Dokumentation for de fastsatte indikatorer. Bilag til Absalons statusredegørelse 2018
|
|
- Edvard Bundgaard
- 4 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Dokumentation for de fastsatte indikatorer Bilag til Absalons statusredegørelse 2018
2 Bilagsoversigt Strategisk mål 1: Forsyne arbejdsmarkedet med dimittender med relevante kompetencer i Professionshøjskolen Absalons dækningsområde Absalon vil nå målet ved at tilpasse uddannelsesudbud og studiepladser efter arbejdsmarkedsbehovet, ved forsyning af dimittender med efterspurgte kompetencer og ved at udbyde og målrette uddannelser til studerende bosat i Region Sjælland. Bilag 1: Arbejdsmarkedsbalance for udvalgte uddannelser Bilag 2: Dimittenders ledighedsgrad, kvartals ledighed. Bilag 3: Studerendes tilknytning til regionen. Andel af Absalonsstuderende bosat i regionen. Strategisk mål 2: De studerende opnår et højt læringsudbytte Absalon vil opnå dette mål ved at styrke uddannelseskvaliteten, sikre klar forventningsafstemning, øge studieintensiteten og forbedre studiemiljøerne. Bilag 4a-4c: De studerendes vurdering af kvaliteten af uddannelserne 4a. De studerendes vurdering af Kvaliteten af min uddannelse er samlet set høj.. 4b. De studerende vurdering af Mit udbytte af undervisningen er højt.. 4c. De studerendes vurdering af: Oplever du, at kvaliteten af forløbet samlet set er god? Bilag 5a-5b: De studerende vurdering af studieintensitet 5a. Måling af de studerendes vurdering af tidsforbrug på undervisning og forberedelse. 5b. Absalons målinger af de studerendes oplevelse af: Var det fra starten af forløbet klart, hvilken indsats som blev forventet af dig?. Bilag 6a-6b: De studerendes vurdering af studiemiljø 6a. De studerendes vurdering af: Der er et godt fagligt miljø. 6b. De studerendes vurdering af: Der er et godt socialt miljø. 2
3 Bilagsoversigt (fortsat) Strategisk mål 3: Uddannelsernes videngrundlag og fagmiljøer styrkes Absalon vil nå dette mål gennem praksisrelevante forsknings- og udviklingsaktiviteter og omsætning af bedste viden i uddannelserne. Bilag 7: Omsætning af FoU-aktiviteter i undervisningen - antal forskningspublikationer på og uden for autoritetslister. Bilag 8: Antal lærebøger, bidrag til lærebøger. Bilag 9: Vurdering af arbejdet med forsknings- og udviklingsprojekter og inddragelse af bedste viden. Kilde: Absalons survey Bilag 10: Ekstern finansiering af FoU-aktiviteter. (2016: 228 t.kr. / pr. 1 mio. kr. grundbevilling, Absalons kvalitetsstyringssystem). Strategisk mål 4: Højere gennemførsel på uddannelserne Absalon vil nå målet ved at give ansøgere bedre forudsætninger for valg af uddannelse og ved opfølgende aktiviteter for studerende, som risikerer af falde fra i starten af uddannelsen. Bilag 11: Frafald på 1. studieår Bilag 12: Fastholdelse på 1. studieår Bilag 13: Fastholdelse på øvrige studieår 3
4 Bilag 1 Indikator: Arbejdsmarkedsbalance for udvalgte uddannelser (marts) Baseline 2019 (marts) Lærer Omfattende mangel på arbejdskraft Omfattende mangel på arbejdskraft Gode jobmuligheder Sygeplejerske Omfattende mangel på arbejdskraft Omfattende mangel på arbejdskraft Omfattende mangel på arbejdskraft Pædagog Gode jobmuligheder Mangel på arbejdskraft Gode jobmuligheder Bioanalytiker Gode jobmuligheder Gode jobmuligheder Gode jobmuligheder Socialrådgiver Gode jobmuligheder Gode jobmuligheder Mangel på arbejdskraft Vurdering af jobmulighederne på Sjælland med følgende kategorier: Omfattende mangel på arbejdskraft, mangel på arbejdskraft, gode jobmuligheder, paradoks eller mindre gode jobmuligheder. Kilde: Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering 4
5 Bilag 2 Indikator: Dimittenders ledighedsgrad, kvartals ledighed 2014 (Opgjort 2016) 2015 (Opgjort 2017) 2016 (Opgjort 2018) Absalon (Baseline) Hele landet Absalon Hele landet Absalon Hele landet Absalon Administrationsbachelor Bioanalytiker Diplomingeniør i bioteknologi Ergoterapeut Ernæring og sundhed Klinisk diætik* Ledelse, fødevarer og service* Sundhedsfremme, forebyggelse og formidling* Fysioterapeut Leisure Management Lærer Pædagog Socialrådgiver Sygeplejerske Samlet Hele landet Kilde: UFM s datavarehus, opdateret juli 2018 (tal for 2015 er nyeste tilgængelige tal). Tabellen viser dimittendernes ledighedsgrad i procent kvartal efter endt uddannelse. Årstallene 2014, 2015 og 2016 markerer dimittendår. Opgørelserne er lavet to år efter dimission. *De tre opgørelser er nye underkategorier til ErSu-uddannelsen, der for nyligt er indført og opgjort separat. 5
6 Bilag 3 Indikator: Studerendes tilknytning til regionen. Andel af studerende der har bopæl i regionen i procent Sygeplejerske Ergoterapeut Lærer Bioanalytiker Pædagog Fysioterapeut Socialrådgiver Leisure Management Administrationsbachelor Ernæring og Sundhed Bioteknologi Alle uddannelser 73 (Baseline) 75 Kilde: Absalons studenterbestand 1. oktober opgjort på baggrund af SIS-data. 6
