Til: Det lokale beskæftigelsesråd Att. Anja Conny Jørgensen Ramsherred 12 5700 Svendborg 20 Oktober 2008 Ansøgning om LBR midler i 2009 UNGE INDSATS Et projekt hvor job, fritid, privatliv, økonomi og livskvalitet går op i en højere enhed. Tilbudsgiver: Firmanavn Capacent - Institut for Karriereudvikling Adresse Havnegade 19, 3. sal 6700 Esbjerg Telefon 76 11 55 55 Mobil 26 18 94 27 Webadresse www.iku.dk Kontaktperson Regionsdirektør Bodil Krongaard Hansen E-mail bkh@iku.dk CVR nr. 28 150 180-1 - Unge-indsats
Projektperiode 1: 2. februar 2009 26. juni 2009 Periode 2: 3. august 2009-18. dec. 2009 Resume af projektet. Det er målet med projektet at få unge kontanthjælpsmodtagere til at vælge en tilværelse hvor der er et arbejdsmarkedsperspektiv, hvor livskvaliteten består i at forsørge sig selv og at få en hverdag der er struktureret - således at et job eller en uddannelse indgår som en naturlig del i dagligdagen. Hovedaktiviteten vil være at projektdeltagerne skal følge et struktureret program hvor stort set alle tilværelsens aspekter indgår. En træning i et livsstilsskift, hvor arbejdsmarkedsperspektivet, en sund kost, en eller flere fritidsaktiviteter, uddannelsesforløb (FVU) for deltagere der har behov for dette, og en tilegnelse af viden på alle områderne. Vi forventer at projektdeltagerne vil komme i job eller påbegynde en uddannelse. Baggrunden for projektet: Mange unge mennesker er efter endt folkeskole ikke kommet ud på arbejdsmarkedet, og har ikke påbegyndt eller fået afsluttet et videre uddannelsesforløb. En hel del har kun ringe eller ingen tilknytning haft til arbejdsmarkedet, og har ikke viden om de muligheder, de har for at få fodfæste på arbejdsmarkedet. Efter flere år i den situation får man skabt en tilværelse som ikke matcher en dagligdag med et ugentligt 37 timers job. Døgnet er muligvis blevet forskudt og tilværelsen fyldt at andre ting end job. En sådan livsstil ændres ikke ved at der anvises et job. Enten møder den pågældende (kandidaten) ikke op og såfremt der bliver tale om et ansættelsesforhold, bliver det som regel af kort varighed pga. manglende fremmøde, kommer for sent, manglende faglig indsigt i jobbet, ukendt med samarbejde og det at have kollegaer. Endelig kan der være tale om manglende match fagligt og personligt. Forudsætningen for at det skal lykkes at skabe et arbejdsmarkedsperspektiv er, at se på livsstilen og gøre noget ved den. At tilbyde, at få vist, at få afprøvet en anden form for tilværelse med et anderledes indhold er aspekter som er nødvendige i målet mod selvforsørgelse. Forudsætninger for at gennemføre projektet Vore konsulenter i lokaleområdet har en bred erfaring indenfor arbejdet Det rummelige arbejdsmarked, formidling af job, afklaringsforløb for målgrupper: sygedagpengemodtagere, kontanthjælpsmodtagere, modtager af ledighedsydelse, diverse projekter for LBR, og projekter støttet af integrationsministeriet. - 2 - Unge-indsats
En del af vore konsulenter har en social faglig baggrund og har en erfaring fra den kommunale sektor som konsulenter og/eller virksomhedskonsulenter. Vi har i flere år haft en godt samarbejde med jobcenter Svendborg vedr. forsikrede ledige og har derfor etableret et netværk at samarbejdsparterne. vi har kontor/mødelokalefacilliter i Svendborg og kan derfor med kort varsel påbegynde projektet. IKU har i en årrække samarbejdet med såvel private som offentlige virksomheder i lokalområdet. Vi har for flere private virksomheder haft coachopgaver for medarbejdere, og har i forbindelse med firmalukninger/flytninger på Fyn, haft opgaver med udplacering og omskoling af virksomhedernes medarbejdere. Projektets formål Formålet er - At få en gruppe af unge mennesker på kontakthjælp, via projektets helhedsindsats, til at vælge job og uddannelse. - At udnytte den store ressource af unge mennesker, der modtager kontanthjælp, på et arbejdsmarked der har brug for dem. - At udbrede viden om nye metoder og erfaringer i projektet med henblik på at undgå langvarig kontanthjælp til unge. Projektets målgrupper Målgruppen er unge kontanthjælpsmodtagere mellem 18 og 30 år. Hver projektperiode kan optage i alt 30 deltagere og varer 20 uger. første projektperiode starter d. 2. februar 2009 (starttidspunktet kan ændres, hvis det findes hensigtsmæssigt). Målgruppen omfatter såvel unge der har modtaget kontanthjælp i mange år, som nye kontanthjælpsmodtagere for at få det forebyggende aspekt med i projektet. Når der foreligger bevilling på projektet vil IKU udarbejde en folder til den kommunale henvisende myndighed med henblik på udbredelse af projektet og det formål. Henvisning foregår ved at sende oplysninger om deltagerne til IKU, der efterfølgende indkalder den enkelte deltager til projektet. Henvisning til projektet kan ske så snart der foreligger bevilling på projektet. Projektbeskrivelse. Metodeanvendelse: Undervisning, mødeaktivitet, praktiske opgaver, uddannelsesforløb og praktikforløb. Projektet er delt op i to faser: Fase 1: Tilvænning, struktur og fast rytme Fase 2: Virksomhedsrettet/uddannelsesmæssigt fokus - 3 - Unge-indsats
