GLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
|
|
- Jeppe Clemmensen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 24. januar 2013 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Afbud: Ove Bjerregaard-Madsen (G) (Formand), Ina-Maria Nielsen (V) (Medlem), Josephine Dandanell Skjødt (O) (Medlem), Ane Ring Laursen (F) (Medlem), Ketty Baggesen (A) (Medlem) Josephine Dandanell Skjødt(O)
2 Indholdsfortegnelse Punkter til dagsorden Side 1. EBU - Godkendelse af dagsordenen EBU - Spørg centret EBU - Rettidighed og ledighedsudvikling EBU - Evaluering af Aktiv Fleksjob Indsats EBU - Akutindsats EBU - Status på projektet "Brug for alle" EBU - Beskæftigelsespolitisk status EBU - Genoptagelse, særlige akutjob til udfaldstruede dagpengemodtagere EBU - Orientering fra centret EBU - Orientering fra formanden EBU - Klagesag til borgmesteren, anmodning om optagelse af punkt på dagsordenen - (FOR LUKKEDE DØRE) Underskriftsside
3 1. EBU - Godkendelse af dagsordenen Sagsnr. i ESDH: 13/60 BESLUTNING I ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN Godkendt. 2. EBU - Spørg centret Sagsnr. i ESDH: 13/61 3. EBU - Rettidighed og ledighedsudvikling Sagsnr. i ESDH: 09/13785 FORMÅL Orientering om rettidighed og ledighedsudvikling forelægges udvalget. SAGSBESKRIVELSE Rettidighed: Udvalget får hver måned forelagt de seneste tal for rettidighed på jobsamtaler og afgivelse af aktive tilbud. Der udarbejdes tre notater: Oversigt over rettidighed for dagpenge, kontanthjælp og sygedagpenge trukket fra jobindsats.dk Oversigt over rettidighed for dagpenge og kontanthjælp trukket fra Opus LIS En oversigt over den økonomiske udvikling forbundet med rettidigheden udarbejdet af Center for Økonomi og Styring. Ledighedsudvikling: Udover et overblik over rettidigheden forelægges udvalget den seneste udvikling for ledigheden. Udvalget modtager to notater: 2
4 Et notat udarbejdet af Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland, der viser ledighedsudviklingen for dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere match 1. En oversigt over ledighedsudviklingen for kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 trukket fra jobindsats.dk. Alle notater fremsendes inden mødet. INDSTILLING BILAG: 4. EBU - Evaluering af Aktiv Fleksjob Indsats Sagsnr. i ESDH: 12/5609 FORMÅL Orientering vedr. evaluering af projektet Aktiv fleksjob indsats. SAGSBESKRIVELSE Efter indstilling fra Erhvervs og Beskæftigelsesudvalget afsatte kommunalbestyrelsen kr. i budgettet for 2012 til en ekstraordinær indsats for at hjælpe ledige borgere, der er godkendt til fleksjob, med at finde beskæftigelse. Baggrunden var, at der var 70 ledige borgere, der var godkendt til fleksjob i Glostrup Kommune. 60 af disse borgere var på ledighedsydelse, og 10 var på kontanthjælp. En del af disse borgere havde gået ledige meget længe, nogle op til fire eller fem år. Formålet med projektet har været at hjælpe borgere, der er godkendt til fleksjob med at finde og etablere et fleksjob. Målet er, at de deltagende borgere genfinder motivation og tro på egne muligheder og selv aktivt medvirker til at finde en virksomhedspraktik eller fleksjob. Derfor var det også et mål at synliggøre og aktivere de ressourcer, borgerne faktisk besidder. Vedhæftet er evaluering af projektet Aktiv fleksjob indsats. Indfrielse af målkravene Overordnet set konkluderer evalueringen, at målsætningerne jf. projektbeskrivelsen er indfriet: Alle deltagerne oplevede en positiv afklaring af egen situation og egne muligheder. Alle deltagerne fik udarbejdet en plan, som de kan arbejde videre med. 3
5 Alle deltagerne fik udarbejdet et fleksjob visitkort og et aktivt CV (også CV på Jobnet) 14 af deltagerne blev placeret i mindst en praktik (nogle gennemførte flere praktikforløb) af deltagerne (som ikke skulle afklares til pension) opnåede ansættelse i fleksjob Over 50 % af deltagerne (som ikke skal afklares til pension) er derved kommet i praktik/fleksjob under forløbet, hvilket må siges at være et flot resultat især taget i betragtning, at projektet har kørt i en periode med svigtende beskæftigelsesmuligheder og lavkonjunktur. Det formodes dog, at flere af de etablerede praktikker munder ud i fleksjobansættelse, og at den nye fleksjobreform pr. 1. januar 2013 vil øge virksomhedernes incitament for at ansætte fleksjobbere. 6 deltagere, der ikke har tilstrækkelig arbejdsevne er ved at blive afklaret med henblik på indstilling til førtidspension/forberedelse til ressourceforløb. Fase 2: Med gennemførelse af de to intensive forløb er der ikke umiddelbart behov for at lave et tredje intensivt forløb. Derimod er der et stort behov for at fastholde et tilbud om aktivitet til de borgere, der endnu ikke har fået et fleksjob og til de borgere, der er nytilkendt retten til fleksjob. Projektet overgår derfor til en fase 2, som er etablering af en job-cafe (jobklub) for fleksjobberettigede, hvor de tilbydes at deltage en gang om ugen eller en gang hver anden uge efter behov. Indholdet her vil være coaching, netværksdannelse, fortsat hjælp til jobsøgning og hjælp til at finde praktikpladser. Dette forløb starter medio januar 2013 og løber året ud. Denne indsats vil kunne gennemføres inden for den nuværende økonomiske ramme. Fase 2 evalueres i november 2013 med henblik på evt. permanent videreførelse. INDSTILLING BILAG: 5. EBU - Akutindsats 3 Sagsnr. i ESDH: 12/17152 FORMÅL Orientering om regeringens akutindsats 3 uddannelsesordning for ledige, der har opbrugt deres ret til dagpenge. 4
