Å R S R A P P O R T Ulandssekretariatet
|
|
- Peder Ebbesen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Å R S R A P P O R T U l a n d s s e k r e t a r i a t e t LO/FTF Council
2 ÅRSRAPPORT 2006 UDGIVET AF Ulandssekretariatet - LO/FTF Council Sommerstedgade 7, København V Telefon: Telefax: info@loftf.dk REDAKTION Anders Stig Møller, Eva Tommerup Johnsen og Trine Bøgh LAYOUT OG PRODUKTION Uhre/Ægir Forsidefotos: Indisk kvinde i stenbrud - Finn Brasen Sydafrikansk mand på fabrik - Jakob Kehlet Dominikansk mand på tag - Carsten Hunniche FORKORTELSER AIF BAT-Kartellet BUPL CO-Industri Dansk Metal DI DLF DSR FOA FTF HK LO LVU NNF TIB 3F BILS CCGS CDT CGSILA CUTH DENOSA FDT FES FFI FFI-AFRO FFI-APRO FFI- ORIT FNT FNV Arbejderbevægelsens Internationale Forum Bygge-, Anlægs- og Trækartellet Forbundet for pædagoger og klubfolk Centralorganisationen af Industriansatte i Danmark Dansk Metalarbejderforbund Dansk Industri Danmarks Lærerforening Dansk Sygeplejeråd Finansforbundet Fag og Arbejde Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund i Danmark Landsorganisationen i Danmark Landsforbundet af Voksen- og Ungdomsundervisere Nærings- og Nydelsesmiddelarbejder Forbundet Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark Fagligt Fælles Forbund Bangladesh Institute of Labour Studies Centro de Capacitatión Sindical de Guatemala Confédération Démocratique du Travail, Marokko Central Geral de Sindicatos Independentes e Livres de Angola Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras Democratic Nurses Organisation of South Africa Fédération Démocratique du Travail, Marokko Friedrich Ebert Stiftung, Tyskland Frie Faglige Internationale Frie Faglige Internationales Regionalorganisation for Afrika Frie Faglige Internationales Regionalorganisation for Asien og Stillehavsområdet Frie Faglige Internationales Regionalorganisation for Latinamerika Frente Nacional de los Trabajadores, Nicaragua Federatie Nederlandse Vakbeweging, Holland GEFONT General Federation of Nepalese Trade Unions, Nepal GNAT Ghana National Association of Teachers GUF Global Union Federations ICU Industrial and Commercial Workers Union IFS Internationale Faglig Sammenslutning ILO International Labour Organisation ISACC Instituto Sindical de America Central y el Caribe KUPRIPUPA Kenya Union of Printing, Publishing, Paper Manufacturers and Allied Workers KNUT Kenya Union of Teachers NOTU National Organisation of Trade Unions, Uganda NTUC Nepal Trade Union Congress NUBCW National Union of Building and Construction Workers Union, Filippinerne OHSE Regional Asian Institute for Occupational Health, Safety and Environment OTM-CS Organização dos Trabalhadores de Moçambique - Central Sindical PSLINK Public Services Labor Independent Confederation PWF Pakistan Workers Federation SADTU South African Democratic Teachers Union SEWA Self Employed Women s Association, Indien SINAFP Sindicato Nacional da Funcao Pública, Mozambique SFTU Swaziland Federation of Trade Unions TUC Trade Union Congress, Storbritannien TUCTA Trade Union Congress of Tanzania TUICO Tanzania Union of Industrial and Commercial Workers TTU Tanzania Teachers Union UGTM Union Génerale des Travailleurs du Maroc UMT Union Marocaine du Travail UNTA-CS Organisation of Angolan Workers UNATU Uganda National Teachers Union ZATU Zanzibar Teacher s Union ZCTU Zimbabwe Congress of Trade Unions WCL World Confederation of Labour
3 Ulandssekretariatets besty relse LO: Dan sk M etal FO A HK NNF TIB 3F FTF: BUP L Fi nansforbundet DL F DS R Bestyrelsesformand Hans Jensen, LO Foto: Thomas Tolstrup Vi er her for at blive Bestyrelsesnæstformand Bente Sorgenfrey, FTF Foto: Nana Reimers I 2006 har Ulandssekretariatet atter fundet fodfæstet, efter at vi for tre år siden blev streget af finansloven på højrefløjens foranledning. Det lykkedes ikke at trække tæppet væk under os dengang, og siden har vi sadlet om til stærkt forankrede programmer, så vi atter kan støtte fagbevægelsen i verdens fattigste lande. Det er ikke blevet lettere for os at planlægge det langsigtede arbejde. Men vi kan og vil ikke svigte den opgave, som det i sidste ende handler om: Kampen for at fremme demokrati, arbejdstagerrettigheder, godt arbejdsmiljø og at bekæmpe fattigdom i nogle af verdens mest trængende lande. Ulandssekretariatet er dansk fagbevægelses professionelle bistandsorganisation. Som sådan spiller vi blot én af rollerne i fagbevægelsens internationale solidaritetsarbejde, men det er en rolle vi udfylder i tæt samspil med partnerne. Også 2006 viste, at danske forbund og lokale partneres aktive engagement i projekterne styrker udviklingen i de samfund, som virkelig har brug for den. Alt i alt har vi fået sat en tyk streg under fagbevægelsens vigtige rolle i udviklingssamarbejdet, og den rolle er så relevant som nogensinde før i den globale udvikling. I denne årsrapport prøver vi at give et overblik over de mange aktiviteter, der har præget Ulandssekretariatets arbejde i det forgangne år. I kan også læse om de mål, vi styrer efter i arbejdet med at forbedre lønmodtagernes vilkår verden over. God læselyst! Anders Stig Møller, sekretariatsleder 3
4 Ulandssekretariatet I 2006 er Ulandssekretariatet fortsat ad den nye kurs, bestyrelsen udstak som svar på, at de kendte økonomiske rammer blev taget fra os i var året, hvor konsekvenserne af, at Ulandssekretariatet ikke længere er en rammeorganisation på finansloven, slog fuldt igennem på alle niveauer. Det var på mange måder udfordrende for sekretariatet - ikke mindst på grund af de nye bureaukratiske rammer - men det var også utroligt lærerigt. Erfaringerne fra 2005 er blevet indarbejdet i forvaltningen af programmerne i Danidas styrelse har et øget fokus på fagbevægelsens bistandspolitiske indsats, og har bl.a. gennemført en temadebat om fagbevægelsens udviklingspolitiske indsats. Denne konkluderede, at fagbevægelsens indsats er relevant og væsentlig samtidig med, at det løbende skal drøftes, hvordan indsatsen udføres. Ulandssekretariatet har iværksat en række initiativer, som sigter på at udvikle programmerne og yderligere styrke arbejdet med at målrette indsatsen med udgangspunkt i fokuslande, solide partnere og hovedindsatsområder. Med baggrund heri og med fagbevægelsens udgangspunkt for det udviklingspolitiske arbejde er vi rustet og ser frem til den fortsatte dialog med Danida. FOKUSLANDE AFRIKA Mozambique Ghana Uganda Tanzania ASIEN Filippinerne Thailand Bangladesh Nepal MELLEMAMERIKA Nicaragua ULANDSSEKRETARIATET OG SAMARBEJDSPARTNERNE De danske forbund viser et stadigt stigende engagement i Ulandssekretariatets aktiviteter, både gennem deltagelsen i de rådgivende projektkomitéer, informations- og oplysningsaktiviteter og gennem deres deltagelse i det internationale faglige netværk. Dermed kan Ulandssekretariatet udvikle sin rolle som fagbevægelsens bistandsorganisation, og fortsat navigere efter den kurs, bestyrelsen udstikker for fremtiden. Ude i verden har vi etableret landekontorer med en kombination af dansk og lokal rådgivning. Fra kontorerne i fokuslandene arbejder vi på både nationalt og regionalt plan. Kontorerne er under fortsat opbygning, og allerede nu ser vi, at rådgivningen styrkes overfor partnerne, og de administrative arbejdsgange forenkles. Dermed sikres bedre og mere økonomisk effektiv rådgivning. Med bl.a. bofællesskabsaftalen i Mozambique med 3F og et tilsvarende regionalt bofællesskab med 3F i Mellemamerika er dansk fagbevægelse samlet bedre rustet til sin indsats. 4
