Studiespørgsmål til Familiedialog og refleksion ved alvorlig sygdom

Relaterede dokumenter
Forskning i familiesygepleje hvordan resultater kan indgå i studerendes curriculum på sygeplejeuddannelsen

Visioner og kompetencer i en professionel praksis et led i din kompetenceudvikling

Kickoff praktik 3 - dag 2

Familiesamtaler målrettet børn

Indledning. Pædagogikkens væsen. Af Dorit Ibsen Vedtofte

Familiesygepleje/dialog, hvorfor og hvordan?

Borgerens opfattelse af alliancen med rådgiver eller fagpersonen er et væsentligt grundlag for fremskridt.

NÅR VIDEN SKAL VIRKE I PRAKSIS

Egen-analyse af bevægelse i udskolingen. Til understøttelse af ledelsens og teamets strategiske arbejde med bevægelse. Titel 1

Kommunikation og samarbejde

Strategi for klinisk undervisning af sygeplejestuderende og social- og sundhedsassistentelever Sektion for Brandsårsbehandling Afsnit 2104

Psykologi. Vi vil foreslå at undervisningen deles op i 2 områder på 4. semester, dette for at skelne mellem begreberne tab og sorg og krise.

Vejledning af eleven

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Projekt Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab

og Susanne M). Da dette er et forslag, er der selvfølgelig muligheder for ændringer.

Indlæg fællesmøde. Sygeplejen til patienten der skal lære at leve med kronisk lidelse

Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med

DEN SUNDHEDSFAGLIGE COACHUDDANNELSE UDDANNELSESORDNING

Alvorlig sygdom et familieanliggende. Familiesamtaler

Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016

Høringsskabelon regionernes strategi for it-understøttelse af patient empowerment

Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016

Modul 7 Relationer og interaktioner

Metoder til refleksion:

Anerkendende pædagogik Relationer og anerkendelse i praksis

Den palliative indsats

Modul 7 Relationer og interaktioner

Familiefokuseret sygepleje og Implementering af Familiefokuserede sygeplejesamtaler

Valgfri specialefag for SSA uddannelsen trin 2

Familie Sygepleje. Forum for Geriatrisk Sygepleje 15. november 2017

Bilag til Samtalen om samliv og seksualitet med den palliative patient. Masterafhandling ved Masteruddannelsen i Sexologi, Aalborg Universitet

ALBERG & THYGESEN COACHUDDANNELSEN. K a l u n d b o r g K o m m u n e

Bilag 1: Projektets teoretiske referenceramme

MOTIVATION. Når samarbejdet starter

Aktionslæring. Sommeruni 2015

Hvordan taler jeg med børn der ikke trives og ikke vil i skole?

Dialog Forum Team Nurten,Laila og Janne

PROBLEMORIENTEREDE tilgang (Fysiske systemer) Analyse af årsager Identificere faktorer, der skaber succes

Tolkningens kunst - når tolkningen fungerer

Studieplan for de studerende som afvikler deres kliniske undervisning i følgende afdelinger i Psykiatrien Region Syddanmark:... 3

Tværsektoriel kompetenceudvikling i geriatri

personlige projektlederstil

Program til dagen. Introduktion til systemisk tænkning & praksis Copenhagen Coaching Center - Modul 1. Reinhard Stelter Ph.d.

Eksamen ved. Københavns Universitet i. Klinisk psykologi, seminarhold incl. forelæsning. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

Oplæg DM: Om coaching med fokus på kollegacoaching

Hverdagsbekymringer.

en metode til kvalitetsudvikling i akut kardiologisk modtageafsnit Patienter indlagt akut med blodprop i hjertet (STEMI til primær PCI-behandling)

Workshop om Stressforebyggelse.

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 8 Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper

International Family Nursing Association (IFNA) Introduktion

Studieplan for SYV 2016 AB

Kollegasparring giv den faglige samtale et boost!

