12.2 Administrativ organisation



Relaterede dokumenter
Politikområder U/I Budget kr Administrativ organisation U kr. I

SKIVEKOMMUNE Budget Økonomiudvalget

SKIVEKOMMUNE Budget Økonomiudvalget

Budgetoplysninger drift Bår

18 Økonomiudvalget Skattefinansieret

Forventet Forventet Afvigelse Forbrug. Økonomiudvalg

BØRNEPASNINGSPOLITIK Bilag

Likviditetsprognose og økonomisk status

Center for Administrativ Service

Vejledning om retningslinje for personalepolitiske vilkår ved omstilling

Fritids- og Kulturudvalget. Beslutningsprotokol

1 Baggrund og sammenfatning

Ord og begreber KMD Opus Økonomi Version 1.0

Indholdet af MedCom9 er behandlet på MedCom styregruppes møder 25. juni og 26. september.

R A P P O R T. Virksomhedsgrundlag

SAMLET OVERBLIK - foreløbig

Der er efterfølgende lavet en budgetkontrol pr. 30. juni 2016, heraf fremgår det at:

Det er det omkostningsbaserede regnskab, som er regionens officielle regnskab til forelæggelse for Regionsrådet.

Sundhedshus Svendborg - Økonomi og finansieringsmuligheder

Sundhedsstyrelsen indkalder hermed ansøgninger fra private organisationer om tilskud fra puljen Børn som pårørende til psykisk syge og misbrugere

SAMLET OVERBLIK Pr. 30. juni 2019

Varetagelse af kørselsadministrationen for specialundervisningen og brugere i de tidligere Frederiksborg og Københavns amter

Notat. Teknisk budgetlægning - nye principper for budgetlægning og årlig budgetregulering på børn og ungeområdet samt voksen og ældreområdet

Aftale om ny struktur for statsforvaltningerne

Retningslinjer for korrekt anvendelse af formålskontoplanen version

Opgaver og formål med Innovationscentrene HPU og Sundhed & Omsorg

Indflydelse på budgettet i regionerne

Udkast Hygiejnepolitik SU sender i høring version

Styrelsesvedtægt for daginstitutionen. Nørrehus. Fra 0 år og indtil skolestart

Politik for anvendelse af sociale klausuler ved udbud

Indledning. Strategi og handleplan for alkohol har følgende langsigtede mål: o o o o

Dette notat omhandler således alene ansøgning om afhændelse af almene boliger, i henhold til almenboliglovens 27 (salg) og 28 stk. 2-5 (nedrivning).

International strategi

Initiativer i Frederikshavn Kommune for at nedbringe genindlæggelser

Handicappolitik for Gentofte Kommune

Funktionsbeskrivelse Ledelsessekretariatet

Pædagogisk Assistent Uddannelse Til institutioner med elever ansat på den pædagogiske assistentuddannelse i Haderslev Kommune

Notat vedr. Brandskolen - RESC

2018 vedtaget denne politik om samfundsansvar. Politikken revideres løbende og ved væsentlige ændringer, dog mindst en gang årligt.

Checkliste ved revision

Frivilligcenter Herning et lokalt videns- og kompetencecenter

BYGGESKADEFONDEN RENOVERINGER OBLIGATORISK ORDNING BYGGESKADEFORSIKRING

Indstilling. Indgåelse af 2-årig samarbejdsaftale med Innovation Lab med tilskud fra Erhvervspuljen på i alt 2 mio. kr.

Kommissorium for Eliteidrætsrådet i Ballerup Kommune

Handlingsprogram Boligkontoret Danmark

Visions og rammepapir

R E F E R A T !!!! Ekstraordinært møde. Fredensborg Seniorråd. TORSDAG den 6. marts 2014 kl. 9:00. Stortrommen, Fredensborg Rådhus

Opgaver De oplistede strategiske opgaver i MRSA-enheden herunder, vil blive udmøntet i lokalt udarbejdede funktionsbeskrivelser.

