Matematiklæreres opmærksomhed på sikre og usikre elevers motivation. En undersøgelse af Mette Hjelmborg og Peter Brodersen Forår 2014

Relaterede dokumenter
SPØRGSMÅL TIL PLANLÆGNINGEN AF UNDERVISNINGEN

Høj pædagogisk faglighed. Hvorfor handler vi som vi gør? Hvorfor vælger vi f.eks. de aktiviteter vi gør?

Scenarieorienteret planlægning i matematik

Indholdsfortegnelse. DUEK vejledning og vejleder Vejledning af unge på efterskole

EVALUERING AF LÆRINGSLOKOMOTIVET OPLÆG 6. FEBRUAR 2019

Motivation på uddannelse Koldinghus 2. november 2017

Hvordan opbygges en god mental træningskultur?

APPENDIKS. Kognitiv remediation ved psykiske lidelser en klinisk guide 2012 forfatterne og Dansk Psykologisk Forlag

SPØRGSMÅL TIL PLANLÆGNINGEN AF UNDERVISNINGEN

Ledelse & Organisation/KLEO GOD UNDERVISNING og PRAKSISTEORI

risiko til resiliens ICS og DUBU superbrugerseminar 2015

Hvad er stress?

At skabe bevægelse gennem at ud-folde og ud-vide den andens perspektiv.

VORES VÆRDIER OG DER ES BETYDNING. Dét forstår vi ved værdien: Vores værdier er:

1. Datagrundlag. Kommune - med forældre 1 Skole 8 Lærer 165 Forældre 360 Elev 1120

Mål for personlige og sociale kompetencer

Frederikshavn, september, 2015

Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen

Martin Thomsen Langagergaard. Mental træning. Vilhelmsborg 30. januar 2010 Kl

Hvornår fungerer den kollektive vejledning bedst?

Ledelse, undervisning og læring - Folkeskolens ledere og lærere i dialog

KOMMUNALT ANSATTE PSYKOLOGERS ARBEJDSVILKÅR. Fastholdelse, udvikling og ændringer Guide til dialogmøder på arbejdspladsen

Unge vil have forældre og venner på banen for at reducere mistrivsel hos danske børn og unge

Undervisningsdifferentiering - i forståelse og handling

COACHING. SD Supervision, Coaching, Mentorskab. Elsebet Gjetting Cand.comm. 8. september 2015

VÆRDIGHEDSPOLITIK Thisted Kommune

VEJLEDNING TIL ARBEJDET MED DE PERSONLIGE KOMPETENCER

Livskvalitet/driftsledelse/arbejdsforhold

BRK Sådan læses rapporten

Teamsamarbejde om målstyret læring

Efterskoleforeningen 20. Januar 2015

Feedback. - en metode til kompetenceudviklng hos børn og unge i den pædagogiske praksis

Coaching og beskrivende kommentarer

Når du skal forberede din MUS-samtale MUS

10 principper bag Værdsættende samtale

NYSGERRIGHED OG INTERESSE FOR VERDEN KREATIVITET, OPFINDSOMHED OG ORIGINALITET DØMMEKRAFT, KRITISK TÆNKNING OG ÅBENHED VIDEBEGÆR VISDOM OG VIDEN

Bilag A. SCK: Kompetenceudvikling i praksis Oversigt over skoler og eksperimenter i fase 2 og 3. Bilag. Den Fase 2:

IT I DANSK-FAGET. Læsevejleder Iben Brink Haahr Højby Skole, Odense

Fokus på psykisk arbejdsmiljø. Cand. psych. aut. Mette Mikkelsen, arbejdsmiljøcentret i Randers

Når motivationen hos eleven er borte

Naturen som ramme for børns udvikling af krop, hjerne og fællesskaber. Hans Henrik Knoop Aarhus Universitet

Undervisningsudvalget. Referat. Mødedato: 14. september Mødetidspunkt: 17:30. Mødested: Udvalgsværelse 1. Deltagere: Fraværende: Bemærkninger:

Målet er at skabe fokus, tænke over hvad vi gør, og hvorfor vi gør det!

Selvevaluering på (skolens navn)

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

PARTNERSKAB om Folkeskolen. Partnerskab om Folkeskolen. Statusanalyse. Mosede skole

Skalaer i UiL foreløbig udgave

Feedback er næste trin i kvalitetsarbejdet

Læringsmå l i pråksis

Kvalitetsvinde. Vibe Aarkrog MBU 4. april, Indsæt note og kildehenvisning via Header and Footer Side 1

Kirsten Hyldahl Pedersen Stud.mag. Læring og Forandringsprocesser Institut for Læring og Filosofi Aalborg Universitet

Fokusområde Matematik: Erfaringer fra PISA 2012

Undervisningsdifferentiering fra begreb til praksis

MESTRING OG RELATIONERS BETYDNING FRANS ØRSTED ANDERSEN, LEKTOR, PH.D DPU, AARHUS UNIVERSITET

I Assens Kommune lykkes alle børn

KURSUS FOR NYE EFTERSKOLELÆRERE NOVEMBER, Mandag d. 9. november

LP-MODELLEN FORSKNINGSBASERET VIDEN, DER VIRKER

Talentets (med)ansvar for egen udvikling og realisering af potentiale

Om sårbarhed, modstandkraft og karakterdannelse. Aalborg konference Spor der skaber aftryk 29. oktober 2015 Per Schultz Jørgensen

Fremtiden - affald er ressourcer

Selvsikkerhed, evaluering efter kamp

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.