Modul 7 Relationer og interaktioner

IRONMIND Veteran. Evalueringsrapport omhandlende Veteranindsatsen i Viborg Kommune. - De vigtigste pointer. Christian Taftenberg Jensen for

Kulturmøde i plejen og på arbejdspladsen. Kursusprogram. mhtconsult Juni 2011

Vejledning om Trivselsaftalen

Strategi for kompetenceudvikling i sygepleje 2015 og fremad

Udviklingsforløb for skoleledelser og forvaltning i Rudersdal

Hvordan sikres implementering af viden, holdninger og færdigheder i hverdagens arbejdsliv ved uddannelse?

VIA Ergoterapeutuddannelsen Semesterbeskrivelse

Pårørende - en rolle i forandring. Oplæg af Annette Wandel Chefkonsulent i Danske Patienter

Feedback skema Kliniske underviseres rolle ved intern og ekstern prøve Temadag ledere og kliniske undervisere Praktikkoordinator Anne Karin Petersen

Magten og autoriteten i den faglige identitet som udfordring når ledelsesbaseret coaching anvendes som ledelseskoncept i hospitalsledelse.

IDA Personlig gennemslagskraft

OMRÅDET FOR SUNDHEDSUDDANNELSER. Studieplan Kommunikation. 2. Semester. Radiografuddannelsen i Odense. Forår 2017

MINDFULNESS BETALER SIG, NÅR BRYSTKRÆFT GØR ONDT!

Janne Risager Jensen DialogForumTeam på

Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri

Rehabilitering dansk definition:

Pædagogisk referenceramme

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

Ældre, værdighed og rehabilitering

Refleksion: Refleksionen i de sygeplejestuderendes kliniske undervisning. Refleksion i praksis:

Kort opsporende samtale om alkohol - et kursus til dig, der skal undervise frontpersonale

Uddannelse til sygeplejersker på basisniveau. Def: Uddannede sygeplejersker der skal efteruddannes i palliation

Illeris Knud 2006, Forskellige læringstyper I: Læring. Roskilde Universitetsforlag. (Grundbog for modulet kap. 4)

Bedømmelseskriterier

VISIONSDAG 2016 DESIGNPROCESSEN SOM UDVIKLINGSVÆRKTØJ

Brugerstøtte En humanisering af psykiatrien eller en legitimering og reproduktion af traditionelle psykiatriske praksisformer?

Den næste times tid. Disposition: Baggrund Kommunikation Relationer Familiemedlemmer

Sundhedspædagogik - viden og værdier

Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling

Ph.d. afhandlingens titel: Formativ feedback. Systemteoretisk genbeskrivelse og empirisk undersøgelse af formativ feedback i folkeskolens 7. klasser.

ETISK REFLEKSION I DEN FAGLIGE HVERDAG

Medarbejdere evaluering

Tidsplan for Kommunikation

Indholdet i den næste halve time

Første del 1.1 Sådan begyndte mit praksisforløb

Kognitiv LivsVejledning At være aktør i sin livsbaneskabelse med uddannelsesgennemførelse som middel

Uddannelsen til specialist i psykoterapi

Fokus på tværfagligt samarbejde. Årsdag i DMCG-PAL Dorit Simonsen Hospiceleder Hospice Djursland

Kommunom- uddannelsen

Vi introduceres til innovation som begreb og ideen om innovative krydsfelter.

Motivation på uddannelse Koldinghus 2. november 2017

Samarbejdet. mellem patienter, pårørende og Psykiatrien i Region Syddanmark

Jack Mezirow Fakta Inspiration

Go Relation PROFIL KATALOG. Mads Brandsen; ; Randers

Studieplan Socialpsykologi og Samarbejde Semester 3

Transkript:

