KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FOR HOLBÆK BADMINTON KLUB
|
|
- Christina Nørgaard
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1. Erfaringer Hvad har klubben gjrt indenfr kmmunikatin? Hvad har erfaringerne været? List i punktfrm. s/pslag; Erfaring: s/pslag blev hurtigt glemt. Initiativ(er): Via s rammer vi en bred læserskare, g det er et nemt g hurtigt medie at anvende. Erfaringen viser dg, at HBK ikke har været dygtige nk til at kmmunikere via s et frbedringspunkt, vi vil arbejde på. Opslag i hallen fungerer kun fr dem, der kmmer i hallen regelmæssigt. I lyset af venstående, skal s g pslag understøttes af brugen af digitale medier (Facebk g hjemmeside). Da ikke alle bruger Facebk, er det vigtigt, at vi både kmmunikerer via Facebk g via hjemmesiden. Medlemmerne kan nemt g hurtigt tilgå disse medier via mbiltelefnen. Medlemsblad; Erfaring: HBK har haft et medlemsblad. Det blev ikke læst, så man besluttede at bruge hjemmesiden sm det primære medie. Initiativ(er): Den Kmmunikatinsansvarlige i HBK har pr. september 2016 intrduceret HBKnyt, sm er klubbens nyhedsbrev. Dette erstatter det fysiske medlemsblad. Samtidig fungerer hjemmesiden sm HBK s primære medie. Hjemmesiden er ikke pdateret; Erfaring: Flk gad ikke at besøge hjemmesiden. Hjemmeside set-up er en udfrdring, IT system svært at bruge, tekniske udfrdringer. Initiativ(er): I august 2016 intrducerede vi en ny g pdateret hjemmeside. Der har været undervisning i brugen af hjemmesiden, sm ejes af den Kmmunikatinsansvarlige i HBK. Facebk g hjemmeside; Erfaring: Mange frskellige grupper. Ikke centralt besluttet, hvad hjemmeside g Facebk skal bruges til. Den enkelte afdeling har selv besluttet dette. Initiativ(er): Vi har prettet en fficiel HBK Facebk side, hvr både bestyrelsen g de respektive udvalgsfrmænd kan pdatere. Samtidig består de Facebk grupper, der er lavet i de respektive afdelinger. Der er udstukket retningslinjer til bruge af den fficielle Facebk side. Hvad angår hjemmesiden, er det meldt ud, at ansvaret fr pdatering af hjemmesiden ligger hs udvalgsfrmændene g hs bestyrelsen. Udvalgsfrmændene er ansvarlige fr at rientere den Kmmunikatinsansvarlige m, hvilke persner, der skal have adgang til at pdatere både hjemmeside g Facebk side. Henvendelser til bestyrelsen; Erfaring: Lidt usikkert, m der bliver handlet. Initiativ(er): Der er prettet en mailgruppe til bestyrelsen: bestyrelsen@hbk.dk Side 1 af 9
2 Skriver man til denne adresse, mdtager alle bestyrelsesmedlemmer beskeden. Den persn, der er ansvarlig fr det mråde, der henvises til i mailen, er ansvarlig fr at besvare mailen. Hvem sidder i bestyrelsen; Erfaring: Mange ved ikke, hvem der sidder i bestyrelsen. Initiativ(er): Infrmatin findes på hjemmesiden under Klubben / Bestyrelsen. Bestyrelsens sammensætning er annnceret på hjemmesiden, på Facebk samt i HBKnyt. Der udarbejdes en versigt ver bestyrelsesmedlemmer g deres respektive pgaver. Oversigten hænges p i hallen g publiceres via klubbens digitale medier. Annncere i avisen; Erfaring: Vi ved ikke, m det virker. Initiativ(er): Bestyrelsen har besluttet at spare annncering væk g i stedet gøre brug af hhv. Facebk g hjemmesiden, da vi mener, at vi har større gavn af dette. TV Øst; Erfaring: Reginen er ikke gdt dækket. Initiativ(er): HBK s frmand g den kmmunikatinsansvarlige har på et møde hs Nrdvestnyt erfaret, at TV Øst kun kmmer ud ved helt særlige lejligheder. Vi kntakter TV Øst, når vi har en histrie/begivenhed, der er relevant. Hvad har især virket? (List max. 1 år gamle eksempler på gd kmmunikatin i punktfrm) angiv hvrfr det har virket. Hvad er eksemplerne (fakta) på at tidligere kmmunikatinsstrategier har virket? Hvr har klubben rykket sig markant? Officiel HBK Facebk side; Adresse: Baggrund: I maj 2015 fik HBK en fficiel Facebk side, der blev prettet af Helle Frøslev (Administratr), sm var nyvalgt Kmmunikatinsansvarlig i HBK. Hvedansvaret fr siden såvel sm Administratr rllen ligger hs den Kmmunikatinsansvarlige. Før maj 2015 havde HBK ikke en fficiel Facebk side, men der har i længere tid eksisteret Facebk grupper i hhv. ungdms-, senir-, g veteranafdelingen. Her deler man relevante infrmatiner i de respektive afdelinger, hvilket fungerer gdt. Frmål: De respektive afdelinger samt bestyrelsesmedlemmer deler nyheder g relevante infrmatiner på HBK s fficielle Facebk side med henblik på at øge kmmunikatinen på tværs af klubben. Derfr er udpegede udvalgsmedlemmer (efter aftale med udvalgsfrmændene) i senir- g veteranafdelingen samt bestyrelsesmedlemmer med Facebk prfil blevet prettet sm Redaktør. Det betyder, at de kan pste nyheder sv. på siden. Pr. ktber 2016 er det dg udelukkende senir afdelingen, der gør brug af dette. Der er ingen Redaktør fr Side 2 af 9
3 ungdmsafdelingen, sm ikke ønsker denne rlle, idet man ikke kan lægge nyheder p sm sig selv, men kun sm Hlbæk Badmintn Klub (OBS! Der står Oprettet af. under pslaget). Den Kmmunikatinsansvarlige har skrevet til de respektive udvalgsfrmænd g pfrdret til at dele infrmatiner, nyheder m.m. på siden g har ligeledes pfrdret til at sende navne på persner, der skal have Redaktør rettigheder. Status: Der kmmer mere g mere aktivitet på siden, hvilket er psitivt. HBK hjemmeside; Adresse: Baggrund: Før maj 2015 std primært én persn fr at pdatere HBK s hjemmeside. Flere persner havde adgang til at pdatere siden, men fandt det meget svært, g derfr undld de fleste at fretage pdateringer. Af samme årsag fremstd hjemmesiden updateret, g meget få brugte siden. I august 2016 fik HBK en ny hjemmeside. Hvedansvaret fr hjemmesiden ligger hs den Kmmunikatinsansvarlige. Dg ligger ansvaret fr pdatering af hjemmesiden nu både hs de respektive udvalgsfrmænd (ungdm, senir, mtin, veteran) samt hs HBK s bestyrelsesmedlemmer. Kursus i brugen af den nye hjemmeside fandt sted i august 2016, g der var repræsentanter til stede fra samtlige udvalg samt fra bestyrelsen. Hjemmesiden er udviklet i et samarbejde