Styrket pædagogisk læreplan Udviklingsforløb med UVM: Demokratiske processer i børnehøjde

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Styrket pædagogisk læreplan Udviklingsforløb med UVM: Demokratiske processer i børnehøjde"

Olivia Ibsen
5 år siden
Visninger:

22-10-2018 Ref.: Lene Pedersen Sagsnr.: 18/3 Dokument nr.: 150456/18 Dagtilbudsledermøde Onsdag den 31. oktober 2018, kl. 13.00 15.00 Rådhuset, Projektrum E, 1.

1 Ref.: Lene Pedersen Sagsnr.: 18/3 Dokument nr.: /18 Dagtilbudsledermøde Onsdag den 31. oktober 2018, kl Rådhuset, Projektrum E, 1. sal Ikke tilstede: Referent: Lene Pedersen Pkt. 1 Godkendelse af dagsorden Godkendt Pkt. 2 Nyt fra dagtilbudschefen Anette Brodde Udvalgs beslutninger oktober mødet Udvalgssager november måned: 1 mio. kr. til dagtilbud deltidsplads til forældre på barsel busdrift i dagtilbud driftsoverenskomst Oksbøl Børnehave Anette orienterer via mail. Pkt. 3 Fast punkt: Udvidet ledermøde Punkter til kommende møde den 21. november o o Styrket pædagogisk læreplan Udviklingsforløb med UVM: Demokratiske processer i børnehøjde Styrket pædagogisk læreplan Maria Moesgaard og Kirstin Gaasedal er på opgaven og udarbejder oplæg. Udviklingsforløb med UVM: Demokratiske processer i børnehøjde Tina Pallesen er på opgaven. Konsulent fra Undervisningsministeriet deltager. Forslag til (kommende) punkter - Stærke dagtilbud (God Start) - Persondataforordningen David Kristiansen og Kristine Gregersen - Dagtilbudsloven. Side 1 / 5

2 Pkt. 4 Refleksionsrum Drøftelse af temaer til refleksionsrum jf. den nye mødestruktur. Temaer til refleksionsrum: - Temaer fra APV- og trivselsundersøgelsen: Sygefraværet er stigende, flere føler, at de har været udsat for mobning. Forslås til det første refleksionsrum. - Borgeren i centrum hvad betyder det? - Det personlige ledelsesgrundlag Ledelses kommissorium Ved planlægning af refleksionsrum kan der hentes sparring i dagtilbudsledergruppen. Pkt. 5 Fast punkt: Struktur Status på struktur. - Anette oplyser, at der pt. er forhandlinger i gang med BUPL. - Dagtilbudsledergruppen har et ønske om en fælles snak vedr. lønforhandlinger vedr. personale. - Informationer til børnebyer: Ledere af børnebyer/børnecenter og skoleleder er indkaldt til møde, hvor de vil blive klædt på i forhold til Stærke dagtilbud. Mødet er den 6. november. Pkt. 6 Prognose Med virkning fra januar 2019 sigter vi efter i højere grad at tilpasse antal børn til m2. i institutionerne. Udgangspunktet er 7m 2 pr børnehavebarn og 10m 2 pr vuggestuebarn. Drøftelse af udfordringer, muligheder og mulige konsekvenser. Vi skal udnytte den kapacitet vi har. I Varde by skal antal m 2 ses som en helhed. Så længe vi har m 2 til børnene i Varde By, er det ikke et problem. Der bliver givet udtryk for, at BBR opmålingerne ikke er valide. For oplysninger angående antal m 2 i de enkelt dagtilbud kan henvises til materiale udarbejdet i forbindelse med strukturændringen Pkt. 7 Budgetforlig Gennemgang af dele af budgetforliget som vedr. dagtilbudsområdet Budgetforlig Budget2019.docx Til hjemm Omprioriteringer: 0,5 %, 0,75% salami Nedlæggelse af Tumlehuset 2020 Side 2 / 5

3 Reduktion i antallet af dagplejepædagoger/personale på dagplejekontoret ( ) Afskaffelse af budget til sprogvurdering af 3 årige skal afholdes indenfor egen ramme Tilpasning af tildelingsmodel til special dagtilbuddet Solsikken mindre for + 6 børn Afskaffelse af tilskud til sprogstimulering i ferieuger (90.000) Tilpasning af budget til "Go' mad til børn" - Nedsættelse af prisen på vuggestuemad Pris nedsættes m 7 kr./portion Budgetnedsættelse vedr. startpakken for børn med flygtningebaggrund i dagtilbud Nye driftsinitiativer Nedsættelse af forældrebetaling i dagtilbud (alternativ 3 = vuggestuetaksten) fra mio. og herefter 1,5 mio. Tilførsel af 1 mio. kr. til kvalitet i dagtilbud Fortsættelse af Oksbøl Børnehave som selvejende. (Tidligere forudsat driftsbesparelse på kr. fra 2021 bortfalder) Tilskud til busdrift børnehaver ( kr. i 2019) model 2a Anlæg: Renovering af Oksbøl Børnehave + mindre renovering af Skovmusen (gulve) ,89 mio. Fortsættelse af anlægs- og renoveringspuljen på skole- og dagtilbudsområdet. 3 mio herefter 1 mio. Pkt. 8 Fast punkt: God start Formålet med God Start gruppen opdateres Kompetenceløft ifm. den nye dagtilbudslov - Kickoff møde den 6. december o Hvor mange skal med? - Læringsdag for forvaltning og dagtilbudsledere i januar Læringsdage for faglige fyrtårne og diplommodul for faglige ledere i efteråret 19 KL partnerskabet midtvejsseminar Kommunestan de på midtvejss God start er omdøbt til Stærke dagtilbud. Evt. Stærke dagtilbud i Varde? Navnet udspringer af betegnelsen i reformen. Formålet med Stærke dagtilbud gruppen opdateres. Det vil blive lavet et ny kommissorium, hvor omdrejningspunktet er de styrkede pædagogiske læreplaner. Kompetenceløft ifm. den nye dagtilbudslov - UC Syd har tilbudt at afholde en kickoff møde. Det foreslås, at mødet afholdes som et dagsmøde i januar. Deltagerkredsen er dagtilbudsledere og daglige ledere. Som supplement til kickoff mødet er der forslag om, at forvaltningen kommer på personalemøder i de enkelte dagtilbud. Derved vil personalet også få et kickoff og få Side 3 / 5

