Bangsbo Slagtekalve V. Rasmus Alstrup

Relaterede dokumenter
FODRING AF SLAGTEKALVE I OVERGANGSPERIODEN (10 TIL 18 UGER) KRAFTFODERPILLER, TMR ELLER BEGGE DELE?

Aktuelt fra Den Landsdækkende Rådgivning for Får og Geder

Pelleteret kraftfoder til slagtekalve kraftfoderets sammensætning og kraftfoderets struktur. Betydning for vækst, slagtekvalitet og vomsundhed

Poul Henningsen, Himmerland SÅDAN FÅR VI KG MÆLK I TANKEN

Produktivitet, fodring og produktionsstruktur fremover Seminar den 3. oktober 2008

Benchmarking kødkvæg hvad gør de bedste? Teamleder Per Spleth, Videncentret for Landbrug, Kvæg

Optimal kombination af græs og forskellige majsprodukter

KVÆGNØGLE RESULTATER 2013

Det nedenstående materiale er del af projekt Bæredygtig ressourceeffektiv kvægproduktion - demo., som er finansieret af:

Produktionsøkonomi ved økologisk opdræt af Holstein tyre og Limousine x Holstein krydsningstyre og -kvier i et græsbaseret produktionssystem

GOD LEDELSE OG GODE PRODUKTIONSRESULTATER BRUG AF DMS VÆRKTØJER PÅ TAVLEMØDER

Aktuelt nyt om foder

Aktuelt om fodring af kødkvæg + lidt mere. V/Jakob Dahl Kvistgaard

Slagtekalve. Flere forsøg en totalbetragtning Vores undersøgelser omfatter tre forsøg.

Rationel drift med 150 ammekøer. Kødkvægproducent Nicolai Bjerre, Naur Kødkvægrådgiver Michael Bonde Nielsen, Heden & Fjorden

LEAN og logistik på foderlager og ved fodring

4. Kvæg. Opgave 4.1. Besætningsforskydning. På en kvægejendom skal årets besætningsforskydning beregnes, inden udbyttet kan opgøres.

Handlingsplan til en slagtekalveeller ungtyreproducent

Ammekøer som naturplejere

Praktikhæfte. Kvægbesætning. Navn: - ét skridt foran!

Tre år med Studielandbrug med ammekvæg det har vi lært om produktion

Resultaterne er helt eventyrlig læsning. Den rekordhøje mælkepris i starten af 2014, slår kraftigt igennem på resultaterne.

Variation i foderoptagelse og ædemønster Har det betydning for vomacidose, vægtforskelle og optimal belægningsgrad

Interviewguide. Projekt: God ledelse og gode produktionsresultater

Udfordringer og muligheder ved ekstensiv græsning

Tæt opfølgning skaber økonomisk fremgang

Godt samarbejde mellem mælkeproducent og slagtekalveproducent - Hvad gør I bedst? Kvægkongres 2014 Terese Jarltoft DLBR Slagtekalve Tlf.

SUNDE GRISE Poul Bækbo, Chefkonsulent, dyrlæge

Nyt fodringskoncept til småkalve substans og perspektiver

Tag styringen! Det er sjovere. Susanne Pejstrup, Lean Farming

SEGES 9. marts 2016 Jannik Toft Andersen SEGES Kvæg MØDE OMKRING ABC MED BA- STUDERENDE MOHAMMAD SHETA

Fra Landbrugselev til økologisk fødevareproducent

HVOR ER PENGENE I SVINEPRODUKTION

NYT OMKRING SMÅGRISE OG SLAGTESVIN. Gitte Hansen SvineRådgivningen, Gefion.

Økonomi og management ved fravænning af kødkvægskalve ved 3 eller 6 mdr.

Fodring af geder Jens Chr. Skov

HVORDAN GØR VI DYRENE KLAR TIL SLAGTNING FOR AT SIKRE SPISEKVALITETEN.

ABC tidsregistrering - en del af projektet Arbejdsplanlægning på kvægbedrifter

Priser, timeløn og arbejdstid i 1880 for en faglært arbejder

Cost4Milk Økonomikonference 7. februar v. Aage Nielsen, kvægrådgiver

Succes med Slagtesvin Velkommen. Ved Direktør Nicolaj Nørgaard 19. juni 2013

Grovfoder til slagtekalve (majsensilage og grønh resultater og perspektiver

SÅDAN HOLDER JEG DØDELIGHEDEN UNDER 2 %

Guldet ligger i kviestalden - Vil du finde det? Rikke Engelbrecht, Ida Ringgaard & Karl Nielsen Vestjysk Landboforening

Viden, værdi og samspil

Produktionsstyring LFID Optimering af muligheder i slagtesvineproduktionen

SARA hos malkekøer. Undgå sur vom og store økonomiske tab hvad gør vi i praksis?

