Referat af HMU-møde den 31. maj 2018
|
|
- Lilian Iversen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat af HMU-møde den 31. maj 2018 Mødedeltagere Anette Samuelsen, Britha Lund Sørensen, Charlotte Storm Gregersen, Iben Lene Hansen, Hosea Dutschke, Jeanette Vrønding Drasbæk, Jette D. Harreskov, Kirsten Blåbjerg Pedersen, Kirsten Møller Hansen, Kirstine Markvorsen, Klaus Bach Trads, Laila Mikkelsen, Lasse Dahl, Maj Morgenstjerne Bek, Nina Broe, Trine Petersen Afbud: Mette Sørensen Fraværende Leon Kanstrup Dagsorden: 1. Godkendelse af referat 2. Godkendelse af referat 3. Budget Opsamling på FMU-HMU-uddannelsesdagen 5. Cura 6. Retningslinje: Frivillighed og medborgerskab 7. Uddannelsesdag for HMU 8. Revitalisering af ledetrådene og de seks prioriterede temaer 9. Strategisk kompetenceudvikling 10. Arbejdsmiljø Justeret procedure for risikostyring Arbejdstilsynet Henvendelse fra Arbejdstilsynet vedr. Opgaver, samarbejde, processer og orientering Besøg i Område Syd Velkomstpjece til Arbejdsmiljørepræsentanterne 11. Evaluering af LMU-Sundhed 12. Sommerhygge 13. Studietur til København 14. Fælles kommunikation til TR og AMR 15. Skriftlig orientering: Stillingsbeskrivelser Ledelseskommunikationspakke Forskningsprojekt forløbsmodellen Nu mødedato for HMU i august 16. Eventuelt
2 1. Godkendelse af dagsorden OK 2. Godkendelse af referat OK 3. Budget Charlotte Storm Gregersen orienterede kort om forslag til besparelser på 107 mio. kr. i MSO. HMU tilkendegav i drøftelsen, at de satte pris på det præcise sprogbrug om, at denne besparelse vil medføre serviceforringelser. På nuværende tidspunkt er det ikke muligt, at fremlægge baggrundsdata for forslagene, da disse endnu ikke er gennembearbejdede. Konklusion Der skal afholdes en ekstraordinært HMU møde mellem den 22. august og 12 september. Sekretæren for HMU-udvalget indkalder medlemmerne af HMU. Opfølgning: HMU s medlemmer er indkaldt til møde den 6. september FMU-HMU-uddannelsesdag opsamling På HMU-mødet den 3. april, blev der nedsat en arbejdsgruppe, der udarbejde et forslag til opfølgning på FMU-HMU/FAU-HAU-uddannelsesdagen den 20.marts På uddannelsesdagen var der en lang række idéer til, hvorledes HMU kunne skærpe sit fokus i forhold til Kurs, Koordinering og Commitment, samtidig med, at der bliver sat spot på ledetrådene og leder- og medarbejderrollerne Dagsordensmøde i formands-skabet ønsker man at fortsætte uændret. Følgende elementer indarbejdes i oplægget. Der skal være klare konklusioner efter alle punkter, således at konklusionsreferatet allerede kan godkendes på mødet. Det gør den videre formidlingsopgave i organisationen hurtigere og mere smidig. Der var blandt HMU s medlemmer delte meninger om ordstyrer funktionen. HMU-medlemmernes formidlingsopgave til baglandet skal tydeliggøres. Hvordan håndteres de områder, hvor det ikke er medlemmer i HMU? HR har udarbejdet et forslag til effektiv mødeledelse, måske er der gode idéer at hente her. Der kom forslag til, at HMU-møderne afholdes i områderne, hvor man eventuelt kunne inddrage de lokale LMU er.
3 HMU tilkendegav, at det var et godt oplæg, arbejdsgruppen havde fremsendt. Og ser frem til et oplæg til beslutning den 21. juni Arbejdsgruppen færdiggør materialet. 5. Cura Den 18. september 2017 gik MSO i luften med Cura. Der har været udfordringer med Cura i forhold til fejl og mangler og i forhold til manglende levering af fejlrettelser og ny funktionalitet. Der har været arbejdet fokuseret på at afhjælpe disse udfordringer. Samtidig har der været en opmærksomhed på, at mange brugere af Cura faktisk er glade for løsningen og ser den som et stort fremskridt i forhold til Vitae. Der har været store problemer med at få leverandøren til at leve op til de aftaler man har lavet i forhold til leverancer og fejlrettelser. I afdelingen for Digitalisering har der derfor været stort fokus på få udbedret fejl og der har sideløbende hermed været arbejdet med at få en mere stabil leverance fra leverandøren. Der er nedsat en intern Cura-styregruppe, der skal være med til at sikre, at udfordringerne bliver prioriteret og løst i den rigtige rækkefølge. Der opfordres fortsat til, at dokumentationskoordinatorerne får oplysninger om uhensigtsmæssigheder således de kan blive indmeldt og prioriteret i forhold til rettelse og ændring (brugeroplevede fejl skal dog som udgangspunkt meldes ind via Cura Support). Der har været uforholdsmæssigt mange fejl., bla. med tab af data, dobbeltindtastninger, medicinhåndtering. Vedr. CPR nr. visning i udsøgning af borgere, hvilket også gør sig gældende hvis det er en kollega der søges på, så er dette ikke kritisk ift. behandling af personfølsomme data, men samtidigt ej heller formålstjenstlig visning af data, hvorfor der arbejdes videre med om disse data skal skærmes i søgningsøjemed. Der er fokus på brugervenlighed, i den fortsatte udvikling af Cura. Der blev spurgt til, hvad der var kommet ud af mødet mellem leverandøren, Aarhus Kommune og Styrelsen for Patientsikkerhed. Leverandøren arbejder konkret på at udbedre mangler indenfor visning af historik, print af medicinskemaer, samt overblik over borgerens aktuelle helbredssituation. Tidsplan for disse udbedringer er lige nu 3. kvartal Der blev ligeledes spurgt til, hvad pengene der betales i bod (i forhold til forsinkede og manglende leverancer) bliver brugt til. Umiddelbart benyttes pengene til annullering af ellers aftalte incitament bonusser. Eventuel yderligere bod er fortsat i forhandlingsproces. Medarbejderrepræsentanterne i HMU oplyser, at det udbytterigt, at FTR bliver inviteret til møder med Digitalisering. Der bliver taget hånd om en lang række udfordringer, der går på tværs af områderne, f.eks udarbejdelse af vejledninger. Der opfordres til, at generelle udfordringer sendes til dokumentationskoordinatorerne. Kommunikationen om CURA sker gennem Fagligt Hjørne og Chefteamets 5 minutter