7 Bilag 4a Indikator: De studerendes vurdering af kvaliteten af uddannelserne: De studerendes vurdering af Kvaliteten af min uddannelse er samlet set høj Absalon Landsplan Absalon Landsplan Administrationsbachelor 4,0 3,7 4,2 3,9 Bioanalytiker 4,1 4,0 4,0 4,1 Diplomingeniør i bioteknologi - - 4,2 4,2 Ergoterapeut 4,0 4,0 4,2 4,1 Ernæring og sundhed 3,8 3,8 3,9 3,8 Fysioterapeut 4,3 4,1 4,3 4,2 Leisure management 3,6 3,6 3,8 3,8 Lærer 3,7 3,5 3,9 3,7 Pædagog 3,5 3,4 4,0 3,8 Socialrådgiver 3,7 3,7 4,0 3,9 Sygeplejerske 4,0 4,1 3,9 4,0 Samlet 3,8 (Baseline) 3,8 4,0 3,9 Kilde: Uddannelseszoom Besvaret af studerende svarende til 51 % af Absalons studerende. I spørgeskemaet benyttes svarkategorierne meget uenig, uenig, hverken enig eller uenig, enig og meget enig. I omregningen til score er kategorierne konverteret til værdier fra 1-5, hvor 1 er meget uenig og 5 er meget enig 7
8 Bilag 4b Indikator: De studerendes vurdering af kvaliteten af uddannelserne: De studerendes vurdering af Mit udbytte af undervisningen er høj Absalon Landsplan Absalon Landsplan Administrationsbachelor 3,9 3,7 4,1 3,9 Bioanalytiker 3,9 3,9 3,9 3,9 Diplomingeniør i bioteknologi - - 4,2 4,1 Ergoterapeut 4,1 3,9 4,2 3,9 Ernæring og sundhed 3,9 3,8 3,8 3,8 Fysioterapeut 4,2 4,0 4,0 3,9 Leisure management 3,7 3,7 3,6 3,6 Lærer 3,7 3,6 3,8 3,8 Pædagog 3,6 3,6 3,9 3,8 Socialrådgiver 3,8 3,7 3,9 3,8 Sygeplejerske 4,0 3,9 3,9 3,9 Samlet 3,8 (Baseline) 3,8 3,9 3,9 Kilde: Uddannelseszoom Besvaret af studerende svarende til 51 % af Absalons studerende. I spørgeskemaet benyttes svarkategorierne meget uenig, uenig, hverken enig eller uenig, enig og meget enig. I omregningen til score er kategorierne konverteret til værdier fra 1-5, hvor 1 er meget uenig og 5 er meget enig 8
9 Bilag 4c Indikator: De studerendes vurdering af kvaliteten af uddannelserne: De studerendes vurdering af Oplever du, at kvaliteten af forløbet samlet set er god?. Baseline opgøres i 2018 som et gennemsnit for alle uddannelser Administrationsbachelor 4,0 Bioanalytiker 3,6 Diplomingeniør i bioteknologi 3,4 Ergoterapeut 3,9 Ernæring og sundhed 3,6 Fysioterapeut 3,8 Leisure management 3,6 Lærer 3,9 Pædagog 3,8 Socialrådgiver 3,5 Sygeplejerske 3,7 Samlet 3,8 Kilde: Absalons undervisningsevalueringssystem. Træk for efteråret Det samlede antal besvarelser er svarende til 58,2 pct. I spørgeskemaet benyttes svarkategorierne slet ikke, i mindre grad, i nogen grad, i høj grad og i meget høj grad. I omregningen til score er kategorierne konverteret til værdier fra 1-5, hvor 1 er slet ikke og 5 er i meget høj grad 9
10 Bilag 5a Indikator: De studerendes vurdering studieintensitet. Måling af de studerendes vurdering af tidsforbrug på undervisning og forberedelse. Baseline opgøres i Kilde: UFM s kvalitetsmåling Datagrundlag: besvarelser
11 Bilag 5b Indikator: Absalons målinger af de studerendes oplevelse af: Var det fra starten af forløbet klart, hvilken indsats som blev forventet af dig?. Baseline opgøres som samlet gennemsnit for alle uddannelser under ét i Svar på spørgsmålet: Var forventningerne til din egen indsats klare, da forløbet startede? 2018 Administrationsbachelor 3,8 Bioanalytiker 3,7 Diplomingeniør i bioteknologi 3,5 Ergoterapeut 3,8 Ernæring og sundhed 3,8 Fysioterapeut 3,8 Leisure management 3,7 Lærer 3,8 Pædagog 3,7 Socialrådgiver 3,7 Sygeplejerske 3,9 Samlet 3,8 Kilde: Absalons undervisningsevalueringssystem. Træk for efteråret Det samlede antal besvarelser er svarende til 58,2 %. I spørgeskemaet benyttes svarkategorierne slet ikke, i mindre grad, i nogen grad, i høj grad og i meget høj grad. I omregningen til score er kategorierne konverteret til værdier fra 1-5, hvor 1 er slet ikke og 5 er i meget høj grad 11
12 Bilag 6a Indikator: De studerendes vurdering af studiemiljø. De studerendes vurdering af: Der er et godt fagligt miljø Absalon Landsplan Absalon Landsplan Administrationsbachelor 3,5 3,5 4,2 4,1 Bioanalytiker 3,9 3,9 4,1 4,2 Diplomingeniør i bioteknologi - - 4,3 4,3 Ergoterapeut 4,0 3,9 4,3 4,1 Ernæring og sundhed 3,8 3,8 4,1 4,0 Fysioterapeut 4,2 4,2 4,2 4,2 Leisure management 3,4 3,4 4,0 4,0 Lærer 3,7 3,9 4,1 4,0 Pædagog 3,7 3,8 4,1 4,0 Socialrådgiver 3,4 3,6 4,1 4,0 Sygeplejerske 3,7 3,8 4,1 4,1 Samlet 3,9 (Baseline) 3,9 4,1 4,1 Kilde: Uddannelseszoom Besvaret af studerende svarende til 51 pct. af Absalons studerende. I spørgeskemaet benyttes svarkategorierne meget uenig, uenig, hverken enig eller uenig, enig og meget enig. I omregningen til score er kategorierne konverteret til værdier fra 1-5, hvor 1 er meget uenig og 5 er meget enig 12
13 Bilag 6b Indikator: De studerendes vurdering af studiemiljø. De studerendes vurdering af: Der er et godt socialt miljø Absalon Landsplan Absalon Landsplan Administrationsbachelor 3,9 3,7 3,9 3,7 Bioanalytiker 3,9 3,9 3,8 3,9 Diplomingeniør i bioteknologi - - 3,8 4,2 Ergoterapeut 4,2 4,0 4,0 4,0 Ernæring og sundhed 4,0 3,9 3,6 3,7 Fysioterapeut 4,3 4,1 4,1 4,2 Leisure management 3,6 3,6 3,7 3,7 Lærer 3,7 3,6 4,2 4,2 Pædagog 3,7 3,7 4,1 4,0 Socialrådgiver 3,6 3,7 3,8 3,8 Sygeplejerske 4,0 4,0 3,9 3,9 Samlet 3,7 (Baseline) 3,9 4,0 4,0 Kilde: Uddannelseszoom Besvaret af studerende svarende til 51 % af Absalons studerende. I spørgeskemaet benyttes svarkategorierne meget uenig, uenig, hverken enig eller uenig, enig og meget enig. I omregningen til score er kategorierne konverteret til værdier fra 1-5, hvor 1 er meget uenig og 5 er meget enig. 13