Velfungerende drægtighedsstalde til løse søer

Velkommen til Søgården

2. Dækningsbidrag. Opgave 2.1. Produktionsgrene. Opgave 2.2. Intern omsætning. Giv eksempler på produktionsgrene:

Sommer - hvad nu? Det bedste fra naturen

Proteinkvalitet. Forum for Får og Geder aftenmøde Tema: Grovfoder og græs til får og geder. Konsulent Annette Holmenlund Dansk Kvæg

Fodring af kvier, som kælver ved måneder

1. hovedforløb Kvier

Farm Check. V. Virksomhedsrådgiver Jørgen Cæsar

Jagten på foderomkostninger. Peter Mark Nielsen Svinerådgiver LMO

Fodermiddeltabel med bæredygtighedsparametre for foder til kvæg. Lisbeth Mogensen Institut for Agroøkologi Aarhus Universitet - Foulum

Foderplaner, stor race. Dagligt foder i gennemsnit pr. årsko

Mollerup Mølle A/S. Østervang 51, 7900 Nykøbing. Mors

Fodring. Jeg vil vove at kalde disse ytringer for u-underbyggede postulater.

Pasningsaftale: Opdræt af kvier

KVÆGKONGRES Flere penge i. krydsningskalve. Ruth Bønløkke Davis, SEGES Rasmus Skovgaard Stephansen, SEGES Rasmus Alstrup, slagtekalveproducent

VIDEN vækst balance. forundringskasse. koen. Landbrug & Fødevarer

BEST PRACTICE I FARESTALDEN

Kort sagt - det handler om kvæg

Transkript:

Rasmus Alstrup, 33 år. Selvstændig siden 2010. Gift med Lene og vi har sammen 3 drenge fra 0 til 6 år. Bor sammen på gården Bangsbo ved Vorgod-Barde.

Der er kalve på 2 ejendomme Alle kalve startes op på den samme ejendom

Leverer kun kalve hver 3. uge Vi slagter ca. 3000 kalve om året Der er 4 ansatte plus mig selv til at passe kalvene

3500 Antal kalve slagtet 2010-2018 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Henter selv kalve hver 3. uge fra 26 faste leverandører Kalvene får mælk i sutteautomater og går mellem 20 og 25 dyr pr. hold Dyrene bliver i den samme boks indtil de skal flyttes i sengebåsestalden Fodres med egen kraftfoderblanding med 18% protein Bliver tilbudt wrap-hø, halm og sukker-vand

Kalvene flyttes til sengebåsestaldene 15 uger efter indsættelse. Der vejer de ca. 180 kg Først efter flytning tilvænnes de over 14 dage til grovfoderet Grovfoderet består af majs-helsæd, valset korn, melasse, roepiller og en proteinblanding Der laves 1 basis-blanding og 4 gruppe blandinger, sådan at kalvene fodres forskelligt efter størrelse

Leverer kun kalve hver 3 uge Uge 1 Uge 2 Uge 3 Kalve ind Levere kalve Klar til nye kalve

Motivation af medarbejder Finde de steder hvor der er størst mulighed for forbedringer Fokus på samarbejde og feedback til vores leverandører Fokus på DB pr. stiplads og ikke kr./kalv/dag

Motivation af medarbejder - Tavlemøder med ugentlige opfølgninger og mål - Giv indflydelse og ansvar til den enkelte - Lave klare aftaler i fællesskab sådan at alle ved hvad standarden og rutinerne er - Fokusere på succes

Finde de steder hvor der er størst mulighed for forbedringer - Bruger benchmarking på produktionsresultater - Holder årligt en strategi-dag med konsulent og ansatte, hvor det næste års mål sættes i fællesskab - Sætter fokus på svage sider f.eks. tilvæksten på kvier, eller pulverforbrug og lign. - Har ambitioner om at alt kan gøres lidt bedre år for år

Fokus på samarbejde og feedback til vores leverandører - Løbende feedback på mail, sms og telefon - Stil krav, men ikke uden forklaring - Årlig opgørelse - Kalve tjek