Emne: Budgetmodeller 2019

Ledelsesgrundlag. Forord. Vores vision. Direktionssekretariatet februar Ved Kommunaldirektør Nich Bendtsen

REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE JOB- OG KRAVPROFIL JOB- OG KRAVPROFIL SEKTIONSLEDER SUNDHED OG TRIVSEL BØRN OG UNGE AARHUS KOMMUNE

Kommissorium Planstrategi og Klimastrategi (Lokal Agenda 21)

Digitalisering til grøn velfærd

Bilag A. Oversigt over nuværende lederudviklingstiltag. Børn og Unge: Notat. Til: Kopi til: Den 8. januar Århus Kommune

UDKAST (vers. 5.0) Notat. Administrativ betjening af og bistand til byrådets medlemmer

Hillerød Kommune. It-sikkerhedspolitik Overordnet politik

Kravspecifikation for private daginstitutioner for 0-6 årige

Et nyt paradigme den samarbejdende regionskommune

Skoleleder Langhøjskolen Hvidovre Kommune

Opfølgning og fremadrettet tiltag ift. tidligere vedtagne strategi for voksenområdet på Handicap og Psykiatri,

Vejledning til kulturaftaler

Godkendelse af Regnskab Borgmesterens Forvaltning

SOCIAL PENSION KOMMUNE

Konjunktur og Arbejdsmarked

Boligselskabet Sct. Jørgen Et alment bolig og administrationsselskab Forretningsbeskrivelse

Vejledning til tilskudsordning for Grøn industrisymbiose

Notat om status på justering af arbejdsprogrammet for MedCom9 ( )

Bestyrelsesmøde for SOSU Nykøbing Falster Referat 26. maj 2011 kl

Frederiksberg Kommune Klar opgave- og ansvarsfordeling i forbindelse med udbud og indkøb

1000 nye studiejobs. Oplæg til etablering af 500 nye offentlige studiejobs. Formål: Definition af studiejobs: Den offentlige fordeling: Implementering

2) Socialforvaltningens bemærkninger i forhold til børns behov for terapi i voldsramte familier.

Budgetnoter Thomas Boe:

Udviklingsaftale 2019 for Byråds- og Direktionssekretariatet

Greve Kommune. Børnerådet. Referat. Onsdag den kl i mødelokale 1

En samlet ungeindsats i Center Arbejdsmarked

- Reducere antallet af uhensigtsmæssige (gen)indlæggelser - Styrke sammenhængen i og koordinationen af patientforløbet

Kriterier for godkendelse af privatinstitution i Kolding Kommune

CareWare 2015 Koncept

FRITIDSPOLITIK

Mødedato Mødested Møde start/slut

Forslag til øget videndeling mellem almentilbud og specialtilbud på skoleområdet

Kvalitetsstandard for støttecentre og de små bofællesskaber. Vedtaget af Byrådet den 31. august 2015

Social Pension Kommune - SPK. Product Scope Description. Social Pension Kommune - SPK

Fællesskab for alle - Alle i fællesskab Børne- og Ungestrategi Ballerup Kommune

Direktionen Juni Ny organisation

Sammenhængende børnepolitik. Skive Kommune. ::ODMA\PCDOCS\DokAjour\833868\1 1

Assens Kommune, januar 2008 KOMMISSORIUM FOR UDARBEJDELSE AF KOMMUNEPLAN. Assens Kommune Miljø, Teknik og Plan Indre Ringvej Aarup

Virksomhedernes samarbejde med jobcentret - og tilfredshed med jobcentrenes indsats

SKOLEPOLITISKE MÅLSÆTNINGER FANØ KOMMUNE 2013

REBILD KOMMUNE. REFERAT Sundhedsudvalget. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 15:00. Sted: Aalborg Lufthavn. Møde slut: 16:15.

Tjekliste Hæmofili hos ældre blødere - arbejdsliv

Model for forstærket samarbejde om de mest specialiserede sociale tilbud i Nordjylland

Kvalitetsstandard for støtte i eget hjem ( 85) Høringsmateriale juni 2015

Vejledning om ansøgning til PUF 2014 puljen til frivilligt socialt arbejde til fordel for socialt truede mennesker

Indledning Handlingsplan

Byrådet Beslutning: Prioritering af anlægsmidler på vejområdet Sagsnr. i ESDH: 18/1205

