Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat
|
|
- Lotte Jespersen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat Projektets formål er at skabe og SMV'er i udvikle nye metoder for Nordvestsjælland innovation i samarbejde på tværs af uddannelser, samt gennem Elever på dialog med virksomheder at ungdomsuddannelser skabe nye samarbejdsformer. Kompetenceparat 2020 Projektnavn Periode Bevilling fra Region Sjælland Samlet budget Leadpartner Kort formål Kort projektbeskrivelse Målgruppe Link til beslutning Status ultimo februar 2017 Der er afholdt en række forskellige innovationsprojekter. Resultatet viser stor tilfredshed blandt deltagere, og at an innovationsprojekter er et d.dk/dagsordener/dagsor særdeles godt værktøj til at Udvikling af Innovation i EUC dener2012/sider/forretni engagere eleverne og lærerne, kr kr. innovationsforløb på Nordvestsjælland Nordvestsjælland ngsudvalget/1261- ligesom virksomhederne ungdomsuddannelser 017- værdsætter elevernes ideer og / aspx efterspørger flere camps. På denne baggrund er innovationscamps blevet en integreret del af skolens tilbud. Læringspiloter - Et kvalificeret uddannelsesvalg kr kr. VUC Storstrøm Opkvalificering af unge så de starter på en uddannelse Projektets formål er at få unge mænd mellem 18 og 29 år, som ikke har gennemført en ungdomsuddannelse gjort parate til at foretage et kvalificeret valg Unge mænd mellem 18 om, hvilke ungdomsuddannelses og 29 år de vil starte på, få dem startet i ungdomsuddannelse og gjort klar til en kompetencegivende uddannelse. and.dk/dagsordener/da gsordener2012/sider/f orretningsudvalget/ / aspx Efter en godkendt justering i projektets målgruppe blev målgruppen Guldborgsund kommunes jobcenter og HF action i Næstved. Projektets resultat viser, at arbejdet med nye læringsprocesser og fysisk aktivitet har virket motiverende på deltagerne. Ligeledes har mentorordningen haft effekt ift. fastholdelse og struktur i hverdagen, og mentorordningen er på denne baggrund fortsat på VUC Storstrøm. Måltallet på at 75 % skulle starte på en ungdomsuddannelse er ikke helt nået. For læringspiloter er måltallet ca. 55%, mens måltallet for HF er ca. 65%. For HF er tallet dog udtryk for gennemførselsprocent på HF uddannelsen. Brobygning kr kr. UCSJ uddannelse Formålet er at vise unge en tydelig sammenhæng mellem uddannelse og muligheder på arbejdsmarkedet. Projektet viste unge flere forskellige erhvervsmuligheder, skabte sammenhæng mellem fag (teori) og erhverv (praksis) samt afsøgte alternativer til den traditionelle erhvervs- og uddannelsesvejledning ved hjælp af mentorvejledning. Folkeskolens, herunder særlig fokus på unge fra ikke-uddannelsesvantefamilier, der ellers ikke ville vælge en uddannelse gsordener2013/sider/f orretningsudvalget/ / aspx Projektet har blandede resultater. Elever modtager undervisning, der kobler fag, erhvervspraksis og formidler udd.veje og oplever det positivt. Omvendt anvendes den virtuelle platform ikke nok ift. forventet og rollemodeller har ikke været anvendt i forventet omfang. Målet om højere motivation for at tage en vidregående udd. er ikke realiseret i fuldt ud.