14 Bilag 7 Indikator: Omsætning af FoU-aktiviteter i undervisningen - antal forskningspublikationer på og uden for autoritetslister (Baseline) 2017 Publikationer på autoritetsliste (BFI) Artikler Bog/rapport 0 4 Bidrag Øvrige publikationer Artikler Bog/rapport Bidrag Skriftlige konferencebidrag Kilde: Videnregnskabet 14
15 Bilag 8 Indikator: Antal lærebøger, bidrag til lærebøger (Baseline) 2017 Lærebøger 6 11 Bidrag til lærebøger Kilde: Videnregnskabet 15
16 Bilag 9 Indikator: Vurdering af arbejdet med forsknings- og udviklingsprojekter og inddragelse af bedste viden. Medarbejdernes/undervisernes vurdering af omsætning af FoU. Ny surveyundersøgelse blandt alle undervisere og medarbejdere i centrene, som arbejder med forsknings- og udviklingsprojekter, herunder docenter. Gennemføres i 2018, 2020 og På baggrund af første undersøgelse i 2018 udarbejdes baseline. Kilde: Absalon undersøgelse. Survey gennemført september 2018 blandt chefer og medarbejdere for at opnå viden om praksis ift videngrundlaget på Absalon grunduddannelser samt på efter- og videreuddannelserne. Uddrag af hovedkonklusioner: Viden og erfaringer fra deltagelse i FoU-aktiviteter omsættes i høj grad i undervisningen FoU-aktive medarbejdere vurderer, at deres deltagelse i FoU-aktiviteter i høj grad omsættes i undervisningen. Eksempelvis vurderer 77 %, at deres deltagelse i FoU-aktiviteter i meget høj grad eller i høj grad har bidraget til, at de har anvendt relevant og opdateret viden om praksis fra FoU-aktiviteter i deres undervisning. Vurderingen af vigtigheden og understøttelsen af en række aktiviteter knyttet til det at have kvalificerede undervisere følges ad Der er generelt en god overensstemmelse mellem uddannelsesledernes vurdering af, hvilke aktiviteter der er vigtige for at have kvalificerede undervisere, og i hvilken grad uddannelseslederne selv understøtter disse aktiviteter. Dette gælder både i forhold til aktiviteter knyttet til undervisernes kontakt med relevante erhverv/professioner og forsknings- og udviklingsmiljøer samt aktiviteter knyttet til den løbende udvikling af undervisernes faglige kvalifikationer. FoU-arbejdet bidrager til både udvikling af undervisning og udvikling af uddannelse Godt en tredjedel af medarbejderne både FoU-aktive og ikke FoU-aktive vurderer, at FoU-arbejdet i meget høj grad eller i høj grad bidrager til henholdsvis udvikling af undervisningen på uddannelserne og udvikling af uddannelserne. 16
17 Bilag 10 Indikator: Ekstern finansiering af FoU-aktiviteter (baseline) (foreløbig) Ekstern finansiering af FoU, realiseret for året t.kr t. kr t. kr. 228 t.kr. / 1 mio. kr. FoU-bevilling 317 t.kr. / 1 mio. kr. FoU-bevilling 507 t.kr. / 1 mio. kr. FoU-bevilling Kilde: Videnregnskabet 17
18 Bilag 11 Indikator: Frafald på 1. studieår (i pct. og ændring i pct.point) Baseline er 17,5 pct. (gennemsnit af frafald i 2015 og 2016) 2014 (Opgjort i 2015) 2015 (Opgjort i 2016) 2016 (Opgjort i 2017) Absalon Hele landet Absalon Hele landet Absalon Hele landet Absalon Hele landet Administrationsbachelor 47,7 28,4 31,7 22,9 18,8 24,4-12,9 +1,4 Bioanalytiker 18,6 13,4 14,0 14,5 24,6 20,0 +10,6 +5,4 Diplomingeniør i bioteknologi Ergoterapeut 25,4 12,9 21,7 15,9 15,4 15,0-6,4-0,8 Ernæring og sundhed 26,6 18,5 27,7 19,2 26,7 18,8-1,0-0,4 Fysioterapeut 25,4 12,1 11,8 12,0 15,4 12,3 +3,6 +0,3 Leisure management 26,1 26,1 19,5 19,5 22,3 22,3 +2,8 +2,8 Lærer 14,1 14,9 13,6 15,9 17,5 15,2 +3,9-0,7 Pædagog 10,4 9,9 12,9 10,4 12,7 10,9-0,2 +0,5 Socialrådgiver 12,1 11,0 12,3 11,7 12,2 14,1-0,1 +2,4 Sygeplejerske 19,6 13,5 13,6 12,7 16,1 13,9 +2,5 +1,2 Samlet 18,6 14,4* 15,9 14,1* 16,5 14,9* +0,6 +0,8 *Gennemsnit for alle professionsuddannelser i hele landet. Kilde: UFM s nøgletal for frafald. 18
19 Bilag 12 Indikator: Fastholdelse på 1. studieår Fastholdt Fastholdt Fastholdt Afbrudt uddannelsen Overflyttet til anden institution Administrationsbachelor Bioanalytiker Diplomingeniør i bioteknologi Ergoterapeut Ernæring og sundhed Fysioterapeut Leisure management Lærer Pædagog Socialrådgiver Sygeplejerske Samlet (Baseline) Udvikling fastholdt Frafaldet opgøres 1. oktober samme årstal som angivet i tabellen. Kilde: Absalons opgørelse pr. 1. oktober
20 Bilag 13 Indikator: Fastholdelse øvrige studieår Administrationsbachelor Fastholdt Fastholdt Fastholdt 87 Afbrudt uddannelsen Overflyttet til anden institution Udvikling fastholdt Bioanalytiker Diplomingeniør i bioteknologi Ergoterapeut Ernæring og sundhed Fysioterapeut Leisure management Lærer Pædagog Socialrådgiver Sygeplejerske Samlet (Baseline) Frafaldet opgøres 1. oktober samme årstal som angivet i tabellen. Kilde: Absalonsopgørelse pr. 1. oktober
Handleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt
Handleplan for 2018 i tilknytning til Absalons strategiske rammekontrakt På de følgende sider er beskrevet de indsatser, som Absalon vil gennemføre i 2018 under den strategiske rammekontrakts fire strategiske
Læs mereStrategisk rammekontrakt Professionshøjskolen Absalon indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren.
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Professionshøjskolen Absalon indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Sorø København Bestyrelsesformand Hans Stige Uddannelses- og
Læs mereStatusredegørelse 2018
