Ny pædagogisk og didaktisk praksis -strømninger i tiden

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Ny pædagogisk og didaktisk praksis -strømninger i tiden"

Transkript

1 Ny pædagogisk og didaktisk praksis -strømninger i tiden PROGRAM 1: KOMPETENCER I VERDENSKLASSE UDVIKLINGSLABORATORIET FOR PÆDAGOGISK OG DIDAKTISK PRAKSIS Hvorfor fokus på pædagogisk- og didaktisk praksis? Der har i flere år været et stigende fokus på kvalitet og effektivitet som en konsekvens af et New Public Management syn på uddannelsessektoren, hvilket har medført et vigende fokus fra betydningen af den pædagogiske praksis. Der eksisterer samtidig en antagelse om, at pædagogik er en større motivation for trivsel og fastholdelse end tidligere antaget. Derfor skal eksperimenterne udvikle og afprøve ny pædagogisk praksis, som indeholder nye metoder til undervisning og formidling samt fokus på anderledes lærerroller og elevroller i denne sammenhæng. Målet er at udvikle koncepter (modeller og metoder), der klæder underviserne endnu bedre på til at kunne lede og facilitere undervisningsforløb. Intentionen med dette er at sikre udvikling af elever og de studerendes kompetencer, der matcher samfundsmæssige behov, herunder uddannelsespolitiske dagsordner, arbejdsmarked, dannelsesbehov mm. Tværgående indsats Indsatsen arbejder på tværs af de øvrige indsatser i Udviklingslaboratorium for pædagogisk og didaktisk praksis (Erhvervsrettet innovation, Talent og motivation, Fag og faglighed) og tager således udgangspunkt i de eksperimenter der gennemføres herunder. Inden for indsatsen arbejdes der bl.a med, at: Underviseren/læreren afprøver og udvikler nye formidlingsformer i relation med de lærende, der understøtter læring, motivation og kompetencer Afprøve forskellige pædagogiske og didaktiske tiltag i undervisningen, der afspejler kompetencebehov Afprøve og udvikle nye former for lærerroller Afprøve og udvikle nye undervisnings og læringsmiljøer Udvikle digitalt medierede læringsmiljøer/virtuelt læringsflow Tendenser, fund og mønstre På tværs af eksperimenterne tegner der sig forskellige pædagogiske praksisser, der afspejler tendenser i tiden. Tendenser, der generelt set viser, at de danske erhvervs- og professionsuddannelser med fornyet kraft og målrettethed har viljen til at gå nye veje for at adressere fremtidige kompetencebehov hos de elever og studerende, der uddannes i disse sammenhænge. Tendenserne har forskellig karakter, men samlet set er tematikkerne vedrørende nye forståelser i forhold til de lærende. Genfortællingerne om de lærende præges af fortællinger om aktive lærende, der er involverede i undervisningen. Interessant er det i særlig grad, når de lærende indgår som meddidaktikkere i egen uddannelse. Dette fokus på selve undervisningsprincippet er først og fremmest handlingsorienteret. Det vil sige et middel til at rammesætte læringsrummet for elever og studerendes læreproces, som knytter sig til undervisningens tilrettelæggelse. Handlingsbegrebet knytter sig til undervisningens kvalitet, som er helhedsorienteret, brugerinvolverende samt målrettet og produktorienteret. Den helheds- og handlingsorienterede tilgang ligger op til at eleverne og de studerende arbejder mere med en eksperimenterende og reflekterende undervisning og at de derigennem lærer gennem egne oplevelser. I den eksperimenterende læring lærer elever og studerende gennem afprøvning og henter læring fra såvel succeser som fejl.

2 Uddannelseslaboratoriet samler denne tilgang til læring under betegnelsen EBL Eksperimentbaseret læring. Eksperimentbaseret læring går fint i spænd med principper fra PBL (mere herom senere). Denne optagethed af undervisningen som helhedsorienteret didaktik vedrører tre dimensioner. Disse dimensioner er følgende: Persondimensionen: Der er brugerinvolverende (elev og studerende) med fokus på undervisningsproduktive handlinger. Indholdsdimensionen: Der har fokus på opgaven og problemstillingen, der genererer undervisningen. Socialdimensionen: Der principielt bygger på teamsamarbejde og andre kollaborative undervisnings- og læringsformer. De tre dimensioner har fokus på meningskompetence - som en metakompetence, der fungerer som grundlag for andre kompetencer vedrørende fag-, metode-, beslutnings-, social-, innovationskompetence med flere. I lyset af ovenstående tendenser tegner der sig en overmådelig vigtig kommunikativ opgave, der vedrører erhvervs- og professionsuddannelsernes udfordring med hensyn til at blive dagsordensættende i forhold til gendigtningen af disse uddannelser. En gendigtning der fortæller om et stærkt ressourcesyn i forhold til uddannelsernes elever og studerende. Elever og studerende, der kan arbejde i et flerfagligt og tværfagligt felt, der kender fagenes grænseområder samt samarbejdsflader. Elever og studerende, der som mange før dem med faglig stolthed, positiv tilgang til opgaveløsninger og imødekommenhed kan adressere fagenes kunder. Pædagogiske metoder med henblik på læring, motivation og kompetenceudvikling Med afsæt i interviewene træder udvikling samt videreudvikling af pædagogiske metoder frem på forskellige måder. Disse pædagogiske metoder karakteriseres generelt set ved, at lærerne er optaget af, hvordan undervisningen rammesættes med fokus på elevernes eller de studerendes læring, deres motivation for læring samt deres kompetenceudvikling. Inddragelse af de lærende Af det efterfølgende interview fremgår det, hvordan et eksperiment med elever som formidlere af viden til andre elever i forbindelse med brobygningsaktiviteter fremmer både læring, motivation og kompetenceudvikling hos begge grupper af elever. Folkeskoleeleverne oplevede det som sjovt at blive undervist af andre elever (HTX elever): De sagde: Vi vil hellere fortsætte undervisningen med jer end lærerne Vores elever var stolte over at have stået og gennemført undervisningen. I flere af interviewene er der fund, som viser, at lærerene er optaget af at involvere de lærende i afviklingen af undervisningen på en sådan måde, at de lærende bliver meddidaktikere i forhold til såvel tilrettelæggelse og gennemførelse. Det efterfølgende interviewmateriale er et eksempel på dette: Vi skal have om psykofarmakologi i dag, og der er de her mål, vi skal nå, inden I er færdige. Hvordan kunne I tænke jer at arbejde med det i dag? Vi har seks lektioner." Denne forandring gav i første omgang en stille reaktion fra de lærende, hvorfor læreren vælger at understøtte opgaven med eksempler: Så sad de og kiggede på mig, som om de var faldet ned fra månen. De havde aldrig oplevet noget lignende. De var faktisk helt stille, så jeg blev nødt til at komme med nogle forslag: Jamen, I kan jo arbejde med nogle studiespørgsmål. I kan kigge på det, I har haft for til i dag og lave noget studiegrupper og diskutere det De fik en sundepause, og så skulle de finde ud af, hvad de havde lyst til at gøre. Og altså, de var rigtig glade. De havde ikke mødt det her før med den frihed til, at nu kunne de faktisk selv bestemme, hvordan de ville arbejde med det her. De syntes, det var enormt dejligt Det var også interessant at eleverne overtog underviseres argumenter for, hvorfor det her er godt og det er det, vi skal arbejde og bruge. Og det var i hvert fald nyt. Efter at de lærende havde haft en sundepause, engagerede de lærende sig til rollen som meddidaktikere, og det på en sådan måde at lærerne blev overraskede over at de lærende overtog lærernes argumenter for delelementer i undervisningen.