5 DE FIRE TEMAER - VORES KERNEKOMPETENCER I snart tre år har Ulandssekretariatet arbejdet målrettet indenfor fire overordnede temaområder, hvor dansk fagbevægelse har mange års erfaring. De fire områder er: Demokrati - social dialog på arbejdsmarkedet Arbejdstagerrettigheder Fattigdomsbekæmpelse og fordelingspolitik Arbejdsmiljø, hiv/aids Alle programmer og projekter afspejler og refererer til disse fire fokusområder i strategierne for kapacitetsopbygning og styrkelse af fortalervirksomheden hos partnerorganisationerne. - Demokrati - social dialog på arbejdsmarkedet. Gennem uddannelse støtter Ulandssekretariatet arbejdsmarkedet i forhold til kapacitetsopbygning, social dialog og arbejdsmarkedets forhandlinger. Således er vi med til at styrke skrøbelige demokratistrukturer og udvikling af arbejdsmarkedspolitikker. - Arbejdstagerrettigheder. Menneskerettighedsdeklarationen af 1948 og ILO-konventionerne danner udgangspunktet for arbejdet med de fundamentale arbejdstagerrettigheder, herunder retten til anstændig beskæftigelse. Vores erfaringer, arbejdsområde og specialiserede viden gør os særligt gode til denne opgave. - Fattigdomsbekæmpelse og fordelingspolitik. Det handler om at forbedre levevilkårene for verdens fattigste. For Ulandssekretariatet er nøgleordene: overenskomster, minimumslønninger, social sikkerhed, adgang til sygesikringsordninger, arbejdsskadeforsikringer, pensionsordninger, osv. Støtte til organiseringen i den uformelle økonomi er også vigtig, hvis vi skal nå de mest udsatte grupper på arbejdsmarkedet. Vi ved, at fagbevægelsens internationale og nationale netværk er afgørende, når disse spørgsmål skal sættes på dagsordenen. Vi understøtter en politik med en anden fordeling af goderne. - Arbejdsmiljø, hiv/aids. Det er en integreret del af et ordentligt fagligt arbejde. Det kan være så simpelt som for eksempel en sikkerhedshjelm, kamp mod kemikalier, men inkluderer også fortalervirksomhed og lobbyarbejde for at forbedre og ændre eksisterende arbejdsmarkedslovgivninger. Det er vores partnere (de faglige organisationer), der kan lave aftaler - der har kompetencen til at forbedre de ofte skræmmende forhold. Hiv/aids er et voksende problem for fagbevægelsen i udviklingslandene, og derfor er det i stigende grad et vigtigt indsatsområde for Ulandssekretariatet. FOLKELIG FORANKRING OG OPLYSNINGSARBEJDET En revideret strategi blev sat i værk i 2006 for at sikre en mere fokuseret indsats. Hovedområderne i strategien er netværk, Fokus-kampagner, web, film og Ulandsmagasinet i elektronisk udgave. NETVÆRK Ulandssekretariatet lægger fortsat stor vægt på opbakning i vores umiddelbare bagland. Derfor understøtter vi netværksdannelserne i Århus og Roskilde amter med deltagelse af LO, FTF og AIF (AIF blev opløst af generalforsamlingen i maj 2006 og er nu integreret i LO s solidaritetssøjle). Via møder og konkrete tiltag skal pilotprojekterne tilbyde fagligt aktive en platform, hvor enkelt-personer og grupper kan tilkendegive holdninger og bidrage aktivt til fagbevægelsens solidaritets og udviklingsarbejde. Ulandssekretariatets rolle er at bidrage med oplysningsmaterialer, foredrag, indsamlinger, diskussioner og lignede. 5
6 Metal-formand Thorkild E. Jensen åbnede udstillingen Fokus på Sydasien. Fotos: Harry Nielsen og Ulandssekretariatet I 2006 bidrog Ulandssekretariatet til LO og FTF s arrangementer i Danmark på den internationale arbejdsmiljødag den 28. april og den 1. maj med to internationale gæster. Formålet var at give begge begivenheder en international dimension og at vise dansk fagbevægelses engagement og solidaritet med landene i syd. Vi var til stede på en række kongresser og støttede også op om ulandsnetværk i forbundene. KAMPAGNE: FOKUS PÅ SYDASIEN Politiske, sociale og kulturelle elementer i et tematisk fokus giver en række konkrete kroge og begivenheder at hænge en formidlingsindsats op på. I 2006 satte Ulandssekretariatet fokus på Sydasien med en række arrangementer, der kulminerede i oktober måned. Kampagnen rullede gennem et godt samarbejde med en række forbund: Dansk Metal, 3F, TIB og BAT-Kartellet, foruden DUI-LEG og VIRKE samt ASF-Dansk Folkehjælp. Fokus-kampagnen handlede i 2004 om Ghana og i 2005 om Mellemamerika. Til næste år forventer vi at kunne sætte fokus på Østafrika. Det har været en prioritet at udvikle hjemmesiden. Ambitionen er på en dynamisk og sammenhængende måde at præsentere aktuel, opdateret og overskuelig information om sekretariatets virke og om arbejdsmarkedsforhold i udviklingslandene generelt. Vores vision er, at Ulandssekretariatets hjemmeside i fremtiden i endnu højere grad skal være et forum, hvor fagligt aktive, medierne, ulandsinteresserede, studerende og andre altid kan hente relevant og opdateret information om arbejdsmarkedsspørgsmål og fagbevægelsen i den 3. verden. Ulandssekretariatets filmkatalog Ligesom i 2004 og 2005 vil Ulandssekretariatet i 2006 være med omkring Den Internationale Børneradio- og tvdag den 10. december. I år vises Små hænder er blevet store. Her følger vi sammen med Frode Højer Pedersen atter fem bangladeshiske børnearbejdere, der nu mødes af voksenlivets udfordringer. Filmen har premiere på DR. Sidste års premiere Dødens Gade, om gadebørns kamp for at skabe sig et liv i Nicaragua, er blevet inviteret til screening til den internationale børne- og ungdomsfilm-festival i Toronto, Canada i FILM Siden sommeren 2005 har det været muligt at bestille film på VHS og DVD direkte på Ulandssekretariatets hjemmeside. Desuden har vi lagt filmklip ud og produceret en kort trailer som introduktion til Ulandssekretariatet, som ligger i begyndelsen af hver film. Vi ved, at vi på den måde når ud til en bred målgruppe af lærere og undervisere landet over. Ved at etablere en tættere kontakt til denne målgruppe er forventningen, at undervisningsinstitutionerne vil styrke oplysningen om arbejdsforhold for børn, unge og voksne i udviklingslandene. Ulandssekretariatet støtter desuden et dk4-filmprojekt, der bliver optaget i Filmen vil handle om skoleprojektet Aktive børn - Glade børn i Indien, som støttes af BAT-Kartellet, TIB og DUI-LEG og VIRKE. ULANDSMAGASINET Ulandsmagasinet har syv numre bag sig, hvori vi formidler information og beretninger om fagbevægelsens udviklingsarbejde til medlemmerne af de faglige organisationer. Gennem holdningsprægede artikler og reportager fra den virkelighed, projek- 6