Statusredegørelse 2018 for Professionshøjskolen Absalons strategiske rammekontrakt 2018-2021 Statusredegørelsen og den ajourførte handlingsplan dokumenterer institutionens arbejde med at realisere målene
Læs mereBilag 3.1: Videnregnskab for Indholdsfortegnelse
J.NR.: 2015-0026/160726 Bilag 3.1: Videnregnskab for 2017 Professionshøjskolernes forskning og udvikling er et væsentligt bidrag til uddannelsernes kvalitet. I videnregnskabet 2017 opgøres en række nøgletal
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Sjælland indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Køge 25. juni 2018 København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereUdviklingskontrakt Afrapportering for 2016
Udviklingskontrakt 2015-2017 Afrapportering for 2016 Kolofon Dato 3. marts 2017 Ansvarlig Rikke Mandrup Hansen, direktionskonsulent Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Indledning Uddannelses- og Forskningsministeriet
Læs mereVIDENREGNSKAB 2017 DANSKE PROFESSIONSHØJSKOLER
VIDENREGNSKAB 2017 DANSKE PROFESSIONSHØJSKOLER Videnregnskab for 2017 Professionshøjskolernes forskning og udvikling er et væsentligt bidrag til uddannelsernes kvalitet. I videnregnskabet 2017 opgøres
Læs mereStrategisk rammekontrakt
FoU-basering som en del af basis for videnspredning til uddannelse og erhverv - Øge medarbejdernes FoU-kompetencer, både som led i formel kompetenceudvikling og adjunktforløb men også uformelt gennem deltagelse
Læs mereFakta om sygeplejerskeuddannelsen
Januar 2019 Fakta om sygeplejerskeuddannelsen Generelt om uddannelsen Sygeplejersker uddannes på landets professionshøjskoler 1. Man kan uddanne sig til sygeplejerske 23 steder i Danmark fra Rønne til
Læs mereStudenterFokus. Frafaldet på uddannelserne i UC SYD for forårsoptagene i studieårene 2015/ /2018
StudenterFokus Frafaldet på uddannelserne i UC SYD for forårsoptagene i studieårene 2015/2016-2017/2018 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Frafald indenfor det første studieår (overordnet)... 2 Køn...
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Jesper Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. 3. juli 2018 København København den 5. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Danmarks Medie og Journalisthøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. t! DANMARKS MEDIE OG JOURNALISTHØJSKOLE DANISH SCHOOL
Læs mereFakta om sygeplejerskeuddannelsen Indhold
Fakta om sygeplejerskeuddannelsen Indhold 1. Kort om sygeplejerskeuddannelsen 2. Søgning og studerende 3. Udvikling i optag i og uden for de fire store byer 4. Sygeplejersker har lav ledighed og flere
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Svendborg Søfartsskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. d. 13.06.2018 Svendborg København den 3. juli 2018 Bestyrelsesformand
Læs mereå Uddannelses- ag Strategisk rammekontrakt Forskningsministeriet ERHVERVSAKADcMI AARHUS -
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Erhvervsakademi Aarhus indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. ERHVERVSAKADcMI AARHUS - å Uddannelses- ag Forskningsministeriet Aarhus
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Maskinmesterskolen København indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Kobenhavn 1 8 APR. 2018 / Uddanncl - og olklingsminster Søren
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Bestyrelsen for Københavns Professionshøjskole indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. [Sted] [Dato] København [Dato] Bestyrelsesformand
Læs mereErnærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Uddannelsesudvalg for ernæring og sundhedsuddannelsen
Dagsorden Mødedato: Mandag den 13. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Campus Slagelse Ernærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74,
Læs mereMetropoLIS. Datagrundlag fra SIS pr. 1. oktober MetropoLIS Studieservice
MetropoLIS Datagrundlag fra SIS pr. 1. oktober 2017 MetropoLIS Studieservice Indhold Indledning 3 Stamdata 5 Gennemførsel 9 Karakterer 7 Frafald på 1. studieår 44 Frafald 47 Indledning MetropoLIS-rapporten
Læs mereUddannelseskvalitet i 2017
DATAGRUNDLAG FOR AFRAPPORTERING 2017 Afdeling/enhed Ledelsessekretariatet, Strategi og Analyse Oprettelsesdato 05. februar 2018 Udarbejdet af atlu Journalnummer 0200-171-2018 Dokumentnavn Datagrundlag
Læs mereAntal studerende på e-læring
Antal studerende på e-læring Opgørelse over antal e-læringsstuderende oktober 2012 - oktober 2013 på otte professionsbacheloruddannelser på UCSJ Fakta om e-læringsuddannelser UCSJ har i de senere år udbredt
Læs mereFakta om uddannelser til hele Danmark
Fakta om uddannelser til hele Danmark Indhold 1. Professionsuddannelsernes placering i Danmark 2. Optag af studerende i og uden for de fire store byer 3. Tiltrækning og fastholdelse af dimittender 4. Uddannelsesudbud
Læs mereRikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/gert Fosgerau... 2
Dagsorden Mødedato: Torsdag den 18. november 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø 2.sal Journalnummer: Deltagere:
Læs mereMålene, der beskrives/opstilles inden for det enkelte indsatsområde i resultatlønskontrakten, vil fremadrettet have karakter af performancemål.