2 Erhverv ind i uddannelserne kr kr. Erhvervsakademi Sjælland Større tilknytning mellem erhvervsliv og uddannelser Formålet er at styrke studerendes og underviseres tilknytning til erhvervslivet ved at invitere erhvervslivet ind i uddannelserne ved f.eks at stille cases til rådighed for de studerende, eller selv stå få dele af undervisningen. Det regionale erhvervsliv, Unge på uddannelser, Undervisere på uddannelser an dener2013/sider/forretni ngsudvalget/ / aspx Projektet har udviklet og testet konkrete operationelle samarbejdsformer, hvor erhvervslivet deltager direkte i uddannelsesaktiviteter i regi af uddannelsesinstitutionerne. Der er udarbejdet metode- og værktøjskatalog for erhvervslivets direrkte deltagelse i uddannelsen. Blikfang og Praksischok Videncenter for anvendt IKT Forprojekt til Study labs kr kr kr kr. VUC Storstrøm kr kr. UCSJ Flere unge skal gennemføre en Flere skal gennemføre en uddannelse Etablere en styrkeposition i Region Sjælland indenfor internetbaseret undervisning. Opkvalificering af voksne, evt. ufaglærte fleksible læringsformer. Formålet er øget søgning til og mindske frafald på rne 2 indsatser: 1) Blikfang: Formidling af positive budskaber om rne. 2) Praksischok: Forventningsafstemning mellem elever og arbejdsgivere i forbindelse med praktikken. Projektets formål er at skabe et fysisk og virtuelt videncenter for anvendt Informations- og KommunikationsTeknologi (IKT) i Region Sjælland. Projektet skal samle de erfaringer og udnytte den styrkeposition, som flere af regionens uddannelsesinstitutioner har inden for e-læring, og stille den viden til rådighed i et videncenter. Projektet vil være med til at sikre adgang til uddannelse i hele regionens geografi ved at tilrettelægge nye typer af udbud med udgangspunkt i det enkelte lokalområdes styrker og behov. Uddannelser vil foregå internetbaseret undervisning og fleksible læringsformer. Folkeskolens, grundforløbselever på erhvervsskoler, deres professionelle rådgiver og de unges forældre. Medarbejdere på regionens uddannelsesinstitutioner Sekundært: De studerende som institutionernes undervisning er rettet mod. Borgere med behov for efteruddannelse - især borgere med ingen eller kort uddannelse Resultatmålene i Blikfang om synlighed i form af videoer og lokal presse er nået. Blikfangs netværk er videreført i EUD Dream med bevilling fra Region gsordener2013/sider/f Sjælland. Efter ændring af orretningsudvalget/163 resultatmålene i Praksischok til 9- at omhandle produktion af videoer, synlighed og elevers forståelse af uskrevne regler på 2013/ aspx arbejdspladsen og sociale medier, er disse også nået. and.dk/dagsordener/da gsordener2012/sider/f orretningsudvalget/ / aspx Videncentret har udviklet materiale mhp. øget anvendelse af IKT i undervisning. Endvidere har centret afholdt pædagogisk temadag og haft besøg af forskellige interessenter for at fremme anvendelsen af IKT. Vi afventer afslutningsrapport. Læringscentre er et lovende bud på en samlet løsning på en række problematikker som f.eks. borgere, der ønsker at uddanne sig men ikke kan/ønsker at pendle eller at flytte. Men hvis læringscentre skal fungere i gsordener2014/sider/k Danmark kræver det en ændring ompetenceudviklingsud i uddannelsestænkningen og i en valget%2 række rammevilkår.
3 Nye værktøjer til øget gennemførelse Kvalificeret arbejdskraft til produktionsvirksom heder EUD Dream Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannels er Uddannelsesvejen til vækst kr kr. CELF kr kr kr kr. Innovationsnetvæ rket Biopeople ved Københavns Univesitet kr kr. Selandia kr. Dog kr. oveni fra Mål 2 midler kr. Selandia Slagelse Mindske frafald på r Sikre kvalificeret arbejdskraft til regionen Flere unge skal vælge en teknisk uddannelse Flere unge (25-30 årige) og voksne skal tage en. Ufaglært til faglært. Projektets formål er at få flere unge uden en erhvervskompetencegivende uddannelse til at gennemføre en ved at udvikle og afprøve nye pædagogiske værktøjer. Projektets skal imødekomme de vanskeligheder virksomhederne oplever med at rekruttere kompetent arbejdskraft, eksempelvis indenfor fagområder som laboranter, procesteknologer, ved at omsætte virksomhedernes behov til uddannelser, især teknisk- og naturvidenskabelige uddannelser. Erhvervsskoleelever både dem der kommer direkte fra folkeskolen, og dem der har fået et uddannelsespålæg. Unge i Region Sjælland, som enten er i gang med en uddannelse eller vil kunne starte på en uddannelse, der er rettet mod produktionsindustrien i Region Sjælland. Små og mellemstore produktionsvirksomhede r Formålet med en regional EUD kampagne er at ændre Unge i 8. og 9. klasse søgemønsteret generelt hos unge, og specifikt hos elever i 8. og 9. klasse, med henblik på at de vælger rigtigt første gang, så de både for egen og samfundets skyld undgår for mange omvalg Indsatsens formål er få flere unge til at vælge en teknisk uddannelse, således at virksomhederne i højere grad kan få den tekniske arbejdskraft, de efterspørger. Projektet kobler undervisning, brobygning og talentarbejde med kendte teknologier og virksomhedernes efterspørgsel på kompetencer inden for disse. Indsatsen er en gearing af socialfondsprojektet "Uddannelsesvejen til vækst". Gennem gearingen for projektet et særligt fokus på aktiviter rettet mod unge i aldersgruppen år. Målet er at opkvalificere fra ufaglært til faglært., unge på ungdomsuddannelserne Unge år, ufaglærte voksne Effekten fra projektet varierer mellem de deltagende uddannelsesinstitutioner, gsordener2014/sider/k ligesom også implementeringen ompetenceudviklingsud af lærertræningen og valget%2 supervision varierer. gsordener2014/sider/k ompetenceudviklingsud valget%2 uden ændringer men er forlænget tre måneder. De virksomheder der indtil videre har deltaget i projektet vurderer, at de har fået noget ud af at deltage, og samtidig forventer de, at det vil resultere i nyansættelser. I Region Sjælland er tallet for ansøgere til EUD og EUX steget med 0.8% på kort sigt. Det er gsordener2015/sider/k ikke muligt at forudsige effekt på ompetenceudvikling%2 længere sigt. Kampagnens mål er nået, og der er skabt øget opmærksomhed omkring EUD et/2187- og EUX / aspx an dener2015/sider/kompet enceudvikling%2 et/ / aspx an dener2015/sider/kompet enceudvikling%2 et/ / aspx Projektet er igangsat planmæssigt, men det er forlænget med et halvt år. Det skyldes, at flere af aktiviteteterne er rykket frem i projektperioden for at passe med skoleåret, hvilket er vigtigt for aktiviteternes gennemførsel. Projektet har dog udfordringer med, at få jobcentrene til at visitere tilstrækkeligt med ledige til projektet.
