evaluering Opfølgning i klasseteams Evalueringer og dataindsamling Implementering ELEVNIVEAU Feedback Undervisning Evalueringssamtaler

Læs mere

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret

Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret Resultatlønskontrakt for Anne Birgitte Klange for skoleåret 2016-2017 30.09.2016 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten skal fokusere på de indsatsområder, som bestyrelsen har valgt skal prioriteres

Læs mere

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2008-2009

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2008-2009 Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2008-2009 Ordrup Gymnasiums kvalitetsudviklings- og evalueringsplan indeholder udvalgte områder fra skolens evalueringsstrategi, en række områder

Læs mere

Dansk Erhvervs gymnasieanalyse Sådan gør vi

Dansk Erhvervs gymnasieanalyse Sådan gør vi METODENOTAT Dansk Erhvervs gymnasieanalyse Sådan gør vi FORMÅL Formålet med analysen er at undersøge, hvor dygtige de enkelte gymnasier er til at løfte elevernes faglige niveau. Dette kan man ikke undersøge

Læs mere

Status på kvalitetsaftalen med Step 10

Status på kvalitetsaftalen med Step 10 Side 1 af 12 Status på kvalitetsaftalen med Step 10 1. Indledning Nogle unge har brug for et år i 10. klasse, før de starter på en ungdomsuddannelse. Med 10. klassecenteret Step 10 varetager Learnmark

Læs mere

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2010-2011

Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2010-2011 Kvalitetsudviklings-og evalueringsplan for Ordrup Gymnasium 2010-2011 Ordrup Gymnasiums kvalitetsudviklings- og evalueringsplan indeholder udvalgte områder fra skolens evalueringsstrategi, en række områder

Læs mere

Betydning af elevernes sociale baggrund. Undervisningsministeriet

Betydning af elevernes sociale baggrund. Undervisningsministeriet Betydning af elevernes sociale baggrund Undervisningsministeriet Betydning af elevernes sociale baggrund Pointe 1: Der er flest fagligt svage elever på hf...... 4 Pointe 2: Et fagligt svagt elevgrundlag

Læs mere

Rektors resultatkontrakt Basisramme. Udviklingsstrategi 60%

Rektors resultatkontrakt Basisramme. Udviklingsstrategi 60% Rektors resultatkontrakt 2017-18 Basisramme Udviklingsstrategi 2016-2020: Udvikling af nye undervisnings former med henblik på elevernes læring 1. Logistik og styring Den særlige udviklingsindsats for

Læs mere

Studentereksamensresultater

Studentereksamensresultater Studentereksamensresultater - 2019 Sammenfatning Samlet set ligger studenternes eksamensresultater på niveau med, hvad der kan forventes på baggrund af vores elevers baggrund. Set over en 3-årige periode

Læs mere

Dagsorden til møde i bestyrelsen ved Horsens Gymnasium onsdag den 20. marts kl

Dagsorden til møde i bestyrelsen ved Horsens Gymnasium onsdag den 20. marts kl Dagsorden til møde i bestyrelsen ved Horsens Gymnasium onsdag den 20. marts 2012. kl. 16.00 19.30. Afbud: Arne Kjær, Anne-Marie Illum, Patrick Strunge Andersen. Statsautoriseret revisor Allan Hess Andersen

Læs mere

Kombinationsskoler 2007 2008 2009

Kombinationsskoler 2007 2008 2009 Analyse og prognose foretaget ud fra uddrag af sektorregnskaber 2009, udgivet af Undervisningsministeriet, sammenligning mellem Danske Erhvervsskolers institutioner og almene gymnasier Undervisningsministeriet

Læs mere

A Basisramme Jf. bemyndigelsen: Basisrammen skal afspejle institutionens udfordringer, kortsigtede som langsigtede.