MODTAGET f 7 MRS, 2015 u r. ri Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: Ejnar Hobolth Studieleder Periode: 1. januar 2015 til 31. december 2015 Beløbsramme: Kr. 90.000,- (niveau marts 2012) Som opfølgning
Læs mereGennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være
Rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel nyoptagne studerende,
Læs mereRikke Maja Kromann (RMK), tlf , 1. Velkommen og præsentation v/karen-lisbet Jacobsen... 2
Dagsorden Mødedato: Onsdag den 15. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokale 2. sal Journalnummer:
Læs mereKonsekvenser af besparelser på professionshøjskolernes uddannelser. Pop-up uddannelser muligheder og barrierer
Udvalget for Landdistrikter og Øer 2015-16 (Omtryk - 09-11-2015 - Uddybende oversigt fra EVA) ULØ Alm.del Bilag 27 Offentligt Konsekvenser af besparelser på professionshøjskolernes uddannelser Pop-up uddannelser
Læs mereDimittendundersøgelse af professionsuddannelserne ved UC SYD
Dimittendundersøgelse af professionsuddannelserne ved UC SYD Registerbaseret undersøgelse af studerende dimitteret i studieårene 2011/2012-2014/2015 StudenterFokus Februar 2018 Side 1 af 19 Indholdsfortegnelse
Læs mereDimittendundersøgelse
Dimittendundersøgelse Dimission januar og juni 2016 STUDENTER FOKUS august 2016 MJAN Dimittendundersøgelsen 2016... 1 Metode... 1 Svarprocent... 2 Undersøgelsernes resultater i hovedtræk... 2 Læsevejledning...
Læs mereBestyrelsesmøde nr. 87B d. 13. marts 2017 Punkt 5b. Bilag 1. Bestyrelsen
K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Bestyrelsesmøde nr. 87B d. 13. marts 2017 Punkt 5b. Bilag 1 Bestyrelsen S A G S N O T A T 23. FEBRUAR 2017 Vedr. Forsknings- og Uddannelsesstyrelsens undersøgelser
Læs mereUCSJ Kvalitet. Januar 2015
Januar 2015 Koncept for UCSJ s uddannelsesgennemgange... 1 1. INTRODUKTION... 1 2 HOVEDELEMENTER I KONCEPTET... 2 3 GENNEMFØRELSE AF EVALUERINGEN... 3 1. Forberedelse... 3 2. Program for uddannelsens evalueringsdag...
Læs mereSTRATEGI. Professionshøjskolen Absalon
STRATEGI Professionshøjskolen Absalon 2017-2022 UDDANNELSER TIL FREMTIDEN Vi vil skabe endnu bedre uddannelser. Uddannelser der kan bruges, lokalt og regionalt. Uddannelser der kan bygges videre på. Og
Læs mereFakta om uddannelser til hele Danmark
Fakta om uddannelser til hele Danmark Indhold 1. Professionsuddannelsernes placering i Danmark 2. Optag af studerende i og uden for de fire store byer 3. Tiltrækning og fastholdelse af dimittender 4. Uddannelsesudbud
Læs mereMålene, der beskrives/opstilles inden for det enkelte indsatsområde i resultatlønskontrakten, vil fremadrettet have karakter af performancemål.