mellem HBK g ClubPeple (T: , E: cntact@clubpeple.cm). Hvis du har prblemer i frbindelse med pdatering af hjemmesiden, så klik på Vejledninger. Frmål: Hjemmesiden skal bruges til at søge g finde relevante infrmatiner, nyheder g andet relevant, sm til enhver tid skal være pdaterede. Det verrdnede frmål er at øge kmmunikatinen på tværs af klubben såvel sm til eksterne interessenter. Status: Siden fremstår pdateret g mderne. Der er frtsat lidt fr stille på siden, men vi arbejder på at udbrede brugen af hjemmesiden. Nyhedsbrev HBKnyt; Nyhedsbrevet findes på under Klubben / HBKnyt. Baggrund: Fr mange år siden havde man et klubblad i trykt frmat. Det blev besluttet at nedlægge dette klubblad g i stedet kmmunikere til klubbens medlemmer via hjemmesiden. I september 2016 publicerede klubbens Kmmunikatinsansvarlige HBKnyt, sm er HBK s nyhedsbrev. HBKnyt bliver publiceret månedligt, umiddelbart efter bestyrelsesmødet, der finder sted den anden trsdag i måneden. Frmål: Frmidle infrmatiner fra bestyrelsen til klubbens medlemmer g øvrigt interesserede. Status: Første udgave blev publiceret i september Det blev lagt p på hjemmesiden sm nyhed, g nyhedsbrevet ligger tilgængeligt på hjemmesiden. Derudver blev publiceringen annnceret på HBK s Facebk side. Fr at ramme flere læsere, vil HBKnyt fremadrettet gså blive sendt til klubbens pr. via Cnventus. Dette sker fra g med ktber 2016 udgaven. Side 3 af 9
4 2. Afklaring g målsætning A. Målgruppe(r): På krt sigt (1-2 år) pririteres de interne interessenter g på længere sigt (3-5 år) de eksterne interessenter. B. Afklaring Hvr er de gde rllemdeller? Hvad gør de klubber, der gør det gdt i frhld til kmmunikatin? Hvilke medier g teknlgier anvender de? Slrød Strand Badmintnklub, Greve Strands Badmintnklub, Hillerød Badmintnklub, Lillerød Badmintnklub er gde rllemdeller. Man får svar på alt relevant på deres hjemmeside. Deres Facebk sider bliver fte pdateret, g sm hvedregel kmmer der pdateringer fra klubbens frskellige afdelinger. De er gde til at annncere resultater, både fra hldkampe g fra individuelle turneringer. De er gde til at prmvere både bredde-, mtins- g elitespillere. Der bliver bragt sjve indfald på Facebk siderne. De tilføjer billeder på alle psts på Facebk. C. Mål Hvilke mål pstilles på krt sigt på kmmunikatinsmrådet (1-2 år - angiv måned/år). Målene skal være renset fr handlinger. Handlingerne placeres under afsnittet strategi. Kmmunikatin Krt sigt Hvilke kmmunikative mål pstilles på krt sigt (1-2 år - angiv måned/år). Målene skal være renset fr handlinger. 1. Medlemmerne plever, at klubbens hjemmeside er velfungerende (august 2016) Strategi Hvilke knkrete handlinger/ aktiviteter skal føre frem til pfyldelse af målet. Angiv år/måned fr hver handling/aktivitet Officiel HBK Facebk side intrduceret (maj 2015) Ny HBK hjemmeside (august 2016) 2. Klubbens medlemmer plever, at de bliver rienteret m, hvad der HBKnyt (nyhedsbrev) publiceret (september 2016) Side 4 af 9
5 Kmmunikatin Krt sigt Hvilke kmmunikative mål pstilles på krt sigt (1-2 år - angiv måned/år). Målene skal være renset fr handlinger. Strategi Hvilke knkrete handlinger/ aktiviteter skal føre frem til pfyldelse af målet. Angiv år/måned fr hver handling/aktivitet sker i bestyrelsen (august 2016) Oversigt ver bestyrelsens medlemmer g arbejdspgaver publiceres (nvember 2016) 3. Organisatrisk A. Visin mkring kmmunikatin Hvad er klubbens visin fr kmmunikatinsmrådet? Vres visin på kmmunikatinsmrådet er: Vi stiler efter at have et kmmunikatinsniveau, hvr størstedelen af medlemmerne ved, hvad der fregår i klubben g hvr vi er på vej hen. B. Organisatriske mål fr kmmunikatinsmrådet. Hvad er de rganisatriske mål mkring kmmunikatin på krt sigt (1-2 år - angiv måned/år)? Målene skal være renset fr handlinger. Handlingerne placeres under afsnittet strategi. Organisatriske mål fr kmmunikatin krt sigt Hvilke rganisatriske mål pstilles på krt sigt (1-2 år - angiv måned/år). Målene skal være renset fr handlinger. Strategi Hvilke knkrete handlinger/aktiviteter skal føre frem til pfyldelse af målet. Angiv år/måned fr hver handling/aktivitet 1. Alle bestyrelses- g udvalgsmedlemmer (indbyrdes) mener, at kmmunikatinen er velfungerende (august 2016) Kmmunikatinsansvarlig i bestyrelsen er udpeget (april 2015) Hver afdeling har en ansvarlig med de rette kmpetencer, sm ajurfører spillerlister (maj 2016) Kmmunikatin sm fast punkt på bestyrelsesmøder (maj 2015) Side 5 af 9
6 Organisatriske mål fr kmmunikatin krt sigt Hvilke rganisatriske mål pstilles på krt sigt (1-2 år - angiv måned/år). Målene skal være renset fr handlinger. Strategi Hvilke knkrete handlinger/aktiviteter skal føre frem til pfyldelse af målet. Angiv år/måned fr hver handling/aktivitet Referater fra bestyrelsesmøder er tilgængelige i Drpbx fr bestyrelsesmedlemmer (juli 2016) Plitikker ligger på hjemmesiden (august 2015) Strategier ligger på hjemmesiden (august 2015) Kmmissrier ligger på hjemmesiden (august 2015) Revisin af kmmunikatinsstrategien (ktber 2016) C. Ressurcemæssige krav Hvilke kmpetencer er nødvendige i frhld til realisering af kmmunikatinsstrategien?. Ansvaret fr kmmunikatinsstrategien er placeret i bestyrelsen g er gdkendt i bestyrelsen. I kmmissriet fr bestyrelsen er beskrevet de nødvendige kmpetencer. Hvilke andre ressurcer, teknlgier (f.eks. SMS-service) skal være til rådighed fr realisering af kmmunikatinsstrategien? Hvrdan vil klubben gøre brug af sciale medier? (f.eks. Facebk) I maj 2015 fik HBK en fficiel Facebk side. I august 2016 fik HBK en ny hjemmeside. Der er ikke båndbredde til intrduktin af flere sciale medier (ktber 2016). D. Øknmi Hvilke øknmiske ressurcer (budget fr kmmunikatin de kmmende 5 år) kræver det at realisere en kmmunikatinsstrategi g hvrdan skal de skaffes? Hvad er de nødvendige pririteringer? Side 6 af 9