7 Fra optagelserne til Små hænder er blevet store. Foto: Finn Brasen terne er bundet i, præsenteres dels den politiske baggrund for udviklingsarbejdet, men også de synlige resultater af fagbevægelsens engagement. I april sendte Ulandssekretariatet et temanummer om arbejdsforhold i den arabiske verden på gaden, og desuden producerede vi et særnummer om arbejdsmiljø i forbindelse med LO og FTF s markering af Den Internationale Arbejdsmiljødag. I september handlede Ulandsmagasinet om Fokus på Sydasien. Ulandsmagasinet udgives både elektronisk og på tryk i et begrænset oplag. Ulandssekretariatets arbejde i verden De kommende afsnit giver et kort overblik over Ulandssekretariatets nuværende arbejde i henholdsvis Afrika, Asien, Mellemamerika og under Det Arabiske Initiativ. Hvis du vil læse mere om de enkelte programmer og projekter kan du besøge Ulandssekretariatets hjemmeside på GENERELT OM ULANDSSEKRETARIATETS ARBEJDE Udvikling skabes ikke af enkeltorganisationer alene. Vores samarbejder er således forankret i den danske fagbevægelse, og knyttes op på det globale netværk af faglige organisationer i IFS (tidligere FFI) og dets regionale organisationer FFI-AFRO (Afrika), FFI-APRO (Asien) og FFI-ORIT (Latinamerika). IFS, Internationale Faglige Sammenslutning, blev skabt, da FFI og WCL fusionerede i november Indenfor de enkelte fagsektorer samarbejder vi med internationale forbund (GUF'er) samt nationale landsorganisationer og lokale fagforeninger. Fælles for alle indsatserne er, at vi gennem uddannelse og kapacitetsopbygning af organisationerne i de forskellige verdensdele søger at opbygge en fagbevægelse, der kan være en stærk medspiller i den sociale, økonomiske og politiske dialog. AFRIKA Gennem det sidste år er det internationale fokus på udvikling i Afrika tiltaget. I Danmark valgte regeringen i forbindelse med sit sæde i FN s sikkerhedsråd at sætte fokus på konflikter i Afrika og lægger fra 2007 op til at øge den danske bistand omkring temaerne: God regeringsførelse, kvinder og hiv/aids. Temaer, der i dag går på tværs af Ulandssekretariatets programmer i Afrika. Det bliver svært for mange af de afrikanske lande at nå FNs 2015-mål. Det på trods af en positiv udvikling i flere lande. Ghana og Mozambique er eksempler på lande, hvor der over en årrække er skabt en rimelig solid vækst, og i Kenya og Zambia er det lykkedes at ende den direkte negative økonomiske udvikling. I Zimbabwe og Swaziland er faglige organisationer i stand til at fastholde deres rolle på arbejdsmarkedet og fortsat udgøre den demokratiske rygrad som civilsamfundets opposition til de undertrykkende regimer. Efter parlamentsvalget 2005 i Zimbabwe er der sket en optrapning af regeringens overgreb mod landsorganisationen ZCTU. ULANDSSEKRETARIATETS ARBEJDE I AFRIKA Ulandssekretariatets arbejde i Afrika er fordelt på de tre regioner: det sydlige Afrika, Øst- og Vestafrika. Samarbejdet med faglige organisationer i Afrika fordelte sig i 2006 på seks programmer og tre enkeltstående projekter. Vi arbejder indenfor fire centrale programtemaer i Afrika: Det første tema er Demokrati og uddannelse på arbejdspladsen. Der er i 2006 to programmer i Afrika under dette tema, hvor Ulandssekretariatet dels støtter de faglige landsorganisationer og dels støtter lærerorganisationerne i de enkelte lande i at uddanne organisationernes valgte tillidsfolk og ledere. 7 ULANDSSEKRETARIATET 2006
8 Støvet arbejde i Zimbabwe. Foto: Arkiv Undervisning i Ghana. Foto: Trine Vinther En styrkelse af de generelt svage lærerorganisationer, så de med succes kan organisere lærerne, der eksempelvis i Uganda udgør en stor potentiel medlemsgruppe, kan få meget stor betydning for hele fagbevægelsen. Målet med programmerne er, at fagbevægelsen kan blive en indflydelsesrig medspiller i landenes demokratiseringsproces og i stand til at indgå i social dialog med regering og arbejdsgivere. Inden for temaet samarbejdes i det sydlige Afrika med CGSILA, UNTA-CS, OTM-CS og SFTU. I Østafrika samarbejdes med KNUT, TTU, UNATU, COTU, NOTU, TUCTA og ZATU. Under det andet tema Institutionel kapacitetsopbygning kører der på nuværende tidspunkt to programmer. Gennem det første program Institutionel kapacitetsudvikling i det sydlige Afrika, der kører i Mozambique, støttes fagbevægelsen i det sydlige Afrika til hurtigere og mere effektivt at kunne servicere, rådgive og beskytte medlemmerne i regionen. Her samarbejdes med SINTIQUIGRA, SADTU og DENOSA. Det andet program, som startede op i februar 2006, er De offentlig ansattes rolle i omstillingen af den offentlige sektor i Mozambique. Ulandssekretariatet giver støtte til udvikling af de menneskelige resurser i den regionale og nationale ledelse af fagforeningen SINAFP, samt til organisatorisk kapacitetsopbygning af SINAFP som en demokratisk fagforening. De offentligt ansatte har fortsat ikke ret til at organisere sig, men SINAFP har indgået en aftale med regeringen, som nu accepterer organisationens eksistens. Det tredje tema Fattigdom og beskæftigelse findes i programmet Fattigdom og kapacitet til folkelig indflydelse i Ghana. Her hjælpes fagbevægelsen med at udvikle og udbyde servicetilbud til arbejdere i og på kanten af den uformelle økonomi (frisører, gadesælgere, turistguider og lignende), og dermed bidrage til at forbedre leve- og arbejdsvilkår for nogle af de fattigste dele af befolkningen i Ghana. Det er blandt andet lykkedes lærerorganisationen GNAT at organisere en række førskolelærere og efterfølgende at tilpasse organisationen til også at kunne servicere denne faggruppe overfor myndighederne. Udover GNAT samarbejdes der med ICU og TUC. Det fjerde tema Arbejdsmiljø og hiv/aids på arbejdspladsen støtter fagbevægelserne i at yde fortalervirksomhed om arbejdsmiljø overfor arbejdsgivere og regering, og i at skabe opmærksomhed omkring de store arbejdsmiljøproblemer i regionen. Samtidig støtter programmet fagforeningerne i at yde bedre rådgivning om arbejdsmiljø til medlemmerne ude på arbejdspladserne. Samarbejdet sker med UNTA-CS, KUPRIPUPA og TUICO. Under dette tema kører der også følgende tre enkeltstående projekter: Kollektive overenskomster og hiv/aids, hvor SFTU i Swaziland søger at styrke bekæmpelsen af hiv/aids på arbejdspladserne. Landet har en af de højeste hiv/aids-rater i verden (det officielle tal i 2006 er 43% af befolkningen). Det giver mange fyringer og dårlig behandling af de ansatte, og det har derfor stor indvirkning på fagbevægelsen. I de to andre enkeltstående projekter: Arbejdsmiljø i Zimbabwe og Arbejdsmiljø i Zambia, gives der støtte til landsorganisationernes aktiviteter, der sigter mod at forbedre arbejdsmiljøet og aktiviteter omkring sundhed og hiv/aids. ASIEN Asien har atter i år været præget af politiske uroligheder. I februar 2005 tog kongen af Nepal magten ved et kup, hvilket medførte øjeblikkelig jagt på ledere fra civilsamfundet, herunder fagforeningsfolk og menneskerettighedsforkæmpere. Magten blev dog efter stort folkeligt pres givet tilbage til parlamentet i april I begyndelsen af 2006 indførte Filippinernes præsident undtagelsestilstand i landet pga. rygter om et militært kupforsøg - en undtagelsestilstand, der gav signal til fri jagt på oppositionen. Det medførte, at fagforeningsfolk og NGOer gik under jorden i den periode undtagelsestilstanden varede. Der er en væsentlig risiko forbundet med at være opposition og fagligt aktiv i denne region. ULANDSEKRETARIATETS ARBEJDE I ASIEN I Asien arbejdes der med at udvikle og skabe en stærk national fagbevægelse i de enkelte lande, samt at skabe netværk for at styrke den regionale fagbevægelse. Ulandssekretariatet har i 2006 to programmer kørende i Asien. Det første program Social dialog og demokrati i Asien involverer landsorganisationerne PSLINK i Filippinerne, PWF i Pakistan og arbejdsmarkedsinstituttet BILS i Bangladesh. Samarbejdet sigter på at kapacitetsopbygge organisationerne, så de i frem- 8