3 Derudover viste det sig, at de lærende foretrak at kunne lære sammen: De samarbejder, de diskuterer, de laver gruppearbejde, og det understøtter de sociale innovative kompetencer Og så er der nogle uventede temaer, der træder frem. Og det er, at de faktisk selv foretrækker at arbejde i grupper, når de får muligheden. Det havde vi faktisk ikke regnet med. At de vælger at søge sammen i grupper. De lærende som meddidaktikkere kommer eksempelvis til udtryk der, hvor eleverne arbejder projektorienteret med afsæt i læringsmålene. Det er de lærende der efterspørger de faglige kompetencer, som er en forudsætning for at de kan nå i mål med deres projekter. Pædagogik indtænkt i praksis Af interviewmaterialet fremgår det i store træk, at arbejdet med de pædagogiske metoder i særlig grad er med udgangspunkt i lærernes praksisrefleksioner. Disse praksisrefleksioner foretager den enkelte lærer på egen hånd og i forskellige former for samarbejdsrelationer med elever, studerende og kollegaer. I dette fund er det lærerens egne praksisrefleksioner i forhold til elevernes forudgående problematiserende tilkendegivelser i forhold til, at undervisningen er teoritung. Dette medfører, at læreren vender undervisningen på hovedet på følgende vis: Ved du hvad, siger jeg så. Vi kan jo gå i gang med at gøre rent i morgen uden faglig teoretisk undervisning omkring, hvordan man pakker en vogn, hvad rengøringsmidler er, hvad klude er, hvad mopper er, hvilke redskaber I skal have med på vognen. Så går I bare i gang. Så kan vi tage snakken bagefter om, hvad I har haft brug for at vide". Af ovenstående citat fremgår det, at læreren tillægger det betydning at den lærende kan reflektere over undervisningsindholdet og bidrage til at forbedre det. Andre har eksperimenteret med mere praksisnære eksamensformer, der har givet positive resultater, hvilket følgende citat illustrerer: vi går ind og forsøger at lave en mere praksisnær eksamensform. Altså, en eksamensform der afspejler det eleverne skal gøre, når de er færdige med studiet man har jo altid en intention når man underviser og tilrettelægger undervisning, at 'det er det her vi gerne vil have at de studerende skal lære', at det så rent faktisk også er det de lærer. Det er jo ret vildt sådan noget, ikke? De pædagogiske metoder kan for flere eksperimenter karakteriseres ved, at der fremtræder en ny didaktik, der vægter den lærende som meddidaktiker. Dette med henblik på at fremme læring og motivation og imødekomme fremtidens kompetencebehov. Kollegialt samarbejde og feedback I det følgende citat fremgår det, hvordan lærerne også selv tillægger det betydning at reflektere over egen praksis, dels på egen hånd i forhold til sin undervisningspraksis og udfordringer i relation hertil, dels i forhold til de studerendes feedback og dels i samarbejde med sine kollegaer. Vi har været to mand og haft en tredje på som sparringspartner det har virket bedre både i gennemførelsen i undervisningen og den feedback vi har fået har tilsvarende været konstruktiv Jeg vil sige, at vi bliver mere og mere bevidste om det, og et eller andet sted så er det for mig personligt også lidt som en rejse, for jeg har ikke nogen pædagogisk baggrund Jeg er så begyndt at undervise parallelt med, at jeg er selvstændig konsulent. Så det er en form for rejse, hvor jeg er begyndt at tænke over, hvordan gør man det her, når man lige pludselig står overfor nogen, vi gerne vil lære mest muligt? I efterfølgende interview arbejdes der med kollegial observation som afsæt for udvikling af undervisningen med henblik på at sikre en fælles linje og et fælles sprog i lærergruppen. Hensigten er at skabe sammenhæng mellem indhold, kompetenceudvikling samt evaluering i forbindelse med eksamen på uddannelsen. Nu var jeg inde og observere Mette Når jeg sidder som underviser, så er jeg en medaktør. Det er jeg ikke som observatør. Selvfølgelig er man jo i rummet, men

4 du kan stille dig udenfor og du kan fokusere hundrede procent på at observere. Ved at observere undervisningen blev underviseren selv i stand til at se og forstå en læringssituation udefra, og blev bevidst om andres og derigennem egen praksis. At inddrage sine kollegaer i undervisningsrummet som observatører eller medaktører resulterer blandt andet i en fælles forståelse af praksis og et fælles sprog, som fremgår af følgende citat: Vi har fået det italesat helt vildt meget herinde, både i lærerstablen, men også ud til eleverne Jamen, det er jeg enig i, og jeg synes også, at vi har fået et andet sprog. Vi har også fået nogle flere ting ind under vores paraply, så vi har fået mere sprog på. Italesættelsen i lærerstaben har været gavnlig. De har fået mere sprog på, som det udtrykkes. Mere sprog på, betyder et metasprog at tale og tænke med - og ud fra. Sproget medvirker til at præcisere lærernes erkendelsesmuligheder. Med blik for relationsbaseret undervisning De pædagogiske metoder præges af, at lærerne er optaget af relationer de lærende imellem, af relationer mellem dem selv som underviser og de lærende samt relationer med fokus på omverden i forhold til individet eller gruppen. Denne optagethed træder i interviewene eksempelvis frem på følgende vis vedrørende relationer blandt de lærende: De elever, som jeg kunne se havde en særlig form for talent, de fik lov til at lære sidemanden op. Endvidere træder denne optagethed i interviewene eksempelvis frem på følgende vis vedrørende relationer mellem de lærende og lærerne: Og så fandt vi noget i forhold til underviserens forvaltning af sin rolle som facilitator i forbindelse med anvendelse af Demokratiske Læreprocesser. Altså den måde man forvalter det på er afgørende. Der fik vi øjnene op for, at underviseren skal have blik for, hvordan man vejleder eleverne, når de kommer og henvender sig til underviseren med nogle spørgsmål eller noget, man skal have blik for at facilitere Den ovenfor beskrevne optagethed af relationer træder også frem i måden læreprocesserne tilrettelægges på i undervisningen, samt i fund der har sit fokus på, at de lærende tilegner sig forståelses- eller fortolkningsorienteret viden. De pædagogiske metoder vedrører i langt overvejende grad læreprocesser, hvor samspillet mellem den enkelte, den sociale og den materielle verden er i fokus. Overskridende former for læring og helhedsorienteret undervisning I nogle sammenhænge opstår læringssituationer, hvor det af interviewene fremgår, at de lærerende oplever overskridende former for læring. Det vil sige, at de lærende oplever, at de bliver udfordret i forhold til deres forforståelse med afsæt i, at der er uoverensstemmelse mellem deres eksisterende forståelser og de nye sammenhænge, der fremtræder i læringskonteksten. Følgende fund er et eksempel på overskridende læring, hvor de lærende får øjnene op for styrken ved andre læringsformer end den typiske tavleundervisning. Men bagefter kunne de godt se, at de blev udviklet. Dét det handler om på grundforløbet er faktisk, at de udvikler servicemindedhed, det her servicegen. At de lærer sig selv at kende og lærer den, der sidder overfor sig at kende. Og så kunne de bagefter finde ud af, at der faktisk var noget om snakken. Som det fremgår, medvirker nye læringsformer til nye erfaringer og forståelser blandt de lærende. Det er karakteristisk for de pædagogiske metoder, at lærerne er optaget af at arbejde med tilrettelæggelse af helhedsorienteret undervisning og med metoder til videndeling, til formidling samt til at skabe transfer mellem former for teoretisk og praksisrelateret viden og vice versa. Hertil kommer, at der især er en optagethed af, at den viden som de lærende tilegner sig ikke alene præges af at kunne anvendes i situationer, der er sammenlignelige med den pågældende læringssituation i en skolastisk sammenhæng, men også i andre sammenhænge. Der er lagt vægt på, at den viden som de lærende tilegner sig, er forståelses- eller fortolkningsorienteret viden, der kan anvendes fleksibelt af den lærende i forskellige situationer.