A Basisramme Jf. bemyndigelsen: Basisrammen skal afspejle institutionens udfordringer, kortsigtede som langsigtede. 1 A Basisramme Jf. bemyndigelsen: Basisrammen skal spejle institutionens udfordringer, kortsigtede som langsigtede. Indsatsområde: Studieparathed Den generelle karakterudvikling på gymnasiet Løfteevne

Læs mere

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor. på Ordrup Gymnasium 2012 2013

Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor. på Ordrup Gymnasium 2012 2013 Bestyrelsesmøde den 4. december 2012 Dagsordenens pkt. 4, bilag 3 27. september 2012 Resultatlønsaftale mellem bestyrelsen og rektor på Ordrup Gymnasium 2012 2013 1. Formål med og gyldighedsperiode for

Læs mere

Studentereksamensresultater

Studentereksamensresultater Studentereksamensresultater - 2018 Sammenfatning Karaktererne på eksamensbeviset er over landsgennemsnittet. Dog ligger eksamensresultater fra Skanderborg Gymnasium under, hvad der kan forventes på baggrund

Læs mere

Frederiksborg Gymnasium og HF. CVR. nr Næste bestyrelsesmøde: 8.juni 2017 BESTYRELSESMØDEREFERAT

Frederiksborg Gymnasium og HF. CVR. nr Næste bestyrelsesmøde: 8.juni 2017 BESTYRELSESMØDEREFERAT 1 Frederiksborg Gymnasium & HF CVR. nr. 29553963 Næste bestyrelsesmøde: 8.juni 2017 Sted: Frederiksborg Gymnasium og HF BESTYRELSESMØDEREFERT År 2017, den 16/3 afholdtes bestyrelsesmøde på Frederiksborg

Læs mere

Opfølgning på resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17

Opfølgning på resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17 Opfølgning på resultatlønskontrakt for rektor på Fredericia Gymnasium 2016/17 Formål Resultatlønskontrakt for rektor er et af bestyrelsens styringsredskaber. Den understøtter dialogen mellem bestyrelsen

Læs mere

Resultatmål 2015/ 16

Resultatmål 2015/ 16 Resultatmål 2015/ 16 Basisrammen Indikator 1: Studenternes resultater. Der foretages en sammenligning af eksamensgennemsnittet generelt, gennemsnittet for de skriftlige eksaminer, for studieretningsprojektet

Læs mere

Det almene gymnasium i tal 2016

Det almene gymnasium i tal 2016 Det almene gymnasium i tal 2016 2 Danske Gymnasier Indhold Forord 3 Uddannelsesinstitutionerne 5 Udbydere af de almengymnasiale ungdomsuddannelser 5 Skolestørrelse 6 Eleverne - før, under og efter 7 Det

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor ved Hjørring Gymnasium og Hf-kursus, 1. august juli 2018

Resultatlønskontrakt for rektor ved Hjørring Gymnasium og Hf-kursus, 1. august juli 2018 Resultatlønskontrakt for rektor ved Hjørring Gymnasium og Hf-kursus, 1. august 2017-31. juli 2018 Formål med kontrakten Følgende resultatlønskontrakt skal medvirke til at tjene følgende overordnede formål

Læs mere

Elevtrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF

Elevtrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Elevtrivsel på Vordingborg Gymnasium & HF Undersøgelse af trivslen blandt eleverne på Vordingborg Gymnasium & HF skoleåret 14-15 I efteråret 2014 gennemførte vi i samarbejde med firmaet ENNOVA en undersøgelse

Læs mere

Faglige resultater for folkeskolen i København og øvrige resultater i tilknytning hertil skoleåret 2017/18

Faglige resultater for folkeskolen i København og øvrige resultater i tilknytning hertil skoleåret 2017/18 KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT 1. november 2018 Faglige resultater for folkeskolen i København og øvrige resultater i tilknytning hertil skoleåret 2017/18 BUU

Læs mere

Afrapportering, resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium

Afrapportering, resultatløn, rektor, Midtfyns Gymnasium 1 Grundlag Ministeriet for Børn og Undervisning (Lov- og Kommunikationsafdelingen): Bemyndigelse til at indgå resultatlønskontrakter med institutionens øverste leder og øvrige ledere, samt retningslinier

Læs mere

Resultaterne af de skriftlige eksamener i matematik sommer 2008 De nye niveauer på stx og hf

Resultaterne af de skriftlige eksamener i matematik sommer 2008 De nye niveauer på stx og hf Resultaterne af de skriftlige eksamener i matematik sommer 8 De nye niveauer på stx og hf Midt på efteråret vil der som altid foreligge en evalueringsrapport over sommerens skriftlige eksamener i matematik.