9 Kvinder på arbejde i et stenbrud. Foto: Finn Brasen SEWA organiserer kvinder i den uformelle økonomi. Foto: Finn Brasen MELLEMAMERIKA De mellemamerikanske lande ligger i den verdensdel, der har de største sociale og økonomiske skævheder. Det er en region, hvor den udbredte fattigdom og sociale eksklusion er en hindring for væksten i landene. Flere regeringer i Latinamerika opfatter sig som tilhørende den socialdemokratisk-orienterede politiske model. I Mellemamerika er regeringerne stadigt orienteret mod nord og mod neoliberalismen, hvilket eksempelvis ses på handelsaftalerne med USA. Men selvom arbejdstagerne og de faglige organisationer står svagt over for de magtfulde økonomiske og politiske eliter, slår den alternative sociale strømning igennem i civilsamfundet. Konkret betyder det et øget krav til og fokus på, at fagbevægelsen kan bidrage til samfundets udvikling. Set i dette udviklingsperspektiv kan fagbevægelsen være med til at støtte en socialt afbalanceret udvikling og gennem sit engagement bidrage til fattigdomsbekæmpelse til fordel for hele samfundet. tiden har styrken til at fastholde og fremme deres mulighed for at varetage medlemmernes interesse, samt medvirke til at skabe sociale forbedringer. Partnerne skal kunne agere som anerkendte lige partnere i social dialog med arbejdsgivere og rege- ringer på nationalt og regionalt niveau og blandt andet bidrage til en forbedring af arbejds- og levevilkår for den økonomisk aktive befolkning i de tre lande. ULANDSSEKRETARIATETS ARBEJDE I MELLEMAMERIKA Ulandssekretariatets nuværende engagement i Mellemamerika foregår under det regionale program: Lighed og Stabilitet i Mellemamerika dialog og social ansvarlighed på arbejdsmarkedet Samarbejdet indbefatter to igangværende delprogrammer på henholdsvis nationalt og regionalt niveau, som udgør rammen for Ulandssekretariatets arbejde i Mellemamerika. Læs mere om Bangladesh Institute of Labour Studies på Nationalt forankret i Nicaragua, Guatemala og Honduras er der således tre samarbejdsprojekter i gang under temaet Dialog og socialt ansvar på arbejdsmarkedet. I Nicaragua støttes I det andet program Fagforeninger i den uformelle økonomi i Asien samarbejdes der med NUBCW fra Filippinerne, NTUC og GEFONT i Nepal og indiske SEWA. Fælles for arbejderne i den uformelle økonomi i Asien er, at de enten har ringe eller slet FNTs arbejde med at forbedre organisationens faglige uddannelsessystem og en igangværende decentraliserings-proces. Samarbejdet sigter også mod at styrke FNTs kapacitet til forhandling og dialog, samt til at organisere arbejdere i den uformelle økonomi. I Guatemala støttes centret for fælles faglig ingen juridisk beskyttelse og social sikring, da de er ude af stand til at håndhæve kontrakter og deres rettigheder. Denne uddannelse, CCGS, i at gennemføre uddannelsesprogrammer gruppe har ofte usikre beskæftigelsesforhold, deres indkomst er lav og uregelmæssig. De tilhører ofte den fattigste del af befolkningen og størstedelen er kvinder. Med programmet gives det støtte til at udvikle organisationernes kapacitet til at kunne organisere arbejdstagere i den uformelle økonomi, samt til at forbedre organisationernes muligheder for at udøve fortalervirksomhed, øve indflydelse på politikudvikling og støtte for fagforeningerne i Guatemala, blandt andet med det mål at kapacitetsopbygge fagbevægelsen i landet. Samarbejdet i Honduras foregår med CUTH, hvor der gives støtte til at styrke organisationens interne demokrati, udvikle transparente organisationssystemer og forbedre deres kapacitet til at servicere medlemmerne - en forbedring, der sker gennem et internt uddannelsessystem. deres medlemmer. 9
10 Demonstration mod privatisering af sundhedssektoren i Guatemala. Fotos: Arkiv På det regionale niveau har Ulandssekretariatet i 2006 tre samarbejder indenfor forskellige temaer. Det første handler om Arbejdsforhold i Sundhedssektoren, hvor der sammen med PSI gives støtte til at opbygge regionens sundhedsorganisationers evne til at forsvare deres medlemmers interesser på arbejdsmarkedet og øge mulighederne for at bidrage til bedre sundhedsydelser til medborgere. En indsats, der er nødvendig pga. påbegyndte privatiseringer inden for den offentlige sektor, herunder i sundhedssektoren, hvilket vækker bekymring og frygt for massefyringer og ustabile arbejdsvilkår. Det andet samarbejde forgår med UNI omkring projektet Unge i servicesektoren, med det mål at fagforeningerne skal kunne bidrage til at beskytte de yngre ansattes interesser og tale aktivt for social ansvarlighed i beskæftigelsesforhold, særligt i finanssektoren. De unge er en udsat gruppe inden for servicesekto- ren, da de relativt let skubbes ud i arbejdsløshed og derfor ofte accepterer usikre jobsituationer og forringelser af arbejdsvilkår. Det sidste regionale samarbejde med FFI-ORIT og ISACC støtter den forsatte opbygning af Arbejdsmarkedsinstituttet ISACC, der blev dannet i 2003 ud fra behovet om at kunne koordinere aktiviteter og styrke samarbejdet mellem de lokale fagforeninger, deres internationale støtter og de civilsamfundsorganisationer, som beskæftiger sig med arbejdsmarkedsforhold i regionen. Læs mere om Arbejdsmarkedsinstituttet ISACC på DET ARABISKE INITIATIV Danmarks forhold til den arabiske verden har i 2006 været udsat for nogle hårde belastninger. Først var der tegningerne af profeten Muhammed og dernæst kom krigen i Libanon og diskussionen om de repatrierede danskere. Senest satte filmen af Dansk Folkepartis Ungdoms sommerstævne endnu engang Danmark i rampelyset. Indenrigspolitisk betød Muhammed-krisen, at Udenrigsministeriet måtte vurdere Det Arabiske Initiativ allerede få år efter, at det var søsat. Resultatet blev en mere snæver fokusering på et antal hovedlande; Yemen, Jordan, Marokko, Ægypten, Algeriet og Libanon. På aktivitetssiden blev det besluttet at koncentrere kræfterne omkring menneskerettigheder, medier og ligestillingsspørgsmål. Støtte til aktiviteter på arbejdsmarkedet er specifikt nævnt under rubrikken menneskerettigheder. ULANDSSEKRETARIATETS ARBEJDE