Trivselsplan for Tjørnegårdsskolen



Relaterede dokumenter
Forebyggelse af mobning - og fremme af trivsel

HANDLEPLAN FOR GOD TRIVSEL. Lystrup Skole accepterer ikke mobning

Alle børn har ret til et mobbefrit liv

Der er tale om mobning, når en eller flere elever gentagne gange behandler en bestemt elev eller gruppe på en ubehagelig, negativ måde.

Trivselspolitik/antimobbestrategi for Hovedgård skole

På Marstal Skole lægger vi stor vægt på, at alle lærer fællesskabets betydning.

- et godt sted at være

Hærvejsskolen STÅR SAMMEN MOD MOBNING

TRIVSELS- OG ANTIMOBBESTRATEGI. Øster Farimagsgades Skole

Antimobbestrategi for

Alle børn har ret til et mobbefrit liv

Antimobbestrategi på Sulsted skole

Antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Kundby Friskole. Denne strategi gælder for alle skolens elever, både i skoletiden og i SFO.

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

ANTIMOBBEPLAN FOR BRØNDBYVESTER SKOLE EN DEL AF SKOLENS TRIVSELSPLAN

HANDLEPLAN FOR GOD TRIVSEL Lystrup Skole accepterer ikke mobning

HANDLEPLAN MOD MOBNING

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Herstedvester Skoles trivselspolitik. Indholdsfortegnelse:

Hurup Skoles. Trivselsplan

En plan mod. side 1. Definition side 2. Signaler på mobning side 2. Mål for handleplan mod mobning. side 3

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

MOBNING ET FÆLLES ANSVAR

VIBEHOLMSKOLENS TRIVSELSPLAN - og MOBBEPOLITIK

Fri for Mobberi. Trivels- og antimobbeplan for Ravnsholtskolen og SFO-Ravnerock August

Indledning Børns roller i mobning: Status Mål: Tiltag

Antimobbeplan. Bevidst at lave sjov med eller genere nogen, fordi man selv synes, det er sjovt. Her er forholdet mere ligeværdigt (Nudansk ordbog)

Bryndum Skoles antimobbestrategi

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Lyngholmskolen står sammen for at skabe trivsel for alle

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik

lyngholm skolens antimobbe politik

NORDVESTSKOLEN. Antimobbepolitik

ANTIMOBBESTRATEGI FOR

Alle børn har ret til et godt skoleliv

Anti-mobbeplan. For at skelne mobning fra mere uskyldige former for drilleri og konflikter bruges følgende definitioner:

Lynge Skole. Trivsels- og antimobbeplan

Trivselspolitik på Vallensbæk Skole

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Mobningens Hvem, Hvad, Hvor

Hvis det bliver en mobbeklasse:

Vejgaard Østre Skoles handleplan mod mobning

"Det var ikke mig " Om mobning Til børn og voksne på Maglegård

Trivselspolitik Sankt Annæ Skole

Gældende fra den 1.marts 2016 FORMÅL. Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Trivselsstrategi for Hvilebjergskolen. Hvilebjergskolen juni 2018

Trivsel er udtryk for et velbefindende, der giver den enkelte elev følelsen af overskud, gåpå-mod, handlekraft og glæde ved livet.

Definition af mobning & digital mobning

Forslag til Vestermarkskolens trivselspolitik

Det er formålet med denne plan at fremme trivsel og modvirke mobning.

Fællesskolen Hammelev Sct. Severin. Antimobbestrategi Nej til mobning

Mobbehandleplan at forebygge, foregribe og gribe ind i tilfælde af mobning på Kirkebjerg Skole

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Trivselspolitik - elever

Trivselsplan (Antimobbestrategi)

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Vestbjerg Skoles Antimobbehandleplan

Trivselspolitik for Ølsted Skole

NEJ TAK, til mobning på Storebæltskolen.

Skolen ved Bülowsvej. skole, klub og SFO

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

Trivselsplan for Bavnehøj Skole 2017

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

VI VIL TRIVES! Trivselspolitik på Osted friskole

Askov-Malt Skole - siger JA TAK til trivsel.