6 SAGSBESKRIVELSE Regeringen (Socialdemokraterne, Radikale Venstre og Socialistisk Folkeparti) og Enhedslisten har indgået aftale om finansloven for I den forbindelse var der enighed om, at der skal etableres en ny uddannelsesordning for ledige, som opbruger deres dagpengeret i perioden fra 30. december 2012 og senest 30. juni Ordningen skal give disse personer ret til visse uddannelser og en særlig uddannelsesydelse i op til 6 måneder efter, at dagpengeretten er opbrugt. Man kan som hovedregel være omfattet af ordningen fra det tidspunkt, hvor ens dagpengeret er opbrugt og 6 måneder frem. Henvender man sig først til jobcentret 2 måneder efter at ens dagpengeret er ophørt, kan man være omfattet af ordningen i 4 måneder. Som en undtagelse kan den periode, man er omfattet af uddannelsesordningen, sammenlagt med ens forudgående dagpengeperiode, dog højst udgøre i alt 4 år. Har man f.eks. ved dagpengerettens ophør haft en dagpengeperiode på 3 år og 9 måneder, kan man kun være omfattet af ordningen i 3 måneder. Er man i målgruppen for uddannelsesordningen og henvender sig til jobcentret om, at man ønsker at være omfattet af ordning, får man ret til at deltage i visse uddannelser modtage særlig uddannelsesydelse (se nærmere nedenfor). Uddannelsen skal give et målrettet og sammenhængende kvalifikationsløft. Uddannelsen skal således være relevant i forhold til efterspørgslen på arbejdsmarkedet. Man kan også selv søge om og blive optaget på en uddannelse, men da jobcentret skal vurdere om uddannelsen falder ind under ordningen, skal man altid rette henvendelse til jobcentret om uddannelsen. Jobcentret har mulighed for at træffe afgørelse om, at en uddannelse, som man er blevet optaget på eller ønsker at deltage i, ikke styrker mulighederne for at komme i beskæftigelse, at man derfor ikke har ret til uddannelsen under uddannelsesordningen. Ved korte uddannelsesforløb af indtil 1 uges varighed skal jobcentret stille krav om deltagelse i efterfølgende uddannelsesforløb senest hver 8. uge, hvis det hidtidige uddannelsesforløb ikke har ført til ordinær beskæftigelse. Man kan tage en række uddannelser under uddannelsesordningen. Man kan bl.a. tage ordblindeundervisning og forberedende voksenundervisning, almen voksenuddannelse, hf-enkeltfag, erhvervsuddannelser, gymnasiale uddannelser, AMU-kurser samt videregående voksen- og efteruddannelse, der er udbudt af offentlige institutioner, f.eks. akademi-, diplom- og masteruddannelser og fagspecifikke kurser. Den enkelte uddannelse skal som udgangspunkt være tilrettelagt som heltidsundervisning. Jobcenteret kan fravige kravet om heltidsundervisning, hvis uddannelsen ikke kan tages som heltidsundervisning. Det er en betingelse, at uddannelsen vurderes at kunne hjælpe personen i job. Særlig uddannelsesydelse Særlig uddannelsesydelse er den forsørgelse, man får ret til, når ens dagpengeret er opbrugt, og man henvender sig i jobcenteret og tilkendegiver, at man ønsker at være omfattet af ordningen. Ret til ydelsen er uafhængig af egen formue og evt. ægtefælles indtægts- og formueforhold. Ydelsen er månedligt på 5
7 kr. for forsørgere med børn kr. for andre. I den periode, man er omfattet af ordningen, skal man stå til rådighed for arbejde og aktivt søge at udnytte sine uddannelsesrettigheder efter uddannelsesordningen med henblik på at komme i job. Man skal bl.a. deltage aktivt i ordningen, være tilmeldt jobcenteret som arbejdssøgende, have et cv på Jobnet og vedligeholde det, aktivt søge arbejde og deltage i et individuelt kontaktforløb i jobcenteret. Hvad gør vi i Glostrup? Jobcenter Glostrup informerer de udfaldstruede borgere via jobklubberne og via samtalerne i jobcentret. Desuden informerer A-kasserne også deres medlemmer. I samarbejde med konsulenten i Arbejdsmarkedsteamet aftales det nærmere uddannelsesforløb med den enkelte borger, og jobcentret sørger for, at personen så tidligt som muligt, efter at dagpengeretten er opbrugt, tilbydes en kompetenceafklarende samtale og en plan for et relevant uddannelsesforløb. Konsulenten i jobcentret udarbejder en uddannelsesplan for borgeren, og det er også konsulenten, der følger op på, hvorvidt borgeren er aktiv på uddannelsesinstitutionen. Ved udeblivelse fra uddannelse eller deltagelse i samtaler i jobcentret, vil borgeren blive indstillet til sanktion i Center for Social Service på samme vilkår som en kontanthjælpsmodtager. Udbetaling af uddannelsesydelsen er et samarbejde mellem jobcentret og Center for Social Service. Jobcentret indstiller borgeren på baggrund af dokumentation fra A- kasserne, og Center for Social Service udbetaler ydelsen. De ledige, som ikke ønsker at gøre brug af uddannelsesordningen kan søge kontanthjælp efter de almindelige betingelser, eller de kan finde andre veje til forsørgelse. 6. EBU - Status på projektet "Brug for alle" Sagsnr. i ESDH: 12/12041 FORMÅL Orientering om status på projektet Brug for alle. SAGSBESKRIVELSE Brug for Alle er iværksat af Arbejdsmarkedsstyrelsen. Projektets formål er at etablere en koordineret tværsektoriel indsats for borgere på kontanthjælp i match 3. Projektet løber fra august 2012 til august Projektet blev dog først meldt ud i sommeren 2012, og landets jobcentre har derfor reelt først kunne iværksætte projektet i løbet af oktober og november Brug for alle er en forløber for den nu vedtagne reform af Førtidspension og Fleksjob. 6