I DEN ARABISKE VERDEN Ulandssekretariatet er til stede i regionen igennem to initiativer: et trepartsprojekt i Marokko, og bestræbelserne på at etablere en regional tænketank for arbejdsmarkedsforhold. De næste to år vil Arbejdstilsynet, DI og LO i forbindelse med trepartsprojektet i Marokko uddanne deres respektive partnere på ti virksomheder. Hensigten er, gennem støtte til opbygningen af arbejdsmiljøudvalg, at introducere den dialogbaserede metode for at løse problemer på arbejdsmarkedet. Ved siden af trepartsprojektet er der bevilget midler til bilaterale aktiviteter. I oktober startede Ulandssekretariatet et uddannelsesforløb med to marokkanske landsorganisationer, CDT og FDT, der kører over de næste to år. Hovedorganisationen UMT vil være omfattet af uddannelsesprogrammet under trepartsprojektet. Mange anstrengelser har været anvendt på at etablere en Europæisk-Arabisk Tænketank. Hensigten er at skabe et forum for en fordomsfri udveksling af synspunkter og tanker om nogle af de mange store udfordringer, som den arabiske fagbevægelse står over for. Gennem to konferencer i Cairo og Damaskus er det lykkedes at blive enige om en række emner til videre drøftelse, såsom forholdet mellem fagbevægelse og regering, migrantarbejdere og globalisering. LO Norge og FES s kontor i Jordan vil spille en aktiv rolle i projektet, bl.a. ved at stille faciliteter til rådighed. Det forventes, at de første møder i tænketanken vil kunne finde sted først i det nye år. 10
11 11 Organisationsdiagram
12 Nøgletal 2006 For en fuldstændig fortegnelse over medlemsorganisationer, se nedenstående hjemmesider Ulandssekretariatet LO/FTF Council
Bilag 5.1. Programrapportering. Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0
Programrapportering Resume Maj - OktobeR 2 0 1 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1 Afrika... 3 1.1 Politiske, økonomiske og arbejdsrelaterede nyheder...3 1.2 Udvikling i program- og projektsamarbejdet
Læs mereÅ R S R A P P O R T 2 0 0 4 Ulandssekretariatet
Å R S R A P P O R T 2 0 0 4 U l a n d s s e k r e t a r i a t e t LO/FTF Council ÅRSRAPPORT 2004 UDGIVET AF Ulandssekretariatet LO/FTF Council Nyropsgade 14, 6. 1602 København V Telefon: 33 73 74 40 Telefax:
Læs merearbejdernes Internationale Forum
Å r s r a p p o r t 2 0 0 9 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer, LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i starten om solidaritetsarbejde
Læs mereÅ r s r a p p o r t 2 0 0 7
Å r s r a p p o r t 2 0 0 7 Årsrapport 2007 Udgivet af Ulandssekretariatet LO/FTF Council Vester Voldgade 100, 1552 København V Telefon: 33737440, Telefax: 33737465 Email: mail@loftf.dk www.ulandssekretariatet.dk
Læs mereKort om Ulandssekretariatet
Årsrapport 2008 Årsrapport 2008 Udgivet af Ulandssekretariatet LO/FTF Council Vester Voldgade 100, 1552 København V Telefon: 33737440, Telefax: 33737465, Email: info@loftf.dk www.ulandssekretariatet.dk
Læs mereProjektformål Land Budget (DKK) Periode. Støtte til distriktsbaserede handicaporganisationer (fase3) Uganda
Finansudvalget 2012-13 Aktstk. 59 endeligt svar på 6 spørgsmål 6 Offentligt UDENRIGSMINISTERIET Besvarelse af spørgsmål 6 af 29. januar 2013 om Akt 59 til udviklingsministeren fra Finansudvalget. Aktstk.
Læs merePARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG
PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG NOVEMBER 2013 AFRIKA KONTKAT BLÅGÅRDSGADE 7B DK2200 KØBENHVAN N TELEFON: +45 35 35 92 32
Læs mereViva Danmark. Strategi 2013-16
Viva Danmark Strategi 2013-16 Mission Vi ønsker at forbedre udsatte børn og unges vilkår, så de får en tryg og sund opvækst med muligheder for at skabe deres egen fremtid. Vision Vi drømmer om en bevægelse
Læs mereEt kærligt hjem til alle børn
SOS Børnebyerne programpolitik Et kærligt hjem til alle børn SOS Børnebyernes programpolitik 2 programpolitik SOS Børnebyerne Indhold 1. Den danske programpolitik... 3 2. Del af en international strategi...
Læs mereInternational Solidaritet
International Solidaritet Side 1 / 5 Nyhedsbrev om LO s internationale aktiviteter / Marts 2007 INDHOLD Gør Noget Ny kampagne fra LO-fagbevægelsen Hjælp til børnearbejdere, fattige løsarbejdere og kvinder,
Læs mereGLOBALE SOLIDARITET INDENFOR SERVICE
s GLOBALE SOLIDARITET INDENFOR SERVICE Globalisering og social dumping Mange af den private servicesektors arbejdsgivere er multinationale selskaber eller indgår i globale værdikæder. Offentlig service
Læs mereÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM SEX & SAMFUNDS INTERNATIONALE ARBEJDE
SEKSUALITET RETTIGHEDER SEX & POLITIK REGERINGER R MÆND UNGE REGERINGER SUNDHEDSYDELSER RETTIGHEDER AVIDITETER MØDREDØDELIGHED ABORT PRÆVENTION ÆVENTION RETTIGHEDER POLITIK FØDSEL SEKSUALUNDERVISNING KONDOM
Læs mereStrategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009
Strategi og handlingsplan Ulandsforeningen Diálogos 2009 Generelt Foreningen bygger på et humanistisk grundsyn. Den er uafhængig af politiske, religiøse og økonomiske interesser. Foreningens formål er
Læs mereEt liv med rettigheder?
Et liv med rettigheder? Et liv med rettigheder? Udgivet af LO, Landsorganisationen i Danmark med støtte fra DANIDA/Udenrigsministeriet Tekst og layout: LO Foto: Polfoto. Tryk: Silkeborg Bogtryk LO-varenr.:
Læs mereProjektrapportering maj-okt 2009 r Resumé
Projektrapportering maj-okt 2009 r Resumé \\- -S \ \\- ìt \.- Ulandssekretariatet LO/FTF Council Indholdsfortesnelse Indholdsfortegnelse:...2 1. AFRIKA...3 1.1 Politisk, økonomisk og arbejdsmarkedsrelateret
Læs mereKort om Ulandssekretariatet. Danske samarbejdspartnere. Forkortelser
Å r s r a p p o r t 2 0 1 0 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer, LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i starten om solidaritetsarbejde
Læs mereÅ r s r a p p o r t 2 0 1 2
Årsrapport 2012 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereVenstres dødsliste for dansk u- landsbistand
Venstres dødsliste for dansk u- landsbistand Policy Advice Maj 2015 Hvis meningsmålingerne holder, vil der efter folketingsvalget være et politisk flertal - bestående af Venstre, Liberal Alliance og Dansk
Læs mereOPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015
OPERATION DAGSVÆRKS POLITISKE PAPIR VEDTAGET PÅ OPERATION DAGSVÆRKS STORMØDE 2015 1. Hvad er Operation Dagsværk? Operation Dagsværk er eleverne på de gymnasiale uddannelser og 8.-10. klassers oplysnings-
Læs mereKandidat opstilling til valg til Bestyrelsen 2016-2018
Adam Moe Fejerskov Jeg er 28 år og i gang med min anden periode i MS-Rådet. Jeg forsker i udvikling på Dansk Institut for Internationale Studier og har tidligere arbejdet i NGOnetværket Globalt Fokus og
Læs mereÅRSRAPPORT 2005. Folkelig forankring. Informationsarbejdet
ÅRSRAPPORT 2005 Folkelig forankring Ulandssekretariatet lægger fortsat stor vægt på opbakning i vores umiddelbare bagland. Derfor blev der i september sidste år iværksat to spor af netværksdannelser, som
Læs mereHvad er børnearbejde?