Kasperskolens mobbepolitik og strategi.

Guldberg Skoles trivselsplan

Formål, målsætninger, succeskriterier... s. 2

Antimobbestrategi og handleplan for Langeskov Skole 2009/2010

at minimere mobning i og udenfor skolemiljøet gennem oplysning, forebyggelse og aktiv handling.

Handleplan for god trivsel på Efterskolen Helle

Hurup Skoles Trivselsplan

1.udgave 2009 Indholdsfortegnelse. Indledning...3 Hvad forstår vi ved mobning...3 Signaler ved mobning...4

Mobning - må vi så være fri!

Tornhøjskolens handleplan mod mobning

At Toftevangskolen i sin hverdag skaber et socialt trygt miljø, der bygger på et menneskesyn, som tager afstand fra menneskelig nedværdigelse.

Ikast Vestre skoles. antimobbestrategi. Antimobbestrategi for Ikast Vestre Skole. Gældende fra Skoleåret

På Hummeltofteskolen prioriterer vi trivsel højt

Bedsted Friskoles interne aftaler ved mobning blandt elever

Kvikmarkens Privatskole

Lærernes og pædagogernes ansvar

GRUNDSKOLER. Antimobbestrategi for: Sjørslev Skole. Udarbejdet (dato): Skoleåret Hvad forstår vi ved trivsel?

Antimobbestrategi. Mobning er et uhåndterbart problem for den, der bliver ramt af det og kan blandt andet defineres således:

TIKØB SKOLE MOBBEPOLITIK

TRIVSELSPLAN JEG ER OK DU ER OK. A a l e s t r u p S k o l e INDHOLD INDHOLD: Plan side 2 4. Konkrete tiltag 5. Litteraturliste 5

Antimobbestrategi for Ordblindeinstituttet

Den gode klasse Den gode skole Den gode elev Den gode leder Den gode lærer Den gode forælder

Nyager Skoles Anti-mobbepolitik

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

Mobbeplan for Ørding friskole

Udarbejdet efteråret/foråret 2008/2009 og revideret i skolebestyrelsen i december 2010.

Bakkegårdsskolens antimobbe-handleplan

Lynghøjskolens antimobbe-handleplan

Trivselspolitik på Frederikssund private Realskole.

Antimobbestrategi for Ramløse Skole. Gældende fra den

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

Transkript:

Trivselsplan for Tjørnegårdsskolen med fokus på mobning Tjørnegårdsskolen overordnede holdning: Alle børn har ret til værdighed. Alle børn har ret til et liv i fred og frihed. Alle børn har ret til at blive accepteret som de er.

Tjørnegårdsskolen vil ikke acceptere mobning Derfor har Tjørnegårdsskolen udarbejdet denne mobbeplan, som henvender sig til alle voksne med tilknytning til stedet skolens personale såvel som forældre. Planen er tænkt som et redskab til den forebyggende, foregribende samt indgribende indsats mod mobning på Tjørnegårdsskolen. Mobbeplanen indeholder bl.a. en definition på mobning, skolens handleplan, forslag til litteratur og hjemmesider om mobning, en mobbekasse til lærerne med forslag til undervisningsmaterialer i arbejdet med mobning, gode råd om forebyggelse af mobning til forældre, der har børn, der mobber eller bliver mobbet. Hvad er mobning? Definition af mobning Mobning er gruppens systematiske forfølgelse eller udelukkelse af en enkelt person på et sted, hvor denne person er tvungen til at opholde sig. Kilde: Helle Rabøl Hansen: Grundbog mod mobning, Gyldendals Lærerbibliotek, 2005 Mobning kan foregå på forskellige måder: Når børn gentagende gange bliver slået, kaldt navne de ikke bryder sig om, eller når der gøres grin med deres udseende, tøj, interesser, familie eller lignende. Når børn holdes udenfor, ikke inviteres med i lege og når der tales dårligt om dem bag deres ryg. Handlinger uden ord ved brug af grimasser, gestus, ved at vende vedkommende ryggen, eller ved ikke at efterkomme en persons ønsker for at irritere eller såre. Via sms, chat og mails i form af ubehagligheder og trusler, eller at børn holdes uden for det elektroniske fællesskab. Roller i mobbesituationer: Børn har forskellige roller i mobbesituationen: - De, der bliver mobbet - De, der mobber - Medløberne