7 År Nøglepster Hjemmeside ,00 kr. ex. mms Knsulentydelser ifm. psætning g design 1.245,00 kr. ex. mms Licens (inkl. psætning/design) 249 kr. per måned x 5 (aug-dec) kr. ex. mms 249 kr. x 12 måneder (jan-dec) kr. ex. mms 249 kr. x 12 måneder (jan-dec) kr. ex. mms 249 kr. x 12 måneder (jan-dec) I alt kr , , , ,00 E. Kmmunikatin Hvrdan ønsker klubben at håndtere pressen g nyhedsfrmidling samt spnsrer g interessenter (interne/eksterne interessenter)? Pressen; Frmanden - g kun frmanden - håndterer sager g udtaler sig m emner, der vedrører plitiske beslutninger i HBK regi. Frmanden står således fr al kmmunikatin med Hlbæk Kmmune, herunder Brgmesteren g andre plitiske interessenter. Den Sprtsansvarlige udtaler sig m emner, der vedrører hldkampe, spillere, træning, resultater g sprtslige initiativer i øvrigt. Udvalgsfrmændene - ungdms-, senir-, veteran- g mtinistfrmanden håndterer pressen fr deres respektive mråde. Dette gøres i samarbejde med de udvalg, de har sammensat i deres eget mråde. Den Kmmunikatinsansvarlige kan udtale sig i mindre udstrækning, men henviser til de relevante persner i klubben, der kan udtale sig uddybende. Nyhedsfrmidling; Bestyrelsen rienterer klubbens medlemmer via nyhedsbrevet HBKnyt, sm publiceres månedligt. Derudver rienteres via hjemmesiden, s fra Cnventus g Facebk til klubbens medlemmer. Referater fra generalfrsamlinger ligger tilgængelige på hjemmesiden. Udvalgsfrmændene fr ungdms-, senir-, mtinist- g veteranafdelingen rienterer m nyheder, resultater, nye tiltag g aktiviteter fr deres egen Side 7 af 9
8 afdeling. Dette sker via klubbens tilgængelige medier. Spnsrer; Spnsrudvalget håndterer alene af spnsrer. Interessenter - interne g eksterne; Bestyrelsen håndterer verrdnet interessenter, der har relatin til plitiske beslutninger g helt verrdnede emner i HBK regi. Den Sprtsansvarlige håndterer interessenter hs Nrdvestnyt, hvis emnet er af sprtslig karakter. Den Spnsransvarlige håndterer eksisterende spnsrer g/eller virksmheder, der udviser spnsrmæssig interesse i HBK. Hvrdan kmmunikeres beslutninger fra bestyrelsen g udvalg ud i rganisatinen? Efter hvert bestyrelsesmøde udsendes relevante punkter til klubbens medlemmer via nyhedsbrevet HBKnyt. Nyhedsbrevet sendes ud pr. mail via Cnventus g lægges på hjemmesiden. Samtidig rienteres der via Facebk m, at et nyt HBKnyt er publiceret. Efter generalfrsamlinger lægges referat herfra på hjemmesiden. Hvrdan skal klubbens designmanual se ud? (breve, spnsrkntrakter, referater, pressemeddelelser, , brchurer, nyhedsbreve, hjemmeside, lg m.v.). Klubben har ingen designmanual, g der er ikke lavet planer fr en sådan. På grund af mange andre initiativer, har dette ikke været en priritet. Der bør udarbejdes en designmanual, men pr. ktber 2016 er der ikke ressurcer til dette. Hvrdan brandes klubbens kmmunikatinsstrategi løbende? (hvrdan gøres den synlig g tilgængelig?) Kmmunikatinsstrategien brandes ved at bruge den i kmmunikatinen. Dette gøres via kmmunikatinsaktiviteter på HBK s kmmunikatinsplatfrme. Ved at frtælle, hvad der sker i klubben, plever medlemmerne at blive rienteret. Kmmunikatinsstrategien ligger på hjemmesiden. 4. Overrdnet handlingsplan Hvem gør hvad, hvrnår i de enkelte år. Herudver pstilles mål fr hvert år. Hvad (beskriv pgaven) Hvrnår (år/måned) Hvem (én persn til hver pgave) Status Side 8 af 9
9 Hvad (beskriv pgaven) Hvrnår (år/måned) Hvem (én persn til hver pgave) Status Kmmunikatin sm fast punkt på bestyrelsesmøder Maj 2016 Det bestyrelsesmedlem, der udarbejder dagsrden OK Ungdms-, senir-, veteran- g mtinistafdelingen har udpeget en tvhlder Maj 2016 Kmmunikatinsansvarlig OK Plitikker på hjemmesiden Maj 2016 Kmmunikatinsansvarlig OK Valg af hjemmesidesystem præsenteres i bestyrelsen Referater fra bestyrelsesmøder er tilgængelige (fr bestyrelsen) i elektrnisk frmat (Drpbx) Juni 2016 Kmmunikatinsansvarlig OK Juli 2016 Bestyrelsesreferent OK Ny hjemmeside Aug Kmmunikatinsansvarlig OK HBK s medlemmer mener, at de bliver rienteret m, hvad der sker i bestyrelsen Kmmissrier på hjemmesiden Deling af infrmatin fra bestyrelsesmøder sker via HBKnyt Aug Kmmunikatinsansvarlig I gang Aug Kmmunikatinsansvarlig OK Sept Kmmunikatinsansvarlig OK Nyhedsbrev publiceret Sept Kmmunikatinsansvarlig OK Revisin af kmmunikatinsstrategien Okt Frmand g Kmmunikatinsansvarlig OK Udarbejdelse af designmanual I løbet af 2017 Kmmunikatinsansvarlig Ikke igangsat Side 9 af 9
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FOR HOLBÆK BADMINTON KLUB
1. Erfaringer Hvad har klubben gjort indenfor kommunikation? Hvad har erfaringerne været? List i punktform. Mail/opslag bliver hurtigt glemt Har haft en medlemsblad blev ikke læst besluttede at bruge hjemmesiden
Læs mereTilbagemelding fra bestyrelsesseminariet
Dansk Selskab fr Fysiterapi 17. marts 2016 NYHEDSBREV 2/2016 Kære alle. Det er ikke så længe siden, at jeg udsendte et nyhedsbrev. Siden sidst har bestyrelsens hldt et rigtig gdt bestyrelsesseminar. Det
Læs mereSOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN
SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN Emne: Retningslinje fr brug af sciale medier g særligt Facebk Dat: 5. januar 2018 Sagsbeh.: Direktinen Sagsnr.: 85.10.00-G00-2-17 På baggrund af dialg med KL er der udarbejdet
Læs mereFælles regional retningslinje for ledelse
Psykiatri g Scial Januar 2016 Fælles reginal retningslinje fr ledelse Resume ver arbejdsgange vedrørende ledelse Arbejdet med ledelse Generelt Indhldet i de lkale virksmhedsgrundlag Evaluering af resultater
Læs mereSpecifikation af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunion- og udviklingskraftcenter
Specifikatin af krav til Team Danmark-, Dansk Svømmeunin- g udviklingskraftcenter Overrdnet set findes der kraftcenter på 3 niveauer. 1. 2. Dansk Svømmeunin kraftcenter 3. Udviklingskraftcenter Kravene
Læs mereHillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik
Hillerød Kmmune It-sikkerhedsplitik Overrdnet plitik 23-02-2011 Plitik Frrd Dette er Hillerød Kmmunes it-sikkerhedsplitik, sm er udarbejdet af Administratinen, med udgangspunkt i DS484-2005 g ISO27001.