Hvad er børnearbejde? 1 Børns arbejde er at gå i skole og udvikle sig. Det er den holdning, der de seneste år, har vundet stærkt frem i vores del af verden. Selvfølgelig ved vi, at der også hos os er problemer
Læs mereTidligere gik bevillingerne især til asiatiske lande, men på det seneste har Afrika overhalet Asien som største modtager.
2. juni 2006 af Frithiof Hagen direkte tlf. 3355 7719 BLANDEDE KREDITTER: Resumé: BEHOV FOR EN FORDOBLING AF RAMMEBELØBET Der har i de seneste år været en kraftig stigning i bevillingerne under ordningen
Læs mereÅ R S R A P P O R T 2 0 1 5
ÅRSRAPPORT 2015 Om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde
Læs mereDen danske ordning for blandede kreditter blev etableret i 1993 med et årligt rammebeløb på 300 mill.kr. til rentestøtte m.v.
i:\maj-2001\udv-a-05-01.doc Af Frithiof Hagen - Direkte telefon: 33 55 7719 RESUMÈ 29. juni 2001 BLANDEDE EKSPORTKREDITTER: EN SUCCES Den danske ordning for blandede kreditter blev etableret i 1993 med
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereNotat fra DFL. På vej mod ny hovedorganisation. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening www.dfl.dk dfl@dfl.dk Tlf.
Juli 2015 / side 1 af 5 På vej mod ny hovedorganisation Følgende notat baseret på informationer, kommentarer og spørgsmål til Bente Sorgenfrey, formand for FTF, og Kent Petersen, næstformand for FTF og
Læs mereLønmodtagerrettigheder skal være en del af udviklingspolitikken
LO s udviklingspolitiske strategi Forord Lønmodtagerrettigheder skal være en del af udviklingspolitikken Når Danmark giver udviklingsbistand, er det helt afgørende, at hjælpen også går til forbedring af
Læs mereStrategi for børn og unge i Norden
2 3 NORDISK MILJØMÆRKNING Strategi for børn og unge i Norden Strategi for børn og unge i Norden ANP 2010:708 Nordisk Ministerråd, København 2010 ISBN 978-92-893-2010-8 Layout: Jette Koefoed Fotos: ImageSelect
Læs mereÅ r s r a p p o r t 2 0 1 3
Årsrapport 2013 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer og. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde
Læs mereLIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI
LIGEBEHANDLING 2013-2016 SUBSTRATEGI LIGEBEH ANDLING ER E N MENNE SKERET INTRO LIGEBEHANDLING ER EN MENNESKERET MISSION ˮInstitut for Menneskerettigheder skal fremme ligebehandling og herigennem bidrage
Læs mereBliv red barnet AMBASSADØRSKOLE
Bliv red barnet AMBASSADØRSKOLE VELKOMMEN! Tak fordi I nu overvejer eller har besluttet jer for at blive Red Barnet ambassadørskole. Red Barnet har nemlig meget brug for at samarbejde med jer. Over hele
Læs mereOttawa Charter. Om sundhedsfremme
Ottawa Charter Om sundhedsfremme Forord Komiteen for Sundhedsoplysning ønsker med denne publikation at udbrede kendskabet til en væsentlig international aktivitet for at fremme sundhed. Charteret er udarbejdet
Læs mereEvalueringsstudie 2014/1: Gennemgang af budgetstøtteevalueringer
Evalueringsstudie 2014/1: Gennemgang af budgetstøtteevalueringer Resumé Baggrund I slutningen af 1990érne afløstes betalingsbalancebistand og bistand til strukturtilpasning gradvis af budgetstøtte. I de
Læs mere(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.
PDMWDOH 7LQH$XUYLJ+XJJHQEHUJHU ) OOHGSDUNHQ (Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes. I dag bliver vi rost fra alle sider for vores fleksible arbejdsmarked og vores sociale
Læs mereDebatoplæg om det rummelige arbejdsmarked
Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Regeringen, maj 2 Regeringen, maj 2 Et debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked Publikationen kan
Læs mereDet pædagogiske køkken. Guide til godt arbejdsmiljø og samarbejde i køkkenet i daginstitutioner
Det pædagogiske køkken Guide til godt arbejdsmiljø og samarbejde i køkkenet i daginstitutioner Godt arbejdsmiljø i Det pædagogiske køkken De fleste køkkenmedarbejdere er glade for deres arbejde. Men nogle
Læs mereFagligt og politisk grundlag for Fagligt Fælles Forbund Sydfyn
Fagligt og politisk grundlag for Fagligt Fælles Forbund Sydfyn Forord... 2 En fagforening der er til for medlemmerne... 2 Vi er én fagforening... 3 Vi er en ambitiøs fagforening... 3 3F Sydfyn er åben
Læs mereantal bilag kontor journalnummer dato 1 AFR 5.D.276.a.1.c. 26. juni 2012
Udenrigsministeriet antal bilag kontor journalnummer dato 1 AFR 5.D.276.a.1.c. 26. juni 2012 BEVILLINGSNOTITS bevillingsnummer AFR/2012/ titel Styrkelse af afrikanske unges rettigheder og muligheder for
Læs mereVejledning til DILEMMA-spillet
Lærervejledning Indledning Globaliseringen har vendt op og ned på det globale arbejdsmarked: Arbejdspladser flytter rundt i verden, og det sætter løn- og arbejdsvilkår under pres. Vi køber flere og flere
Læs mereSammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016
Hvidovre 2012 sag: 11/54709 Sammenhæng i børn og unges liv Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2012-2016 Fælles ansvar for vores børn. Hvidovre Kommune vil i fællesskab med forældre skabe de bedste
Læs mereFEMERN BELT LOGISTICS PLATFORM
ORT AFSLUTTENDE PROJEKTRAPPORT FEMERN BELT LOGISTICS PLATFORM 1 RESUMÉ Projektet Femern Belt Logistics Platform blev igangsat som en del af Region Sjællands og Vækstforum Sjællands regionale erhvervsudviklingstiltag
Læs mereÅ r s r a p p o r t
Årsrapport 2011 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer, LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i starten om solidaritetsarbejde
Læs mereInternational Partnership for Microbicides. 7,5 mio. kr. 2012-2013 06.35.02.11.41
UFT 104.c.100.b.. IPM. Ekstra generelt bidrag til International Partnership for Microbicides. International Partnership for Microbicides. 7,5 mio. kr. 2012-2013 2002: 2,0 mio. kr., 2003: 3,0 mio. kr.,
Læs mereDEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING
DEN EUROPÆISKE UNIONS PRIORITETER FOR DE FORENEDE NATIONERS 60. GENERALFORSAMLING Indledning 1. Den Europæiske Union giver sin uforbeholdne støtte til De Forenede Nationer, er fast besluttet på at værne
Læs mereÅ R S R A P P O R T 2 0 1 4
ÅRSRAPPORT 2014 Kort om Ulandssekretariatet Ulandssekretariatet blev etableret i 1987 af Danmarks to største hovedorganisationer LO og FTF. Aktiviteterne koncentrerede sig i begyndelsen om solidaritetsarbejde
Læs mereEuropaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt
Europaudvalget 2009 Rådsmøde 2978 - uddannelse m.v. Bilag 2 Offentligt Indenrigs- og Socialministeriet International J.nr. 2009-5121 akj 28. oktober 2009 Samlenotat om EU-Komissionens forslag om et europæisk
Læs mereGuide til forflytningsvejlederen
Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Du skal vejlede og påvirke holdninger Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side
Læs mereForskellige skoler til forskellige børn
Forskellige skoler til forskellige børn Bangladesh. Børn fra de fattigste familier i Bangladesh har hverken mulighed for at gå i en privat eller offentlig skole. På skoler, som er drevet af organisationer,