5 Af følgende interviewmateriale fremgår det, at der er arbejdet helhedsorienteret i en tværfaglig projektorganisering med talentfulde elever, hvor de sociale relationer i klassen er vægtet som betydningsfulde for et godt læringsforløb. Her er der opnået læring, motivation og kompetenceudvikling, der dels kommer til udtryk i bonus ved eksamensbordet og ved at eleverne ønsker fortsat at gå på uddannelsen. Men her skal du selv bygge bremsesystemet med bremser, og så skal du selv lave alle de ting. Det er forskellen Og så ville jeg gerne have, at der var mere socialt samvær i selve klassen Han (referer til censor) sagde til mig og min kollega, at selvom de fik tolv kunne han mærke, at de her elever ikke var som de andre, han havde haft Selvom de andre de fik tolv, sagde han, så kan de her godt svare på alle spørgsmålene. Jeg vil gerne sige, at vi er meget stolte af vores teams. Det er ikke kun mig, der har kørt det her eksperiment - det var også med hjælp af de andre i mit team. For selvom jeg var hovedpersonen, havde det ikke kunne lade sig gøre uden hjælp fra de andre i teamet. Fælles meningsskabelse omkring undervisningsindhold Der er flere fund i interviewmaterialet, der viser, at der er arbejdet målrettet med metoder til at skabe videndeling og formidling. Her i denne sammenhæng er det vægtet at rette blikket mod arbejdet med transfer mellem former for teoretisk viden og praksisrelateret viden og vice versa. Dette fremgår af efterfølgende interviewmateriale: når man først begynder at arbejde med tingene og bringe det ud i praksis, så bliver det udfordrende. Så, hvordan kunne vi få de studerende derhen allerede i undervisningssituationen. For mig handler det egentlig lidt om de ideer omkring flipped-classroom ift. hvordan man får de studerende med til selv at definere læringsmål, og hvordan vi kommer derhen Hvad er det for nogle udfordringer, man oplever i projekter? Vi valgte at fokusere på en planlægningssituation og samlede en masse dilemmaer og problemstillinger ind Så placerede vi dem i en situation, hvor vi siger, at nu er I i et projekt, situationen er sådan og sådan, nu sker der det her. Så vi kastede sådan nogle hændelser og dilemmaer ind... Endvidere er de pædagogiske metoder karakteriseret ved, at undervisningens organisering er taget op til revision. Dette kommer ofte til udtryk ved, at der er en optagethed af at udfordre, hvor og hvordan undervisningen tilrettelægges, gennemføres og evalueres. Der er således eksempler på undervisning på tværs af uddannelser, ændring af eksamensformer og undervisning, hvor uddannelsens elever selv tilrettelægger, gennemfører og evaluerer undervisning af elever fra andre uddannelseskontekster. Af nedenstående fund fremgår det, at læreren ved at ændre ved tilrettelæggelsen af sin undervisning skaber mening omkring undervisningsindholdet i en autentisk situation, hvilket skaber engagement, der afspejler sig i de lærendes skriftlige opgaver. så fik de lov til at komme ud i forskellige storcentre og kigge på overflader. Det er en del af deres opgave at kigge på overflader. Hvad er der af forskellige overflader? Hvad skal man forholde sig til som rengøringstekniker? Jeg fik fantastiske skriftlige opgaver tilbage, og de havde kun en uge til at skrive dem. Det var helt formidabelt, fordi de fik selv lov til at skabe en idé og der blev lyttet til dem. Tværgående og tværprofessionelle undervisningsforløb I det efterfølgende interviewmateriale er der med afsæt i undervisnings- og læringsprincippet Problemog Projektorganiseret undervisning (PBL) gennemført et tværgående og tværprofessionelt undervisningsforløb, hvor ti uddannelser har været involveret. De er nødt til at samarbejde. Fint, så får de noget PBL. Sammen med den anden lærer som jeg skulle have faget med, planlagde vi det her tre ugers fag med PBL Der har været op til 10 uddannelser, som har været inde over de konkrete undervisningsforløb. Når vi snakker om de studerende, der har været med i eksperimentet, så er det langt mere tværprofessionelt Da vi så evaluerede og så, at alle folk var glade. Det var rigtig spændende, synes jeg, både på det faglige parameter og på glæden ved at være der og for

6 motivationen. Der var gode resultater på alle niveauer. Det var super spændende. PBL-forløbet har opnået det efterfølgende resultat: De siger, at de fagligt får mere ud af det. De er engagerede og oplever sammenhæng i forløbet og kan se en mening med det. De opnår at lære hinanden at kende i og med de i forløbet forholder sig til hinanden Opsummerende Ved at underviserne og lærerne har haft fokus på deres egen pædagogiske praksis og forsøgt at forbedre denne gennem forskellige tiltag, såsom: Inddragelse af de lærende på nye måder gennem fælles tilrettelæggelse af undervisningsindhold og ved brug af feedback De lærende som undervisere Varierede og mere praksisnære undervisningsformer Styrkelse af de sociale relationer eleverne imellem og underviser/elev imellem Åbent læringsrum, hvor kollegaer inviteres ind og for eksempel samarbejder om undervisningen Tværgående og tværprofessionelle undervisningsforløb Der viser det sig, at de lærende oplever større engagement, opnår meningskompetencer og forbedrer deres faglige og sociale kompetencer, som er vigtige for at kunne indgå i sammenhænge på studiet og efter endt uddannelse. Ud fra de tendenser, fund og mønstre, som er blevet beskrevet heri, understreger det behovet for, at uddannelser i højere grad arbejder på og prioriterer at udvikle et pædagogisk didaktisk grundlag, som fremmer en mere inddragende, relevant og udviklende pædagogisk kultur og praksis. Dette arbejde danner også udgangspunkt for udarbejdelse af en pædagogisk didaktisk strategi.

Pædagogiske-didaktiske tendenser

Pædagogiske-didaktiske tendenser Pædagogiske-didaktiske tendenser Perspektiver på - hvad der sker på den pædagogiske-didaktiske arena lige nu? Akademi: Uddannelsespolitiske tendenser som afsæt for næste skridt Uddannelseslaboratoriet

Læs mere

Erhvervsrettet innovation

Erhvervsrettet innovation Erhvervsrettet innovation PROGRAM 1: KOMPETENCER I VERDENSKLASSE UDVIKLINGSLABORATORIET FOR PÆDAGOGISK OG DIDAKTISK PRAKSIS Hvad er på spil? Undervisning i innovation er ofte placeret i særskilte fag frem

Læs mere

Forord. og fritidstilbud.

