Globalisering udfordrer det svenske skattesystem
|
|
- Valdemar Strøm
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Globalisering udfordrer det svenske skattesystem Store svenske virksomheder planlægger udflytning fra Sverige - Personskatter svækker svenske virksomheder i konkurrencen om videnssamfundets nøglemedarbejdere - Alvorlige konsekvenser af blot få udflytninger - Svenske virksomhedsledere især kritiske over for strukturudviklingen i svensk økonomi - 35 pct. af unge svenske ingeniører ønsker mulighed for at arbejde i udlandet Høje personskatter får nu en række af Sveriges førende virksomheder til at overveje mulighederne for at flytte deres hovedsæde til et andet land. Personbeskatningen gør det i stigende grad umuligt at tilbyde nøglemedarbejdere en internationalt konkurrencedygtig nettoløn. Derfor frygter flere store svenske virksomheder, at de ikke vil kunne rekruttere tilstrækkelig mange kvalificerede unge medarbejdere i Sverige til at sikre virksomhedernes udviklingsbehov. Det fremgår af en rapport om globaliseringen af svensk erhvervsliv, der for nylig er blevet fremlagt af det svenske handels- og erhvervsministerium. Ifølge rapporten arbejder mindst fire af Sveriges førende industrivirksomheder med konkrete planer om at flytte hovedkontoret til udlandet, mens flere andre har igangsat nærmere undersøgelser af mulighederne for at flytte. Undersøgelsen omfatter 10 svenske virksomheder, der tilsammen repræsenterer over en tredjedel af den samlede aktieværdi på den svenske børs. Rapporten peger på, at den svenske udvikling er udtryk for en generel international problematik, der i de kommende år vil stille finansieringen af den vesteuropæiske velfærdsstat over for betydelige udfordringer:! Med overgangen fra industriøkonomi til vidensøkonomi koncentreres en forholdsmæssig stor andel af samfundets værditilvækst omkring en relativt lille gruppe vidensarbejdere. Dermed sker der en tilsvarende koncentration af skatteevnen.! Det nødvendige provenu til finansiering af velfærdsstatens budget kan derfor ikke længere baseres på en nogenlunde ligelig fordeling af skattebyrden blandt industrisamfundets almindelige lønmodtagere. I stedet sker der en forskydning mod en forholdsvis høj beskatning af vidensarbejdere med høj personlig bruttoindkomst.! I takt med at de nationale virksomheder inddrages som integrerede elementer i globale virksomhedsnetværk, får højproduktive vidensarbejdere lettere ved at flytte til regioner, hvor personbeskatningen sikrer en relativt høj personlig nettoindkomst. Dermed får den svenske rapport også en interesse i en dansk sammenhæng. Ifølge tilkendegivelser fra virksomhedsledere på den store VL-konference i København i forrige uge forventer over 2/3 af deltagerne i konferencen, at deres virksomhed vil være en del af en global organisation inden for de kommende fem år. Se også artiklen om VL-konferencen i sidste nummer af ugebrevet. VL-konferencens vurdering peger frem mod en kraftigt tiltagende globalisering af dansk erhvervsliv. Den er dermed en klar afspejling af de udviklingstræk, der blev trukket frem i Mandag Morgens rapport Strategi 2000 fra november Rapporten er baseret på en analyse af danske virksomheders globale strategier. Mandag Morgens rapport viste, at adgangen til relevante kompetencer på flere områder allerede i dag udgør et alvorligt problem for virksomhedernes tilpasning til nye globale markedsvilkår:! Mangel på kvalificerede medarbejdere vurderes af 59 pct. af servicevirksomhederne som den næststørste barriere, mens 53 pct. af industrivirksomhederne opfatter dette som en barriere.! Mangel på medarbejdere med nødvendige sprogkundskaber og kulturforståelse anses af 62 pct. af industrivirksomhederne og 58 pct. af servicevirksomhederne for at være en betydelig barriere for globalisering. Nr.6 9. februar
2 Danskerne er rejsende købmænd Risikoen for, at danske virksomheder flytter til udlandet på grund af personbeskatningen i Danmark, er ikke overhængende. Det vurderer Anker Nielsen, partner i den danske konsulentvirksomhed Ernst & Young. Det er ikke et tema, jeg hører i danske virksomheder, siger Anker Nielsen til Ugebrevet Mandag Morgen. I modsætning til det billede, vi gerne tegner af os selv, så viser det sig i praksis, at danskere ikke er særligt mobile. Vi rejser gerne ud i verden. Men vi slår os ikke ned. Vi arbejder som rejsende købmænd, siger Anker Nielsen og peger dermed på en af de væsentlige forskelle på dansk og svensk erhvervskultur. Samtidig vurderer Anker Nielsen, at Danmark savner de nødvendige kompetencer på individniveau, der er afgørende for at gennemføre en egentlig globalisering som den, der præger svenske virksomheder. Men globaliseringen er også på vej i Danmark. Der kommer helt klare meldinger fra virksomheder som Danfoss, Coloplast og Radiometer om, at fortsat vækst i høj grad kommer til at ligge i udlandet. Det, vi ser, er en bevægelse frem mod etableringen af globale værdikæder, der omfatter både produktion og distribution. Indtil nu har udviklingen ikke omfattet vidensintensive processer som design, marketing og forskning og udvikling, som er blevet fastholdt omkring virksomhedernes hovedkontorer her i landet. Men i takt med udviklingen af globale værdikæder vil disse elementer efterhånden også blive inddraget i den globale arbejdsdeling. Danske virksomheders muligheder for at fastholde og udvikle højproduktive vidensarbejdspladser her i landet afhænger derfor i høj grad