Læs mere

HVAD BETYDER GRUNDSKOLEKARAKTEREN FOR VEJEN GENNEM UDDANNELSESSYSTEMET?

HVAD BETYDER GRUNDSKOLEKARAKTEREN FOR VEJEN GENNEM UDDANNELSESSYSTEMET? NOTAT 53 12.08.2016 HVAD BETYDER GRUNDSKOLEKARAKTEREN FOR VEJEN GENNEM UDDANNELSESSYSTEMET? Sammenfatning I denne uge starter landets grundskoler op efter sommerferien. For de ældste elever er det måske

Læs mere

Socioøkonomiske referencer - pr. institution

Socioøkonomiske referencer - pr. institution Socioøkonomiske referencer - pr. institution Rapporterne præsenterer statistik om karakterer og socioøkonomiske referencer. Den socioøkonomiske reference er et statistisk udtryk for, hvordan elever på

Læs mere

Resultatlønskontrakt for rektor Hans Erik Duschek-Hansen 2017

Resultatlønskontrakt for rektor Hans Erik Duschek-Hansen 2017 Resultatlønskontrakt for rektor Hans Erik Duschek-Hansen 2017 Formål med kontrakten Resultatlønskontrakten skal fokusere på de indsatsområder, som bestyrelsen har valgt skal prioriteres særligt i rektors

Læs mere

Dansk Erhvervs gymnasieeffekt - sådan gør vi

Dansk Erhvervs gymnasieeffekt - sådan gør vi Dansk Erhvervs gymnasieeffekt - sådan gør vi FORMÅL Formålet har været at undersøge, hvor dygtige de enkelte gymnasier er til at løfte elevernes faglige niveau. Dette kan man ikke undersøge blot ved at

Læs mere

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt

Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Målopfyldelse af rektors resultatlønskontrakt Nedenstående er et resumé af målopfyldelsen af den resultatlønskontrakt, der er indgået mellem bestyrelsen og rektor for skoleåret 2016-2017. Indsatsområder

Læs mere

KOT optaget på Syddansk Universitet pr. 30. juli 2010

KOT optaget på Syddansk Universitet pr. 30. juli 2010 KOT optaget på Syddansk Universitet pr. 30. juli 2010 KOT optaget på Syddansk Universitet pr. 30. juli 2010 Juli 2010 Kristian Grundvad Kvist Analyse og kvalitetsudvikling, Studiekontoret Syddansk Universitet

Læs mere

Målsætning for 2013-2014

Målsætning for 2013-2014 Målsætning for 2013-2014 Målsætningen for 2013-2014 bygger på Aalborg Katedralskoles vision Aalborg Katedralskoles vision Aalborg Katedralskole vil være en skole, der forener tradition og dannelse med

Læs mere

Selvevaluering på Brøndby Gymnasium, skoleåret 2018/19

Selvevaluering på Brøndby Gymnasium, skoleåret 2018/19 Selvevaluering på Brøndby Gymnasium, skoleåret 2018/19 Ifølge Undervisningsministeriets bekendtgørelse om kvalitetsvurdering i gymnasiet kan der opstilles et antal overordnede formål med Brøndby Gymnasiums

Læs mere

KVALITETSRAPPORT 2014/15. Virum Skole Lyngby-Taarbæk Kommune

KVALITETSRAPPORT 2014/15. Virum Skole Lyngby-Taarbæk Kommune KVALITETSRAPPORT 2014/15 Virum Skole Lyngby-Taarbæk Kommune Indholdsfortegnelse 1 PRÆSENTATION AF SKOLEN 3 2 SAMMENFATTENDE HELHEDSVURDERING 4 3 RESULTATER 5 3.1 Bliver alle så dygtige, som de kan? 5 3.2