Forord. og fritidstilbud. 0-17 år Forord Roskilde Kommunes børn og unge skal udvikle sig til at blive demokratiske medborgere med et kritisk og nysgerrigt blik på verden. De skal udvikle deres kreativitet og talenter og blive så

Læs mere

Modulbeskrivelse. Læringsmål Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering

Modulbeskrivelse. Læringsmål Det er målet, at den studerende gennem integration af praksiserfaring og udviklingsorientering Modulbeskrivelse Modul i den Sundhedsfaglige Diplomuddannelse: Udbudssted Omfang i credits (ECTS) KLINISK VEJLEDER I SUNDHEDSFAGLIGE PROFESSIONSUDDANNELSER Vejle 10 ECTS Modulet retter sig specifikt mod

Læs mere

Pædagogisk didaktisk grundlag for TECHCOLLEGE

Pædagogisk didaktisk grundlag for TECHCOLLEGE Pædagogisk didaktisk grundlag for TECHCOLLEGE Pædagogisk og didaktisk grundlag er fundamentet for det skole-og studiemiljø som TECHCOLLEGE vil kendes på - en fælles pædagogisk kultur. Grundlaget afspejler

Læs mere

Pædagogisk Strategi. Mercantec Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Pædagogisk Strategi. Mercantec Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Pædagogisk Strategi Mercantec 2016 Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Vores pædagogiske mål er at udvikle unge og voksne mennesker fagligt, personligt og socialt,

Læs mere

Udviklingslaboratoriet for Pædagogisk og didaktisk praksis Fag og faglighed. 8. Oktober 2014 Uddannelsesplanlægning tænkt på ny

Udviklingslaboratoriet for Pædagogisk og didaktisk praksis Fag og faglighed. 8. Oktober 2014 Uddannelsesplanlægning tænkt på ny Udviklingslaboratoriet for Pædagogisk og didaktisk praksis Fag og faglighed 8. Oktober 2014 Uddannelsesplanlægning tænkt på ny Uddannelsesplanlægning tænkt på ny Der er brug for at tænke i kompetencer

Læs mere

Kodeks for god pædagogik HANSENBERG. Lad os gøre en god skole bedre

Kodeks for god pædagogik HANSENBERG. Lad os gøre en god skole bedre Kodeks for god pædagogik HANSENBERG Lad os gøre en god skole bedre Eleverne oplever lærere, som arbejder tæt sammen og involverer eleverne 2 På HANSENBERG lægger vi vægt på, at al undervisning skal være

Læs mere

Lektiehjælp og faglig fordybelse

Lektiehjælp og faglig fordybelse Punkt 5. Lektiehjælp og faglig fordybelse 2015-056033 Skoleforvaltningen fremsender til Skoleudvalgets orientering, status på lektiehjælp og faglig fordybelse. Beslutning: Til orientering. Skoleudvalget

Læs mere

Kodeks for god pædagogik HANSENBERG. Lad os gøre en god skole bedre

Kodeks for god pædagogik HANSENBERG. Lad os gøre en god skole bedre Kodeks for god pædagogik HANSENBERG Lad os gøre en god skole bedre På HANSENBERG lægger vi vægt på, at al undervisning skal være meningsfuld og udbytterig kort sagt give lærelyst og erhvervskompetence.

Læs mere

1. Hvad handler det om? 2. Associationer - hvad får det jer til at tænke på? 3. Problemanalyse - hvilke temaer eller problemer kan I finde?

1. Hvad handler det om? 2. Associationer - hvad får det jer til at tænke på? 3. Problemanalyse - hvilke temaer eller problemer kan I finde? Et udvalg af de metoder vi på Utterslev Skole bruger i undervisningen: Her er nogle af de metoder vi som undervisere på Utterslev skole særligt har fokus på. Det er både indenfor det naturfaglige område

Læs mere

Lærerrollen i helhedsorienteret og projektorganiseret undervisning

Lærerrollen i helhedsorienteret og projektorganiseret undervisning Lærerrollen i helhedsorienteret og projektorganiseret undervisning Formål At styrke lærere i at facilitere helhedsorienteret og projektorganiseret undervisning Bud på kompetencer som lærerarbejdet kalder

Læs mere

Aktionslæring som metode

Aktionslæring som metode Tema 2: Teamsamarbejde om målstyret læring og undervisning dag 2 Udvikling af læringsmålsstyret undervisning ved brug af Aktionslæring som metode Ulla Kofoed, uk@ucc.dk Lisbeth Diernæs, lidi@ucc.dk Program

Læs mere

UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE

UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE UNDERVISNINGS - DIFFE RENTIERING I ERHVERVSUDDANNELSERNE Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til undervisere på erhvervsuddannelserne. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb.

Læs mere

Evalueringsrapport - Transferlæring og Supervision i Sundhedsklinikken juni 2014

Evalueringsrapport - Transferlæring og Supervision i Sundhedsklinikken juni 2014 Evalueringsrapport - Transferlæring og Supervision i Sundhedsklinikken juni 2014 Afrapportering af to fokusgrupper med studerende der har deltaget i UDDX eksperiment 2.1.2 i sundhedsklinikken Professionshøjskolen

Læs mere

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi

Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Selvevaluering 2016: Den pædagogiske strategi Indhold Indledning... 2 Skolens pædagogiske strategi... 3 Første del af selvevalueringen... 4 Kendskab til den pædagogiske strategi... 4 Sammenhæng mellem

Læs mere

Pædagogisk ledelse. Team. Kvalitet. Undervisning

Pædagogisk ledelse. Team. Kvalitet. Undervisning Pædagogisk ledelse Målsætning 1 Team Målsætning 2 Kvalitet Elev Undervisning Differentiering Målsætning 3 Undervisningsmiljø Målsætning 4 De 4 målsætninger: I aftalen om bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser

Læs mere

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen

Læs mere

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer:

VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på baggrund af VIAs koncernstrategi med de fire udfordringer: Gør tanke til handling VIA University College Dato: 30.04.2015 U0200-7-02-1-14 Aftryk på verden Sådan arbejder vi med strategien VIA Sundheds strategiske initiativer og indsatsområder er blevet til på

Læs mere

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING KODEKS FOR GOD UNDERVISNING vi uddanner fremtidens landmænd GRÆSSET ER GRØNNEST - LIGE PRÆCIS DER, HVOR VI VANDER DET. Og vand er viden hos os. Det er nemlig vores fornemste opgave at sikre, at du udvikler

Læs mere

FORANDRINGSVÆRKSTED læring på jobbet

FORANDRINGSVÆRKSTED læring på jobbet FORANDRINGSVÆRKSTED læring på jobbet Af Thuy Dung Le Forandringsværkstedet er et nyt tiltag på Social & SundhedsSkolen i Herning, som har til formål at gør skolen og undervisningen mere elevparat. 11 undervisere

Læs mere

Kompetenceudvikling i den lærende og eksperimenterende organisation

Kompetenceudvikling i den lærende og eksperimenterende organisation Kompetenceudvikling i den lærende og eksperimenterende organisation Workshoppens indhold: Bæredygtig kompetenceudvikling Antropologisk ledelse Antropologisk frafaldsanalyse At lede på viden Tove Christensen

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...

