arbejdernes Internationale Forum

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "arbejdernes Internationale Forum"

Transkript

1 Å r s r a p p o r t

2 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer, LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i starten om solidaritetsarbejde for at fjerne apartheidregiment i Sydafrika og støtte den forbudte LO, COSATU, samt arbejderuddannelsesprojekter gennem den internationale faglige sammenslutning ITUC og de globale fagforeninger. I 1996 blev Ulandssekretariatet etableret som en selvstændig bistandsorganisation, fik eget logo og skiftede navn fra Fagbevægelsens Udlandssekretariat til Ulandssekretariatet LO/FTF Council. Ulandssekretariatet er i dag den danske fagbevægelses professionelle bistandsorganisation med 17 ansatte i Danmark samt udsendt danske og udenlandske projektrådgivere over hele verden. Gennem årene er der sket en stadig udvikling af sekretariatet med fokus på at sikre en høj teknisk bistandsindsats, kvalitet og troværdighed i arbejdet samtidig med at organisationen løbende er fleksibel og klar til nye udfordringer. Det grundlæggende udgangspunkt for sekretariatets mission er fagbevægelsens værdigrundlag og det faglige nationale og globale netværk. Ulandssekretariatet arbejder målrettet inden for fire overordnede temaområder: Demokrati social dialog på arbejdsmarkedet Arbejdstagerrettigheder Fattigdomsbekæmpelse, fordelingspolitik og den uformelle økonomi Arbejdsmiljø og hiv/aids På den måde styrker dansk fagbevægelse kapacitetsopbygning og fortalervirksomhed hos faglige organisationer i ulandene. Forkortelser AIF BAT-Kartellet BUPl CO-Industri Dansk Metal di DLF dsr FOA FTF Hk LO NNF TIB 3F ACIW Bils Cdt CIEAS CUTH EATUC Fdt FMll arbejdernes Internationale Forum Bygge-, Anlægs- og Trækartellet Forbundet for pædagoger og klubfolk Centralorganisationen af Industriansatte i Danmark dansk Metalarbejderforbund dansk Industri danmarks Lærerforening dansk Sygeplejeråd Fag og Arbejde Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark landsorganisationen i Danmark nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Fagligt Fælles Forbund association of Construction and Informal Workers of the Philippines Bangladesh Institute of Labour Studies Confédération Démocratique du Travail, Marokko Coalition for Informal Economy Swaziland Confederatión Unitaria de Trabaradores de Honduras east African Trade Union Confederation Fédération Démorcatique du Travail, Marokko Fundación Mario López Larrave, Guatemala Fnt GEFOnt Gnat GTUC IFs ILO ISACC ITUC ITUC-AP ITUC-Africa KUPRIPUPA NTUCi Pslink SADC SATUCC TTU TUICO UGTM UGtt Uni UNTM USTAC ZATU ZCTU Frente Nactional de los Trabajadores, Nicaragua General Federation Nepalese Trade Unions Ghana National Association of Teachers Ghana Trade Union Congress internationale Faglige Sammenslutning (ITUC) international Labour Organization instituto Sindical para Centro America y Caribe international Trade Union Confederation international Trade Union Confederation - Asia Pacific international Trade Union Confederation - Africa Printing, Publishing, Paper manufacturers & Allied Workers Union nepal Trade Union Congress Public Sector Labour Integrative Centre southern African Development Community southern African Trade Union Co-ordinating Council tanzania Teacher s Union tanzania Union of Industrial and Commercial Workers Union Génerale des Travailleurs du Maroc Union Génerale Tunisienne du Travail Union Network International Union National du Travail au Maroc Unión Sindical de Trabajadores de Aeronaútica Civil Zanzibar Teachers Union Zimbabwe Congress of Trade Unions Årsrapport 2009 Udgivet af Ulandssekretariatet LO/FTF Council Vester Voldgade 100, 1552 København V Telefon: , Telefax: , Redaktion Mads Bugge Madsen Maria Livbjerg Layout og Produktion: Ægir Forsidefotos Carsten Flint Hunneche Finn Brasen Dorthe Friis Pedersen 2

3 Udfordringer og muligheder Da erhvervssektorprogrammerne blev udformet og gennemført af Danida i flere udviklingslande omkring årtusindeskiftet, betragtede fagbevægelsen det som et skridt i den rigtige retning. Det havde altid undret, at noget så afgørende som arbejdspladser, arbejdsmarkedslovgivning, virksomhedsledelse og finansiering i udviklingslandene alene var overladt til markedskræfterne og det private initiativ. Ikke mindst når man tager i betragtning, at vores eget samfund er så afhængigt af et fungerende arbejdsmarked. Forskere fra hele verden besøger Danmark for at forstå den såkaldte danske model døbt flexicurity og den, relativt simple, kendsgerning, at vores velfærdssamfund med en stærk offentlig sektor og alle de goder, som fattige mennesker over hele verden ønsker sig, er helt og aldeles afhængig af en sund økonomi og en velfungerende privat sektor. Derfor var det også spændende, da regeringen i løbet af 2009 meldte ud, at den danske strategi for udviklingsbistand skulle revideres, og at der ville blive lagt mere vægt på privatsektor-drevet vækst. Nu er det uomtvisteligt, at hvis vækst i den private sektor skal være fattigdomsorienteret, så skal væksten omsætte sig i, at flere kommer i arbejde og får bedre lønninger. Det er jo som bekendt svært at udrydde fattigdommen uden at give de fattige noget. Det forudsætter, dels at udviklingsbistanden fokuseres på små og mellemstore virksomheder der, hvor de fattige er, dels at disse får mulighed for at få relevante erhvervsrettede faglige uddannelser, og endelig at de kan organisere sig i fagforeninger, som kan forhandle bæredygtige løn- og arbejdsvilkår. På den måde kan der skabes en positiv spiral med økonomisk udvikling på de lokale markeder. Det har det internationale samfund indset, og derfor er definitionen af anstændigt arbejde integreret i årtusindemålene, som de fleste regeringer, inklusive den danske, og alle internationale udviklingsog bistandsorganisationer har forpligtet sig på. Dagsordenen indeholder fire grundelementer: Anerkendelse af arbejdstagerrettigheder Beskæftigelse og indkomstmuligheder Social beskyttelse og social sikring Social dialog og trepartsmodellen Med fagbevægelsen i udviklingslandene og dansk fagbevægelse i ryggen er Ulandssekretariatet godt rustet til at tage handsken op og bidrage til, at væksten i den private sektor rent faktisk bliver fattigdomsorienteret, og at der udvikles nye måder og metoder til at sikre, at de fattigste får adgang til de erhvervsuddannelser, der er så afgørende for, at fattigdommen kan udryddes. Giv ikke manden en fisk giv ham en fiskestang! Mads Bugge Madsen Sekretariatsleder Bestyrelsesformand Harald Børsting, LO Foto: Territorium Bestyrelsesnæstformand Bente Sorgenfrey, FTF Foto: Nana Reimers 3

4 Oplysning I 2009 fik vores hjemmeside et tiltrængt ansigtsløft. Uden at ændre på hjemmesidens øvrige opbygning blev layoutet forenklet og gjort lysere og mere indbydende. Ulandssekretariatets medarbejdere blev desuden lidt lettere at komme i kontakt med. Hjemmesiden blev nemlig udbygget med en kontaktside, der viser kontaktoplysninger på de enkelte medarbejdere både i Danmark og ude i verden. Her kan man finde , telefonnummer og faxnummer på lige den medarbejder, man gerne vil i kontakt med. På hjemmesiden kan man læse nyheder om arbejdsmarkedet i ulandene og vores partneres udfordringer, resultater og sejre. Hjemmesiden bliver også løbende opdateret med links til artikler om bistandsarbejde, som set gennem faglige briller er interessante. Derudover kan man finde alle Ulandssekretariatets nyhedsbreve, kampagner, årsrapporter, film og magasiner på hjemmesiden. Film Ulandssekretariatet har i samarbejde med DR og flere private produktionsselskaber lavet en række film, der handler om børnearbejde, arbejdsforhold og levevilkår i ulandene. Filmbiblioteket består nu af 23 film, som alle kan bestilles via vores hjemmeside I 2009 fik Ulandssekretariatet klippet Tom Heinemanns prisbelønnede dokumentarfilm Når tilbud dræber ned til en halv time. Så nu kan vi tilbyde en mere undervisnings-venlig version til skolerne. Antallet af bestillinger vokser støt. I 2008 sendte vi 467 dvd er ud til interesserede, og i 2009 sneg tallet sig op på 609 film. De folk, der bestiller vores film, spænder fra privatpersoner over lærere, interessegrupper, biblioteker til Centre for Undervisningsmidler, hvilket vil sige, at vores film oftest bliver set i grupper og vist flere gange. Pris til Annie Geron På FTF s kongres i oktober modtog Annie Geron FTF s kulturpris for sit stærke arrangement som generalsekretær i den filippinske hovedorganisation for offentlige ansatte, PSLINK. Annie Geron har gjort et imponerende arbejde i kampen mod magtmisbrug og korruption i den offentlige sektor. Det har ført til en hverdag med trusler, mordforsøg og falske anklager, men det har ikke stoppet Annie Geron. Hun råber stadig op, når arbejdernes basale rettigheder bliver krænket, og vil gøre det mange år ud i fremtiden. Følg Annies og PS-LINKS arbejde på og på PSLINKS Facebook-gruppe af samme navn. Ulandsmagasinet Forårsnummeret udkom op til den internationale arbejdsmiljødag den 28. april og stod derfor helt og holdent i arbejdsmiljøets tegn. Her kunne man blandt andre læse om 20-årige Nadieska, som er lærer på en skole i Managua, hvor der ikke er indlagt vand, og hvor der er over 40 elever i hver klasse. Man kunne også læse om de nye arbejdsklageinstanser i Mongoliet, som nu giver arbejdere meget bedre muligheder for at klage over for eksempel dårligt arbejdsmiljø. Det bliver mere og mere anerkendt, at et velfungerende arbejdsmarked er midlet til at bekæmpe fattigdom. Derfor satte efterårsnummeret fokus på Anstændigt Arbejde, som også er temaet for vores kampagne i Her kunne man blandt andet læse om Marcela fra Angola, som, efter sin mands død i borgerkrigen, er alene med fem børn. Marcela er nu næstformand i den lokale fagforening på det marked, hvor hun sælger brugt tøj og læskedrikke. Her har hun været med til at sørge for bedre hygiejniske forhold og kæmper nu for at få oprettet en sundhedsklinik og en børnehave. Magasinerne udkommer i et oplag på eksemplarer. 4