8 Projektet er støttet af Arbejdsmarkedsstyrelsen, og Glostrup Kommune har modtaget i alt kr. i tilskud til projektet. I Glostrup Kommune er der 160 borgere, der er omfattet af projektet, nærmere bestemt de borgere der pr. 1. april 2012 modtog kontanthjælp og var i matchgruppe 3. Brug for alle består af et indledende forløb, hvor jobcentret afholder samtaler med de berørte borgere og sammen med borgeren finder frem til relevante og realistiske mål for en tilbagevenden til arbejde. Jobcentret beskriver de barrierer, der er, for at denne målsætning kan opnås. Kommunen nedsætter et tværfagligt team, som består af repræsentanter fra Jobcentret, Center for Social Service, kommunens sundheds- og træningsindsats samt efter behov Ungdommens Uddannelsesvejledning. Jobcentret og borgeren fremlægger borgerens sag for det tværfaglige team. Det tværfaglige team kommer på denne baggrund med anbefalinger til en samlet tværfaglig indsats, som kan støtte borgeren i at nå et beskæftigelsesmål og overvinde de barrierer, borgeren har. Herefter er jobcentret tovholder på sagen og koordinerer sammen med borgeren gennemførelse og justeringer af den samlede plan. I Glostrup har vi nedsat en styregruppe for projektet, som består af de relevante centerchefer og funktionsledere. Styregruppen har udpeget medlemmerne til det tværfaglige team. Det er i første omgang besluttet, at det tværfaglige team behandler 20 sager og på den baggrund foretages en evaluering og eventuel justering af processen inden de resterende 140 sager forelægges teamet. På nuværende tidspunkt er status på Brug for alle, at jobcentret har afsluttet det forberedende forløb/indledende samtaler med de første 20 borgere og har indledt det forberedende forløb med de fleste øvrige borgere. Det tværfaglige team begynder sine møder med borgerne den 10. januar, og der holdes møder med de første 20 borgere i løbet af januar måned. Primo februar evalueres forløbet med de første 20 borgere, og der foretages eventuelle justeringer i processen inden forløbet føres videre med møder i det tværfaglige team fra ultimo februar og frem til alle sager er behandlede. Der er utvivlsomt behov for at iværksætte indsatser ud over dem, der allerede i dag iværksættes overfor de berørte borgere. En af disse yderligere indsatser vil givet være at arbejde med sociale mentorer. Jobcentret vil på mødet orientere yderligere om projektets forløb, og planerne med at etablere de yderligere indsatser, som projektet måtte pege på. 7. EBU - Beskæftigelsespolitisk status Sagsnr. i ESDH: 13/502 7
9 FORMÅL Orientering om status på beskæftigelsesområdet i Glostrup Kommune forelægges udvalget. Derudover bedes udvalget beslutte, hvorvidt det ønsker at jobcentret udarbejder en pressemeddelelse på baggrund af den beskæftigelsespolitiske status. SAGSBESKRIVELSE Jobcentret har udarbejdet en beskæftigelsespolitisk status, der dels viser de nuværende resultater af beskæftigelsesindsatsen i 2012 (jf. ministermål og Beskæftigelsesplan 2012), og dels er en generel oversigt over de udfordringer, som jobcentret har stået over for i 2012 og står over for i Den beskæftigelsespolitiske status er bygget op om følgende afsnit: 1. Status på beskæftigelsesindsatsen 2012: Jobcenter Glostrup ligger i oktober 2012 på en førsteplads i forhold til at opfylde de fire ministermål for indsatsen i 2012 sammenlignet med klyngen. I målingen for 3. kvartal ligger Glostrup på en 6. plads (i superligaen ) i forhold til en sammenligning af indsatsen i de 42 jobcentre i Østdanmark. 2. Overblik over udviklingen på sygedagpengeområdet: Sygedagpengeindsatsen har været en udfordring i 2012 på grund af lange vakancer blandt ledelse og medarbejdere. Sygedagpengeteamet har dog gennem en intensiveret indsats fået styr på antallet af sager, og resultatet er i dag, at jobcentret har det laveste sagsantal ved et årsskifte i de seneste to år. Heriblandt er antallet af sager over 52 uger reduceret til 21 sager. 3. Gennemgang af den generelle ledighedsudvikling: Glostrup Kommune er kendetegnet ved, at der er mange ufaglærte ledige, og det er typisk denne gruppe, der først mister deres arbejde. Glostrup ligger derfor konstant ca. 1 procentpoint højere end landsgennemsnittet. Ikke desto mindre følger Glostrup den generelle ledighedsudvikling. 4. Rettidighed: Rettidighed har været og er fortsat et fokusområde i jobcentret. I 2010 og 2011 har der været store udfordringer, og jobcentret har ligget blandt de dårligste i landet. I 2012 er Jobcenter Glostrup rykket op på en 10. plads blandt jobcentrene i Østdanmark. Derudover er det i 2012 lykkedes jobcentret at realisere flere af målene for rettidighed, som Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget har sat. 5. Overblik over langtidsledigheden: På trods af at Glostrups ledighedsprocent ligger over landsgennemsnittet, er der gennemført et større fald i langtidsledigheden end gennemsnittet for hele landet, hvilket blandt andet skyldes centrets store fokus på den tidlige indsats. 6. Akutindsatsen: Jobcenter Glostrup har generelt gode resultater i akutindsatsen ca. dobbelt så mange borgere som i landsgennemsnittet har valgt at være tilmeldt den ekstraordinære indsats i Jobcenter Glostrup. Trods dette er afmeldeprocenten dog kun lige under landsgennemsnittet, hvilket bl.a. skyldes, at den største gruppe af ledige borgere er ufaglærte med dels flere barrierer end ledighed og dels færre jobåbninger til rådighed. 7. Virksomhedskontakten: 8
10 Virksomhedskontakten er blevet væsentligt forbedret fra 2. kvartal 2011 til 2. kvartal Dette skyldes en tættere kontakt til væsentligt flere virksomheder og dermed etablering af rigtig mange virksomheder og løntilskud. 8. Varigheden af forsørgelsesperioder Over det sidste år er varigheden af forsørgelsesperioder i Glostrup Kommune faldet fra at ligge 19 pct. over landsgennemsnittet til at ligge 7 pct. under landsgennemsnittet. 9. Udviklingen i forsørgelsesudgifter Det sidste år er udviklingen i forsørgelsesudgifter i Glostrup Kommune faldet med 6 pct., mens den på landsplan er steget med 3 pct. Dette skyldes først og fremmest stor succes med den tidlige indsats og kortere forsørgelsesperioder. 10. Overblik over antallet af sager i jobcentret Der er en meget stor gennemstrømning af sager i Jobcenter Glostrup. I alt er ca borgere om året i berøring med ydelser fra jobcentret. Dette svarer til ca. hver 3. borger i den erhvervsdygtige alder. Der har i 2012 i alt været en tilgang og en afgang på ca sager. Den seneste opgørelse over sager i Beskæftigelsesankenævnet viste, at nævnet i 2011 behandlede 61 sager fra Glostrup Kommune. Det vil sige, at 1 pct. af sagerne i jobcentret ender som en sag i nævnet. Af de sager fik jobcentret medhold i 2/3. INDSTILLING Jobcenter Glostrup foreslår: 1. at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen til efterretning, 2. at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget beslutter, hvorvidt det ønsker at jobcentret skal udarbejde en pressemeddelelse på baggrund af den beskæftigelsespolitiske status. BILAG: BESLUTNING I ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN Til efterretning. 2. Indstillingen godkendt. Afbud: Josephine Dandanell Skjødt 8. EBU - Genoptagelse, særlige akutjob til udfaldstruede dagpengemodtagere Sagsnr. i ESDH: 11/19810 Beslutningskompetence: Kommunalbestyrelsen 9