Introduktion til forløbet Forløbet vil være præget af struktur, rammer og en fast rytme. Derfor vil der være aktiviteter, der er programlagte på bestemte ugedage og faste tidspunkter. Der vil ved introduktionen være en grundig orientering om forløbet og ikke mindst om meningen. For at sikre en forståelse af forløbet udfærdiges kontrakt med den enkelte deltager om forløbet. Fravær (bortset fra alvorlig sygdom) accepteres ikke. Udfærdigelse af kontrakt med deltager om forløbet. Når en kandidat (borger) er henvist til forløbet vil vedkommende blive indkaldt til en ansættelsessamtale. Vores udgangspunkt er, at forløbet er et attraktivt tilbud, og efter samtalen udfærdiges derfor en kontrakt med den enkelte deltager om forløbet. Fase 1: Undervisning og madlavning: Kostens betydning - sund, nem og billig mad. Kursisterne laver mad Motion: Oplæg v/ instruktør og motionsudøvelse af forskellig form, fitnesscenter, svømning, bowling, og lign. der tages her hensyn til ønsker fra deltager. Holdundervisning/ drøftelse: Aktuelle samfundsmæssige situationer/hændelser. samfundsforståelse, bolig, økonomi, arbejde, familie, venner etc. Mine værdier i tilværelsen Min plads i samfundet Mine muligheder for job og uddannelse Individuelle møder med kontaktperson En sikring af processen i forløbet for den enkelte. Fase 2: Uddannelsesforløb Et FVU forløb med afsluttende prøve og bevis på gennemførelse. FVU forløbet er efter behov og vil ligge i projektperioden efter aftale med uddannelsesinst. En indsigt og viden om uddannelsesmuligheder. Praktikforløb på virksomhed Muligheden for at afprøve et fag/område der matcher deltageren. I den virksomhedsrettede periode, vil der være en tæt opfølgning på virksomheden med projektdeltageren. Opfølgning af den faste rytme og opfølgning i forhold til den faglige afklaring af job/uddannelsesmuligheder. Projektets delmål, succeskriterier og forventede resultater. Succeskriteriet er, at alle deltagere ved afslutning af projektet som minimum har en plan over fremtiden mht. job/uddannelse med aftale om start på uddannelse eller job. Det forventes af 40% ved forløbets afslutning enten er/eller har aftale om ordinært job eller job på særlige vilkår. Delmålet er, at der udvikles en stabilitet mht. fremmøde og engagement. - 4 - Unge-indsats
Hvordan skal delmål og succeskriterier måles/vurderes Efter devisen: at skynde sig langsomt går vi efter den permanente løsning. At ændre et livsmønster og en anderledes døgnrytme har en vis tilvænningsperiode, og derfor forventer vi at projektdeltagerne er i forløbet i hele perioden. Der vil senest ved afslutningen af forløbet foreligge en fremtidsplan for hver enkelt deltager. Projektets samarbejdspartnere og medspillere vil være: Henvisende myndighed, uddannelsesinstitution, diætist, fitness- instruktør og private virksomheder. IKU vil være det koordinerende led og vil til stadighed sikre en proces i udvikling for den enkelte projektdeltager. Information/formidling Midtvejs i forløbet vil der blive udfærdiget en statusrapport over hver enkelt deltager til jobcenteret. Der vil blive arrangeret åbent hus for henvisende myndighed, og andre relevante samarbejdspartnere med henblik på at viderebringe metoder og resultater heraf. Evaluering På baggrund af kommunens ønske om udfærdigelse af en rapport, udfærdiger IKU en rapport ved projektets afslutning. IKU stiller IT udstyr og hjælp til rådighed i processen. Vi udarbejder selv en form for brugerundersøgelse til deltagerne med en overskrift: Hvad har gjort at du er i/ på vej i job? Forankring: På baggrund af erfaringer og resultater som vi gerne præsenterer både under forløbet og efter forløbet for alle relevante personer. En brugerundersøgelse vil afdække hvilke metode der skal til for at gøre en forskel, til brug for udvikling i en forankringsproces. - 5 - Unge-indsats
Projektbudget og ansøgt beløb for 1 projektperiode: Omkostninger Lønudgifter - 2 konsulenter - Projektledelse Kostvejledning og motionsaktiviteter - kostvejleder, kost - instruktør - materiale og udstyr - motionsfaciliteter Kontorfaciliteter - Husleje, varme etc. - Inventar - Brochurer - Telefoni, internet mv. - IT - Kontorartikler - Andel af administrativ medarbejder Kr. 600.000 55.000 157.000 Revision 5.000 Andet herunder forsikringer 5.000 I alt 822.000 Ansøgt beløb pr projektperiode (ekskl. moms): 822.000 DKK - 6 - Unge-indsats
- 7 - Unge-indsats