5 Ulandssekretariatets globale arbejde Mongoliet Marokko Nepal Guatemala Honduras Niger Vietnam Indien Nicaragua Etiopien Sierra Leone Filippinerne Uganda Ghana Togo Benin Bangladesh Kenya Zanzibar Tanzania Angola Zambia Cambodja Mozambique Zimbabwe Sydafrika Swaziland Østafrika: Zanzibar, Uganda, Tanzania, Kenya og Etiopien Vestafrika: Ghana, Benin Sierra Leone, Niger og Togo Sydlige Afrika: Zimbabwe, Angola, Mozambique, Swaziland, Sydafrika og Zambia Den Arabiske Verden: Marokko Sydasien: Nepal, Pakistan, Bangladesh og Indien Sydøstasien: Cambodja og Filippinerne Øvrige Asien: Mongoliet Mellemamerika: Nicaragua, Guatemala og Honduras 5

6 Indsatser 2009 Afrika fordelt på lande Zimbabwe 14% Zanzibar 3% Zambia 7% Uganda 5% Tanzania 11% Swaziland 4% Angola 9% Etiopien 3% Kenya 7% Mozambique 15% Ghana og subregional indsats 22% Indsatser 2009 Asien fordelt på lande Regional 9% Bangladesh 17% Afrika Nepal 12% Mongoliet 8% Indien 12% Cambodja 9% Filippinerne 33% Kontinentet har gennem det sidste år været præget af en, i afrikansk sammenhæng, relativ politisk stabilitet, og selv i Zimbabwe er der trods alt små fremskridt at spore efter de sidste mange års totale kaos. Økonomisk har en række lande i Afrika været i stand til at fastholde en rimelig vækstrate, men de mange skrøbelige økonomier er blevet hårdt ramt af den globale finanskrise. Det har betydet faldende eller svingende priser på råvarer, faldende eksport, færre investeringer, flere fyringer, stigende forbrugerpriser, færre økonomiske overførsler fra emigranter og frygt for mindre bistandshjælp. Regeringerne har som konsekvens holdt igen eller skåret ned i de offentlige budgetter. Det østafrikanske fællesmarked (EAC) er nu inde i sin anden fase, og det er meget positivt, at den regionale faglige sammenslutning, EATUC, har været i stand til at sætte betydelige fingeraftryk på den fælles protokol, som er blevet underskrevet i regionen. I syd begynder samarbejdet mellem de faglige landsorganisationer gennem SATUCC så småt at blive genoplivet. Generelt er den dårlige beskæftigelse og manglende anstændigt arbejde hovedproblemerne på det afrikanske arbejdsmarked. De formelle sektorer skrumper fortsat ind, og hundrede tusinder af unge strømmer ud på arbejdsmarkedet uden at kunne få job eller en reelt kompetencegivende uddannelse. Som en konsekvens af udviklingen fokuserer fagbevægelsen i store dele af Afrika i stigende grad på at sikre en anstændig beskæftigelse og bedre social sikkerhed blandt de 70 til 90 procent af befolkningen, der arbejder i den uformelle økonomi. Indsatser 2009 Mellemamerika fordelt på lande Samarbejdet med partnerne Østafrika: Nicaragua I % fokuserede EATUC på Regionalt at styrke 29% koordineringen mellem de seks faglige landsorganisationer specielt med henblik på at påvirke implementeringen af fællesmarkedsprotokollen. Det er en stor udfordring at sikre faglige og sociale rettigheder i forbindelse med den (næsten) fri bevægelighed af Honduras 24% Guatemala 12% arbejdskraft mellem landene. Samarbejdet med landsorganisationerne i Kenya, Uganda og på Zanzibar Indsatser ser nu 2009 ud Det til at arabiske være initiativ kommet ind fordelt i en på god lande gænge. Der er et stigende aktivitetsniveau ude i provinserne i Kenya, og både i Uganda og på Zanzibar ser det ud til, at de værste organisatoriske Golf-landene 32% problemer nu er overstået. Landsorganisationen i Forundersøgelsen i Marokko 68% Tanzania har stadig til gode at afklare dels sine interne ledelsesproblemer, dels hvordan organisationen fremover skal håndtere den meget massive økonomiske støtte, som de modtager direkte gennem Danida s erhvervssektorprogram. Programmet med lærerorganisationerne i Kenya, Tanzania og Zanzibar fortsætter tilfredsstillende i et tæt samarbejde med DLF. Her er der nu gennemført en meget positiv organisatorisk ændring i TTU, Tanzania, ligesom ZATU på Zanzibar ser ud til at have fået etableret en konstruktiv dialog med regeringen. I det østafrikanske program indgår også et samarbejde med TUICO (Tanzania) og KUPRIPUPA (Kenya). TUICO har blandt andet udviklet læsevenlige arbejdsmiljømaterialer på lokalsprog, og KUPRIPUPA's arbejde har medført konkrete forbedringer af arbejdsmiljøet på mere end 100 grafiske virksomheder i regionen. Flere organisationer har forøget deres medlemstal med op til 30 procent som et direkte resultat af samarbejdet med HK- Privat, UNI og Ulandssekretariatet. 6

7 Tekst og Foto: Signe Pejstrup Uformelle arbejdere søger fællesskabet Bheva Hlophe arbejder som løst ansat sikkerhedsvagt om natten. Når han har fri, tager han bussen rundt til de yderste egne af det bjergrige Swaziland for at fortælle folk i den uformelle økonomi, hvorfor det er vigtigt at organisere sig. Der er stort behov for Bhevas viden, for den økonomiske krise har medført et voksende antal uformelle arbejdere, som har brug for fagbevægelsens og civilsamfundets samlende kræfter. Bheva er repræsentant for det nystartede forbund, CIEAS, som hjælper de uformelle arbejdere med at organisere sig i små foreninger, hvor de blandt andet har fælles opsparinger og vidensdeling. Udfordringerne er store for forbundet i Swaziland, men når Bheva ser gadesælgerne overnatte under plasticposer på gaden, fordi den ustabile indkomst skal bruges på majsgrød og skoleuniformer og ikke på transport hjem mellem arbejdsdagene, så dropper han igen sin fritid og søvn. Og arbejdet nytter; i løbet af november 2009 er CIEAS gået fra to officielle medlemsforeninger til over 100, og flere kommer til. Vestafrika: Samarbejdet i Ghana omfatter fortsat både Ghana TUC og lærerorganisationen GNAT, samt en udveksling af erfaringer med partnere i enkelte nabolande. Her har BUPL arbejdet tæt sammen med GNAT med det formål at organisere førskolelærerne og kunne servicere og repræsentere denne faggruppe overfor myndighederne. Der har været en bred interesse fra øvrige lande i Vestafrika for en udveksling af erfaringer med de ghanesiske organisationer, og derfor blev der i juli startet et udvidet pilotprojekt i Vestafrika. Projektet omfatter landsorganisationerne i Ghana, Togo, Benin, Niger og Sierra Leone. Her har der været indgået et samarbejde med Uddannelsesforbundet, ligesom Håndværksrådet har ydet rådgivning. De samlede erfaringer danner nu baggrund for en ansøgning til Danida om et 2+2-årigt program i Vestafrika. Programmet vil blive gennemført i et tæt samarbejde med ITUC Afrika og med en aktiv involvering af såvel BUPL og Uddannelsesforbundet, ligesom Håndværksrådet fortsat vil indgå som ressourceorganisation. Det sydlige Afrika: Den regionale faglige organisation SATUCC er nu så småt ved at genopstå under sin nye ledelse, men har stadig store problemer med at (gen)skabe et fælles forpligtigende samarbejde. Sprogbarrierer og økonomisk asymmetri mellem landene har lagt en dæmper på udviklingen af det bærende økonomiske fællesskab, SADC. I den forbindelse søger Ulandssekretariatet i samarbejde med SATUCC at understøtte organisationens koordinerende og formidlende rolle i forhold til udviklingen af politikker og udvekslingen af erfaringer mellem landsorganisationerne. Trods de vanskelige arbejdsvilkår for de faglige organisationer i regionen er der dog sket væsentlige fremskridt. En evaluering af støtten til den zimbabwianske landsorganisations ZCTU s arbejde med arbejdsmiljø viser en yderst positiv udvikling. I Angola har organisationerne gennemført en lang række aktiviteter, og i både Swaziland og Zambia har det faglige aktivitetsniveau været stigende. 7

