TUREN GÅR TIL Unge i vækst
TUREN GÅR TIL Unge i vækst Turen går til er praktiske, informative og brugervenlige guides til gode oplevelser. Enkel opbygning nem at benytte. Præcis og informativ tekst.
TUREN GÅR TIL..Unge i vækst TUREN GÅR TIL dækker følgende områder Projektets fødsel: gruppens dannelse, ideen og opgaveafgrænsningen Projektets indledningsfase: gruppen iværksætter ideen Projektets driftsfase: projektet er nu en del af den daglige drift De gule sider
TUREN GÅR TIL..Unge i vækst Projektets fødsel: Gruppens dannelse, ideen og projektafgrænsningen Hvilke deltagere er der i dette udviklingsprojekt: (Beskriv også, hvilken afdeling og område I kommer fra) 1 Annette Brix Bergen (JC Fr.havn, kth.) Marianne Jensen (JC, Fr.havn, kth) Mathias Danielsen (JC, Fr.havn, kth) Bettina Hesselvig, (JC, Fr.havn, dp) Helle Corneliussen, (JC, Fr.havn, dp) Dorte Simonsen, (JC, Hjørring, dp) Hvilken ide har I: (Beskriv ideen) Mellemkommunale ERFA-møder med deltagelse af både kth og dp.
TUREN GÅR TIL..Unge i vækst Projektets fødsel: (fortsat) Har I afgrænset ideen (ved afgrænsning forstås de trin I tog mod realisering hvilke dele af ideen kunne realiseres og var der eventuelt dele I ikke realiserede?: (Beskriv afgrænsningen af ideen) 1 Tager kun udgangspunkt i match 1 i Hjørring og Frederikshavn. Hvilke værdi har ideen/vil ideen have for de unge? (Beskriv ideens potentiale) Fx ensrettet måde at tolke lovgivningen på, lettere arbejdgange og procedurer. Vil sikre ens og mere hensigtsmæssig sagsbehandling.
Projektets fødsel: (fortsat) TUREN GÅR TIL Unge i vækst Den ide I har, hvad vil den kræve af tid, ressourcer, praktiske foranstaltninger og projektstyring: Tidsmæssigt 3-4 timer/kvartal (eller efter behov). Vi forestiller os fast aftalte dage, med mulighed for ekstra møder i særlige situationer. Ressourcemæssigt vil det kræve tid og befordring. Rent praktisk vil der være behov for en person som koordinerer mødetider, indkaldelser, referat m.m. 1 Hvilke faldgruber har ideen? At der ikke kan afses tid til det.
TUREN GÅR TIL Unge i vækst Projektets indledningsfase: gruppen iværksætter ideen Hvilke erfaringer gjorde I jer i iværksættelsen af ideen? Hvad skal I være opmærksomme på i det videre arbejde med ideen? (Hvis I ikke har iværksat ideen endnu ) Det er vigtigt, at holde fast i det aftalte. 2 Hvem skal I hente hjælp fra i det videre arbejde med ideen? Godkendelse af leder. Hvilke faldgruber ser I for ideens videre gennemførelse? Manglende velvilje fra leder.
TUREN GÅR TIL..Unge i vækst Projektets indledningsfase: (fortsat) Hvilke positive oplevelser fik I med at iværksætte ideen? (Hvilke højdepunkter var der i iværksættelsen?) Såfremt I ikke har gennemført ideen endnu - hvilke positive oplevelser forventer I, at få med gennemførsel af ideen? Inspirerende og brugbart at tale med kolleger. Det vil lette vores arbejde meget, at kunne sparre med ligesindede. 2
TUREN GÅR TIL.. Unge i vækst Projektets driftsfase: gruppen arbejder fokuseret med projektet, projektet tager evt. en ny form Hvis I er nået så langt i afprøvningen af ideen, at den nu er blevet omformet til et projekt og dermed er blevet en del af jeres opgaveløsning dvs. Den daglige drift, så besvar følgende spørgsmål: Hvad har gjort det muligt, at jeres udviklingsprojekt er nået dertil, hvor det er? 3 Hvad i gruppens interne samarbejdede muliggjorde, at I nåede hertil? Motivation og positiv holdning. Et realistisk projekt. Hvad i samarbejdet med nogen udenfor gruppen muliggjorde dette?
TUREN GÅR TIL.. Unge i vækst Projektets driftsfase: (fortsat) Hvilken værdi har det givet jer og eller de unge? Hvad er fremtidsperspektivet i forhold til arbejdet med projektet? 3 Kan ikke vurderes, før der er givet grønt lys fra ledere.
Projektets driftsfase: (fortsat) TUREN GÅR TIL.. Unge i vækst Hvilken projektstyring og brug af tid og ressourcer har det krævet? Et par timers effektiv gruppearbejde. Hvilke praktiske foranstaltninger har det krævet? Ingen for nuværende, men vi kan ikke komme videre, før vi har fået accept fra respektive ledere. 3
TUREN GÅR TIL.. Unge i vækst De gule sider: Hvilke tips tricks og gode råd vil I give til andre der arbejder indenfor jeres område??? 5
TUREN GÅR TIL Unge i vækst