4 6. Retningslinje for frivillighed og medborgerskab HMU har nedsat en arbejdsgruppe, der har som opgave at forberede Sundhed og Omsorgs implementering af Fælles MED s retningslinje for arbejdet med frivillighed og medborgerskab. Retningslinjen skal sendes videre til LMU, således der i alle LMU er kan foregå en drøftelse af retningslinjen. I de lokale drøftelser er det vigtigt, at LMU erne sætter fokus på dilemmaer og læringsperspektiverne. Det er samtidigt vigtigt, at den lokale ledelse påtager sig opgaven om, hvor langt de frivillige kan komme ind i samarbejdet og påtager sig ansvaret for også at afbryde samarbejdet med frivillige, såfremt det er nødvendigt. Arbejdsgruppen indarbejder bemærkningerne, hvorefter de fremsendes til LMU erne via HMU 7. HMU-uddannelsesdag i 22. august 2018 Uddannelsesdagen i maj 2018 blev aflyst, hvorfor der skal planlægges en ny. I Aarhus Kommunes MED-aftale fremgår det, at MED-udvalg skal efteruddanne sig i forhold til temaer, der har betydning for MED-udvalgets arbejde. HMU afholder en uddannelsesdag den 22. august. Der er nedsat en planlægningsgruppe bestående af: Kirsten Møller Hansen, Britha Lund Sørensen, Lone Hauberg Toft og Lone Elleberg Justesen Temaet er: Revitalisering af strategien og de seks prioriterede temaer 8. Revitalisering af strategien og de seks prioriterede temaer Chefteamet beslutter foråret 2018 at ledetrådene skal revitaliseres i 2018, og udvælger samtidig de 6 prioriterede temaer. Hjemmeplejen Demens Det nære sundhedsvæsen Besjæling Lighed i sundhed Træning og rehabilitering For at sikre en sammenhængende indsats og forankring skal der en proces gennem MED-systemet, som forudsætter information og drøftelse i LMU og efterfølgende lokal implementering af strategi og indsatser. HMU udstikker kursen og skal sikre at der er koordinering med andre indsatser i organisationen. Desuden at vi bruger LMU medlemmer som ambassadører ind i den fællesdagsorden ift. de 6 prioriterede temaer og koblingen til ledetrådene og leder og medarbejder roller. Det er en god idé at bruge tid på såvel revitaliseringen af strategien som de seks prioriterede temaer. Det forudsætter dog, at medarbejdersiden har en mulighed for at orientere i hvad temaerne indeholder, og hvilken betydning de har for medarbejderne i organisationen.
5 Det giver ligeledes mening, at der sættes en proces i gang i LMU erne. Det forudsætter dog, at HMU er med til at sætte kursen for HMU s eget fokus og det lokale LMU-arbejde. HMU s uddannelsesdag den 22. august er det oplagte startskud for arbejdet med revitaliseringen af strategien og de seks prioriterede temaer set i et MED-perspektiv her er det ligeledes en mulighed at udarbejde en plan for processerne i LMU og hvilke oplysninger HMU ønsker at få tilbagemeldinger på. HMU er enige om, at det er programlederne der skal komme med oplæg om de prioriterede temaer, hvilket kan danne baggrund for idéer og vinkler til HMU s og LMU ernes videre arbejde. Det skal ikke overstås men danne grundlag for at give mening og retning lokalt. HMU s uddannelsesdag den 22. august bliver startskuddet på arbejdet med revitalisering af strategien og MED-systemets arbejde med de seks prioriterede temaer. Der nedsættes en arbejdsgruppe bestående af Britha Lund Sørensen, Kirsten Møller Hansen, Lone Toft Hauberg og Lone Elleberg Justesen. 9. Strategisk kompetenceudvikling Som en del af effektiviseringsindsatser på plejehjemmene (BDO-rapporten), har Rambøll undersøgt udfordringerne ifht. strategisk planlægning af kompetenceudvikling. Rambøll har desuden givet anbefalinger til forbedret strategisk planlægning af kompetenceudvikling. Anbefalingerne er drøftet i bl.a. Udvalget for kompetenceudvikling og områdechefkredsen. På baggrund af anbefalinger og drøftelser har HR udarbejdet et forslag til, hvordan vi fremadrettet kan arbejde med at forbedre planlægning og styring af indsatser til kompetenceudvikling i Sundhed og Omsorg. HMU er grundlæggende enige om, at det er et flot arbejde der er lavet. Det er dog en lidt svær opdeling af kompetencebegrebet i efterspørgselsstyret - grundkompetencer og strategiske kompetencer. Måske kunne det forenkles til skal og kan kompetencer. Af materialet fremgår det, at kompetencemæssige tiltag registreres i Plan2Learn. Det vil på sigt betyde, at MSO får et meget bedre overblik over medarbejderes kompetenceniveau. Det betyder samtidigt, at registreringspraksis i Plan2Learn skal forbedres betragteligt. Det er endvidere vigtigt, at vi anerkender læring i praksis-arbejdet, der kan bestå at sidemandsoplæring, sparring i konkrete opgaver mm. Men hvordan sikre vi, at læring i praksis i forhold til at det er kompetencegivende, når man flytter fra en arbejdsplads til en anden? Fremadrettet skal kompetenceudvikling drøftes i HMU, LMU, direktioner og Chefteamet. HR arbejder videre med HMU s kommentarer.