8 Tanzania 11% Swaziland 4% Kenya 7% Mozambique 15% Indsatser 2009 Asien fordelt på lande Regional 9% Bangladesh 17% Nepal 12% Cambodja 9% Mongoliet 8% Filippinerne 33% Indien 12% Indsatser 2009 Mellemamerika fordelt på lande Nicaragua 35% Regionalt 29% Asien Honduras 24% Guatemala 12% Indsatser 2009 Det arabiske initiativ fordelt på lande Forundersøgelsen i Golf-landene 32% Marokko 68% Den globale økonomiske krise har givet Asien en hård medfart. På trods af, at det indiske og kinesiske marked ser ud til at stabilisere sig, må de fattigste lande og de mere end 1,2 milliarder fattige mennesker i Asien endnu en gang lægge ryg til udsvingene i den globale økonomi. Den Asiatiske Udviklingsbank (ADB) anslog i midten af 2009, at antallet af personer i Asien, der lever for under 1,25 US $ (6,35 kroner) per dag, ville blive forøget med cirka 60 millioner i løbet af den sidste halvdel af året, samt at antallet af personer, der lever for under 2 US $ (10 kroner) per dag, ville blive forøget med cirka 80 millioner. Hvis intet sker, forudser udviklingsbanken, at der i 2010 vil komme 100 millioner flere i gruppen, der lever for under 6,35 kroner, og 130 millioner flere i gruppen, der lever for under 10 kroner. På trods af, at Sydøstasien har set direkte negativ vækst i økonomien og det faktum, at Sydasien har måttet leve med en langt lavere vækst en forventet, viser de nyeste prognoser dog et mere optimistisk billede. For med de dystre tal på bundlinjen er der kommet et øget pres for at få gennemført 2015 Målene, hvor Anstændigt Arbejde Agendaen er skrevet ind som delmål under det første mål: At udrydde ekstrem fattigdom og sult. Samarbejdet med partnerne Støtte til Anstændigt Arbejde i Asien er titlen på det regionale program, som Ulandssekretariatet, i samarbejde med vores asiatiske partnere, har startet i marts Programmet løber frem til 2015 og støtter på mange niveauer den asiatiske fagbevægelses arbejde for at sikre, at Anstændigt Arbejde Agendaen bliver gennemført. Samarbejdet med den regionale asiatiske gren af den internationale faglige organisation ITUC (ITUC- Asia Pacific) sigter ligeledes på at understøtte fortalervirksomhed omkring anstændigt arbejde. Det sker i forhold til regionale spillere som for eksempel Den Asiatiske Udviklingsbank og Verdensbanken. Samtidig gennemfører de lokale landsorganisationer, der er affilieret med ITUC- AP, basisforskning omkring arbejdsmarkedslovene i en række lande blandt andet Cambodja, Nepal og Bangladesh. Her ser man på, hvor integreret Anstændigt Arbejde Agendaen er i de lokale love. Det giver de lokale faglige organisationer et fundament for at udarbejde nye reformer. Arbejdet med reformer af arbejdsmarkedslove går igen i flere af programmets komponenter. I Nepal er man for eksempel ved at indføre en social sikkerhedsordning. I den forbindelse støtter Ulandssekretariatet blandt andet de to landsorganisationer NTUCI s og GEFONT s arbejde for at sikre, at fagbevægelsen kommer til at være med til at administrere den nye ordning. I Bangladesh har den nye regering lovet, at alle ILO s kernekonventioner vil blive indført i arbejdsmarkedslovene. Det hjælper arbejdsmarkedsinstituttet BILS og Ulandssekretariatet fagbevægelsen med at sikre i form af forskning, uddannelse og fortalervirksomhed. Ulandssekretariatets regionale program i Asien har et særligt element, der fokuserer specielt på fattigdomsbekæmpelse blandt arbejderne i den uformelle økonomi. I Filippinerne får fagforeningen for bygningsarbejdere ACIW blandt andet støtte 8

9 Foto: ACIW Kooperativ udfordrer krisen Mærket af den økonomiske krise gik en gruppe hjemmegående mødre og deres mænd fra Davao City i Manila i 2009 sammen i et kooperativ. De ville finde en alternativ måde at forbedre deres egne og andre lokales usle levevilkår på. Målet var at gøre det muligt at tjene til dagen og vejen ved blandt andet at producere tæpper, måtter og kludesko af genbrugsmaterialer. Initiativtageren til kooperativet er alle medlemmer hos Ulandssekretariatets partner, fagforeningen ACIW, som organiserer folk i byggeindustrien og den uformelle økonomi. ACIW støttede projektet med kurser i de forskellige håndværk samt lederseminarer, og hvert medlem investerede en startkapital på 100 Ph (cirka 12,50 danske kroner). I de sidste to måneder af 2009 gik produktionen i gang, og der blev investeret i to symaskiner og en elektrisk skæremaskine. Den første produktion blev solgt til ACIW's kontor i Manila, men nu får kooperativet ordrer fra forskellige andre organisationer og private virksomheder. For at markedsføre kooperativets produkter deltager medlemmerne i de lokale arrangementer som for eksempel byfester og julearrangementer. Her viser de deres flotte og originale produkter frem og forklarer de lokale kvinder, hvordan de kan skabe arbejde gennem kooperativet. til erhvervsfaglige kurser, der giver arbejderne indenfor byggesektoren certifikater på deres kunnen. Certifikaterne bidrager til, at bygningsarbejderne kan sikre sig bedre lønnede jobs og dermed et forbedret udgangspunkt for deres familiers levevilkår. Byggesektoren er også en af målgrupperne i Bangladesh, hvor BILS kører kampagne for, at arbejderne får ansættelsesbeviser og ID kort. Med disse kort på hånden opnår arbejderne ret til de få, men væsentlige, sociale sikringsordninger, der faktisk allerede findes. I Nepal søger landsorganisationerne NTUCI og GEFONT at organisere et stort antal landarbejdere for derigennem at sikre, at de får adgang til den minimumsløn, som er fastsat af regeringen. Samtidig lægger landsorganisationerne op til en kampagne, der skal sikre, at landets arbejdsmarkedslove også kommer til at omfatte de landarbejdere, der i dag står uden rettigheder og social sikring. Landsorganisationen for kvinder i den uformelle økonomi Indien, SEWA, kører en lang række aktiviteter for at sikre bedre levevilkår for kvinder, der ikke er formelt ansatte. Som en særlig tværgående del af programmet deler SEWA deres mange års erfaringer med Ulandssekretariatets partnere i Nepal, Bangladesh og Filippinerne i et forsøg på at styrke deres indsats overfor denne udsatte gruppe af fattige arbejdere. 9

10 Nepal 12% Cambodja 9% Mongoliet 8% Filippinerne 33% Indien 12% Indsatser 2009 Mellemamerika fordelt på lande Nicaragua 35% Regionalt 29% Honduras 24% Guatemala 12% Indsatser 2009 Det arabiske initiativ fordelt på lande Forundersøgelsen i Golf-landene 32% Marokko 68% Latinamerika I 2009 var særligt to temaer på dagsordenen i hele den latinamerikanske region: De skrøbelige demokratiske tilstande i flere af landene og effekterne af den globale økonomiske krise. Sidstnævnte havde blandt andet øget arbejdsløshed og et presset arbejdsmarked som konsekvens. Politisk set var 2009 et turbulent år for de lande, hvor Ulandssekretariatet samarbejder med fagbevægelsen. I Guatemala svandt regeringens troværdighed i takt med, at kriminaliteten steg yderligere i det i forvejen ekstremt voldelige samfund. Til det skal lægges, at retssikkerheden praktisk talt er nærved ikke eksisterende. I årets løb blev mindst seks fagligt engagerede dræbt, og hundredvis udsat for dødstrusler. Guatemala regnes for et af verdens farligste steder at være faglig aktiv. Den ubegribelige smerte ved tabet af faglige kammerater følges op af en næsten mere ubeskrivelig kampånd, hvor der ALTID er en ny, som tager den faldnes plads. I juni oplevede Honduras et statskup og med dette fulgte grove menneskerettighedsovergreb, hvilket betød, at talrige civilsamfundsorganisationer, herunder adskillige faglige, stillede krav om at få demokratiet genetableret. Også regeringen i Nicaragua var udsat for internationalt pres grundet uregelmæssighederne ved kommunalvalget i 2008, et, efter manges opfattelse, indskrænket demokratisk råderum og manglende gennemsigtighed i regeringsførelsen. Den danske regering valgte i september at beskære og omlægge bistanden i Nicaragua, så den fra 2010 rettes mod den private sektor og civilsamfundet. Samarbejdet med partnerne Programmet i Mellemamerika omfatter nationale samarbejder i Nicaragua, Honduras og Guatemala samt regional støtte til sundhedssektoren og et fælles ressourcecenter for fagbevægelsen. I Nicaragua har Ulandssekretariatet gennem året ført en kritisk dialog med partneren, landsorganisationen FNT. I marts gennemførte repræsentanter for dansk fagbevægelse et besøg i landet for at drøfte udviklingen og debattere god fagforeningsførelse. FNT s faglige arbejde er solidt og når ud til store målgrupper. I Honduras har partnerens landsorganisationen CUTH s - virke været præget af den politiske uro efter statskuppet. Aktiviteter måtte suspenderes, og organisationen har deltaget i protesterne. Flere faglige ledere mistede livet, andre blev tilbageholdt og udsat for tortur. CUTH, som er blevet landsdækkende med otte regionale afdelinger, og som er talerør for faglige medlemmer, har øget sin synlighed som aktør i landet. I de otte regionale afdelinger uddannes der tillidsfolk og ydes rådgivning til medlemmer. 10