af, hvordan det i de kommende år lykkes at håndtere de udfordringer, der knytter sig til områder som:! Informationsteknologi.! Teknologiudvikling i produktionen.! Sprog og kulturforståelse.! Ledelseskompetence til at styre cross border / cross company processer. På kort sigt er det disse elementer, der udgør Danmarks struktur-risiko i relation til globaliseringen. Først senere i processen kan personlige lønforhold komme til at spille en større rolle, sådan som der nu er tegn på i Sverige, vurderer Anker Nielsen. Tabel 1: De fleste svenske virksomheder med over ansatte beskæftiger allerede hovedparten af deres medarbejdere i udlandet. Negativt signal, hvis blot få virksomheder vælger at flytte Den aktuelle svenske rapport søger at indkredse mulighederne for, at Sverige vil Mm De multinationale kunne tiltrække nye højproduktive vidensarbejdspladser Medarbejdere i udlandet, antal og andel fra udlandet. I den forbin- delse peger rapporten på, at potentielle udenlandske investorer uvilkårligt vil lægge Virksomhed Antal Andel i pct. vægt på, hvordan store internationale ABB svenske virksomheder vurderer Electrolux udviklingsbetingelserne i Sverige. Akzo Nobel Hvis en eller to af de store interna tionale svenske virksomheder inden for de Ericsson kommende to år vælger at flytte hovedkontor til England eller Holland med hen- SKF Tetra Laval visning til et generelt ugunstigt svensk erhvervsklima, Pharmacia & Upjohn vil det vække international Volvo opsigt. Udenlandske virksomheder, der er på udkig efter en velegnet placering for Ikea nye, internationalt orienterede aktiviteter, SCA vil uvilkårligt opfatte det som et klart negativt Sandvik signal, siger forfatteren til rapporten, Atlas Copco Ronald Fagerfjäll, til Ugebrevet Mandag Morgen. Skanska Stora Astra Scania Kilde: Invest in Sweden Report Sverige kan ifølge rapporten blive det før ste land, der for alvor kommer til at mærke konsekvenserne af det pres, som globaliseringen retter mod en høj beskatning af 2 Nr.6 9. februar 1998
3 personlig indkomst. Sverige har nemlig både et stærkt internationaliseret erhvervsliv og relativt høje personskatter. Se tabel 1 om internationaliseringen blandt en række svenske virksomheder med over ansatte. Samtidig viser en undersøgelse blandt svenske ingeniørstuderende, at den internationale orientering blandt unge vidensarbejdere nu slår kraftigt igennem. Omkring en tredjedel af de ingeniørstuderende gennemfører således nu en del af deres uddannelse ved et udenlandsk universitet. Desuden viser en undersøgelse, der er gennemført af den svenske analysevirksomhed Universum, at 35 pct. af de studerende lægger vægt på at finde et job, der åbner mulighed for at rejse og arbejde i udlandet. Den svenske rapport kaster således et nyt lys på debatten om landes og regioners internationale konkurrenceevne i den globale vidensøkonomi. Hidtil har der især været fokuseret på erhvervsbeskatningen og på reglerne for udenlandske kapitalejeres beskatningsforhold. Personlige indkomstforhold får større vægt blandt nøglemedarbejdere Inden for erhvervsbeskatningen har Sverige imidlertid inden for de seneste fem år gennemført en dybtgående tilpasning. En forholdsvis lav virksomhedsbeskatning og andre skatteregler placerer i dag Sverige som et skatteparadis set fra et udenlandsk investorsynspunkt. På grundlag af de omfattende interviews, der er gennemført blandt topledere i de førende svenske virksomheder, fastslår rapporten da også, at drivkraften til overvejelserne om at flytte virksomhedernes hovedkontor til udlandet ikke kommer fra ejerne. Det er derimod de nøglepersoner, der ansat i hovedkontoret, der presser på. Det skyldes, at de under de nuværende beskatningsforhold har en klar personlig interesse i at flytte til regioner, hvor personbeskatningen er væsentligt lavere - f.eks. Sydengland. Nøglemedarbejdernes ønsker kan derfor komme til at spille en selvstændig rolle, når svenske erhvervsledere overvejer virksomhedsopkøb eller sammenslutninger med virksomheder i udlandet. I rapporten peges der videre på, at det nye lag af nøglepersoner i svensk industri i stigende grad vil blive rekrutteret fra socialgruppe 2 og 3. Det vil dermed komme til at bestå af personer, der ikke har direkte familiemæssig forbindelse til netværket i toppen af svensk økonomi. Det nye lag af nøglepersoner og centralt placerede vidensarbejdere råder derfor ikke som udgangspunkt over en personlig formue baseret på familierelationer. De lægger derfor relativt stærkere vægt på størrelsen af den nettoindkomst, som de kan erhverve gennem deres personlige arbejde. Global konkurrence om globale kompetencer Konkurrencen om centralt placerede vidensarbejdere må samtidig forudses at blive væsentligt skærpet på internationalt plan. Den værditilvækst, der skabes i de globale virksomheders centrale nøglefunktioner, er af stigende betydning for virksomhedernes samlede økonomiske resultat. Samtidig bliver den nationale ramme af stadigt mindre betydning for de kompetencer, der bliver afgørende for de globale virksomheders konkurrencekraft. Tilknytningen til et nationalt baseret netværk af personer og særligt kendskab til specielle nationale vilkår for virksomhedsdrift mister således i værdi. Omvendt stiger markedsprisen markant på de særlige kompetencer, der knytter sig til nøglefunktionerne i store, globale virksomheder. Inden for de seneste år er globaliseringen slået meget kraftigt igennem i svensk økonomi. Alene sidste år investerede svenske virksomheder over 100 milliarder svenske kroner i udenlandske virksomheder. Samtidig er udenlandske kapitalinteressers indflydelse i svenske industrivirksomheder steget betydeligt gennem de seneste ti år. Virksomhederne er med andre ord inde i en strukturudvikling, der i hurtigt tempo løsriver dem fra den nationale ramme. Det er blandt andet på baggrund af denne udvikling, at en række virksomhedsledere i toppen af svensk industri nu ser en risiko for, at de globalt gangbare kompetencer, de har behov for, ikke vil kunne skaffes under de nuværende svenske vilkår for personbeskatning. Nr.6 9. februar