Studiespørgsmål til Familiedialog og refleksion ved alvorlig sygdom Spørgsmål til indledningen Beskriv dine erfaringer med familieinddragelse fra dit privatliv eller fra dit nuværende eller tidligere arbejde. Hvorfor er det vigtigt, at den nære familie inddrages, når et familiemedlem bliver alvorligt syg? Diskutér eller overvej, hvad der skal til, for at vi opnår et nyt paradigme i sundhedsvæsenet, som handler om, at vi ser familien som en enhed, der påvirker hinanden på godt og ondt, når én i familien bliver alvorlig syg. Spørgsmål til kapitel 1 Hvad er forskellen mellem de tre beskrevne familieperspektiver til inddragelse af patienten og dennes familie? Hvilken betydning har det for patienten og dennes familie i samarbejdet med den sundhedsprofessionelle? Diskutér eller beskriv, hvilken indflydelse tilgangene har på klinisk praksis og på familierne. Beskriv, hvilke fordele og ulemper der er forbundet med, at det er patienten, der definerer, hvem familien er. Hvorfor er det vigtigt at afklare definitionen af en familie? Hvad er formålet med CFAM/CFIM (familiedialog)? Hvornår kan man anvende CFAM/CFIM (familiedialog)? Giv nogle eksempler. Spørgsmål til kapitel 2 Beskriv forskellen mellem krise og sorg. Beskriv de forskellige former for kriser, som mennesker kan komme ud for. Diskutér eller reflektér over forskellen mellem en statisk og en dyna- 1

2 Familiedialog og refleksion ved alvorlig sygdom misk tilgang til kriser hvilke konsekvenser kan det få for den kriseramte? Beskriv de forskellige forsvarsmekanismer. Forklar, hvorfor vi anvender forsvarsmekanismer. Spørgsmål til kapitel 3 Beskriv en familie, du har mødt i klinisk praksis (evt. din egen), ud fra de tre indsigtsniveauer: det strukturelle, det instrumentale og det funktionsmæssige. Forklar, hvad du forstår ved resiliens. Hvad betyder: det kognitive, det affektive og det adfærdsmæssige domæne? Ud fra case X skal du beskrive, hvordan du vil interagere med familien inden for de tre domæner: det kognitive, det affektive og det adfærdsmæssige. Beskriv og forklar forskellen mellem lineær og cirkulær kommunikation giv gerne konkrete eksempler. Hvilke spørgsmål kunne du stille X casefamilie? Formulér: - Fem lineære spørgsmål - Fem strategiske spørgsmål - Fem cirkulære spørgsmål - Fem refleksive spørgsmål Forklar, hvorfor systemteori er en vigtig komponent for at kunne forstå sygdom i familien. Hvilke kompetencer bør sygeplejersken besidde for at kunne inddrage familien? Forklar med dine/jeres egne ord, hvilke teoretiske afsæt familiedialog baseres på, og uddyb dem. Hvilke komponenter indgår i en struktureret familiesamtale baseret på CFAM/CFIM? Beskriv, hvordan du vil gribe samtalen an. Kom med fem konkrete handlingsanvisende forslag, for hver intervention der er benævnt. Eksempel: Giv tid; under samtalen holder vi 2 minutters pause for at familiemedlemmerne hver især kan reflektere over hvad vi har talt om.

Studiespørgsmål 3 Hvordan kan komponenter fra CFAM/CFIM (Familiedialog) anvendes i det korte møde? Giv fem eksempler. Hvilke faktorer ødelægger en god relation og hvordan undgår man at havne i situationer, hvor familier føler sig misforstået og ikke mødt? Spørgsmål til kapitel 4 Hvorfor er familiemedlemmernes helbredshistorie vigtig? Hvad kendetegner en fortælling? Tegn casefamiliernes udvidede stamtræer for at træne symboler og tegn. Forklar, hvad et udvidet stamtræ er, og hvad det kan bruges til i klinisk praksis. Beskriv de forskellige figurer og tegn, som man kan anvende i det udvidede stamtræ. Opsummér udfordringer/fordele og ulemper ved gennemførelsen af det udvidede stamtræ, og diskutér dem. Gør rede for kommunikations- og refleksionsmodellen af Zoffmann m.fl. Spørgsmål til kapitel 5 Beskriv med dine egne ord, hvad du forstår ved overbevisninger (antagelser). Forklar forskellen mellem kerneoverbevisninger og perifere overbevisninger. Hvad er hæmmende overbevisninger, og hvad er fremmende overbevisninger, og hvilken indflydelse har de for forandringsprocesser? Beskriv med dine egne ord, hvordan du forstår sygdomsopfattelsesmodellen, og reflektér over, hvorfor den kunne være relevant at kende til i klinisk praksis. Forhold dig til dine egne overbevisninger i forhold til at tage fat i de udfordringer, der er i casefamilierne. Hvilke konsekvenser har den sundhedsprofessionelles egne overbevisninger på klinisk praksis?