11 Tekst og Foto: Carsten Flint Hunneche Luft under de faglige vinger René Solórzano har arbejdet 14 år i Guatemalas internationale lufthavn. Han er pt. sjakbajs for en gruppe på syv sikkerhedsarbejdere og én af de få heldige, som er fastansat i lufthavnen. Otte ud af ti af Renés kolleger i lufthavnen er nemlig kontraktansatte og får deres kontrakter fornyet én gang årligt. Det betyder, at de ansatte kun får ren bruttoløn - ingen tillæg, ingen goder og en følelse af konstant trussel om fyring hængende over hovedet! Medarbejdere, der har arbejdet både otte og ti år på ét-års kontrakter, er et helt almindeligt fænomen på arbejdspladsen! René har taget en ét-årig diplomuddannelse i arbejdsret og arbejder nu gennem sin fagforening USTAC for at forbedre forholdene i lufthavnen. Uddannelsen har givet mig et markant fagligt løft, fortæller René ude ved et Continental-fly, som er ved at blive lastet. Da en kollega efter sygdom blev suspenderet i 30 dage uden løn, kunne René med den kollektive overenskomst i den ene hånd og civilretsloven i den anden forklare lufthavnschefen, at alle regler var overholdt og suspensionen ulovlig. Suspensionsvarslet blev herefter trukket tilbage. Ulandssekretariatet støtter det faglige uddannelsescenter FMLL, hvor man kan tage diplomuddannelsen i arbejdsret med undervisere fra San Carlos universitet. På uddannelsen deltager også arbejdsinspektører fra Arbejdsministeriet. I Guatemala støtter Ulandssekretariatet det faglige uddannelsescenter FMLL, som udgør et fælles rum for otte organisationer i en splittet fagbevægelse. FMLL har prioriteret at støtte indfødte folk, kvinder, unge, og folk i landdistrikterne. I 2009 startede en ny diplomuddannelse i samarbejde mellem FMLL, arbejdsministeriet og San Carlos universitet. Hensigten er at forbedre tillidsfolks og arbejdsinspektørernes indsats på arbejdspladserne. I de regionale projekter blev 2009 endnu et år med gode resultater for de ansatte i sundhedssektoren i samarbejdet med PSI. Forbundene forhandler med regeringerne, gennemfører kampagner og har styrket de faglige netværk. Det regionale institut, ISACC, fik et år med relativ megen modvind, da den politiske polarisering også fik afsmittende effekt på det faglige landskab. Fokus var på regionaliseringen, den økonomiske krise og Anstændigt Arbejde i Det nuværende program udløber i I løbet af efteråret gennemførte regionalkontoret i Mellemamerika interne projektevalueringer og i dialog med Udenrigsministeriet blev forberedelserne til en ansøgning om et nyt program påbegyndt. Ulandssekretariatet

12 Honduras 24% Guatemala 12% Indsatser 2009 Det arabiske initiativ fordelt på lande Forundersøgelsen i Golf-landene 32% Marokko 68% Det arabiske initiativ Den økonomiske krise har med forsinkelse ramt også den arabiske verden. I Nordafrika er det især inden for tekstilindustrien, at krisen kradser. I Golfen, der har ført an i en ekspansiv og aggressiv udvikling, har krisen ramt især byggeindustrien meget hårdt. For første gang i mange år er migrantarbejdere blevet sendt tilbage til deres hjemland, og man ser store byggekraner stå uvirksomme hen. I Marokko var den største begivenhed de nationale fagforeningsvalg. Hvert fjerde år vælger arbejderne på virksomhederne og i den offentlige sektor hvilken fagforening, de vil lade sig repræsentere af. Som ved de foregående valg blev vore tre samarbejdspartnere CDT, FDT og UGTM valgt. Desuden blev også UMT, der ikke har ønsket at være med i Ulandssekretariatets samarbejde med de andre organisationer, valgt. Den islamisk funderede fagforening, UNTM, blev derudover valg for første gang. Samarbejdet med partnerne Trepartsprojektet i Marokko er i sin sidste fase. Projektet forventes afsluttet medio 2012, hvilket også påvirker aktiviteterne. I 2009 fortsatte undervisningen på virksomhederne. Vi har desværre igen måttet skifte underviser, men har heldigvis fundet en ny, der overtager undervisningen i den sidste del af projektet. Fra 2011 vil projektet brede sig ud over landet fra den nuværende kerne i Casablanca og Rabat til hele Marokko. Ved siden af trepartsdelen er der aftalt bilaterale aktiviteter med de tre fagforeninger, CDT, FDT og UGTM. Samarbejdet med dem fungerer upåklageligt, og det er hensigten at forsøge at fastholde samarbejdet i det projektforslag, som i april 2010 er blevet indleveret til Udenrigsministeriet. I december 2009 mødtes repræsentanter fra UGTT (tunesisk fagbevægelse) og de tre marokkanske fagforeninger, CDT, FDT og UGTM til rundbordskonference i Hammamet i Tunesien. Det blev en vældig sammenkomst, hvor marokkanerne forelagde erfaringerne fra Marokko-projektet, og på baggrund heraf blev et fremtidigt regionalt projekt drøftet. Der var enighed om at starte med Marokko og Tunesien som omdrejningspunkt og afholde det første forum for social dialog i Tunesien, men med invitationer til de øvrige tre Maghreb lande, Algeriet, Libyen og Mauretanien, som skal inkorporeres gradvist. Det er desuden hensigten at invitere repræsentanter for arbejdsgiverne og staten til aktiviteterne. I Golfen er kontakterne til Bahrains og Kuwaits fagbevægelse blevet knyttet tættere. Både i Bahrain og i Kuwait er fagbevægelsen svage. De står begge steder over for en autoritær kongemagt, og begge steder er størstedelen af arbejdskraften udenlandsk, hvilket både skaber stor frygt for løntrykkeri og forfærdelige forhold for den udenlandske arbejdskraft. Begge organisationer har brug for bistand til helt grundlæggende kapacitetsopbygning. De områder, der er enighed om at samarbejde om er: en styrkelse af kvinders og unges stilling på arbejdsmarkedet, social dialog, forhandlinger, arbejdsmiljø og naturligvis migrantarbejdernes situation. En byggeplads i Jordan, der nok ikke ville bestå et tjek fra det danske Arbejdstilsyn. 12

13 Nøgletal 2009 Indsatser 2009 fordelt på temaer HIV/Aids 4% Arbejdsmiljø 2% Demokrati 31% Fattigdomsbekæmpelse 26% Arbejdstagerrettigheder 37% Indsatser 2009 fordelt på verdensdele Mellemamerika 17% Arabiske lande 1% Asien 29% Afrika 53% De danske samarbejdspartnere ASIEN LO og FTF 3F BAT-Kartellet CO-Industri Danmarks Lærerforening Kommunernes Landsforening Dansk Metal Dansk Sygeplejeråd MELLEMAMERIKA LO og FTF 3F Dansk El Forbund Finansforbundet FOA Fag og Arbejde HK Dansk Metal Dansk Sygeplejeråd AFRIKA LO og FTF BAT Kartellet BUPL CO-Industri Dansk Metal HK Danmarks Lærerforening DET ARABISKE INITIATIV LO Dansk Industri Beskæftigelsesministeriet 13