4 Vælg med hjertet - drop fordommene Et liv med mad gør dig glad National forældre kampagne Fagenes dag kr kr kr kr kr kr kr kr. Hotel og Restaurationsskol en, København Den regionale ungeenhed, Region Hovedstaden Roskilde Tekniske Skole aktviteter aktiviteter i et lokal miljø. kampagne ved at synliggøre rollemodeller/lærlinge Formålet med projektet er at få unge i folkeskolen og deres forældre til at diskuttere uddannelsesvalget. Der sker gennem aktiviteter som dilemmaspil, brætspil og ambassadørkorps ude på folkeskolerne i regionen, der sætter fokus på mulighederne med en. Formålet med projektet er til dels at oprette aktiviteter, der kan synliggøre og tiltrække unge fra folkeskolen til at tage en. Projektet tager udgangspunkt i de stedbundne ressourcer - i dette tilfælde fødevarer i Odsherred. Projektet har en stor grad af virksomhedsinvolvering Formålet med projektet er at få unge i folkeskolen og deres forældre til at diskuttere uddannelsesvalget. Der sker en national kampagne med videospot i fjernsynet og sociale medier. Kampagnen hedder "Dit barns fremtid". Projektets formål er at øge de unges interesse for at vælge en. Det sker gennem eventen Fagenes dag, hvor et udvalg af lærlinge fra forskellige fag konkurrerer og synliggøre deres færdigheder på Stændertorvet i Roskilde i en tredag lang event. Fagenes dag er en slags mini Skills. Virksomheder der kan blive inspireret til at tage flere lærlinge Materiale og koncept til dilemmakufferten er udviklet. Der er allerede afholdt tre gastroklubarrangementer og 1 folkekøkken. Målgruppeanalyse, udvikling af kampagnekoncept og kampagneeksekvering er igangsat. Øvrige aktiviteter følger planmæssigt. første statusrapport 21. marts / aspx Styrkelse af gymnasieelevers robusthed og mentale sundhed kr kr. ZBC Ringsted Mindske frafaldet på HTX på ZBC og Selandia Projektets formål er at mindske frafaldet hos frafaldstruede unge på HTX. Aktiviteterne i projektet tager direkte udgangspunkt i de unges egen motivation og giver dem redskaber indirekte og direkte til at håndtere de udfordringer de møder. Projektet har et tværfagligt samarbejde mellem flere uddannelsesinstitutioner og et tværsektorielt samarbejde med Psykiatrifonden. Begge typer af samarbejder er nytænkende elementer. Frafaldstruede unge på HTX på ZBC og Selandia i alderen med hovedfokus på de årige. gsordener2016/sider/e rhverv,%20uddannelse %20og%20besk%C3%A 6ftigelse/ / aspx første statusrapport 21. marts 2017.
5 Det er nemmere at forlade en uddannelse end et fællesskab kr kr. Campus v. Mindske frafaldet hos frafaldstruede elever på Campus s uddannelsesinstitutio ner Formålet er at hjælpe frafaldstruede unge med sociale udfordringer til at gennemføre deres uddannelse, så gennemførselsprocenten højnes. Det gøres ved at igangsætte et stærkt og nytænkende tværfagligt og tværsektorielt samarbejde, samt udvikle aktiviteter, der kan give målgruppen konkrete redskaber og værktøjer til at håndtere deres udfordringer, så flere gennemfører deres uddannelse. Frafaldstruede unge på grundforløb 1 på tværs af Campus, herunder SOSU Sjælland, og EUC Sjælland Lærere, undervisere, vejledere og mentorer Andre unge og pårørende i de frafladstruede unges hverdag og omgangskreds gsordener2016/sider/e rhverv,%20uddannelse %20og%20besk%C3%A 6ftigelse/ / aspx første statusrapport 21. september 2017.
Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat
Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat 2013-2018 Kompetenceparat 2020 Projektnavn periode Leadpartner Kort formål Kort projektbeskrivelse Målgruppe Link til beslutning Innovation
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2856270 Indstilling: Indstilles til tilskud x Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia Projektets navn Innovation, iværksætteri
Læs mereProjektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune
Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Innovation, iværksætteri og talenter på ungdomsuddannelser Udfordring Den regionale vækst og udviklingsstrategi adresserer
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 5 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Styrket regional indsats for erhvervsuddannelse for voksne i Region Sjælland (EUV for 25-30 årige) Udfordring For at kunne
Læs mereOverblik over programmet Faglært til vækst UNGE mellem 15 og 30 år er hverken i job eller har en erhvervskompetencegivende
Overblik over programmet Faglært til vækst Programmet Faglært til vækst er en del af den regionale vækst- og udviklingsstrategi, som regionsrådet og Vækstforum Hovedstaden vedtog i 2015. Visionen for strategien
Læs mereUDKAST Annoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser
Side 1 af 7 UDKAST Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Flere unge i erhvervsuddannelser Udfordring Der vil i det kommende år være stor mangel på faglært arbejdskraft i Region
Læs mereErhvervsgymnasialt studiemiljø
HF ansøgninger vurderingsskema Delgeografi Odsherred (Odsherred og Holbæk) HF & VUC & HF EUC Nordvestsjælland - Der ønskes oprettet et spor og to på sigt. - Der er kapacitet til tre spor. Eksisterende
Læs mereFælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer
Fælles ungeindsats for Østdanmark Oversigt over nuværende og kommende initiativer Maj 2015 Dette notat er en oversigt over aktuelle indsatser og initiativer, som parterne bag netværket En fælles ungeindsats
Læs mereMidtvejs-evaluering forelægger. Bæredygtig håndtering af byggeaffald CLEAN Projektperiode: til
Projekt navn Sidste status Ny status Status på milepæle og leverancer Samlet vurdering af projektets fremdrift Eventuelle handlinger i forhold til påkrævede justeringer Midtvejs-evaluering forelægger Bæredygtig
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2929289
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2929289 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Hotel og Restaurationsskolen, København
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Praksisnær undervisning - Videregående uddannelser 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Veluddannet arbejdskraft til fremtidens vækstsektorer. Sammenhængen
Læs mereStatus på projekt En offensiv uddannelsesindsats
Status på projekt En offensiv uddannelsesindsats Jobcenter Vordingborg har benyttet årets første kvartal til at tilrettelægge de første elementer som skal indgå i projekt den særlige uddannelsesindsats.
Læs mereUddannelsesområdet. Dato: 20. november Brevid: Ledelsessekretariatet Alléen Sorø. Tlf.:
Afrapportering fra Tværgående udvalg for forskning, innovation og uddannelses arbejde i 2012-2013 Region Sjælland har inden for de seneste år haft stort fokus på udvalgets fagområder. Der er blandt andet
Læs mereEtablering af virtuel platform med henblik på udviklingen af nye undervisnings- og vejledningsformer på tværs af uddannelser
Tværfagligt Brobygningsprojekt Etablering af virtuel platform med henblik på udviklingen af nye undervisnings- og vejledningsformer på tværs af uddannelser Mona Høgh, Projektleder, Læreruddannelsen Roskilde,
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Oktober 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet
Læs mereAnnoncering efter ansøgninger Titel Indkaldelse af ansøgninger vedrørende aktivitet;
Side 1 af 6 Annoncering efter er Titel Indkaldelse af er vedrørende aktivitet; Flere unge skal blive færdige med en ungdomsuddannelse Udfordring Det er en national målsætning, at 95 % af en ungdomsårgang
Læs mereUDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST. Veje til ny viden. - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved
UDDANNELSERNES BY NÆSTVED VÆKST OG UDDANNELSE UDKAST Veje til ny viden - En del af Næstved Kommunes vision Mærk Næstved VÆKST OG UDVIKLING Sammen om fremtiden I Næstved Kommune skal uddannelse være for
Læs mereUddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling
Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon
Læs mereSamlet vurdering af ansøgninger om at udbyde toårig hf i Region Sjælland
Samlet vurdering af ansøgninger om at udbyde toårig hf i Region Sjælland Hf er en almen studieforberedende uddannelse. I den nye gymnasiereform er der lagt op til, at hf skal være moderne og mere praksisorienteret
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Talentforløb Ungdomsuddannelserne i Region Sjælland 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Ud af komfort-zonen kompetenceløft på alle niveauer Kompetenceudvikling
Læs mereDe tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv
De tre siloer i praksis - et lokalt perspektiv Steffen Lund, Direktør EUC Jens Folman, Arbejdsmarkedschef Jobcenter Kalundborg Side 1 Beskæftigelsesudviklingen Medico/sundhed 2010-2014 Side 2 Kalundborg
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2844544
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2844544 Indstilling: Indstilles til tilskud Indstilles med forbehold Indstilles til afslag X Projektdata: Ansøgers navn Roskilde Tekniske Skole Projektets navn
Læs mereBilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518
Bilagsnotat til udviklingsprojekt Brevid 2852518 Indstilling: Indstilles til tilskud X Indstilles med forbehold Indstilles til afslag Projektdata: Ansøgers navn Selandia, Center for Erhvervsrettet uddannelse
Læs mereIndsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014.