- Det tavse flertal - De, der forsvarer Konflikt, drilleri eller mobning Der forekommer ofte konflikter og drillerier, når børn er sammen. Dette skal dog ikke forveksles med mobning. Det er vigtigt at have in mente, at: - En konflikt er en uoverensstemmelse mellem to ligeværdige personer. - Drillerier ofte er spontane og ment sjove. Disse kan godt opfattes hårde, men hensigten er ikke eksklusion fra fællesskabet. Tjørnegårdsskolens handleplan Tjørnegårdsskolens handleplan i forhold til mobning arbejder ud fra tre indsatsområder: Den forebyggende indsats har som mål at skabe en god trivsel og god stemning i klasserne. Den foregribende indsats har som mål ved mistanke om mobning at afdække denne og gribe ind inden den tager til. Den indgribende indsats træder i kraft når mobningen er konstateret og kræver en handling. Den forebyggende indsats på Tjørnegårdsskolen: Tre gange årligt udarbejder klasselærerne trivselspapirer for hver klasse. Tjørnegårdsskolen har et sundhedsteam bestående af ledelsen, skolepsykologen, relationsmedarbejderen, sundhedsplejersken og tale/hørepædagoger der handler på baggrund af ovenstående trivselspapirer. Der undervises i Fri for mobberi eller lignende i indskolingen.

Skolebestyrelsen har vedtaget samværsregler, som gælder for hele skolen. Klasserne diskuterer løbende normer og regler for samvær. Eleverne er med til at definere egne klasseregler. Gode normer for brug af digitale medier herunder mails, sms og chat diskuteres hjemme og i klassen. Venskabsklasser er etableret på tværs af klassetrin. Klasserne er venskasser således: 0. klasse er venner med 3. klasse, 1. klasse er venner med 4. klasse, 2. klasse er venner med 5. Klasse, 3. klasse er venner med 6. klasse, 4. klasse er venner med 7. klasse, 5. Klasse er venner med 8. klasse, 6. klasse er venner med Skolens personale går aldrig forbi et barn, der er ked af det. Vi stopper op og hører hvad der er i vejen og inddrager om nødvendigt barnets klasselærer. Skolen forventer, at alle voksne lærere, pædagoger og forældre reagerer øjeblikkeligt, hvis de er vidne til, at et barn udsættes for trusler, groft krænkende sprogbrug, fysiske overgreb eller anden form for nedværdigende behandling. Skolen forventer at der på forældremøder tales om klassens trivsel herunder fødselsdagspolitik, etablering af madgrupper og andre sociale arrangementer. Hvert år udarbejdes en elevplan for alle elever, hvor elevens trivsel og sociale kompetencer blandt andet er i fokus. Elevplanen udarbejdes på baggrund af en grundig individuel samtale med eleven. Den foregribende indsats: Klassens lærere og forældre skal være opmærksomme på forandringer i klassens sociale trivsel og forandringer hos den enkelte elev. Forældre henvender sig til klasselæreren ved mistanke om mobning i klassen. Forældre henvender sig til hinanden ved mobningsepisoder uden for skolesammenhæng. Klasselæreren reagerer på mistanke om mobning ved at tale med de involverede børn og inddrage relevante forældre.