6 10. Arbejdsmiljø 10.1 Justeret procedure for risikostyring Med udgangspunkt i tilbagemeldinger fra audit, påbud og Ledelsens evaluering justerer og udvikler Sundhed og Omsorg løbende sit arbejdsmiljøledelsessystem. I foråret 2018 foregår der en omfattende gennemgang af alle dokumenter vedrørende arbejdsmiljø, som er tilgængelige på MSO Portalen. Gennemgangen sker som forberedelse af overgang til ny portal. Den måde MSO har valgt at gennemføre APV på er Risikostyringen. Dette er i fuld i overensstemmelse med Arbejdsmiljøloven, da der er metodefrihed. I materialet ønskes det præciseret hvad der skal drøftes i TRIO erne og i LMU. Det er endvidere lidt vanskeligt at se, hvordan udfordringer eller gode idéer løftes op ad i organisationen. Tegningen giver et godt overblik. Klyngen for Arbejdsmiljø og Sygefravær indarbejder kommentarerne i materialet. Materialet vil kunne findes under: Arbejdsmiljø i praksis på portalen Arbejdstilsynet Tilsyn fra arbejdstilsynet HMU får som øverste MED-udvalg i Sundhed og Omsorg løbende orientering om tilsyn fra Arbejdstilsynet. Der er udarbejdet et forslag til struktur, således alle relevante parter for de oplysninger, de skal, på det tidspunkt de skal. Forslaget har været i HAU til kvalificering. HMU tilslutter sig forslaget med ét ønske om, at det tydeliggøres hvordan Arbejdsmiljørepræsentanten inddrages i arbejdet samt en tydeliggørelse af hvorledes arbejdstilsynets besøg får afsmittende virkning på LMU erns dagsorden. Tilføjelser og præciseringer sendes retur til Klyngen for Arbejdsmiljø og Sygefravær. Herefter kan/skal det sendes ud i MSO gennem HMU Konkrete tiltag i Område SYD på baggrund af besøg fra Arbejdstilsynet v/ Morten Ilsø og en arbejdsmiljørepræsentant Udsættes til næste møde 10.3 Velkomstpjece til arbejdsmiljørepræsentanten MSO vil opprioritere rollen som AMR og gøre den mere attraktiv. Funktionsbeskrivelsen har været behandlet i Chefteamet og siden i HAU Funktionsbeskrivelsen er lagt ind i velkomstpjecen til Arbejdsmiljørepræsentanterne I pjecen tænkes lagt et link til en video med en AMR, der fortæller om vigtigheden af funktionen. HAU har lovet at hjælpe hermed. HMU lægger vægt på, at der skal være en lidt anden toning i materialet, således borgerne nedtones og der sættes mere spot på medarbejderne.
7 Samtidig mener HMU, at det er vigtigt og rart at få en pjecen når man starter i funktionen som arbejdsmiljørepræsentant. Materialet rettes til af klyngen for Arbejdsmiljø og Sygefravær. Formand og næstformand godkender nyt udkast. 11. Evaluering af LMU-Sundhed v/kirstine Markvorsen HMU godkendte 15. december 2017 ny MED-organisering i Sundhed. LMU Sundhed oprettedes med beslutning om at evaluere organiseringen ved udgangen af De to første møder i LMU Sundhed er nu afholdt samt LMU uddannelsesdag, og MED-arbejdet er ved at tage form. LMU Sundhed har nedsat en arbejdsgruppe til at arbejde med temaer og proces for evalueringen. I den forbindelse, og for at kunne evaluere på et helt års MED-arbejde, ønsker LMU at udsætte evalueringen og afrapportering til HMU til Godkendt. LMU-Sundhed evaluerer organiseringen til sommer Sommerhygge HMU glæder sig 13. Studietur til København Turen tages fra Aarhus til København (og retur) i to. Mens vi transporteres afholdes et HMU-møde med et udviklende perspektiv. Den første eftermiddag foreslå arbejdsgruppen, at vi besøger KL, hvor repræsentanter fra forhandlingsfællesskabet meget gerne må deltage. Et emne kunne være af udmøntning af rekrutteringspuljerne. Senere samme dag vil vi besøge et sted Sundhed og Omsorgsforvaltningen anbefaler os. Temaer til mødet med HovedMED-udvalget kunne være: Rekruttering Kulturmøder Frivillighed Der arbejdes videre med oplægget, som HMU tilslutter sig. Der skal planlægges en lidt længere tur til næste år. Planlægningen af dette skal i gang efter sommerferien. 14. Fælleskommunikation til TR og AMR Det kunne være hensigtsmæssigt at det er muligt at udsendt informationer til tillidsvalgte i MSO. Muligheden er i øjeblikke ikke til stede på TR-området Der oprettes en mailliste over TR (der eksisterer allerede en over AMR) Det er FTR ernes opgave og ansvar at orientere om til og afgang at TR til sekretæren for HMU
8 Sekretæren for HMU vedligeholder listerne 1 hver anden måned. 15. Skriftlig information Stillingsbeskrivelser Ledelseskommunikationspakke Forskningsprojekt forløbsmodellen Ny mødedato for HMU i august fremlægges på HMU-mødet 16. EVT På Næste HMU-møde ønskes der en drøftelse af projektansøgningen om nedbringelse af sygefravær. Da det er afgørende for inddragelsen af HMU, at vi har indflydelse på, hvad der skal undersøges, undersøgelsesdesignet, interviewguide, og arbejdet med konklusionerne i sidste ende.
Hoved MED Udvalg (HMU)
Sundhed og Omsorg Sundhed og Omsorg Tværgående Referat Hoved MED Udvalg (HMU) 31-05-2018 12:30 31-05-2018 15:00 Dato: Tid: Sted: Deltagere: 31. maj 2018 12:30-15:00 Frichsparken lokale 1.86 Hosea Dutschke
Læs mereDagsorden til HMU-møde. Forventning til mødedeltagere
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Referat Dagsorden til HMU-møde Dato Tid 21. juni 2018 Kl. 12.30 15.00 HMU har til opgave at forbedre og udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og
Læs mereUdkast til Referat af HMU-møde den 27. september 2018
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Udkast til Referat af HMU-møde den 27. september 2018 Tilstede: Medarbejdersiden: Anette Samuelsen, Britha Lund Sørensen, Kirsten Blåbjerg Pedersen, Kirsten Møller Hansen,
Læs mereReferat af HMU-møde den 6. september 2018
Referat af HMU-møde den 6. september 2018 Tilstede: Medarbejdersiden: Anette Samuelsen, Britha Lund Sørensen, Iben Lene Hansen, Diana Thilsen Kølvraa (supl), Kirsten Møller Hansen, Klaus Bach Trads, Laila
Læs mereUdkast til referat den 15. november 2018
Udkast til referat den 15. november 2018 Tilstede: Medarbejdersiden: Anette Samuelsen, Kirsten Blåbjerg Pedersen, Kirsten Møller Hansen, Klaus Bach Trads, Laila Mikkelsen,, Mette Sørensen, Vickey Mamohato
Læs mereReferat fra HMU-møde den 10. januar 2019
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Referat fra HMU-møde den 10. januar 2019 Tilstede: Medarbejdersiden: Anette Samuelsen, Britha Lund Sørensen, Iben Lene Hansen, Jeanette Vrønding Drasbæk, Kirsten Blåbjerg
Læs mereHoved MED Udvalg (HMU)
Sundhed og Omsorg Sundhed og Omsorg Tværgående Referat Hoved MED Udvalg (HMU) 28-03-2019 12:30 28-03-2019 15:00 Dato: Tid: Sted: Deltagere: Afbud: 28. marts 2019 12:30-15:00 Frichsparken 1.86 Hosea Dutschke
Læs mereReferat af HMU-møde. Forventning til mødedeltagere
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Referat af HMU-møde Dato Tid 3. april 2018 Kl. 11.00 13.30 HMU har til opgave at forbedre og udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og Omsorg, Sted
Læs mereReferat fra HMU-møde
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Referat fra HMU-møde Dato Tid 8. februar 2017 Kl. 9:30-11:30 Mødeformål HMU har til opgave at forbedre og udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og
Læs mereReferat for ekstraordinært møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for ekstraordinært møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 27. april 2016, kl. 11.00 til 13 Mødested: Møderum 1 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Morten Møller (formand), Ole Stounbjerg,
Læs mereDAGSORDEN og referat. til. Ældrerådets 21. ordinære møde tirsdag den 12. december 2017 kl til ca I Frichsparken, vær 1.