Læs mereTematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien
Udenrigsudvalget 2009-10 URU alm. del Bilag 60 Offentligt Danida UDENRIGSMINISTERIET DAC sektor: 150 Tematisk evaluering af danske NGO ers støtte til civilsamfund i Ghana og Etiopien evalueringresumé 2009.07
Læs mereLigestillingsrapport 2013 fra. Udenrigsministeriet
Ligestillingsrapport 2013 fra Indledning Rammen for arbejdet med ligestilling i er på det personalepolitiske område vores ligestillingshandlingsplan, som blev udarbejdet i 2005. I forhold til ministeriets
Læs mereUDKAST TIL BETÆNKNING
EUROPA-PARLAMENTET 2014-2019 Udvalget om Beskæftigelse og Sociale Anliggender 15.4.2015 2014/2236(INI) UDKAST TIL BETÆNKNING om socialt iværksætteri og social innovation til bekæmpelse af arbejdsløshed
Læs mereU L A N D S M A G A S I N E T F A G B E V Æ G E L S E N I U D V I K L I N G S L A N D E N E
U L A N D S M A G A S I N E T F A G B E V Æ G E L S E N I U D V I K L I N G S L A N D E N E A P R I L 2 0 0 6 Fars små syersker Fokus på arbejdsmiljø i Marokko side 2 Migrantarbejdere på tålt ophold i
Læs mereBørne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum
Børne- og Undervisningsudvalget 2011-12 BUU alm. del Bilag 202 Offentligt Fælles ambitioner for folkeskolen læring i centrum Fælles ambitioner mangler Mange forskellige faktorer rundt om selve undervisningssituationen
Læs mereUdkast #3.0 til CISUs strategi
1. CISUs strategi har flere formål: Udkast #3.0 til CISUs strategi 2018-21 Denne strategi bygger bro fra CISUs vedtægter, vision og mission til arbejdet i CISUs bestyrelse og sekretariat og dermed til
Læs mereNy Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser
Ny Nordisk Skole et forandringsprojekt for dagtilbud og uddannelser 1. Indledning Børne- og uddannelsessystemet kan ikke alene forandres gennem politisk vedtagne reformer. Hvis forandringerne for alvor
Læs mereFolketingets Udenrigsudvalg. Høring om dansk udviklingsbistand. 27. januar kl. 9.00-11.45. Landstingssalen, Christiansborg. Talenoter Finn Tarp
Udenrigsudvalget 2014-15 URU Alm.del Bilag 98 Offentligt Folketingets Udenrigsudvalg Høring om dansk udviklingsbistand 27. januar kl. 9.00-11.45 Landstingssalen, Christiansborg Talenoter Finn Tarp Hvad
Læs mereISO 45001 Ledelsesstandard om arbejdsmiljø - historien bag
ISO 45001 Ledelsesstandard om arbejdsmiljø - historien bag Af ledende auditor Jacob Erik Holmblad, TAPCERT 1 Ny international standard for arbejdsmiljø på trapperne Vi skal snart til at vænne os til et
Læs mereHøringssvar vedrørende frivillig- og ildsjælekoordinator
Til Ringkøbing-Skjern Kommune 18. juni 2015 Høringssvar vedrørende frivillig- og ildsjælekoordinator Overordnede betragtninger Frivilligcentrets bestyrelse vil gerne kvittere for det synes vi inspirerende
Læs mereDen nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier
Notat Dato: 4. november 2007/jru/ami Den nødvendige koordination - BKF sætter fokus på den kommunale forpligtelse i indsatsen for handicappede børn og unge og deres familier I årsmødevedtagelsen Alle børn
Læs mereFORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M
FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.
Læs mereLizette Risgaard 1. maj 2014
Lizette Risgaard 1. maj 2014 God morgen. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør? Det håber jeg sandelig. For vi har meget at snakke om i dag. Der er på ingen måder blevet mindre brug for
Læs mereSYTTEN INFO. Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED. Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3
SYTTEN INFO Rødovre Lærerforenings medlemsblad Årgang 18 Nr. 2 Hent dit eget eksemplar på www.kreds17.dk DET ER RIGTIG GODT JEG VED, HVAD JEG IKKE VED Læs formandens jule og nytårshilsen på side 3 Ny strategi
Læs mere1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert
1. maj-tale LO-sekretær Marie-Louise Knuppert I dag er det vigtigt at huske, at 1. maj er arbejdernes internationale kampdag. I Danmark er 1. maj både en kampdag og en festdag! Men rundt om i verden ser
Læs mereJeg skal som ny formand for FTF Region Sjælland aflægge den generelle del af bestyrelsens mundtlige beretning.
Mundtlig beretning Jeg skal som ny formand for FTF Region Sjælland aflægge den generelle del af bestyrelsens mundtlige beretning. I den skriftlige beretning har vi forsøgt at beskrive, hvad der har fyldt
Læs mereRed Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018
Red Barnet Strategiske prioriteter 2016-2018 VORES FORMÅL Vi redder, beskytter og styrker de dårligst stillede børn i Danmark og resten af verden. VORES ORGANISATION Red Barnet Etableret i Danmark i 1945
Læs mereFamilie- og velfærdsafdelingen. Organisering, samspil og opgaver
Familie- og velfærdsafdelingen Organisering, samspil og opgaver 1 Familie- og velfærdsafdelingen Organisation, samspil og opgaver Én samlet forvaltning Fra den 1. april 2014 begiver vi os ud i en transformation
Læs mereForbundsformand Thorkild E. Jensens. oplæg ved CO-industris og Dansk Industris. Integrationskonference. 13. marts 2006. [dias 1]
1 Forbundsformand Thorkild E. Jensens oplæg ved CO-industris og Dansk Industris Integrationskonference 13. marts 2006 [dias 1] Indledning [Dias 2 Rupan] Integration og beskæftigelse handler om mennesker
Læs mereNår forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller. kinesisk ordsprog. EU og arbejdsmarkedet
Når forandringernes vinde blæser, sætter nogle læhegn op, mens andre bygger vindmøller kinesisk ordsprog EU og arbejdsmarkedet Ole Christensen, socialdemokratisk europaparlamentariker, medlem af Parlamentets
Læs mereHandlekraft og sammenhold
Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,
Læs mereVi siger ja til frivilligt arbejde men nej til at agere billig arbejdskraft! Her er nogle spilleregler
Vi siger ja til frivilligt arbejde men nej til at agere billig arbejdskraft! Her er nogle spilleregler Vi siger ja til frivilligt arbejde men nej til at agere billig arbejdskraft! LO Faglige Seniorer mener,
Læs mereSTRATEGI 2014-2017 IDÉER SOM KAN INSPIRERE
STRATEGI 2014-2017 IDÉER SOM KAN INSPIRERE DANISH INSTITUTE FOR PARTIES AND DEMOCRACY INSTITUT FOR FLERPARTISAMARBEJDE indgår Demokratiske erfaringer fra Danmark i vores arbejde. FORORD Institut for Flerpartisamarbejde
Læs mereDanske Andelskassers Bank A/S
Danske Andelskassers Bank A/S Investorpræsentation - Opdateret 29. februar 2012 Indhold Kære aktionær Danske Andelskassers Bank Organisation Historie Fokus på det lokale En betydende spiller Værdiskabelse
Læs mereFOA: Teknik- og servicesektoren. Mundtlig bere t n i n g
FOA: Teknik- og servicesektoren Mundtlig bere t n i n g Grafisk tilrettelæggelse af omslag: Joe Anderson Forsidefoto: Niels Åge Skovbo Layout og indhold: Teknik- og servicesektoren Oplag: 300 Tryk: FOAs
Læs mereUDKAST TIL BETÆNKNING