Læs mereFaxe Frivilligråd. Visionsaften Kultunariet, mødelokale i st.etg. 20. Marts 2017 kl marts
Faxe Frivilligråd Visinsaften Kultunariet, mødelkale i st.etg. 20. Marts 2017 kl. 16.30-21.30 marts 2017 1 Dagens prgram 20.3.2017 Kl. 16.30-16.45 Kl. 16.45-17.00 Kl. 17.00-18.30 Kl. 18.30-19.00 Kl. 19.00-19.15
Læs merePR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG
PR UDVALGET ARBEJDE OG ORGANISATION DYNAMISK DOKUMENT ROTARY DANMARKS PR UDVALG Februar 2014 1 HVORDAN ARBEJDER PR UDVALGET OG HVAD ER DERES ROLLE Indledning PR udfrdringer i Danmark PR er en prces der
Læs mereOpsamling, Workshop, Bedst Praksis Ledelse
Opsamling, Wrkshp, Bedst Praksis Ledelse I frbindelse med prjektet Bedst Praksis Ledelse blev der d. 24. ktber afhldt en wrkshp, hvr de 1. linieledere g øvrige ledere i AaK, sm er blevet interviewet i
Læs merePolitik for mødet med borgeren
Plitik fr mødet med brgeren Plitik fr mødet med brgeren Visin Rebild Kmmune vægter nærdemkrati g brgertrivsel højt. Brgerinddragelse g en service verfr brgerne, der er kendetegnet ved kvalitet g rettidighed
Læs mereAllan B. Grønkjær (sportschef) samt skytterepræsentanterne Jan Bang (compound), Nynne Holdt-
DBSF Eliteudvalgsmøde 26. nvember 2012 Sted: Lavia Odense Til stede var: Klaus Lykkebæk, Jeanette Riis Nielsen, Dan Hansen (alle medlemmer af Eliteudvalg), Allan B. Grønkjær (sprtschef) samt skytterepræsentanterne
Læs mereSikkerhed ved å bent våndtræning, cykling og løb i KTK86
Sikkerhed ved å bent våndtræning, cykling g løb i KTK86 Indhld Frmål... 3 Sikkerhedsprcedurer fr Åbent vand-træning i KTK86... 4 Inden træning skal den ansvarlige træner gøre følgende:... 4 Inden deltagelse
Læs mereTemamøde om ny Sundhedspolitik den 6. oktober Byrådet
Temamøde m ny Sundhedsplitik den 6. ktber 2016 Byrådet Scial- g Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 20. september 2016 at igangsætte arbejdet med udviklingen af en ny sundhedsplitik.
Læs mereNorddjurs Kommune. Implementering. Politik for inklusion og tidlig indsats samt politik for 7.-10. årgang
Nrddjurs Kmmune Implementering Plitik fr inklusin g tidlig indsats samt plitik fr 7.-10. årgang Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET Faglig g rganisatrisk visin 2014 Pririterede
Læs mereBehandlingerne står med kursiv. 1. Godkendelse af dagsorden Godkendt. 2. Godkendelse af seneste referat Bestyrelsesmøde den 13. januar 2014 Godkendt
Referat af bestyrelsesmøde i Idrætsrådet Silkebrg Kmmune Dat g tidspunkt: mandag den 3. februar 2014 kl. 17.15 20.00 inkl. spisning Sted: Mødelkalet, Silkebrg Sprtscenter Deltagere: Lars Bundgaard, Jørgen
Læs mereDin læringsrejse. En guide til Det Fælles Lederaspirantforløb. i Aarhus Kommune
Din læringsrejse En guide til Det Fælles Lederaspirantfrløb i Aarhus Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Indledning 3 2. Samtale med nærmeste leder 4 3. Skabeln fr samtale med nærmeste leder 4 4. Lederpraktikken
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Guldbrgsund Kmmune g den Flkeplysende virksmhed side
Læs mereForslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet
Frslag til øget videndeling mellem almentilbud g specialtilbud på sklemrådet Specialtilbuddene sm kmpetencecentre Allerede i frbindelse med Fremtidens specialundervisning, sm blev plitisk vedtaget i 2008,
Læs mereUdviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet
Udviklingsaftale 2019 fr Byråds- g Direktinssekretariatet Byrådets nye visin; Mennesker møder mennesker afspejler en stærk tiltr til fællesskabet g den styrke det giver, når fællesskaber bringes i spil
Læs mereReferat fra møde i Sundhedspolitisk Dialogforum d. 23. oktober 2014
Referat fra møde i Sundhedsplitisk Dialgfrum d. 23. ktber 2014 Del 1: Status vedr. Plitisk Sundhedsaftale Det er stadig de samme 4 verrdnede pejlemærker i Den Plitiske Sundhedsaftale. Fkus på at få indsat
Læs merePersonalepolitik. Værdigrundlag for. Midt- og Sydsjællands Brand & Redning
Persnaleplitik Værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning Telefn 5578 7800 Frrd Det persnaleplitiske værdigrundlag fr Midt- g Sydsjællands Brand & Redning (MSBR) er udarbejdet på baggrund af
Læs mereEt nyt paradigme den samarbejdende regionskommune
14. nvember 2013 Ntat Et nyt paradigme den samarbejdende reginskmmune Den ffentlige sektr er til debat. Gennem de seneste år er fkus i stigende grad blevet rettet md, hvrdan vi indretter det danske velfærdssamfund
Læs mereOVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Vedtaget af det lkale samarbejdsudvalg på SKT Plitik fr intrduktin af nye medarbejdere på SKT OVERORDNET MÅLSÆTNING...2 DELMÅL...2 FØR TILTRÆDELSE...2 SAMLET INTRODUKTION...2 INTRODUKTION TIL ARBEJDSPLADSEN...3
Læs mereOrganisationen i Jyllinge FC
Organisatinen i Jyllinge FC Dette dkument har til sigte at give en nærmere uddybning af rganisatinen i Jyllinge FC, med henblik på at hjælpe nye frivillige til at se hvr de kan bidrage til Jyllinge FC.