Den indgribende indsats: Ved konstatering af mobning i en klasse reagerer involverede lærere og pædagoger straks ved i fællesskab at træffe beslutning om en række konkrete initiativer der matcher problemet. Dette kan være: Samtale med mobbeofret 1. Den voksne lytter aktivt og deltagende og spørger ind til oplevelsen gennem konkrete spørgsmål. Formålet er at barnet får læsset af. 2. Udvis forståelse for barnets situation og løft skylden af barnets skuldre. 3. Den voksne fortæller barnet hvad han/hun har tænkt sig at gøre. 4. Barnet hjælpes frem til en eller to håndterbare beslutninger om hvordan denne skal agere i forhold til den aktuelle situation. Samtale med mobberen/mobberne, hvor skolens holdning til mobning markeres fast og bestemt. Der drøftes hvad mobberen skal ophøre med i forhold til den mobbede. Forslagene skal om muligt komme fra mobberen selv. Samtale med tilskuerne, der opfordres til handling. Opfølgende samtaler med alle involverede parter. Kontakt til de berørte forældre. Her er formålet at kortlægge og finde løsninger i samarbejde med forældrene. Klassemøde, hvor problemet afdækkes og der indgås aftaler om hvordan mobningen bliver stoppet. Kontakt til klassens forældrerepræsentanter der indgår i planlægningen af et eventuelt forældremøde, hvor problemet tages op og løsningsforslag drøftes. Kontakt til klassens forældrerepræsentanter den indgår i planlægningen af sociale arrangementer med det formål at samle klassen omkring en række positive oplevelser. Kontakt til relationsmedarbejder Jesper Bang. Inddragelse af skolens ledelse. Husk at følge op på de tiltag og aftaler der er blevet besluttet omkring mobbesituationen

Mobbekassen Som inspiration til læreren er der udarbejdet en kasse med konkret materiale og ideer til arbejdet med den forebyggende, den foregribende og den indgribende indsats mod mobning. Hvad indeholder den: Fri for mobberi Red Barnet Skolekuffert til indskolingen En samlet kasse indeholdende forældretips, massageprogram, samtaletavler mm. Hvert spor har en kuffert. Trin for trin Materiale der hovedsageligt henvender sig til indskolingen. Materialet befinder sig i indskolingens tre spor. Taktil rygmassage Den man mobber, rører man ikke 0.-7. Klassetrin Små historier med tilhørende massageøvelser. Dilemmaspillet 3.-6.klasse 6 tv-programmer produceret af DR i samarbejde med DCUM (dansk center for undervisningsmiljø). Kort og godt Materiale der hovedsageligt henvender sig til udskolingen. Gentofte Kommunes inspirationshæfte: Børns alsidige personlige udvikling Henvender sig til alle klassetrin med konkrete øvelser til trivselslege Litteraturliste og hjemmesidehenvisninger Den fysiske mobbekasse er at finde på skolens kontor.

Gode råd om mobning 10 forældreråd om forebyggelse af mobning Nr. Råd Baggrund 1 Tal ikke dårligt om dine børns klassekammerater eller om deres forældre 2 Støt dit barn i at dyrke mange forskellige bekendtskaber på kryds og tværs i klassen 3 Sæt spot på usynlige kammerater i dit barns klasse. Børn, der ikke nævnes, aldrig er med hjemme osv. 4 Tilskynd dit barn til at forsvare den kammerat, der ikke kan forsvare sig selv. 5 Giv invitationer til børnefødselsdage fra klassekammerater høj prioritet. Dvs. sørg for, at dit barn så vidt muligt tager med til alles fødselsdage. 6 Fortæl dit barn, at fødselsdagsfester er forskellige. Og det er en del af det spændende ved at komme ud. 7 Når du selv holder fødselsdag for dit barn, så husk den sociale fødselsdagspolitik: alle, ingen eller alle piger eller alle drenge. Denne ordning opfattes som retfærdig af de fleste børn. 8 Prioritér samvær med de andre forældre i klassen 9 Støt læreren, der prioriterer det sociale liv i klassen 10 Brug forældrerepræsentanter og skolebestyrelse i antimobbearbejdet. Det forstyrrer barnets opbygning af kammeratskabsnetværk. Forældreattituder påvirker også hele klassens tolerancekultur. Det er vigtigt at adskille handling fra person. Det er en styrke for barnet at have flere bekendtskaber at bygge på. Samtidig mindsker det muligheden for, at nogle klassekammerater er meget isolerede. Usynlige klassekammerater kan være isolerede mobbede børn, der trænger til at blive trukket med ind i lege og aftaler. Det er især håndsrækningen fra en klassekammerat, der bryder isolationen omkring barnet, der mobbes. Det udtrykker respekt for klassekammeraten, der har fødselsdag, at invitationen tages alvorligt. Barnet med lavstatus i klassen kritiseres ofte for fødselsdagens indhold. De fleste børn bliver ulykkelige, når de rammes på deres familieintimitet. Forskellige fødselsdagsformer øger spændingen. Selektive fødselsdagsinvitationer markerer manglende respekt for klassen som et samlet konkret fællesskab. At blive sprunget over i rækken af inviterede gæster opleves meget smertefuldt. Socialt samvær i forældregruppen smitter af på det sociale samvær eleverne imellem. Lærere, der sætter konkrete initiativer i gang for at forbedre det sociale liv i klassen, har brug for forældreopbakning, så projektet ikke mislykkes. Forældrerepræsentanterne og skolebestyrelse kan være med til at gøre mobbeindsatsen til en top-prioriteret skoleindsats Kilde: Grundbog mod mobning af Helle Rabøl Hansen, 2005.

