Afdelingsbeskrivelser til kontorelever
|
|
- Frans Danielsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 r til kontorelever Som kontorelev i Region Sjælland kommer du til at arbejde på flere geografier Sorø, Næstved og Roskilde. Vi tilbyder tre linjer; 1. Økonomilinjen hvor du vil tilbringe meget af din elevtid i Regnskab og Indkøb. 2. Personalelinjen hvor du det meste af din elevtid vil være tilknyttet vores HR og Løn afdelingen. 3. Generellinjen hvor du er ude i fire forskellige afdelinger. Nedenfor kan du se hvilke afdelinger, du kan komme igennem afhængigt af din linje. Personale Center for løn og personale Styring og analyse Jura og forhandling Generel Kvalitet og udvikling Regional udvikling Ledelsessekretariatet Staben i Næstved Koncern service Økonomi Regnskab Indkøb Center for løn og personale På de følgende sider kan du læse beskrivelser af de enkelte afdelinger, og se hvilken adresse de befinder sig på. Marker i din ansøgning hvilken linje du ønsker, så vil vi tage det med i vores overvejelser.
2 Kvalitet og Udvikling Kvalitet og Udvikling arbejder blandt andet med styring af byggeopgaver, sundhedsaftaler, specialeplanlægning, forebyggelse, patientsikkerhed og patientvejledning. I din tid i Kvalitet og Udvikling kommer du rundt i afdelingens forskellige teams. I Kvalitet og Udvikling vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Udarbejde og oprette kurser for de praktiserende læger og praksispersonale. Herunder bookning af kursuslokaler, kommunikation med deltagerne, samt udarbejde kursusmateriale. It sikkerhedsbesøg og undervisning med datakonsulenterne hos de praktiserende læger. Andre administrative opgaver
3 Center for Løn og Personale/HR Center for Løn og Personale løser opgaver inden for løn og personale, samt HR systemer og er fysisk placeret på Næstved Sygehus. De primære opgaver er at sørge for, at alle medarbejdere i hele Region Sjælland får den korrekte løn og hjælp med support af diverse lønspørgsmål. Dette spænder vidt fra sygehusene, Psykiatrien, sociale institutioner til Social og Sundhedsassistentelever. I Løn og Personale vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Daglig kontakt til regionens afdelinger Oprettelse af nyansatte medarbejdere, og oprettelse af ansættelsesbreve Ændringer i ansættelsesforhold Fratrædelse af medarbejdere Fejlrettelser af løn Udbetaling af kørselsgodtgørelse Kendskab til vagtplansystem Herlufsvænge 14 C, 4700 Næstved
4 Styring og analyse/hr Styring og Analyse er en afdeling under Koncern HR. Vi er fysisk placeret i Regionshuset i Sorø. I Styring og Analyse er vores primære opgaver afstemning og afregning af lønrelaterede poster. I Styring og analyse vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Indhente refusioner for sygdom, barsel og løntilskud Afstemme statuskonti vedrørende refusioner og eindkomst Afregne lønrelaterede medarbejderomkostninger Controlling af HR-standarder Fakturering til faglige organisationer
5 Indkøb De overordnede mål med Region Sjællands indkøbsfunktion er at sikre den rette balance mellem: Storkunde fordele og lokale behov i indkøbsorganisationen Individuelle forløb og standardiserede indkøbsprocesser Driftsøkonomi og bæredygtighed i indkøbsaftaler Lovregler, etik og kommercielt indkøbsadfærd Indkøbsaftalerne og den indgået Driftsaftale med de involverede parter. Indkøbsaftalerne, Indkøbspolitikken og Koncern Økonomi s fælles strategi. I Indkøb vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Telefonbetjening - hjælp, vejledning og bestilling Aftale behandling: Rette priser, behandle ordrebekræftelser, tilføje nye varer til shoppen og sikre at indgåede aftaler overholdes. Afsende indkøbsordre til leverandører Behandle/fordele diverse indkommende mails. Gennemgang af udbudsforløb, herunder implementeringen af udbud. Gennemgang af anlægssager, samt apparaturanskaffelser. Ny Østergade 16, 4000 Roskilde
6 Regnskab (koncern Økonomi) Koncern Økonomi har fokus på at fastholde den tætte økonomiske styring og dermed bidrage til fortsat budgetoverholdelse. Regnskab håndterer opgaver indenfor: Bogføring af fakturaer, udlæg og posteringer for samarbejdspartnere Udstedelse af debitorfakturaer for samarbejdspartnere Bank og likviditetsfunktion Anlægsregistrering Afregning for sociale institutioner Skatter, afgifter og momsafregning Ansvar og vedligehold af kasse-regnskabsregulativ, regler vedrørende ledelsestilsyn og diverse forretningsgange for regnskabsområdet Oprettelse af kreditkort og bankfuldmagter Projekt- og fondsregistrering, projektregnskaber og EU- forvaltningsmyndighed Registrering, skat og regnskabsaflæggelse for Regionens erhvervsfonde og legater Support og hjælp til Regionens enheder vedr. ovenstående I Regnskab vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Betale fakturaer (kontering) Matche ordrer op med fakturaer Kvikfakturaer /omposteringer Ledelsestilsyn Udskrive fakturaer Udgiftsbilag Afstemning af konti Kasserapporter debit/kredit Betale via bank