4 Figur 1: I 1986 var halvdelen af de ansatte i svenske internationale virksomheder ansat i Sverige. Og godt halvdelen af arbejdsstyrken beskæftiget i markedssektoren. Figur 2: I 1996 var hovedparten af den svenske arbejdsstyrke beskæftiget uden for den såkaldte markedssektor. Over en million mennesker arbejde for svenske virksomheder i udlandet eller udenlandske selskaber i Sverige. Virksomhedsledere kritiske over for strukturudviklingen i svensk økonomi I den svenske analyse peges der på, at virksomhedsledernes skatte-overvejelser ikke nødvendigvis knytter sig til den helt aktuelle situation, men i højere grad er udtryk for en samlet vurdering af perspektiverne for den fortsatte udvikling af beskatningsforholdene i Sverige. Her peger analysen på, at der inden for de seneste 10 år er sket en markant udvikling i den svenske økonomi i retning af, at stadigt flere svenske lønmodtagere er beskæftiget i offentligt finansierede job eller er afhængige af offentlige overførselsindkomster. Fordelingen i 1986, antal i tusinde Samlet arbejdsstyrke i Sverige 400 Kilde: Närings- og Handels depardementet Fordelingen i 1996, antal i tusinde Samlet arbejdsstyrke i Sverige Kilde: Närings- og Handels depardementet Ansatte i udenlandske internationale virksomheder 125 Ansatte i svenske internationale virks. Ansatte i udenlandske internationale virksomheder Ansatte i svenske internationale virks. I dag er mindre end halvdelen af den svenske arbejdsstyrke således beskæftiget i det, der betegnes som markedssektoren i svensk økonomi - d.v.s. i virksomheder, der har et direkte økonomisk samspil med deres kunder. Til markedssektoren regnes også virksomheder som Sveriges Radio og andre halvoffentlige virksomheder, der overvejende finansierer deres virksomhed gennem opkrævning af gebyrer eller lignende fra borgerne. Markedssektoren er altså her et relativt bredt begreb. I 1986 kunne 54,6 pct. af arbejdsstyrken henføres til den såkaldte markedssektor. Det tilsvarende tal for 1996 er 48,6 pct. Inden for de seneste ti år er der med andre ord sket en betydelig relativ reduktion af den del af arbejdsstyrken, der producerer grundlaget for finansieringen af den ikke-markedsorienterede sektor i økonomien. Se figur 1 og figur 2, der også viser udviklingen i antallet af ansatte i svenske virksomheders afdelinger i udlandet. Samtidig sker der som følge af overgangen fra industriproduktion til vidensproduktion en forskydning i værditilvæksten i retning af, at højtuddannede vidensarbejdere frembringer en stadigt stigende andel af den samlede værditilvækst i samfundet. Det er disse strukturelle udviklingstræk i den svenske økonomi, der vækker bekymring i ledelserne i de internationale svenske virksomheder. For hvis denne udvikling fortsætter, vil der uvilkårligt skulle ske en øget person-beskatning af den værdi, der skabes i markedssektoren. Den nye rapport har medført en del debat i Sverige. Et af de spørgsmål, der naturligt kan rejses i relation til undersøgelsen, er, hvorvidt der ligger politiske motiver til grund for virksomhedsledernes tilkendegivelser om, at de overvejer at flytte hovedkontorer ud af Sverige. Det er selvfølgelig vanskeligt at afgøre, hvor meget politik der ligger i disse udtalelser, siger Ronald Fagerfjäll til Ugebrevet Mandag Morgen. Debatten om udflytning har stået på i mange år, og man kan sige, at der på den måde er skabt en situation, hvor erhvervslederne så mange gange har råbt ulven kommer, at deres budskab nu måske ikke bliver taget alvorligt nok. Min personlige vurdering er, at der er gode grunde til at tage advarslerne alvorligt. En udflytning af et par af de store hovedkontorer og den store mængde højproduktive vidensarbejdspladser, som de vil trække med sig, kan ske allerede inden for de kommende to år. Det er ikke sikkert, det sker, men risikoen er reel, og konsekvenserne vil være meget alvorlige, fordi det vil sende et meget uheldigt signal til udenlandske investorer. 4 Nr.6 9. februar 1998
5 Derfor er der behov for nogle helt klare politiske signaler om, at de strukturelle træk, der har præget svensk økonomi igennem de seneste ti år, vil blive justeret mærkbart i de kommende år. Hvis der kommer sådanne signaler, tror jeg virksomhederne vil afstå fra at løbe den betydelige risiko, der altid vil være forbundet med at skulle drive forretningen i et helt nyt og til dels ukendt forretningsmiljø i udlandet, siger Ronald Fagerfjäll. Nr.6 9. februar
Et åbent Europa skal styrke europæisk industri
Januar 2014 Et åbent Europa skal styrke europæisk industri AF chefkonsulent Andreas Brunsgaard, anbu@di.dk Industrien står for 57 pct. af europæisk eksport og for to tredjedele af investeringer i forskning
Læs mereHver fjerde virksomhed ansætter i udlandet
Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen
Læs mereDanmark taber videnkapløbet
Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning
Læs mereHøjtuddannede flytter fra skatten
Organisation for erhvervslivet 19. december 2008 Højtuddannede flytter fra skatten AF ØKONOMISK KONSULENT TINA HONORÉ KONGSØ, TKG@DI.DK OG KONSULENT LISE SAND FREDERIKSEN, LSF@DI.DK Når danskere flytter
Læs mereMANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET
September 2015 MANGEL PÅ MEDARBEJDERE I HELE LANDET Tre ud af ti virksomheder har inden for det seneste år ledt forgæves efter medarbejdere. Tendensen er forstærket siden 2014, og det sker på et tidspunkt,
Læs mereINDUSTRIENS OUTSOURCING OG GLOBALISERING 1966-2003
18. oktober 2004 Af Thomas V. Pedersen Resumé: INDUSTRIENS OUTSOURCING OG GLOBALISERING 1966-2003 Notatet foretager over en længere årrække analyser af udviklingen i sammensætningen af industrivirksomhedernes
Læs mereB2B-aktivitet bag vækst i beskæftigelsen i serviceindustrien
D Indsigt Nummer 15 5. oktober 25 B2B-aktivitet bag vækst i beskæftigelsen A f b r a n c h e d i r e k t ø r F r a n k B i l l, f b i @ d i. d k O G Ø K O N O M I S K K O N S U L E N T H A N S U L D A
Læs mereSURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL
Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen
Læs mereKOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00
KOMPETENCEBALANCE Dansk Erhverv: For få gode hoveder vælger Danmark Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Mandag den 7. september 2015, 05:00 Del: Det går skidt for Danmark i konkurrencen om at tiltrække
Læs mereJeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer af gode nyheder.
Finansudvalget 2016-17 FIU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 526 Offentligt Jeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer
Læs mereAnvendelsen af højtuddannet arbejdskraft
Anvendelsen af højtuddannet arbejdskraft er i nogle brancher fordoblet på blot otte år I perioden -18 er der sket et markant løft af uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede. I finansierings- og forsikringsbranchen
Læs mereDansk industri står toptunet til fremgang
Dansk industri står toptunet til fremgang Siden krisen er produktiviteten vokset markant i dansk industri. Sammenligner man den danske produktivitetsudvikling med EU og flere andre lande, herunder Sverige
Læs mereHvis vækst i de private serviceerhverv havde været som USA
pct. 8. april 2013 Faktaark til Produktivitetskommissionens rapport Danmarks Produktivitet Hvor er problemerne? Servicesektoren halter bagefter Produktivitetsudviklingen har gennem de seneste mange år
Læs mereRegional udvikling i Danmark
Talenternes geografi Regional udvikling i Danmark Af lektor Høgni Kalsø Hansen og lektor Lars Winther, Institut for Geovidenskab og Naturforvaltning Talent og talenter er blevet afgørende faktorer for,
Læs mere1. februar 2001 RESUMÈ VENSTRES USANDHEDER OM DANSKERNES SKATTEBETALINGER
i:\jan-feb-2001\skat-1.doc Af Anita Vium, direkte telefon 3355 7724 1. februar 2001 RESUMÈ VENSTRES USANDHEDER OM DANSKERNES SKATTEBETALINGER Vi danskere betaler meget mere i skat, end vi tror, hvis man
Læs mereTemperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014
Temperaturmåling blandt virksomhederne i Ringkøbing-Skjern Kommune Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014 Stabil udvikling i de fleste virksomheder i kommunen 58 % af virksomhederne har angivet, at
Læs mereOmkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport
3. juli 2018 2018:13 Omkring 40 pct. af stigningen i beskæftigelsen fra 2013 til 2016 skyldtes øget eksport Af Peter Rørmose Jensen, Michael Drescher og Emil Habes Beskæftigelsen er steget markant siden
Læs mereMinisterens tale ved ITOP15 den 22. september kl (10 min.)
Ministerens tale ved ITOP15 den 22. september kl. 14.00 (10 min.) [DET TALTE ORD GÆLDER] [Indledning] Kære iværksættere, Tak for invitationen til at komme og tale her i dag. Som iværksættere ved I bedre
Læs mereDI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod
DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark
Læs mereStore virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen
Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen 1 Sammenfatning Formålet med denne analyse er at vise store virksomheders
Læs mereOffshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge. v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables
Offshore Wind Denmark den nye offshore vindklynge v/ divisionsdirektør Morten Basse, Offshoreenergy.dk Renewables Grenaa, 21 maj 2013 Offshoreenergy.dk - formål At styrke og understøtte den danske offshore
Læs mereHøje omkostninger og mangel på medarbejdere holder Danmark tilbage
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 MAJ 2017 Høje omkostninger og mangel på medarbejdere holder Danmark tilbage Danmark rykker en plads tilbage og indtager nu syvendepladsen på IMD s liste
Læs mereEksport giver job til rekordmange
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 OKTOBER 2018 Eksport giver job til rekordmange 805.000 danske jobs afhænger af eksport. Dette er det højeste niveau nogensinde. Virksomheder, der producerer
Læs mereStrategi og handlingsplan
Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant
Læs mereIndhold. Erhvervsstruktur 2006-2013 18.03.2014
Indhold Indledning... 2 Beskæftigelse den generelle udvikling... 2 Jobudvikling i Holbæk Kommune... 2 Jobudvikling i hele landet... 4 Jobudvikling fordelt på sektor... 5 Erhvervsstruktur i Holbæk Kommune...