10 forældreråd til et mobbet barn Nr. Råd 1 Sig aldrig: Du skal bare lade som ingenting. Det er lige præcis det, dit barn ikke kan. 2 LYT til dit barns fortællinger. 3 SPØRG ind til dit barns fortællinger, så han eller hun får læsset det hele af. 4 Løft skylden væk fra barnets skuldre. 5 Vis forståelse vær solidarisk, men.. lad vær med at blive gal eller aggressiv på de andre børn det hjælper ikke dit eget barn. 6 Hvis du vurderer, at dit barn står i en situation, som han eller hun ikke kan ændre på, så henvend dig til læreren eller lærerteamet. 7 Henvend dig også til pædagogerne i fritidsordningen. 8 Henvend dig evt. også til andre forældre i klassen, som du er på god fod med. Formålet med henvendelserne er at skabe en positiv alliancering omkring barnet. 9 Lykkes det ikke, bør du henvende dig til skoleledelsen. 10 Styrk dit barns selvværd med værdsættelse og nærvær. Kilde: Grundbog mod mobning af Helle Rabøl Hansen, 2005. 5 forældreråd til barn der mobber Nr. Råd 1 Fokuser på selve mobningen. Det er mobningen, der er uacceptabelt ikke barnet. 2 Får dit barn til at føle sig ansvarlig, og støt dit barn i at ændre adfærd. 3 Kontakt den mobbedes forældre for at få belyst sammenhængen. 4 Kontakt dit barns klasselærer eller klassepædagog. 5 Vær åben, hvis du får en henvendelse fra skolen eller andre forældre om, at dit barn mobber. Kilde: Grundbog mod mobning af Helle Rabøl Hansen, 2005.

Litteratur om mobning - Helle Rabøl Hansen: Grundbog mod mobning; Gyldendals lærerbibliotek 2005 - Helle Høiby m.fl.: Fællesskab mod mobning. Klassemødet grundlag for trivsel; Dafolo, 2008 - Helle Høiby: Ikke mere mobning: værktøjer for lærere og pædagoger; Dafolo, 2009 - Gunnar Höistad: Mobning Forebyggelse og løsninger; Bilsøe og Baltzer 1999 - Dorthe Rasmussen: Fri for mobberi sådan gør vi; Red Barnet 2007 - Red. Jette Kofoed, Dorte Marie Søndergaard: Mobning: sociale processer på afveje; Hans Reitzel, 2009 - Ditte Dalum m.fl.: Mobning - en kultur der skal brydes; Skole og Samfund, 2009 - Robert Thornberg: Det sociale liv i skolen: socialpsykologi for lærere; Hans Reitzel, 2009 - Jørn Jørgensen: Er du med mod mobning? : 42 veje til bedre trivsel; DCUM, 2006 Hjemmesider om mobning www.sammenmodmobning.dk www.redbarnet.dk/mobning www.dlf.org (vælg undervisning, derefter børn og rummelighed og til slut mobning) www.boerneraadet.dk/temaer/mobning www.redbarnet.dk/mobning www.mobbeland.dk www.sikkerchat.dk www.bornsvilkar.dk (børns vilkår skoletjeneste udbyder trivselsforløb hovedsageligt for mellemtrinsklasser)