u?' n Resultatlønskontrakt Navn: Stilling: Nils Peter Terp Uhre Studieleder Periode: 1. januar 2015 til 31. december 2015 Beløbsramme: Kr. 64.600,- (niveau marts 2013) Som opfølgning på revisionsprotokollen
Læs mereFrafald på 1. studieår
på 1. studieår Metropol Datagrundlag: udtræk fra SIS pr. 1. marts 2016 MetropoLIS Studieservice Indhold Indledning 1 på 1. studieår, seneste måleperiode 2 på 1. studieår, procent 3 på 1. studieår, uddannelsesopdelt
Læs mereDimittendundersøgelse University College Syddanmark
Dimittendundersøgelse University College Syddanmark Dimission januar og juni 2015 STUDENTER FOKUS august 2015 MJAN Dimittendundersøgelsen 2015... 1 Metode... 1 Svarprocent... 2 Undersøgelsernes resultater
Læs mere1. KVARTALSRAPPORT 2017
1. KVARTALSRAPPORT 2017 Nøgletal 1. januar til 31. marts 2017 1. Kvartalsrapport 2017 er udarbejdet af Ledelsessekretariatet, maj 2017 Side 1 / 17 INDLEDNING Kvartalsrapporten udpeger væsentlige områder
Læs mereGennemsnitligt for alle uddannelser skal 85 pct. af de. fortsat være
Uddannelsesdirektør Hanne Dorthe Fischer: Resultatlønskontrakt 1. januar - 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Andel
Læs mereGennemsnitligt for alle uddannelser skal 83 pct. af de. fortsat være
1 Rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2010 til 31. december 2010 Obligatorisk Indsatsområde: Frafald Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Bemærkninger Lavt frafald blandt de studerende på
Læs mereErhvervsakademiernes udviklingskontrakter
10-0201 - BORA - 22.10.2010 Kontakt: Bodil Rasmussen - bora@ftf.dk - Tlf: 3336 8869 Erhvervsakademiernes udviklingskontrakter 2010-2012 Notatet giver et overblik over indholdet af de udviklingskontrakter,
Læs mereDagsorden. Dagsordenspunkter. Mødedato: Tirsdag den 21. september Starttidspunkt: Kl. 15:00. Sluttidspunkt: Kl. 17:00
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 21. september 2010 Starttidspunkt: Kl. 15:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: University College Sjælland Slagelsevej 7, 4180 Sorø Mødelokale 2. sal Journalnummer:
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni Studenter Fokus August 2015
Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni 2014 Studenter Fokus August 2015 Beskæftigelsesundersøgelsen 2015 Metode... 3 Svarprocent... 4 Undersøgelsernes
Læs mereStrategisk rammekontrakt
den 3. juli 2018 Strategisk rammekontrakt 2018-2021 Den strategiske rammekontrakt indeholder strategiske mål for University College Nordjyllands kerneopgaver. Status og varighed Den strategiske rammekontrakt
Læs mereGennemgang af målopfyldelsen på udviklingskontraktens enkelte resultatkrav, indikatorer og milepæle
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Nordjylland Sammenfatning af målopfyldelsen for 2010 UCN s udviklingskontrakt er fuldt ud integreret i institutionens strategiplan
Læs mereStrategisk rammekontrakt
Strategisk rammekontrakt 2018-2021 UC SYD indgår en strategisk rammekontrakt med uddannelses- og forskningsministeren. Esbjerg dlvt 30/4-Jo(g København 'J. S. 2 O 18 Bestyrelsesformand Stephanie Lose Uddannelses-
Læs mereVIDENREGNSKAB. Velkommen til professionshøjskolernes videnregnskab for 2013 som samtidig er professionshøjskolernes første videnregnskab
VIDENREGNSKAB Velkommen til professionshøjskolernes videnregnskab for 2013 som samtidig er professionshøjskolernes første videnregnskab VIDENREGNSKAB 2013 Professionshøjskolerne modtog i 2013 for første
Læs mereAftagerevaluering. Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer. Januar 2016 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Aftagerevaluering Aftagernes vurdering af relevansen af dimittendernes kompetencer Januar 2016 Tværgående Uddannelsesudvikling, Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Konklusion...
Læs mereLØFT AF FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSKOMPETENCER 2015-22
Juni 2015 LØFT AF FORSKNINGS- OG UDVIKLINGSKOMPETENCER 2015-22 En revidering af Danske Professionshøjskolers ph.d. strategi 2012-22. Relevant og opdateret viden er en forudsætning for, at professioner
Læs mereIndsatsområde: Frafald Resultatkrav Indikatorer Milepæle Vægt Afrapportering Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne
Afrapportering for rektor Ulla Kochs resultatlønskontrakt 1. januar 2011 til 31. december 2011 Indsatsområde: Frafald Lavt frafald blandt de studerende på professionsbacheloruddannelserne Udvikling af
Læs mereSuppleringsuddannelsen til den sundhedsfaglige. Bilag 2: Tabelrapport for spørgeskemadata
Suppleringsuddannelsen til den sundhedsfaglige kandidatuddannelse Bilag 2: Tabelrapport for spørgeskemadata Suppleringsuddannelsen til den sundhedsfaglige kandidatuddannelse Bilag 2: Tabelrapport for spørgeskemadata
Læs mereStærke uddannelses- og praktikforløb
Stærke uddannelses- og praktikforløb Arbejdsmarkedets parter arbejder tæt sammen med professionshøjskolerne om at skabe stærke uddannelses- og praktikforløb, der kan sikre de studerende optimalt fagligt
Læs mere1. KVARTALSRAPPORT 2018
1. KVARTALSRAPPORT 2018 Nøgletal 1. januar til 30. april 2018 1. Kvartalsrapport 2018 er udarbejdet af Ledelsessekretariatet, maj 2018 Side 1 / 8 INDLEDNING Kvartalsrapporten udpeger væsentlige områder
Læs mereMidtvejsafrapportering af udviklingskontrakt University College Sjælland 25. april 2012
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Sjælland 25. april 2012 Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 University College Sjællands udviklingskontrakt-resultater for
Læs mereOptag Oversigt, uddannelsesgrupper og institutioner. Nr. 1
Oversigt, uddannelsesgrupper og institutioner Nr. 1 1. Samlet optag Det samlede optag på de videregående uddannelser er i 2018 på 64.943 studerende, hvilket er 0,3 pct. lavere end sidste år, svarende til
Læs mereMidtvejsafrapportering af udviklingskontrakt University College Sjælland 24. maj 2011.