14 Ulandssekretariatets indre univers Ulandssekretariatet i forandring Ulandssekretariatet er nu etableret som programorganisation, hvor bistanden for den enkelte partnerorganisation bevilges og gennemføres i større programmer i Afrika, Asien og Latinamerika. I den forbindelse er der i de sidste par år blevet etableret Sub-regionale kontorer på de tre kontinenter. Nu er tiden kommet til at rationalisere og effektivisere indsatsen med henblik på at frigøre så mange ressourcer som muligt til dét, det drejer sig om; støtte til at de fattigste og mest undertrykte mennesker i verden får forbedret deres levevilkår og får en stemme i de samfund, de lever i. Sekretariatets daglige ledelse består af sekretariatsleder Mads Bugge Madsen, konsulent for Afrika-afdelingen Jørgen Assens, programkoordinator Henrik Als, administrativ koordinator Janne Tornsberg og international konsulent i Manila Jens Aarup. På hjemmesiden (www.ulandssekretariatet.dk) kan man finde en oversigt over alle ansatte og deres funktioner, både i Danmark og i udlandet, samt deres kontaktnumre. Sekretariatet består af en række enheder, som arbejder med veldefinerede mål, og budgetter, der afspejler indtægter og udgifter. Denne information er en forudsætning, både centralt og i den enkelte enhed, for at kunne gennemføre en rationel strategisk ledelse - både for så vidt angår implementeringen som administrationen af programmerne Organisation Ulandssekretariatet består af tre hovedelementer: Hovedkvarteret i København (HQ), de subregionale kontorer i Ghana, Mozambique, Tanzania, Nicaragua, Nepal og Manila (SRO erne) og partnerorganisationerne i Afrika, Asien og Latinamerika. Ledelsessekretariat Regnskab & Administration Information & kommunikation Service & post Det arabiske initiativ Afrika afdelingen Asien afdelingen Latin Amerika afdelingen 3 Sub-regionale kontorer 2 Sub-regionale kontorer 1 Sub-regionalt kontor HQ Projekterne og programmerne bliver ledet fra hovedkvarteret, som ligger i Vester Voldgade 100, København. Herfra bliver der ydet specialiseret teknisk og administrativ bistand til partnerorganisationerne, og hovedkvarteret koordinerer og gennemfører kvalitetskontrol af SRO ernes arbejde med projekterne og programmerne. HQ producerer både de finansielle og beskrivende rapporter til Udenrigsministeriet og til EU. Der rapporteres også tilbage til ejerne af sekretariatet LO og FTF og de tilknyttede forbund. Det er samtidig også her programansøgninger skrives, og revisionen finder sted. Kommunikationsopgaver, fortalervirksomhed og lobbyarbejde er også en vigtig del af dagligdagen i hovedkvarteret. SRO erne De subregionale kontorer har, i samarbejde med partnerorganisationerne, ansvaret for at budgetter og aktiviteter hænger sammen og yder i den forbindelse direkte tekniske assistance til partnerne. SRO erne videregiver information og dokumentation til hovedkvarteret omkring økonomi og resultater og har en vigtig koordinerende funktion i forhold til partnerorganisationerne. Endvidere informerer de kontinuerligt om politiske og økonomiske forhold, der bliver omsat til artikler på hjemmesiden og i Ulandssekretariatets andre publikationer. Det er information, som endvidere danner baggrundsviden om forholdene i udviklingslandene for fagbevægelsen i Danmark. Det er desuden SRO ernes opgave at etablere og bevare et godt netværk med de lokale NGO er, dels for at kunne dele viden på tværs, dels for at kunne koordinere bistand med andre aktører. Der bliver flere og flere midler til rådighed inden for EU. En opgave, som SRO erne i stigende grad skal løfte, er at assistere partnerorganisationerne med at søge EU om midler til veldokumenterede og relevante indsatser. Samarbejdet og koordinering en med de globale fagforeningsforbund GUF erne og de regionale afdelinger af den internationale faglige sammenslutning ITUC ligger også inden for SRO ernes arbejdsområde, ligesom kontakt og information til de danske ambassader er prioriteret. Partnerorganisationerne Det hele resulterer i, at de faglige partnerorganisationer bliver bedre til at repræsentere og servicere medlemmerne, blandt andet ved at forhandle de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for dem. Det gør de gennem både nye og traditionelle fagforeningsaktiviteter. På det politiske plan, både nationalt og lokalt, øver partnerorganisationerne indflydelse på blandt andet kampagner for menneskerettigheder, sociale sikkerhedsnet, god regeringsførelse, miljø og klima. Et særligt fokus er der naturligvis på arbejdsmarkedet og arbejdslovgivningen. 14

15 Arbejdsfordeling ITUC & GUF & Donor kordinering Oplysning/Advocacy/ Lobby Rapport til LO/FTF og tilknyttede forbund Projekt ideer Teknisk bistand Policy input HQ Rapport til UM & EU Finansiel & Narrativ Fund raising Revisor Programmering Ledelse Kvalitetskontrol Teknisk Bistand Administration rapporter finansielle & narrative Viden & Information Koordinering GUF & ITUC Danske Ambassader NGO & Netværk Donor koordination Eu repræsentation GUF & reg. ITUC SRO Project Cycle Management: Kvartalsvis Finance report Activity report PIP Request Partner org. Advocacy Netværk Policy TA/JIMC Medlemmer Træning Kapacitet Anders Stig Møller Fredag den 10. april 2009 døde daværende leder i Ulandssekretariatet, Anders Stig Møller, af en hjerneblødning. Anders var aktiv i fagbevægelsen fra han var helt ung, og gennem arbejdet som fællestillidsmands inden for oliebranchen blev han en respekteret tillidsrepræsentant i det daværende SID. Han fortsatte sit arbejde som faglig sekretær i Lager og Handel. Anders startede i Ulandssekretariatet i 1997 som udstationeret først i Bangladesh og siden Guatemala, hvorefter han vendte hjem til Ulandssekretariatet i København. Her var han Ulandssekretariatets leder i fem år fra 2004 til sin død i Han efterlader sig kone og tre børn. 15

16 Organisation Bestyrelsen Bestyrelse: LO: Dansk Metal, FOA, HK, NNF, TIB, 3F, AIF Djursland FTF: BUPL, Finansforbundet, DLF, DSR Sekretariatsleder Strategisk planlægning Økonomi Personale Kommunikation Offentlig profil Danida Referencegruppen International Sekretær møder Afrika Konsulent Sagsbehandling programstrategier implementering udvikling partnere alliancer project cycle management Asien Konsulent Sagsbehandling programstrategier implementering udvikling partnere alliancer project cycle management Latin Amerika Konsulent Sagsbehandling programstrategier implementering udvikling partnere alliancer project cycle management Arabien & EU Konsulent Sagsbehandling projektudvikling implementering partnere vidensbank alliancer Information Adm. & økonomi Temaer/spidskompetencer og udvikling af projekter og produkter Demokrati social dialog & konfliktløsning Arbejdstagerrettigheder Fattigdom/fordeling Arbejdsmiljø Fagbevægelsens ressourcenetværk Servicefunktioner Tværgående arbejdsgrupper Udvikling/redskaber Administration/Rationalisering Programkomitéer Baggrundsgrupper Projektkomitéer Tværgående støttefunktioner Arbejdsmiljø Erhvervssektorprogram Allianceprogram

Bilag 5.1. Programrapportering. Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0

Bilag 5.1. Programrapportering. Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0 Programrapportering Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1 Afrika... 3 1.1 Politiske, økonomiske og arbejdsrelaterede nyheder...3 1.2 Udvikling i program- og projektsamarbejdet

Læs mere

Å R S R A P P O R T 2 0 0 6 Ulandssekretariatet

Å R S R A P P O R T 2 0 0 6 Ulandssekretariatet Å R S R A P P O R T 2 0 0 6 U l a n d s s e k r e t a r i a t e t LO/FTF Council ÅRSRAPPORT 2006 UDGIVET AF Ulandssekretariatet - LO/FTF Council Sommerstedgade 7, 4. 1718 København V Telefon: 33 73 74

Læs mere

Projektrapportering maj-okt 2009 r Resumé

Projektrapportering maj-okt 2009 r Resumé Projektrapportering maj-okt 2009 r Resumé \\- -S \ \\- ìt \.- Ulandssekretariatet LO/FTF Council Indholdsfortesnelse Indholdsfortegnelse:...2 1. AFRIKA...3 1.1 Politisk, økonomisk og arbejdsmarkedsrelateret

Læs mere

Kort om Ulandssekretariatet. Danske samarbejdspartnere. Forkortelser

Kort om Ulandssekretariatet. Danske samarbejdspartnere. Forkortelser Å r s r a p p o r t 2 0 1 0 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer, LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i starten om solidaritetsarbejde

Læs mere

Kort om Ulandssekretariatet

Kort om Ulandssekretariatet Årsrapport 2008 Årsrapport 2008 Udgivet af Ulandssekretariatet LO/FTF Council Vester Voldgade 100, 1552 København V Telefon: 33737440, Telefax: 33737465, Email: info@loftf.dk www.ulandssekretariatet.dk

Læs mere

Å r s r a p p o r t 2 0 0 7

Å r s r a p p o r t 2 0 0 7 Å r s r a p p o r t 2 0 0 7 Årsrapport 2007 Udgivet af Ulandssekretariatet LO/FTF Council Vester Voldgade 100, 1552 København V Telefon: 33737440, Telefax: 33737465 Email: mail@loftf.dk www.ulandssekretariatet.dk

Læs mere

Å r s r a p p o r t 2 0 1 2

Å r s r a p p o r t 2 0 1 2 Årsrapport 2012 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde

Læs mere

GLOBALE SOLIDARITET INDENFOR SERVICE

GLOBALE SOLIDARITET INDENFOR SERVICE s GLOBALE SOLIDARITET INDENFOR SERVICE Globalisering og social dumping Mange af den private servicesektors arbejdsgivere er multinationale selskaber eller indgår i globale værdikæder. Offentlig service

Læs mere

IBIS Analyse Kapitalflugt overskygger dansk udviklingsbistand

IBIS Analyse Kapitalflugt overskygger dansk udviklingsbistand IBIS Analyse Kapitalflugt overskygger dansk udviklingsbistand Af: Tobias Clausen, Policy Assistant, IBIS og Oliver Graner Sæbye, Policy & Research Officer, IBIS, November 2012 Hvert år forsvinder hundredvis

Læs mere

Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien

Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien Udenrigsudvalget 2009-10 URU alm. del Bilag 60 Offentligt Danida UDENRIGSMINISTERIET DAC sektor: 150 Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien evalueringresumé 2009.07

Læs mere

Et liv med rettigheder?