Indsatsområder og handlingsplaner for erhvervsuddannelserne, 2013 2014. CPH WEST har besluttet en længerevarende satsning som Ny Nordisk Skole. Der er defineret 3 konkrete mål for CPH WEST: 1. De faglige
Læs mereStrategiplan for Samarbejde om uddannelse
1 Strategiplan for Samarbejde om uddannelse 2018-2021 2 HVAD VIL VI GERNE OPNÅ OG HVILKEN EFFEKT ØNSKER VI? Andelen af unge, der vælger og gennemfører en gymnasial ungdomsuddannelse, inden de fylder 22
Læs mereVelkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER
SESSION 1 JOBCAMP 16 Velkommen til session 1 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER SESSION 1 JOBCAMP 16 BEDRE VEJE TIL ERHVERVSUDDANNELSER Formand Mads Andersen (K), Arbejdsmarkedsudvalget, Køge Kommune Formand
Læs mereSTRATEGI Version
STRATEGI 2018-2022 1 Forord til strategi 2018-2022 Neden for følger strategi 2018-2022 for EUC Nordvestsjælland. Strategien bygger på følgende fem principper: 1. Vores arbejde understøtter altid den overordnede
Læs mereIntegration af udlændinge
Opdateret september 2018 Integration af udlændinge Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at ansætte medarbejdere fra udlandet. I dette dokument kan du få et overblik over, hvilken
Læs mereForpligtende partnerskabsaftale. mellem. Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune
Forpligtende partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri EUC Nordvestsjælland UU Nordvestsjælland Holbæk Kommune Gældende 1. oktober 2014 til 31. december 2016 Aftalens parter Denne forpligtende partnerskabsaftale
Læs mere1. Aftalens parter. 2. Formål. 3. Aftalens indhold. 4. Parterne. Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.
1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og VUC Syd Christian d. X s vej 39 6100 Haderslev www.vucsyd.dk 2. Formål Et partnerskab mellem Aabenraa
Læs mereAnsøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre
Ansøgningsskema vedr. pulje til etablering af unge-/uddannelsescentre 1) Placering på en uddannelsesinstitution a) Adresse for den nye enhed Ungecenter (arbejdstitel), Campus Haslev, Skolegade 21, 4690
Læs mereUDDANNELSE TIL ALLE UNGE
KL UDDANNELSESKONFERENCE NOVEMBER 2016 Holbæk Kommune En stærk medspiller Agenda Om baggrunden - Holbæk i Fællesskab Om organisationen - En stærk medspiller Om kerneopgaven Om at have en politisk uddannelsesdagsorden
Læs mereSTATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016
STATUS PÅ UDDANNELSESPLAN 2016 Maj 2016 Formål med uddannelsesplanen Uddannelsesplan 2016 skal: Bidrage til at flere unge gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse, så uddannelsesniveauet i Holbæk
Læs mereBAGGRUND VISION MÅLSÆTNING
CAMPUS NAKSKOV CAMPUS NAKSKOV BAGGRUND Lolland Kommune og uddannelsesinstitutionerne i Nakskov Uddannelsescenter står overfor tre store fælles udfordringer på uddannelsesområdet: 1. Befolkningens uddannelsesniveau
Læs mereFLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA
Byrådets Erhvervsuddannelsesstrategi 2019-2022: FLERE UNGE FAGLÆRTE I FREDERICIA Baggrund Fredericia har en god og stærk tradition for erhvervsuddannelser og er tæt på at opfylde flere af de nationale
Læs mereHvert fokusområde angiver et politisk fokus med tilhørende politiske målsætninger.
Beskæftigelses og vækstpolitik Forord Beskæftigelses- og vækstpolitikken er en del af Middelfart Kommunes kommunalplan: Middelfartplanen. Med Middelfartplanen ønsker vi at skabe et samlet dokument, spændende
Læs mereUddybende tal til Region Sjælland
Uddybende tal til Region Sjælland 27.10.2017 Unge fra Køge Bugt, der ikke kommer videre på ordinær uddannelse Et bredere udbud af grundforløb i Campus Køge vil give flere muligheder for de unge, der ikke
Læs merePartnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015
Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2018 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereStrategisk samarbejde
Young Skills Klædt på til en erhvervsuddannelse Et tværregionalt samarbejde mellem 5 kommuner, 3 UU-centre, Region Hovedstaden, folkeskoler og 5 erhvervsuddannelser Program 1. Baggrund 2. Formål 3. Det
Læs mereProjektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg
Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Fastholdelse af unge, der har fået uddannelsespålæg Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland brhs@ams.dk Mrk: Unge med uddannelsespålæg
Læs mereAktivitet Mål Ressourcer/barrierer Lang/kortsigtet
VEJLEDNING Mentorordning: De unge skal holdes i hånden ved hjælp af en mentor. Det er vigtigt med nogle, der kan "samle den unge op" og guide den Mentorordningen kan være 1) individuelt tilpassede forløb,
Læs merePartnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014
Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der
Læs mereAktivitetsbeskrivelse: Brobygning 3.0 nye koblinger af uddannelse og erhvervspraksis for kvalificering og understøttelse af unges uddannelsesvalg
Aktivitetsbeskrivelse: Brobygning 3.0 nye koblinger af uddannelse og erhvervspraksis for kvalificering og understøttelse af unges uddannelsesvalg 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger
Læs mereDer skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.
UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en
Læs merePartnerskabsaftale 10. juni 2010
Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale Herlev til Herlev mellem Dansk Byggeri, Københavns tekniske skole (Herlev afdeling), UU-Nord og Herlev kommune i perioden 1.8.2010 til 31.12.2012 Baggrund
Læs mereProjekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.
Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps
Læs mereArbejdsmarkedspolitik Udkast
Arbejdsmarkedspolitik Udkast 2018-2021 1 Indledning Formålet med arbejdsmarkedspolitikken er, at sætte en tydelig politisk retning for de næste fire år. Inden for arbejdsmarkedsområdet arbejder vi med
Læs mereProjekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009.
Projekter igangsat under Regionsrådets Uddannelsespulje 2009. Regionsrådet udmøntede for første gang Uddannelsespuljemidler i 2007. Dengang blev 22 projekter med vidt forskelligt indhold aktører igangsat.
Læs mereSocialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland
Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri
Læs mereVurdering og indstilling af projekter Uddannelsespulje
01. Tryg17 Social & Sundhedsskolen i Herning Samlet budget 244.000 kr. Ansøgt beløb 183.000 kr. Egenfinansiering 61.000 kr. Egenfinansierings 25 % -grad Afslag Indstillet beløb 0 Projektperiode Januar
Læs mereIntegration af medarbejdere
Opdateret september 2019 Integration af medarbejdere Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at ansætte medarbejdere fra udlandet. I dette dokument kan du få et overblik over, hvilken
Læs mereNotat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland
Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland Den store vision Udflytningen af statslige arbejdspladser til Holbæk Kommune har skabt et åbent
Læs mereUdkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs
1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne
Læs mereHvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?
Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse? Reformen af erhvervsuddannelserne er et paradigmeskift, som lægger op til en ny kvalitetsdagsorden med fokus på folkeskolens uddannelsesparate elever,
Læs mereUddannelses- strategi
Uddannelsesstrategi 2 I hænderne holder du et vigtigt redskab til at bygge Næstveds fremtid Fremtiden skal bygges med teknologi, med værktøj, med fingerfærdighed og med kloge hoveder. Fremtiden skal bygges
Læs mereOpfølgning på investeringer fra de regionale udviklingsmidler
Eventuelle er i forhold til påkrævede Handlingsplanstema 1: Fokuseret erhvervsudvikling skaber virksomheder i vækst Vækstaftale 1 - Tiltrække virksomheder og investeringer Leadpartner er Copenhagen Capacity
Læs mereAktivitetsbeskrivelse:
Aktivitetsbeskrivelse: Praksisnær undervisning - Videregående uddannelser 1. Aktivitetens sammenhæng til Kompetenceparat 2020 målsætninger Veluddannet arbejdskraft til fremtidens vækstsektorer. Sammenhængen
Læs mereNotat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION
Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil
Læs mereUdkast til Partnerskabsaftale. mellem
Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...
Læs mereVi vækster på viden I den nye politik er visionen: Målsætninger:
Vi vækster på viden I den nye politik er visionen: Videnpolitikken arbejder for, at Ringkøbing-Skjern har en kompetent arbejdsstyrke, som er i stand til at bidrage til kommunens og virksomhedernes fortsatte
Læs mereKlar til fremtiden? Reformernes udfordringer
Klar til fremtiden? Reformernes udfordringer 24. November 2014 Ved Arbejdsmarkedschef Torben Bahn Petersen Uddannelsesreformerne og arbejdsmarkedet Danmark har brug for dygtige faglærte. Vi har brug for
Læs mereUDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET
UDDANNELSE DER FØRER TIL BESKÆFTIGELSE BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER FAKTA OM UDDANNELSE I ODENSE 1. Unge skal bevidst vælge ungdomsuddannelse, der fører til beskæftigelse 2.