11 FORMÅL Ketty Baggesen (A) og Ane Laursen (F) ønsker, at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget drøfter, hvorvidt Glostrup Kommune skal oprette fire akutjob ekstraordinært, som er forbeholdt udfaldstruede dagpengemodtagere. SAGSBESKRIVELSE Jobcenter Glostrup har ved tidligere møder redegjort for udfordringen forbundet med de forsikrede ledige, der er udfaldstruede, som følge af afkortningen af dagpengeperioden fra 4 år til 2 år og fordoblingen af genoptjeningskravet. Regeringen har efterfølgende vedtaget aftalen om akutpakken og aftalen om akutjob. Udvalget har bedt administrationen om et oplæg med henblik på etableringen af fire ekstraordinære akutjob af mindst 12 måneders varighed. Jobbene skal være forbeholdt udfaldstruede borgere. Jobbene skal etableres inden for de fagområder, hvor flest borgere er truet af at miste deres dagpengeret. Jobbene skal anvendes til at forøge servicen for Glostrups borgere i den periode jobbene er etableret, idet jobbene ikke erstatter eksisterende jobs. Administration gør opmærksom på, at det er meget vanskeligt at afgøre præcis hvor mange ledige borgere, der vil risikere at miste deres dagpengeret. Det generelle bud fra KL og ministeriet er, at mindst 75 % af alle udfaldstruede selv finder arbejde inden dagpengeretten ophører. Af de resterende 25 % vil en meget stor del være berettiget til anden forsørgelsesydelse, og en del vil foretrække at træde ud af arbejdsmarkedet frem for at arbejde. Der er imidlertid også en vis evidens for, at der er en større andel af ledige, der ikke selv finder beskæftigelse, hvis der stilles ordninger i udsigt, som kan forlænge den lediges forsørgelsesperiode. I Glostrup er der i indeværende halvår 45 ledige borgere, der er udfaldstruede efter de gamle regler, og 133 ledige borgere der er udfaldstruede efter de nye regler. Et bud på antallet af borgere der reelt vil miste dagpengeretten kunne derfor være, at op til 50 borgere vil miste retten til dagpenge, og at ca. halvdelen svarende til ca. 25 borgere vil være uden mulighed for at søge anden forsørgelsesydelse. I Glostrup Kommune findes det største antal udfaldstruede dagpengemodtagere inden for A-kasserne FOA, 3F og HK. Stillingerne vil således skulle oprettes i f.eks. hjemmeplejen, i skolerne, Vej og Park eller lignende. Et forslag kunne være, at der oprettes 2 stillinger i ældre og omsorg og 2 inden for børnog unge, som fordeles inden for de ramte fagområder. Såfremt udvalget beslutter at indstille, at der oprettes 4 job som beskrevet, skal udvalget tage stilling til kriterier for at komme i betragtning til disse job. Der er følgende særlige forhold: Man kan være udfaldstruet efter gammel ordning dagpengeret i 4 år, eller man kan være udfaldstruet efter ny ordning dagpengeret i 2 år. Det er kun ledige, der er omfattet af ny ordning, der er berettiget til regeringens akutindsats. 10
12 Der er ligeledes forskel på, om de borgere der falder ud af dagpengesystemet er berettiget til kontanthjælp, eller om borgerne på grund af formueforhold eller husstandsindkomst ikke er berettiget til kontanthjælp. Et forslag kunne være, at disse 4 job kun et tiltænkt borgere, der ellers ikke vil være berettiget til kontanthjælp. Hvis dette er kriteriet, kan udvalget yderligere drøfte i hvilket omfang f.eks. formueforhold skal have indflydelse på berettigelsen til disse job. Såfremt udvalget ikke opsætter kriterier for berettigelse til disse job, er det administrationens vurdering, at halvdelen af jobbene vil blive besat med borgere der ikke vil være berettiget til kontanthjælp, og halvdelen med borgere, der vil være berettiget til kontanthjælp. Vurderingen bygger på de samme forventninger som forventningen til fordelingen af de borgere, der mister dagpengeretten, nemlig at ca. halvdelen vil være berettiget til kontanthjælp. I det omfang der ansættes borgere, der ville være berettiget til kontanthjælp, skal den kommunale udgift til kontanthjælpen modregnes den udgift kommunen har til etablering af stillingerne. Det er denne forudsætning, der er anvendt som baggrund for den økonomiske konsekvens. ØKONOMI Bevillingsmæssige konsekvenser for 2013: Tekst/Projektnr. Driftsbevilling Rådighedsbeløb Anlægsbevilling Bruttoudgift 4 akutjob I alt Netto kr. til forbrug af kassebeholdningen. Etableringen af fire akutjob vil kunne aflønnes med overenskomstmæssig mindsteløn, svarende til kr. om året pr. årsværk. Der vil i et vist omfang kunne modregnes en besparelse i forsørgelsesudgifter i det omfang den ansatte ellers ville være berettiget til kontanthjælp. Nettoudgiften for et akutjob for en kontanthjælpsmodtager, der er forsørger, vil være kr. og for en ikke forsørger vil nettoudgiften være kr. INDSTILLING Jobcenter Glostrup foreslår: 1. at Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget beslutter, hvorvidt der skal oprettes fire ekstraordinære akutjob, 2. at udvalget beslutter, hvilke kriterier disse job evt. skal besættes efter. 11
