INTERESSENTHÅNDTERING OG KOMMUNIKATION



Relaterede dokumenter
MERVERDI I BYGGERI OG BYUTVIKLING - læring fra Danmark

BRANDING AF TRYGHED I BOLIGOMRÅDER JOHAN GALSTER, PARTNER OG DIREKTØR 2+1 IDÉBUREAU / JG@2PLUS1.DK

INVESTER I ODENSE Følg Odenses udvikling på: Få løbende nyt om Odenses INFO byudviklingsprojekter i nyhedsbrevet:

KOMMUNIKATIONSPOLITIK

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9

Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune

Virksomhedsøkonomi A hhx, juni 2010

DE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016

Principper for god fondspraksis

Business Model Innovation Go morgenmøde, 17. april 2015

Randersgades Skole 1 Kommunikationsstrategi

Kommunikationspolitik

Baggrund. Produkt/event specifikke. Strategiske sponsorer

Se både risici og muligheder i din omverden

Strategi for kommunikation

Fremtidens almene boligområder. Rasmus Cassøe, byplanlægger og projektchef

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI Januar 2011

HD 1.del. HD oversigt over alternativer til det normerede 2-årige samlede forløb. HD 1.del på 1 år. Sep Okt Nov Dec Jan Feb Mar Apr Maj

LOKALPLANLÆGNING STRATEGI FOR BORGERDELTAGELSE I LOKALPLANPROCESSEN FOR ALLE DER VIL!

Bæredygtig klimatilpasning

Etnisk Erhvervsfremme

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE

FREDENSBORG /identitet OG moderne Byliv i DEN historiske SlOtSBy

Kommunikationsstrategi UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune

Klimaprojekt Kokkedal -Samarbejder og medfinansiering

Omdannelse af Thomas B. Thriges Gade. Projektchef Svend Heegaard

Af Helle Lorenzen, kommunikationsmedarbejder (DJ)

Den korte version. Resultatansvar. Kommunikere tydeligt. Være fagligt stærk. Være rollemodel. Arbejde strategisk.

Center for Velfærdsteknologi i Aalborg Kommune Bolig for Alle. Idegrundlag og Vision og Formålsbeskrivelse

Sociale Medier. som salgs- og marketingværktøj MARTIN OLESEN, PATCHWORK. Commercial in Confidence

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Employer branding i teori og praksis

Børn og Unges Leadership Pipeline de 5 ledelsesniveauer

Så styr dog dit brand! Få en stærk brandposition

Velkommen. som SamarbejdsPartner i Aalborg Zoo

Kalundborg Kommunes. Ledelses- og styringsgrundlag

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE /15

City Development Group

Den fælles kommunikationsstrategi Åbenhed og dialog kommunikationsstrategiens værdier Kommunikationsstrategiens fem kriterier...

Netværksledelse. Hvordan håndterer kommunerne nye strategiske samarbejder? Workshop på CBS, 2014 Peter Andreas Norn, Realdania By og CBS

God ledelse i Viborg Kommune

Vestegnen i udvikling byer i bevægelse. Fælles udviklingsperspektiv til Vestegnskommunernes kommuneplanstrategier

Kan dokumentation af det sociale arbejde gøres anderledes. Lars Uggerhøj Aalborg Universitet

Vores fundament. Miljø og Teknik. Randers Kommune

Bilag 1 - Kommissorium for Kommunernes It-Arkitekturråd

Intro til funktionsbeskrivelser for medarbejdere og ledere i Hørsholm kommune

Gladsaxe en kommunikerende kommune

Forandringsteori for Frivilligcentre

Ballerup Kommunes kommunikationspolitik

Temadag om kommunikation og image, d. 5. marts 2015

Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. Vi er noget for dem der er noget for andre

Kommunikation og Borgerinddragelse. Politik

Arkitekturpolitik skaber lokal identitet i en global verden

Hvilke life skills er vigtige i et succesfuldt fodboldmiljø? Carsten Hvid Larsen, Institut for idræt og biomekanik, Syddansk Universitet, Odense.

COPENHAGEN HEALTHTECH CLUSTER: VISION OG INDSATSER

Den almene sektors rolle i en bæredygtig byudvikling.

SCKK Introduktion til KVIK selvevaluering fra start til slut SCKK Temamøde, d. 7. november, kl på Århus Købmandsskole

Professionsfaglig Leder Strategiske Ledelsesudfordringer

Kommunikationspolitikken GPS

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Socialpædagogisk kernefaglighed

Leder af leder. sammenhængskraft. Serviceorienteret ledelse

LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER LEDER WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK WALK AND TALK

SPØRGSMÅL: KONTAKT: Esben Hørning Spangsege Tlf: 2989

Strategisk kommunikation. Et kursus til virksomheder i it-branchen

Fremtidens Aabenraa, Fremtidens Købstad. Thomas Andresen Borgmester Bo Riis Duun Afdelingschef Kultur & Plan og Fritid

Transkript:

INTERESSENTHÅNDTERING OG KOMMUNIKATION I 2 P: NAVIGER MOD NYE MÅL Johan Galster, direktør og partner 2+1 Idébureau

2+1 IDEBUREAU / IDENTITET OG BRANDING 2+1 IDÉBUREAU - rådgiver i strategisk branding, kommunikation og oplevelsesdesign REFERENCER// BYER Københavns Kommune Odense Kommune Helsingør Kommune Fåborg-Midtfyn BYGGERI Realdania Nykredit Erhvervs- og byggestyrelsen Socialministeriet Grundejerens Investeringsfond BRANDING Dansk Arkitektur Center Modstrøm Venzo Fritz Hansen