DAGSORDEN og referat til Ældrerådets 21. ordinære møde tirsdag den 12. december 2017 kl. 09.00 til ca. 13.00 I Frichsparken, vær 1.86 Til: Ældrerådets 15 medlemmer Fuldmægtig Claus Rasmussen, Sundhed og
Læs mereREFERAT HAU 15. september 2017, kl , Frichsparken lokale 1.94
REFERAT HAU 15. september 2017, kl. 12 14, Frichsparken lokale 1.94 Deltagere: Afbud: Referent: Gitte Schneider, Mette Nissen Sørensen, Diana Thielsen Kølvraa, Jeanett Drasbæk, Anne-Mette Kallehauge, Ulla
Læs mereReferat af HMU-møde den 15. december 2017
Referat af HMU-møde den 15. december 2017 Deltagere: Anette Samuelsen, Anne-Mette Kallehauge, Britha Lund Sørensen, Charlotte Storm Gregersen, Hosea Dutschke, Iben Lene Hansen, Jette D. Harreskov, Jytte
Læs mereReferat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015
Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne
Læs mereFå det dobbelte ud af dine referater
Få det dobbelte ud af dine referater Mødereferat Stil krav til referatets kvalitet & definer jeres kvalitetskrav : - F.eks. fokus på beslutninger/konklusioner; - fokus på synsvinkler og - uddybende kommentarer
Læs mereLokal APV-proces i UCL 2014
VEJLEDNING TIL APV-GRUPPEN Lokal APV-proces i UCL 2014 Udarbejdet af HR og Kommunikation Indledning Arbejdsmiljøloven kræver, at der gennemføres en arbejdspladsvurdering (APV) af det fysiske og psykiske
Læs mereReferat. fra. Ældrerådets møde torsdag den 2. maj 2019 kl til Sted: Frichsparken, Lokale 1.86
Side 1 af 5 Referat fra Ældrerådets møde torsdag den 2. maj 2019 kl. 09.00 til 13.00 Sted: Frichsparken, Lokale 1.86 Til: Ældrerådets 15 medlemmer Sekretariatsleder Søren Hougaard Jensen Kopi til: Rådmand
Læs mereDAGPLEJEN. MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00. - Sygefravær - APV - Børnetal i områderne - Projekt TAG - AMU uddannelsen
MED-møde i Dagplejen mandag d. 4. maj 2015, kl. 8:30-13:00 Mødested: Mødelokalet ved døren, Grubbemøllevej 20-22 Mødeleder: Referent: Käthe/ Deltagere: Gitte W, Gitte O, Kristine, Susanne, og Käthe Afbud:
Læs mereNotat Attraktiv og bæredygtig arbejdspladser Til Sundheds- og Omsorgsudvalgets møde 6. februar 2017.
Notat Attraktiv og bæredygtig arbejdspladser Til Sundheds- og Omsorgsudvalgets møde 6. februar 2017. Aarhus Kommune arbejder for at skabe attraktive og bæredygtige arbejdspladser for medarbejderne ansat
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 13. juni 2016 kl på Odder Rådhus, møderum 5
Referat fra møde i OmrådeUdvalget på børne-, unge- og kulturområdet den 13. juni 2016 kl. 9.30-12.00 på Odder Rådhus, møderum 5 Mødelokalet er reserveret fra kl. 08.00 til formøde for personalerepræsentanterne
Læs mereSundhed og omsorg 2012
Evaluering af Sundhed og omsorg 2012 Denne rapport er udarbejdet i samarbejde mellem: HR og Kvalitet Udviklingsafdelingen Innovationscentret i Sundhed og Omsorg Indledning/formål Sundhed og Omsorg iværksatte
Læs mereBRØNDBY KOMMUNE. Referat fra HovedMedUdvalgsmøde. 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001.