Midtvejsafrapportering af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Sjælland 24. maj 2011. Sammenfatning af målopfyldelsen for 2010 UCSJ s udviklingskontrakt-resultater for 2010 er markeret med grønt
Læs mereAMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Marts 2019 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2018, Bornholm
Læs mereF T F Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt
Tabel 1: Antal forsikrede fordelt efter forsikringskategori og køn, marts 2010 Heltidsforsikrede Deltidsforsikrede TOTAL Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt Sundhedsvæsen 62 1452 1514
Læs mereF T F Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt
Tabel 1: Antal forsikrede fordelt efter forsikringskategori og køn, marts 2009 Heltidsforsikrede Deltidsforsikrede TOTAL Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt Mænd Kvinder Ialt Sundhedsvæsen 34 706 740 0
Læs mereIntroduktion til UCL Bilag A1 til Contract regarding procurement of LMS. Indhold
Indhold Indhold... 1 1. Introduktion til UCL... 2 2. Forretningsområdet, som LMS skal understøtte... 4 Studieaktivitetsmodellen... 4 Side 1 af 5 1. Introduktion til UCL UCL er en selvejende institution,
Læs mere1. Måltal i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskoles kvalitetssystem
Notat Afdeling/enhed Kvalitetsafdelingen Oprettelsesdato 07-sept-2018 Udarbejdet af ULSA Journalnummer Dokumentnavn Måltal i Kvalitetssystem 2019-2020 Dokumentnummer 1. Måltal i UCL Erhvervsakademi og
Læs mere25 pct. Opfyldt. Opfyldt svarende til 25 pct. Projektet har fået navnet Absalon E.
Afrapportering af rektor Camilla Wangs resultatlønskontrakt 1. januar 2017 til 31. december 2017 Indsatsområde Målområde Målepunkt Vægtning Afrapportering 1. Engagerende undervisning Kvalitetsløft af e-læring
Læs mereProgram for fællesdelen af uddannelsesudvalgsmøderne 31. oktober 2013 kl. 13:00 14:00 på Ankerhus, B003, Sorø
Program for fællesdelen af uddannelsesudvalgsmøderne 31. oktober 2013 kl. 13:00 14:00 på Ankerhus, B003, Sorø 13:00 13:10: Velkommen og nyt fra sektoren og UCSJ, v. uddannelsesdirektør Hanne Fischer 13:10
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 23-01-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereDen årlige kvalitetsrapport
UC SYD Den årlige kvalitetsrapport INSTITUT FOR PÆDAGOG StudenterFokus 16 Indholdsfortegnelse Den årlige kvalitetsrapport til Institut for Pædagog... 2 Tabel 1: Anvendte farvekoder og grænseværdier til
Læs mereNotat om sammenligningsgrundlag
Notat om sammenligningsgrundlag Til brug ved akkreditering af eksisterende universitetsuddannelser Juli 2015-1 - Dokumentation i forbindelse med nøgletal, der anvendes i kriterium II Videngrundlag og IV
Læs mereAMK-Syd Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 21-06-2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn juni 2017 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en vifte
Læs mereStatusrapportering 2012 af udviklingskontrakt
Statusrapportering 2012 af udviklingskontrakt 2010-2012 University College Lillebælt Sammenfatning af målopfyldelsen for 2011 [Her angives en kort sammenfatning af arbejdet med udviklingskontrakten og
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-06-2018 Juni 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereAMK-Øst. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm Juni 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2016 Siden 1. kvartal
Læs mereOptag Det endelige optag pr. 1. oktober 2018
Det endelige optag pr. 1. oktober 2018 1. Det endelige optag Uddannelses- og Forskningsministeriet opgør resultatet af årets optagelse to gange årligt den 28. juli samt den 1. oktober. Den 28. juli blev
Læs mereBilag om mellemlange videregående uddannelser i tal 1
DANMARK I DEN GLOBALE ØKONOMI BILAG 13 SEKRETARIATET FOR MINISTERUDVALGET Prins Jørgens Gård 11, 1218 København K Telefon 33 92 33 00 - Fax 33 11 16 65 Bilag om mellemlange videregående uddannelser i tal
Læs mereAbsalons koncept for uddannelsesaudits
Kvalitet, januar 2018 Absalons koncept for uddannelsesaudits Indhold Absalons koncept for uddannelsesaudits... 1 Introduktion... 2 Hovedelementer i en uddannelsesaudit... 2 Principper for uddannelsesaudits...
Læs mereTabel 1: Antal forsikrede fordelt efter forsikringskategori og køn, september 2013
Tabel 1: Antal forsikrede fordelt efter forsikringskategori og køn, september 2013 Heltidsforsikrede Deltidsforsikrede TOTAL Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder I alt Mænd Kvinder I alt Sundhedsvæsen 51 538
Læs mereProfessionshøjskolen Metropol. Dimittendundersøgelse 2016
Professionshøjskolen Metropol Dimittendundersøgelse 2016 Februar 2017 Kolofon Dato 10. marts 2017 Dimittendundersøgelse på grunduddannelserne 2016 Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Professionshøjskolen
Læs mereFrafald, status pr. 31. december 2014. Uddannelser af 3½ og 4 års varighed VIA Pædagogik og Samfund. Studiestart 2008/2009 Studerende
, status pr. 31. december 2014. r af 3½ og 4 års varighed VIA Pædagogik og Samfund Studiestart 2009/2010 Studiestart 2010/2011 Lærer (4 år) Aarhus 407 107 26 447 110 25 439 114 26 Silkeborg 155 55 35 215
Læs mereN O T A T. Sådan udarbejdes balancen
N O T A T 1. december 2016 Sådan udarbejdes balancen J.nr. Viden og Analyse Styrelsen for Arbejdsmarkeds og Rekruttering (STAR) offentliggør halvårligt (januar og juni) en Arbejdsmarkedsbalance på www.arbejdsmarkedsbalancen.dk.
Læs mere1 Godkendelse af dagsorden Meddelelser fra bestyrelsesformand og rektor til orientering Strategisk rammekontrakt...
Mødereferat Mødedato: Tirsdag den 10. oktober 2017 Mødested: Til stede: Professionshøjskolen Absalon Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø, lokale D010 Fra bestyrelsen: Anne Møller Ronex, Bente Sorgenfrey (næstformand),
Læs mereAMK Øst Januar Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK Øst Januar 2017 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Januar 2017 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-3. kvartal 2016
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse
Beskæftigelsesundersøgelse 2016 Respondenter er dimittender fra januar 2015 og juni 2015 August 2016 Beskæftigelsesundersøgelsen 2016 Metode... 3 Svarprocent... 4 Undersøgelsernes resultater... 4 Arbejdsmarkedet...