13 BESLUTNING I ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN Sagen udsættes til næste møde. BESLUTNING I ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN Ketty Baggesen (A) og Ane Ring Laursen (F) stillede forslag om, at der oprettes 4 akutjob indenfor eksempelvis hjemmeplejen, skolen, Vej og Park eller lignende områder. Kriterier for besættelse af stillinger skal være udfaldstruede ledige efter ny ordning og som ikke er berettiget til kontanthjælp uanset årsag. For forslaget stemte Ketty Baggesen (A) og Ane Ring Laursen (F). Imod forslaget stemte Ina-Maria Nielsen (V). Ove Bjerregaard-Madsen (G) tog forbehold. Forslaget blev herefter anbefalet godkendt. Afbud: Josephine Dandanell Skjødt 9. EBU - Orientering fra centret Sagsnr. i ESDH: 13/ EBU - Orientering fra formanden Sagsnr. i ESDH: 13/ EBU - Klagesag til borgmesteren, anmodning om optagelse af punkt på dagsordenen - (FOR LUKKEDE DØRE) Sagsnr. i ESDH: 13/763 BESLUTNING I ERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN Udvalget blev orienteret. 12
14 Underskriftsside Ove Bjerregaard-Madsen (G) Ina-Maria Nielsen (V) Ane Ring Laursen (F) Ketty Baggesen (A) 13
GLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 20. december 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 22. november 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014. Orientering om jobparate ledige over 30 år
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-8-14 Dato:8.5.2014 Orientering om jobparate ledige over 30 år Med henblik på at give Beskæftigelsesudvalget en overordnet
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 20. september 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 28. februar 2013 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde. Bautahøj, Bautahøjvej 39, 3630 Jægerspris
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 22. august 2013 Mødetidspunkt: 17:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: Bautahøj, Bautahøjvej 39, 3630 Jægerspris Ove
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 24. oktober 2013 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Jobcenter, Rådhusparken 2 Medlemmer: Afbud: Ove Bjerregaard-Madsen
Læs mereStatusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob
Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvt. Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
1 i hele 1.000 kr. Borgerservice BF 2014 B0 2015 B0 2016 B0 2017 05.46 Tilbud til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 61 Kontanthjælp til udlændinge 4.077 4.077 4.077 4.077 65 Repatriering 0 0 0 0 05.57
Læs mereLedige fleksjobberettigede
Ledige fleksjobberettigede Formål med pjecen: At give borger en introduktion til lovgivningen omkring pligter og rettigheder At oplyse borger om metoder til jobsøgning At oplyse borger om de individuelle
Læs mereI. Ang. L 74: Lov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret.
Til jobcentrene, a-kasserne m.fl. Skrivelse med orientering om vedtagelse af L 74: Lov om uddannelsesordning for ledige, som har opbrugt deres dagpengeret og L 75: Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Læs mereBilag til budgetopfølgningen pr. januar 2013 for arbejdsmarkedsudvalget
Bilag til budgetopfølgningen pr. januar for arbejdsmarkedsudvalget Samlet oversigt (1.000) kr. Opr. budget Overført fra tidl. år Tillægsbevillinger Korr. Budget Afvigelse* Forventet regnskab Drift 514.052
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 23-04-2013 Tirsdag 23.04.2013 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Nyttejob 3 Seniorjob i Hørsholm Kommune
Læs mereResultatrevision 2011. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2011 Ishøj Kommune April 2012 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj kommune 2011 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2011... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereUddannelsesordningen
er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge er opbrugt i perioden mellem den 30. december 2012 og den 30. juni 2013 Uddannelsesordningen styrker dine jobmuligheder Bliv gearet
Læs mereKvartalsstatistik for 1. kvartal 2015
Kvartalsstatistik for 1. kvartal Rødovre Jobcenter 18-5- KVARTALSSTATISTIK FOR RØDOVRE JOBCENTER. 1. KVARTAL Indhold Indledning... 2 Resume.... 3 Udviklingen på arbejdsmarkedet... 6 Udvikling i antal kontaktforløb
Læs mereStrategi for. bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016
Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed 2015-2016 1 Strategi for bekæmpelse af langtidsledighed Indledning. Næsten 10.000 personer henvender sig årligt i Jobcenter Esbjerg på grund af arbejdsløshed.
Læs mereReferat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
Referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 12. marts 2013 Mødetidspunkt: 15:00 Mødelokale: 214, Mødelokale Medlemmer: Brian Franklin, Allan Andersen, Arne Hansen, Carsten
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereReferat. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Referat Mødedato: Mødetidspunkt: 14:00 Sted: Flemming Hansens kontor Møde slut: Fraværende: 1 Indholdsfortegnelse Pkt. Overskrift Side 1 Oplæg vedr. fællesseminar 3 2 Status økonomi 2012 4 3 Førtidspensions
Læs mereBeskæftigelsesudvalget
Budgetforslag 2016 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesudvalget 2016 p/l 1000. kr Regnskab 2014 Budget 2015 Budgetforslag 2016 Forsørgelse: Budgetgaranti ikke rammebelagt: Kontanthjælp til udlændinge
Læs mereForslag. Lovforslag nr. L 223 Folketinget 2012-13. Fremsat den 28. maj 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) til
Lovforslag nr. L 223 Folketinget 2012-13 Fremsat den 28. maj 2013 af beskæftigelsesministeren (Mette Frederiksen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for
Læs mereNotat vedrørende borgere godkendt til fleksjob.