Læs mereSådan opkvalificerer vi! Stars VEU-indsats
P r æ s e n t a t i Arbejdsmarkedskontor Øst Sådan opkvalificerer vi! Stars VEU-indsats Vejlederkonference 7/12 Glostrup Park Hotel Jacob Løbner Pedersen, STAR Fokus Trepartsaftalen kort indflyvning! Hvad
Læs mereErhvervsstrategi
Erhvervsstrategi 2019-2022 Vision Lyngby-Taarbæk Kommune har et stærkt erhvervsliv. Iværksættere og smv er går hånd i hånd med et af Danmarks mest innovative videns miljøer - og et af de aller bedste handelsmiljøer.
Læs mereFokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget
Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 1 Fokusområder for Arbejdsmarkedsudvalget 2020-23 Vejle Kommunes Arbejdsmarkedsudvalg vil fortsat arbejde for en sammenhængende, effektiv og meningsfuld
Læs mereUddannelse fremtidssikring mod 2020
Uddannelse fremtidssikring mod 2020 Personer med en erhvervsuddannelse udgør i dag den største medarbejdergruppe i det private erhvervsliv. Antallet af personer med en erhvervsuddannelse vil falde med
Læs mereFlerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på uddannelsesområdet
Regionshuset Viborg Regional Udvikling Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Flerårig handleplan for uddannelse og udvikling af arbejdskraftressourcer på
Læs mereResultatlønskontrakt 2016 evaluering
Resultatlønskontrakt 2016 evaluering Basisramme Emne Evaluering Vægtning Målopfyldelse 1. Fokus på uddannelserne og rekruttering Sikre at flere unge vælger uddannelsesområdet sundhed-, omsorg og pædagogik
Læs mereUddannelsesanalyse 2013
kalundborg lolland slagelse Odsherred holbæk sorø næstved roskilde lejre greve solrød ringsted køge stevns faxe vordingborg guldborgsund Uddannelsesanalyse 2013 Ordinære uddannelsestilbud i Region Sjælland
Læs mereEvaluering. Kvalitative interviews med teams undersøger kvaliteten og effekten af samarbejdet om udvikling af vejledningen
Temadag for studivejledere på VUC er, professionshøjskoler, erhvervsakademier og Studievalg. Temadag for faglærere fra VUC er, professionshøj skoeler og erhvervsakade mier. Etablering af netværk mellem
Læs mereHvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund
Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund 2 af sporene fra konference om kvalificeret arbejdskraft Claus Steen Madsen, direktør teknik, miljø og erhverv Fra konferencen
Læs mereIDÉOPLÆG - STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE AF STUDERENDE TIL ERHVERVSUDDANNELSER I FREDERICIA KOMMUNE
IDÉOPLÆG - STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE AF STUDERENDE TIL ERHVERVSUDDANNELSER I FREDERICIA KOMMUNE 1 FREDERICIA KOMMUNE UCF / Uddannelse og Organisationsudvikling Idéoplæg Fire klare mål for
Læs mereVoksenlærling - Til din virksomhed
Opdateret december 2017 Voksenlærling - Til din virksomhed Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde kvalificeret arbejdskraft. I dette katalog kan du få et overblik over og
Læs mereI foråret 2017 fusionerede ZBC, Selandia og SOSU Sjælland til en fælles skole ZBC. Fusionen betyder, at ZBC i dag er Danmarks største fødevareskole.
Notat om ZBCs ansøgning om GF 1 Fødevarer, jordbrug og oplevelser, samt GF 2 uddannelser på Campus Køge I foråret 2017 fusionerede ZBC, Selandia og SOSU Sjælland til en fælles skole ZBC. Fusionen betyder,
Læs mereJobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015
Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,
Læs mereAlmen efteruddannelse - Til din virksomhed
Almen efteruddannelse - Til din virksomhed Opdateret september 2019 Det skal være nemmere og mere overskueligt for virksomheder at finde frem til undervisningsforløb. I dette katalog kan du få overblik
Læs mereHvor langt er projektet nået? Vurdering af fremdrift i henhold til statusrapportering 21. marts 2018
Forklaring Grøn = Følger projektplan Gul = Afvigelse og behov for korrigerende handling Rød = Kritisk afvigelse og behov politisk stillingtagen Sort boks = Projektet er afsluttet efter seneste status Sidste
Læs mereUddannelsesplan Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE
Uddannelsesplan 2016 Februar 2016 UDDANNELSE TIL ALLE UNGE Uddannelse til alle unge Indledning Der er brug for kvalificeret arbejdskraft på fremtidens arbejdsmarked for at sikre vækst og velfærd. Samtidig
Læs merePartnerska bsafta le
Partnerska bsafta le mellem Vejen K dansk b vooerl..,.., HANSENBERG ~ fl J _ C ~EKNSK SKOLE ESBJERG ,. HANSEN DERi"~ 1r ~~~~~,.