Læs mere

Ledelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen

Ledelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen Ledelsesmodel for Gladsaxe kommunes skolevæsen Indledning I Gladsaxe skolevæsen ser vi ledelse som udøvelse af indflydelse på organisationens medlemmer og andre interessenter med henblik på, at opfylde

Læs mere

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

Vi stiller krav til elever og kursister. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag EUC Sjælland har udarbejdet et fælles pædagogisk og didaktisk grundlag. Her viser vi hvad skolen forstår ved god undervisning, og hvordan vi understøtter læring

Læs mere

Lejrskolen. en autentisk lejrskole gav en kick-start. Af Birthe Mogensen, lærer, og Birgitte Pontoppidan, lektor

Lejrskolen. en autentisk lejrskole gav en kick-start. Af Birthe Mogensen, lærer, og Birgitte Pontoppidan, lektor Lejrskolen en autentisk lejrskole gav en kick-start Af Birthe Mogensen, lærer, og Birgitte Pontoppidan, lektor 14 Lejrskolen er et eksempel på et forsøgsskoleinitiativ, der blev udviklet i et gensidigt

Læs mere

Evalueringsrapport for dimittendevaluering ½ års dimittend RAD511 forår 2015 Antal studerende på holdet: 25 Antal besvarelser: 13 Svarprocent: 52 %

Evalueringsrapport for dimittendevaluering ½ års dimittend RAD511 forår 2015 Antal studerende på holdet: 25 Antal besvarelser: 13 Svarprocent: 52 % Evalueringsrapport for dimittendevaluering ½ års dimittend RAD511 forår 2015 Antal studerende på holdet: 25 Antal besvarelser: 13 Svarprocent: 52 % Hvad er dit køn? Har du fået job? Inden for hvilken gren

Læs mere

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009

Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune. 4. udkast, 25. marts 2009 Ledelsesgrundlag Ringsted Kommune 4. udkast, 25. marts 2009 Dato Kære leder Hvad skal jeg med et ledelsesgrundlag? vil du måske tænke. I dette ledelsesgrundlag beskriver vi hvad vi i Ringsted Kommune vil

Læs mere

Pædagogen i skolen - et undervisningsmodul i specialiseringen skole/fritid i ny pædagoguddannelse. Didaktik og dannelse

Pædagogen i skolen - et undervisningsmodul i specialiseringen skole/fritid i ny pædagoguddannelse. Didaktik og dannelse Pædagogen i skolen - et undervisningsmodul i specialiseringen skole/fritid i ny pædagoguddannelse. Didaktik og dannelse v/lone Tang Jørgensen, lektor på pædagoguddannelsen, UCL Skolepædagog pædagog i skolen

Læs mere

Respondenter: Undervisende praktikvejledere i Læringscenter Midt

Respondenter: Undervisende praktikvejledere i Læringscenter Midt Rapport vedr. evaluering af praktikvejledernes udbytte af underviserrollen i Læringscenter Midt vedr. projekt: Kompetenceudvikling for praktikvejledere indenfor socialog sundhedsassistentuddannelsen Hvad:

Læs mere

Diplomuddannelse er ikke en privat sag

Diplomuddannelse er ikke en privat sag Transfer fra diplomuddannelse - en pædagogisk ledelsesopgave Anne-Birgitte Rohwedder. Pædagogisk leder på Randers Social - og Sundhedsskole. Master I pædagogisk udviklingsarbejde fra DPU, Aarhus Universitet,

Læs mere

Talentvejen Afslutningskonference d. 24/3 2015. 10 hands-on til talentudvikling

Talentvejen Afslutningskonference d. 24/3 2015. 10 hands-on til talentudvikling Talentvejen Afslutningskonference d. 24/3 2015 10 hands-on til talentudvikling En global økonomi øger konkurrencen Virksomheder skal forbedre og forny sig SMV er udgør 99,6 % af det samlede antal virksomheder

Læs mere

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere

MEDARBEJDERSKEMA. Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere Indberetning > Spørgeskema til medarbejdere 1 TEMPERATURMÅLINGEN Velkommen til spørgeskema om kvaliteten i dagtilbuddene. Der er fokus på følgende fire indsatsområder: Børns udvikling inden for temaerne

Læs mere

"Innovation, kreativitet og lederskab Pædagog med innovationsprofil!

Innovation, kreativitet og lederskab Pædagog med innovationsprofil! "Innovation, kreativitet og lederskab Pædagog med innovationsprofil! 3½ årig uddannelse til pædagog Idé, design, handling, evaluering Eksperimenter sammen med og i praksis Ikke laboratoriestudie Aktiviteter,

Læs mere

Ledelse af udvikling af læringsmålstyret undervisning

Ledelse af udvikling af læringsmålstyret undervisning Ledelse af udvikling af læringsmålstyret undervisning Leon Dalgas Jensen Lektor, ph.d. Program for Læring og Didaktik Professionshøjskolen UCC, Videreuddannelsen Fælles Mål 2014 indebærer: Der skal undervises

Læs mere

Professionsbaseret læring

Professionsbaseret læring PÆDAGOGISK GRUNDLAGSDOKUMENT Professionsbaseret læring på Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle TS: 1313116 Marts 2017 Indhold 1. Indledning... 3 2. Læreprocesser i Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle... 3 3.

Læs mere

Praktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af;

Praktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af; 1 Dussen Gl. Lindholm skole Lindholmsvej 65 9400 Nørresundby Tlf 96 32 17 38 Hjemmeside gllindholm-skole@aalborg.dk Dusfællesleder Charlotte Dencker Cde-kultur@aalborg.dk Praktikstedsbeskrivelse Præsentation

Læs mere

Definition af pædagogiske begreber. Indhold. Praksisbaseret, praksisnær og praksisrelateret undervisning. Pædagogiske begreber, oktober 2014

Definition af pædagogiske begreber. Indhold. Praksisbaseret, praksisnær og praksisrelateret undervisning. Pædagogiske begreber, oktober 2014 Definition af pædagogiske begreber I tekster om reformen af erhvervsuddannelserne anvendes en række pædagogiske begreber. Undervisningsministeriet beskriver i dette notat, hvordan ministeriet forstår og

Læs mere

Vi vil nytænke digitale læringsmiljøer, der rækker ud over grænser

Vi vil nytænke digitale læringsmiljøer, der rækker ud over grænser Notatets formål er at beskrive de pædagogiske visioner, mål og indsatser, der er tabletprojektets omdrejningspunkt. Notatet beskriver således fra en pædagogisk synsvinkel om, hvorfor Verninge skole har

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN

UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GRUNDSKOLEN UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til lærere og pæda goger i grundskolen. Redskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet

Læs mere

Workshop: Aktionslæring. 10. November Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman

Workshop: Aktionslæring. 10. November Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman Workshop: Aktionslæring 10. November 2014. Inspirationsdage Den inkluderende efterskole Vejle - Mette Ginman mmg@ucc.dk AKTIONSLÆRING Aktionslæring drejer sig om at udvikle sin praksis ved løbende at eksperimentere

Læs mere

Koncept. Prototype på efteruddannelsesforløb i Faglig Entreprenørskab på diplomniveau. Værdier, principper og forløbsbeskrivelse