A s s e n s Nørregade 42 5620 Glamsbjerg Tel +45 64 74 70 00 Fax +45 64 45 19 47 www.jobnet.dk Journal nr.: Sagsbehandler: 23. juli 2009 Notat vedrørende borgere godkendt til fleksjob. Resume Lavkonjunkturen
Læs mereKvartalsrapport. 4. kvartal 2014. Side 1 af 13
Kvartalsrapport 4. kvartal 2014 Side 1 af 13 Om kvartalsrapporten... 3 Ledighedsudviklingen... 4 Mål 1: Flere unge skal have en uddannelse (BP 2014 s. 5)... 5 Mål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp
Læs mereMÅL- OG RAMMEAFTALE 2013 CENTER ARBEJDSMARKED
MÅL- OG RAMMEAFTALE 2013 CENTER ARBEJDSMARKED Dato for indgåelse Indgået mellem Direktør Centerchef Planlagt opfølgning Møde 1 Møde 2 ØKONOMISKE MÅL OG RAMMER Rammer og forudsætninger Den nuværende økonomiske
Læs mereÅrsregnskab 2013. Samlet oversigt for Uddannelses- og Arbejdsmarkedsudvalget, driftregnskab 2013
Årsregnskab Resultat på drift Årsregnskab Samlet oversigt for et, driftregnskab Oprindeligt Budget Korrigeret Budget Regnskab Afvigelse i.f.t korr. Budgetramme 1 Center for beskæftig. rettet indsats sek.
Læs mereUDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Læs mereIndstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den 28.10.13. Aarhus Kommune
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Sociale Forhold og Beskæftigelse Den 28.10.13 Implementering af kontanthjælpsreformen Omsætning af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommunes Beskæftigelsesforvaltning.
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 28. august 2014 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 21:07 Mødelokale: Medlemmer: Ny Kaffestue Ivan Fogtmann, Benthe Viola Holm, Ømer Kuscu, Mikail Erman, Mogens Leo Hansen Bemærkninger:
Læs mereØkonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014. Notat om indsatsen for aktivitetsparate
Økonomi og Administration Sagsbehandler: Lone Bjørn Madsen Sagsnr. 15.00.00-G01-2-14 Dato:10.3.2014 Notat om indsatsen for aktivitetsparate Udfordring Det er et mål for beskæftigelsesområdet at hjælpe
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2013 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereImplementeringsplan for initiativerne i Ungepakken
Roskilde Kommune November 2010 Implementeringsplan for initiativerne i Ungepakken Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre indgik den 5. nov. 2009 en aftale om "Flere unge i
Læs mereNotat - Uddannelsestilbud til ledige
Notat - Uddannelsestilbud til ledige Bilag til mødesag vedrørende uddannelsestilbud til ledige Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 23. september 2013. Notatet redegør nærmere om hvilke uddannelsestilbud de
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg-Midtfyn Kommune
Læs mereFølgende sager behandles på mødet
Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 06.12.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogmøde mellem det Regionale Beskæftigelsesråd og det Lokale Beskæftigelsesråd.
Læs mereUDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER. Er dine dagpenge snart opbrugt? Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Er dine dagpenge snart opbrugt? Denne folder er til dig, hvis dagpenge eller ret til uddannelsesydelse er opbrugt i 2. halvår 2013 UDDANNELSESORDNINGEN STYRKER DINE JOBMULIGHEDER Bliv gearet til arbejdsmarkedet
Læs mereImplementering af beskæftigelsesreformen
Den 18. september 2015 Implementering af beskæftigelsesreformen Regeringen indgik den 18. juni 2014 forlig med Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti om en reform af den aktive beskæftigelsesindsats
Læs mereStatus på reformer og indsats RAR Fyn. AMK-Syd 10-03-2016
Status på reformer og indsats RAR Fyn AMK-Syd 10-03-2016 Marts 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereResultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild
Resultatrevision for 2013 Jobcenter Rebild Marts 2014 1 Resultatrevisionen har været i høring i Beskæftigelsesregionen og høringssvaret er vedlagt. Resultatrevisionen har ligeledes været i høring i Det
Læs mereDer kan kun udbetales dagpenge til et ledigt medlem af en a-kasse, hvis medlemmet står til rådighed for arbejdsmarkedet.
A-kassernes afholdelse af CV-, vejlednings- og rådighedssamtaler, mens medlemmet er omfattet af en mindre intensiv indsats, deltager i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, deltager i selvvalgt
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åben dagsorden. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åben dagsorden til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 17. juni 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders Krantz,
Læs mereResultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Februar 2008 (rev. 5. marts 08) Resultaterne af indsatsen i Jobcenter Greve, 3. kvartal 2007 - Tema om sygedagpengeområdet I dette notat gøres der rede for resultaterne
Læs mereBrønderslev Kommune. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol
Brønderslev Kommune Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 26. maj 2008 Lokale: Jobcentret Tidspunkt: kl. 09.00 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01/104 Godkendelse af dagsorden...
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. kvartal 01 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune 1 I denne rapport sættes
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ASSENS KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert
Læs mereReferat. Referat. 1. Godkendelse af dagsordenen. --- Godkendt. 2. Godkendelse af referatet fra mødet den. --- Godkendt
N o r d f y n Referat Mødedato: Mandag den 20. juni 2011 Vesterled 8 5471 Søndersø Tel +45 64 82 82 30 Fax +45 64 82 82 40 Møde i Det lokale Beskæftigelsesråd Journal nr. 20110620 www.nordfynskommune.dk
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 02. december 2010 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Medlemmer: Kystagerparken, Multihuset Kenneth F. Christensen, Carsten Jelund, Katrine Høybye Frederiksen, Susanne Brixum, Annette
Læs mereResultatrevision 2012. Ishøj Kommune
Resultatrevision 2012 Ishøj Kommune April 2013 Resultatrevision for Jobcenter Vallensbæk Ishøj Kommune 2012 Indholdsfortegnelse 1. Opsummering om resultatrevision 2012... 3 2. Scorecard - ministermål...