Læs mereDanske industrivirksomheders. lønkonkurrenceevne.
Danske industrivirksomheders lønkonkurrenceevne er fortsat udfordret Nyt kapitel Lønkonkurrenceevnen i industrien vurderes fortsat at være udfordret. Udviklingen i de danske industrivirksomheders samlede
Læs mereBefolkningsundersøgelse om globalisering 2009
Befolkningsundersøgelse om globalisering 2009 Indledning På vegne af Dansk Erhverv har Capacent Epinion i marts 2009 gennemført en spørgeskemaundersøgelse om danskernes globaliseringsparathed. Emnet er
Læs mereViden viser vej til vækst
Djøfs jobpakke Viden viser vej til vækst 26.02.2013 Virksomheder, der investerer i ny viden og ansætter højtuddannede medarbejdere, vokser hurtigere, ansætter derudover flere kortuddannede, ufaglærte og
Læs mereUdlandet trækker i danske fødevarevirksomheder
Organisation for erhvervslivet November 1 Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Danske fødevarevirksomheder vil vælge udlandet frem for Danmark
Læs mereEffekter af Fondens investeringer 2013-2015 Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 7. maj 2015
Effekter af Fondens investeringer 2013-2015 Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 7. maj 2015 Copenhagen Film Fund (Fonden) er en erhvervsdrivende fond med et klart defineret formål: At tiltrække
Læs mereANALYSENOTAT Hver femte ansat i udenlandsk ejet virksomhed
ANALYSENOTAT Hver femte ansat i udenlandsk ejet virksomhed AF ØKONOM JENS HJARSBECH, CAND.POLIT, Udenlandske investeringer øger velstanden Udenlandsk ejede virksomheder er ifølge Produktivitetskommissionen
Læs mereUDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00
UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Andersen @IHoumark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00 Del: Der er gang i økonomien i Danmark, og der bliver skabt en masse nye job. Men langt
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereTopledernes forventninger til 2018
Topledernes forventninger til 20 Januar 20 Resume Topledernes forventningerne til 20 er positive. 72 pct. forventer øget salg mod kun 4 pct., der forventer reduceret salg. To tredjedele forventer medarbejdervækst,
Læs mereDanmark rykker en plads frem men vi bør få mere ud af vores styrker
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 MAJ 2018 Danmark rykker en plads frem men vi bør få mere ud af vores styrker Danmark rykker én plads frem og indtager nu 6.-pladsen på IMD s liste over
Læs mereDanmark attraktiv for udenlandske investorer. Flere udenlandsk ejede virksomheder i Danmark mellem 2000-10
Flere udenlandsk ejede virksomheder i Danmark mellem 2-1 Analysepapir. maj 213 Danmark attraktivt for udenlandske investorer Analysens hovedkonklusioner Udviklingen i de direkte investeringer bør ikke
Læs mereRÅDGIVER- BRANCHEN. - En branche i vækst og udvikling
RÅDGIVER- 2019 BRANCHEN - En branche i vækst og udvikling INDHOLDSFORTEGNELSE OM DI RÅDGIVERNE... 1 RÅDGIVERBRANCHEN ER MIDTPUNKT I EN RIVENDE UDVIKLING... 2 RÅDGIVERBRANCHEN I DANMARK ER GANSKE MARKANT...
Læs mereEn ny analyse fra REG LAB tegner en række opsigtsvækkende perspektiver for det danske fremstillingserhverv.
Pressemeddelelse Ny analyse: Fremtidens industri i Danmark En ny analyse fra REG LAB tegner en række opsigtsvækkende perspektiver for det danske fremstillingserhverv. Udflytningen af dansk produktion vil
Læs mereSKATTEN DRIVER DANSKERE MED IVÆRKSÆTTERGEN TIL UDLANDET
Organisation for erhvervslivet 17. november 2008 SKATTEN DRIVER DANSKERE MED IVÆRKSÆTTERGEN TIL UDLANDET AF KONSULENT JESPER FRIIS, JEF@DI.DK OG KONSULENT LISE SAND FREDERIKSEN, LSF@DI.DK Den høje danske
Læs mereÅbne markeder, international handel og investeringer
14 Økonomisk integration med omverdenen gennem handel og investeringer øger virksomhedernes afsætningsgrundlag og forstærker adgangen til ny viden og ny teknologi. Rammebetingelser, der understøtter danske
Læs mereAf Frederik I. Pedersen Cheføkonom i fagforbundet 3F
ANALYSE Firmaer og ansatte: Høj skat og høj løn bremser ikke væksten Fredag den 8. december 2017 God ledelse og dygtige medarbejdere er det vigtigste for konkurrenceevnen. Skattetrykket og vores lønniveau
Læs mereGlobal udflytning erstatter danske virksomheders eksport
Global udflytning erstatter danske virksomheders eksport I stedet for at producere til eksport i Danmark ekspanderer erhvervslivet stærkt gennem nye internationale datterselskaber - En række af de største
Læs mereEffekter af Fondens investeringer 2013-2015 Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 20. april 2015
Effekter af Fondens investeringer 2013-2015 Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 20. april 2015 Copenhagen Film Fund (Fonden) er en erhvervsdrivende fond med et klart defineret formål: At tiltrække
Læs mereFREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?
FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne
Læs mereUdenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider
Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft
Læs mereDanmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser
Den 24. september 213 Danmark er blandt de lande i Europa, der har outsourcet flest arbejdspladser En undersøgelse blandt 15 europæiske lande viser, at der ikke outsources særlig mange job fra Europa målt
Læs mereEffekter af Fondens investeringer Christoffer H. Theilgaard, Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 18.
Effekter af Fondens investeringer 2013-2017 Christoffer H. Theilgaard, Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 18. april 2017 Copenhagen Film Fund (Fonden) er en erhvervsdrivende fond med et klart
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le indledning Lokalt Erhvervsklima 2012 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder Virksomhedernes
Læs mereGlobalisering. Arbejdsspørgsmål
Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og
Læs mere#8 Danmark falder to pladser tilbage på liste over bedste konkurrenceevne
Allan Sørensen, chefanalytiker als@di.dk, 2990 6323 MAJ 2019 #8 Danmark falder to pladser tilbage på liste over bedste konkurrenceevne Danmark rykker to pladser tilbage og indtager 8.-pladsen på IMD s
Læs mere> Internationalisering og åbenhed. Holland er det land, som klarer sig bedst, når man ser på landenes gennemsnitlige placering
Side 64 Internationalisering og åbenhed Sådan ligger landet > 6.00 11(4) Danmark Internationalisering og åbenhed Landenes gennemsnitlige placering på indikatorer for internationalisering og åbenhed er
Læs mereINDUSTRIELLE SUCCESHISTORIER. ErhvervsCamp 20. august 2015
INDUSTRIELLE SUCCESHISTORIER ErhvervsCamp 20. august 2015 HVEM ER VORES MEDLEMMER? 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Regioner 5 5 5 5 5 4 Kommuner: 31 31 35 35 35 38 Erhvervsråd: 10 8 7 5 4 4 Ministerier:
Læs mere07. oktober 2008. Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark
7. oktober 8 Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark Om spørgeskemaundersøgelsen Undersøgelsen består af 19 spørgsmål om udenlandske virksomheders syn på Danmark som investeringsland.
Læs mereDansk Erhvervs NøgletalsNyt Sol, sommer og mangel på arbejdskraft hæmmer væksten
NØGLETAL UGE 35 Dansk Erhvervs NøgletalsNyt Sol, sommer og mangel på arbejdskraft hæmmer væksten Af: Kristian Skriver, økonom & Jonas Meyer, økonom Den forgangne uge har budt på flere interessante nøgletal,
Læs mereFødevareindustrien. et godt bud på vækstmuligheder for Danmark
Fødevareindustrien et godt bud på vækstmuligheder for Danmark Vidste du at: Fødevarebranchen bidrager med 150.000 arbejdspladser. Det svarer til 5 6 pct. af den samlede arbejdsstyrke i Danmark. Fødevarebranchen
Læs mereIndlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************
Sagsnr. 07-01-00-173 Ref. RNØ/jtj Den 10. januar 2001 Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ******************************** I
Læs mereSeneste nøgletal: Industri i Aalborg. BEDRE Overblik sætter denne gang fokus på industri i Aalborg. Industrien har stor betydning. i Aalborg.
BEDRE Overblik sætter denne gang fokus på industri i Aalborg Seneste nøgletal: Industri i Aalborg 537 arbejdssteder med 23 i gennemsnit Vi ser nærmere på industri i Aalborg. Hvor mange job findes der i
Læs mereEn lavere beløbsgrænse vil åbne for faglærte
Thomas Michael Klintefelt, Seniorchefkonsulent thok@di.dk, 3377 3367 SEPTEMBER 2018 En lavere beløbsgrænse vil åbne for faglærte Den nuværende beløbsgrænse på 418.000 kroner om året er for høj til, at
Læs mereGlobalisering. Danske toplederes syn på globalisering
Globalisering Danske toplederes syn på globalisering Ledernes Hovedorganisation Januar 5 Indledning Dette er første del af Ledernes Hovedorganisations undersøgelse af globaliseringens konsekvenser for
Læs mereOm denne. nemlig i serviceerhvervene. Rapporten giver også nogle fingerpeg om, hvad der kan gøres for at indfri potentialet.