7 Jura og Forhandling/HR Jura og Forhandling løser opgaver inden for regionale og lokale jura og forhandlingsopgaver. Følgende opgaver løses i Jura og Forhandling: Overenskomst- og regelfortolkning Lokalaftaler Personalesager Lønforhandlinger Personalejuridisk støtte ved forandringer Personalejuridisk ledelsesstøtte om løn og ansættelse I Jura og Forhandling vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Deltage i tjenstlige samtaler herunder referatskrivning og udarbejdelse af partshøringsskrivelser/afgørelsesbreve Varslingsskrivelser (f.eks. varsling om bortfald af løntillæg/ændret vagtform) Diverse HR-opgaver i relation til større organisationsændringer/budgettilpasninger Løse forskellige juridiske problemstillinger med afsæt i relevante overenskomster, arbejdstidsaftaler og seneste retspraksis Evt. Afvikling af lønforhandlinger Evt. overværelse af verserende retssag
8 Ledelsessekretariatet Ledelsessekretariatet er delt i tre afdelinger; Råds- og Direktionssekretariatet Kommunikation Presse Størstedelen af elevtiden foregår i kommunikation, men du kommer også til at tilbringe et par dage som direktionssekretær, hvor der besvares henvendelser, sendes dagsordener ud, tages referat ved møder mm. Kommunikation er sparringspartner og rådgiver for hele organisationen i forbindelse med udformning af konkrete kommunikationsprodukter ved både større og mindre opgaver. Kommunikation har som en af hovedopgaverne, at omsætte politiske beslutninger således, at de rette personer får den relevante information i rette tid. Opgaver der varetages i kommunikation: Pressehåndtering kritik af regionen i medierne samt positiv presse Nyhedsbreve til sygehusene Grafiske opgaver Stillingsopslag alle stillinger, der slås op i hele regionen, sendes ud herfra Kampagner Patientkommunikation forbedre patientkommunikationen Sociale medier Intranet og hjemmeside Elevopgaver I Ledelsessekretariatet vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Hjælpe med stillingsopslag Drifte kontorelevintranet Sende materiale ud om ex. Sundhedsprisen til kommuner, biblioteker, skoler mm. Uploade materiale på hjemmeside, Facebook og Linkedin Oprette spørgeskemaer til nyhedsbreve Hjælpe med at drifte Facebook sider, besvare henvendelser, poste opslag mm. Repræsentere regionen ved offentlige arrangementer ex. Åbent sygehus Holbæk. Herunder lave spørgeskema til deltagerne og samle og analysere svarene. Læse korrektur på diverse tekster ex. den nye engelske version af hjemmesiden. Indsætte links til afdelingerne på alle kortene på hjemmesiden.
9 Regional udvikling Regional Udvikling løser opgaver på det regionale udviklingsområde. Regional udvikling arbejder med følgende opgaver: Den regionale vækst- og udviklingsstrategi og investeringsplan Erhvervsudvikling, herunder betjening af Vækstforum Sjælland Kollektiv trafik og infrastruktur Uddannelse, kompetencer og arbejdsmarked Innovation Attraktivitet (kultur, fødevarer, turisme) Internationalt samarbejde I Regional Udvikling vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Fordeling af elektronisk og fysisk post Indkøbe kontorartikler/forbrugsvarer til afdelingen Administration af Rejsekort Mødebooking Praktiske opgaver i forbindelse med større møder, workshops og konferencer, fx udarbejdelse af deltagerlister, jakkekort, navneskilte mv. Bidrage til fordeling af elever til gymnasier, herunder deltagelse i møder med fordelingsudvalg (forår) Kulturpulje: administration af tilskudsansøgninger (forår) Opfølgning på tilskudsprojekter
10 Staben Næstved Sygehus Staben betjener sygehusledelsen, sygehusets afdelingsledelser og sygehusets ansatte, og er fælles sekretariat for sygehusene Næstved, Slagelse og Ringsted. Staben varetager en række opgaver, bl.a.: Håndtering og koordinering af sygehusledelsens interne og eksterne kommunikation i samarbejde med kommunikationskonsulenter, herunder internet/intranet, nyhedsbreve mv. Journalføring vedr. sygehusledelsens personlige s og sygehusets officielle postkasser, herunder fysisk post til Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse. Sagsbehandling af patientklager- og erstatningssager. Ledelsesstøtte og rådgivning på personaleområdet Håndtering af patientjournaler, arkivering, oprydning (Journalarkiv) Planlægning af fællesintroduktion Uddannelsesområdet for forskellige faggrupper inden for sundhedsvæsenet I Staben vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Planlægning og koordinering af fællesintroduktionen og tilmeldingen hertil Kalenderstyring, telefonbetjening, udarbejdelse af dagsorden samt referent til møder Journalisere Håndtere både fysisk og elektronisk post til Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Være med til at opdatere nyheder på Intranettet Bookning af mødelokaler, forplejning, tjenestebiler Bestille kontorartikler Registrere uddannelsessøgende Herlufsvænge 14 C, 4700 Næstved