Læs mere

Det almene gymnasium i tal 2015

Det almene gymnasium i tal 2015 Det almene gymnasium i tal 2015 2 Danske Gymnasier Indhold Forord 3 Uddannelsesinstitutionerne 5 Udbydere af de almengymnasiale ungdomsuddannelser 5 Skolestørrelse 6 De almengymnasiale studerende før,

Læs mere

TÅRNBY GYMNASIUM & HF STX

TÅRNBY GYMNASIUM & HF STX 2018 STX 13 VELKOMMEN TIL TG Tårnby Gymnasium & HF er et dejligt sted at være. Skolens godt 900 elever og 125 ansatte bidrager i fællesskab til at skabe den særlige TG-atmosfære, der er på skolen. TG lægger

Læs mere

Baggrundsnotat om 10. klasse: Søgemønstre, elevsammensætning og effekt

Baggrundsnotat om 10. klasse: Søgemønstre, elevsammensætning og effekt Baggrundsnotat om 10. klasse: Søgemønstre, elevsammensætning og effekt Side 1 af 11 I dette baggrundsnotat præsenteres et uddrag af analyser og fakta for 10. klasse i Aarhus Kommune: Udviklingen i søgningen

Læs mere

Søgning Oversigt over søgningen pr. 5. juli. [juli 2019 revideret 5. juli]

Søgning Oversigt over søgningen pr. 5. juli. [juli 2019 revideret 5. juli] Oversigt over søgningen pr. 5. juli [juli 2019 revideret 5. juli] Indhold 1. Søgningen fordelt på uddannelsesniveauer og de mest søgte uddannelser 3 2. Søgningen fordelt på uddannelsesgrupper 5 3. Søgningen

Læs mere

KVALITETSRAPPORT 2014/15. Issø-skolen Svendborg Kommune

KVALITETSRAPPORT 2014/15. Issø-skolen Svendborg Kommune KVALITETSRAPPORT 2014/15 Issø-skolen Svendborg Kommune Indholdsfortegnelse 1 FORORD 3 2 PRÆSENTATION AF SKOLEN 4 3 SAMMENFATTENDE HELHEDSVURDERING 5 4 RESULTATER 6 4.1 Bliver alle så dygtige, som de kan?

Læs mere

Resultatlønskontrakt for skoleåret EVALUERING. Basisrammen:

Resultatlønskontrakt for skoleåret EVALUERING. Basisrammen: Resultatlønskontrakt for skoleåret 2012-2013 Basisrammen: 1. Eleverne: Det lave elevfravær skal fastholdes. Det samlede karaktergennemsnit fastholdes det gælder også specifikt for SRP, SSO og AT. Overgangsfrekvensen

Læs mere

Resultatløn 2011/2012 en afrapportering i forhold til resultatmålene

Resultatløn 2011/2012 en afrapportering i forhold til resultatmålene Resultatløn 2011/2012 en afrapportering i forhold til resultatmålene A Obligatoriske indsatsområder STX: studieparathed: A1: Mere fleksibel anvendelse af lærerressourcer Deltagelse i projekt om Velfærdsledelse,

Læs mere

Velkommen til orienteringsaften 2013 på Svendborg Gymnasium & HF

Velkommen til orienteringsaften 2013 på Svendborg Gymnasium & HF Velkommen til orienteringsaften 2013 på Svendborg Gymnasium & HF Kravene til de unge er store 95 % af en årgang skal have en ungdomsuddannelse Ungdomsarbejdsløshed Den globale verden STX & HF Fester Kreative

Læs mere

Dansk Erhvervs gymnasieeffekt - sådan gjorde vi

Dansk Erhvervs gymnasieeffekt - sådan gjorde vi Dansk Erhvervs gymnasieeffekt - sådan gjorde vi INDHOLD Formålet har været at undersøge, hvor dygtige de enkelte gymnasier er til at løfte elevernes faglige niveau. Dette kan man ikke undersøge blot ved

Læs mere

Indsigt om gymnasiale uddannelser

Indsigt om gymnasiale uddannelser DI Den 27. oktober 2014 rada Indsigt om gymnasiale uddannelser 1. Indledning Regeringen har bebudet et udspil, der skal øge den faglige kvalitet i de gymnasiale uddannelser. Dette udspil skal også forholde

Læs mere