Danmarks produktivitet hvor er problemerne? Om denne folder // Denne folder giver den korte version af Produktivitetskommissionens første analyserapport. Her undersøger Kommissionen, hvor problemerne med
Læs mereNu vender beskæftigelsen
PRESSEMEDDELELSE 4. april, 2011 Nu vender beskæftigelsen De danske virksomheder tror nu på vækst og ansætter igen. Der er skabt 21.000 nye job i årets første tre måneder og forventningen er 33.000 nye
Læs mereVelkommen til Olie Gas Danmark
Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN
Læs mereNogle resultater af undersøgelsen af virksomhedernes internationalisering og globaliseringsparathed i Region Midtjylland
Nogle resultater af undersøgelsen af virksomhedernes internationalisering og globaliseringsparathed i Region Midtjylland 1. Indledning. Formål, indhold og gennemførelse. Undersøgelsen gennemføres af konsulentfirmaet
Læs mereInternationale perspektiver på ulighed
1 Internationale perspektiver på ulighed På det seneste er der sket en interessant udvikling i debatten om økonomisk ulighed: de store internationale organisationer har kastet sig ind i debatten med et
Læs mereMangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling
Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle
Læs mereDansk Erhvervs NøgletalsNyt Hut-li-hut for beskæftigelsen
NØGLETAL UGE 25 Dansk Erhvervs NøgletalsNyt Hut-li-hut for beskæftigelsen Af: Kristian Skriver, økonom & Jonas Meyer, økonom I den forgangene uge fik vi tal, der bekræftede, at udviklingen i den danske
Læs mereIKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland
Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene
Læs mereEnergibesparelser i private virksomheder
Energibesparelser i private virksomheder Ingeniørforeningen 2012 Energibesparelser i private virksomheder 2 Energibesparelser i private virksomheder 3 Energibesparelser i private virksomheder Resume Undersøgelsen
Læs mereGreater Copenhagen: En vækstudfordring og -mulighed
Greater Copenhagen: En vækstudfordring og -mulighed Denne analyse stiller skarpt på Greater Copenhagens vækst i forhold til en af regionens største konkurrenter, Stockholm. 25.02.2015 Side 1/5 Analysen
Læs mereErhvervsstrategi
Erhvervsstrategi 2019-2022 Aalborg Erhvervsråd 7. Maj 2018 Erhvervsindsatsen i Aalborg Kommune Aalborg Erhvervsråd Bredt sammensat, Rådgivende for byrådet, Erhvervspuljen, Erhvervsstrategi Aalborg Byråd
Læs mereRegion Midtjylland i en international verden
20. februar 2008 Region Midtjylland i en international verden Engelsk som hovedsprog i virksomhederne, industrier, der flytter til Asien, virksomheder, der vinder markeder i udlandet. Små og mellemstore
Læs mereProcesindustrien Marts Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område
Procesindustrien Marts 2008 Beskæftigelse og rekruttering på det procesindustrielle område Krisen har ændret billedet......nu handler det om at ruste sig til fremtiden I lyset af den aktuelle økonomiske
Læs mereDen Europæiske Patentdomstol. Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder
Den Europæiske Patentdomstol Fordele og ulemper for ingeniørvirksomheder April 2014 Den Europæiske Patentdomstol Resume Som optakt til afstemningen om den fælles patentdomstol har Ingeniørforeningen i
Læs mereTopledernes forventninger til 2019
Topledernes forventninger til 2019 Februar 2019 Cheføkonom Martin Kyed Tlf. 25157831 / mky@ida.dk Topledernes forventninger til 2019 IDA har spurgt toplederne blandt IDAs medlemmer om deres forsventninger
Læs mere15. Åbne markeder og international handel
1. 1. Åbne markeder og international handel Åbne markeder og international handel Danmark er en lille åben økonomi, hvor handel med andre lande udgør en stor del af den økonomiske aktivitet. Den økonomiske
Læs mere» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet
Lokalt Erhvervsklima» Sammenligning af kommunerne på områder, der har betydning for erhvervslivet Læs mere di.dk/le indledning Lokalt Erhvervsklima 2011 et værktøj til dialog mellem kommuner og virksomheder
Læs mereDansk Erhvervs Perspektiv
DANSK ERHVERVS PERSPEKTIV Dansk Erhvervs Perspektiv Analyse, økonomi, baggrund Selskabsskat på 19 pct. øger rådighedsbeløb med 2.500 kr. Det er ikke nødvendigvis den virksomhed, der indbetaler selskabsskatten
Læs mereStore uddannelsesmæssige udfordringer for den private beskæftigelse
Store uddannelsesmæssige udfordringer for den private beskæftigelse Med den ventede private beskæftigelsesudvikling frem mod 2020 og de historiske strukturelle tendenser vil efterspørgslen efter ufaglærte
Læs mereFærre faglærte udfordrer fødevarebranchen
Mette Louise Pedersen, chefkonsulent og Peter Bernt Jensen, konsulent melp@di.dk, 3377 4845; pebj@di.dk, 3377 3421 SEPTEMBER 2018 Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Fødevarebranchen er udfordret
Læs mere23. september 2013 Emerging markets i økonomisk omstilling. Af Jeppe Christiansen Adm. direktør for Maj Invest
23. september 2013 Emerging markets i økonomisk omstilling Af Jeppe Christiansen Adm. direktør for Maj Invest En lang række emerging markets-lande har været i finansielt stormvejr de sidste tre måneder.
Læs mereSAMLET DANSK KONKURRENCE EVNE TABER TERRÆN I OECD
Marts 2014 SAMLET DANSK KONKURRENCE EVNE TABER TERRÆN I OECD AF KONSULENT KATHRINE KLITSKOV, KAKJ@DI.DK Danmark tilhører ikke længere den mest konkurrencedygtige tredjedel af OECD -landene. Danmark opnår
Læs mereEffekter af FoU-ekstrafradrag (130 pct.)