Læs mereDirektionen Juni 2008. Ny organisation
Direktinen Juni 2008 Ny rganisatin Ny rganisatin Indledning Slagelse kmmune har besluttet, sm den første kmmune i landet, at bevæge sig fra at være en sammenlægningskmmune til en udviklingskmmune. Første
Læs mereFORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S. Global Transport and Logistics
FORRETNINGSORDEN FOR REVISIONSKOMITEEN I DSV A/S Glbal Transprt and Lgistics Indhldsfrtegnelse Nr. Kapitel Side 1 FORMÅL, MÅLSÆTNING OG KONSTITUERING 3 2 REVISIONSKOMITEENS OPGAVER 3 3 MØDER 4 4 DAGSORDEN
Læs mereFrivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter
Frivilligcenter Herning et lkalt videns- g kmpetencecenter Strategi 2018 2020 Gdkendt på bestyrelsesmøde den 22. marts 2018 Ajurført den 21. juni 2018 FRIVILLIGCENTER HERNING side 1 STRATEGI 2018-2020
Læs mereSocial Pension Kommune - SPK. Product Scope Description. Social Pension Kommune - SPK
Prduct Scpe Descriptin 21. februar 2019. Versin 1.0 Side 1/8 Indhld 1. Versinshistrik... 3 2. Indledning... 3 3. Baggrund... 3 4. Om læsning af dkumentet... 5 5. Overrdnet beskrivelse af systemet... 6
Læs mereVores antimobbestrategi. Flere lærer mere Østbirk Skole bygger fremtiden
Vres antimbbestrategi Flere lærer mere Østbirk Skle bygger fremtiden På Østbirk skle arbejder vi med: Frmål at skabe stærke sciale g faglige læringser at understøtte alle elevers generelle trivsel at gøre
Læs mereSKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013
SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013 KVALITET I LIVET HELE LIVET. FORORD. I 2008 vedtg byrådet et sæt skleplitiske målsætninger. De blev til efter knapt et års grundige drøftelser i en arbejdsgruppe
Læs mereFolkeskolereform. Kære forældre
Flkesklerefrm Kære frældre Arbejdet med flkesklerefrmen i Nrddjurs Kmmune skrider hastigt frem. Flere arbejdsgrupper har afsluttet deres arbejde g udarbejdet frslag til indhldet i fremtidens flkeskle.
Læs mereImplementering. Norddjurs Kommune
Nrddjurs Kmmune Implementering Organisatin, rammer g strategier vedrørende implementering af plitikker g indsatser i Skle- g dagtilbudsmrådet Skle- g dagtilbudsafdelingen August 2012 Side 2 Indhld FUNDAMENTET
Læs mereINFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE SAMARBEJDSAFTALE MELLEM STEVNS KOMMUNE OG STEVNS ERHVERVSRÅD. politik & borger
INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE SAMARBEJDSAFTALE 2019 SAMARBEJDSAFTALE MELLEM STEVNS KOMMUNE OG STEVNS ERHVERVSRÅD plitik & brger INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Aftalens parter g funktinsperide 2. Samarbejdsaftalens
Læs mereSkoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune
Skleleder Langhøjsklen Hvidvre Kmmune Præsentatin Materialet indledes med en intrduktin til kmmunen. Herefter præsenteres frhld vedrørende den ledige stilling såsm ansvarsmråder, pgaver g udfrdringer.
Læs mereFællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: Oktber 2016 Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Fællesskab fr alle - Alle i fællesskab Børne- g Ungestrategi Ballerup Kmmune INDLEDNING Børne- g Ungestrategien er den verrdnede strategiske
Læs mereForældreindflydelse. Dagtilbud Bornholm En ø et fællesskab. Styrelsesvedtægt for bestyrelse, forældrenetværk og forældreråd
Frældreindflydelse Dagtilbud Brnhlm En ø et fællesskab Styrelsesvedtægt fr bestyrelse, frældrenetværk g frældreråd Gdkendt af Kmmunalbestyrelsen 10. ktber 2013 1. Frmål Virksmheden drives i henhld til
Læs merePERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM
PERSPEKTIV- OG HANDLINGSPROGRAM 2014-15 Der er brug fr en prgressiv rød stemme i dansk plitik, der kan presse på fr scialistiske samfundsfrandringer, rganisere ungdmmen g vise, at det kan la sig gøre at
Læs mereHandlingsplan for frivilligt socialt arbejde og aktivt medborgerskab
Staben Middelfart Kmmune Østergade 11 5500 Middelfart www.middelfart.dk Telefn +45 8888 5500 Direkte +45 8888 5010 Fax +45 8888 5501 Dat: 20. februar 2013 Sagsnr.: 2012-010287-12 Sabine.Christensen@middelfart.dk
Læs mereHG Fodbold. Vi kan rumme både bredde og elite
HG Fdbld Vi kan rumme både bredde g elite Seminar fr HG Fdbld d. 29/2-2008 g 1/3-2008 Søren F. Jørgensen Side 1 Indhld Del 1...3 Om baggrund g frmål...3 Om rapprtens indhld...3 Om arbejdsfrmen...3 HG på
Læs mereVejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose
Vejledning til tilskudsrdning fr Grøn industrisymbise Dette er en vejledning til virksmheder, sm ønsker at søge m tilskud til teknisk, finansiel eller juridisk rådgivning i frbindelse med etablering af
Læs mereEn mobbefri kultur giver mulighed for, at den enkelte medarbejder/leder tør folde sine ideer og ressourcer ud.
Udkast til CenterMED 24. marts 2011 Mppeplitik Mppefri-kultur ja-tak! En mbbefri kultur giver mulighed fr, at den enkelte medarbejder/leder tør flde sine ideer g ressurcer ud. En mbbefri kultur fremmer
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE PÆDAGOGISK AFDELING / SUNDHED OG TRIVSEL Link til hjemmesiden SEKTIONSLEDER
Læs mereIndstilling. Indstilling om organisationsændring af Borgmesterens Afdeling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Brgmesterens Afdeling Den 31. juli 2007 Indstilling m rganisatinsændring af Brgmesterens Afdeling Århus Kmmune IT g Organisatinsafdelingen Brgmesterens Afdeling
Læs mereTil: DGI's landsledelse DGI's direktion Øvrige deltagere i mødet. Til orientering for:
Til: DGI's landsledelse DGI's direktin Øvrige deltagere i mødet Til rientering fr: Steen Tinning, DGI Ledelsessekretariat Peter Mrtensen, DGI HR g Organisatin Bjarne Nissen, DGI Øknmi Steen F. Andersen,
Læs mereREFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D. 24.02.15 KL 18 21 PÅ PERSONALEVÆRELSET.