2+1 IDEBUREAU / IDENTITET OG BRANDING

INTERESSENTHÅNDTERING OG KOMMUNIKATION >< STATISK DYNAMISK - Fleksibilitet over tid - Relevans for målgrupper over tid

PARADIGMESKIFT BY, BOLIG OG BYGGERI BY, BOLIG OG BYGGERI FYSISK RAMME PRODUKT FORMSKABELSE VÆRDISKABELSE (BRANDVALUE) FUNKTIONEL TILGANG EMOTIONEL TILGANG

BRAND VALUE Brand Value 18,70,- 24,93,-

BRAND VALUE Brand Value 18,70,- 24,93,- 1300,-

BRAND VALUE Brand Value Brand Value 18,70,- 24,93,- 1300,-

VÆRDI Brand Value SAMFUNDETS UDFORDRINGER FUNKTIONELLE FORDELE BRAND VALUE EMOTIONELLE FORDELE

VÆRDISKABELSE Form follows function (20. århundrede) [Form follows finance] Form follows value (21. århundrede)

VÆRDI-TREKANTEN EMOTIONEL OPLEVELSE OG IDENTITET TEKNISK FUNKTIONALITET SOCIAL OG KULTUREL FUNKTIONALITET

INTERESSENT-TYPOLOGIER DET CIVILE LIV DET KOMMERCIELLE LIV DET OFFENTLIGE LIV

BUSINESS TO CITIZENS TM DET CIVILE LIV B2Ci: Business to Citizens DET KOMMERCIELLE LIV B2B: Business to Business DET OFFENTLIGE LIV B2C: Business to Consumer

KOMMUNIKATIONSEFFEKT - forskel på afsender og modtager position, behov og parathed mobilisere MODTAGER Vægt på WiifMe [What s-in-it-for-me] individ samfund informere AFSENDER Vægt på udbytte Kilde: Rogers & Storey 1987

INTERESSENTKOMMUNIKATION 1. STATEMENT: DET SOM IKKE KOMMUNIKERES EKSISTERER IKKE!

KAN FEMERN REDDE LOLLAND? FEMERN?

KAN FEMERN REDDE LOLLAND? NO LAND LOLLAND FUNKTIONELLE FORDELE EMOTIONELLE FORDELE

KAN RENOVERING REDDE VOLLSMOSE? STÆRKESTE BRANDS I ODENSE: 1. H.C. ANDERSEN 2. ODENSE BOLDKLUB 3. VOLLSMOSE 4. ODENSE ZOO 5. BRANDTS KLÆDEFABRIK

IMAGEUDVIKLING I VOLLSMOSE 2000-2010 Investering / brandværdi Internt image/tilfredshedsmåling Eksternt image/brandværdi Investering 1 mia.: Renovering og boligsociale indsatser Tid 2000 2010

KAN NYT OUH REDDE REGION SYD?

KAN NYT OUH REDDE REGION SYD?

INTERESSENTKOMMUNIKATION 2. STATEMENT: SPØRG IKKE KUN, HVAD DU KAN GØRE FOR DINE INTERESSENTER MEN HVAD DINE INTERESSENTER KAN GØRE FOR DIG

INTERESSENTKOMMUNIKATION BRUGEREN - kvalificering - lokal indsigt og legitimitet VÆRDI BYGHERREN - professionel indsigt - finansiel styrke PARTNEREN - medudvikler - demokratisk ansvar

FRA OPERATIONEL TIL STRATEGISK KOMMUNIKATION OPERATIONEL KOMMUNIKATION 1. Kommunikation understøtter projektet og projektets faser 2. Information og formidling i centrum (afsenderorienteret) 3. Orientering om projekt til omverdenen 4. Kommunikation som begivenhed STRATEGISK KOMMUNIKATION 1. Kommunikation benyttes strategisk til at kvalificere projektet 2. Kommunikation inddrager og involverer brugeren i budskabet (modtagerorienteret) 3. Modner modtageren og sikrer langsigtet ejerskab 4. Kommunikation som proces

KAN THOMAS B THRIGES GADE REDDE ODENSE?

INTERESSENTKOMMUNIKATION 3. STATEMENT: FLYT FOKUS FRA KOMMUNIKATION AF LØSNING TIL KOMMUNIKATION AF VÆRDISKABELSE

INTERESSENTHÅNDTERING OG KOMMUNIKATION >< VALUE FOR MONEY TOTAL VALUE Fra formskabelse til værdiskabelse

LØS MERE END DIT EGET PROBLEM SAMFUNDETS UDFORDRINGER RELEVANS (værdiskabelse) PROJEKTETS POTENTIALER

KOMMUNIKATION SOM FORANDRINGSPOTENTIALE Lav om på 10% af hvad du gør Og du kan ændre 90% af, hvad andre oplever at du gør

INTERESSENTKOMMUNIKATION 3 STATEMENTS: 1. DET SOM IKKE KOMMUNIKERES - EKSISTERER IKKE! 2. SPØRG IKKE KUN, HVAD DU KAN GØRE FOR DINE INTERESSENTER, MEN HVAD DINE INTERESSENTER KAN GØRE FOR DIG 3. FRA KOMMUNIKATION AF LØSNING TIL KOMMUNIKATION AF VÆRDISKABELSE