BRØNDBY KOMMUNE Referat fra HovedMedUdvalgsmøde 18. december 2014 kl. 9.30 til 11.30 i mødelokale V001. BRØNDBY KOMMUNE Indholdsfortegnelse 1. Arbejdsmiljø... 1 2. Gensidig information... 1/2 3. Uddannelse
Læs mereReferat af HMU-møde. udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og Omsorg, Kl. 9:30 12:00
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Referat af HMU-møde Dato Tid 23. august 2017 Kl. 9:30 12:00 HMU har til opgave at forbedre og udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og Omsorg, Sted
Læs mereReferat. fra. FællesMED Børn og Unge
Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 22. juni 2015 Mødetidspunkt: 13:00-14:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Multisalen på Rådhuset Louise Raunkjær, Anette Brodde, Flemming
Læs mere1/5. Dokumentnr /15 Sagsnr. 15/90. Referat til dagtilbudsledermøde. Fredag d. 25. september 2015, kl Kantinen, Borgercenter Varde
Dokumentnr. 126431/15 Sagsnr. 15/90 Referat til dagtilbudsledermøde Fredag d. 25. september 2015, kl. 9.00 11.30. Kantinen, Borgercenter Varde Afbud: Aase Heiselberg Referent: Lene Pedersen Pkt. 1 Godkendelse
Læs mereMøde i Hovedarbejdsmiljøudvalget
Møde i Hovedarbejdsmiljøudvalget Dagsorden Mødedato 1. juni 2016 Starttidspunkt Kl. 9.00 Sluttidspunkt Kl. 11.30 Mødested L1.13 Blangstedgårdsvej 4, 5220 Odense SØ Deltagere Lone Petersen, It-medarbejder,
Læs mereReferat OmrådeMED den 10. april 2018
Næstved Kommune Center for Sundhed og Ældre www.naestved.dk Referat OmrådeMED den 10. april 2018 Mødedato 10-04-2018 Tid Kl. 13.00-15.00 Sted Distrikt Vest, Nattegalevej 1, 4250 Fuglebjerg Sagsnr. 81.38.00-P35-6-17
Læs mereAarhus kommune: Strategisk arbejde med sygefraværspolitik som rammesætning for retningslinjer og indsatser
Aarhus kommune: Strategisk arbejde med sygefraværspolitik som rammesætning for retningslinjer og indsatser v. Personalekonsulent Lærke Gelineck Berg og Fælles-AMR Rikke Gierahn Andersen Inspiration - videndeling
Læs mereReferat af HMU-møde. udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og Omsorg, Kl. 9:30 12:00
Aarhus Kommune Sundhed og Omsorg Referat af HMU-møde Dato Tid 14. juni 2017 Kl. 9:30 12:00 HMU har til opgave at forbedre og udvikle samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere i Sundhed og Omsorg, Sted
Læs mereSYGE- FRAVÆRS- POLITIK
SYGE- FRAVÆRS- POLITIK SUNDHEDS- OG OMSORGSFORVALTNINGEN Godkendt af SUF MED 23. maj 2017. Gældende fra 1. juli 2017 Side 1 Indholdsfortegnelse Formål med sygefraværspolitikken 3 Mål for fraværsarbejdet
Læs mereDAGSORDEN og referat. til. Ældrerådets 15. ordinære møde tirsdag den 23 august 2016 kl til ca I Frichsparken, vær 1.
DAGSORDEN og referat til Ældrerådets 15. ordinære møde tirsdag den 23 august 2016 kl. 09.00 til ca. 13.00 I Frichsparken, vær 1.86 Til: Kopi til: Ældrerådets 15 medlemmer Fuldmægtig Claus Rasmussen, Sundhed
Læs mereReferat Pædagogisk sektor, bestyrelsesmøde Tirsdag den 18. november
Referat Pædagogisk sektor, bestyrelsesmøde Tirsdag den 18. november Referat Emne: Uddybning af punkt Referat 1. Formalia a. Velkomst og præsentation af den nye bestyrelse. b. Tilstede og afbud. c. Ordstyrer:
Læs mereDagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis
Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: SUNDOK Sagsbeh.: DEPSSBO Koordineret med: Sagsnr.: 1706920 Dok. nr.: 546717 Dato: 20-02-2018 Dagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis
Læs mereMødereferat. Møde: Styrelsesmøde Dato: 26. februar 2015. Sted: ÅLF s mødelokale Kl.: 08.00 12.30
Aarhus, den 4. marts 2015 Mødereferat Møde: Styrelsesmøde Dato: 26. februar 2015 Sted: ÅLF s mødelokale Kl.: 08.00 12.30 Referent: AK punkt 1 7/CI punkt 8 12 Fraværende: Mødeleder: Forkortelser: DRF og
Læs mereBestyrelsesmøde Elverhøjen
Placering: Græsted Børnehuse» Forældrebestyrelsen - Græsted Børnehuse» Evt. sorteringsnøgle: Titel: Resumé: Type: MødeDokument Mødeleder: Mødedeltagere: Mødestatus: Referat Mødetidspunkt: 12-10-2016 kl.:
Læs mere1. Indledning Temaer Mål, strategi og økonomi Arbejds- og personaleforhold Tillid, samarbejde og trivsel...
HR OG KOMMUNIKATION Temaer for HSU Godkendt af HSU 24. marts 2014 Marts 2014 Udarbejdet af: Jytte Beck, Leila D. Pedersen, Bo M. Pedersen, Ulla Mulbjerg og Erik Knudsen. Temaer for HSU Indhold 1. Indledning...
Læs merePolitik, Analyse og Digitalisering. Referat fra det ordinære lokal MED-udvalgsmøde den 20. marts 2018 kl i Direktionens flexrum
6. marts 2018 Politik, Analyse og Digitalisering Sagsnr.: 18/52 Dokumentnr.: 37597-18 Politik, Analyse og Digitalisering Referat fra det ordinære lokal MED-udvalgsmøde den 20. marts 2018 kl. 13.00 15.00
Læs mereFå det dobbelte ud af dine referater
Få det dobbelte ud af dine referater Mødereferat Stil krav til referatets kvalitet & definer jeres kvalitetskrav : - F.eks. fokus på beslutninger/konklusioner; - fokus på synsvinkler og - uddybende kommentarer
Læs mereReferat. Allerød Kommune. Hovedudvalget afholder møde den 7. september 2015 i mødelokale H. Afbud:
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Dato: 9. september 2015 Hovedudvalget afholder møde den 7. september 2015
Læs mereInspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres
Inspiration til samarbejdet i forældrebestyrelser i dagtilbud i Gentofte Kommune Forældrebestyrelser har stor frihed til at tilrettelægge deres arbejde denne folder tjener som inspiration Inspiration til
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 16. juni 2016 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Jette Lorenzen (formand) Anne Juul
Læs mereBilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29.