Gentfte Skle Gentfte Skle, 24.02.15. REFERAT af SKOLEBETYRELSESMØDET TIRSDAG D. 24.02.15 KL 18 21 PÅ PERSONALEVÆRELSET. Til stede: Hanne S, Amalie, Mette, Susanne, Michelle, Asger, Hanne O, Mgens L, Mgens
Læs mereDansk Petanque Forbunds Frivillighedsstrategi Versionsdato:
Dansk Petanque Frbunds Frivillighedsstrategi 2014-2016 Versinsdat: 25.11.2014. 1 Indhldsfrtegnelse 1. FRIVILLIGHEDSTRATEGI... 3 1.1. BAGGRUND FOR FRIVILLIGHEDSSTRATEGIEN... 3 1.2. HVORFOR FRIVILLIGHEDSTRATEGI....
Læs mereI dette dokument kan du finde information og inspiration til, hvordan I kan komme i gang i dit lokalområde. Dette er en guide til de ting, som
Start ny gruppe PLan Ldsskvvad. Ft: Henrik Weigelt. Du kan skabe gde friluftsplevelser fr børn g unge. Vær med til at starte en ny Blå spejdergruppe i dit lkalmråde. Hvis du synes, at det er fantastisk
Læs mereDe 5 mål i Den aktive borger
R e v i d e r e t d e n 1 2. m a j 2 0 1 5 De 5 mål i Den aktive brger Knkretiseringen af Den aktive brger i fagmrådet Sundhed g Omsrg, er på nuværende tidspunkt centreret mkring 5 mål. Disse mål er langt
Læs mereStillings- og personprofil Afdelingschef for Søterritoriet
Stillings- g persnprfil Afdelingschef fr Søterritriet Kystdirektratet Juli 2014 [1] Opdragsgiver Adresse Stilling Refererer til Ansættelsesfrhld Kystdirektratet Kystdirektratet Højbvej 1, 7620 Lemvig Telefn
Læs merePolitisk chefkonsulent til Danske Vandværker
JOB- OG KRAVPROFIL Jhn Reynlds Hellerup, den 19. nvember 2018 Plitisk chefknsulent til Danske Vandværker AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY INDIA ITALY LATVIA
Læs mereForældrehåndbog - Solbjerg IF Fodbold
Frældrehåndbg - Slbjerg IF Fdbld Peter Piilgaard SOLBJERG IF FODBOLD AFDELING Indhld Frældrehåndbg - Slbjerg IF fdbld... Fejl! Bgmærke er ikke defineret. Mikrfdbld missin... 2 Årgang U3-U5 g U6-U7... 2
Læs mereReferat for møde i implementeringsgruppen for sårbare gravide/ gravide og børn tilknyttet familieambulatoriet Plus
Referat fr møde i implementeringsgruppen fr sårbare gravide/ gravide g børn tilknyttet familieambulatriet Plus Tidspunkt: 20. august 2018 kl. 13.30 15.30 Sted: Klding Sygehus, Sygehusvej 24, 6000 Klding,
Læs mereBestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17
Bestyrelsesmøde fr SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl. 15-17 Afbud fra: Skjld de la Mtte, Grete Breinhild, Pia Stryger, Berit Henriksen g Martin (elev) 1. Gdkendelse af dagsrden g evt. tilføjelser
Læs mereKommissorium for Eliteidrætsrådet i Ballerup Kommune
BALLERUP KOMMUNE Dat: 24. januar 2018 Sagsid: 00.22.04-P24-1-18 Kmmissrium fr Eliteidrætsrådet i Ballerup Kmmune Efter kmmunestyrelseslvens 17, stk. 4, kan kmmunalbestyrelsen nedsætte særlige udvalg til
Læs mereLedetråd til kommunikationsplan INTERREG-projekt
Ledetråd til kmmunikatinsplan INTERREG-prjekt I den fra EU finansierede prjektperide er hvert INTERREG-prjekt frpligtet til at gennemføre kmmunikatins- g ffentlighedsarbejde. INTERREG-prgrammet finansieres
Læs mereSOLRØD KOMMUNE. Digitaliseringsstrategi
SOLRØD KOMMUNE Digitaliseringsstrategi 2012-2015 September 2012 1. Frmålet med digitaliseringsstrategien Digitalisering er nået til et mdenhedspunkt, hvr digitalisering rækker udver anvendelse i de bagvedliggende
Læs mereUndersøgelse af virksomhedernes tilfredshed med Jobcenter Esbjergs ydelser og service i 2015
Undersøgelse af virksmhedernes tilfredshed med Jbcenter Esbjergs ydelser g service i 2015 Esbjerg, marts 2016 Side 1 af 13 1. Indledning Denne virksmhedstilfredshedsundersøgelse er baseret på udsendelse
Læs mereFællesskab i Kerteminde Kommune LEDELSESGRUNDLAG
Fællesskab i Kerteminde Kmmune LEDELSESGRUNDLAG 2015 Kerteminde Kmmune VIL fællesskaberne! Baggrunden Kerteminde Kmmune har pr. 1. april fået en ny rganisatin sm bl.a. skal bidrage til at: Øge plevelsen
Læs mereUdviklingen af det nære samfund fx udbygning, byggegrunde, der har betydning for bosætning og erhverv, skole og forretningslivet
OPSAMLING PÅ EKSTERN MINIRESEARCH SAMMENDRAG INDHOLD Alle de adspurgte brgere tager udgangspunkt i eget mråde g understreger aktuelle lkale emner er vigtige, hvis de skal invlvere sig i nærdemkratiet.