Koncept. Prototype på efteruddannelsesforløb i Faglig Entreprenørskab på diplomniveau. Værdier, principper og forløbsbeskrivelse Koncept Prototype på efteruddannelsesforløb i Faglig Entreprenørskab på diplomniveau Værdier, principper og forløbsbeskrivelse 1 Maj 2017 Kolofon Koncept for efteruddannelsesforløb i Faglig Entreprenørskab

Læs mere

KONSEKVENSPÆDAGOGISK EFTERUDDANNELSE

KONSEKVENSPÆDAGOGISK EFTERUDDANNELSE KONSEKVENSPÆDAGOGISK EFTERUDDANNELSE PÆDAGOGIK MED HANDLING UDDANNELSE MED VILJE ARBEJDE MED FREMTID Jeg har fået redskaber til at støtte indsatte i at ændre vaner. Det at anerkende individet som ligeværdigt

Læs mere

Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole

Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole GUIDE Denne guide er til jer, der ønsker at dele jeres erfaringer med at gennemføre en undervisning, der tager højde for jeres

Læs mere

Søgårdsskolens målgruppe er bred og rummer elever med særlige behov, hvor elevernes ressourcer og udfordringer kommer til udtryk på forskellig vis.

Søgårdsskolens målgruppe er bred og rummer elever med særlige behov, hvor elevernes ressourcer og udfordringer kommer til udtryk på forskellig vis. UDDANNELSESPLAN 1. Søgårdsskolen som uddannelsessted Søgårdsskolen er Gentofte kommunes specialskole for elever med særlige behov. Søgårdsskolen har nuværende 152 elever, hvoraf de 11 elever går i kompetencecenteret

Læs mere

Hornbæk Skole Randers Kommune

Hornbæk Skole Randers Kommune Hornbæk Skole Randers Kommune Udfordring 1: Folkeskolen for alle børn I Randers Kommune er vi udfordret af, at der på distriktsskolerne ikke eksisterer deltagelsesmuligheder for alle børn, idet der fortsat

Læs mere

klassetrin Vejledning til elev-nøglen.

klassetrin Vejledning til elev-nøglen. 6.- 10. klassetrin Vejledning til elev-nøglen. I denne vejledning vil du til nøglen Kollaboration finde følgende: Elev-nøgler forklaret i elevsprog. En uddybende forklaring og en vejledning til hvordan

Læs mere

Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)

Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) København den 2.4.2014. Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) Af lektor Albert Astrup Christensen På Handelsskolen Learnmark i Horsens lykkedes det ikke altid at skabe

Læs mere

Talent og motivation

Talent og motivation Talent og motivation PROGRAM 1: KOMPETENCER I VERDENSKLASSE UDVIKLINGSLABORATORIET FOR PÆDAGOGISK OG DIDAKTISK PRAKSIS Hvad er på spil? For at fastholde og fremme flere talentfulde elever og studerende

Læs mere

3. og 4. årgang evaluering af praktik

3. og 4. årgang evaluering af praktik 3. og 4. årgang evaluering af praktik Februar 2013 52% af de spurgte har svaret 1. Hvor mange klasser har du haft timer i? Respondenter Procent 1 klasse 27 11,6% 2 klasser 73 31,3% 3 klasser 50 21,5% 4

Læs mere

Innovation er mere end et fag konference innovativt mod 09.09.11. Innovation Metropol Dorrit Sørensen

Innovation er mere end et fag konference innovativt mod 09.09.11. Innovation Metropol Dorrit Sørensen Innovation er mere end et fag konference innovativt mod 09.09.11 Innovation Metropol Dorrit Sørensen Tilgang Hvis eleverne skal lære at være innovative, skal vi nytænke hele vores måde at tænke viden,

Læs mere

Levendegørelse af. Pædagogisk grundlag for Selandia. i form af Den Gode Erhvervsskole

Levendegørelse af. Pædagogisk grundlag for Selandia. i form af Den Gode Erhvervsskole Levendegørelse af Pædagogisk grundlag for Selandia i form af Den Gode Erhvervsskole FKHA 02122014 FORKLARING - Dette materiale er udarbejdet af uddannelseslederne d. 1.12.2014 og er tænkt som et bidrag

Læs mere

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, samfundet fremad.

Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, samfundet fremad. Profil Roskilde Roskilde Universitets fornemmeste opgave er eksperimenterende, nyskabende former for læring, forskning og problemløsning, som flytter samfundet fremad. Universitet Vi tænker fremad RUC

Læs mere

Helhedsorienteret undervisning.

Helhedsorienteret undervisning. Helhedsorienteret Undervisning Indledning Helhedsorienteret undervisning er et af fire pædagogiske værktøjer, som er udviklet på initiativ af Fastholdelseskaravanen. I perioden 2013-2016 indgår FastholdelsesTaskforce

Læs mere

Teambaseret kompetenceudvikling i praksis

Teambaseret kompetenceudvikling i praksis Teambaseret kompetenceudvikling i praksis Marianne Georgsen, VIA Marianne Georgsen, VIA Projektleder for demonstrationsskoleprojektet ITfagdidaktik og lærerkompetencer i organisatorisk perspektiv Mv. Hvad

Læs mere

Første del 1.1 Sådan begyndte mit praksisforløb

Første del 1.1 Sådan begyndte mit praksisforløb Første del 1.1 Sådan begyndte mit praksisforløb I maj måned 2008 tog jeg kontakt til uddannelsesinstitutionen Professionshøjskolen University College Nordjylland med et ønske om at gennemføre et to måneders

Læs mere

AKADEMI- UDDANNELSEN I UNGDOMS- OG VOKSEN- UNDERVISNING

AKADEMI- UDDANNELSEN I UNGDOMS- OG VOKSEN- UNDERVISNING AKADEMI- UDDANNELSEN I UNGDOMS- OG VOKSEN- uddannelse, der henvender sig til dig, der går med en underviser i maven, måske du allerede er kastet ud i undervisnings-, vejlednings- eller formidlingsopgaver.

Læs mere

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025).

STATUS MÅL. Flere skal fuldføre Flere skal fuldføre en erhvervsuddannelse (fuldførelsen skal stige til mindst 60 procent i 2020 og 67 procent i 2025). STRATEGI 2020 STATUS Strategi 2016 2020 udformes i en tid præget af mange forandringer på skolen og uddannelsesområdet. Erhvervsuddannelsesreformen (EUD-reformen) fra 2015 er under indfasning, den fremtidige

Læs mere

Lærings- & trivselsbarometer

Lærings- & trivselsbarometer Lærings- & trivselsbarometer - hvordan du styrker din formidling og undervisning ved hjælp af elevernes feedback En vejledning til underviseren. Indhold Materialer Barometret Som man spørger, får man svar

Læs mere

Opfølgning på evaluering

Opfølgning på evaluering Opfølgning på evaluering Semester: 2. semester BOSF17 Dato for evaluering: Uge 4-6 2018 Semesteransvarlig: LM Antal studerende/mulige der har svaret samt svarprocenten: 10 ud af 17 har svaret på hele spørgeskemaet,

Læs mere

Pædagogisk ledelse i EUD

Pædagogisk ledelse i EUD Pædagogisk ledelse i EUD Pædagogisk ledelse er for mange både ledere og lærere et nyt begreb og en ny måde at forstå og praktisere ledelse på. Der hersker derfor mange forskellige opfattelser af og holdninger

Læs mere

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi?