Læs mereOplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017
Oplæg vedr. Status på Strategi for flere unge i Erhvervsuddannelse. Børne- og Skoleudvalgsmøde d. 6. november 2017 Politisk målsætning Flere skal have en uddannelse Flere skal vælge den erhvervsrettede
Læs mereOm erhvervsskolers arbejde med fremtidens kompetencebehov
DANSKE ERHVERVSSKOLER KORT OG GODTOG -GYMNASIER DANSKE ERHVERVSSKOLER OG -GYMNASIER DANSKE ERHVERVSSKOLER OG -GYMNASIER KORT OG GODT Om erhvervsskolers arbejde med fremtidens kompetencebehov 1 Indholdsfortegnelse
Læs mereANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009
ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009 Skemaet udfyldes elektronisk og indsendes gerne på mail: rukomuddarb@regionsjaelland.dk eller pr. post til Region
Læs merePARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune
PARTNERSKABSAFTALE mellem Dansk Byggeri, Københavns Tekniske Skole (Tæbyvej), UU:center Syd og Brøndby Kommune Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal bidrage til
Læs mereEUD-reformen og de mest udsatte unge. Konsulent Jesper Jans Oplæg ved socialstyrelsens temadag Torsdag den 25.
EUD-reformen og de mest udsatte unge Konsulent Jesper Jans Oplæg ved socialstyrelsens temadag Torsdag den 25. Hvad skaber vækst og udvikling i DK? 2001 00 erne 10 erne Margrethe Vestager: Produktionssamfundet
Læs merePartnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg Liv og Læring Indhold Campus Vordingborg 2 1 Navn, Hjemsted 3 2 Formål 3 3 Partnerskabets sammensætning 3 4 Partnerskabets opgaver og ansvar 3 5 Partnerskabets
Læs mereKompetenceudviklingsstrategi
Kompetenceudviklingsstrategi For at vi på ZBC kan leve op til kravene i den kommende EUD reform er det nødvendigt, at vi fortsat sikrer udvikling af medarbejdernes kompetencer. Udgangspunktet for kompetenceudviklingen
Læs mereMission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål
Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte
Læs mereDIALOG, SAMARBEJDE OG KOORDINATION
Beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen åbnede konferencen om Beskæftigelsesreformen. DIALOG, SAMARBEJDE OG KOORDINATION Beskæftigelsesreformen er vedtaget, og lovgivningen er på plads. Nu gælder
Læs mereRingsted Hallerne 1. og 2. oktober 2008
Job- og uddannelsesmesse i Region Sjælland! Ringsted Hallerne 1. og 2. oktober 2008 arrangeret af: Ringsted Hallerne Messeoversigt = 1 m 2 HAL A HAL B Indgang Indgang Indgang Indgang Indgang Velkommen
Læs merePartnerskabsaftale for Campus Vordingborg. Liv og Læring
Partnerskabsaftale for Campus Vordingborg Liv og Læring Indhold Campus Vordingborg 2 1 Navn, Hjemsted 3 2 Formål 3 3 Partnerskabsaftalens parter 3 4 Partnerskabets opgaver og ansvar 3 5 Partnerskabets
Læs mereARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING
ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING Forbundssekretær Per Påskesen Dansk Metals Uddannelses- og IKT-sekretariat Tirsdag d. 8. december 2015 MANGE FORSKELLIGE UDDANNELSER 2
Læs mereFremtidens kommunale 10. klasse
2019-05-23 Fremtidens kommunale 10. klasse forslag fra Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier Danske Erhvervsskoler og -Gymnasiers (DEG) interesse for 10. klasse bunder i et ønske om, at de unge vælger ungdomsuddannelse
Læs mereReformer på ungdoms- og uddannelsesområdet og deres betydning for unge i Horsens. Børne- og Skoleudvalget d. 2. marts 2015
Reformer på ungdoms- og uddannelsesområdet og deres betydning for unge i Horsens Børne- og Skoleudvalget d. 2. marts 2015 Uddannelse og Arbejdsmarked den fælles opgave fra barn til beskæftigelse Dagtilbud
Læs mereReferat af centerrådsmøde
Referat af centerrådsmøde Den 19. april 2012 kl. 14.00 til 16.00 hos Selandia-CEU Deltagere: Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Søren Salvig substitut for Jørgen Kay, VUC VSS Lars Thore Jensen,
Læs mereRammer for erhvervsog videregående uddannelser. Politik for Herning Kommune
Rammer for erhvervsog videregående uddannelser Politik for Herning Kommune Indhold Forord af Lars Krarup, Borgmester 5 Politik for rammerne for erhvervs- og videregående uddannelser - vision 7 1 - Unikke
Læs mereMotivationsarbejde i forhold til unge med uddannelsespålæg
Vejledning som kollektivt arrangement Motivationsarbejde i forhold til unge med uddannelsespålæg Roskilde Kongres & Idrætscenter Torsdag d. 7. maj 2015 Rådgiver, Mette Frans Thorsted, meth03@frederiksberg.dk
Læs merePartnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM
Partnerskabsaftale mellem VEJEN HANDELSSKOLE OG HANDELSGYMNASIUM Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Oversigt over, og behovsafdækning af, praktikpladssøgende
Læs mere