11 Koncern Service Koncern Service løser serviceopgaver for sygehusene og psykiatrien. Serviceopgaverne er blandt andet vask af uniformer og linned, mad til patienter, kantine- og cafédrift, rengørings- og portøropgaver, transport mellem sygehusene og vedligeholdelse af grønne områder. Koncern Service sørger også for Regionshusets drift, og varetager kontraktholderfunktion for indgåede servicekontrakter med eksterne leverandører på serviceområdet. I Koncern Service vil du som kontorelev f.eks. komme igennem følgende opgaver: Deltage i administrationen af fællespostkasse Bestille kontorartikler og IT-udstyr hjem til afdelingen når der mangler Mødekoordinering planlægning, koordinering, lokaler, forplejning Administrative opgaver i forbindelse med ledige stillinger modtage ansøgninger, sende bekræftelser, indkalde til samtaler, afslag Deltagelse i og forberedelse af forskellige møder, temadage, sociale arrangementer
Kontorelev med speciale i offentlig administration i Region Sjælland
Kontorelev med speciale i offentlig administration i Region Sjælland Som kontorelev i Region Sjælland vil du i løbet af din elevtid komme rundt i 4-5 forskellige afdelinger, som er fordelt på flere geografier
Læs mereAfdelingsbeskrivelser til kontorelever
r til kontorelever Som kontorelev i Region Sjælland kommer du til at arbejde i fire til fem forskellige afdelinger i enten Sorø, Næstved eller Roskilde. Vi tilbyder tre linjer; 1. Økonomilinjen hvor du
Læs mereCentre/afdelinger i Hvidovre Kommune der har kontorelever
Centre/afdelinger i Hvidovre Kommune der har kontorelever Center for Trafik og Ejendomme Vej og Park Som elev i Vej og Park kommer du til at have følgende opgaver: Betal regninger i OPUS Færdiggør kontrakter
Læs mereBilag 1. Tværgående. OPGAVEN UDFØRELSE FORVENTNINGER TIL FONDEN Udarbejdelse af forretningsgangsbeskrivelser
Bilag 1 Tværgående OPGAVEN UDFØRELSE FORVENTNINGER TIL FONDEN Udarbejdelse af forretningsgangsbeskrivelser indenfor ges efter CØP udarbejder forretningsgangene Revisionen indra- Evt. honorarer til revision
Læs mereKontorelev med speciale i offentlig administration
Kontorelev med speciale i offentlig administration Kontorelev med hjerne, hjerte og vilje Hospitalsenhed Midt Administration Indhold Hospitalsenhed Midt...3 Antal ansatte...3 Administration...3 Antal elever...4
Læs mereBilag 3: Skoler og klynger før og efter administrative fællesskaber
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Bilag 3: Skoler og klynger før og efter fællesskaber Etableringen af fællesskaber for skoler og klynger medfører, at der bliver
Læs mereAdministrative og ledelsesmæssige. opgaver
Administrative og ledelsesmæssige opgaver 1 Administrative opgaver Håndtering af post og henvendelser Postkasse, hovedmail, hjemmeside, e-boks, telefon Modtagelse og journalisering i SBSYS (1.500 sager
Læs mereOrientering om den videre proces og implementering
Dato: 14. december 2011 Brevid: 1556479 Orientering om den videre proces og implementering Når Regionsrådet har godkendt en ny organisationsmodel, der bygger på 5 sygehusledelser, skal direktionen igangsætte
Læs mereKandidatmøde i Region Sjælland Den 27. juni 2017
Kandidatmøde i Region Sjælland Den 27. juni 2017 Program Velkomst Region Sjællands opgaver, vilkår, opgaveløsning og organisation Spørgsmål Kort rundvisning i Regionshuset 1 Regionens hovedopgaver Sundhed
Læs mereORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE... 3 1. GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE...
Indholdsfortegnelse ORGANISATIONSPLAN OG FORRETNINGSGANGE... 3 1. GRUNDLAGET FOR REGION SJÆLLANDS VIRKE... 4 1.1 REGIONENS HOVEDOPGAVER... 4 1.2 REGION SJÆLLANDS VISION... 4 1.3 DE GRUNDLÆGGENDE ORGANISATORISKE
Læs mereAdministrationen udfører de vedtagne beslutninger og har ansvaret for at løse regionens opgaver inden for de politisk besluttede rammer.
Organisationsplan 1 Indholdsfortegnelse 1. Grundlaget for Region Sjællands virke... 3 1.1 Regionens hovedopgaver... 3 1.2 Vi er til for dig... 3 1.3 Grundlæggende organisatoriske principper... 4 2. Region
Læs mereOmplaceringer og afskedigelse i Region Sjælland 2018
Omplaceringer og afskedigelse i Region Sjælland 2018 Værd at vide om min ansættelsessituation i forbindelse med omplacering og afskedigelser i Region Sjælland Dato: 29. oktober 2018 *Nedenstående fire
Læs mereJob- og Kravprofil. Afdelingschef. Råds- og direktionssekretariatet Region Syddanmark. Maj 2017
Job- og Kravprofil Afdelingschef Råds- og direktionssekretariatet Region Syddanmark Maj 2017 Arbejdsgiver Region Syddanmark Adresse Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle Telefon: 76 63 10 00 Stilling
Læs mereKandidatmøde i Region Sjælland Den 24. oktober 2017
Kandidatmøde i Region Sjælland Den 24. oktober 2017 Program Velkomst Region Sjællands opgaver, vilkår, opgaveløsning og organisation Spørgsmål Regionens hovedopgaver Sundhed Socialområdet Regional Udvikling
Læs mereUdkast til Styrelsesvedtægt for Region Sjælland
Udkast til Styrelsesvedtægt for Region Sjælland Kapitel 1 Regionsrådet 1 Regionsrådet består af 41 medlemmer, jf. regionslovens 8. Stk. 2. Regionsrådet vælger en regionsrådsformand og en første og en anden
Læs mereBilag 2 B Udvidet - Ydelseskatalog og opgavesplit for år 2011 - Løn og personaleadministration
Bilag 2 B Udvidet - Ydelseskatalog og opgavesplit for år 2011 - Løn og personaleadministration Lønudbetaling og korrektioner Tiltrædelse Stillingsbesættelse ns eget ansvar Udarbejdelse af stillingsopslag
Læs mereDet samlede antal årsværk er på ca. 165, hvoraf ca. 75 er indtægtsdækkede stillinger.