4 ens information. En fælles køreplan er under udarbejdelse. - I vedhæftet bilag ses planen læringsdag for forvaltningen og dagtilbudslederen, samt læringsdage for faglige fyrtårne og diplommoduler for faglige ledere. Bilag Den digitale dimension i pædagogisk dannelse Sagsnr _Dokn r _v1_re vedr. den dig. dimension - Den digitale dimension i pædagogisk dannelse - Oktober.docx.DOCX KL partnerskab Midtvejsseminar Varde Kommune skal have en stand, hvor vi skal præsentere, hvad vi har fået ud af at være med. Temaet for standen er: Forældreinddragelse ift. Trivsel, udvikling, dannelse og læring hele dagen. Standens spørgsmål er: Hvilken form for forældreinddragelse skal der til? Vi skal fortælle hvilket fundament vi står på. Det skal fortælles, at vi i Varde Kommune er gode til at løfte i flok. ICDP m.m. 2 politikere og direktør deltager. Pkt. 9 Fast punkt: Nyt fra digitaliseringsgruppen Ekstra undervisning af pædagogisk IT gruppe ift. Office 365 Rollebeskrivelse ift. deltagerne i den pædagogiske IT gruppe Kompetenceudvikling foreløbigt Den digitale dimension i pædago Teknologimesse vi tager 3 afsted Den pædagogiske IT gruppe er indkaldt til 4 gange undervisning i Office 365 løbet af efteråret, således at de kan bruge Office 365, når kompetenceudvikling begynder. I Office 365 vil der blive lavet et fora, hvor den pædagogiske IT gruppe kan tale sammen. Der opfordres til, at den tid der gives i dagtilbuddet til arbejdet med Office 365 ligger på samme tidspunkt. Derved kan de øve funktionen teams. Bilag Deltagere pædagogisk IT gruppe Deltagere pædagogisk IT gruppe.docx Side 4 / 5

5 Rollebeskrivelse ift. deltagerne i den pædagogiske IT gruppe. Vi tager udgangspunkt i disse spørgsmål lige pt. Arbejdsgruppens opgave? - Implementere ny viden og tiltag i pædagogisk praksis i dagtilbuddene jf. lokale og nationale målsætninger/politikker (FITH - styrkede læreplaner) - Forestå lokale kompetenceudviklingsforløb for at understøtte/implementere ovennævnte mål (til personalemøder m.v.) Kompetenceudviklings forløb - Der bliver oprettet et kursusforløb for et lukket kursus i kursuskataloget. Link bliver sendt ud til gruppen og dagtilbudslederne. Pkt. 10 Fast punkt: Tilbagemeldinger fra diverse arbejdsgrupper Der gives tilbagemelding fra diverse arbejdsgrupper og vi skal have opdateret listen over arbejdsgrupper. Listen ajourføres fremadrettet under punktet. Bilag Dok.nr Oversigt over arbejdsgrupper med dagtilbudsledere Sagsnr18-3_Doknr _v1_Oversigt Punktet udsat til næste møde Pkt. 11 Evt. Maiken Julefrokost: Hvad er retningslinjerne og holdninger for julefrokost og julegave. Marianne M.H. Personaletøj Pia Sprogvurdering Hvad gør vi fremover? Næste møde: Kommende punkter Lederudviklingspuljen Overblik, beløb fastsættelse Punktet på i september hvert år. Lederudviklingspulje Drøftelse af, om vi skal have en lederudviklingspulje fremadrettet og i så fald hvad den skal bruges til og hvor stort et beløb, der skal indbetales. Det kan overvejes om mellemlederniveauet skal tænkes ind. Retningslinjer for brug af redningsveste ved tur til vand På områdeledermøde kom vi til at tale om retningslinjer for brug af redningsveste ved ture til åer, vandløb, søer mv. Hvad er praksis i de forskellige dagtilbud? Bilag Eksempel på beredskabsplan ved færden ved vand Sagsnr18-3_Doknr _v1_Eksemp Side 5 / 5

Relaterede dokumenter

Dagtilbudsledermøde. Fredag den 14. december 2018, kl Rådhuset, Projektrum D. Ikke tilstede: Referent: Lene Pedersen

Dagtilbudsledermøde. Fredag den 14. december 2018, kl Rådhuset, Projektrum D. Ikke tilstede: Referent: Lene Pedersen 22-10-2018 Ref.: Lene Pedersen Sagsnr.: 18/3 Dokument nr.: 163305/18 Dagtilbudsledermøde Fredag den 14. december 2018, kl. 8.00 11.00 Rådhuset, Projektrum D Ikke tilstede: Referent: Lene Pedersen Pkt.