Leverandør-opgørelse 2018 Chr Nr Antal Dage Vægt ind ind Tilvækst Døde Døde % 2017 1 39 28 56 0,500 1 2,6% 3,0% 2 114 23 60 0,783 3 2,6% 3,1% 3 34 32 59 0,531 1 2,9% 2,6% 4 165 29 62 0,690 5 3,0% 4,8% 5 443 37 72 0,811 14 3,2% 3,2% 6 157 36 61 0,528 5 3,2% 4,4% 7 124 26 63 0,808 4 3,2% 3,4% 8 62 49 64 0,449 2 3,2% 4,2% 9 277 21 56 0,667 9 3,2% 3,0% 10 86 24 53 0,458 3 3,5% 7,7% 11 86 35 72 0,857 3 3,5% 0,9% 12 142 35 69 0,771 5 3,5% 0,8% 13 104 46 73 0,674 4 3,8% 3,8% 14 25 27 58 0,593 1 4,0% 0,0% 15 89 37 64 0,595 4 4,5% 1,0% 16 20 27 59 0,630 1 5,0% 9,5% 17 59 23 54 0,522 3 5,1% Ny 18 76 29 59 0,586 4 5,3% 0,0% 19 129 24 58 0,667 8 6,2% 3,1% 20 79 30 59 0,567 5 6,3% 1,3% 21 43 30 62 0,667 3 7,0% 4,2% 22 69 28 62 0,714 5 7,2% 2,8% 23 193 24 54 0,500 14 7,3% 2,1% 24 55 24 60 0,750 4 7,3% 0,0% 25 136 29 60 0,621 10 7,4% 3,8% 26 53 34 60 0,529 4 7,5% 3,6% 27 145 19 51 0,474 11 7,6% 6,2% Faste Lev 3004 31 59 0,548 136 4,5% 3,5% I alt 3076 29 62 0,690 138 4,5% 3,8% 2017 (faste) 3145 29 60 0,621 111 3,5%

Indsættelse alder fra 33-50 dage Chr. Nr Antal Dage ind Vægt ind Tilvækst Døde Døde % 2017 5 443 37 72 0,811 14 3,2% 3,2% 6 157 36 61 0,528 5 3,2% 4,4% 8 62 49 64 0,449 2 3,2% 4,2% 11 86 35 72 0,857 3 3,5% 0,9% 12 142 35 69 0,771 5 3,5% 0,8% 13 104 46 73 0,674 4 3,8% 3,8% 15 89 37 64 0,595 4 4,5% 1,0% 26 53 34 60 0,529 4 7,5% 3,6% Antal gen: 142 1136 39 67 0,641 41 3,6% 2,7%

Kalvetjek. Listen er opdateret den 01-02-2019 kl. 17:59. Nr. Lev. besnr Antal dyr indkøbt Salmonella niveau dagsdato Dato for niveau skifte Seneste udtagningsdato Seneste antistofværdi Gennemsnit af seneste 4 prøver Kalvedød 1-30 dage Kalvedød 1-180 dage 1 54243 151 1 07-08-2008 10-12-2018 0,00 0,00 3,95% 2,79% 2 54282 113 1 08-02-2005 10-12-2018 0,00 0,00 1,07% 2,54% 3 54294 299 1 18-04-2008 10-12-2018 0,00 0,00 2,25% 5,65% 4 54333 62 2 21-09-2018 28-01-2019 74,00 97,25 10,67% 16,55% 5 55631 128 1 05-10-2002 11-12-2018 0,00 0,00 2,82% 2,70% 6 55731 156 1 19-04-2004 11-12-2018 0,00 0,00 1,45% 1,19% 7 56614 127 1 27-10-2005 11-12-2018 0,00 0,00 1,91% 2,16% 8 56630 67 1 12-05-2004 10-12-2018 0,00 0,00 7,44% 9,61% 9 56677 42 1 05-10-2002 10-12-2018 0,00 0,00 0,00% 0,00% 10 56684 150 1 15-03-2016 10-12-2018 0,00 0,00 3,13% 3,63%

Fokus på DB pr. stiplads og ikke kr./kalv/dag - Plukker mindst muligt i boksene men forsøger at sende alle kalve i løbet af en uge - Hellere 20 kalve som giver 8 kr. pr. kalv/dag end 5 kalve som giver 5 kr./dag - Vejer de 500-600 største kalve hver 3. uge for at følge tilvæksten

De næste 10 år?