DEN BLANDEDE PARLAMENTARISKE FORSAMLING AVS-EU Udvalget om Sociale Anliggender og Miljø 6.8.2014 UDKAST TIL BETÆNKNING om de sociale og økonomiske følger af fejlernæring i AVS-landene Ordførere: Alban
Læs mereFÆLLES OM ODENSE. Civilsamfundsstrategi
FÆLLES OM ODENSE Civilsamfundsstrategi 1 FORENINGSFRIVILLIG Corperate Volunteer ADD-ON MODEL MEDLEM SERIEL ENKELTSTÅENDE DEN STRATEGISK INTEGREREDE MODEL UORGANISEREDE ELLER VIRTUEL FRIVILLIG OFFENTLIG
Læs mereIndhold. Dagtilbudspolitik 2011-2014 3
Dagtilbudspolitik 2011-2014 Indhold Indledning.................................... 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune........... 6 Det anerkendende dagtilbud...................... 7 Visioner for
Læs mereFrivilligcharteret og dets betydning for det lokale samarbejde. Johs. Bertelsen
Frivilligcharteret og dets betydning for det lokale samarbejde Johs. Bertelsen Frivilligt Forum, landsforeningen for de frivillige sociale organisationer Frivilligrådet Center for frivilligt socialt arbejde
Læs mereaf inklusion Ramme Fakta om almenområdet og specialområdet Aarhus, september 2012
Nytænkning af inklusion Fælles om Nytænkning af Social Inklusion Aarhus, september 2012 Ramme Med byrådets vedtagelse af budget for 2012 har Magistratsafdelingen for Børn og Unge (MBU) og Magistratsafdelingen
Læs mereNordiske Lærerorganisationers Samråd BØRNS LÆRING OG RET TIL MENINGSFULD FRITID
Nordiske Lærerorganisationers Samråd BØRNS LÆRING OG RET TIL MENINGSFULD FRITID 2 3 INDLEDNING Nationale og internationale organisationer, professionelle faggrupper og uafhængige opinionsdannere arbejder
Læs mereNyorientering af verden
1 Nyorientering af verden World Goodwill www.visdomsnettet.dk 2 Nyorientering af verden Fra World Goodwill (Oversættelse Thora Lund Mollerup & Erik Ansvang) Den gode vilje Håbet for verdens fremtid ligger
Læs mereAftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse
Indenrigs- og Sundhedsministeriet 27. oktober 2006 Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse 2007-2010 Regeringen og satspuljepartierne er enige om at styrke sundhedsfremme
Læs mereTil Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg. SPK 15. januar 2014. 70.D.7.a.DAN
Eksportrådet The Trade Council Til Folketingets Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalg Asiatisk Plads 2 1448 København K Telefon +45 33 92 05 00 Telefax +45 33 92 05 33 eksportraadet@um.dk eksportraadet.um.dk
Læs mereIndhold. Indledning 3. En styrket arbejdsmiljøindsats 4. Redegørelse til beskæftigelsesministeren ( 66) 5
Indhold Indledning 3 En styrket arbejdsmiljøindsats 4 Redegørelse til beskæftigelsesministeren ( 66) 5 Anbefalinger om nanomaterialer og arbejdsmiljø 6 Børn og unge 7 Folkemøde på Bornholm 8 ArbejdsmiljøPrisen
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ. December 2011
Notat til Statsrevisorerne om beretning om Det Arabiske Initiativ December 2011 RIGSREVISORS FORTSATTE NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Opfølgning i sagen om Det Arabiske Initiativ (beretning nr. 10/2009)
Læs merePolitik for unges uddannelse og job
Politik for unges uddannelse og job Indhold Forord Forord... 2 Fremtidens platform - uddannelse til alle... 3 Job- og Uddannelsestilbud med mening... 4 Et rummeligt uddannelsestilbud... 5 En god start
Læs mereStatsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014
Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 2. september 2014 MINISTERREDEGØRELSE TIL STATSREVISORERNES BERETNING NR. 16/2013 OM STATENS PLANLÆGNING OG
Læs mereEtisk. Værdigrundlag FOR SOCIALPÆDAGOGER
Etisk Værdigrundlag FOR SOCIALPÆDAGOGER ETISK VÆRDIGRUNDLAG FOR SOCIALPÆDAGOGER SOCIALPÆDAGOGERNE 2 Forord Socialpædagogernes Landsforbund vedtog på kongressen i 2004 Etisk Værdigrundlag for Socialpædagoger.
Læs mere01 / DIALOGFORUM. EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA
01 / DIALOGFORUM EN INTRODUKTION TIL DRs DIALOGFORA 02 / DIALOGFORUM INDHOLD 03 / Velkommen til DRs Dialogfora 05 / Hvad er et dialogforum? 06 / Dialog er vigtig for DR 08 / Den gode dialog og et par tommelfingerregler
Læs mereØL Projekter i Øst Afrika. Beretning Ulandsudvalgets Årsmøde 20-03-2013. 2. marts 2013
Beretning Ulandsudvalgets Årsmøde 2. marts 2013 ØL i Øst Afrika Torben på besøg i SATNET. Her skal plantes flere ananas til saft og gin produktion 1 NOGAMU ØL Partnerskabs Aktiviteter Africa 2000 Network
Læs mereDanske organisationers rolle i udviklingsarbejde
Danske organisationers rolle i udviklingsarbejde Hvorfor skal der gå penge til udviklingsarbejde gennem organisationer baseret i Nord? -----------------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereDFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg
D A N S K F O L K E O P L Y S N I N G S S A M R Å D DFS forslag til regeringens folkeoplysningsudvalg DFS ser fremtidens folkeoplysning inden for tre søjler: Søjle 1- Søjle 2- Søjle 3- Fri Folkeoplysning
Læs mereDEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK
DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK Håndbogens første kapitel indeholder Jammerbugt kommunes sammenhængende Børnepolitik. Politikken er det grundlæggende fundament for alt arbejde,
Læs mereÆNDRINGSFORSLAG 1-26
EUROPA-PARLAMENTET 2009-2014 Udviklingsudvalget 30.4.2010 PE441.160v01-00 ÆNDRINGSFORSLAG 1-26 (PE441.159v01-00) om EU s holdning i forbindelse med G20-topmødet i Toronto AM\814973.doc PE441.160v01-00
Læs mereÅ RSRAPPORT 2002. Ulandssekretariatet LO/FTF Council. Enhver har ret til arbejde, til frit valg af beskæftigelse, til retfærdige og gunstige
Enhver har ret til arbejde, til frit valg af beskæftigelse, til retfærdige og gunstige arbejdsvilkår og til beskyttelse mod arbejdsløshed Enhver har ret til at danne og indtræde i fagforeninger til beskyttelse
Læs mereHvad betyder samfundsansvar i det offentlige?
Hvad betyder samfundsansvar i det offentlige? Workshop hos KL, 17.1.2012 Hanne Gürtler, Sekretariatsleder Hvad betyder samfundsansvar? samfundsansvarlig virksomhed respekterer menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder
Læs mereSamarbejde om modernisering af den offentlige sektor Samarbejde om nytænkning og effektivisering Viden er grundlaget Flere fælles løsninger
Principper for kommunal-statsligt samarbejde Principper for kommunal-statsligt samarbejde I aftalen om kommunernes økonomi for 2008 indgik en række principper for god decentral styring, der tager afsæt
Læs mereGeneralforsamling 2014 Formandens beretning
Hvem er I? Hvad vil I? Generalforsamling 2014 Formandens beretning Sådan spurgte Henrik Vinther bestyrelsen, på et møde vi havde inviteret ham til i november. DTLAa har nu eksisteret i 6 år, og vi har
Læs mereDet sammenhængende børne- og ungeliv
Det sammenhængende børne- og ungeliv - vejen til ny velfærd for børn, unge og deres familier i Odense 14. februar 2013 Vores udfordring Vi har en dobbelt udfordring i Odense: Vi har høje ambitioner for
Læs mere