Langelinieskolens målsætning Missionen hvordan gør vi? Langelinieskolens målsætning 2013-2018 Vision hvor vil vi gerne hen som skole? På Langelinieskolen skaber vi stærke og inkluderende læringsrum for vores elever. Ved afslutningen af 9. klasse har alle elever

Læs mere

Innovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017

Innovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017 Innovation PÅ TVÆRS Odense-Svenborg forår 2017 Hvad er Innovation PÅ TVÆRS i UCL? Innovation PÅ TVÆRS (IPT) er et tre ugers forløb, hvor der alle dage arbejdes med et innovationsprojekt. Innovation PÅ

Læs mere

Evalueringer Der gennemføres 3 evalueringer i løbet af det samlede uddannelsesforløb for alle skolens elever.

Evalueringer Der gennemføres 3 evalueringer i løbet af det samlede uddannelsesforløb for alle skolens elever. EVALUERING AF UNDERVISNING HVORFOR OG HVORNÅR EVALUERES DER? SOSU Sjælland ønsker at målrette evalueringen undervisningen for at opnå et fælles evalueringsgrundlag og -kultur for hele organisationen. Hensigten

Læs mere

B. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode a) Dagtilbudspædagogik

B. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode a) Dagtilbudspædagogik B. Uddannelsesplan for anden og tredje praktikperiode a) Dagtilbudspædagogik Dagtilbudspædagogik 2. Praktikperiode Kompetenceområde: Relationer og kommunikation Området retter sig mod relationer, samspil

Læs mere

Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne

Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne www.eva.dk Teamsamarbejde på erhvervsuddannelserne HR-temadag 6. februar 2017 Camilla Hutters, område chef, Danmarks Evalueringsinstitut (EVA) Hvad er EVAs opgave? EVA s formål er at udforske og udvikle

Læs mere

Information om avanceret- og ekspertniveau -samt talentspor

Information om avanceret- og ekspertniveau -samt talentspor Information om avanceret- og ekspertniveau -samt talentspor Indhold Intentionerne bag EUD-reformen... 2 Præstationsstandarder... 2 Avanceret niveau... 2 Ekspertniveau... 2 Randers Social- og Sundhedsskoles

Læs mere

Konkrete indsatsområder

Konkrete indsatsområder Konkrete indsatsområder Børns udvikling indenfor temaerne i de pædagogiske læreplaner: Sociale kompetencer, sprog Ledelse Lærings- og udviklingsmiljøer og personalets faglige kompetencer Systematisk kvalitetsudvikling

Læs mere

Digitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen

Digitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen Digitaliseringsstrategi Skole og dagtilbudsafdelingen Indhold Indledning... 3 Mål... 3 Leg, læring og trivsel...5 Professionelle læringsfællesskaber...6 Samarbejde mellem institution og forældre...6 Rammer

Læs mere

Masterplan for Rødovrevej 382

Masterplan for Rødovrevej 382 2011 Masterplan for Rødovrevej 382 Kompetenceudvikling i botilbud i Rødovre Kommune og Hvidovre Kommune Introduktion Denne masterplan er udarbejdet på baggrund af det kompetenceudviklingsforløb, som personalet

Læs mere

Principper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland

Principper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland Principper for en sundhedspædagogik for gruppebaserede patientuddannelser på sygehusene i Region Sjælland Introduktion Dette dokument beskriver de sundhedspædagogiske principper, som Region Sjællands gruppebaserede

Læs mere

FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR

FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR FÆLLES LÆRINGSSYN 0 18 ÅR Furesø Kommunes fælles læringssyn 0 18 år I Furesø Kommune ønsker vi en fælles og kvalificeret indsats for børns og unges læring i dagtilbud og skoler. Alle børn og unge skal

Læs mere

Kvalitetsinitiativer (FL 2013)

Kvalitetsinitiativer (FL 2013) Kvalitetsinitiativer (FL 2013) Til inspiration Regeringen indgik den 8. november 2012 en finanslovsaftale med Venstre, Dansk Folkeparti, Enhedslisten og Det Konservative Folkeparti om: Bedre erhvervsuddannelser

Læs mere

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi? VSON: DYBDE, BEVÆGELSE & BREDDE Hummeltofteskolen er et aktivt fællesskab, hvor elever, lærere, pædagoger og forældre bringer viden, kompetencer og relationer i

Læs mere

Pædagogisk ledelse. Pædagogisk ledelse faciliterer gennemførelse og udvikling af læreprocesser, som gør det pædagogiske grundlag levende.

Pædagogisk ledelse. Pædagogisk ledelse faciliterer gennemførelse og udvikling af læreprocesser, som gør det pædagogiske grundlag levende. Pædagogisk ledelse Pædagogisk ledelse Pædagogisk ledelse faciliterer gennemførelse og udvikling af læreprocesser, som gør det pædagogiske grundlag levende. Det pædagogiske ledelsesansvar At træde ind på

Læs mere

MIN LÆRING - Observation og feedback på egen praksis.

MIN LÆRING - Observation og feedback på egen praksis. MIN LÆRING - Observation og feedback på egen praksis. SKOLEN VED NORDENS PLADS 2015 Frydendalsalle 8 3450 Allerød +45 3110 1441 nikolaj@trautner.nu www.trautner.nu VELKOMMEN side 1 Kære dig! Nu er der

Læs mere

FPDG. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag

FPDG. Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag FPDG Fælles pædagogisk og didaktisk grundlag 2019-2020 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Faglige kompetencer og dannelse... 4 3. Pædagogiske og didaktiske principper... 6 4. God undervisning på

Læs mere

Workshop 10.4: Anvendelse af video i udvikling af undervisningen

Workshop 10.4: Anvendelse af video i udvikling af undervisningen 1 Workshop 10.4: Anvendelse af video i udvikling af undervisningen Facilitatorer: Leif Vibild, Harald Brandt, Pernille Ulla Andersen VIA, Læreruddannelsen i Aarhus 2 Agenda i workshop 10.4 Anvendelse af

Læs mere

De pædagogiske læreplaner og praksis

De pædagogiske læreplaner og praksis De pædagogiske læreplaner og praksis Medarbejderne har på en personaledag lavet fælles mål for læreplanerne, og på den måde har dagtilbuddet et fælles afsæt, alle medarbejderne arbejder ud fra. Der er

Læs mere

Kompetenceområde 3: Pædagogens praksis Området retter sig mod deltagelse i pædagogisk praksis inden for det pædagogiske arbejdsområde.

Kompetenceområde 3: Pædagogens praksis Området retter sig mod deltagelse i pædagogisk praksis inden for det pædagogiske arbejdsområde. Uddannelsesplan for Modul 4 - Praktikperiode 1 Institutionens navn: Praktikstedet skal jf. Bek. Nr 211 af 6.3.2014 9 stk. 2 udfærdige Uddannelsesplan for de praktikperioder, praktikstedet kan modtage studerende.