Bilag til LokalMED-aftale i Skanderborg Kommune om funktionsvaretagelsen i arbejdsmiljøindsatsen Godkendt i Forhandlingsorganet den 29. oktober 2014 Styrkelse og effektivisering af arbejdsmiljøarbejdet
Læs mereHovedudvalg. Dagsorden. Den 25. februar Tidspunkt: 08:00-12:00. Sted: Rådhuset, mødelokale 2
Hovedudvalg Den 25. februar 2019 Tidspunkt: 08:00-12:00 Sted: Rådhuset, mødelokale 2 Deltagere: Henning Haahr, Jette Lorenzen, Karsten Poulsen, Morten Møller, Anne Stenbæk, Ole Stounbjerg, Lone Bay, Torben
Læs mereOrientering om Ledelsesunderstøttelse i Frit Valg
Punkt 8. Orientering om Ledelsesunderstøttelse i Frit Valg 2017-049784 Ældre- og Handicapforvaltningen indstiller til Ældre- og Handicapudvalget At fremtidig ledelsesunderstøttelse af hjemmeplejen i Frit
Læs mereForretningsudvalget (Direktørforum) Møde 6. marts 2017
Forretningsudvalget (Direktørforum) Møde 6. marts 2017 Side 1 af 5 Mødedeltagere: Lægefaglig direktør Claus Thomsen, Aarhus Universitetshospital (Afbud) Sygeplejefaglig direktør Inge Pia Christensen, Aarhus
Læs mereDagsorden og referat Skolebestyrelse
Dagsorden og referat Skolebestyrelse Dato: Tirsdag d. 29.8 2017 Tid: Kl. 19 21.30 Sted: Stensagerskolen Mødedeltagere: Jørgen Krøigaard, Gitta Catalina, Søren Kronvang, Lise Jacobsen, Lene Bro, Jesper
Læs mereMedarbejderrepræsentanter: NN (evt. Næstformand), NN, NN. Arbejdsmiljørepræsentanter: NN (evt. Næstformand), NN, NN
Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: NN (formand), NN, NN Medarbejderrepræsentanter: NN (evt. Næstformand), NN, NN. Arbejdsmiljørepræsentanter: NN (evt. Næstformand), NN, NN Tilforordnede: NN Sekretær: NN
Læs mereReferat af dagsorden:
Referat af afdelingsbestyrelsesmød torsdag den 20. september 2012 Tilstede: Ulla Gram, Per Brobæk Madsen, Karen Munk Andersen, Tina Groth, Lotte Christensen, Kim Barslund, Ellen Christiansen, Jytte Kristiansen,
Læs mereReferat MED-møde den 28. oktober 2015
Mødeinformation Mødedato: Mødetid: Mødested: Deltagere: Fraværende: 28.10.15 Kl. 17.00 Mødelokalet, Nørrevang 19, Maribo Mike Jepsen Ole Rasmussen Bettina Olsen Odd Pærremand Henrik Andersen Keld Saul
Læs mereDagsordensmateriale til 8. styregruppemøde for digital understøttelse af forløbsplaner
Sundheds- og Ældreministeriet Enhed: SUNDOK Sagsbeh.: DEPSSBO Koordineret med: Sagsnr.: 1601025 Dok. nr.: 365099 Dato: 11-05-2017 Dagsordensmateriale til 8. styregruppemøde for digital understøttelse af
Læs mereMødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant
REFERAT HOVED-MED Mødedato: 3. marts 2016 Mødested: Mødelokale Lynet og Pulsen, Den Blå Diamant Mødetidspunkt: 12:00 Mødet hævet: 15:00 Deltagere: Bill Pharsen, Birgitte Høj Sørensen, Birthe Søndergård
Læs mereNotat. Referat af 5. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken.
Dato: 1. oktober 2009 Referat af 5. møde i HRM-styregruppen under FSU om Human Ressource Management i folkekirken. Kirkeministeriet KM-3 Sagsbehandler Lone Klixbüll Mødet fandt sted tirsdag den 25. august
Læs mereAllerød Kommune. Referat. Hovedudvalget afholdt møde den 4. september Afbud:
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Hovedudvalget afholdt møde den 4. september 2017 Afbud: 1. Bemærkninger til
Læs mereDAGPLEJEN. Dagsorden til MED-møde i Dagplejen 29-02-2016 kl. 8.30 13.00
Dagsorden til MED-møde i Dagplejen 29-02-2016 kl. 8.30 13.00 Mødested: Mødelokalet ved døren, Grubbemøllevej 20-22 Mødeleder: Referent: Deltagere: Gitte W, Eva, og Käthe Afbud: Käthe Punkt 1 punktet Dagsorden
Læs mereDagsorden/referat Lokal MEDmøde Ældreområde Øst
Mødedato Tirsdag den 5. marts 2019 Mødetidspunkt Formøde for ledere og medarbejdere kl. 11.30 12.30. 12.30 15.30 lokal MEDmøde Sted Deltagere Salen, Solhøj Konstitueret Virksomhedsleder Dan Røn Virksomhedsleder
Læs mereDet gode MED-møde. MED-konferencen 11 maj 2017 i Herning Kongrescenter. Rikke Brændgaard, Skalmejegaarden og Lene Krogh, Koncern HR
Det gode MED-møde MED-konferencen 11 maj 2017 i Herning Kongrescenter Rikke Brændgaard, Skalmejegaarden og Lene Krogh, Koncern HR Forudsætninger for det gode MED-møde og erfaringer fra praksis 1. Det
Læs mereDAGSORDEN og referat. til. Ældrerådets 12. ordinære møde samt sommermøde tirsdag den 20. juni 2017 kl til ca
DAGSORDEN og referat til Ældrerådets 12. ordinære møde samt sommermøde tirsdag den 20. juni 2017 kl. 09.00 til ca. 13.00 Hos Plejehjemmet Havkær, Mosealléen 1-3, 8381 Tilst Til: Ældrerådets 15 medlemmer
Læs mereArbejdsmiljørapport 2014. Fonden Lænke-ambulatorierne i Danmark
Arbejdsmiljørapport 2014 Fonden Lænke-ambulatorierne i Danmark Indhold Arbejdsmiljøorganisationen... 3 Medlemmer af arbejdsmiljøorganisationen... 3 Aktiviteter for 2014... 3 Fraværshåndtering... 3 Beredskabsplaner...
Læs mereDAGSORDEN og referat. til. Ældrerådets 23. ordinære møde tirsdag den 13. december 2016 kl til ca I Frichsparken, vær 1.
DAGSORDEN og referat til Ældrerådets 23. ordinære møde tirsdag den 13. december 2016 kl. 09.00 til ca. 13.30 I Frichsparken, vær 1.86 Til: Kopi til: Ældrerådets 15 medlemmer Fuldmægtig Claus Rasmussen,
Læs mereDagsorden. Tirsdag den 8. april 2008 kl i lokale F7. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)
Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden
Læs mereSkolebestyrelsesmøde Amagerskolen 21. september :30-20:30 (Spisning 17:30-18:00)
(Spisning 17:30-18:00) Deltagere: Forældrerepræsentanter: John Myrup, Mette von Meyeren G. Hersbøll, Anne Marie Obbekær Thomsen, Dan Jelling Petersen, Lars Lerke, Bettina Lysgaard og Henriette Iversen
Læs mereLokalt MED udvalg Rådhusvej 2, Faxe. Referat
Refer Mødedo: Starttidspunkt: 13:00 Mødelokale: Mødelokale 2, Afbud: Indholdsfortegnelse Punkter til dagsorden. 2 6. Godkendelse af dagsorden Lokalt MED-udvalg Rådhusvej 2 indstiller, dagsordenen godkendes.