4 Familiedialog og refleksion ved alvorlig sygdom Forklar, hvad begrebet self-efficacy dækker over. Beskriv teorien bag OAS. Hvad forstås der ved kærlighedens skjold, og hvilke konsekvenser har det for familien. Diskutér, hvordan det evt. influerer på casefamilierne. Diskutér, hvilken effekt du tror, det vil få for familien at tage fat på kommunikation om kærlighedens skjold. Forklar, hvordan motivation skal forstås. Spørgsmål til kapitel 6 Forklar, hvad transitionsprocesser er. Diskutér, hvilke problemområder du ser i casene. Hvilke nye erkendelser giver familiemedlemmerne udtryk for, at de har fået? Forklar, hvad det betyder, at verden er multivers? Diskutér, hvordan du/i selv ser verden. Beskriv forskellen mellem objektivitet i og uden parentes. Hvorfor er det vigtigt for sundhedsprofessionelle at benytte objektivitet i parentes? Hvilke konsekvenser kan det have for patienterne og deres familier, når vi ikke formår det? Diskutér, hvilke forudsætninger der fordres for igangsættelsen af forandringsprocesser på individ- og familieniveau. Hvad opnår man ved at bruge anerkendelse i sit virke som sundhedsprofessionel? Find på mindst fem situationer, hvor du kunne bruge anerkendelsen i det korte møde med familien, og beskriv, hvordan du ville gøre, og hvad du ville sige. Hvad er AI? Spørgsmål til kapitel 7 Hvorfor kan det anskues som en gave at give tid i arbejdet som sundhedsprofessionel? Hvilke konsekvenser kan støj have?

Studiespørgsmål 5 Hvilke konsekvenser har det for den enkelte at få tid til refleksion gennem stilhed? Beskriv, hvordan du ville skabe rum for stilhed i dit virke. Beskriv, hvad pårørende efterlyser i samarbejdet med de sundhedsprofessionelle? Opsummér de pointer, som kapitlet beskriver. Spørgsmål til kapitel 8 Forklar med dine egne ord forskellen mellem refleksion, supervision og feedback. Beskriv, hvad forgrundsbegreber og baggrundsbegreber er. Diskutér eller reflektér over forskellen mellem egenrefleksion og grupperefleksion, og hvad de hver især kan bidrage med i forhold til faglig udvikling. Tænk tilbage på en situation fra klinisk praksis, og anvend de spørgsmål, der er beskrevet i kapitlet, i forbindelse med den specifikke situation. Hvordan kan refleksion med familien gribes an? Beskriv konkret, hvad du vil gøre og hvordan. Hvad er metakommunikation? Hvad er feedback, og hvad kan feedback bruges til? Spørgsmål til kapitel 9 Beskriv, hvad et afsluttende familiebrev er. Hvad er formålet med det afsluttende familiebrev? Hvilke komponenter bør der indgå i det afsluttende familiebrev? Hvad er forskellen på det skrevne og det sagte ord? Beskriv, hvorfor amygdala kan være en modspiller i forbindelse med et sygdomsforløb. Skriv et afsluttende familiebrev til casefamilierne. Hvilke fordele og ulemper kan der være forbundet med anvendelsen/udformningen af det afsluttende familiebrev?

6 Familiedialog og refleksion ved alvorlig sygdom Spørgsmål til kapitel 10 Beskriv, hvilke udfordringer du ser i implementeringen af CFAM/ CFIM (familiedialog), hvor du arbejder eller er i praktik. Hvad skal der til for at sikre en vellykket implementering af familiedialog i klinisk praksis? Gør rede for Rogers diffusionsteori. Hvad kendetegner Rogers inddeling af persontyper på en arbejdsplads? Forklar, hvordan forandringsspiralen kan bruges, når noget nyt skal implementeres. Uddyb, hvad Kotters otte trin kan bidrage med i implementeringsøjemed.