Et liv med rettigheder? Et liv med rettigheder? Et liv med rettigheder? Udgivet af LO, Landsorganisationen i Danmark med støtte fra DANIDA/Udenrigsministeriet Tekst og layout: LO Foto: Polfoto. Tryk: Silkeborg Bogtryk LO-varenr.:

Læs mere

Å R S R A P P O R T 2 0 1 4

Å R S R A P P O R T 2 0 1 4 ÅRSRAPPORT 2014 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde

Læs mere

Å r s r a p p o r t 2 0 1 3

Å r s r a p p o r t 2 0 1 3 Årsrapport 2013 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer og. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde

Læs mere

HK HANDELs målprogram

HK HANDELs målprogram HK HANDELs målprogram 2016-2020 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem de seneste fire år arbejdet målrettet

Læs mere

Å r s r a p p o r t

Å r s r a p p o r t Årsrapport 2011 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer, LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i starten om solidaritetsarbejde

Læs mere

Lønmodtagerrettigheder skal være en del af udviklingspolitikken

Lønmodtagerrettigheder skal være en del af udviklingspolitikken LO s udviklingspolitiske strategi Forord Lønmodtagerrettigheder skal være en del af udviklingspolitikken Når Danmark giver udviklingsbistand, er det helt afgørende, at hjælpen også går til forbedring af

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Å R S R A P P O R T 2 0 0 4 Ulandssekretariatet

Å R S R A P P O R T 2 0 0 4 Ulandssekretariatet Å R S R A P P O R T 2 0 0 4 U l a n d s s e k r e t a r i a t e t LO/FTF Council ÅRSRAPPORT 2004 UDGIVET AF Ulandssekretariatet LO/FTF Council Nyropsgade 14, 6. 1602 København V Telefon: 33 73 74 40 Telefax:

Læs mere

CISUs STRATEGI 2014 2017

CISUs STRATEGI 2014 2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne

Læs mere

2. Få hele verden i skole a. Inden 2015 skal alle børn, drenge og piger, have mulighed for at fuldføre en grundskoleuddannelse.

2. Få hele verden i skole a. Inden 2015 skal alle børn, drenge og piger, have mulighed for at fuldføre en grundskoleuddannelse. Fakta om 2015-målene August 2015 I september 2000 mødtes verdens ledere til topmøde i New York for at diskutere FN s rolle i det 21. århundrede. Ud af mødet kom den såkaldte Millennium-erklæring og otte

Læs mere

HK HANDELS MÅLPROGRAM

HK HANDELS MÅLPROGRAM HK HANDELS MÅLPROGRAM 1 HK HANDELs målprogram 2016-2020 (udkast) 2 3 HK HANDELs kongres besluttede i 2012, at organiseringsmodellen skal anvendes som grundlag 4 for det faglige arbejde. Derfor har vi gennem

Læs mere

finansielle krise, men jeg synes ikke, det fik lov til at stjæle billedet fra de udviklingsudfordringer, som vi var kommet for at drøfte.

finansielle krise, men jeg synes ikke, det fik lov til at stjæle billedet fra de udviklingsudfordringer, som vi var kommet for at drøfte. Samrådsspørgsmål Ø Vil ministeren redegøre for de væsentligste resultater på de seneste højniveaumøder på udviklingsområdet i forbindelse med FN's generalforsamling i New York? Herunder blandt andet om

Læs mere

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU 1 Formål Trends omkring samarbejde mellem CSO er og erhvervslivet Hvad kan man søge

Læs mere

Å R S R A P P O R T 2 0 1 5

Å R S R A P P O R T 2 0 1 5 ÅRSRAPPORT 2015 Om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde

Læs mere

FTF Hovedorganisation

FTF Hovedorganisation FTF er hovedorganisation for 81 faglige organisationer. 450.000 ansatte i den offentlige og private sektor er gennem deres faglige organisationer også medlem af FTF. På den måde er FTF fælles talerør for

Læs mere

Oktober 2013 Foto: Ulandssekretariatet Layout: Zoulmade AS ISBN-nummer: 978-87-7356-151-5

Oktober 2013 Foto: Ulandssekretariatet Layout: Zoulmade AS ISBN-nummer: 978-87-7356-151-5 Bistandspolitik Oktober 2013 Foto: Ulandssekretariatet Layout: Zoulmade AS ISBN-nummer: 978-87-7356-151-5 Bestilling: Telefon 33 36 88 00 eller ftf@ftf.dk Pris medlemmer: kr. 20,- Pris ikke-medlemmer:

Læs mere

Tidligere gik bevillingerne især til asiatiske lande, men på det seneste har Afrika overhalet Asien som største modtager.

Tidligere gik bevillingerne især til asiatiske lande, men på det seneste har Afrika overhalet Asien som største modtager. 2. juni 2006 af Frithiof Hagen direkte tlf. 3355 7719 BLANDEDE KREDITTER: Resumé: BEHOV FOR EN FORDOBLING AF RAMMEBELØBET Der har i de seneste år været en kraftig stigning i bevillingerne under ordningen

Læs mere

RIGSREVISORS FAKTUELLE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1

RIGSREVISORS FAKTUELLE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Notat til Statsrevisorerne om tilrettelæggelsen af en større undersøgelse om udviklingsbistand til Tanzania, herunder Danidas brug af evalueringer mv. September 2009 RIGSREVISORS FAKTUELLE NOTAT TIL STATSREVISORERNE

Læs mere

EUROPA-PARLAMENTET ÆNDRINGSFORSLAG 1-26. Udviklingsudvalget 2008/2171(INI) 11.11.2008. Udkast til udtalelse Johan Van Hecke (PE414.

EUROPA-PARLAMENTET ÆNDRINGSFORSLAG 1-26. Udviklingsudvalget 2008/2171(INI) 11.11.2008. Udkast til udtalelse Johan Van Hecke (PE414. EUROPA-PARLAMENTET 2004 Udviklingsudvalget 2009 2008/2171(INI) 11.11.2008 ÆNDRINGSFORSLAG 1-26 Johan Van Hecke (PE414.231v01-00) Samhandel og økonomiske forbindelser med Kina (2008/2171(INI)) AM\752442.doc

Læs mere

Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand

Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand Policy Advice Maj 2015 Hvis meningsmålingerne holder, vil der efter folketingsvalget være et politisk flertal - bestående af Venstre, Liberal Alliance og Dansk

Læs mere

Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr.

Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr. Nr. Hvordan ser Danida civilsamfundsorganisationernes fremtidige rolle og hvad de skal kunne? Nr. Civilsamfundsaktørernes råderum Vigtigt at sikre råderum for civilsamfundet både invited space og claimed

Læs mere

Invitation til kampagnen Unge ta r ansvar. 1.september 2010 UNGE FOR LIGEVÆRD. Kære UFL

Invitation til kampagnen Unge ta r ansvar. 1.september 2010 UNGE FOR LIGEVÆRD. Kære UFL UNGE FOR LIGEVÆRD 1.september 2010 Kære UFL Vi er en lang række organisationer, som er gået sammen i en større ungdomskampagne, og vi vil rigtig gerne have jer med. Kampagnen hedder Unge ta r ansvar og

Læs mere

Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015

Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015 Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015 Notat Danske Fysioterapeuter Kommunikation Til: Hovedbestyrelsen Strategiplan 2016 Danske Fysioterapeuters vision

Læs mere

Bistand & sikkerhed? DIIS, 3. februar 2012 DIIS DANISH INSTITUTE FOR INTERNATIONAL STUDIES

Bistand & sikkerhed? DIIS, 3. februar 2012 DIIS DANISH INSTITUTE FOR INTERNATIONAL STUDIES Bistand & sikkerhed? DIIS, 3. februar 2012 Lov om udviklingssamarbejde 1971: støtte samarbejdslandenes regeringer i at opnå økonomisk vækst for derigennem at sikre social fremgang og politisk uafhængighed

Læs mere

ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM SEX & SAMFUNDS INTERNATIONALE ARBEJDE

ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM SEX & SAMFUNDS INTERNATIONALE ARBEJDE SEKSUALITET RETTIGHEDER SEX & POLITIK REGERINGER R MÆND UNGE REGERINGER SUNDHEDSYDELSER RETTIGHEDER AVIDITETER MØDREDØDELIGHED ABORT PRÆVENTION ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM

Læs mere

BUDSKABSNOTITS. J.nr.: Bilag: Dato: Samråd i Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri den 21. april Talepunkter til besvarelse af spørgsmål.