Læs mereReferat fra Stabens LMU-møde den 30. november 2012 kl , Udvalgsværelse 2, Herning. 1. Godkendelse af dagsorden.
Mødedeltagere: Kvalitets- og Udviklingschef Birgitte Ostersen Økonomimedarbejder Dorthe Niewald Planlægger Henrik G. Iversen Lønmedarbejder Kate Gahner Larsen Sekretær Kirsten Klejnstrup (afbud) HR-chef
Læs mereDagsorden. (Regionshuset Viborg, Skottenborg 26, 8800 Viborg)
Regionshuset Viborg Hoved-MEDudvalget for administrationen inklusive Regional Udvikling Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Dagsorden
Læs mereHandleplan for børnehandicapområdet
Dato: 13-04-2013 Handleplanen består af to delplaner: (11 tiltag) Handleplan 2: Styrkelse af arbejdsmiljøet (4 tiltag) De to handleplaner er dynamiske ift. inddragelse af viden, der vil indkomme i forbindelse
Læs mereDagsorden og referat Møde i ITS Samarbejdsudvalg 26/
Dato: 16/12-2015 Mødedeltagere: Afbud: Tid: 13.00-15.00 Sted: SLV 300 lokale 0.2.12 Forbered: Læs udsendte bilag Per Hejgaard () (Fmd.) Birthe Riis Kennedy (BRK) (Næstfmd.) Hans Ove Manøe (HOM) Merete
Læs mereUdvalget for mangfoldighed og ligestilling
Råd og Nævn HR og Jura HR og Organisation Referat Udvalget for mangfoldighed og ligestilling 17-09-2018 17:00 17-09-2018 19:00 Dato: Tid: Sted: Deltagere: 17. september 2018 17:00-19:00 Aids Fondet, Østergade
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 2. maj 2017 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 1 Mødelokalet er reserveret til formøde for personalerepræsentanterne fra
Læs mereReferat af Ordinært kredsstyrelsesmøde torsdag den 2. oktober 2014 kl 7:50 11:20 på Brøndbyvestervej 58
Referat af Ordinært kredsstyrelsesmøde torsdag den 2. oktober 2014 kl 7:50 11:20 på Brøndbyvestervej 58 Den 20. januar 2015 Afbud: Flemming Referent: Thomas Mødeleder: Annemette Kontaktpersoner: O = Orientering
Læs mereHandleplan for Bostedet Kastanjebo i Randers kommune
Handleplan for Bostedet Kastanjebo i Randers kommune Påbud: Overholdelse af relevant lovgivning: - Tilbuddet skal sikre, at lovgivningen overholdes i forhold til anvendelse af magt - Tilbuddet skal sikre,
Læs mereDen overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:
1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med
Læs mereREFERAT. Bemærkninger:
REFERAT Område MED - Specialrådgivningen Mødedato: Tirsdag den 3. september 2013 Mødested: Mødelokalet 1. sal, Nørregade 41, Haderslev Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 15:00 Afbud: Karl Kristian
Læs mereReferat af skolebestyrelsesmøde Onsdag den 19. November kl
Referat af skolebestyrelsesmøde Onsdag den 19. November kl. 19.00-21.00 Tilstede: Michael, Kurt N., Kurt M., Kirsten R., Jesper, Anne, Kirsten N. og Leif. Afbud: Lone C. (ikke muligt at indkalde en suppleant)
Læs mereMøde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 27. august 2013 kl i mødelokale 2, Årre
Dato 11. juli 2013 Dok.nr. 103911/13 Sagsnr. 13/960 Ref. Kathrine Kielgast Møde i Fælles MED-udvalget Plan, Kultur og Teknik Tirsdag den 27. august 2013 kl. 13.00 i mødelokale 2, Årre Deltagere: Bent Peter
Læs mereDagsorden: Referat: 1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt.
Møde den: 7. december 2015 kl. 13.00 15.00 REFERAT LSU AU HR Til stede: Ledelsen: Anne Lindholm Behnk, Gertrud Tefre Medarbejderrepræsentanter: Lene Fransen, Hanne Kaiser, Lizzi Edlich, Astrid V. H. Svendsen
Læs mere50% af de adspurgte i 3i1 havde haft MUS inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke var blevet fulgt op på udviklingsaftalen
Notat om i Skanderborg Kommune Da 3i1 blev gennemført i Skanderborg Kommune i 2015 viste resultaterne, at: 50% af de adspurgte i 3i1 havde haft inden for det sidste år 50% af disse oplevede, at der ikke
Læs mereKarina Kolind Høgh (barsel), Marga Schack, Christina Fabrin, Jytte Blåbjerg Susanne Øer Tonnisen
-MED I HJEMMEPLEJEN Mødedato Fredag den 8. februar 2013, kl. 8.30 12.00 Mødested Vestervangsvej 4, 8800 Viborg Deltagere Afbud Referent Medarbejderrepræsentanter: Helle Haagen Kristensen, Christina Fabrin,
Læs mereSTILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej
STILLING SOM Faglig koordinator Plejehjemmet Hedevej I mit arbejde er jeg opmærksom på beboere og kollegers faglige behov, herunder kravene til de kompetencer, det medfører at kunne give den bedste faglige
Læs mereArbejdsmiljøpolitik for Aarhus Kommune
Arbejdsmiljøpolitik for Aarhus Kommune Indledning Den lokale MED Aftale og Arbejdsmiljøaftalen fastsætter de overordnede rammer for arbejdsmiljøarbejdet i Aarhus Kommune, herunder at Fælles MED Udvalget
Læs mereReferat af møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet
Referat af møde i OmrådeUdvalg for Social- og Sundhedsområdet Dato: 5. oktober 2016 kl. 13.00-15.00 Mødested: Odder Rådhus, møderum 2 Medlemmer: Ledelsesrepræsentanter: Jette Lorenzen (formand), Lars Adamsen,
Læs mereSUNDHED OG OMSORG Sundhed Aarhus Kommune
Forretningsudvalget (Direktørforum) 21. juni 2017 08.30-10.30 Sted: Aarhus Universitetshospital, Skejby, Palle Juul Jensens Boulevard, mødelokale 1A, indgang G9, G213, Plan 2 Side 1 af 5 Mødedeltagere:
Læs mereUdmelding om implementering af insisterende tilgang til medicinophældning
Udmelding om implementering af insisterende tilgang til medicinophældning Chefteamet besluttede 19. maj 2016 en insisterende retning i ophældning af medicin, hvorved serviceniveauet i Aarhus Kommune blev
Læs mereUdvikling af. Sundhedsaftalen Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange
Udvikling af Sundhedsaftalen 2015 2018 Kommissorium for Indsatsområde 4 Sundheds IT og digitale arbejdsgange 1 Kommissorium for arbejdet med indsatsområde 4 Sundheds-IT og digitale arbejdsgange 070314
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Mødedato: 13. marts kl. 10.00-12.00 Mødested: Møderum 1 Referat fra møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødelokalet er reserveret fra kl.9.00 til formøde for personalerepræsentanterne Deltagere: Ledelsesrepræsentanter:
Læs mereRegionsbestyrelsesmøde 22. oktober 2018 kl
Information til RB Dette er informationer til regionsbestyrelsen forud for det kommende møde. Regionskontoret ønsker færre emner på dagsorden til RB-møderne, derfor har regionskontoret valgt at udsende
Læs merei. Intern fordeling af ansvarsområder (f.eks. høringssvar) formel forretningsgang 2. Muligt fælles projekt (evt. i samarbejde med DSR?