Læs merePolitik. Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Oprettet: 140917 Senest rev.: 150123 af MeO og KP J.nr.: 2010-027729 Kvalitetssikring systematisk Ref: KP Behandlet / godkendt af: 141112 Rektorat/Strategigruppe Politik for uddannelseskvalitet på DJM
Læs mereUddannelsesberetning Diplomuddannelse i Offentlig Forvaltning og Administration
Uddannelsesberetning 2017 Diplomuddannelse i Offentlig Forvaltning og Administration Indhold Indhold 1. Målopfyldelse... 3 1.1 Uddannelsernes attraktivitet (1.1.1)... 3 1.2 Uddannelsens rammer og støttefunktioner
Læs mereRekrutteringsmønstre og professionsidentitet blandt studerende på professionsuddannelserne
U N V E R S T Y C O L L E G E LLLEBÆLT Rekrutteringsmønstre og professionsidentitet blandt studerende på professionsuddannelserne Oplæg temadag klinisk undervisning 22.08.2012 Jette Rasmussen UNVERSTY
Læs mereAMK-Syd 20-08-2015. Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn
AMK-Syd 20-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn September 2015 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er
Læs mereNOTAT. Sådan udarbejdes Arbejdsmarkedsbalancen
NOTAT 15. april 2015 Sådan udarbejdes Arbejdsmarkedsbalancen J.nr. VOA/jlp Styrelsen for Arbejdsmarkeds og Rekruttering (STAR) offentliggør halvårligt (januar og juni) en Arbejdsmarkedsbalance på www.arbejdsmarkedsbalancen.dk.
Læs mereFakta om uddannelser til hele Danmark
Fakta om uddannelser til hele Danmark Indhold 1. Professionsuddannelsernes placering i Danmark 2. Uddannelsesstationer på professionshøjskolerne 3. Optag af studerende i og uden for de fire 4. Uddannelsesudbud
Læs mereUdviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Udviklingen på arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 17-11--2018 November 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 26-08-2015 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm August 2015 Udviklingen i beskæftigelsen Fig 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere Beskæftigelsen på Bornholm målt som udviklingen
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland
AMK-Øst 20-06-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Sjælland Juni 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-4. kvartal 2015
Læs mereAMK-Øst Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm
AMK-Øst 12-09-2016 Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Bornholm September 2016 Udviklingen i beskæftigelsen Fig. 1: Udvikling i fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere (arbejdssted), 1. kvartal 2008-1. kvartal
Læs mereSide 1 af 5 Finanslovsudspil placerer professionshøjskolers rolle i forskning og udvikling på europæisk niveau - 27.8. Pressemeddelelse - udsendt af Bestyrelsesforeningen for Professionshøjskoler i Danmark
Læs mereUCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget
UCN Rammebeskrivelse Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget 21-09-2016 Indholdsfortegnelse 1. Formål... 3 2. Indhold... 3 2.1 Videngrundlag... 3 2.2 Videngrundlag og de faglige miljøer...
Læs mereSlagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Uddannelsesudvalg for sygeplejerskeuddanelsen. 1. Velkomst og godkendelse af dagsorden og referat...
Dagsorden Mødedato: Tirsdag den 23. oktober 2012 Starttidspunkt: Kl. 13:00 Sluttidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale: Deltagere: Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø følger Uddannelsesudvalg for sygeplejerskeuddanelsen
Læs mereNøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn. AMK-Syd
Nøgletal for arbejdsmarkedet RAR Fyn AMK-Syd 13-03-2018 Marts 2018 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereFakta om pædagoguddannelsen Indhold
Fakta om pædagoguddannelsen Indhold 1. Kort om pædagoguddannelsen 2. Søgning og optag 3. Frafald på pædagoguddannelsen 4. Pædagoguddannelsen i og uden for de fire store byer 5. Optagne studerendes uddannelsesbaggrund
Læs mereUdviklingskontrakt mellem uddannelses- og forskningsministeren og Professionshøjskolen Absalon*
Udviklingskontrakt 2015-2017 mellem uddannelses- og forskningsministeren og Professionshøjskolen Absalon* AFRAPPORTERING FOR 2017 TIL ÅRSRAPPORTEN Marts 2018 *Professionshøjskolen Absalons udviklingskontrakt
Læs mereUNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Efterår Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen
UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Karakteropgørelse Efter- og videreuddannelser Efterår 2017 Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen Indhold 1. Indledning... 3 2. Akademiuddannelse i Offentlig forvaltning
Læs mereNOKUT Kvalitetssikringssystem og kvalitetsarbeid ved fusjonerte institusjoner
Gør tanke til handling VIA University College NOKUT Kvalitetssikringssystem og kvalitetsarbeid ved fusjonerte institusjoner 21. juni 2018 1 Historik tilblivelsen af VIA VIA University College Monofaglige
Læs mereOptag 2015. Nr. 1. Oversigt, uddannelsesgrupper
Optag 2015 Nr. 1 Oversigt, uddannelsesgrupper og institutioner 1. Samlet optag Det samlede optag på de videregående uddannelser er i 2015 på 65.298 studerende, hvilket er 2 pct. højere end sidste år, svarende
Læs mereKvalitetsbegreb for forskning og udvikling for Professionshøjskolen Metropol
Tagensvej 18 00 København N Tlf. nr. 7 48 75 00 info@phmetropol.dk www.phmetropol.dk CVR. 3089 173 Dato Initialer Besluttet af direktionen 18. juni 015 THLI og LISS Kvalitetsbegreb for forskning og udvikling
Læs mereErnærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180 Sorø. Nanna Ferslev (NAF), tlf ,
Dagsorden Mødedato: Onsdag den 28. marts 2012 Starttidspunkt: Kl. 14:00 Sluttidspunkt: Kl. 17:00 Mødested: Mødelokale: Campus Slagelse Ernærings- og sundhedsuddannelsen Ankerhus Slagelsevej 70-74, 4180
Læs mere