Referat. Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Udvalgsmøde AU Onsdag den 07. marts 2018 Kl. 09:00 Lokale Kongsgårde, Ebeltoft. Medlemmer.

Transkript

1 Referat Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Udvalgsmøde AU Onsdag den 07. marts 2018 Kl. 09:00 Lokale Kongsgårde, Ebeltoft Medlemmer Gunnar Sørensen (V) Niels Gyldenlund Mikkelsen (A) Helle Røge (F) Torben Therkelsen (V) Jesper Yde Knudsen (Ø) Fraværende

2 Side 1 Indholdsfortegnelse Punkt nr. Side 24. Oplæg ved Kasper Kyed direktør for Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) Introduktion til integrationsområdet Perspektiver på GIS - ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Forbundne kar på beskæftigelsesområdet Udmøntning af Veteranpuljen Forslag til nye retningslinjer for uddeling af midler fra erhvervspuljen Ansøgning til erhvervspuljen - Institut for Måltider Ansøgning til erhvervspuljen - Branding af fødevareproducenter fra Djursland Ansøgning til erhvervspuljen om overførsel af tildelt støtte Orienteringssager til 07/

3 Side Oplæg ved Kasper Kyed direktør for Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) Sagsnr.: 18/6799 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Sagsfremstilling Som led i, at Arbejdsmarkedsudvalget får en introduktion til integrationsområdet, har man inviteret Kasper Kyed direktør for Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI). Kasper Kyed vil give en overordnet introduktion til integrationsområdet. Oplægget vil komme omkring følgende emner: Kort om SIRI Hvor tænker SIRI, at integrationsområdet er på vej hen hvad er man optaget af, og hvad er det politiske fokus? Hvad har været de interessante områder/udfordringer de seneste år? Hvad er den overordnede opgave vedrørende integration? På hvilke områder ønsker SIRI et samarbejde med kommunerne? Indstilling Direktøren indstiller sagen til orientering. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Drøftet

4 Side Introduktion til integrationsområdet Sagsnr.: 18/6797 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé I forlængelse af et nyt Arbejdsmarkedsudvalgs tiltræden i januar 2018 gives en introduktion til Integrationsområdet i Jobcenter Syddjurs. I Jobcenter Syddjurs ønsker man en succesfuld integration og har en tro på, at dette opnås gennem arbejde og et arbejdsfællesskab. Og vejen til et bedre dansk, samt indsigt i det danske samfund, sker bedst gennem en tilknytning til arbejdsmarkedet. Derudover er flygtninge og familiesammenførte en stor mulighed for at udvide arbejdsstyrken, og dermed kunne bibringe virksomhederne den arbejdskraft, der er brug for. Derfor er den virksomhedsrettede indsats den primære indsats overfor flygtninge og familiesammenførte, kombineret med danskundervisning. Sagsfremstilling I Jobcentret er der 170 borgere omfattet af integrationsloven på integrationsydelse pr Derudover sagsbehandles der på følgende borgergrupper: Integrationssag (236 borgere) Borgere der er omfattet af integrationsprogram eller integrationsforløb Borgere med danskuddannelsesret (24 borgere) Borgere der har ret til danskuddannelse Socialcentersag (49 borgere) Borgere omfattet af integrationsprogram der har udfordringer af social karakter Kontanthjælp (28 borgere) Borger der tidligere har været omfattet af integration og forsat modtager ydelse I alt 507 sager Der er lagt følgende strategi for indsatsen: For at styrke at flygtninge og familiesammenførte, bliver selvforsørgende, er der tre særlige fokusområder: Den virksomhedsrettede indsats skal være den primære indsats. Det hænger sammen med, at det udover at skabe vejen til selvforsørgelse også understøtter en bedre integration gennem tilegnelsen af dansk på arbejdspladsen, indsigt i den danske arbejdspladskultur og indsigt i det danske samfund. For at lykkedes med den virksomhedsrettede indsats er det vigtigt, at der fokuseres på at klæde borgerne på gennem jobsøgningsredskaber, CV, branche-sprog, jobnet og joblog. Når borgerne er ude i virksomhederne skal borgerne have viden om, hvordan man skaber sig et netværk og bruger det på en arbejdsplads med henblik på et fast arbejde. Der skal en særlig opmærksomhed på kvinderne, så de også kommer ud på arbejdsmarkedet. Der er brug for, at kvinderne lærer den danske kultur at kende - at kvinderne er på arbejdsmarkedet, at uddannelse kan være en vej til arbejde, og at man i Danmark har en sygdomsforståelse, der kan være forskellig fra den kultur, man kommer fra.

5 Side 4 Alle elementerne i integrationen skal stadig have opmærksomhed. Omdrejningspunkter for denne indsats er, at gøre flygtninge og familiesammenførte så selvhjulpne og selvagerende så hurtigt som muligt. Dette gøres bl.a. gennem tilegnelse af viden om samfundsforhold og arbejdsmarkedsforhold, samt en række emner, for danskere naturlige hverdagsting, som at kunne begå sig indenfor e-post, skat, økonomi mv. Sprogundervisning er fortsat vigtig, og her er elementer som branche-sprog og sprogundervisning på forskellige tidspunkter og antal timer med til at understøtte selvforsørgelse. Sprogundervisningen skal planlægges individuelt, så den enkeltes sproglige formåen matcher virksomhedernes forventninger til sprogkunnen. Flygtninge og familiesammenførte, kan have svært ved at bide sig fast på arbejdsmarkedet. Dels kan de mangle viden om de ovennævnte hverdagsting, og dels kommer de ofte ind på arbejdsmarkedet gennem sæsonjobs eller jobs med større usikkerhed i ansættelsen. For også at arbejde på en mere fast tilknytning til arbejdsmarkedet for denne gruppe af borgere, så skal der også fokus på at opkvalificere denne borgergruppe med jobrettede kurser og kvalifikationer, der efterspørges, samt vejlede til ordinære uddannelser. Det vil styrke fastholdelsen på arbejdsmarkedet. Afdelingsleder for Job og Integration Lone Hansen og enkelte medarbejdere deltager i punktet. Indstilling Direktøren indstiller sagen til orientering. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Drøftet

6 Side Perspektiver på GIS - ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet. Sagsnr.: 18/6600 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé Her gives en gennemgang af muligheder for at videreudvikle GIS kort ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet og perspektiver på deres strategiske anvendelsesmuligheder. Sagsfremstilling GIS kort er et ledelsesinformationsværktøj, der på beskæftigelsesområdet viser den geografiske placering af borgere på offentlig forsørgelse i Syddjurs Kommune. På udvalgsmøde den 7. februar blev det nuværende system vist. Det er vanskeligt at uddrage konklusioner på baggrund af det nuværende system. Der er flere muligheder for at forbedre systemet. Forbedringsmulighederne opdeles i 2 kategorier: De umiddelbare og mindre forbedringer, som digitaliseringsafdelingen kan lave uden udviklingsarbejde De større og mere komplekse forbedringer, der vil kræve udviklingsarbejde af digitaliseringsafdelingen Mindre ændringer: Pt. vises ledelsesrapporten som et øjebliksbillede, hvor beskæftigelsesafdelingen sender data til digitaliseringsafdelingen, der så producerer ledelsesinformationen. Denne proces kan automatiseres, så kortet altid er opdateret og tilgængelig på ledelsesinformationsportalen, men ikke offentligt. Det eksisterende kort indeholder 3 gradueringer af farve (1-2 personer, 3-5 personer og over 5 personer) Denne graduering kan øges, så det fremstår tydeligere, hvor der er mange borgere, og den kan målrettes de enkelte typer alt efter, hvor mange der er i ydelsesgruppen. Desuden kan data for borgere på førtidspension tilføjes. Større ændringer: Ved at ændre den platform som ledelsesinformationen vises på, kan man få en mere dynamisk rapport, der kan vise udviklingen og bevægelser henover tid. På denne måde kan man få lettere overblik over de bevægelser, der sker for de enkelte ydelser. Desuden kan data fra andre forvaltninger indarbejdes i ledelsesinformationen, f.eks. fra Team Plan og Byg. Såfremt GIS kortene udvikles, vil de bedre kunne bruges som strategisk ledelsesinformation for politikere og ledere. Det skal dog påpeges, at det også med et videreudviklet ledelsesinformationsværktøj kan blive svært at drage skarpe konklusioner, der kan danne basis for udviklingen af nye politikker eller initiativer. Det skal overvejes om tiltag, der har fokus på borgernes geografiske placering i stedet kan gennemføres med viden, der er tilgængelig i andre af kommunens forvaltninger, som f.eks. Team Plan og Byg, der har informationer om ejendomme i kommunen. Økonomisk konsulent Christian Sørensen deltager i punktet. Økonomi og organisatoriske konsekvenser De mindre ændringer kan indgå i digitaliseringsafdelingens normale opgaveportefølje uden økonomiske konsekvenser. De større ændringer vil medføre udgifter for digitaliseringsafdelingen, der delvist skal finansieres af erhvervs- og beskæftigelsesområdet.

7 Side 6 Indstilling Direktøren indstiller til udvalget, at de mindre ændringer indarbejdes i den nuværende ledelsesinformation. Når disse forbedringer er gennemført, skal udvalget vurdere om de foreslåede større ændringer skal iværksættes. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Indstillingen tiltrædes

8 Side Forbundne kar på beskæftigelsesområdet Sagsnr.: 18/6601 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé Beskæftigelsesområdet består af en række ydelser, der er indbyrdes forbundne. Her gives en gennemgang af de vigtigste sammenhænge og deres betydning for det strategiske og politiske arbejde på området. Sagsfremstilling Beskæftigelsesområdet består af en række ydelser, der er indbyrdes forbundne. I beskrivelsen af disse tages udgangspunkt i de 5 ydelser, som kan være den første ydelse, en borger modtager. Integrationsydelse: Flygtninge og indvandrer vil modtage integrationsydelse. Hvis en borger er på ydelsen i 7 år vil vedkommende overgå til uddannelseshjælp (under 30 år) eller kontanthjælp (over 30 år). Desuden kan enkelte borgere på integrationsydelse blive tildelt fleksjob eller førtidspension. Uddannelseshjælp: Borgere på uddannelseshjælp vil overgå til kontanthjælp, når de bliver 30 år. Enkelte borgere vil overgå til et ressourceforløb, hvorfra de enten bliver afklaret til fleksjob eller førtidspension. De tilfælde der førtidspensioneres er normalt kun kort tid på uddannelseshjælp, og nogle borgere vil blive førtidspensioneret på deres 18 års fødselsdag og kommer derfor ikke på uddannelseshjælp. Kontanthjælp: Borgere på kontanthjælp kan bevilges revalidering eller et ressourceforløb. Fra ressourceforløb vil borgere normalt blive afklaret til fleksjob eller førtidspension. Enkelte borgere på kontanthjælp bevilges førtidspension uden at være igennem ressourceforløb inden. Sygedagpenge: Nogle borgere på sygedagpenge kan komme fra dagpenge og nogle vender tilbage til dagpenge, når de bliver raskmeldte. Nogle sygedagpenge vil ikke være dagpengeberettiget ved raskmelding og vil søge kontanthjælp. Efter 22 uger på sygedagpenge, vil de borgere, der ikke overholder reglerne for sygedagpenge, men som ikke kan raskmeldes, overgå til jobafklaringsforløb. Borgere på sygedagpenge kan bevilges revalidering, om end brugen af dette er begrænset. Borgere på sygedagpenge kan desuden bevilges ressourceforløb, hvorfra de normalt bliver afklaret til fleksjob eller førtidspension. Nogle borgere på sygedagpenge bevilges førtidspension uden at være på ressourceforløb. Dette drejer sig ofte om borgere med meget alvorlige sygdomme. Dagpenge: Borgere på dagpenge kan sygemeldes og vil overgå til sygedagpenge, indtil de raskmeldes, hvorefter de vil vende tilbage på dagpenge. Enkelte borgere opbruger deres dagpengeret og søger om kontanthjælp. Endvidere vil der være borgere på dagpenge, der indenfor de seneste 9 måneder har været på jobafklaring, og som bliver sygemeldt igen. De vil overgå direkte til jobafklaringsforløb, og ikke starte forfra på sygedagpenge. Afsluttende: Der er andre muligheder for at skifte ydelse, men antallet er ganske lavt og er derfor ikke skønnet relevant i denne sammenhæng. Det er også vigtigt at pointere, at langt de største bevægelser sker ind og ud af jobcenteret i forhold til i mellem ydelserne. Et eksempel på det er sygedagpenge, dagpenge og jobafklaringsforløb. Der blev i 2017 startet 5371 sygedagpengesager og 2507 dagpengesager. Af disse i alt 7878 sager blev 248 til jobafklaringssager. (Kilde: Jobindsats) I tilrettelæggelsen af beskæftigelsesområdets strategi er det vigtigt at vurdere, hvad en indsats for en gruppe borgere vil have af betydning for de andre grupper af borgere. Et eksempel på dette er, at det igennem de seneste år har været beskæftigelsesområdets politisk vedtagne strategi at begrænse

9 Side 8 antallet af borgere på permanent offentlig forsørgelse (førtidspension og fleksjob). Dette er gjort ud fra et ønske om at udvikle borgernes potentiale mest muligt, ud fra en betragtning om, at jo større tilknytning til arbejdsmarkedet en borger kan få, jo bedre. Denne strategi betyder til gengæld, at der vil komme flere borgere på især sygedagpenge og jobafklaringsforløb. Disse områder var tidligere der, de fleste på permanent offentlig forsørgelse kom fra. I sammenligningen mellem kommunernes sagstal, skal man have de forbundne kar for øje. De forskellige strategier kommunerne bruger, kan have indflydelse på sagstallene for de enkelte ydelser. Økonomi konsulent Christian Sørensen deltager i punktet. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Taget til efterretning Bilag 1 Åben Forbundne kar på beskæftigelsesområdet 44612/18

10 Side Udmøntning af Veteranpuljen Sagsnr.: 16/46003 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Resumé Byrådet afsatte i forbindelse med vedtagelse af Budget 2017 en pulje på kr til at understøtte veteranarbejdet i Syddjurs kommune. Det blev ved samme lejlighed besluttet, at puljen skal administreres af AU-udvalget. Der er afsat ,- kr. i de kommende budget år (fremskrivning af budget). I 2017 bevilgede man ,- kr. fra Syddjurs Kommunes Veteranpulje til Veterancafe Grenå til afholdelse af cafedrift, udflugter, mærkedage og øvrige arrangementer, der kommer veteraner til gode, herunder udvikler flere tilbud, der også retter sig mod andre end militærpersonel. Hvordan midlerne har været anvendt fremgår af vedlagte bilag. Der har været kontakt til Norddjurs Kommune herom. På mødet drøftes anvendelsen af den fremtidige bevilling fra puljen. Sagsfremstilling Byrådet afsatte i forbindelse med vedtagelse af Budget 2017 en pulje på kr til at understøtte veteranarbejdet i Syddjurs kommune. Det blev ved samme lejlighed besluttet, at puljen skal administreres af AU-udvalget. Der er afsat ,- kr. i de kommende budget år (fremskrivning af budget). Brugen og evaluering af puljen i 2017: I 2017 bevilgede man kr fra Syddjurs Kommunes Veteranpulje til Veterancafe Grenå til afholdelse af cafedrift, udflugter, mærkedage og øvrige arrangementer, der kommer veteraner til gode, herunder udvikler flere tilbud, der også retter sig mod andre end militærpersonel. Veterancafe Grenå er et tilbud for veteraner bosat i både Norddjurs og Syddjurs Kommune. Veterancafeen startede i april 2016 og udspringer bl.a. af Ebeltoft marineforening. I regi af Veterancafeen søger en gruppe frivillige, fra bl.a. Marineforeningen, at lave et særskilt tilbud til veteraner - det være sig udsendt militærpersonel, læger, sygeplejersker, medarbejdere fra beredskabet m.fl. Veterancafeen tilbyder månedlige cafemøder, udflugter og markering af officielle flagdage som 4. maj og 8. september. Udflugtsture er også tiltænkt pårørende. Alle arrangementer er gratis, og cafeen laver ingen registrering af veteraner, der benytter cafe og øvrige tilbud. Det forventes dog at alle deltagerne er registreret i Veterancentret i Ringsted. Det fremgår af brev fra Veterancafe Grenå (bilag), at besøgstallet har været stigende med stort set lige mange besøgende fra begge kommuner, og at der efterspørges hyppigere åbning. Man vil derfor som forsøg i første kvartal 2018 holde åbent både 1. og 3. onsdag i måneden mod tidligere kun 1. onsdag i måneden. Udover åben cafe har der været arrangeret Flagdag, bustur til Mindeparken ved Rindsholm Kro, samt fisketur med båden Signe. Cafeens medlemmer har i 2017 gennemgået et forberedende forløb hos Norddjurs Kommune og to forløb arrangeret af Forsvarsministeriet i alt 5-7 dages uddannelse. I Veterancafeèns brev lægger man op til et møde vedrørende fremtidig samarbejde. På baggrund af evalueringen af puljens anvendelse i 2017 skal der på mødet ske en drøftelse af, hvordan området skal tilgodeses i 2018 og dermed, hvordan puljen skal udmøntes i Indstilling Direktøren indstiller sagen til drøftelse. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Udsættes

11 Side 10 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den I forlængelse af sidste års bevilling til Veterancefeen i Grenaa bevilges også i kr til fremme af yderligere aktiviteter for veteraner i Syddjurs Kommune. Sagen genoptages med evaluering af aktiviteter i 2017 og med indhentning af ideer til fortsatte arbejde og med invitation af videnspersoner på området til et senere møde. Bilag 1 Åben Veteran Cafe Grenaa.pdf brev /18

12 Side Forslag til nye retningslinjer for uddeling af midler fra erhvervspuljen Sagsnr.: 16/3480 Sagen afgøres i: Økonomiudvalget (ØK) Resumé Byrådet vedtog i forbindelse med vedtagelsen af Budget 2016, at der fremover årligt skulle afsættes en pulje på 1 mio. kr. til erhvervsudvikling i form af en særlig erhvervspulje. Erhvervspuljen har nu været i drift i 2 år, og der er i denne periode gjort en række erfaringer med hensyn til såvel puljemidlernes anvendelse som med den administrative praksis i forbindelse med behandlingen af ansøgninger og bevillinger fra puljen. Sagsfremstilling Der har fra og med 2016 været afsat 1 mio. kr. årligt på budgettet til en særlig erhvervspulje, hvis midler har skullet anvendes til lokale vækst- og udviklingsinitiativer. Erhvervspuljen har nu været i drift i 2 år, og der er i denne periode gjort en række erfaringer med hensyn til såvel puljemidlernes anvendelse som med den administrative praksis i forbindelse med behandlingen af ansøgninger og bevillinger fra puljen, som giver anledning til nedenstående forslag til justering af erhvervspuljens retningslinjer og forvaltningspraksis. Det fremgår af de gældende retningslinjer at: Erhvervspuljens midler skal anvendes til medfinansiering af projekter, der har til formål at skabe erhvervsmæssig vækst og udvikling, herunder skabe nye arbejdspladser, i Syddjurs Kommune. Midlerne uddeles på baggrund af konkrete ansøgninger om tilskud fra puljen. Ansøgninger kan fremsendes løbende, og indkomne ansøgninger vil blive behandlet af Økonomiudvalget på førstkommende udvalgsmøde. Ansøgninger til erhvervspuljen indsendes ved at udfylde en ansøgningsformular på Syddjurs Kommunes hjemmeside og indsende den digitalt inkl. de relevante bilag. Erhvervspuljen kan ansøges om tilskud på mellem kr. og kr. Tilskuddet fra erhvervspuljen kan maksimalt udgøre 50 % af det samlede projektbudget. Ansøgerkredsen til erhvervspuljen omfatter erhvervsrettede foreninger og sammenslutninger, herunder handelsstandsforeninger, erhvervsforeninger m.v.; uddannelsesinstitutioner; nonprofit initiativer m.v. Der gives ikke tilskud til enkeltvirksomheder eller til projekter der har karakter af driftstilskud, idet dette vil være i strid med 9 stk.6 i Lov om erhvervsfremme. Dog kan en gruppe af virksomheder, der ansøger om støtte til et fælles projekt, komme i betragtning. Enkeltvirksomheder, som ansøger erhvervspuljen, vil blive vejledt om og henvist til andre regionale eller nationale erhvervsstøtteordninger. Projekter, som modtager tilskud fra erhvervspuljen, skal ved projektets afslutning aflægge regnskab og redegøre for, at det bevilgede beløb er blevet anvendt i overensstemmelse med grundlaget for bevillingen. Der anvendes ikke p.t. et decideret ansøgningsskema, men ansøgeren skal udfylde en formular på erhvervspuljens hjemmeside og i et bilag redegøre nærmere for projektets formål, indhold, tidsplan, organisering og finansiering m.v. De modtagne ansøgninger til erhvervspuljen behandles administrativt i Team Erhverv inden de fremsendes til Økonomiudvalgets beslutning med en indstilling fra direktøren om tilsagn eller afslag. Af sagsfremstillingen vil det fremgå, om betingelserne for at opnå støttetilsagn jf. erhvervspuljens retningslinjer er opfyldt eller ej og i hvilket omfang projektet forventes at bidrage til en række kriterier, som fremgår af erhvervspuljens hjemmeside. Såfremt ansøgningen direkte eller indirekte berører andre områder i den kommunale administration sendes den til høring i den/de relevante afdelinger med henblik på en faglig vurdering af, om

13 Side 12 ansøgningen konflikter med lovgivning eller kommunal politik og praksis. Det vil fremgå af sagsfremstillingen, hvorvidt ansøgningen har været sendt i høring. Af de oprindelige retningslinjer fremgik det ikke, hvornår en projektopfølgning skulle finde sted, men Økonomiudvalget besluttede i maj 2017, at der administrativt skulle følges op på igangværende projekter ca. 12 måneder efter udbetalingen af støtten med henblik på at få en status for projektets gennemførelse og eventuelle afslutning. Der har i årene været indsendt i alt 27 ansøgninger til erhvervspuljen, og den nedenstående tabel giver et overblik over fordelingen af ansøgninger og bevillinger over de to år Antal ansøgninger Antal bevillinger Ansøgte beløb total kr kr kr. Bevilgede beløb total kr kr kr. 2 projektbevillinger på tilsammen kr. er aldrig kommet til udbetaling da forudsætningerne for at få udbetalt tilskuddet ikke blev opfyldt. Der er på nuværende tidspunkt kun modtaget projektregnskaber og redegørelser fra 6 afsluttede projekter. Yderligere 3 projekter er afsluttet, men her afventes modtagelse af regnskab og redegørelse. 1 forening, som har modtaget støtte, er ophørt i løbet af 2016, og der forventes ikke modtaget regnskab og redegørelse herfra. I den forbindelse anbefales en justering af den administrative praksis, således at ansøgerne skal fastlægge en forventet slutdato for deres projekt, som skal fremgå af ansøgningen. Ligeledes skal det allerede ved udsendelsen af bevillingsskrivelsen til støttemodtagerne præciseres, at der skal aflægges regnskab og redegøres for projektets gennemførelse og opnåede effekter senest 3 måneder efter projektets afslutning. I den forbindelse udarbejdes der et regnskabsskema samt en disposition for en redegørelse, som vedlægges bevillingsskrivelsen og desuden vil være tilgængelige på erhvervspuljens hjemmeside. Med henblik på at styrke såvel beslutnings- som evalueringsgrundlaget foreslår administrationen, at der i stedet for den nuværende kortfattede ansøgningsformular indføres et fast ansøgningsskema, som skal anvendes i forbindelse med ansøgninger om støtte fra erhvervspuljen. Dette skal sikre en ensartethed og bedre systematik i ansøgningerne, og dermed give grundlag for en mere gennemsigtig, overskuelig og retvisende sagsbehandling. Forslag til ansøgningsskema er vedlagt sagen. Erhvervskonsulent Bo Nymark Kristensen deltager i punktet. Økonomi og organisatoriske konsekvenser Der er afsat 1 mio. kr. på budgettet for 2018 til uddeling fra erhvervspuljen og det fremlagte forslag til ændrede retningslinjer har ingen økonomiske konsekvenser. Lovgrundlag Lov om Erhvervsfremme. Indstilling Direktøren indstiller, at udvalget indstiller til Økonomiudvalget, at de tilrettede retningslinjer, kriterier for erhvervspuljens anvendelse og anvendt forvaltningspraksis, herunder forslag til ansøgningsskema, godkendes.

14 Side 13 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Forslaget til ansøgningsskema, slutrapport og regnskabsskema godkendes. I forhold til det fremtidige kommissorium ønskes Økonomiudvalgets beslutning tilføjet ligesom den beskæftigelsesmæssige effekt af projektet skal fremgå tydeligt. Sagen genoptages til godkendelse. Supplerende Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på mødet den 7. februar at sende sagen tilbage til administrationen, idet man ønskede at Økonomiudvalgets beslutning om at fremme projekter, som understøtter bæredygtighed og grøn omstilling skulle indskrives i retningslinjerne ligesom kravene til en beskæftigelsesmæssig effekt af projektet skulle fremgå tydeligt. Administrationen har efterfølgende udarbejdet et helt nyt forslag til retningslinjer for erhvervspuljen, som hermed forelægges for udvalget. Forslaget til nye retningslinjer følger de gældende retningslinjer, men de prioriterede mål er blevet præciseret og desuden suppleret med nye mål, der fokuserer mere direkte på at skabe beskæftigelse. Desuden er retningslinjerne blevet opdateret og systematiseret således, at de udgør et bedre redskab for ansøgere til erhvervspuljen. Det bemærkes, at der ikke tidligere har eksisteret et sådant sæt nedskrevne retningslinjer, og at støttekriterierne hidtil kun er fremgået af erhvervspuljens hjemmeside. Direktøren indstiller, at udvalget indstiller til Økonomiudvalget, at de tilrettede retningslinjer, kriterier for erhvervspuljens anvendelse og anvendt forvaltningspraksis, herunder forslag til ansøgningsskema, godkendes. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Det skal fremgå af Erhvervspuljens retningslinjer og skemaer at ansøgninger, der har beskæftigelsesmæssige perspektiver vil have 1. prioritet. Bilag 1 Åben Ansøgningsskema_erhvervspulje_ /18 2 Åben Erhvervspuljen - retningslinjer og forvaltningspraksis.docx 23202/18 3 Åben Retningslinjer for Erhvervspuljen 43247/18 4 Åben Regnskab erhvervspuljen 46707/18 5 Åben Slutrapport_erhvervspulje 46714/18

15 Side Ansøgning til erhvervspuljen - Institut for Måltider Sagsnr.: 16/3480 Sagen afgøres i: Økonomiudvalget (ØK) Resumé Komitéen Det Grænsesøgende Kulturkøkken ansøger erhvervspuljen i Syddjurs Kommune om et tilskud på kr. til projektet Institut for Måltider, der med måltidet i centrum vil underbygge og være medskabende inden for kultur, turisme og erhvervsliv på Djursland. Sagsfremstilling Komitéen Det Grænsesøgende Kulturkøkken ansøger erhvervspuljen i Syddjurs Kommune om et tilskud til pilotprojektet Institut for Måltider. Instituttet skal i samarbejde med nationale og internationale kokke, forskere, kunstnere m.fl. og med måltidet i centrum underbygge og være medskabende inden for kultur, turisme og erhvervsliv på Djursland. Projektet har sit udspring i kokken Jakob Vinklers arbejde med forskellige måltidsrelaterede projekter under kulturhovedstadsprojektet Aarhus Disse projekter gav anledning til en lang række positive reaktioner, herunder omtale i den internationale presse, som satte Ebeltoft på det gastronomiske verdenskort. Formålet med Institut for Måltider er at skabe en international scene i Ebeltoft for udvikling af madkunst og måltidsrum. Instituttet har også et turismemæssigt sigte i form af Det Gastronomiske Turistkontor og Det Grænseløse Køkken begge projekter, der inddrager det lokale erhvervsliv og ildsjæle og formidler området til turisterne. Der vil være fem gennemgående aktiviteter i Institut for Måltider: Recidency-program for nationale og internationale kokke Gastronomisk Turistkontor Internationale konferencer Det Grænseløse Køkken Projekter og events For en uddybende beskrivelse af indholdet i de enkelte aktiviteter henvises til vedlagte ansøgning med projektbeskrivelse. Lokalt vil Institut for Måltider indgå i et tæt samarbejde med Maltfabrikken på både et strategisk og udviklingsmæssigt plan. Samtidig vil instituttet samarbejde tæt med Syddjurs og Norddjurs Kommune, Destination Djursland, Nationalpark Mols Bjerge og Karpenhøj Naturcenter omkring udviklingen af Djursland. Madens hus på Det Grønne Museum vil også være en tæt samarbejdspartner. Internationalt forventes det at instituttet vil tiltrække både kokke, kunstnere og forskere til området. Dette sker blandt andet gennem residencies og internationale konferencer. Erhvervskonsulent Bo Nymark Kristensen deltager i punktet Økonomi og organisatoriske konsekvenser Der ansøges om et tilskud fra Erhvervspuljen på kr. til gennemførelse af et pilotprojekt, der løber over 12 måneder. Det samlede budget for pilotprojektet er kr., og Komitéen Det Grænsesøgende Kulturkøkken har på nuværende tidspunkt modtaget bevillinger på i alt kr. til pilotprojektet. Der var pr. 1. januar 2018 i alt kr. til rådighed i erhvervspuljen til uddeling i indeværende år. Såfremt begge ansøgningerne i denne ansøgningsrunde imødekommes med det indstillede beløb, vil der restere kr. til uddeling i den resterende del af året.

16 Side 15 Lovgrundlag Lov om Erhvervsfremme. Indstilling Direktøren indstiller, at udvalget indstiller til Økonomiudvalget, at ansøgningen imødekommes med det ansøgte beløb under forudsætning af, at ansøger kan dokumentere de modtagne bevillinger om projektstøtte fra henholdsvis More Creative (Region Midtjylland) og Swift Foundation. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Udvalget ser positivt på projektet men ser gerne de beskæftigelsesmæssige perspektiver i projektet belyst yderligere forinden endelig stillingtagen til støtten. Beslutning i Økonomiudvalget (ØK) den Økonomiudvalget følger Arbejdsmarkedsudvalgets indstilling forinden fornyet behandling. Fraværende: Ole Bollesen (A), Claus Wistoft (V) Supplerende Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på mødet den 7. februar at udsætte sin stillingtagen til ansøgningen, idet man ønskede en yderligere belysning af projektets beskæftigelsesmæssige perspektiver. Komitéen Det Grænsesøgende Kulturkøkken har efterfølgende fremsendt et tillæg til ansøgningen, hvor de redegør for deres forventninger til projektets effekter. Således forventes den direkte effekt af projektet at være skabelsen af 4 fuldtids arbejdspladser i projektets regi. Herudover forventes det, at projektet vil have en indirekte beskæftigelsesmæssig effekt blandt de virksomheder, som Komitéen samarbejder med. Der gøres opmærksom på, at Komitéen for Det Græsesøgende Kulturkøkken også har fremsendt en ansøgning til Kulturpuljen i Syddjurs Kommune om medfinansiering af projektet Den grænseløse festival. Denne ansøgning behandles på PUK-mødet den 7. marts der henvises til dokument nr /18 på dagsordenen. Der er forud for denne ansøgningsrunde disponeret kr. af erhvervspuljens midler, og der resterer således kr. til uddeling i indeværende år. Indstilling: Direktøren indstiller, at udvalget indstiller til Økonomiudvalget, at ansøgningen imødekommes med det ansøgte beløb under forudsætning af, at ansøger kan dokumentere de modtagne bevillinger om projektstøtte fra henholdsvis More Creative (Region Midtjylland) og Swift Foundation. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Der bevilges kr. til projektet. Torben Therkildsen (V) kan ikke tiltræde indstillingen, da han kun vil bevilge kr. til projektet. Bilag 1 Åben institut_for_maaltider_projektbeskrivelse.pdf 18666/18 2 Åben vedtaegter_det_graensesoegendekulturkoekken_underskrevet.pdf 18668/18 3 Åben Tillæg til Erhvervspuljen Institut for Måltider.pdf 43886/18

17 Side Ansøgning til erhvervspuljen - Branding af fødevareproducenter fra Djursland Sagsnr.: 16/3480 Sagen afgøres i: Økonomiudvalget (ØK) Resumé Food Organisation of Denmark (FOOD) ansøger erhvervspuljen om et tilskud på kr. pr. år i 2018 og 2019 til projektet Branding af fødevareproducenter fra Djursland. Sagsfremstilling Food Organisation of Denmark (FOOD) ansøger i samarbejde med Det Grønne Museum erhvervspuljen om et tilskud til projektet Branding af fødevareproducenter fra Djursland. Projektet er en videreførelse af et projekt, der tidligere har modtaget støtte fra LAG-Djursland og hvortil der også søges støtte fra LAG-Djursland i 2018 til udvalgte aktiviteter. Kernen i projektet er at 10 fødevarevirksomheder fra Djursland inviteres til at deltage på en fælles Djurslands-stand på Food Festival, der hvert år holdes i Tangkrogen i Aarhus. De seneste 2 år har der været arbejdet med en branding af fødevarer fra Djursland og med udvikling af kvalitetsprodukter hos mindre fødevarevirksomheder på Djursland som har gennemgået et kompetenceforløb og efterfølgende deltaget på standen på Food Festival. På grund af ændrede regler i forhold til LAG ernes medfinansiering af aktiviteter uden for LAG ens geografiske område, kan LAG-Djursland ikke længere medfinansiere de udgifter, der er forbundet med virksomhedernes deltagelse på Food Festival, og derfor søger FOOD nu de to kommuner om medfinansiering af projektet i 2018 og Det vurderes, at ansøgningen ligger inden for erhvervspuljens støttekriterier og bl.a. understøtter mere innovation og styrkede kompetencer i lokale fødevarevirksomheder og ikke mindst bidrager til at udbrede den gode fortælling om at drive erhverv på Djursland. Erhvervskonsulent Bo Nymark Kristensen deltager i punktet. Økonomi og organisatoriske konsekvenser Begge kommuner på Djursland ansøges om medfinansiering af projektet på kr. pr. år i 2018 og I og med at erhvervspuljen disponerer over en årligt afsat pulje, kan den ikke ansøges om en flerårig bevilling, og dermed går ansøgningen fra FOOD kun på de kr., som vedrører aktiviteter i indeværende år. LAG-Djursland ansøges om en medfinansiering af det samlede 2-årige projekt på kr. Der er forud for denne ansøgningsrunde disponeret kr. af erhvervspuljens midler, og der resterer således kr. til uddeling i indeværende år. Lovgrundlag Lov om erhvervsfremme. Indstilling Direktøren indstiller, at udvalget godkender ansøgningen fra FOOD om medfinansiering af projektet i 2018 under forudsætning af, at: de projektansvarlige FOOD og Det Grønne Museum tilvejebringer den fornødne medfinansiering via andre eksterne bevillinger eller egen finansiering; der rekrutteres 5 fødevarevirksomheder med adresse i Syddjurs Kommune, som deltagere i projektet.

18 Side 17 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Indstillingen godkendt Bilag 1 Åben Oplæg, Nord- og Syddjurs Kommune 37593/18 2 Åben Oplæg, Nord- og Syddjurs Kommune - Branding af fødevareproducenter fra Djursland.pdf 37596/18

19 Side Ansøgning til erhvervspuljen om overførsel af tildelt støtte Sagsnr.: 16/3480 Sagen afgøres i: Økonomiudvalget (ØK) Resumé Ebeltoft Distriktsråd modtog i marts kr. fra erhvervspuljen til projektet Ebeltoft et aktivt seniorliv. Der har været gennemført en række aktiviteter i projektet, men nu ønsker Ebeltoft Distriktsråd at trække sig ud af projektet og overlade videreførelsen af projektet og de bevilgede støttemidler til en nystiftet forening. Sagsfremstilling Ebeltoft Distriktsråd modtog i marts kr. fra erhvervspuljen til projektet Ebeltoft et aktivt seniorliv. Ebeltoft Distriktsråd etablerede en projektgruppe, som har forestået planlægning og fundering af aktiviteterne gennem det seneste halve år, som skal lede frem til et borgermød den 18. marts Herudover er der produceret diverse informationsmateriale om projektet. Ebeltoft Distriktsråd ønsker imidlertid nu at trække sig ud af projektet og overdrage de bevilgede støttemidler fra erhvervspuljen til en nystiftet forening, som skal videre drive projektet videre i overensstemmelse med den oprindelige ansøgning og overtage forpligtelsen med hensyn til afrapportering af projektet efter dets afslutning. Det oplyses, at der er blevet etableret og erhvervsregistreret en Forening til fremme af bosættelse og vækst i Ebeltoft, som er godkendt den 27. januar Der er p.t. 20 medlemmer af den nye forening. Økonomi og organisatoriske konsekvenser Der er i 2017 bevilget et tilskud på kr. fra erhvervspuljen til projektet Ebeltoft et aktivt seniorliv, og alle støttemidlerne er udbetalt i Der vil derfor ikke være nogen umiddelbare økonomiske konsekvenser af at imødekomme ansøgningen fra Ebeltoft Distriktsråd. Lovgrundlag Lov om erhvervsfremme. Indstilling Direktøren indstiller, at udvalget godkender ansøgningen fra Ebeltoft Distriktsråd, herunder at: projektet kan videreføres af Forening til fremme af bosættelse og vækst i Ebeltoft ; det udbetalte støttebeløb fra erhvervspuljen overdrages fra Ebeltoft Distriktsråd til den nye forening med de forpligtelser der heraf følger i forhold til afrapportering og regnskabsaflæggelse. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Udvalget ser positivt på projektet; men det er vigtigt for udvalget at projektet er forankret i Ebeltoft Distriktsråd. Det står Ebeltoft Distriktsråd frit for at indgå en aftale med en forening eller et underudvalg, der gennemfører projektet. Men regnskabet aflægges af Distriktsrådet. Fremsendes til Økonomiudvalgets efterretning. Bilag 1 Åben Branding af Ebeltoft-reorganisering.doc 38865/18

20 Side Orienteringssager til 07/ Sagsnr.: 18/3296 Sagen afgøres i: Arbejdsmarkedsudvalget (AU) Sagsfremstilling Nyt fra formanden Orientering om status på klager i person/enkelt sager jobcamp datoer for som afholdes i Aalborg (AKKC) jobcamp november 2018 jobcamp november 2019 jobcamp november 2020 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget (AU) den Orienteringen tages til efterretning

21 Side 20 Underskriftsside Gunnar Sørensen (V) Torben Therkelsen (V) Niels Gyldenlund Mikkelsen (A) Jesper Yde Knudsen (Ø) Helle Røge (F)