l Koncern HR Koncern HR ledes af to afdelingschefer samt en sekretariatschef, der alle har reference til direktionen. Afdelingen er organiseret med en overordnet strategisk og koordinerende enhed i Regionshuset
Læs mereArbejdsgange i RSYD med formuleret behov for digitalisering
Arbejdsgange i RSYD med formuleret behov for digitalisering Målet med præsentationen: Overblik over behov, ejerskab og løsninger Udveksling af idéer: tænk, jeg har da egentlig et behov, der ligner hvis
Læs mereJ O B P R O F I L E R. for. Kontorfunktionærer ved Danmarks Domstole
HK LANDSKLUBBEN DANMARKS DOMSTOLE J O B P R O F I L E R for Kontorfunktionærer ved Danmarks Domstole Procesbevillingsnævnet December 2015 - 2 Jobprofiler for kontorfunktionærer ved Procesbevillingsnævnet
Læs mereOrganisationsbeskrivelse Koncern HR. - struktur, opgaver, arbejdsform. - Fugle, der flyver i flok, er mest synlige på himlen
Organisationsbeskrivelse Koncern HR - struktur, opgaver, arbejdsform - Fugle, der flyver i flok, er mest synlige på himlen Januar 2016 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Mission, vision og værdier
Læs mereNorddjurs Kommunes administrative organisation. I hele Norddjurs Kommune er der ved udgangen af 2015 3200,6 fuldtidsansatte.
Notat Dato: 31-03-2016 Journalnr.: 15/19526 Norddjurs Kommunes administrative organisation I hele Norddjurs Kommune er der ved udgangen af 2015 3200,6 fuldtidsansatte. Den centrale stabsfunktion betjener
Læs mereProcedurer og retningslinjer for indkøb i Region Syddanmark for medarbejdere (bilag til indkøbspolitikken)
Operationelle retningslinjer til indkøbspolitikken i Region Syddanmark 31. januar 2007 Sagsnr.: 06/862 Region Syddanmark Damhaven 12 7100 Vejle 76631000 Procedurer og retningslinjer for indkøb i Region
Læs mereSekretariatschefen er beslutningsdygtig indenfor alle sager der ligger inden for ansvarsområderne.
Sekretariatschefen rolle og arbejdsbeskrivelse Sekretariatschefens rolle er at være daglig leder af klubbens sekretariat, funktioner og medarbejdere. Sekretariatschefens er klubbens ansigt udadtil og den
Læs mereKasse- og Regnskabsregulativ for Middelfart Kommune
Kasse- og Regnskabsregulativ for Middelfart Kommune Regulativet er udarbejdet i henhold til Styrelseslovens 42, stk. 7. Indholdsfortegnelse 1 GENERELLE FORVALTNINGSBESTEMMELSER... 3 1.1 Indledning... 3
Læs mereIndkøbspolitik for Hillerød kommune. Gældende fra januar 2010. Side 1
Indkøbspolitik for Hillerød kommune Gældende fra januar 2010 Side 1 Indholdsfortegnelse: 1. Formål... 3 2. Overordnede målsætninger og indsatsområder... 3 3. Omfang og afgrænsning... 3 4. Rammebetingelser
Læs mere26. november 2014 1. Specifikation af arbejdsopgaver for Susanne. Funktion Opgaver Substitut PERSONALE ADM. Sekretæropgaver for afdelingsledelsen - MR
26. november 2014 1 Specifikation af arbejdsopgaver for Susanne. PERSONALE ADM. Sekretæropgaver for afdelingsledelsen - MR Administrative opgaver Journalnotater Booking af mødelokaler + forplejning Telefon
Læs mereOpstartsmøde indkøb. Implementering af indkøbsdelen i IndFak2
Opstartsmøde indkøb Implementering af indkøbsdelen i IndFak2 September 2015 INDKØB I INDFAK - OVERBLIK LDV IndFak Varekataloger Upload af kataloger Aftaler FM, SKI, lokale Katalogordre eordre afsendes
Læs mereAftale om akkord vedr. arbejdstid på pædagogisk servicecenter ved skolerne i Ikast-Brande Kommune
Denne aftale er en minimumsaftale. Der kan mellem skoleleder og tillidsrepræsentant aftales, at der afsættes yderligere tid til pædagogisk servicecenter. Der afsættes tid til pædagogisk servicecenter efter
Læs mereStillings- og personprofil. Økonomichef Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse
Stillings- og personprofil Økonomichef Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Maj 2016 Opdragsgiver Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Adresse Herlufsvænge 14A 4700 Næstved (arbejdssted) Stilling Økonomichef
Læs mereRybners Skolepraktik ECC Trading Erfaringsbeskrivelser
Rybners Skolepraktik ECC Trading Erfaringsbeskrivelser Susanne Hofmann Heidi Andersen Alder: 41 år. Start: 31. januar 2011 Restlæretid: 7 mdr. Erhvervserfaring: Hos ECC Trading startede jeg i salgsafdelingen
Læs mereVIA ADMINISTRATIONSBACHELOR. Inspirationskatalog. Arbejdsopgaver til en praktikant fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College
VIA ADMINISTRATIONSBACHELOR Inspirationskatalog Arbejdsopgaver til en praktikant fra administrationsbacheloruddannelsen VIA University College Uddannelsen har et meget relevant indhold i forhold til mange
Læs mereStyrelsesvedtægt for Region Midtjylland
Regionshuset Viborg Styrelsesvedtægt for Region Midtjylland Kapitel 1 Regionsrådet 1. Regionsrådet består af 41 medlemmer. Regionssekretariatet Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000