BUDSKABSNOTITS. J.nr.: Bilag: Dato: Samråd i Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri den 21. april Talepunkter til besvarelse af spørgsmål. Udvalget for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri 2009-10 FLF alm. del Svar på Spørgsmål 307 Offentligt BUDSKABSNOTITS Til: Udviklingsministeren J.nr.: 104.X.60-29. CC: Økonomi- og erhvervsministeren Bilag:

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

Fodbold VM giver boost til danske eksportmuligheder

Fodbold VM giver boost til danske eksportmuligheder Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Fodbold VM giver boost til danske eksportmuligheder AF AFSÆTNINGSPOLITISK CHEF PETER THAGESEN, PTH@DI.DK OG KONSULENT MARIE GAD, MSH@DI.DK fodbold VM giver Sydafrika

Læs mere

Den danske ordning for blandede kreditter blev etableret i 1993 med et årligt rammebeløb på 300 mill.kr. til rentestøtte m.v.

Den danske ordning for blandede kreditter blev etableret i 1993 med et årligt rammebeløb på 300 mill.kr. til rentestøtte m.v. i:\maj-2001\udv-a-05-01.doc Af Frithiof Hagen - Direkte telefon: 33 55 7719 RESUMÈ 29. juni 2001 BLANDEDE EKSPORTKREDITTER: EN SUCCES Den danske ordning for blandede kreditter blev etableret i 1993 med

Læs mere

Udviklingsbistand og sikkerhedspolitik. Eksemplet Afghanistan

Udviklingsbistand og sikkerhedspolitik. Eksemplet Afghanistan Udviklingsbistand og sikkerhedspolitik Eksemplet Afghanistan Danmarks Udviklingsbistand Målsætningerne Fattigdomsorienteringen Tværgående hensyn Principplanen 2006-11 God regeringsførelse Kvinder drivkraft

Læs mere

FL København. - nye strukturer? nye muligheder. Bridging the Gender gap i fremtidens fagbevægelse? - sammen om ligestilling

FL København. - nye strukturer? nye muligheder. Bridging the Gender gap i fremtidens fagbevægelse? - sammen om ligestilling 2015 FL 2015 - København - sammen om ligestilling - nye strukturer? nye muligheder for kvinder? Bridging the Gender gap i fremtidens fagbevægelse? Baggrund: Fagbevægelsen, og især de kvindedominerede forbund,

Læs mere

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG NOVEMBER 2013 AFRIKA KONTKAT BLÅGÅRDSGADE 7B DK2200 KØBENHVAN N TELEFON: +45 35 35 92 32

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund

Vi flytter grænser i organisation, fag og samfund Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges

Læs mere

Viva Danmark. Strategi 2013-16

Viva Danmark. Strategi 2013-16 Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse

Læs mere

Building a Better Tomorrow

Building a Better Tomorrow Building a Better Tomorrow I D A M i l j ø N o v e m b e r 2 0 1 6 Medlem af Engineers Without Borders International IUG 2016 Ingeniører uden Grænser (IUG) er en teknisk humanitær organisation. Vi etablerer

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Hvorfor skal ØL støtte udviklingen af økologisk jordbrug i udviklingslande? - Per Rasmussen, ØL

Hvorfor skal ØL støtte udviklingen af økologisk jordbrug i udviklingslande? - Per Rasmussen, ØL Hvorfor skal ØL støtte udviklingen af økologisk jordbrug i udviklingslande? - Per Rasmussen, ØL ØL s formålsparagraf At sikre den fortsatte udvikling af økologisk fødevareproduktion frem mod de økologiske

Læs mere

8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk

8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk Nyhedsbrev 2 fra Kinainfo.dk Januar 2009 8 pct. vækst den magiske grænse for social stabilitet i Kina Af cand.scient.pol Mads Holm Iversen, www.kinainfo.dk Tema 1: Kina og finanskrisen 8 pct. vækst den

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007.

Årsberetning for året 2007. Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. Årsberetning for året 2007 April2008. Indledning Så er det igen blevet tid til at kigge tilbage på endnu et NOCA år og gøre status over foreningens gøremål i 2007. 2007 var et år hvor dansk erhvervsliv

Læs mere

Samarbejdsaftale. Samarbejdsaftale mellem Landsorganisationen i Danmark (LO) og Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF)

Samarbejdsaftale. Samarbejdsaftale mellem Landsorganisationen i Danmark (LO) og Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) Samarbejdsaftale Samarbejdsaftale mellem Landsorganisationen i Danmark (LO) og Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF) 26. april 2006 Samarbejdsaftale mellem Landsorganisationen i Danmark (LO)

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Danmarks bistand til Tanzania. Januar 2014

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Danmarks bistand til Tanzania. Januar 2014 Notat til Statsrevisorerne om beretning om Danmarks bistand til Tanzania Januar 2014 FORTSAT NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Danmarks bistand til Tanzania (beretning nr. 12/2009) 10.

Læs mere

Etisk leverandørstyring

Etisk leverandørstyring Etisk leverandørstyring - Håndværksrådet er din rådgiver Rice a/s har gennem længere tid arbejdet tæt sammen med Håndværksrådets CSR-konsulenter, hvor vi har fået professionel assistance til at videreudvikle

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Vejledning til DILEMMA-spillet

Vejledning til DILEMMA-spillet Lærervejledning Indledning Globaliseringen har vendt op og ned på det globale arbejdsmarked: Arbejdspladser flytter rundt i verden, og det sætter løn- og arbejdsvilkår under pres. Vi køber flere og flere

Læs mere

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling

Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling 12-1169 - JEKR - 26.11.2012 Kontakt: Jens Kragh - jekr@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Indsatsområde 4: Organisationer i udvikling Godkendt på FTF s kongres den 14.-15.11.2012 _ Stærke faglige organisationer

Læs mere

UDVIKLING VÆKST BALANCE. Fødevareklyngens indsats i udviklingslande

UDVIKLING VÆKST BALANCE. Fødevareklyngens indsats i udviklingslande UDVIKLING VÆKST BALANCE Fødevareklyngens indsats i udviklingslande Vi skal handle mere med udviklingslande Samhandel og eksport styrker vækst og beskæftigelse i udviklingslandene, når det sker på bæredygtige

Læs mere

Appetitvækkende rollespil om verdens uligheder. Uretfærdig middag

Appetitvækkende rollespil om verdens uligheder. Uretfærdig middag Appetitvækkende rollespil om verdens uligheder Uretfærdig middag Befolkning Vand Verdens befolkning har meget forskellige levevilkår. Du mærkede nogle af forskellene på din egen krop ved den uretfærdige

Læs mere

AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN

AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN AC BØRNEHJÆLP TÆTTE PARTNERSKABER FOR UDSATTE BØRN INDHOLD AC BØRNEHJÆLP OM: 03 BARNETS RET TIL EN FAMILIE 04 PARTNERSKABER 07 SÆRLIGT UDSATTE BØRN 07 PROJEKTLANDENE 08 KONTAKT OS PARTNERCITATER: HVER

Læs mere

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR

EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR EN GOD START RÅD OG VEJLEDNING TIL NYDANSKERE I DEN FINANSIELLE SEKTOR Finansforbundet November 2006 Tekst og layout: Kommunikation Tryk: Datagraf Oplag: 1.000 KÆRE NYDANSKER Velkommen som medarbejder

Læs mere

Arbejdsmarkedsmodeller og Trepartssamarbejde

Arbejdsmarkedsmodeller og Trepartssamarbejde Arbejdsmarkedsmodeller og Trepartssamarbejde Definition af begreber v. Carsten D. Nielsen Arbejdsmarkedsmodeller Ofte nævnes de to begreber i flæng: Den danske Model Den danske flexicurity Model Men: både

Læs mere

KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017

KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017 KOMMISSORIUM FOR IT-KLUBBEN 2014-1017 18. DECEMBER 2014 FORMÅL MED IT-KLUBBEN IT-klubben er et netværk for it-tillidsvalgte & it-professionelle medlemmer i Finansforbundet IT-klubben skal sikre en kontinuerlig

Læs mere

Et kærligt hjem til alle børn

Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Den danske model Frivillige aftaler. gennem mere end 100 år

Den danske model Frivillige aftaler. gennem mere end 100 år Den danske model Frivillige aftaler gennem mere end 100 år 1 Den danske model - frivillige aftaler gennem mere end 100 år Udgivet af CO-industri, redigeret november 2012 Oplag: 1.000 Design og grafisk

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ. December 2011

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ. December 2011 Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ December 2011 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Det Arabiske Initiativ (beretning nr. 10/2009)

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Demokratisk Ejerskab gennem et Aktivt Civilsamfund Danske NGOers position frem mod Busan

Demokratisk Ejerskab gennem et Aktivt Civilsamfund Danske NGOers position frem mod Busan Demokratisk Ejerskab gennem et Aktivt Civilsamfund Danske NGOers position frem mod Busan Vores hovedbudskab Danmark spillede frem mod Accra en afgørende rolle i at sætte demokratisk ejerskab og civilsamfundets

Læs mere

Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde

Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Hvorfor skal der gå penge til udviklingsarbejde gennem organisationer baseret i Nord? -----------------------------------------------------------------------------------------------