Ramme for tilsyn på dagtilbudsområdet i Gentofte Kommune juli 2019

Forebyggelsesindsatser i Sundhedscentret

Kikhøj. Rapport over uanmeldt tilsyn Socialcentret

Kommunalbestyrelsen_ Kommunalbestyrelsens mødesal

Transkript:

12.2 Administrativ rganisatin 06.50 Administratinsbygninger 6.330.200 kr. Området mfatter driften af bygningerne i Skive samt arkivet i Jebjerg. Skive* Skive Arkiv Je. I alt Huslejeudgifter/-indtægter 0 kr. 138.600 kr. 138.600 kr. Rengøring 53.800 kr. 1.322.700 kr. 1.376.500 kr. Teknisk Service (løn) 1.581.800 kr. 58.800 kr. 1.640.600 kr. Materialeudgifter 108.400 kr. 17.400 kr. 125.800 kr. Indvendig vedligehldelse 6.600 kr. 195.700 kr. 202.300 kr. Vedligehldelse af udenmsarealer 52.400 kr. 52.400 kr. Skatter g afgifter 41.800 kr. 237.800 kr. 279.600 kr. El g varme 57.100 kr. 2.342.800 kr. 27.600 kr. 2.427.500 kr. Rengøring fleks-/skånejbs 86.900 kr. I alt 159.300 kr. 5.841.600 kr. 242.400 kr. 6.330.200 kr. * Udgifter Rådhus, Trvet Kmmunale lønninger til pedeller g kmmunalt ansat rengøringspersnale udgør 1.728.600 kr. Omfattet af ØD er lønninger til pedeller, rengøring, persnalerelaterede udgifter g indvendig vedligehldelse. Udenfr ØD er vedligehldelse af udenmsarealer, udgifter til skatter, afgifter g frsikringer, el, vand g varme. Udvendig vedligehldelse g vedligehldelse af tekniske installatiner varetages af Teknisk Frvaltning. 06.51-06.59 Sekretariat g frvaltninger mv. 173.037.400 kr. Budgettet er delt p i mråder med øknmisk decentralisering, dvs. mråder med verførselsadgang af udgifter/indtægter mellem årene, g i mråder uden øknmisk decentralisering. Indenfr den enkelte frvaltning er mråderne med øknmisk decentralisering delt p på 2 rammer: Lønninger g udgifter til den daglige drift i frvaltningen, dvs. udgifter til: lønninger kntrhld, uddannelse, møder, rejser g repræsentatin, kntrmaskiner g inventar mv., knsulentbistand/andet indtægter fr regnskabsføring fr eksterne institutiner

Aktivitetsbestemt ramme, dvs. udgifter g indtægter vedrørende: knsulentbistand, kmpetenceudvikling, særlige initiativer, pulje til arbejdsskade, kantineudgifter fællespulje til uddannelse/kurser, fællespulje til kntrmaskiner g inventar, rådgivning ifm. juridiske spørgsmål, analyser g kntrller-arbejder, diverse udgifter IT- udgifter, lægeknsulent, tlkebistand, annncering markedsføring, telefni, indtægter fr finansiering af prjekt vedrørende sundhedsmrådet De mråder der ikke er mfattet af øknmisk decentralisering er de øvrige mråder, dvs.: frsikringer med undtagelse af pulje til arbejdsskade jubilæumsgratialer udgifter til Falck g vagtselskab kntingent til kmmunale sammenslutninger (under plitisk rg.) lægeerklæringer tjenestekørsel g udgifter til biler fællesudgifter til kntrhld (lvinfrmatinssystem, blanketter, ftkpiering/trykning, prt g revisin) gebyrindtægter/bidrag mv. (f.eks. gebyrer inkass, sygesikringsbeviser, ejendmsskatteattester, byggesagsbehandling g administratinsbidrag fra vandværker g skrstensfejer mm.) samt indtægter fr administratin af frsyningsvirksmheder. De 171.992.221 kr. i henhld til vennævnte frdeling pgøres således: ØD Lønninger 130.580.400 kr. ØD Daglig drift 8.422.900 kr. 139.003.300 kr. ØD - Aktivitetsbestemt 45.053.800 kr. Øvrige udgifter/indtægter -11.019.700 kr. I alt 173.037.400 kr.