Læs mereSilkeborg Kommune på Facebook
Silkebrg Kmmune på Facebk 06. december 2012 Julie Wraa Stine Hmann Hans Mgensen 1. Baggrund De sciale medier har ver en længere årrække vundet str udbredelse til private frmål, g gennem de senere år gså
Læs mere1 ESB-SEKRETARIAT * v /Lajla Pedersen * ProjektCare * Tlf. 2515 7909 * lajla@projektcare.dk * www.esb-netvaerk.dk
Til ESB-netværkets FU Mgens Schlüter, SOSU Esbjerg Mia Rasmussen, Aarhus Tech Karin Rsenmejer, København VUC Mrten Hlst Nielsen, TEC ESB-sekretariatet Ebbe S. Hargbøl Lajla Pedersen Maj 2012 Referat af
Læs mereIdrættens Samråd Juni 2018
Idrættens Samråd Juni 2018 Referat fra møde g besigtigelses tur i Idrættens Samråd den 12. juni 2018 Deltagere IS: Deltager sm FOU rep.: Fraværende: Deltagere HTK: Maiken Amisse, Ilknur Kekec, Allan Olsen,
Læs mereØkonomi- og strategichef Teknik og Miljø Horsens Kommune
Øknmi- g strategichef Teknik g Miljø Hrsens Kmmune Stillings- g persnprfil Februar 2017 1 Øknmi- g strategichef, Teknik g Miljø, Hrsens Kmmune Indhldsfrtegnelse 1. Hrsens Kmmune... 3 2. Teknik g Miljø...
Læs mereSkoleleder på Jægerspris Skole Frederikssund Kommune
Jbprfil Skleleder på Jægerspris Skle Frederikssund Kmmune 1. Indledning Frederikssund Kmmune ønsker at ansætte en skleleder på Jægerspris Skle. Stillingen er ledig g ønskes besat snarest muligt. Dette
Læs mereGodkendelse af Aalborg Kommunes grundfortælling og pejlemærker
Punkt 3. Gdkendelse af Aalbrg Kmmunes grundfrtælling g pejlemærker 2018-004065 Brgmesterens Frvaltning indstiller, at byrådet gdkender Aalbrg Kmmunes grundfrtælling g pejlemærker fr den fremtidige udvikling.
Læs mereSOCIAL PENSION KOMMUNE
SOCIAL PENSION KOMMUNE BILAG 15 PRODUCT SCOPE DESCRIPTION INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER KOMBIT A/S, Halfdansgade 8, 2300 København S, CVR-nr. 19 43 50 75 Side 2 af 10 BILAGETS ÆNDRINGSLOG Versinsnummer
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Fælles regionale retningslinjer for: Standard 1.1 Kommunikation
4.1.2010 Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde Fælles reginale retningslinjer fr: Standard 1.1 Kmmunikatin Dansk kvalitetsmdel på det sciale mråde er igangsat af reginerne g Danske Reginer i fællesskab.
Læs mereDATS og Skolereformen Ved børne- og unge teaterkonsulent Gitte Gry Bech Ballesheim
DATS g Sklerefrmen Ved børne- g unge teaterknsulent Gitte Gry Bech Ballesheim Samarbejdsprjekt mellem fem skler g Dansekapellet i København NV 2013. Kulturminister Marianne Jelved afsætter 40 mi. krner
Læs mere1. Indledning. 2. Visionen
1 1. Indledning Københavns Kmmune g staten har samlet beskæftigelsesindsatsen i ét jbcenter fr brgere g virksmheder. Jbcenter København fungerer dermed sm én indgang fr alle. I frbindelse med, at Københavns
Læs mereUdkast til reviderede vedtægter for foreningen Havet og Fjordens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalforsamling 2.5.
Udkast til reviderede vedtægter fr freningen Havet g Fjrdens Hus, på baggrund af vedtægter vedtaget ved stiftende generalfrsamling 2.5.2016 12.7.2016 Arbejdsgruppe fr udkast til nye vedtægter: Rita Sønderby,
Læs mereMødedato Mødested Møde start/slut
Senir- g Scialfrvaltningen Stab fr Rådgivningsmrådet Referat Der indkaldes til møde m Udsatterådet Møde nr. Dat 13.01.2015 Udsendt af Lene Kristin Kamp Lene Kristin Kamp Mødedat Mødested Møde start/slut
Læs mereHandicappolitik for Gentofte Kommune 2008-2012
Handicapplitik fr Gentfte Kmmune 2008-2012 Høring Handicapplitikken er i høring frem til fredag den 18. januar 2008. Alle er velkmne til at skrive et høringssvar. Skriv dit høringssvar på e-mail adressen:
Læs mereVirksomhedsplan 2015
Virksmhedsplan 2015 Virksmhedsplan 2015 Indhldsfrtegnelse Krt præsentatin af Benheden Nattergalevej, Mejsevej 1 g 12 3 Statusafsnit. Opsamling fra sidste virksmhedsplan 3 a. Hvad er der arbejdet med. 3
Læs mereForebyggelsesindsatser i Sundhedscentret
Rubrik Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret Kvalitetsstandard Gdkendt af Byrådet 18. december 2013 Frebyggelsesindsatser i Sundhedscentret 1. Overrdnede rammer 1.1. Frmål At brgere pnår eller bevarer
Læs mereKommunikationspolitik. Rungsted Skole
Kmmunikatinsplitik Rungsted Skle 1 Frmål g visin Kmmunikatinsplitikken fr Rungsted Skle fastsætter en frmaliseret ramme, der sikrer fundamentet fr et gensidigt respektfuldt samarbejde både internt mellem
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Indhld Flkeplysningsplitik - plitik fr flkeplysende virksmhed Intrduktin side 3 Visin side 4 Målsætninger side 4 Knkretisering af målsætninger side 4 Skanderbrg Kmmune g den flkeplysende virksmhed side
Læs mereHOLDSPORT & FACEBOOK VEJLEDNING
HOLDSPORT & FACEBOOK VEJLEDNING Kristian Js [kristian@js.d] KDY UNGDOMS CENTER RUNGSTD Indhld Frmål... 2 Hldsprt... 2 Intrduktin... 2 KDY UCR Hldsprt Supprt... 2 Opret en sejler... 2 Har din sejler allerede
Læs mereVores klub. - Hammel GF Fodbold - Hammel GF Fodbold undersøger sit DNA. På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fodbold.