Effekter af FoU-ekstrafradrag (130 pct.) 21. marts 2017 Hovedresultater Faktaboks Analysens hovedresultater Model 130/130 Økonomisk aktivitet. Permanent BNP-effekt på 0,6 pct., svarende til 12,3 mia. i
Læs mereTema 3: Skatteregler
Analyse af danske virksomheders investeringer Skatteregler og investeringer Tema 3: Skatteregler - Hver 5 virksomhed, der investerer, finder, at skattereglerne er for komplekse Titel: Skatteregler og investeringer
Læs mereELITEN I DANMARK. 5. marts 2007. Resumé:
5. marts 2007 af Jonas Schytz Juul direkte tlf. 33557722 og Jakob Mølgaard Resumé: ELITEN I DANMARK Knap 300.000 personer er i eliten i Danmark og de tjener omkring 60.000 kr. pr. måned. Langt hovedparten
Læs mereFN s verdensmål for bæredygtig udvikling
Analyse fra LEDERNE FN s verdensmål for bæredygtig udvikling Muligheder, forventninger, fordele og barrierer ud fra et ledelsesperspektiv Indledning Undersøgelsen belyser blandt andet: Virksomheders og
Læs mereROBOTTER FORTSÆTTER MED AT FLYTTE PRODUKTION HJEM TIL DANMARK
ROBOTTER FORTSÆTTER MED AT FLYTTE PRODUKTION HJEM TIL DANMARK ØKONOMISK ANALYSE 14. juni 2017 Robotter fortsætter med at flytte produktion hjem til Danmark Tre ud af fire af de virksomheder, der har flyttet
Læs mereANALYSENOTAT Ubalanceret lønudvikling, for høj lønvækst i kommuner og regioner
ANALYSENOTAT Ubalanceret lønudvikling, for høj lønvækst i kommuner og regioner AF CHEFØKONOM STEEN BOCIAN Danmarks Statistik offentliggjorde i slutningen af november tal for lønudviklingen på tværs af
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs mere.DSLWHOÃ (IWHUVS UJVOHQÃHIWHUÃULVLNRYLOOLJÃNDSLWDO
.DSLWHOÃ (IWHUVS UJVOHQÃHIWHUÃULVLNRYLOOLJÃNDSLWDO,QGOHGQLQJ Kapitlet ser nærmere på efterspørgslen efter risikovillig kapital. Hovedsigtet er at få belyst udbuddet af risikovillig kapital fra efterspørgernes
Læs meredanskere uden økonomisk sikkerhedsnet
17. februar 2009 Specialkonsulent Mie Dalskov Direkte tlf. 33 55 77 20 Mobil tlf. 42 42 90 18 Direktør Lars Andersen Direkte tlf. 33 55 77 17 Mobil tlf. 40 25 18 34 Resumé: 275.000 danskere uden økonomisk
Læs mereIsær industrien vil mangle faglærte
November 2013 Især industrien vil mangle faglærte Claus Rosenkrands Olsen, chefkonsulent i DI, Clo@di.dk Danske virksomheder har udsigt til massiv mangel på faglærte i løbet af få år. Nye tal fra DI viser,
Læs mereDanske fødevarevirksomheder investerer massivt i udlandet
November 2012 Danske fødevarevirksomheder investerer massivt i udlandet AF CHEFKONSULENT LARS ZØFTING-LARSEN, LZL@DI.DK Dansk fødevareindustri investerer massivt i udlandet, mens omfanget af investeringer
Læs merePå den måde er international handel herunder eksport fra produktionsvirksomhederne - til glæde for både lønmodtagere og forbrugere i Danmark.
Af Specialkonsulent Martin Kyed Direkte telefon 33 4 60 32 24. maj 2014 Industriens lønkonkurrenceevne er stadig svækket i forhold til situationen i 2000. På trods af forbedringer siden 2008 har Danmark
Læs mereOK 2017 Er der råd til lønstigninger?
OK 2017 Er der råd til lønstigninger? Indhold OK2017: Der er 227 milliarder kr. til lønstigninger... 2 Jo større virksomhed des større er overskuddet... 4 Uhæmmet grådighed i finanssektoren... 5 Medicinalindustrien:
Læs mereSTYRK INDUSTRIEN 10 politiske forslag som skaber vækst og arbejdspladser i danske industrivirksomheder
STYRK INDUSTRIEN 10 politiske forslag som skaber vækst og arbejdspladser i danske industrivirksomheder STYRK INDUSTRIEN DANSK METAL 1 INDHOLD 3 Forord 4 Eksportpiloter til mindre industrivirksomheder 4
Læs mereVirksomhedernes outsourcing skifter karakter
ANALYSE Virksomhedernes outsourcing skifter karakter Danske virksomheder har udnyttet mulighederne ved en international arbejdsdeling, så de eksempelvis kan outsource til udlandet. Det kan være forbundet
Læs mereHvordan udvikler vi sammen Danmark til en Science & Engineering Region i verdensklasse?
NØGLETAL om Danmarks teknologi- og videns-økosystem SWOT-analyse af Danmarks udfordringer og muligheder ANBEFALINGER: Hvad skal der til, for at Danmark bliver en globalt førende Science & Engineering-region?
Læs mereEffekter af Fondens investeringer 2013-2015 Christoffer H. Theilgaard, Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 13.
Effekter af Fondens investeringer 2013-2015 Christoffer H. Theilgaard, Niels Christian Fredslund og Martin H. Thelle 13. april 2016 Copenhagen Film Fund (Fonden) er en erhvervsdrivende fond med et klart
Læs mereThomas Bustrup, Direktør, DI
Thomas Bustrup, Direktør, DI Agenda 1. 2. Det danske 3. Kamp om talenterne 4. Tendenser 5. Hvordan imødekommer vi udviklingen? 6. Hjælp til international rekruttering og mobilitet 2 Talent, not capital,
Læs mereDansk handel hårdere ramt end i udlandet
Organisation for erhvervslivet April 2010 Dansk handel hårdere ramt end i udlandet AF KONSULENT PEDER SØGAARD, PESO@DI.DK Danske grossister har tabt mere omsætning og haft flere konkurser end engroserhvervet
Læs mere