Opdelt frvaltningsmæssig på funktiner: Område ØD-løn ØD-drift ØDaktivitet Øvrigt I alt Funktin 6.51: Direktinen 5.500.900 617.700 405.000 0 6.523.600 Stabene fælles 155.800 132.300 288.100 Brgmesterkntret (inkl. Kantine) 5.869.100 238.900-353.300 3.053.300 8.808.000 HR 9.188.400 506.600 1.787.600 0 11.482.600 Øknmi & Indkøb -554.200 7.306.500 446.900 Heraf diverse puljer -1.496.700-10.815.200-3.616.000 IT 1.147.400 264.900 5.070.300 0 6.482.600 Erhverv g Udvikling 4.775.200 262.500 821.900 0 5.859.600 Kultur- & Familie 9.426.200 1.220.000 151.700 0 10.797.900 Scial- & Arbejdsmarked (inkl. udbetalingsenhed) 20.562.600 2.729.700 4.694.000-1.148.200 26.838.100 Teknik- & Miljø 17.897.100 1.745.900 0-1.416.500 18.226.500 Funktin 6.52: IT (fælles IT g telefni) 5.368.000 53.700 19.785.400 0 25.207.100 Øknmisk Sekretariat 4.056.700 4.056.700 Scial- & Arbejdsmarked 0 0 Kultur- & Familie 0 0 Funktin 6.53: SAS Arbejdsmarkedsafd. 1.504.300 1.504.300 Funktin 6.54: Teknik- g Miljø (naturbeskyttelse) 6.251.600 6.251.600 Funktin 6.55: Teknik- g Miljø (miljøbeskyttelse) 5.501.600 5.501.600 Funktin 6.56: Teknik- g Miljø (byggesagsbehandling) 4.329.700-693.100 3.636.600 Funktin 6.57: Scial g Arbejdsmarked (vksen-,ældre g handicap) 16.931.000 203.800 17.134.800 Funktin 6.58: Kultur- & Familie (det specialiserede børnemr) 10.369.300 10.369.300 Funktin 6.59: Udbetaling Danmark 7.684.400 7.684.400 I alt 130.580.400 8.422.900 45.053.800-11.019.700 173.037.400 Fra 2014 er det tidligere HR & Kmmunikatin g Løn & Persnale lagt sammen til én afdeling HR, dermed er budgetterne lagt sammen til ét. Ligeledes er den tidligere afdeling Udvikling g Strategisk Planlægning rganisatirisk flyttet fra Tekninsk Frvaltning til Erhverv g Udvikling (det tidligere Markedsføring g Erhvervsudvikling ). Budgettet er derfr reduceret fr Teknisk Frvaltning g flyttet til Erhverv g Udvikling.

Fra 2013 er lønudgifter mm. til administratin af fælles IT, byggesagsbehandling, det sciale mråde, det specialiserede børnemråde g udgiften til Udbetaling Danmark flyttet fra funktin 6.51 til funktinerne 6.52, g 6.56-6.59 jf. vennævnte. Det administrative ansvar fr It-udgifterne ligger fremadrettet hs IT med undtagelse af udgifter til kncernløsningen på øknmi g løn mråderne samt fagsystemer vedr. arbejdsmarkedsmrådet. Lønninger Lønningerne er generelt fremskrevet med 1,30 % beregnet på følgende måde: Kmmunernes Landsfrening`s fremskrivningsprcent fra 2013-2014 2,00 % - regulering vedr. 2012-14 -0,06 % - generel reduktin -0,64 % I alt 1,30 % I 2007-12 er lønningerne reduceret med 18,2 mi. kr. sm følge af Spar 10. I 2012-13 er der fretaget en yderligere lønreduktin på 7,5 mi. kr. sm følge af Struktur 2012. Digitaliseringsbesparelsen er på 2 mi. kr. i 2014 stigende til 4 mi. kr. i 2016 Øvrige udgifter g indtægter er bl.a. budgetteret med følgende beløb: Da kmmunen er selvfrsikret fr arbejdsskadeerstatninger er der afsat 6,7 mi. kr. til frmålet i budget 2015. Derudver er der psamlet en pulje til arbejdsskadeerstatninger på 6,2 mi. kr. ultim 2013. Til skadefrebyggelse er der afsat 0,8 mi. kr. Derudver er der en psamlet pulje på 4,6 mi. kr. ultim 2013. Til øvrige frsikringsudgifter mv. er der afsat 2,2 mi. kr. (afsat under Byrådssekretariatet.) Til fælles uddannelsesaktiviteter er der afsat 1,3 mi. kr., (afsat under HR). Der er afsat 1,8 mi. kr. til fællesudgifter til aviser, tidsskrifter g pslagsbøger, ftkpiering g trykning samt prt mv. Til revisin er der afsat 0,9 mi. kr. (afsat under fælles Øknmi). I frbindelse med verhead (administrative mkstninger til takstfinansierede serviceydelser) er der budgetteret med en indtægt på 13,6 mi. kr. vedr. institutiner under børn g familie g scial g ældre. (budgetteret under fælles øknmi) Under IT fælles udgifter er der afsat 25,1 der bl.a. dækker betaling administrative systemer, IT-strategiplan, sftware g telefni g andre systemafgifter. (afsat under IT). Udgifter til fagsystemer vil blive udknteret til de enkelte mråder fra 2013. Til lægeerklæringer under Scial- g Arbejdsmarkedet er der afsat 3,1 mi. kr. Indtægter fr flkeregisterattester, sygesikringsbeviser, ejendmsattester, inddrivelsesgebyrer g skrstensfejer mv. er budgetteret med 2,6 mi. kr. Indtægter fr udstedelse af byggetilladelse er budgetteret med 0,7 mi. kr.