Professionel ledelse - Lederen som medarbejderudvikler. August 2011

Tilsynserklæring vedrørende skoleåret 2008/2009

Køn og sorg - med fokus på mænd Maja O Connor, Århus Universitet

Målet er.. Sommeruni Kriterier for målopfyldelse/tegn. Program. Synlig læring, elevers læringskompetence og feedback.

Kapitel 2. Rehabiliterende tilgang

Visible Learning plus. Når lærerne ser læring gennem elevernes øjne og eleverne ser sig selv som sine egne lærere

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Tilsynsrapport 2017/18

Kompetencer i det første ingeniørjob Aftagerseminar på DTU Byg tirsdag den 26. maj Jesper Gath

En dialogisk undervisningsmodel

Undervisning der rykker på KUU

Cooperative Learning, spørgeskema til VUC kursister. 1 af 16. Hvorfor beder vi dig om at udfylde dette spørgeskema?

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET

ALBERG & THYGESEN COACHUDDANNELSEN. K a l u n d b o r g K o m m u n e

Matematik med øjne, ører, hænder og krop

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

GOD UNDERVISNING - Hvad kan man forstå ved det?

Ny frontfigur Kom godt fra start som arbejdsleder

Observationsark: Intentionalitet og gensidighed

Kompetenceafklaring. Hvordan og hvorfor

Introduktion til spørgeskema

FORSKELLIG LÆRINGSBAGAGE MÅLET MED WORSHOP

GOD UNDERVISNING - fortsat - Hvad kan man forstå ved det?

Program for pædagogisk weekend

Kompetenceudvikling af ledere, arbejdsmiljørådgivere og tillidsvalgte omkring udvikling af social kapital

1 Det er irriterende, når andre bestemmer, hvad jeg skal gøre A Fast ansættelse er det vigtigste

JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.

PAS PÅ DIG SELV SOM PÅRØRENDE

Beskrevet med input fra pædagog Ann Just Thodberg og pædagogisk leder Marietta Rosenvinge, Børnehaven Stjernen, Aalborg Kommune BAGGRUND

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Hvordan skaber man arbejdsglæde og øget nærvær?

Fokus på det gode liv

LEDELSENS PARLØB OM STRATEGISK SAMMENHÆNG MELLEM KLAR INSTITUTIONSPROFIL OG PÆDAGOGISKE MÅL. Konference for offentlige bestyrelser, 2. okt.

Resultater i antal og procent

Handleplan for elever, hvor der er iværksat særlige indsatser eller støtte

Begrebet. krifa.dk. Jobtryghed. Undersøgelse fra Krifas Videncenter for God Arbejdslyst Side 1

Transkript:

Matematiklæreres opmærksomhed på sikre og usikre elevers motivation En undersøgelse af Mette Hjelmborg og Peter Brodersen Forår 2014

Tegn på Læring: To spor Praksisnær kompetenceudvikling Differentiering af undervisningen

Scenariebaseret forberedelse sikre/usikre elever Struktur Multimodalitet Stilladsering Tegn på motivation

Scenariebaseret FAGLIG MESTRING Aktivitet/opgaveeksempel: Terningespil (parvis), hvor elever skal - genkende ægte og u-ægte brøk - omregne til blandet tal notere indbyrdes point PLUS-tegn på faglig mestring MINUS-tegn på faglig mestring

Programteorien Scenariebaseret Forberedelse Struktur Multimodalitet Stilladsering Opmærksomhed Deltagelse selvhjulpenhed Motivation Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler

Programteorien virker Interventionslærerne har en mere præcis forståelse af usikre elevers motivation

Effektmåling på lærertilfredshed Fagligt udbytte Brugbarhed Teori-praksis omsættelighed Samarbejde med kolleger LM.dk s org. af faglig dialog 83 % tilfredshed heraf 22 % meget tilfredsstillende 78 % tilfredshed heraf 39 % meget tilfredsstillende 89 % tilfredsstillende heraf 50 % meget tilfredsstillende 89 % tilfredsstillende heraf 61 meget høj grad tilfredsstillende 83 % tilfredsstillende heraf 33 % meget høj grad tilfredsstillende

Motivation som begreb Movere (latin) bevægelse, rettethed og intensitet. Indre trang til at beskæftige sig med noget pga nysgerrighed eller vigtighed Ydre-styret nødvendighed, fx eksterne krav, hvor man vil undgå sanktioner, dårlig samvittighed eller at falde igennem, Fx ydre belønninger fx ros og anerkendelse Bevæggrunde eller årsager til, at vi gør dette eller hint.