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK Opfølgning august 11 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereRAR-Notat Vestjylland 2015
RAR-Notat Vestjylland 215 Befolkning og arbejdsmarked Vestjylland blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden
Læs mereKvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013
Kvartalsafrapportering på beskæftigelsesområdet Faxe Kommune - 3. kvartal 2013 Opdateret d. 8. november 2013 Kvartalsafrapportering 3. kvartal 2013 2 Opsummering af Jobcenter Faxes samlede mål og resultatkrav
Læs mereJ.nr.: Cirkulæreskrivelse om meddelelse Emne:
Meddelelse nr. 1/09 3. februar 2009 Arbejdsløshedsforsikringslovens : 62, stk. 1, nr. 1, og 65, stk. 1-4 Bekendtgørelse m.v.: Bekendtgørelse nr. 179 af 19. februar 2007 om rådighed Bekendtgørelse nr. 177
Læs mereReferat fra LBR møde den 12. november 2012 kl i Jobcenter Struer
Referat fra LBR møde den 12. november 2012 kl. 14.00 - i Jobcenter Struer Afbud: Helle Toftgaard, Olga Tækker, John Nielsen, Lisbeth Madsen og Per Hesselberg 1) Orientering a) Ledelsesrapport Ledelsesrapporten
Læs mereResultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs
Resultatrevision 2013 Jobcenter Syddjurs 1. Indledning Formål og indhold Datagrundlag og klynger Høring 2 2. Resume Resultat i forhold til de enkelte resultatmål Udviklingen i målgrupperne Besparelsespotentialet
Læs mereReferat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd
Gentofte Referat af møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd Mødedato 20. april 2010 Mødetidspunkt klokken 16.00 Mødelokale Udvalgsværelse 1 Mødet hævet kl.: xx.xx Til stede Fraværende Hans Toft (Gentofte Kommune)
Læs mereNotat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd
Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Akutpakken Status på akutpakken Første del af notatet omfatter en generel orientering om akutpakken og dens indhold. Derefter følger en beskrivelse af
Læs mereStatus for indsatsen under Akutpakken
Jobcenter Aabenraa Dato: 9.1.212 Sagsnr.: 12/43739 Dok.nr.: 17 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Status for indsatsen under Akutpakken - En kvantitativ status for indsatsen Indhold Baggrund... 3 Antal
Læs mereMyter og fakta. om beskæftigelsesindsatsen
Myter og fakta om beskæftigelsesindsatsen Myter og fakta om beskæftigelsesindsatsen Arbejdsløshed, beskæftigelse og aktivering. Det er med rette emner, der optager danskerne meget. Det er vigtigt, at vi
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Dagsorden Dato: Onsdag den Mødetidspunkt: 16:00 Mødelokale: Medlemmer: Mødelokale B105 Ekrem Günbulut (A), Kemal Bektas (A), Kurt Scheelsbeck (C), Marjan Ganjjou (C), Michael Blem Clausen (B), Steffen
Læs mereGLOSTRUP KOMMUNE. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde
GLOSTRUP KOMMUNE Referat Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde Mødedato: Torsdag den 19. april 2012 Mødetidspunkt: 18:00 Mødelokale: Møderum 200, Rådhusparken 2 Medlemmer: Ove Bjerregaard-Madsen (G)
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Indholdsfortegnelse 1 Indledning..... 3 2 Beskæftigelsesministerens indsatsområder i 2016... 4 3 Beskæftigelsesplanens opbygning... 4 4 Resultater de seneste år... 5 4.1 Udviklingen
Læs mereHalsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast
Halsnæs Kommune Beskæftigelsesplanen for 2013, 2. udkast 1 1. Indledning om beskæftigelsesplanen for 2013 Halsnæs Kommunen skal i 2012 udarbejde en beskæftigelsesplan for 2013. Beskæftigelsesplanen er
Læs mereDagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3.
Dagsorden Svendborg Lokale Beskæftigelsesråd's møde Onsdag den 31-10-2012 Kl. 15:00 Udvalgsværelse 5, Ramsherred 12, indgang G, 3. sal Deltagere: Rita Andreasen, Solveig Christensen, Anne Marie Gamtofte,
Læs mereSeniorjobordningen - januar 2013, status..
Punkt 1. Seniorjobordningen - januar 2013, status.. 2013-1955. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Magistratens drøftelse status på seniorjobordningen januar 2013, jf. sagsbeskrivelsen.
Læs mere- heraf modpost på andre udvalg 0 0 Udvalget ekskl. modposter 0 0
skema 1. Forventet regnskab - serviceudgifter Udvalg / Aktivitet Arbejdsmarkeds- og Uddannelsesudvalget (inkl. modpost andre udvalg) R 13 i 14- Opr. Budget TB Budget Korr. Forbrug Afvigelse TB 1. FR priser
Læs mereOpfølgnings - frekvens/evaluering. Februar 2013, og igen ved projektets ophør sommeren 2013. Søgt i Arbejdsmarekdsstyrelsen
Brug for alle Tilbud til Match 3, i alt 95 borgere. Efter indledende samtaler fremlægges sagen i tværgående teams samarbejder. Teamet arbejder sammen om at tilvejebringe en indsats, der understøtter borgerens
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes
Læs mereReferat. Lokalt Beskæftigelsesråd 2012. Den 23. februar 2012 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr.