00-05 IT-udgifter fagspecifikke 5.385.500 kr. IT-udgifter vedr. fagprgrammel g fagbaserede IT-systemder (tidligere budgetteret på kt. 6.51) skal fra budgetår 2013 knteres g budgetteres på de enkelte driftsmråder: 0.10 Bygninger 1.623.000 kr. 0.80 Miljø 342.600 kr. 4.85 Tandpleje 131.100 kr. 5.10 Daginstitutiner 818.000 kr. 5.73 Kntanthjælp 1.057.200 kr. 5.78 Dagpenge 1.413.600 kr. 00.10 Fælles frmål -500.000 kr. Der er i 2015 afsat en pulje til Besparelse på fjernelse af m2 (bygningsmassen) under Øknmiudvalget 06.66 Innvatin g anvendelse af ny teknlgi 6.248.300 kr. Rent Liv-pulje Der er afsat gdt 1,9 mi. kr. til Rent Liv-pulje. Vækstpulje Der afsættes ligeledes 3 mi. kr. i budget 2016-2018 1.953.200 kr. 3.043.800 kr. Puljen frudsættes at finansiere initiativer til prjekter g udvikling indenfr energisatsning i relatin til Erhverv g Turisme. Markedsføring 1.043.900 kr. Beløbet anvendes til tildeling af markedsføringsbidrag til eliteidrætten. Endvidere anvendes beløbet til messer, spnsrater, annncer, tilskud, events, arrangementer, pjecer, plakater mv. Endvidere er der afsat 207.400 kr. til TV-Skive. 06.70 Lønpuljer mv. 14.923.800 kr. Sundhedsrdninger, nett 1.492.400 kr. Beløbet er afsat til sundhedsfremmende franstaltninger fr samtlige medarbejdere ansat i kmmunen. Sundhedsrdningen er pdelt på en behandlingsdel, psyklgdel, mtinsdel mv. Fr behandlingsdelen er der indgået aftale med CpenFysiterapi - med pstart 1. december 2008. Aftalen gælder 2 år med mulighed fr frlængelse i yderligere 2 gange 12 måneder. Behandlingsdelen tilbydes på fire klinikker. Der tilbydes fysiterapi, zneterapi, massage, kirpraktik samt helbredstjek. Fr psyklgdelen er der indgået aftale med GR-psyklgerne i Skive. Mtinsdelen er sparet væk fra 2011.