Læs mere

Aktionslæring som metode til at udvikle praksis. Eksperimenter, observation, refleksion Udvikling af praksis

Aktionslæring som metode til at udvikle praksis. Eksperimenter, observation, refleksion Udvikling af praksis Aktionslæring som metode til at udvikle praksis Eksperimenter, observation, refleksion Udvikling af praksis individuals learn only when they wish to do so Reg Revans, 1982 Hvad er AL? At udvikle sin kompetence

Læs mere

Opsamling på handlingsplan vedrørende: Opfølgning på Undervisningsevalueringer 2014 med en årlig opsummering af resultater

Opsamling på handlingsplan vedrørende: Opfølgning på Undervisningsevalueringer 2014 med en årlig opsummering af resultater Opsamling på handlingsplan vedrørende: Opfølgning på Undervisningsevalueringer 2014 med en årlig opsummering af resultater Med relation til Processtandard for god undervisning i VIA pædagoguddannelse.

Læs mere

Fokus på kompetencemål. Gode råd om grundforløbspakker og kompetencevurderinger

Fokus på kompetencemål. Gode råd om grundforløbspakker og kompetencevurderinger Fokus på kompetencemål Gode råd om grundforløbspakker og kompetencevurderinger Introduktion 3 Kompetencemål i erhvervsuddannelserne 6 Vigtigt at vide om grundforløbspakker og kompetencemål 8 Vigtigt at

Læs mere

AT VÆRE I UDDANNELSESSTILLING V/SIGNE BECK MEINICKE. 1. Det at være i uddannelsesstilling 2. Min oplevelse med tilsynsførende

AT VÆRE I UDDANNELSESSTILLING V/SIGNE BECK MEINICKE. 1. Det at være i uddannelsesstilling 2. Min oplevelse med tilsynsførende AT VÆRE I UDDANNELSESSTILLING V/SIGNE BECK MEINICKE 1. Det at være i uddannelsesstilling 2. Min oplevelse med tilsynsførende MINE FORUDSÆTNINGER OG FORVENTNINGER To år som årsvikar - To år med forskellige

Læs mere

DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER

DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER PRÆSENTERER I SAMARBEJDE MED UNIVERSITY COLLEGE SJÆLLAND: - DIPLOMMODULET - DIGITALE TEKNOLOGIER I ERHVERVSRETTEDE UDDANNELSER 10 ECTS POINT Bestående af Tydelig læring i kombination med Digital forankring

Læs mere

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper

Læs mere

Introduktion til MIO Aarhus

Introduktion til MIO Aarhus Introduktion til MIO Aarhus MIO Aarhus sætter leg og læring om læreplanstemaet natur, udeliv og science på dagsordenen. Målet er styrke børn og voksnes nysgerrighed, gåpåmod og naturglæde. På de næste

Læs mere

Helhedsorienteret undervisning er et af fire pædagogiske værktøjer, som er udviklet på initiativ af Fastholdelseskaravanen.

Helhedsorienteret undervisning er et af fire pædagogiske værktøjer, som er udviklet på initiativ af Fastholdelseskaravanen. Helhedsorienteret undervisning er et af fire pædagogiske værktøjer, som er udviklet på initiativ af Fastholdelseskaravanen. I perioden 2013-2016 indgår FastholdelsesTaskforce samarbejde med mindst 40 erhvervsskoler

Læs mere

Temperaturmåling 2010

Temperaturmåling 2010 Temperaturmåling 2010 Detaljeret Daginstitution Brædstrup 2010 God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud INDLEDNING Denne rapport præsenterer dagtilbuddets egne resultater af temperaturmålingen gennemført

Læs mere

LÆRINGSGRUNDLAG For alle professionelle på 0-18 årsområdet i Slagelse Kommune

LÆRINGSGRUNDLAG For alle professionelle på 0-18 årsområdet i Slagelse Kommune LÆRINGSGRUNDLAG For alle professionelle på 0-18 årsområdet i Slagelse Kommune formålet med det fælles læringsgrundlag er, at alle børn og unge lærer at mestre eget liv. læringsgrundlaget skal sikre, at

Læs mere

Response på det pædagogiske didaktiske grundlag. Eva Lie Bendixen & Lise Ebdrup Rasmusen

Response på det pædagogiske didaktiske grundlag. Eva Lie Bendixen & Lise Ebdrup Rasmusen Response på det pædagogiske didaktiske grundlag Eva Lie Bendixen & Lise Ebdrup Rasmusen PÆDAGOGISK GRUNDLAG Udgangspunkt Vores pædagogiske grundlag tager udgangspunkt i, hvad læring er. Når mennesker lærer,

Læs mere

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger

Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag. Skolens Vision, Værdigrundlag & Målsætninger Forord til Ullerup Bæk Skolens Vision & Værdigrundlag Ullerup Bæk Skolen skal være en tryg og lærerig folkeskole, hvor børnenes selvværdsfølelse, fællesskab, selvstændighed, ansvarlighed, evne til at samarbejde

Læs mere

Ledelse af læringsmiljøer - strategisk aktionslæring som en mulighed. Chefkonsulent & partner Hanne Møller

Ledelse af læringsmiljøer - strategisk aktionslæring som en mulighed. Chefkonsulent & partner Hanne Møller Ledelse af læringsmiljøer - strategisk aktionslæring som en mulighed Chefkonsulent & partner Hanne Møller Strategisk Aktionslæring som metode SAL-gruppen som et professionelt læringsfællesskab Ledelsens

Læs mere

Egaa Gymnasium) Feedback for læring I Kvalificerede medarbejderudviklingsforløb

Egaa Gymnasium) Feedback for læring I Kvalificerede medarbejderudviklingsforløb Kvalificerede medarbejderudviklingsforløb - Egaa Gymnasium På Egaa Gymnasium har det været fast procedure, at leder foretager observationer af undervisning forud for MUS. Ledere og lærere ønsker dog at

Læs mere

Statusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler

Statusanalysen. Syvstjerneskolen 2011. DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler Statusanalysen Syvstjerneskolen 2011 DETALJERET SKOLERAPPORT Sammenligning med kommunens skoler 1. Svaroversigt Skole 1 Lærer 43 Forældre 48 Elev 185 1 2. Elevernes svar 9a: Jeg er glad for at gå i skole

Læs mere

Hvor mange timer om ugen har du gennemsnitligt anvendt til dine studier i dette studieår?

Hvor mange timer om ugen har du gennemsnitligt anvendt til dine studier i dette studieår? Hvor mange timer om ugen har du gennemsnitligt anvendt til dine studier i dette studieår? Hvad er din samlede vurdering af dit udbytte af studieaktiviteterne i dette studieår? Hvordan vil du karakterisere

Læs mere

Kollegabaseret observation og feedback

Kollegabaseret observation og feedback Udviklet og afprøvet i Holstebro Kommune Kollegabaseret observation og feedback Kollegabaseret observation og feedback er et redskab til at kvalificere pædagogisk praksis via reflekterende samtaler med

Læs mere

Evalueringsresultater og inspiration

Evalueringsresultater og inspiration Evalueringsresultater og inspiration Introduktion Billund Bibliotekerne råder i dag over en ny type udlånsmateriale Maker Kits hedder materialerne og findes i forskellige versioner. Disse transportable

Læs mere

og pædagogisk metode Aalborg Ungdomsskole UNGAALBORG ; )

og pædagogisk metode Aalborg Ungdomsskole UNGAALBORG ; ) Værdier og pædagogisk metode i Introduktion Undervisningen af unge i skal gøre en forskel for den enkelte unge. Eller sagt på en anden måde skal vi levere en høj kvalitet i undervisningen. Derfor er det

Læs mere