nyhedsbrev Afrapportering fra SIGNAL Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Ledelsessekretariatet og Økonomi

Transkript

1 nyhedsbrev Nr januar 2014:Nyhedsbrev fra Stabens ledelse Afrapportering fra SIGNAL Afrapportering fra SIGNAL Medarbejdernyt teknik Nyt arbejde Innovation fra teori til praksis Præsentations- Møde mellem Stabens ledelse, Side 2 Side 3 Side 4 den uddannelsesansvarlige og faglige vejledere for kontorelever Deadlines for dagsordenspunkter Husk håndsprit! Bagsiden Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro HR, Kvalitet og Udvikling, Ledelsessekretariatet og Økonomi

2 Historie fra forsiden fortsættes på side 2. Signal har nu afrapporteret med deres analyse og dataindsamling vedrørende behov, adfærd og ønsker til lokaleindretning rettet mod lokalerne i DNV Gødstrup. Disse data og observationer er blevet forelagt for ledelsen og LMU, og vi skal nu videre i inddragelsen af alle medarbejdere i Staben. De forskellige funktioner i Staben skal derfor have mulighed for at drøfte materialet. I den forbindelse skal det præciseres, at SIGNAL alene har opstillet forslag til pilotprojekter. Der er ikke truffet valg om gennemførelse af disse pilotprojekter, det skal vi være fælles om at beslutte efterfølgende og i den forbindelse er det også vigtigt at oplyse, at der heller ikke er truffet valg om indretning i de nye lokaler i DNV Gødstrup. LMU har drøftet muligheden for at der afholdes en temadag i foråret, hvor der er fokus på kontorindretning i vores nuværende lokaler, og muligheden for at afprøve forskellige pilotprojekter frem mod DNV. Indtil videre tænker vi at temadagen kunne afvikles den 25. april Hvis/når LMU beslutter at gennemføre temadagen, vil der blive udmeldt program mm. for dagen. Hele afrapporteringen fra SIGNAL kan findes her > Medarbejdernyt KVALITET OG UDVIKLING Gunna Estrid Andersen er fra den 1. april 2014 ansat som projektkoordinator i en treårig projektstilling til yderligere implementering af opfølgende hjemmebesøg. Gunna kommer fra en stilling som udviklingssygeplejerske i MSA og afslutter i februar 2014 sit diplomafgangsprojekt omhandlende udskrivelse af den ældre medicinske patient. ØKONOMI Janne Bach Pedersen er fra den 1. marts 2014 ansat som BI- og datakonsulent.. Janne kommer fra en stilling i DRG- og dataenheden på AUH, og har tidligere arbejdet i HE Vest. Side 2

3 HR Cecilie Bonnerup Nielsen er ansat som lønkonsulent i en tidsbegrænset stilling i perioden 22. januar juli Cecilie afsluttede sin elevuddannelse her i Staben den 31. december Arbejdsmiljøkonsulent Jan Lønstrup er fratrådt sin ansættelse ved Staben. Vi er i gang med at udarbejde stillingsopslag som vil blive gennemført snarest muligt. PROJEKTSEKRETARIATET Mie Wedsgaard Christensen er fra den 1. januar 2014 ansat i Projektsekretariatet. Mie er cand.mag. i Anvendt Filosofi samt BA i engelsk og Internationale studier, og hun skal som sin hovedopgave i DNV-projektsekretariatet varetage den daglige koordinering af det psykiatri-etapen i DNV-Gødstrup. Nyt arbejde Poul Michaelsen fået nyt arbejde pr. 1. marts 2014, hvor han fortsætter sin karriere som direktør ved Sydvestjysk Sygehus. Fra Stabsledelsen vil vi naturligvis ønske Poul et stort tillykke med ansættelsen fantastisk flot og meget fortjent. Vi vil gerne fortælle jer, at vi ikke er overraskede over denne situation. Vi ved alle, at Poul har rigtig mange kvalifikationer og kompetencer både faglige, sociale og personlige -, alle disse har vi nu i længere tid oplevet i hverdagen kombineret med et stort engagement. Der vil senere komme med en udmelding om det praktiske i forhold til Pouls fratrædelse og processen med den (snart) vakante Plan- og Sekretariatschefstilling. Præsentationsteknik Stabens medarbejdere har mulighed for at deltage i en kompetenceudviklingsindsats med fokus på præsentationsteknik i Formålet med modulet er, at kvalificere medarbejderen til selvstændigt og professionelt at planlægge og gennemføre en præsentation, såvel individ- Side 3

4 som gruppepræsentation, med personlig gennemslagskraft i forskellig kontekst. Modulet strækker sig over 4 dage og giver 5 ECTS. Hvis du er interesseret i at deltage, skal du kontakte Anna Bruun Olesen senest den 14. februar Innovation fra teori til praksis MidtLab samarbejder med VIA University College i Horsens om udvikling af et diplomforløb. Det handler om innovation i Region Midtjylland, og den første prototype kører fra marts Afsættet er VIA s gennemprøvede innovationsmodul, som vi tilpasser til forhold og behov i Region Midtjylland. Det sker undervejs, og dine ideer og input får betydning for det næste forløb, som udbydes i efteråret. Læs mere her> Tilmelding skal ske til Lasse Hansen senest den 1. marts Møde mellem Stabens ledelse, den uddannelsesansvarlige og faglige vejledere for kontorelever For at tydeliggøre vigtigheden af fælles indsats for uddannelsen af kontorelever, men også for at præcisere de involverede parters opgaver, er der afholdt møde mellem Stabens ledelse, den uddannelsesansvarlige og de faglige vejledere for kontorelever. Udgangspunktet er at vi i fællesskab gerne vil skabe et godt læringsmiljø, så vi giver eleverne den bedst mulige uddannelse. Hvis vi skal opnå dette, er det vigtigt, at der er fokus på den enkelte elevs potentiale, samt rammer og vilkår indenfor den enkelte funktion. Vi vil gerne skabe de bedst mulige rammer og vilkår for de enkelte elever. For at opnå dette er det ligeledes vigtigt, at planlægningen af de enkelte elevforløb er afstemt med ledelsen, sådan at forløbene er fastlagt. Side 4

5 Bagsiden Deadlines for dagsordenspunkter til HL-møde Onsdag kl : Deadline for oprettelse af dagsordenspunkt i ESDH som minimum med overskrift og gerne foreløbig sagsfremstilling og bilag Onsdag kl : Sekretariatet sender udkast ud til ledelsen i Staben Torsdag kl : Ledelsen i Staben drøfter udkast til dagsorden Fredag kl : Alle dagsordenspunkter skal være klarmeldt dagsorden lukkes endeligt for tilgang Fredag kl : Dagsorden udsendes til HL Nyhedsbrevet Husk at sende materiale til Stabens Nyhedsbrev til Pernille Thomsen. Husker du. * at bruge massagestolen? Det lille møderum, Holstebro og v/mødelokale 6, Herning * deltage i pausegymnastikken? Stram op brug elastikken Nyhedsbrevet udgives af Stabens Ledelse: HR-chef Lasse P. Hansen, plan og sekretariatschef Poul Michaelsen, kvalitet og udviklingschef Birgitte Ostersen, økonomichef Preben L. Sørensen. Hospitalsenheden Vest Staben Herning og Holstebro Side 5