Behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland. Oplæg for KKR Midtjylland

Transkript

1 Behovet for velfærdsuddannede i Midtjylland Oplæg for KKR Midtjylland Lasse Jacobsen, 28. januar 2013

2 Oplægget 1.Formålet med analysen 2.Kort om metoden 3.Hovedresultater

3 Formålet med analysen Belyse, hvordan udbuddet af og efterspørgslen efter velfærdsuddannede i Region Midtjylland vil udvikle sig i perioden frem til Resultaterne af analysen kan bruges som et af flere input i forbindelse med dimensioneringen af velfærdsuddannelserne i den midtjyske region

4 Kort om metoden Tekniske beregnede fremskrivninger Hvad nu hvis - antagelserne i form af fem scenarier for udviklingen i efterspørgslen Kvantitativ analyse

5 Hvad tager analysen ikke højde for? Analysens resultater tager ikke højde for eks.: Fremtidige ændringer af indholdet af de enkelte uddannelser Strukturelle ændringer eks. på sundhedsområdet Konsekvenserne af digitaliseringsreformen Konsekvenserne af den nye folkeskolereform Opgaveoverdragelse på tværs af faggrupper Konsekvenserne af øget brug af velfærdsteknologi Nye former for velfærdsydelser, ændret sundhedstilstand etc.

6 Metode og datagrundlag De 5 scenarier: Behovsscenariet Nulvækstscenariet Branchescenariet Uddannelsesscenariet Alternativt scenarie

7 Optag Faggruppenavn Pædagog PAU Folkeskolelærer SOSU assistent SOSU hjælper Socialrådgiver Sygeplejerske Fysioterapeut Ergoterapeut Ernæring og sundhed

8 Hovedresultater Den demografiske udvikling i antallet af borgere i Midtjylland i perioden 2012 til Indeks: 2012 = Antallet af 70+ årige stiger med 42 % i perioden år 7-15 år år år år 70 år + Antallet 0-6 årige og 7-15 årige falder med henholdsvis 3% og 6% Kilde: Danmarks Statistik

9 Hovedresultater Mangel Rekrutteringsproblem Overskud Pædagog Alternativscenarie De fire øvrige PAU Alle scenarier Lærer Nulvækstscenarie Behovsscenarie Branche- og udd. scenarie SOSU hjælper Branchescenarie De fire øvrige SOSU assistent Sygeplejerske Branche- og udd. scenarie Alle scenarier De tre øvrige Socialrådgiver Udd. scenarie Alternativscenarie De tre øvrige Fysioterapeut Ergoterapeut Ernæring og sundhed Alle scenarier Alle scenarier Alle scenarier

10 Personer Pædagoger Mangel Branchescenarie Mangel Nulvækstscenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Alt. scenariet Risiko for mangel givet, at hver fjerde ufaglærte erstattes med en uddannet pædagog Ellers overskud i det meste af perioden Overskuddet forventes at udgøre mellem og personer Risiko for mangel i Vest-Jylland frem til 2014, hvis behovs- eller branchescenariet er gældende, og frem til 2016 hvis nulvækst eller udd. scenariet er gældende

11 Personer Personer Pædagogiske assistenter Tilgangen til uddannelsen antages at svare til tilgangen i 2011 Tilgangen til uddannelsen antages halveret i forhold til niveauet i Mangel Branchescenarie Mangel Nulvækstscenarie Mangel Branchescenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Nulvækstscenarie

12 Personer Social- og sundhedshjælpere Mangel Branchescenarie Mangel Nulvækstscenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Alt. scenariet De fire af de fem scenarier peger på overskud af arbejdskraft, mens branchescenariet forudser risiko for mangel på social- og sundhedshjælpere fra cirka 2017 Risiko for rekrutteringsproblemer i Vestjylland, hvis efterspørgslen følger udviklingen i 80 + årige korrigeret for andel af sundhedsudgifter, og mangel hvis efterspørgslen følger branchescenariet

13 Personer Social- og sundhedsassistenter Voksende overskud i løbet af perioden Overskuddet vil udgøre mellem 500 og personer i 2022 Der kan opstå rekrutteringsproblemer i Vest i slutningen af perioden, hvis efterspørgslen følger branchescenariet Mangel Branchescenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Alt. scenariet Mangel Nulvækstscenarie Mangel Udd.scenarie

14 Folkeskolelærer Tilgangen til uddannelsen antages at svare til tilgangen i 2011 Tilgangen til uddannelsen antages at svare til tilgangen i 2008 Nulvækstscenariet - indebærer mangel på folkeskolelærere frem til Behovsscenariet indebærer risiko for rekrutteringsproblemer i den samme periode. Nulvækstscenariet - indebærer mangel på folkeskolelærere i hele perioden, mens behovsscenariet indebærer risiko for rekrutteringsproblemer frem til omkring

15 Personer Sygeplejersker Mangel Branchescenarie Mangel Nulvækstscenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Alt. scenariet Antallet af arbejds-pladser er steget betydeligt frem til 2008 og aftaget derefter Ledigheden er steget fra 2008 til 2011, men er meget lav Nettoudpendling på 250 personer Stigende tilgang til uddannelsen

16 Personer Ergoterapeuter Mangel Branchescenarie Mangel Nulvækstscenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Alt. scenariet Alle fem scenarier peger på overskud af ergoterapeuter Overskuddet vil - hvis det bliver en realitet - udgøre mellem 400 og 800 ergoterapeuter i 2022 Kan dog være rekrutteringsproblemer i begyndelse af perioden i Vest-Jylland

17 Personer Fysioterapeuter Mangel Branchescenarie Mangel Nulvækstscenarie Mangel Behovsscenarie Mangel Udd.scenarie Mangel Alt. scenariet Der forventes overskud af fysioterapeuter i alle fem scenarier Overskuddet forudses at bliver mellem 500 og personer i 2022 Overskud i både Øst-og Vest-Jylland