Læs mereCenter for Offentlig Innovation (COI) Forsvarlig behandling af persondata 24. oktober 2018
Center for Offentlig Innovation (COI) Forsvarlig behandling af persondata 24. oktober 2018 A. Hvem behandler COI persondata om? COI behandler (indsamler, registrerer, organiserer, opbevarer, videregiver
Læs mereIndkøbspolitik og anvendelse af indkøbssystem for Hospitalsenheden Vest
IMAP-udkast Indkøbspolitik og anvendelse af indkøbssystem for Hospitalsenheden Vest Formål At sikre, at de overordnede retningslinier og politikker på indkøb er kendte og anvendes til: planlægning af større
Læs mereBaggrundsmateriale - Sektor Administration
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Baggrundsmateriale - Sektor Administration Sekretariat SUN Sundheds- og Kulturforvaltningen Danmarksgade 17 9000 Aalborg Init.: THED Sektorens
Læs merenyhedsbrev Afrapportering fra SIGNAL Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Ledelsessekretariatet og Økonomi
nyhedsbrev Nr. 2 30. januar 2014:Nyhedsbrev fra Stabens ledelse Afrapportering fra SIGNAL Afrapportering fra SIGNAL Medarbejdernyt teknik Nyt arbejde Innovation fra teori til praksis Præsentations- Møde
Læs mereNOTAT. KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy. Bilag 3: Skoler og klynger før og efter administrative fællesskaber
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Bilag 3: Skoler og klynger før og efter fællesskaber Etableringen af fællesskaber for skoler og klynger medfører, at der bliver
Læs mereKasse- og regnskabsregulativ
Kasse- og regnskabsregulativ Godkendt af Byrådet den xx maj 2014, pkt. xxx Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 1.1. Formål... 2 1.2. Godkendelse og ansvar... 2 1.3. Delegation... 2 2. Økonomistyring...
Læs mereBILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB
BILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB Høringsversion Juli 2015 Indhold 1 Indledning...3 2 Opgaver...3 3 Ledelse og organisation af Region Sjællands krisestab...3 4 Aktivering og drift af krisestaben...4
Læs mereReferat Fredag den 10. februar 2017 kl Mødelokale 10, Regionshuset, Alleen 15, 4180 Sorø
Møde i Regionalt Strategisk Samarbejdsforum Referat Fredag den 10. februar 2017 kl. 13.00 16.00 Mødelokale 10, Regionshuset, Alleen 15, 4180 Sorø DELTAGERE Repræsentanter Region Sjælland: Kim Leck Fischer
Læs mereAfgørelse om påbud til Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse
Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse Herlufsvænge 14A 4700 4700 Næstved Afgørelse om påbud til Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse 10. maj 2019 Styrelsen for Patientsikkerhed har nu truffet endelig
Læs mereIndkøbsstrategi 2014-2017. Herning Kommune
Indkøbsstrategi 2014-2017 Herning Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 Indsatsområder:... 3 2. Effektiv kontraktstyring... 4 2.1. E-handel (digitalisering af indkøbsprocessen)... 4 2.2. Fakturakontrol...
Læs mereBilag 4.4. Bilag til kasse- og regnskabsregulativet om. budgetansvar
Bilag 4.4 Bilag til kasse- og regnskabsregulativet om budgetansvar 1. Indledning Ledende medarbejdere i Aabenraa Kommune, der har fået tildelt konkret forvaltning af og ansvar for en del af kommunens budget,
Læs mereHvordan ønsker du at holde kontakten? Har du brug for at bestille mere? Hold dig opdateret om nyheder og information.
EFG KUNDESERVICE Together we make it matter EFG kundeservice - gør det nemmere at være kunde. Vi lancerer nu en helt ny kundeservice og logistik model for hurtigere, klarere og bedre kommunikation. En
Læs mereModtagelse af elektroniske regninger håndteres i systemet KMD Webbetaling.
Bilag 10 Generelle regler for bogføring af regnskabsbilag Elektronisk fakturering: 1. Anvendelsesområde Modtagelse af elektroniske regninger håndteres i systemet KMD Webbetaling. En regning defineres som
Læs mereORGANISERING AF ØKONOMIFUNKTION PÅ AARHUS UNIVERSITET
ORGANISERING AF ØKONOMIFUNKTION PÅ AARHUS UNIVERSITET HVAD VIL VI OPNÅ MED EN NY ØKONOMIMODEL OG HVILKE TILTAG ER NØDVENDIGE? 1. Entydig sammenhæng mellem AU s målsætning, strategi og daglige drift: 2.
Læs mereFAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Kasse- og regnskabsregulativ Bilag vedr.: Budgetansvar og økonomisk ledelsestilsyn Forslag Senest ajourført 6. december 2006 1 Indholdsfortegnelse 1. INDLEDNING...3 2. BUDGETANSVAR...3
Læs mereStyrelsesvedtægt for Region Syddanmark
Styrelsesvedtægt for Region Syddanmark Indledning I henhold til regionslovens 36 b kan regionsrådet træffe bestemmelse om, at forretningsudvalget og stående udvalg ikke eller kun inden for visse af deres
Læs mereDer indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Faaborg Museum, som er en selvejende institution.
DRIFTSAFTALE Der indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Faaborg Museum, som er en selvejende institution. Faaborg Museum er underlagt den til enhver tid gældende museumslov samt
Læs merePrincipper for budgetansvar og økonomisk ledelsestilsyn for Lemvig Kommune
Principper for budgetansvar og økonomisk ledelsestilsyn for Lemvig Kommune 1. Indledning Lemvig Kommunes anvender mål- og rammestyring, som overordnet styreform suppleret med Dialog og Aftale. Aftalerne
Læs mereHR & LØN Din eksterne afdeling
HR & LØN Din eksterne afdeling e Amesto HR services Mange kender HR som en personaleafdeling fremfor en HR-afdeling, men HR er ikke kun bløde værdier, HR bidrager også til virksomhedens bundlinje. HR-afdelingen
Læs mereJYSTRUP IF. Foreningsudvikling 2013/14
Kategoriserede & Grupperede Opgaver Sportslige aktiviteter Opgaver der vedrører alle foreningens sportslige aktiviteter. Udarbejdelse af holdoversigter. (Alle) Indkøb af udstyr. Tøj til spillere, opvisninger,
Læs merePersonalejuridisk konsulent. Job- og personprofil
Personalejuridisk konsulent Job- og personprofil Introduktion Hvidovre Kommune søger en ny personalejuridisk konsulent. Forventet tiltrædelse pr. 1. maj 2017. I dette materiale, der indledes med en præsentation
Læs mereFÆLLES INDKØB & DISPONERING FI&D
FÆLLES INDKØB & DISPONERING FI&D HVEM, HVORFOR & HVORDAN? AGENDA Velkomst Præsentation af FI&D Live Demo Spørgsmål IMPLEMENTERINGSFORLØBET Lederen af enheden indkaldes til møde (10 uger før udrulning)
Læs mereDet er som betingelse i baggrundsnotat fra Bornholms Akademi, at Lov om virksomhedsoverdragelse finder anvendelse i forbindelse med kontrakten.
Proces- og informationsplan i forbindelse med indgåelse af aftale mellem Bornholms Akademi og Bornholms Regionskommune om virksomhedsoverdragelse af Bornholms Akademi til Bornholms Regionskommune, Center
Læs mereDato: 19. december 2006 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2007
Budget- og regnskabssystem for regioner 7.0 - side 1 7.0 Bogføring Indledning Ifølge regionslovens 29, jf. den kommunale styrelseslovs 43, skal bogføringen give en oversigt over, hvorledes regionens midler
Læs mereLedelsestilsyn. Psykiatrisk Informationscenter / PsykInfo, Region Syddanmark Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart)
Ledelsestilsyn - 1 - PsykInfo 2015 / JRC Ledelsestilsyn Psykiatrisk Informationscenter / PsykInfo, Region Syddanmark Teglgårdsparken 26, 5500 Middelfart) Godkendt af Ulla Lindgren, centerleder Udarbejdet
Læs mereHovedkonto 4 Fælles formål og administration
Budget- og regnskabssystem for regioner 4.4 side 1 Hovedkonto 4 Fælles formål og administration Denne hovedkonto omfatter omkostninger og indtægter vedrørende regionens politiske virksomhed, den centrale
Læs mereHåndtering af personalesager i Acadre
Område: Human Resources Afdeling: Overenskomst og Jura Journal nr.: 07/1448 Dato: 16. februar 2011 Udarbejdet af: Maria Balle Kristiansen E-mail: Maria.Balle.Kristiansen@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631375
Læs mereJOB- OG KRAVPROFIL. Indkøbschef til Koncern Økonomi, Region Sjælland
Indkøbschef til Koncern Økonomi, Region Sjælland Indhold 1. Indledning... 3 2. Om Region Sjælland, Koncern Økonomi... 3 3. Vigtige opgavefelter... 6 4. Den ideelle kandidat... 7 5. Ansættelsesforhold...
Læs mereDen Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP og LUP Fødende) 2012 blev offentliggjort den 30. april 2013.
Dato: 13. maj 2013 Brevid: 2050498 Afrapportering af LUP Somatik 2012 Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP og LUP Fødende) 2012 blev offentliggjort den 30. april 2013. Et udsnit på
Læs mereVelkommen. Carsten Søgaard HR-direktør. Annette Lunde Stougaard Afdelingschef, HR Rekruttering
Velkommen Carsten Søgaard HR-direktør Annette Lunde Stougaard Afdelingschef, HR Rekruttering Jobsituationen Svær jobsituation for nyuddannede akademikere Den gennemsnitlige ledighed for akademikere er
Læs mereBrugergrupper. Involvering ved udbud og indkøb i Region Nordjylland.
Brugergrupper Involvering ved udbud og indkøb i Region Nordjylland. Koncerntankegang - stor omsætning fælles grundlag Indkøbsområdet i Region Nordjylland er et vigtigt strategisk område, og Region Nordjylland
Læs mereStyrelsesvedtægt for Region Syddanmark
Styrelsesvedtægt for Region Syddanmark Indledning I henhold til regionslovens 36 b kan regionsrådet træffe bestemmelse om, at forretningsudvalget og stående udvalg ikke eller kun inden for visse af deres
Læs mereINDKØBS OG UDBUDSPOLITIK
STEVNS KOMMUNE 2019 OM POLITIKKEN INDKØBS OG UDBUDSPOLITIK Indkøbs- og udbudspolitikken beskriver retningslinjerne for indkøb og udbud i Stevns Kommune. Stevns kommune Formål Formålet med Indkøbs- og udbudspolitikken
Læs mereOrientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser
Dato: 5. september 2012 Brevid: 1841112 Orientering om tiltag på baggrund af Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser På møde i Forretningsudvalget den 29. maj 2012 blev udvalget orienteret
Læs mereAnsvars- og opgavefordeling i lederteamet ved Opholdsstedet Hedehuset
Ansvars- og opgavefordeling i lederteamet ved Opholdsstedet Hedehuset Det øverste og organisatoriske ansvar for Opholdsstedet Hedehuset påhviler direktøren for Fonden Hedehuset. Det daglige ansvar påhviler
Læs mereBudget- og regnskabssystem 7.0 - side 1. Dato: 1. januar 2004 Ikrafttrædelsesår: Regnskab 2004
Budget- og regnskabssystem 7.0 - side 1 7.0 Bogføring Ifølge den kommunale styrelseslovs 43 skal bogføringen give en oversigt over, hvorledes kommunens midler er forvaltet, og om forvaltningen er i overensstemmelse
Læs mere2. Fastlæggelse af dagsorden Den udsendte dagsorden følges, der tilføjes dog et nyt punkt 3 e: Beslutning i Skole- og Undervisningsudvalget.
Hvidovre Lærerforening Danmarks Lærerforening kreds 14 Idrætsvej nr. 73, 2650 Hvidovre Tlf. 36 77 70 14 014@dlf.org dlfkreds14.dk 8. oktober 2015 Til Kredsstyrelsen Referat af kredsstyrelsesmøde onsdag
Læs mereKickstart din karriere i VKST
Kickstart din karriere i VKST ER DU VORES NÆSTE REVISORASSISTENTELEV? Som elev i VKST kommer du med på holdet i en af landets største rådgivningsselskaber, der rådgiver små og større virksomheder i landbrugssektoren.
Læs mereMulighederne er mange
Mulighederne er mange Folder til praktikanter, studentermedhjælpere eller projektskrivere praktikant Vi kan kun finde de bedste, hvis vi også selv gør vores bedste Region Syddanmark er en god arbejdsplads.
Læs mereCenter for HR Driftsmålstyringsrapport
Center for HR Driftsmålstyringsrapport september Udgivet 13. september af Sekretariatet, Center for HR Bemærkninger til Center for HRs månedsrapport september 2 DRIFTSMÅLSTYRING CENTER FOR HR AMBITIONSMÅL
Læs mereRS Standard. Effektivt og struktureret bogføringssamarbejde
RS Standard Effektivt og struktureret bogføringssamarbejde 1 RS Standard Spar penge - gør brug af vores erfaringer med hvad der virker! Benyt dig af vores standardiserede bogføringspakke RS Standard. RS
Læs mereReferat. Møde i Personalepolitisk underudvalg Mandag den 23. september 2013, kl. 13.00 15.00 Mødelokale 4, Regionshuset, Alleen 15, 4180 Sorø
Referat Deltagere: Jens Andersen (formand), Marianne Evers, Kim Leck Fischer (afbud), Jenny Heinrichs, Margit Siig Mortensen, Jes Hansen, Gunhild Krogager Carlsson (afbud), Dorethe Bay Christiansen, Richard
Læs mereIndkøbs workshop. Implementering af indkøbsdelen i IndFak2
Indkøbs workshop Implementering af indkøbsdelen i IndFak2 Novemberr 2015 MÅLGRUPPE Medarbejdere i jeres Institution som har kendskab til indkøbsaftaler, indkøbsprocesser og kontering, som i praksis skal
Læs mereForretningsorden for Handicaprådet i Sorø kommune.
Forretningsorden for Handicaprådet i Sorø kommune. l medfør af Lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 37a har Byrådet i Sorø Kommune nedsat et Handicapråd, og i henhold til bekendtgørelse
Læs mereUddannelsesudvalgsmøde
Uddannelsesudvalgsmøde 01.03.2018 Regionshuset Viborg Koncern HR Sundhedsuddannelser Skottenborg 26 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 vus@rstab.rm.dk www.regionmidtjylland.dk Referat Uddannelsesudvalgsmøde
Læs mereSådan køber vi ind i Faxe Kommune
Sådan køber vi ind i Faxe Kommune Faxe Kommunes opgave er at skabe fælles løsninger for kommunens borgere, at yde service og sikre velfærd, trivsel og fremgang. For at løse de mange opgaver er det nødvendigt
Læs mereYdelseskatalog. for Boligselskabet Sjælland
Ydelseskatalog for Boligselskabet Sjælland Forord I dette ydelseskatalog kan du læse, hvad der er en del af administrationsbidraget og den fælles drift og hvor meget evt. tillægsydelser koster. Vores beboere
Læs mereSnitflader og funktionsbeskrivelse for HK MidtVest
Stillingsbetegnelse Afdelingsformanden Kontorchef (A-niveau) Reference Repræsentantskabsgeneralforsamlingen Afdelingsbestyrelsen Nærmeste overordnede Ansvarsområde Øverste politiske leder af afdelingen
Læs mereIndkøbspolitik i Esbjerg Kommune
Indkøbspolitik i Esbjerg Kommune Grundlag for indkøbspolitikken Esbjerg Kommune forvalter som Danmarks 5. største kommune et indkøbsbudget med et stort økonomisk potentiale. Det er derfor nødvendigt at
Læs mereJob- og personprofil. Kommunikationskonsulent. Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune
Job- og personprofil Kommunikationskonsulent Borgmestersekretariatet og HR Favrskov Kommune 1. Indledning Favrskov Kommune er en vækstkommune med 48.000 indbyggere, og væksten forventes at fortsætte de
Læs mereSkolebiblioteket skaber i samarbejde med ledelse og lærere forudsætninger for undervisning og læring.
Internt notatark Børne- og Uddannelsesforvaltningen Pædagogisk Central Dato 07. april 2009 Sagsbehandler Hans Radsted Direkte telefon 919 60 E-mail hara@kolding.dk Emne: Funktionsbeskrivelse læringscenter
Læs mereKickstart din karriere i VKST
Kickstart din karriere i VKST ER DU VORES NÆSTE REVISORASSISTENTELEV? Som elev i VKST kommer du med på holdet i en af landets største rådgivningsselskaber, der rådgiver små og større virksomheder i landbrugssektoren.
Læs mereYdelseskatalog. for Boligselskabet Sjælland
Ydelseskatalog for Boligselskabet Sjælland Forord I dette ydelseskatalog kan du læse, hvor meget de enkelte ydelser koster, og hvad der f.eks. er en del af administrationsbidraget eller en del af den
Læs mereOversigt over de 62 forenklingsforslag i projekt administrativ forenkling samt status for gennemførelse pr. februar 2010
Oversigt over de 62 forenklingsforslag i projekt administrativ forenkling samt status for gennemførelse pr. februar 2010 Emne Nr Forslag Samarbejde og rollefordeling Organ i- sering Kommunikation & information
Læs mereSådan håndterer vi personalesager i Børn og Unge
Sådan håndterer vi personalesager i Børn og Unge Alle dokumenter, der hører til en personalesag, skal gemmes på medarbejderens sag i RI Lønservice. Der skal ikke forefindes personalesager i papirform.
Læs mereGennemgang af budgetposter
Gennemgang af budgetposter Del-2 af præsentation til temamøde i Regionsrådet den 4. februar 2016 ang. Fremtidssikring af budget til Regional udvikling Gennemgang af budgetposter Regionale udviklingsopgaver
Læs mereLedelsestilsyn for Psykiatrien. ledelsestilsyn
Ledelsestilsyn for Psykiatrien Psykiatriens i Region Syddanmark overordnede ledelsestilsyn Version 2.1 1. Udkast, Marts 2014 Indholdsfortegnelse 1 Organisatorisk enhed... 1 1.2 Øverst ansvarlig ledelse...
Læs mereSundhedsvæsenets opbygning
Sundhedsvæsenets opbygning Sundhedsvæsenet I Danmark har alle lige adgang til at benytte sundhedsvæsenets ydelser. Man kan i Danmark benytte sundhedsvæsenets ydelser uanset ens økonomiske situation. Også
Læs mereBUDGET OG NØGLETAL 2016
BUDGET OG NØGLETAL 2016 BUDGET BUDGET 2016 Millioner kroner Region Sjælland 17.927 Sundhed 16.727 Socialområdet 636 Regional Udvikling 564 Sundhed 93,4% Socialområdet 3,4% Regional Udvikling 3,2% SUNDHED
Læs mereSpørgeskemaundersøgelse af sundhedsaftalen i Region Sjælland, januar/februar 2015
Spørgeskemaundersøgelse af sundhedsaftalen i Region Sjælland, januar/februar 2015 Du inviteres hermed til at deltage i spørgeskemaundersøgelsen af sundhedsaftalen, der er indgået mellem 17 kommuner, almen
Læs mereUDKAST. Aftale om overdragelse af den organisatoriske forankring for Region Sønderjylland Schleswig fra Region Syddanmark til Aabenraa Kommune
Område: Regional Udvikling Udarbejdet af: Mette Pilgaard/Leif Geest/ Karen Nielsen/Katja Sjødin Afdeling: Sekretariatet E mail: Mette.Pilgaard@regionsyddanmark.dk Journal nr.: 11/22958 Telefon: 7663 1993
Læs mereMed udgangs punkt i de fire slides fra Danske Fysioterapeuter har vi en god snak om lokal løn dannelse og lønforhandling:
Referat Referat af møde i: Dato for møde: TR møde i region sjælland 28. november 2012 Dagsorden Kort præsentations runde af de tilstedeværende Med udgangs punkt i de fire slides fra Danske Fysioterapeuter
Læs mereBUDGET OG NØGLETAL 2017
BUDGET OG NØGLETAL 2017 BUDGET BUDGET 2017 Millioner kroner Region Sjælland 18.401 Sundhed 17.156 Socialområdet 679 Regional Udvikling 566 Sundhed 93,2% Socialområdet 3,7% Regional Udvikling 3,1% SUNDHED
Læs mereStærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.
Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Centrale elementer i et styrket samarbejde mellem tillidsvalgte
Læs mereForslag til udvalgsstrukturer
Møde i arbejdsgruppen vedr. stående udvalg 28. februar Forslag til udvalgsstrukturer 1 Modeller for kompetencer og roller i udvalgsstyre med stående udvalg Mål og effekter Politikudvikling Rådgivning Umiddelbar
Læs mereNyhedsbrev for december 2018
Nyhedsbrev for december 2018 Nyheder Klubguide I det nye år lancerer vi et helt nyt afsnit på hjemmesiden, som vi kalder Klubguide. Klubguiden vil ikke alene erstatte afsnittet om Hvidbogen for klubber
Læs mereDer indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Den selvejende institution Øhavsmuseet Faaborg.
DRIFTSAFTALE Der indgås følgende driftsaftale mellem Faaborg-Midtfyn Kommune og Den selvejende institution Øhavsmuseet Faaborg. Den selvejende institution Øhavsmuseet Faaborg er omfattet af offentlighedsloven
Læs mereKOMMUNIKATIONSPLAN FOR IMPLEMENTERING AF FI&D
KOMMUNIKATIONSPLAN FOR IMPLEMENTERING AF FI&D HVEM, HVORFOR & HVORDAN? HVAD ER FI&D? Et nyt digitalt fælles indkøbs- og disponeringssystem (FI&D) Simplere indkøb og disponering på tværs af AAU Simplere
Læs mere