Læs mere

Vikarer indenfor industrien centrale og lokale partstiltag

Vikarer indenfor industrien centrale og lokale partstiltag Seminar: Løst ansattes vilkår på arbejdsmarkedet og partssamarbejdets betydning 6. dec. 2016 Vikarer indenfor industrien centrale og lokale partstiltag Lektor Trine P. Larsen FAOS, Sociologisk Instituttet,

Læs mere

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016

Målprogram for HK Kommunal Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram for HK Kommunal 2016-2020 Vedtaget ved HK Kommunals forbundssektorkongres den 31. januar til 2. februar 2016 Målprogram som styringsredskab HK Kommunals målprogram understøtter de fælles mål,

Læs mere

ÅRSRAPPORT 2005. Folkelig forankring. Informationsarbejdet

ÅRSRAPPORT 2005. Folkelig forankring. Informationsarbejdet ÅRSRAPPORT 2005 Folkelig forankring Ulandssekretariatet lægger fortsat stor vægt på opbakning i vores umiddelbare bagland. Derfor blev der i september sidste år iværksat to spor af netværksdannelser, som

Læs mere

Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012

Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem

Læs mere

November. Udrejseform Skønnet udrejst Påset udrejst Selv udrejst År til dato Måned. Ledsaget udrejst

November. Udrejseform Skønnet udrejst Påset udrejst Selv udrejst År til dato Måned. Ledsaget udrejst fordelt på udrejseform i forbindelse med den seneste registrerede udrejse/udsendelse i perioden ' '` 1 Afghanistan 3 52 26 373 6 103 2 16 37 544 Albanien... 1. 3... 4 Algeriet. 6 4 83 1 46 1 1 6 136 Armenien.

Læs mere

Det Udenrigspolitiske Nævn UPN Alm.del Bilag 184 Offentligt. NB: Det talte ord gælder. NOTITS

Det Udenrigspolitiske Nævn UPN Alm.del Bilag 184 Offentligt. NB: Det talte ord gælder. NOTITS Det Udenrigspolitiske Nævn 2015-16 UPN Alm.del Bilag 184 Offentligt NB: Det talte ord gælder. NOTITS Til: Udenrigsministeren J.nr.: CC: Bilag: Fra: ALO Dato: 5. april 2016 Emne: Indledende tale - Samråd

Læs mere

ÅRSRAPPORT 2003. Ulandssekretariatet LO/FTF Council

ÅRSRAPPORT 2003. Ulandssekretariatet LO/FTF Council ÅRSRAPPORT 2003 Ulandssekretariatet LO/FTF Council ÅRSRAPPORT 2003 UDGIVET AF Ulandssekretariatet LO/FTF Council Nyropsgade 14, 6. 1602 København V Telefon: 33 73 74 40 Telefax: 33 12 27 02 Email: info@loftf.dk

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

B8-0146/2016 } B8-0169/2016 } B8-0170/2016 } B8-0177/2016 } B8-0178/2016 } RC1/Am. 2

B8-0146/2016 } B8-0169/2016 } B8-0170/2016 } B8-0177/2016 } B8-0178/2016 } RC1/Am. 2 B8-0178/2016 } RC1/Am. 2 2 Betragtning B B. der henviser til, at libyerne som led i Det Arabiske Forår gik på gaden i februar 2011, hvorefter der fulgte ni måneder med civile uroligheder; der henviser

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ DIEH DANSK INITIATIV FOR ETISK HANDEL ER DANMARKS FØRENDE ALLIANCE FOR ETISK HANDEL. DIEH STYRKER SINE MEDLEMMER OG STYRKER OPBAKNINGEN TIL

Læs mere

IDÉER SOM KAN INSPIRERE

IDÉER SOM KAN INSPIRERE IDÉER SOM KAN INSPIRERE EN INTRODUKTION TIL INSTITUT FOR FLERPARTISAMARBEJDE DANISH INSTITUTE FOR PARTIES AND DEMOCRACY INSTITUT FOR FLERPARTISAMARBEJDE FRA DIPDs STRATEGI Institut for Flerpartisamarbejde

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ

ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ ET FÆLLES MÅL ETISK HANDEL MED RESPEKT FOR MENNESKER OG MILJØ DIEH DANSK INITIATIV FOR ETISK HANDEL ER DANMARKS FØRENDE ALLIANCE FOR ETISK HANDEL. DIEH STYRKER SINE MEDLEMMER OG STYRKER OPBAKNINGEN TIL

Læs mere

Danidas business-to-business program. Muligheder for internationalisering af danske offshore virksomheder

Danidas business-to-business program. Muligheder for internationalisering af danske offshore virksomheder Danidas business-to-business program Muligheder for internationalisering af danske offshore virksomheder Håndværksrådets internationale afdeling Vores arbejde består bl.a. i at assistere SMV er ved internationalisering

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om harmonisering og tilpasning af Danmarks bilaterale bistand til programsamarbejdslandene.

Notat til Statsrevisorerne om beretning om harmonisering og tilpasning af Danmarks bilaterale bistand til programsamarbejdslandene. Notat til Statsrevisorerne om beretning om harmonisering og tilpasning af Danmarks bilaterale bistand til programsamarbejdslandene November 2008 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning

Læs mere

På vej mod fuldt afghansk ansvar Afghanistanplanen 2013-2014

På vej mod fuldt afghansk ansvar Afghanistanplanen 2013-2014 - Regeringen har sammen med Venstre, Det Konservative Folkeparti, Dansk Folkeparti og Liberal Alliance vedtaget en toårig plan for den danske indsats i Afghanistan 2013-2014. Planen afløser både Helmand-planen

Læs mere

International Solidaritet

International Solidaritet International Solidaritet Side 1 / 5 Nyhedsbrev om LO s internationale aktiviteter / Marts 2007 INDHOLD Gør Noget Ny kampagne fra LO-fagbevægelsen Hjælp til børnearbejdere, fattige løsarbejdere og kvinder,

Læs mere

Høringssvar fra NGO-forum Side 1 af 5

Høringssvar fra NGO-forum Side 1 af 5 Høringssvar fra NGO-forum til regeringens udkast til Danmarks ny udviklingsstrategi: Frihed fra fattigdom Frihed til forandring: Udvikling 2.0 13. april 2010 Generelle kommentarer Vi er den første generation,

Læs mere

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september

Presseguide. 1. Forslag til pressearbejde før uddelingen den 11. september Presseguide Det lokale arbejde med pressen skaber opmærksomhed, der rækker ud over morgeneventen. Jeres indsats for at tiltrække god presseomtale er derfor et vigtigt bidrag til kampagnens succes. Denne

Læs mere

Danmarks Indsamling 2011. Det nye Afrika

Danmarks Indsamling 2011. Det nye Afrika Danmarks Indsamling 2011 Det nye Afrika Fremtiden er de unges. Unge repræsenterer håb og mod. Men på et kontinent, hvor uddannelse er svær at få, arbejdsløsheden ekstrem og dødeligheden høj, har Afrikas

Læs mere

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre.

I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. I dag er det 1. maj dagen hvor fagbevægelsen fejrer Den Danske Model vores indflydelse og vores sejre. Vi skal huske at fejre både de store og de små sejre - som aldrig bliver nævnt i aviserne. Som for

Læs mere

Der stilles mange spørgsmål til arbejdsformen og metoder, som der helt naturligt ikke kan gives noget entydigt svar på.

Der stilles mange spørgsmål til arbejdsformen og metoder, som der helt naturligt ikke kan gives noget entydigt svar på. FFI kongres den 5.-10. december 2004 i Miyazaki, Japan,QGO JDI/2IRUPDQG+DQV-HQVHQWLOWHPDµ(QYHUGHQDWIRUDQGUHµ Jeg vil gerne begynde med at kvittere for en god rapport, som skarpt og præcist analyserer de

Læs mere

Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009

Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009 Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009 Generelt Foreningen bygger på et humanistisk grundsyn. Den er uafhængig af politiske, religiøse og økonomiske interesser. Foreningens formål er

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

KVINDER OG PIGER I KATASTROFER INDBLIK. kvinder i katastrofer_indblik.indd 1 09/03/18 15:26

KVINDER OG PIGER I KATASTROFER INDBLIK. kvinder i katastrofer_indblik.indd 1 09/03/18 15:26 KVINDER OG PIGER I KATASTROFER INDBLIK kvinder i katastrofer_indblik.indd 1 09/03/18 15:26 Indblik Kvinder og piger i katastrofer Ligestilling og kvinders deltagelse i økonomien og beslutningsprocesser

Læs mere

Bæredygtig. Spare og låne grupper. klima. Skov. skov vand køn. mad. AREs arbejde. Foto: Niger / CARE - Jonathan Bjerg Møller

Bæredygtig. Spare og låne grupper. klima. Skov. skov vand køn. mad. AREs arbejde. Foto: Niger / CARE - Jonathan Bjerg Møller AREs arbejde Spare og låne grupper Bæredygtig Skov klima landbrug skov vand køn mad Foto: Niger / CARE - Jonathan Bjerg Møller 1 sådan arbejder care Danmark Rettidig omsorg Op mod en milliard af verdens

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Sikkerhedsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs egne

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere