IPR TURNAROUND. - et vidensskabende projekt om hvordan danske virksomheder udnytter viden

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "IPR TURNAROUND. - et vidensskabende projekt om hvordan danske virksomheder udnytter viden"

Transkript

1 IPR TURNAROUND - et vidensskabende projekt om hvordan danske virksomheder udnytter viden

2 Fakta om projektet Navn: IPR Turnaround i danske virksomheder Forløb: Finansiering: Industriens Fond (4,5 mio. kr.) Leadpartner: Patent- og Varemærkestyrelsen Forskningsdel: Copenhagen Business School, Danmarks Tekniske Universitet og Københavns Universitet Virksomhedsforløb: Aalborg Universitet, danske patentrådgivere og IP-advokater Denne rapport er en projektbeskrivelse af IPR Turnaround og er udarbejdet af Patent- og Varemærkestyrelsen, september Industriens Fond Esplanaden 34 A 1263 København K industriensfond.dk Patent- og Varemærkestyrelsen Helgeshøj Allé Taastrup dkpto.dk

3 IPR Turnaround Du sidder nu med projektbeskrivelsen af IPR Turnaround. Her finder du de vigtigste pointer fra projektet: Projektet IPR Turnaround har bidraget med ny viden om, hvordan danske virksomheder kan styrke deres indtjening med intellektuelle ejendomsrettigheder (IPR) Projektets forskning viser entydigt, at virksomheder, der handler og arbejder strategisk med IPR, klarer sig bedre på en række økonomiske parametre I alt 85% af de deltagende virksomheder i projektet har fået ny viden om IPR, og står således bedre rustet til at ændre adfærd på IPR området På kan danske virksomheder (og andre interesserede) finde hjælp til også at høste fordelene ved den bedst mulige IPR-indsats Den nye viden om, hvordan brugen af IPR påvirker virksomhedernes bundlinje, udgives på et internationalt forlag og vil indgå i undervisningen af virksomhedernes fremtidige ansatte på danske universiteter Samlet set forventes det, at der kan ses en positiv effekt på danske virksomheders konkurrenceevne over en årrække som følge af IPR Turnaround.

4 Kan IPR bruges som løftestang for vækst? Hvorfor arbejde med IPR 1 i danske virksomheder? Hvilken værdi skaber IPR for den enkelte virksomhed? Styrker IPR virksomhedernes konkurrenceevne? For at skabe ny viden omkring disse spørgsmål, og for at klæde danske virksomheder bedre på til at bruge intellektuelle ejendomsrettigheder som løftestang for vækst, satte Industriens Fond og Patent- og Varemærkestyrelsen gang i projektet IPR Turnaround i På de følgende sider kan du læse mere om projektet og dets forløb, dets resultater og de effekter, der forventes at ville kunne ses på bundlinjen hos danske virksomheder. Indhold i IPR Turnaround Projektet har kørt i to spor: et forskningsspor med fokus på dataindsamling og analyse, og et virksomhedsspor, hvor deltagervirksomheder er blevet inspireret til at igangsætte en udviklingsproces, og hvor der er udviklet virksomhedsrettede værktøjer. Grafisk kan projektet illustreres som følger: IPR TURNAROUND PROJEKTOVERSIGT Virksomhedsforløb Formidling Forskning og analyse Data IP-arketyper Udvælgelse af virksomheder Interviews inkl. virksomhedssession Analyse af data og interviews Netværksforløb Udgivelse af undervisningsbog Intellectual Property Rights Management - Rookies, Dealers, Strategist and Strategic Dealers Undervisning af universitetsstuderende Værktøjer og inspiration til virksomheder Inspiration fra interviews i USA, UK og Sydkorea 4 1 IPR er en forkortelse af Intellectual Property Rights, eller intellektuelle ejendomsrettigheder på dansk. IPR er en betegnelse for beskyttelse af opfindelser og idéer gennem patenter, brugsmodeller, varemærker, design eller ophavsret.

5 Udvikling af arketyper I projektets opstartsfase fik forskere fra Copenhagen Business School, Danmarks Tekniske Universitet samt Københavns Universitet adgang til en række data og nøgletal om danske virksomheder. Danmarks Statistik har via det danske CVR-nummersystem sammenkoblet disse data: Danske virksomheders patent-, varemærke- og designregistreringsansøgninger i perioden Økonomiske nøgletal, stamdata og ansættelsesdata for danske virksomheder Spørgeskemabesvarelser vedr. IPR håndtering for ca danske virksomheder Forskerne kunne på baggrund af spørgeskemabesvarelserne vedrørende IPR-håndtering udlede to dimensioner, som besvarelserne grupperede sig under. Den ene dimension er strategisk IPR-håndtering 2, mens den anden dimension er det at være handelsorienteret, dvs. købe, sælge, ind- eller udlicensere IPR. Disse to dimensioner førte frem til følgende fire arketyper af virksomheder: IP Rookie Har hverken strategisk tilgang til eller erfaring med handel med IPR. Har begrænsede ressourcer og begrænset erfaring. Indsatsen foregår ad hoc. IP Dealer Har erfaring med handel, men ingen strategisk tilgang til IPR. Vurderer kun sjældent, at IPR-indsatsen er vigtig for forretningen. IP Strategist Har strategisk tilgang til IPR, men ingen erfaring med handel med IPR. Har dedikerede ressourcer til IPR og ser IPR som et vigtigt værktøj til beskyttelse af investeringer. IP Strategic Dealer Har både strategisk tilgang til og erfaring med at handle med IPR. Har en stærk indsats på IPR-området. Har ofte dedikeret en eller flere personer til arbejdet. Arketyperne er efterfølgende blevet brugt til at strukturere analysen af de økonomiske nøgletal. 2 Strategisk IPR-håndtering vil sige, at virksomheden systematisk identificerer potentiel IPR, har klart definerede roller for håndtering af IPR-beslutninger, har et niveau af viden om IPR, der er afstemt med aktivitetsniveauet, har budget for IPR, overvåger omkostninger løbende, samt har processer omkring håndtering af krænkelser. 5

6 Virksomhedsforløb På baggrund af arketyperne blev der udvalgt en række virksomheder til virksomhedsforløbet. I alt har 54 virksomheder deltaget i projektet 3. For at give faglig sparring og ny viden til virksomhederne, blev der også tilknyttet 40 IP-rådgivere til projektet. Virksomhedsforløbet bestod af et indledende virksomhedsinterview og et netværksforløb. De indledende interviews indeholdt både et element af dataindsamling omkring virksomhedernes måde at se på og håndtere IPR på og et udviklende element i form af en samtale med en IP-rådgiver, hvor virksomheden fik ny viden og konkret sparring til fremtidig håndtering af IPR. I både de indledende interviews og i netværksforløbet var et flertal af deltagerne IP Rookies og IP Dealers. Indledende interviews inklusive virksomhedsforløb Netværksmøder, 1. runde Netværksmøder, 2. runde Netværksmøder, 3. runde Fremtidige aktiviteter Den indledende interviewrunde viste, at virksomhedernes udfordringer og bekymringer fokuserer på tre overordnede emner, efterfulgt af en lang række forskellige (og virksomhedsspecifikke) udfordringer. De tre udfordringer, som flest virksomheder nævner, var a) høje omkostninger ved at registrere IPR, b) at det er kompliceret og dyrt at håndhæve rettighederne samt c) at det er svært at få tid til at arbejde med IPR, blandt mange andre højt prioriterede områder. Sidstnævnte udfordring sås også ved, at mange virksomheder havde svært ved at afsætte tid til at deltage i projektet, selvom de anså det for relevant. I netværksforløbet mødtes virksomhederne med ligesindede i mindre grupper, hvor der til hver gruppe var tilknyttet to rådgivere og en facilitator. For at styrke deltagernes mulighed for at lære af hinanden, blev grupperne sat sammen ud fra arketype, aktuel situation samt hvilken jobfunktion, den pågældende deltager havde i virksomheden. Hver gruppe valgte selv de IPR-indsatsområder de mente var mest relevante for dem virksomheder deltog i interviews, 12 af dem fortsatte i netværksforløb, og 11 virksomheder deltog kun i netværksforløbet.

7 De virksomheder, der deltog i netværksforløbet, gav udtryk for, at de har haft glæde af ny viden om IPR strategi og værdiansættelse, samt sparring med andre virksomheder i samme situation som dem selv. Forskningsresultater Forskerne har sammenlignet IP-arketyperne på parametre som indtægter, overskud før skat og værditilvækst. Det er der kommet usædvanligt robuste konklusioner ud af. Ved hjælp af ansættelses- og virksomhedsdata samt data vedrørende IPR ansøgninger har forskerne påvist effekten af tilhørsforholdet til en arketype. Analysen blev foretaget ved at matche virksomheder, der ligner hinanden ift. størrelse, antal rettigheder, industri og ansattes uddannelsesbaggrund. Herefter kunne det konstateres, at virksomheder, hvor eneste målbare forskel er IP-arketypen, har signifikant forskel i indtægter, bruttoavance og værditilvækst. Følgende resultater kan fremhæves: Virksomheder, der hverken arbejder strategisk eller handler med IPR, klarer sig dårligere, når det gælder indtægter, bruttoavance og værditilvækst i forhold til sammenlignelige virksomheder, der er strategiske og/eller handler med IPR. Virksomheder, der handler med IPR, klarer sig bedre på stort set alle målte parametre, end virksomheder, der forholder sig til IPR, men ikke handler. Virksomheder med få IP-rettigheder kan præstere blandt de bedste, hvis de udnytter deres rettigheder bedst muligt. Det afgørende er ikke, hvor mange rettigheder man har, men hvordan man bruger dem. Samlet set er der en entydig fordel i at høre til det segment, der handler med IPR og den fordel bliver endnu stærkere, hvis virksomheden også er strategisk omkring IPR. Disse resultater kan summeres op til følgende: Virksomheder, der handler og arbejder strategisk med IPR, klarer sig bedre på en række økonomiske parametre, og må derfor forventes at have en stærkere konkurrenceevne end virksomheder, der ikke har denne tilgang. Konklusionerne betyder, at virksomheder, der kan karakteriseres som IP Rookies, vil få styrket deres konkurrenceevne, hvis de begynder at handle og arbejde strategisk med IPR. Ligeledes kan IP Dealers og IP Strategists få en fordel af både at være strategiske og handle. 7

8 International inspiration For at sætte danske virksomheders IPR-indsats ind i en international kontekst, er der hentet inspiration fra USA, Storbritannien og Sydkorea. Interviews med myndigheder, virksomheder og private rådgivere har givet et billede af IPR-situationen for nogle af danske virksomheders konkurrenter: Erfaringer fra USA Mange små og mellemstore virksomheder, især fra de højteknologiske start-upmiljøer, har et højt niveau af awareness om vigtigheden af IPR, som bl.a. kommer fra interaktion med investorer og rådgivere. Virksomhedernes sparringspartnere, fx advokater og revisorer, har ofte viden om vigtigheden af IPR, som virksomhederne kan trække på. Potentielle investorer stille ofte krav om, at en virksomhed har IPR-porteføljen på plads, før de giver tilsagn om finansiering. Erfaringer fra Storbritannien Mange små og mellemstore virksomheder har svært ved at komme i gang med en IPR-indsats. Myndighederne sørger for at skabe generel opmærksomhed om IPR, mens rådgiverne hjælper med de konkrete udfordringer. Myndigheder driver også forskellige programmer, der skal give virksomhederne mere direkte viden om forretningsmæssig anvendelse af IPR. Der er tegn på, at private rådgivere i højere grad hjælper virksomhederne med overvejelser om, hvordan deres rettigheder kan udnyttes. Erfaringer fra Sydkorea Også her har mange små og mellemstore virksomheder svært ved at komme i gang med en IPR-indsats. Myndighederne har sat massivt ind for at forbedre virksomhedernes IPR-håndtering. Myndighederne giver direkte offentlig støtte, hvor man tilbyder udvalgte virksomheder hjælp til både strategiske overvejelser og egentlige rådgivningsydelser, enten direkte eller ved at dække op til 80% af regningen til udvalgte, private rådgivere. Formidling af projektets resultater Forskningen vil bl.a. blive formidlet i bogen Intellectual Property Rights Management Rookies, Dealers, Strategists & Strategic Dealers, der udgives på det anerkendte akademiske forlag Palgrave Macmillan i februar Der er planer om, at bogen skal indgå i undervisning på erhvervsrettede uddannelser, bl.a. på Copenhagen Business School, Københavns Universitet, Danmarks Tekniske Universitet. Desuden er der udviklet en hjemmeside, der skal formidle resultaterne fra forskningen samt give virksomheder konkrete værktøjer, som de kan bruge, når de vil udvikle deres IPR indsats. På siden findes en firetrins-guide til IPR systematik og en række modeller og skabeloner, der kan bruges, når IPR skal implementeres i forretningen. Hjemmesiden kommer også i en engelsk version. 8

9 IPR Turnarounds effekt på danske virksomheders konkurrenceevne Som afslutning på virksomhedsforløbet har de deltagende virksomheder besvaret en række spørgsmål vedr. deres deltagelse i projektet. På baggrund af besvarelserne samt udsagn fra de indledende interviews vurderes projektets effekt på de deltagende virksomheder. Der tages udgangspunkt i de fire arketyper, som forskerne har defineret. Hvis en virksomhed ændrer arketype og bevæger sig fra at være IP Rookie til (i sidste ende) at blive en IP Strategic Dealer, viser forskningen en meget tydelig effekt på forskellige nøgletal, og dermed i sidste ende på virksomheders konkurrenceevne. Dermed har projektet overkommet en udfordring ved effektmåling, da der på et stærkt metodisk grundlag bliver vist en årsagssammenhæng mellem IPR-håndtering og økonomisk performance. Et skift fra at håndtere IPR ad hoc og ikke beskæftige sig med handel med rettigheder, til at have en strategisk tilgang, hvor man systematisk overvejer og eventuelt udnytter muligheder for beskyttelse samt køb og salg af IPR, er ofte en længere proces. Da netværksforløbet ikke er afsluttet for alle grupper, webværktøjet netop er lanceret og forskningsresultaterne afventer udgivelse, kan man ikke forvente målbare effekter af projektet endnu. Med forskningens resultater i ryggen er det dog rimeligt at antage, at man over en årrække kommer til at kunne se en effekt. At man på nuværende tidspunkt ikke kan forvente at se en markant ændret adfærd kort før projektets officielle afslutning, er illustreret ved et udsagn fra en af de deltagende virksomheder i netværksforløbet: Dette projekt har kørt i en forholdsvis kort periode, og jeg har været særdeles tilfreds med at deltage. For vores vedkommende pågår der stadig diskussioner om den viden/erfaringer, som vi har taget med hjem fra møderne. Derfor er det alt for tidlig at skulle svare på, hvorvidt vi allerede har implementeret disse ændringer. Det tager tid at gennemføre sådanne ændringer. Dette projekt skal, i mine øjne, ses som startskuddet på en langsigtet proces, hvor vi fortsat udveksler erfaringer og tilegner os ny viden om vores felt Når der igangsættes en udviklingsproces i en virksomhed, indgår der ofte følgende elementer i rækkefølge: Første skridt er, at virksomheden får ny viden og dermed bliver opmærksom på udfordringer og nye muligheder, i dette tilfælde om IPR. Næste skridt er ofte på baggrund af den nye viden et ønske om en ændret adfærd, efterfulgt af konkrete beslutninger om at ændre adfærd. Denne effektmåling er bygget op om denne logik. 9

10 Effektmålingens fokus er på de virksomheder, der hører til i kategorien IP Rookies, IP Dealers og IP Strategists. IP Strategic Dealers indgår ikke, da de per definition ikke kan rykke til et højere niveau. Det vurderes dog, at også IP Strategic Dealers har haft stor gavn af forløbet og har fået yderligere viden med sig, som kan kvalificere deres håndtering af IPR. Nedenfor præsenteres først hvorvidt virksomhederne angiver, at de har fået ny viden og inspiration til at håndtere IPR anderledes og dermed ændre adfærd 4. Svarene på dette punkt fordeler sig som følgende: Har virksomheden fået ny viden om IPR? I høj grad I nogen grad I ringe grad 6 9 Rookie Dealer Strategist I alt 39 ud af 42 virksomheder, svarende til 93 % af virksomhederne vurderes i høj eller nogen grad at have fået ny viden om IPR og de emner, der relaterer sig til IPR-håndtering. Dermed er første skridt mod en ændret adfærd taget. Et udsagn fra Keld Thyregod Jensen, partner og patentkonsulent hos Patrade A/S, supplerer dette billede: Jeg vurderer, at både interview og netværksmøder har været med til at åbne øjnene hos virksomhederne, og jeg vil mene, at møderne har givet virksomhederne nye input med hjem. Det indtryk interviewene og netværksmøderne efterlader, er, at virksomhederne har været åbne for hjælp og har haft stor gavn af den sparring, som især netværksgrupperne har givet I denne opgørelse er IP Strategic Dealers, samt virksomheder der ikke har svaret eller svaret ikke relevant/ved ikke udeladt. Opgørelsen er baseret på alle deltagervirksomheder, dvs. både virksomheder, som var med i netværksforløbet, og virksomheder, der kun deltog i den individuelle session i forbindelse med interviewet. For deltagere i netværksforløbet vises virksomhedens svar på det udsendte spørgeskema. For deltagere i den individuelle session er der tale om en fortolkning af virksomhedens udsagn i interviewet. Der er i de fleste tilfælde spurgt til, om virksomheden i løbet af interviewet er blevet opmærksom på nye muligheder og ønsker at ændre noget efter interviewet. Hvis der svares bekræftende, men tøvende er det tolket som i nogen grad, mens bekræftende med eksempler eller klare udmeldinger tolkes som i høj grad. Fordele ved handel har kun i nogle tilfælde været bragt på banen. Har virksomheden nævnt det som en ønsket ændring, er det tolket som i høj grad.

11 Næste skridt er at omsætte denne viden til ændringer i virksomhedens tilgang til IPR. Her viser figuren nedenfor, at en stor del nærmere betegnet 66 % af virksomhederne er blevet inspireret til at foretage ændringer på baggrund af den information. Ønsker virksomheden at ændre adfærd? I høj grad I nogen grad I ringe grad Rookie Dealer Strategist Der er således allerede på nuværende tidspunkt 28 virksomheder, som angiver, at de på et tidspunkt i fremtiden i høj eller nogen grad ønsker at ændre deres adfærd på IPR-området. Disse 28 virksomheder har dermed taget det næste skridt i processen mod en ændret tilgang til IPR. Dermed er 11 virksomheder ikke nået til næste skridt i processen mod en ændret adfærd, men formodningen er, at også (nogle af) disse virksomheder på et senere tidspunkt vil implementere ændringer på IPR-området, som følge af den nye viden, de har fået. Et vigtigt aspekt af ny viden om IPR er ny viden om fordele ved handel med IPR. Det er vigtigt, idet handel med viden er en af de faktorer, der positivt påvirker virksomhedens økonomiske nøgletal. Her tegner der sig følgende billede: Ny viden om fordele ved handel I høj grad I nogen grad I ringe grad Rookie Dealer Strategist 11

12 24 virksomheder (svarende til 60%) vurderer, at de i høj eller nogen grad har fået ny viden om fordelene ved handel med IPR. Det er noget mindre end de virksomheder, der generelt har fået ny viden om IPR, sandsynligvis fordi emnet har stået lidt i skyggen af spørgsmål om strategi og organisering af IPR i virksomhedsforløbet. Dog er det vurderingen, at handel med viden er noget, der kommer mere af i fremtiden. Keld Thyregod Jensen støtter denne vurdering: Jeg tror på en positiv udvikling i omfanget af handel med rettigheder i fremtiden. For at få boostet handlen med rettigheder, er det dog vigtigt at få synliggjort, at der er rettigheder til salg, samt få tydeligt beskrevet hvilket forretningspotentiale, der er i rettigheden, så en potentiel investor kan se forretningspotentialet i at købe eller indlicensere rettigheden. Hvis man kigger nærmere på, hvem der har svaret positivt på spørgsmålet om ny viden om handel med IPR, kan man se, at alle de virksomheder, der har fået inspiration og viden om handel, også alle har fået ny viden generelt. Dermed kan det konkluderes, at i alt 39 virksomheder har fået ny viden om IPR i projektets løbetid, og at 28 virksomheder allerede umiddelbart efter de har fået denne viden, har ønsker om at ændre adfærd på området. Uanset, at det endnu ikke i stort omfang har ført til konkrete ændringer, er den nye viden et første skridt på vejen til en ændret adfærd. Målet er med tiden at få flyttet virksomhederne hen mod at blive IP Strategic Dealers, da det er her den største positive effekt på forskellige økonomiske nøgletal ses. Når projektets hjemmeside og værktøjer i de kommende år udnyttes af endnu flere virksomheder, studerende bliver undervist i fordelene ved handel med og strategisk tilgang til IPR, og IP rådgivere i højere grad kan hjælpe virksomhederne med at arbejde sig frem mod at blive IP Strategic Dealers, vil projektets effekt på danske virksomheders konkurrenceevne være langt bredere. At spredning af viden om projektets resultater er vigtig, understøttes af Keld Thyregod Jensen: Effekten af projektet har i første omgang været at åbne øjnene hos både virksomhederne for, at de kunne have behov for mere viden og sparring, og samtidig åbne øjnene hos rådgiverne om, hvad virksomhederne har behov for. For at se en mere varig effekt af projektet, vurderer jeg, at det er vigtigt at sprede budskabet om bogen og dens pointer, samt om den hjemmeside, som Patent- og Varemærkestyrelsen har udviklet. 12

13 Konklusion IPR Turnaround kommer frem til nogle klare resultater, der kan have betydning for danske virksomheders økonomiske resultater. Forskningen har været med til at kortlægge en sammenhæng mellem det at arbejde strategisk med og handle med IPR og en positiv påvirkning på forskellige økonomiske nøgletal. Sagt på en anden måde, så har forskningen vist, at: Virksomheder, der handler og arbejder strategisk med IPR, klarer sig bedre på en række økonomiske parametre, og må derfor forventes at have en stærkere konkurrenceevne end virksomheder, der ikke har denne tilgang. IPR Turnaround har med udgangspunkt i forskningen påvist en sandsynlig effekt på danske virksomheders konkurrenceevne. Forskningen viser, at når man ændrer sin tilgang til at være mere strategisk og orienteret mod handel med IPR, får man en positiv effekt på udvalgte økonomiske nøgletal. Dermed må man med tiden formode, at både de deltagende virksomheder samt virksomheder, der i fremtiden bliver påvirket til at ændre adfærd, vil blive mere konkurrencedygtige. Samlet set kan man konkludere, at IPR Turnaround har sat gang i en udvikling, som konkret har påvirket 39 virksomheder, og som med tiden må formodes at kunne påvirke langt flere virksomheder i takt med, at resultaterne bliver spredt og bl.a. brugt i undervisning. Effekten kan endnu ikke måles, men vil blive fulgt løbende over en årrække. 13

14 Industriens Fond Esplanaden 34 A 1263 København K industriensfond.dk Patent- og Varemærkestyrelsen Helgeshøj Allé Taastrup dkpto.dk

Styrk din idé. En introduktion til IPR. Ved Helena Larsen, Patent- og Varemærkestyrelsen, Partner Konsulent. Hvem er vi?

Styrk din idé. En introduktion til IPR. Ved Helena Larsen, Patent- og Varemærkestyrelsen, Partner Konsulent. Hvem er vi? Styrk din idé En introduktion til IPR Ved Helena Larsen, Patent- og Varemærkestyrelsen, Partner Konsulent Hvem er vi? En styrelse under Erhvervs- og Vækstministeriet Formål at fungere som center for strategisk

Læs mere

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden.

Rektors tale ved Aalborg Universitets Årsfest 2016. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære Minister, kære repræsentanter fra Den Obelske familiefond, Roblon Fonden og Spar Nord Fonden. Kære gæster, kollegaer og ikke mindst studerende. Velkommen til årsfesten 2016 på Aalborg Universitet.

Læs mere

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier

Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI. Vision: Scenarier Bilag 6.1 SYDDANSK UNIVERSITET / ONLINE STRATEGI Vision: Scenarier Et internationalt universitet med fokus på de studerende Vejviseren til dit rette valg Destination for læring & oplysning Livet & menneskene

Læs mere

Danmark taber videnkapløbet

Danmark taber videnkapløbet Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning

Læs mere

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Tilfredshedsundersøgelse

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Tilfredshedsundersøgelse Holbæk Regionens Erhvervsråd Tilfredshedsundersøgelse September 2010 Generelt om undersøgelsen Fakta om tilfredshedsundersøgelsen Gennemført i perioden: 30. august 9. september 2010 Målgruppe: 413 virksomheder

Læs mere

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK 2014 STRATEGISK FUNDRAISING Strategisk fundraising bør være en integreret del af foreningens daglige kultur. Den strategiske fundraising

Læs mere

Styrk din idé. En introduktion til IPR. Ved Helena Larsen, Patent- og Varemærkestyrelsen, Key Account Manager

Styrk din idé. En introduktion til IPR. Ved Helena Larsen, Patent- og Varemærkestyrelsen, Key Account Manager Styrk din idé En introduktion til IPR Ved Helena Larsen, Patent- og Varemærkestyrelsen, Key Account Manager I Danmark lever vi af vores gode ideer og evnen til innovation. At beskytte vores ideer er det

Læs mere

Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015

Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015 Revideret ansøgning til A.P. Møller Fonden ny revision juli 2015 Udvikling af det lærende teams samarbejde og professionalisme 2015-2018 På baggrund af dialog med A.P. Møller fonden og efterfølgende interne

Læs mere

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland 25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,

Læs mere

Social kapital som arbejdsmiljøværktøj

Social kapital som arbejdsmiljøværktøj Social kapital som arbejdsmiljøværktøj Arbejdsmiljødage 25-26 marts 2015 Hanne V. Moltke & Jens Karlsmose hanne@newstories.dk 30 40 23 60 Program for workshoppen Forventningsafstemning Oplæg om social

Læs mere

Årsberetning for året 2008.

Årsberetning for året 2008. Årsberetning for året 2008. Så er det igen blevet tid til at se tilbage på endnu et år i NOCA, og jeg vil derfor her gøre status over foreningens aktiviteter i 2008. Som også vil være temaet for konferencen

Læs mere

Velkommen til Aalborg Universitet 2013

Velkommen til Aalborg Universitet 2013 Velkommen til Aalborg Universitet 2013 God morgen alle sammen. Og rigtig hjertelig velkommen til Aalborg Universitet, og vores smukke campus her i Sydhavnen. Det er en stor dag i dag både for os og for

Læs mere

Læringsmå l i pråksis

Læringsmå l i pråksis Læringsmå l i pråksis Lektor, ph.d. Bodil Nielsen Danmarks Evalueringsinstitut har undersøgt læreres brug af Undervisningsministeriets faghæfter Fælles Mål. Undersøgelsen viser, at lærernes planlægning

Læs mere

Den mundtlige dimension og Mundtlig eksamen

Den mundtlige dimension og Mundtlig eksamen Den mundtlige dimension og Mundtlig eksamen Mål med oplægget At få (øget) kendskab til det der forventes af os i forhold til den mundtlige dimension At få inspiration til arbejdet med det mundtlige At

Læs mere

April 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold

April 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold April 2016 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder Indhold Opsummering...2 Metode...2 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder...3 Ansættelse af studerende... 10 Tilskudsordninger... 11

Læs mere

Gode lønforhandlinger

Gode lønforhandlinger LEDERENS GUIDE TIL Gode lønforhandlinger Sådan forbereder og afholder du konstruktive lønforhandlinger Sæt løn på din dagsorden Du er uden sammenligning medarbejdernes vigtigste kilde til viden om, hvordan

Læs mere

Syddanmark 2007 2011. Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i

Syddanmark 2007 2011. Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Monitorering og effektmåling Strukturfondsindsatsen i Syddanmark 2007 Design og kreative erhverv Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation Turisme Brede indsatser DEN EUROPÆISKE UNION

Læs mere

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer 13. december 2010 4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer Strategisk kompetenceudvikling i virksomheden. 44 procent af de små og mellemstore virksomheder har ikke en strategi

Læs mere

UNDERVISNING I PROBLEMLØSNING

UNDERVISNING I PROBLEMLØSNING UNDERVISNING I PROBLEMLØSNING Fra Pernille Pinds hjemmeside: www.pindogbjerre.dk Kapitel 1 af min bog "Gode grublere og sikre strategier" Bogen kan købes i min online-butik, i boghandlere og kan lånes

Læs mere

Syddanmark 2007 2010. Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter

Syddanmark 2007 2010. Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter Monitorering og effektmåling Strukturfondsprojekter i Syddanmark 2007 2010 Design Energieffektivisering Offshore Sundheds- og velfærdsinnovation DEN EUROPÆISKE UNION Den Europæiske Socialfond DEN EUROPÆISKE

Læs mere

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand

Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften. For: XX landmand Aftale om strategiforløb vedr.: Bæredygtig udvikling af bedriften For: XX landmand Resultat: Dit udbytte: Indhold: Resultatet er en situationsanalyse, og en vision og målsætning for udvikling af bedriften/virksomheden,

Læs mere

Holbæk Erhvervsforum. Medlemstilfredsheds-analyse

Holbæk Erhvervsforum. Medlemstilfredsheds-analyse Holbæk Erhvervsforum Medlemstilfredsheds-analyse November 2012 Generelt om undersøgelsen Tabel 1: Fakta om tilfredshedsundersøgelsen Gennemført i perioden 29.10 16.11.2012 Målgruppe 483 virksomheder i

Læs mere

Fra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode

Fra udfordring til forankring. - Inspiration til proces og metode Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode p Indledning Udfordring Analyse Handlingsplan Indsats Evaluering Forankring Fra udfordring til forankring - Inspiration til proces og metode

Læs mere

Skab forretning med CSR

Skab forretning med CSR VELKOMMEN I DANMARKS CSR HUS Skab forretning med CSR Opbyg de rette CSR kompetencer og løsninger i samarbejde med Green Network GREEN NETWORK MAKE CSR YOUR BUSINESS NÅ I MÅL MED CSR Få styr på kvaliteten

Læs mere

Hvem sagde variabelkontrol?

Hvem sagde variabelkontrol? 73 Hvem sagde variabelkontrol? Peter Limkilde, Odsherreds Gymnasium Kommentar til Niels Bonderup Doh n: Naturfagsmaraton: et (interesseskabende?) forløb i natur/ teknik MONA, 2014(2) Indledning Jeg læste

Læs mere

Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013

Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013 Undersøgelse af undervisningsmiljøet på Flemming Efterskole 2013 1.0 INDLEDNING 2 2.0 DET SOCIALE UNDERVISNINGSMILJØ 2 2.1 MOBNING 2 2.2 LÆRER/ELEV-FORHOLDET 4 2.3 ELEVERNES SOCIALE VELBEFINDENDE PÅ SKOLEN

Læs mere

En ny vej - Statusrapport juli 2013

En ny vej - Statusrapport juli 2013 En ny vej - Statusrapport juli 2013 Af Konsulent, cand.mag. Hanne Niemann Jensen HR-afdelingen, Fredericia Kommune I det følgende sammenfattes resultaterne af en undersøgelse af borgernes oplevelse af

Læs mere

Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området

Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Baggrund. Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Projektbeskrivelse for 'Sproggaven - det starter med sprog' Sprog- og literacy-udviklende tiltag på 0-6 års området Baggrund Baggrunden for initiativet er et større antal skolestartere i Fredensborg Kommune

Læs mere

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt

Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Indhold UCL og partnerskaber................................side 3 Etablering og vedligeholdelse..........................side

Læs mere

Teknologihistorie. Historien bag FIA-metoden

Teknologihistorie. Historien bag FIA-metoden Historien bag FIA-metoden Baggrund: Drivkræfter i den videnskabelige proces Opfindermyten holder den? Det er stadig en udbredt opfattelse, at opfindere som typer er geniale og nogle gange sære og ensomme

Læs mere

REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL. 9.00-9.20. Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015.

REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL. 9.00-9.20. Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015. REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL. 9.00-9.20 [KUN DET TALTE ORD GÆLDER] [Indledning] Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015. Erhvervsområdet har de seneste år været vant til at se

Læs mere

Sælgerens rolleproblemer en udfordring for salgsledere i Danmark

Sælgerens rolleproblemer en udfordring for salgsledere i Danmark Sælgerens rolleproblemer en udfordring for salgsledere i Danmark Sælgerens rolleproblemer også en udfordring for din organisation! Et par af tidens store temaer er arbejdsgiverens evne til fastholde medarbejdere

Læs mere

Kompetencebevis og forløbsplan

Kompetencebevis og forløbsplan Kompetencebevis og forløbsplan En af intentionerne med kompetencebevisloven er, at kompetencebeviset skal skærpe forløbsplanarbejdet og derigennem styrke hele skoleforløbet. Således fremgår det af loven,

Læs mere

09.50 Anerkendende tilgang til organisationsudvikling Teori og et par eksempler v/ Lotte Lüscher. 11.30 Metoder: Involverende udviklingsprocesser

09.50 Anerkendende tilgang til organisationsudvikling Teori og et par eksempler v/ Lotte Lüscher. 11.30 Metoder: Involverende udviklingsprocesser Anerkendende udviklingsprocesser Temadag den 18. maj, 2010 9.30 Ankomst, kaffe. v/ Lotte Lüscher 09.50 Anerkendende tilgang til organisationsudvikling Teori og et par eksempler v/ Lotte Lüscher 11.30 Metoder:

Læs mere

GENBESØG DIN SEGMENTERING OG SÆLG MERE. White paper, april 2014

GENBESØG DIN SEGMENTERING OG SÆLG MERE. White paper, april 2014 GENBESØG DIN SEGMENTERING OG SÆLG MERE White paper, april 2014 Indhold Vigtigheden af segmentering... 3 Hvor vil I sælge?... 3 Hvem køber?... 4 Hvorfor køber kunderne fra jer?... 4 Hvordan køber kunderne?...

Læs mere

Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007

Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007 Iværksætteres overlevelsesevne i Gladsaxe 2007 En undersøgelse af overlevelsesevnen blandt de iværksættere, som Erhvervssekretariatet i Gladsaxe kommune, har været i kontakt med i 2007 Kort om undersøgelsen

Læs mere

EU, Danmark og det globale kapløb om viden

EU, Danmark og det globale kapløb om viden Organisation for erhvervslivet 14. april 29 EU, og det globale kapløb om viden AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK og KONSULENT TORSTEN ASBJØRN ANDERSEN, TNA@DI.DK Et konkurrencedygtigt kræver et

Læs mere

Konjunkturanalyse. Udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme for Billund ErhvervsFremme Februar 2013

Konjunkturanalyse. Udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme for Billund ErhvervsFremme Februar 2013 Konjunkturanalyse Udarbejdet af Dansk ErhvervsFremme for Billund ErhvervsFremme Februar 2013 Generelt om undersøgelsen Fakta om konjunkturanalysen Gennemført i perioden 23.01 07.02.2013 Målgruppe 432 virksomheder

Læs mere

Hvor mange ansatte er der typisk i de virksomheder, som du servicerer?

Hvor mange ansatte er der typisk i de virksomheder, som du servicerer? Resultater og konklusion af Siteloom Contracts brugerundersøgelse oktober 2015 vedr. kontraktstyring set gennem intern / ekstern bogholder / økonomiansvarliges øjne. Indledende spørgsmål: Hvor mange ansatte

Læs mere

METODESAMLING TIL ELEVER

METODESAMLING TIL ELEVER METODESAMLING TIL ELEVER I dette materiale kan I finde forskellige metoder til at arbejde med kreativitet og innovation i forbindelse med den obligatoriske projektopgave. Metoderne kan hjælpe jer til:

Læs mere

Evaluering af Iværksætterkontaktpunktets ydelser

Evaluering af Iværksætterkontaktpunktets ydelser Evaluering af Iværksætterkontaktpunktets ydelser Informationsaftener Etableringsvejleder- møder Udarbejdet af LB Analyse for Ishøj Kommune Juni 2014 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Informationsaftener...

Læs mere

Kommissorium Analyse af institutionernes kilder til viden om fremtidens kompetencebehov

Kommissorium Analyse af institutionernes kilder til viden om fremtidens kompetencebehov Notat Kommissorium Analyse af institutionernes kilder til viden om fremtidens kompetencebehov Formålet med projektet er at skabe et overblik over, hvordan institutionerne indhenter viden om fremtidens

Læs mere

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser

Høringssvar vedrørende talentudvikling på de videregående uddannelser 28. august 2012 JW Styrelsen for Universiteter og Internationalisering Kontoret for uddannelsespolitik Att. fuldmægtig Torsten Asmund Sørensen Lundtoftevej 266 2800 Kgs. Lyngby Høringssvar vedrørende talentudvikling

Læs mere

Indhold. Resume. 4. Analyse af indtjeningsvilkår Betjeningsdækningens indvirkning Flextrafikkens og OST-tilladelsernes indvirkning

Indhold. Resume. 4. Analyse af indtjeningsvilkår Betjeningsdækningens indvirkning Flextrafikkens og OST-tilladelsernes indvirkning Indhold Resume 1. Indledning Formål og baggrund Overordnet om undersøgelsen 4. Analyse af indtjeningsvilkår Betjeningsdækningens indvirkning Flextrafikkens og OST-tilladelsernes indvirkning 2. Taxivognmændenes

Læs mere

FLIPPED CLASSROOM MULIGHEDER OG BARRIERER

FLIPPED CLASSROOM MULIGHEDER OG BARRIERER FLIPPED CLASSROOM MULIGHEDER OG BARRIERER Er video vejen frem til at få de studerendes opmærksomhed? Udgivet af Erhvervsakademi Aarhus, forsknings- og innovationsafdelingen DERFOR VIRKER VIDEO 6 hovedpointer

Læs mere

Komparativt syn på Danmarks og Norges mikrofinans sektor

Komparativt syn på Danmarks og Norges mikrofinans sektor Konklusion Komparativt syn på s og s mikrofinans sektor For både den danske og norske sektor gør de samme tendenser sig gældende, nemlig: 1. Private virksomheders engagement i mikrofinans har været stigende.

Læs mere

Etisk kodeks Maj 2016

Etisk kodeks Maj 2016 Idégrundlag hoej.dk A/S er grundlagt i 2005 ud fra en ide om, at dødsfald skal kunne kommunikeres og være tilgængelige på tryk og på internettet for efterladte, venner og bekendte - lokalt og globalt.

Læs mere

Evaluering Opland Netværkssted

Evaluering Opland Netværkssted Evaluering Opland Netværkssted November 2015 1 Indholdsfortegnelse Indhold Evalueringsrapportens struktur... 3 Intro til spørgeskemaundersøgelsen... 3 Antal brugere gennem Oplands første år... 3 Evaluering

Læs mere

Bilag 1 - Projektbeskrivelse

Bilag 1 - Projektbeskrivelse Bilag 1 - Projektbeskrivelse Undervisningsevaluering og virkningsevaluering af MED-grunduddannelsen Parternes Uddannelsesfællesskab (PUF), som består af KL, Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet,

Læs mere

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006

Gæste-dagplejen D a g p lejen Odder Ko Brugerundersøgelse 2006 Gæste-dagplejen Dagplejen Odder Kommune Brugerundersøgelse 2006 Undersøgelsen af gæstedagplejeordningen er sat i gang på initiativ af bestyrelsen Odder Kommunale Dagpleje og er udarbejdet i samarbejde

Læs mere

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne

AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Akademikernes Centralorganisation Sekretariatet Den 2. oktober 2007 BBA/DINA AC s bidrag til Videnskabsministeriets Fremtidspanel om kvalitet og relevans af uddannelserne Arbejdsmarkedets kompetencebehov

Læs mere

Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen

Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen Dygtige pædagoger skabes på uddannelsen Anna Spaanheden Stud.mag. i Læring og Forandringsprocesser Institut for Uddannelse, Læring og Filosofi Aalborg Universitet Abstract Denne artikel vil beskæftige

Læs mere

BEHANDLING REDUCERER UNGES TILBAGEFALD TIL KRIMINALITET

BEHANDLING REDUCERER UNGES TILBAGEFALD TIL KRIMINALITET NORDISK CAMPBELL CENTER HVAD VIRKER? EVIDENS OM EFFEKTER NR 10 2007 Artiklen bygger på denne Campbell forskningsoversigt: Armelius B-Å, Andreassen TH: Cognitive-behavioral treatment for antisocial behavior

Læs mere

Skabelon til din bogmarketingplan

Skabelon til din bogmarketingplan Skabelon til din bogmarketingplan Bogsucces 2012 Kære forfatterspire Tak for din tilmelding til Bogsucces nyhedsbrev. Her er din gratis skabelon til en bogmarkedsføringsplan. Jeg håber, du finder planen

Læs mere

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Sekretariatet Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne Den 17. november 2011 Dok.nr. ks/ka Kampagnen i hovedtræk AC foreslår, at der gennemføres en ph.d.-kampagne for at få flere virksomheder

Læs mere

Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010

Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010 Fagligt og personligt udbytte af netværk i DJØF 27. sept. 2010 Ved Christian Ahlefeldt Laurvigen Netværksdag 2010 Medico Industrien Hvad er DJØF? Faglig organisation for nøglemedarbejdere og ledere Medlemmer

Læs mere

At være 3 år og lære nye ord.

At være 3 år og lære nye ord. At være 3 år og lære nye ord. Sprog Vi har gennem en periode på 2 måneder, arbejdet med en gruppe børn i alderen 3 år; 5 i Paraplyen og 9 i Børnebo. Vores mål har været hvorvidt vi kunne udvikle børnenes

Læs mere

Erhvervspolitik 2013-2017

Erhvervspolitik 2013-2017 Erhvervspolitik 2013-2017 1 Indhold Forord... 3 Indledning... 5 Vision... 6 Strategi... 7 Styrke den erhvervsrettede service.. 8 Udnytte planlagte investeringer... 9 2 Vision: Køge Kommune skal markere

Læs mere

Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013. v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS

Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013. v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS Evaluering af aktiviteter i Helsingør Ferieby 2013 v/ Sara Lea Rosenmeier, Rådgivende Sociologer ApS Formål og opdrag Evalueringen gennemført for FolkeFerieFonden Arbejdsmarkedets Feriefond støtter FolkeFerieFondens

Læs mere

- Særligt fokus på barn - voksen kontakten f.eks. gennem udviklingsprojekter,

- Særligt fokus på barn - voksen kontakten f.eks. gennem udviklingsprojekter, Faglig dialogguide ved det årlige tilsynsbesøg: 1. Sociale relationer barn/voksen kontakten Alle børn og unge har ret til positiv voksenkontakt hver dag og udsatte børn og unge har et særligt behov for

Læs mere

Sund eller usund økonomi 2016? - den økonomiske robusthed er steget. Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom

Sund eller usund økonomi 2016? - den økonomiske robusthed er steget. Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom Sund eller usund økonomi 2016? - den økonomiske robusthed er steget Ann Lehmann Erichsen, forbrugerøkonom 390.000 flere har godt styr på privatøkonomien siden sidste år, når de selv skal sige det. Hvilke

Læs mere

Nukissiorfiit Kundeundersøgelse 2015. Nukissiorfiit Svarprocent: 24% (1454/5977)

Nukissiorfiit Kundeundersøgelse 2015. Nukissiorfiit Svarprocent: 24% (1454/5977) Kundeundersøgelse 215 Svarprocent: 24% (1454/5977) Indhold Indhold Introduktion Indledning og konklusion 3 Resultatparametre Tilfredshed, Loyalitet 6 Strategiske indsatsparametre Hvor skal der sættes ind

Læs mere

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning

Læs mere

Vi arbejder med. kontinuitet og udvikling i daginstitutionen. Af Stina Hendrup

Vi arbejder med. kontinuitet og udvikling i daginstitutionen. Af Stina Hendrup Vi arbejder med kontinuitet og udvikling i daginstitutionen Af Stina Hendrup Indhold Indledning.............................................. 5 Hvilke forandringer påvirker daginstitutioner?...................

Læs mere

Forældretilfredshed 2015

Forældretilfredshed 2015 Antal svar: 23, svarprocent: 77% INFORMATION OM UNDERSØGELSEN Forældretilfredshed 2015 er et samarbejde mellem Daginstitutionernes Lands-Organisation (DLO) og konsulentvirksomheden SURVIO. Formålet er

Læs mere

Guide til lønforhandling

Guide til lønforhandling Side 1 af 6 Hovedpunkter Bemærkninger til de enkelte trin Marts 2011 Forhandling én gang årligt? De fleste privatansatte funktionærer har anført i deres ansættelseskontrakt, at de forhandler løn én gang

Læs mere

Faktaark: Kvinder i bestyrelser

Faktaark: Kvinder i bestyrelser Marts 2015 Faktaark: Kvinder i bestyrelser DeFacto har analyseret udviklingen af kvinder i bestyrelser. Analysen er foretaget på baggrund af data fra Danmarks Statistiks database over bestyrelser samt

Læs mere

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING Faglige input produceret af og for partnerne i Lev Vel, delprojekt Forebyggende Ældre, sundhed og Forfatter: Af Julie Bønnelycke, videnskabelig assistent, Center

Læs mere

Danske erfaringer med sprogindsatser. Status og fremtidige udfordringer Syddansk Universitet/CfB 19. januar 2010

Danske erfaringer med sprogindsatser. Status og fremtidige udfordringer Syddansk Universitet/CfB 19. januar 2010 Danske erfaringer med sprogindsatser: Status og fremtidige udfordringer Syddansk Universitet/CfB 19. januar 2010 Hans Månsson, Kompetenceenheden for logopædi Lena Basse, Kompetenceenheden for logopædi

Læs mere

Presseguide til ph.d.-stipendiater

Presseguide til ph.d.-stipendiater Presseguide til ph.d.-stipendiater Udgivet af Forskerskole Øst Gitte Gravengaard Forord Når man lige har afleveret sin ph.d.-afhandling, er det første, man tænker på, sjældent, hvordan man får formidlet

Læs mere

Samfundsøkonomisk analyse af en fast forbindelse over Femern Bælt

Samfundsøkonomisk analyse af en fast forbindelse over Femern Bælt Samfundsøkonomisk analyse af en fast forbindelse over Femern Bælt Mette Bøgelund, Senior projektleder, COWI A/S Trafikdage på Aalborg Universitet 2004 1 I analysen er de samfundsøkonomiske fordele og ulemper

Læs mere

teknikker til mødeformen

teknikker til mødeformen teknikker til mødeformen input får først værdi når det sættes ift. dit eget univers Learning Lab Denmarks forskning i mere lærende møder har vist at når man giver deltagerne mulighed for at fordøje oplæg,

Læs mere

ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING

ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING Udviklingsprogrammet FREMTIDENS DAGTILBUD LÆRINGSTEMA ALSIDIG PERSONLIG UDVIKLING Indhold 3 Indledning 4 Barnets Alsidige personlige udvikling i Fremtidens Dagtilbud 6 Læringsområde Barnets Selvværd 8

Læs mere

Undersøgelse af private arbejdsgiveres syn på færdiguddannedes kompetencer og studierelevante udlandsophold

Undersøgelse af private arbejdsgiveres syn på færdiguddannedes kompetencer og studierelevante udlandsophold Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser Undersøgelse af private arbejdsgiveres syn på færdiguddannedes kompetencer og studierelevante udlandsophold Udgivet af: Styrelsen for Universiteter

Læs mere

SØG INVESTERING TIL VÆKST KLAR TIL VÆKST? Kapital og kompetencer til sociale vækstvirksomheder FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER KOM STÆRKT FRA START

SØG INVESTERING TIL VÆKST KLAR TIL VÆKST? Kapital og kompetencer til sociale vækstvirksomheder FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER KOM STÆRKT FRA START SØG INVESTERING TIL VÆKST KLAR TIL VÆKST? Kapital og kompetencer til sociale vækstvirksomheder FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder KOM STÆRKT FRA START

Læs mere

EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015

EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015 EARLY WARNINGS ÅRSKONFERENCE DEN 5. NOVEMBER 2015 [DET TALTE ORD GÆLDER] Kære frivillige og konsulenter. Tak for invitationen til arrangementet i dag og muligheden for at give Jer nogle ord med på vejen

Læs mere

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse!

Spil om LEDELSE. Rigtig god fornøjelse! Alle virksomheder har medarbejdere, som ledes af ledere. Derfor spørger både ledere og medarbejdere sig selv, hvad effektiv ledelse egentlig er og hvad det består af. Undersøgelser har samtidig vist, at

Læs mere

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET

SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN FUNDAMENTET SCALING BY DESIGN Er jeres virksomhed klar til at skalere? Gennemgå fundament-kortene for at sikre, at jeres virksomhed har grundlaget i orden, før skaleringsprocessen går

Læs mere

Netværk for optimering af drift og vedligehold. Strategi 2016-2018. fordi vedligehold er mennesker

Netværk for optimering af drift og vedligehold. Strategi 2016-2018. fordi vedligehold er mennesker Netværk for optimering af drift og vedligehold Strategi 2016-2018 fordi vedligehold er mennesker Strategi 2016-2018 DDV strategien for 2016-2018 er en opdatering af strategien fra 2015. Den endelige udgave

Læs mere

Drikkemønstre og oplevede konsekvenser

Drikkemønstre og oplevede konsekvenser Drikkemønstre og oplevede konsekvenser Drikkemønstre og oplevede konsekvenser Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 6 23 København S URL: http://www.sst.dk Emneord: Forebyggelse, alkohol, alkoholvaner Kategori:

Læs mere

Gør ADHD til håb og handlekraft

Gør ADHD til håb og handlekraft Gør ADHD til håb og handlekraft ADHD-foreningens målsætningsprogram 2016 2018 Oplæg til godkendelse på ADHD-foreningens Landsmøde 29. maj 2016 EN KORT BAGGRUND Da ADHD-foreningen blev dannet i 1982, fandtes

Læs mere

Tredjesal Effekt 2013 & 2014

Tredjesal Effekt 2013 & 2014 Tredjesal Effekt 2013 & 2014 Indhold Resumé Fakta om undersøgelsen Om Tredjesal Statistik Konklusion Resumé Side 1 Undersøgelsen viser, at netværkskontoret Tredjesals positive tilgang til det selvstændige

Læs mere

Synlig Læring i Gentofte Kommune

Synlig Læring i Gentofte Kommune Synlig Læring i Gentofte Kommune - også et 4-kommune projekt Hvor skal vi hen? Hvor er vi lige nu? Hvad er vores næste skridt? 1 Synlig Læring i følge John Hattie Synlig undervisning og læring forekommer,

Læs mere

Nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser 29. januar 2016

Nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser 29. januar 2016 Nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser 29. januar 2016 - Højere kvalitet, lavere dimittendledighed. Uddannelser for alle. FSR danske revisorer er enig med regeringen i at få reformeret taxametersystemet

Læs mere

4 Godt arbejde er centralt

4 Godt arbejde er centralt 4 Godt arbejde er centralt Medarbejdernes gode arbejde er det, der muliggør udvikling i virksomhederne. Cevea har i gentagende analyser påpeget, at gode virksomheder klarer sig bedre end deres konkurrenter

Læs mere

Prøve i Dansk 3. Mundtlig del. Censor- og eksaminatorhæfte. Maj-juni 2009. Indhold: 1. Prøvens niveau og bedømmelsen. 2. Oversigt over prøven

Prøve i Dansk 3. Mundtlig del. Censor- og eksaminatorhæfte. Maj-juni 2009. Indhold: 1. Prøvens niveau og bedømmelsen. 2. Oversigt over prøven Prøve i Dansk 3 Maj-juni 2009 Mundtlig del Censor- og eksaminatorhæfte Indhold: 1. Prøvens niveau og bedømmelsen 2. Oversigt over prøven 3. Vejledende censor- og eksaminatorark 4. Prøveafholdelsen 5. Bedømmelsesskema

Læs mere

Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune

Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune Bilag 5 Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune Midtvejsevaluering (medio 2011) Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet igangsattes i marts 2010

Læs mere

HK erne på DTU. i forhold til Strategi 2003-08

HK erne på DTU. i forhold til Strategi 2003-08 HK erne på DTU i forhold til Strategi 2003-08 FORORD DTU formulerede omkring årsskiftet 2002-2003 en strategi for årene 2003-2008. Strategien gælder naturligvis for al aktivitet på DTU i perioden og er

Læs mere

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Faktaark: Iværksættere og jobvækst December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er

Læs mere

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering

Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering 10. september 2012 Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering Konkurrenceevne. Industrivirksomheder i Region Midtjylland har dialogen med kunderne i fokus, når de skal finde veje

Læs mere

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION Denne analyse, lavet i dec. 2006, viser, at ca. 30 % af de organiserede små og mellemstore virksomheder har for lille eller ingen pension eller formue, selvom

Læs mere

Introduktion til mundtlig eksamen: projekt med mundtlig fremlæggelse

Introduktion til mundtlig eksamen: projekt med mundtlig fremlæggelse Introduktion til mundtlig eksamen: projekt med mundtlig fremlæggelse Agenda: Procedure for mundtlig eksamen med mundtlig fremlæggelse af projekt De kritiske spørgsmål Mundtlig eksamen i praksis mundtlig

Læs mere

UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY

UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2018 Hvordan fortsætter vi den stærke udvikling og griber mulighederne i udviklingen af en attraktiv detailhandel i Aalborg? 1

Læs mere

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal

Læs mere

Efteruddannelseskursus for interne /eksterne patentrådgivere

Efteruddannelseskursus for interne /eksterne patentrådgivere 1 Efteruddannelseskursus for interne /eksterne patentrådgivere Hvorfor er sådan et kursus en god idé En partner i et af de største danske konsulentfirmaer for salgstræning har sagt: Når danske ingeniører

Læs mere

Revideret kommissorium

Revideret kommissorium Center Familie og Handicap Journalnr: 27.00.00-G01-20-15 Ref.: Tanja Lillelund Telefon: 99887609 E-mail: tali@rebild.dk Dato: 22-12-2015 Revideret kommissorium Projekt: Fælles indsats Stamoplysninger Center/afdeling

Læs mere

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi?

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi? Først og fremmest tak for invitationen og muligheden for at tale ved denne konference.

Læs mere

Erhvervs- Vækst- og Eksportudvalget udbeder sig besvarelse af følgende spørgsmål:

Erhvervs- Vækst- og Eksportudvalget udbeder sig besvarelse af følgende spørgsmål: Erhvervs-, Vækst- og Eksportudvalget 2014-15 ERU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 200 Offentligt UDENRIGSMINISTERIET Der er tale om et åbent samråd. Erhvervs- Vækst- og Eksportudvalget udbeder sig besvarelse

Læs mere

Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys

Fokus på innovation med Walt Disneys. kreativitetsstrategi? Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys Fokus på innovation med Walt Disneys kreativitetsstrategi Præsentationens Indhold: Indledning Hvad er Walt Disneys kreativitetsstrategi? Fordele? Udbytte? Hvem kan have glæde af innovationsprojekter? Hvordan

Læs mere

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk

Læs mere