Referat: 17. september 2012 14. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Mandag d. 3. september, 2012 kl. 10.00 16.00 Sted Mødeleder Referent Lindhardt Leanne Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ
Læs mereEvaluering af forsøg med samtaler under sygefravær
Evaluering af forsøg med 1-5-14 samtaler under sygefravær Forsøg er kørt over 16 uger og gennemført i 2015. 49 arbejdspladser har deltaget i forsøget. 1 Som led i sygefraværsindsatsen besluttede direktionen
Læs mereReferat af møde i Følgegruppen for økonomi, kvalitet og effekt
Journal nr.: 16/10940 Dato: 13. februar 2017. Udarbejdet af: Helle Marie Sejr Bentsen og Morten Jessen-Hansen E-mail: helle.marie.sejr.bentsen@rsyd.dk mjh@aabenraa.dk Telefon: 51709731 Referat af møde
Læs mereMål: 5 færre ledige stillinger og opgaveløsning på tværs
Mål: 5 færre ledige stillinger og opgaveløsning på tværs Bruge personale på tværs i organisationen 1. Have fokus på at bruge hinanden ved sygdom 2. Skrive ud til hinanden på gruppeleder niveau 3. Komme
Læs mereC) Spørgsmål 1: Er ALF gearet til fremtiden?
Møde: KS Dato: 4. april 2019 Sted: Ryesgade 62 A Tidspunkt:8.30-15.00 Referent: Mødeleder: Fraværende: UKS, LDV, CK Forkortelser: Karsten Lynge Simonsen (KLS), Jan Knærkegaard (JK), Ulla Koch Sørensen
Læs mereTemaer for HSU. Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017
Temaer for HSU Godkendt af HSU 24. marts 2014 Revideret februar 2017 Temaer for HSU Indhold 1. Indledning... 3 2. Temaer... 3 2.1 Mål, strategi og økonomi... 3 2.2 Arbejds- og personaleforhold... 4 2.3
Læs mereFælles MED Administration Dok.nr /18
Fælles MED Administration Dok.nr. 198613/18 Deltagere: Claus Fjeldgaard, Rikke Rødekilde, Helle Marguertsen, Anette Brodde, Ulla Rosendahl, Jørn Gasbjerg, Sonja T. Nielsen, Jeanett Dam. Afbud fra: Brian
Læs mereREFERAT. Bemærkninger:
REFERAT Lokal MED Hiort Lorenzen Mødedato: Tirsdag den 24. september 2013 Mødested: Møde lokalet ved Aktivitetscentret Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 15:00 Afbud: Lene Ehlers Kristensen Fraværende:
Læs mereDagsorden. Larsen,Trine 17-12-2014 08:46:26. Fraværende: Christian Holm Donatsky. Sekretær: Lone Tonnesen Referent: Thomas Larsen 1/6
Referat af bestyrelsesmøde på HF & VUC Nordsjælland den 9. december 2014 Til stede: Bolette Christensen, Dorthe Heide, Lisbeth Harsvik, Klaus Markussen, kursistrådsrepræsentant med stemmeret: Hüdaverdi
Læs mereReferat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 8. januar 2010
Regionshuset Viborg Hjerneskadesamrådet Regionalt Sundhedssamarbejde Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 8728 5000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Referat fra møde i Hjerneskadesamrådet den 8. januar
Læs mereDato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum
Center for Børn & Familie Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13 Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014 Medlemmer af Centerudvalget: Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Jens Zachariasen Inge
Læs mereMøde i chefgruppen, Plan, Kultur og Teknik mandag den 9. marts 2015 kl. 09.00 i mødelokale 3. Årre
Dato 9. marts 2015 Dok.nr. 16375/15 Sagsnr. 14/13483 Ref. 37164 Møde i chefgruppen, Plan, Kultur og Teknik mandag den 9. marts 2015 kl. 09.00 i mødelokale 3. Årre Tilstede: Bent Peter Larsen, Pia Koch
Læs mereArbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013
Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data, Odense - Juni 2013 Afdelingen for Sikkerhed og Arbejdsmiljø Indholdsfortegnelse Arbejdsmiljøredegørelse 2012 for Afdeling for Budget og Data,
Læs mereSkærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog
Studieunit Juni 2019 Skærmbesøg i hjemmeplejen Læringsforløb for Social- og sundhedselever - Inspirationskatalog Indhold Introduktion 3 Hvad er skærmbesøg? 3 Hvorfor skærmbesøg i SUF? 3 Hvorfor er skærmbesøg
Læs mereReferat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område
Referat fra møde i OmrådeUdvalg for det tekniske område Mødedato: onsdag den 27. juni 2018 kl. 12.00-14.30 Mødested: Færgen Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Leo Kristoffersen (formand) og Bjarne Møllgaard
Læs mere