Vres klub - Hammel GF Fdbld - På baggrund af Spørgeskemaundersøgelse i Hammel GF Fdbld Hammel GF Fdbld undersøger sit DNA Udarbejdet af: AFSNIT: 1. Overrdnet m undersøgelsen 2. Sammenfatning 3. Diagrammer;
Læs mereBølgeplan - Vejledning
Bølgeplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER BØLGEPLAN... 3 2. FORMÅL MED BØLGEPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER BØLGEPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF BØLGEPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er bølgeplan
Læs mereBestyrelsesmøde d kl
Mødeindkaldelse g - referat Bestyrelsesmøde d. 01-23 2018. kl. 18.00 Dagsrdenspunkter Ca. min. debat inf beslut. Krt beslutningsreferat 1 Gdkendelse af dagsrden. 5 B Gdkendt. Ole N Ansvar 2 Referat til
Læs merePolitisk chefkonsulent til Danske Vandværker
JOB- OG KRAVPROFIL Henriette vn Essen-Leise g Jhn Reynlds Hellerup, den 27. ktber 2017 Plitisk chefknsulent til Danske Vandværker AUSTRALIA AUSTRIA BELGIUM BRAZIL DENMARK CHINA ESTONIA FINLAND FRANCE GERMANY
Læs merePrivatlivspolitik for Odder Cykel Klub. Senest opdateret 8. maj 2019
Privatlivsplitik fr Odder Cykel Klub Senest pdateret 8. maj 2019 Odder Cykel Klub s dataansvar Vi behandler persnplysninger g har derfr vedtaget denne privatlivsplitik, der krt frtæller dig, hvrdan vi
Læs mereSundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere
OPSLAG AF SATSPULJE Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere indkalder hermed ansøgninger fra private rganisatiner m tilskud fra puljen Børn sm pårørende til psykisk syge g misbrugere Under satspuljen
Læs mereE N G D A L S K O L E N Væ V rdiregelsæt
ENGDALSKOLEN Værdiregelsæt Engdalsklens værdiregelsæt Om Engdalsklens Værdiregelsæt Vres værdiregelsæt skal skabe en fælles ramme fr sklens elever, frældre, persnale g ledelse. Rammen giver et grundlag
Læs mereReferat af møde i Opgaveudvalg om Innovation
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg m Innvatin Mødetidspunkt 31-01-2018 17:00 Mødeafhldelse Udvalgsværelse G Prtkllen blev læst g mødet hævet kl.: 19:00 Tilstede: Kristine Kryger, Michael Fenger,
Læs mereBallerup Kommunes strategi for den sammenhængende ungeindsats år
BALLERUP KOMMUNE Dat: 9. august 2018 Tlf. dir.: 2516 9407 E-mail: mrh@balk.dk Kntakt: Mette-Luise Rhde Sagsid: 00.17.00-A00-1-14 Ballerup Kmmunes strategi fr den sammenhængende ungeindsats 13-30 år INDLEDNING
Læs mereVEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprogram og fokusområder. Baggrund. 2. Borgerlaugets rolle som samlende kraft i Veksø
VEKSØ BORGERLAUG Arbejdsprgram g fkusmråder 2019-2021 Baggrund Frmålet med Arbejdsprgram g fkusmråder fr 2019-2021 er at fungere sm ledetråd fr Brgerlaugets arbejde i periden. Dkumentet er struktureret
Læs mere1 Baggrund og sammenfatning
Byrådssekretariat Sagsnr. 91362 Brevid. 882362 Ref. NIR Dir. tlf. 46 31 80 09 niclair@rskilde.dk NOTAT: Evaluering af Særligt Tilrettelagt Ungdmsuddannelse (STU) Januar 2010 1 Baggrund g sammenfatning
Læs mereInternational strategi
Internatinal strategi Kmmuneqarfik Sermersq Indhld Frrd... 3 Indledning... 4 Visin... 4 Mål... 5 Knkret... 6 Venskabsbyaftaler... 6 Strategisk samarbejde... 6 Prjektbaseret samarbejde... 7 Andre muligheder
Læs mereTil alle lærere i Frederiksberg Kommune
Til alle lærere i Frederiksberg Kmmune Frederiksberg, den 16. december 2013 Kære alle, Dette brev udsendes til alle lærere ansat i Frederiksberg Kmmune. Brevet beskriver de rammer, sm vil være udgangspunktet
Læs mereReferat fra mødet i Social- og Beskæftigelsesudvalget (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Referat fra mødet i Scial- g (Indehlder åbne dagsrdenspunkter) Mødedat: Mandag den 17. september 2018 Mødested: Kirkens Krshær, Danmarksgade 79, Fredericia Mødetidspunkt: Kl. 17:30-21:00 Medlemmer: Frmand:
Læs mereBestyrelsesmøde i SUMH Tirsdag d. 19. august kl. 13.00 17.00
Til stede: Isak Krnerup Hue, Ladingkær, Cathrine Jeppesen, Sif Hlst, SUMHs sekretariat: Steffen (rdstyrer), Benedikte, Miriam g Ditte (referent) Afbud: Rie Lynge Rasmussen, Rebecca Delfs Bestyrelsesmøde
Læs mereFormålet med disse bestemmelser er at styrke sikkerheden ved kano- og kajakroning ved
Sikkerheds bestemmelser fr Kan g Kajakklubben Limfjrden Dette dkument fastlægger sikkerheds bestemmelser sm er gældende fr medlemmer af Kan g Kajakklubben Limfjrden. Sm udgangspunkt er KKL g medlemmer
Læs mereProgramplan - Vejledning
Prgramplan - Vejledning Januar 2014 Indhld 1. HVAD ER PROGRAMPLAN... 3 2. FORMÅL MED PROGRAMPLAN... 3 3. HVEM MODTAGER PROGRAMPLAN... 3 4. UDARBEJDELSE AF PROGRAMPLAN... 3 5. SKABELON... 3 1. Hvad er prgramplan
Læs mereInternationalisering på Strib Skole
Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Internatinalisering på Strib Skle Plitik fr den internatinale dimensin 2017-2020 Frmål med internatinalisering Internatinalt
Læs mereForældremøde Daginstitutionen Sejs / Laven. Beretning fra Institutionsbestyrelsen
Frældremøde Daginstitutinen Sejs / Laven Beretning fra Institutinsbestyrelsen Kmmunikatin & Nyhedsbrev Frældresamarbejde g frældreinvlvering er væsentligt fr vres børns integritet g udvikling, hvrfr kmmunikatin
Læs mereBESTYRELSESMØDE LINDHOLM BOKSEKLUB
Referat Tid 5. april 2018 kl. 19.00 Sted Deltagere Lindhlm Bkseklub, Kntret René Sørensen, frmand Henrik Munkhlm, næstfrmand Liza Winther, sekretær Ulla Øland, kasserer Jhn Adra, bestyrelsesmedlem Stefan
Læs mereBeretning TTF Indledning. Byggeri. Kære alle,
Beretning TTF 2019 Indledning Kære alle, Endnu engang velkmmen til generalfrsamling på Tønning Træden Friskle g Børnehave 2019. Endnu et år gået, g denne gang et år lidt ud ver det sædvanlig. Byggeri Her
Læs mereFORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018
FORENINGNSUNDERSØGELSEN 2018 - En undersøgelse af freningslivet i Herning Kmmune Indhld Ideen bag undersøgelsen... 2 Facts... 2 Hvad vil Aktiv Herning... 2 Frfrståelse... 3 Præsentatin af undersøgelsens
Læs mereBILAG 9. Interviewguide: Simon Post og Camilla Nissen, Lolland kommune ( )
Speciale i Plan, By & Prces, Rskilde Universitet 28.januar 2015 Ole Hilden, Sasha Streiff Møller & Luise Strgaard Hansen Vejleder: Jns Egmse BILAG 9-12 BILAG 9 Interviewguide: Simn Pst g Camilla Nissen,
Læs mere