Motivation opmærksomhed vedholdenhed engagement

Motivation Fagets vigtighed Selvevaluering Præstations- orientering Vedholdenhed Søgning efter hjælp Ventetid Humør

Eks. Hvor vigtigt er det for dig at forstå matematik? 1 2 3 4 5 6 slet ikke vigtigt næsten ikke vigtigt i mindre grad vigtigt i nogen grad vigtigt i høj grad vigtigt i meget høj grad vigtigt

Motivation Fagets vigtighed Selvevaluering Præstations- orientering Vedholdenhed

Sikre elever (22) A B C I II III IV V VI VII VIII Tvæ rs Vigtighed 0 0 1 2 2 0 0 2 1 1 0 9 Selvevaluering 0 2 0 1 1 1 0 0 0 0 2 7 Præstationsorie ntering 2 0 5 3 0 7 7 0 1 0 1 26 Vedholdenhed 0 0 0 0 3 0 0 1 0 0 0 4 I ALT 2 2 6 6 6 8 7 3 2 1 3 46 Usikre elever (22) A B C I II III IV V VI VII VIII Tvæ rs Vigtighed 2 1 6 8 1 6 6 2 5 3 4 44 Selvevaluering 4 3 2 4 3 4 3 5 3 5 1 37 Præstationsori entering 0 2 2 4 2 4 2 4 2 0 2 24 Vedholdenhed 1 3 2 4 6 6 5 5 6 7 3 48 I ALT 7 9 12 20 12 20 16 16 16 15 10 153

RESULTATER alle lærere forstår de sikre elevers motivation i matematikundervisningen særdeles signifikant bedre end de usikre elevers. interventionslærerne forstår de usikre elevers motivation signifikant bedre end kontrollærerne gør. interventionslærerne er signifikant bedre til at forstå de usikre elevers bedømmelse af egne kompetencer og vedholdenhed. interventionslærerne forstår ikke de sikre elevers motivation signifikant bedre end kontrollærerne gør.

Sikre/usikre alle lærere alle lærere forstår de sikre elevers motivation i matematikundervisningen særdeles signifikant bedre end de usikre elevers p=0,0000000000006 70% 60% 50% 40% 30% SIKKER USIKKER 20% 10% 0% 0 1 2 3 4 5

Usikre Interventionslærerne forstår de usikre elevers motivation signifikant bedre end kontrollærerne gør. p=0,02 40% 35% 30% 25% 20% 15% TPL USIKKER KONTROL USIKKER 10% 5% 0% 0 1 2 3 4 5

Usikre, egne kompetencer og vedholdenhed Interventionslærerne er signifikant bedre til at forstå de usikre elevers bedømmelse af egne kompetencer og vedholdenhed p=0,045 0,45 0,4 0,35 0,3 0,25 0,2 0,15 TPL usikker KONTROL usikker 0,1 0,05 0 0 1 2 3 4 5

Sikre Interventionslærerne forstår ikke de sikre elevers motivation signifikant bedre end kontrollærerne gør. P=0,92 80% 70% 60% 50% 40% 30% TPL SIKKER KONTROL SIKKER 20% 10% 0% 0 1 2 3 4 5

Årvågenhed DEFINITION Årvågenhed er den grad af hjælpende opmærksomhed og den reaktionstid, som læreren udviser i forhold til eleven. BEGRUNDELSE. Lav årvågenhed virker motivationshæmmende, dels fordi eleven ikke kan arbejde videre på egen hånd og derfor vil opleve manglende mestring, og dels fordi elevens ventetid er mere frustrerende end mentalt aflastende i det lange løb. Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler

Årvågenhed, resultater Interventionslærerne er signifikant mere årvågne i forhold til de usikre elevers aktuelle behov, end kontrollærerne er interventionslærerne er ikke signifikant mere årvågne i forhold til de sikre elevers aktuelle behov Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler

Usikres behov Interventionslærerne er signifikant mere årvågne i forhold til de usikre elevers aktuelle behov, end kontrollærerne er (p=0,04) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0 1 2 3 4 5 TPL USIKKER KONTROL USIKKER

Sikres behov interventionslærerne er ikke signifikant mere årvågne i forhold til de sikre elevers aktuelle behov (p=0,18). 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 0 1 2 3 4 5 TPL SIKKER KONTROL SIKKER

Behov for øget fokus på de usikre elevers motivation

Perspektiver? Tre Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler

Usikre elevers faglige udfordringer Forforståelses betydning. Fra overfladeviden til dybdeviden (Hattie) Fra faktuel viden til brug af viden i sammenhænge (Biggs) Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler

Usikre elevers kognitive udfordringer Intelligent træning (Meyer): Udfolde, reducere og kontrollere det, de skal lære noget om? Arbejdshukommelse (Gathercole). Procesfeedback og selvreguleringsfeedback (Hattie). Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler

Usikre elevers følelsesmæssige udfordringer Tro på egne evner som en fleksibel størrelse og ikke skæbne (Bandura) Støtte elevernes sprogliggørelse af følelser i relation til matematikopgaver, fx skam, frygt, bekymring eller stolthed (Stipek, Skaalvik & Skaalvik) Læremiddel.dk Nationalt videncenter for læremidler