Referat Lokalt Beskæftigelsesråd 2012 Den 23. februar 2012 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr. 1 Indholdsfortegnelse Underskriftsark... 2 Indledende punkter
Læs mereFastholdelse og Rekruttering
Beskæftigelsesudvalget 2013-14 L 70 Bilag 2 Offentligt L I G E S T I L L L I N G S V U R D E R I N G A F L O V F O R S L A G November 2013 Lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., lov om
Læs merePersoner på særlig uddannelsesydelse
Arbejdsmarkedsstyrelsens nyhedsbrev om Jobindsats.dk Nr. 17, 28. maj Personer på særlig uddannelsesydelse, side 1 Arbejdsmarkedsstatus efter opbrugt dagpengeret, side 3 Nyt på Jobindsats.dk, side 5 Nøgletal,
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I SVENDBORG KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING. KVT. 1 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereL I G E S T I L L I N G S V U R D E R I N G A F L O V F O R S L A G
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 L 151 Bilag 1 Offentligt L I G E S T I L L I N G S V U R D E R I N G A F L O V F O R S L A G December 2009 Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
Læs mereOPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg. Maj 2010
OPFØLGNINGSRAPPORT Aalborg Maj Indledning Beskæftigelsesregion Nordjylland følger løbende op på resultaterne af jobcentrenes indsats. Dette gøres som udgangspunkt kvartalsvis. I denne rapport følges op
Læs mereForslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og forskellige andre love
Lovforslag nr. L 58 Folketinget 2014-15 Fremsat den 12. november 2014 af Beskæftigelsesministeren (Henrik Dam Kristensen) Forslag til Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om arbejdsløshedsforsikring
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VARDE KOMMUNE Til Job- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. KVT. 21 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal
Læs mereNotat vedr. reform af sygedagpengesystemet
Notat vedr. reform af sygedagpengesystemet Regeringen, Venstre, Dansk Folkeparti, Det Konservative Folkeparti og Liberal Alliance har den 18. december 2013 indgået aftale om en reform af sygedagpengesystemet
Læs mereResultatrevision 2009
Resultatrevision 2009 M 1 Indhold. 1. Indledning 3 2. Sammenfatning 4 3. Gennemgang af resultatoversigten for 2009 Jobcenter Syddjurs 6 Ministermål 6 Forsørgelsesgrupper 9 Indsats 13 Besparelsespotentiale
Læs mereAMK-Øst 11. januar 2016. Status på reformer og indsats RAR Sjælland
AMK-Øst 11. januar 2016 Status på reformer og indsats RAR Sjælland Januar 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft hhv. 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter fokus
Læs mere2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016. Forslag. til
2012/1 LSF 53 (Gældende) Udskriftsdato: 28. maj 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering, j.nr. 2012-1193 Fremsat den 1.
Læs mereKvartalsrapport. 3. kvartal 2014. Side 1 af 13
Kvartalsrapport 3. kvartal 2014 Side 1 af 13 Om kvartalsrapporten... 3 Ledighedsudviklingen... 4 Mål 1: Flere unge skal have en uddannelse (BP 2014 s. 5)... 5 Mål 2: Bedre og mere helhedsorienteret hjælp
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 27.11.2012 Tirsdag 27.11.2012 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Status på Akutpakken. 3 Kvalitetsstandard
Læs mereDen Nationale Ungeenhed. Strategiplan 2010-2012
Den Nationale Ungeenhed Strategiplan 2010-2012 Den Nationale Ungeenhed, Vestre Havnepromenade 7, 9000 Aalborg. ungeenhed@ams.dk 1 Indledning Det er et stort samfundsproblem, at alt for mange unge hverken
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ODENSE KOMMUNE Til Social- og arbejdsmarkedsudvalg og LBR OPFØLGNING 1. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Odense Kommune I denne rapport sættes der
Læs mereOpsamlingsnotat. Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune
Opsamlingsnotat Fællesseminar mellem Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget i Allerød Kommune 7. februar 2011 Indledning Det lokale Beskæftigelsesråd og Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Læs mereResultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune
Unge under 30 år Dec 2011 1.327 2 0-12 1 Guldborgsund Resultatrevision 2012 for Guldborgsund Kommune Ifølge Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereBeskæftigelsesplan 2012 Jobcenter Sorø
Beskæftigelsesplan 212 Jobcenter Sorø 1 Lokale udfordringer Langtidsledigheden skal bekæmpes Der har været en kraftigt stigning gennem 29 og ind i 211 Langtidsledige opgøres, som ledige der har modtaget
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Sidenr. 1 Protokol Mødedato: 9. februar 2011 Mødetidspunkt: 13:00 Sluttidspunkt: 16:00 Mødelokale: Fraværende: Udvalgsværelset, Nicolaiplads 6, 4. etage Erik Lund, Christian Kloppenborg-Skrumsager GODKENDELSE
Læs mereAnalyse 30. november 2014
. november Ca.. personer skønnes at opbruge deres dagpengeret i Der er fortsat stort fokus på de personer, der efter dagpengereformens start har opbrugt deres dagpengeperiode. Men vil antallet af dagpengemodtagere,
Læs mereResultatrevision 2013. Jobcenter Egedal
Resultatrevision 213 Jobcenter Egedal April 214 Indholdsfortegnelse 1. Hvad er resultatrevisionen?... 3 2. Sammenfatning... 4 3. Antallet af offentlig forsørgede... 5 4. Rettidighed i indsatsen... 8 5.
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal
Nøgletal for beskæftigelsesindsatsen i Egedal Januar 2016 Indhold Denne rapport er udarbejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indeholder en status på de beskæftigelsespolitiske
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget
Referat Dato: Torsdag den 08. september 2011 Mødetidspunkt: 18:00 Møde afsluttet: 18:36 Mødelokale: Medlemmer: Det røde mødelokale Carsten Jelund, Annette Møller Sjøbeck, Niels Ulsing Fravær med afbud:
Læs mereNyttejob får ledige væk fra kontanthjælp
17. marts 2014 ARTIKEL Af Louise Jaaks Sletting Nyttejob får ledige væk fra kontanthjælp Udsigten til at skulle arbejde for kontanthjælpen i nyttejob, hvor de ledige bl.a. skal rengøre strande eller rydde
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015
Beskæftigelsesplan 2015 Indledning Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2015. Mål 1 4 er beskæftigelsesministerens udmeldte mål, som er obligatoriske
Læs mereMåned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget
Måned statistik til Job og Arbejdsmarkedsudvalget for oktober måned 2012 Der er i oktober sket en stigning i antallet af borgere i Assens kommune der modtager midlertidig offentlig forsørgelse. Dette gælder
Læs mereKommunenotat. Hedensted Kommune
Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,
Læs mereREFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET
REFERAT ARBEJDSMARKEDSUDVALGET den 04.12.2012 i Alkoholbehandlingen Skolebakken 137, Esbjerg SAGSOVERSIGT 1 Godkendelse af dagsorden... 3 2 Opfølgning på Jobcentrets indsats. Beskæftigelsesregionens opfølgningsrapport
Læs mereEtablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer
7. november 2013 Etablering af kommunale fleksjob med få arbejdstimer Resumé Efter 18 måneder på ledighedsydelse har mange fleksjobvisiterede mistet troen på at komme i job og samtidig modtager kommunen
Læs mere