Sundhedsrdningen er et initiativ fra kmmunens side fr at frebygge sygdm, g samtidig medvirke til at gøre kmmunen mere attraktiv sm arbejdsplads. Bruttbudgetrammen fr rdningen er på 3,705 mi. kr. Sm delvis finansiering betaler institutiner, frvaltninger mv. pr. medarbejder 500 kr. (2007-pris). I 2015 er taksten 534 kr. pr. medarbejder, eller i alt -2,258 mi. kr. (beregnet efter 4.275 medarbejdere). Lønpuljer - generel 777.700 kr. Rådighedsbeløb der bl.a. kan anvendes til udligning af lønskævheder g andre reguleringer i frbindelse med rganisatinen mv. Pulje til andet/elever Puljen er afsat til finansiering af elevstillinger. 182.000 kr. Lønpuljer Barselspulje 9.497.400 kr. Lønpuljen finansierer institutiners/afdelingers udgifter i frbindelse med ansattes barsler. (Puljen er prindelig beregnet sm 0,7% af samtlige lønninger i 2007). Fra budget 2010 er barselspuljen reduceret med 0,1% af samtlige lønninger (svarende til ca. 1,9 mi. kr.). Beløbet er brugt til at frhøje den generelle lønfremskrivning med 0,1%. Lønpulje til uddannelse, ledelse, persnale, senirrdn. g kmpetenceudvikling 4.046.900 kr. Puljen er et led i kvalitetsrefrmen på baggrund af de trepartsaftaler, der i smmeren 2007 blev indgået mellem parterne på det ffentlige arbejdsmarked. Trepartsaftalerne indehlder ca. 50 initiativer, der har fkus på at sikre attraktive arbejdspladser, bedre rammer fr rekruttering g fasthldelse af medarbejdere, gd ledelse g udvikling af medarbejdernes kmpetencer. Puljen er frdelt på følgende mråder: - Lederuddannelse - Vksenelevløn - Øget dimensinering af scial- g sundhedsuddannelserne - Opkvalificering af 15.000 ufaglærte Puljebeløbene er afsat under HR. 06.72 Tjenestemandspensin 23.278.200 kr. Tjenestemandspensiner (nett) 12.907.700 kr. Beløbet dækker pensinsudgiften til tjenestemænd der er gået på pensin samt indtægter fra Kmmunernes Pensinsfrsikring. Fra 2011 er tjenestemænd i den lukkede lærergruppe gså budgetteret her. Pensinsfrsikringspræmier Tjenestemænd 10.370.500 kr. Fra 2007 jf. IM`s knteringsregler skal udgifterne til pensinsfrsikringspræmier fr kmmunens tjenestemænd knteres samlet under knt 6, i stedet fr sm tidligere under mkstningsstedet. Til belastning af mkstningsstedet skal i stedet udknteres en årlig fastsat prcentdel. Dette fretages alene i mkstningsregnskabet. Budgetbeløbet dækker samtlige kmmunens tjenestemænds pensinspræmier (104 tjenestemænd). I 2015 er pensinsfrsikringsprcenten 30,0%, ændret med +3,95% i frhld til 2014.

06.74 Interne frsikringspuljer 1.723.100 kr. Kmmunen er selvfrsikret på arbejdsskademrådet (brtset fra katastrfefrsikringen) g delvist på bygnings-, løsøre-, mtrkøretøjs- g prduktansvarsfrsikringerne. Institutinernes bidrag til den interne frsikringspulje skal anvendes til at betale erstatninger med. Puljen til skadefrebyggende tiltag kan anvendes sm tilskud til skadefrebyggende g arbejdsmiljømæssige sammenhænge. Den interne frsikringspulje er indelt i: bygningsskader, løsøreskader, pulje til arbejdsskade, pulje til skadefrbyggende tiltag samt institutinernes bidrag. Puljen til arbejdsskade øges med 4 mi. kr. i 2014 g verslagsårene. Dette fr på sigt at imødekmme kravet m, at psparingen skal kunne finansiere frpligtelsen på mrådet. 06.76 Generelle reserver 10.099.200 kr. Der hensættes i budget 2015 yderligere 5 mi. kr. til serviceudgifter 00.18 Driftssikring af bligbyggeri 956.500 kr. Udgifterne vedrører driftsikring af almennyttige bliger, andelsbliger g kllegier/ungdmsbliger g lejetab i almennyttige bliger. 03.64 Andre kulturelle pgaver 203.500 kr. Der gives en spnsrstøtte til Skive FH, da de er rykket p i Danmarks bedste håndbldliga. Støtten er gældende så længe klubben har status af ligaklub