Referat visionsseminar 2013 Rebild Byråd afholdt visionsseminar den 7.-8. marts 2013 på Hotel Viking i Sæby. Der blev inden seminaret udleveret et kompendium med program og baggrundsmateriale. Direktionen og 24 politikere deltog. Emnerne var: Erhverv og bosætning i Rebild Kommune 2025 Folkeskolereformen en status Fremtidens dagtilbud Fremtidens senior- og handicapservice Emne: Erhverv og bosætning i Rebild Kommune 2025 Oplæg: Erhverv og bosætning 2025 v. kommunaldirektør Jes Lunde Jes Lunde lagde med afsæt i forskelligt statistisk data, kort og materiale op til en debat om emnet. På baggrund af en gruppedrøftelse på tværs af partierne og med udgangspunkt i spørgsmålet: Hvordan skaber vi de rammer der til for at tiltrække nye borgere og skabe nye arbejdspladser?, fandt byrådet frem til 12 rammesættende forhold for erhverv og bosætning i kommunen. Status og muligheder for hvert af de 12 mulige indsatsområder, blev efterfølgende debatteret i grupper. Centrale pointer fra gruppe- og fællesdrøftelserne (liste over rammeforhold og pointer er ikke prioriteret). Velfungerende skoler og pasningstilbud alle varierede - Fleksibel og dynamisk struktur og tilbud fx omkring åbningstider på pasningsområdet. - Byråd i dialog med direktion om tilbagemeldinger om/fra kontraktholdere tilpasning af tilbud. - Pasningsgaranti er vigtig. - Flere samlede tilbud med vuggestuer, dagplejere og gæstedagpleje i nærmiljø. - Fokus på dagplejen, den er udfordret. - Er der midler nok på området? - Projekt Fremtidens Folkeskole og Projekt Fremtidens Dagtilbud er gode udgangspunkter. Brug af haller og medborgerhuse bedre bred aktiviteter ud til flere - Bedre og mere fleksibel udnyttelse; kommunen skal fungere som tovholder/formidler. - Lave formiddagstilbud fx for seniorer. - Samlet overblik over huse og udbud én indgang, én portal. - Anderledes idrætsgrene ind i hallerne fx klatrevægge. - Fødselshjælper udefra til at sparke døre op om fremtidens anvendelse. - Det skal vokse nedefra vi skal understøtte. En særlig indsats for det grå guld - Bolig- og aktivitetsmuligheder lad os spørge dem hvad de har af ønsker og behov. - Langsigtet planlægning. Side 1 af 5
- Er der penge i det grå guld? Styrk den bynære natur - Flere stier, ordentlige parker fx med fitness. - Anlægsarbejder går langsomt, vi skal holde tidsplaner. - Synliggørelse og markedsføring af nuværende tilbud. Varieret tilbud af bo- og byggemuligheder evt. samarbejde med private - Også almene boliger. - Anderledes tiltag i større byer. - Lad os få indspark og ideer udefra samarbejdstænketank. Styrk idræt, kultur og fritidsliv regionalt kultursamarbejde og netværk - Fokus på at forbedre vi kan godt. - Vi skal synliggøre det og sætte ramme til rådighed, understøtte og bakke op. - Netværk på fritidsområdet. - Tilbud til unge spontane tilbud. Hurtig, kompetent og borgerrettet sagsbehandling skal være smidig med borgere og virksomheder i centrum - Vi skal have politisk fokus på det dynamisk kultur i alle centre og hos den enkelte medarbejder; vi skal ikke være fejlfindere; feedback og handlekraft. - Det er en politisk opgave at sætte klare mål på området. - Kan og skal være bedre er en forudsætning. - Er der manpower nok i forvaltningen? Investér hvor der i forvejen er grøde - Ja tak. Markedsfør infrastruktur især Flextur - Markedsføring og information om Flextur tag en prøvetur (markedsføre i samarbejde med frivillige). - Klagemulighed. Kommunen og byerne skal se pæne ud fjern de faldefærdige huse - Vi skal have borgerforeningerne med, den enkelte borger skal tage ansvar (fx julebelysning). - Samarbejde med landsbyråd. - Ordning: Landsbypedel. - Vi skal gøre en målrettet indsats for at få de faldefærdige huse væk/nedrivningspulje og sørge for at egne bygninger. Erhvervsgrunde skal være klar - Markedsføring. - Sikre valgmuligheder rundt omkring i kommunen. Side 2 af 5
Bedre mobildækning - Det kan ikke gå for langsomt kommunen kan fungere som presseklods så der sker noget på området. - Vi skal tilbyde jord til master. - Fibernet? Andre rammesættende forhold der kom op: Understøtte ildsjæle/frivillige, lokal opbakning Skabe godt image for kommunen Samarbejde mere i kommunen forene kræfterne Vi skal markedsføre de små byer Erhvervs- og netværksdannelse i landsbyerne små virksomheder (Landsbyråd have et erhvervsben ). Innovativ tilgang: Vi skal have en bredere palet og gøre det nemt at sætte nyt i gang Fokus på at tiltrække vidensvirksomheder (erhvervsudvikling) Have en offensiv ungestrategi Butikker og handelsliv, skabe centrum /samle dem fokus på langsigtede løsninger Sørge for sikre skoleveje stisystemer Fokus på seniorer hjælp til selvbetjening Grunde til salg Folkeskolereform en status Lars Peter Schou fremlagde indholdet af Regeringens udspil til en reform af folkeskolen: Gør en god folkeskole bedre et fagligt løft af folkeskolen og præsenterede essensen af KLs udspil: En skole til fremtiden. Han sluttede af med at orientere om de udfordringer reformerne kan medføre i Rebild Kommune. Konkrete ideer: Samarbejde mellem gymnasium, 10. klasse og produktionsskole fx omkring Vi skal ikke opfinde ting, vi skal dyrke det Oplæg: Folkeskolereformen vi har idræt, natur, 2013 kultur. hvad Vi er består en den af? v. direktør Lars Peter Schou offensiv spiller. transport fra andre byer/kommuner (flere skal gennemføre ungdomsuddannelse). Ansæt en bosætningsrådgiver der ved hvad der sker på området og i kommunen og som kan rykke hurtigt. Rebild-ambassadører borgere skal fortælle den gode historie Lad os spørge borgere der flytter til og fra kommunen om hvorfor. Side 3 af 5
Fremtidens dagtilbud Oplæg: Fremtidens dagtilbud v. børne- og ungechef Ulrik Andersen Ulrik Andersen fortalte om Projekt fremtidens dagtilbud, om debatoplægget og temaerne i det, som blev drøftet på seminaret den 6. marts og fremviste debatsiden der er oprettet på Facebook og én af de små film der er produceret i forbindelse med projektet. Byrådet drøftede efterfølgende de fem temaer fra debatoplægget i grupper og fremlagde derefter deres pointer. Pointer fra gruppe- og fællesdrøftelse Tema 1 inklusion i fremtidens dagtilbud Gruppen udtrykte bekymring i forhold til ønsket fra seminaret om at lægge alle specialressourcerne ud decentralt. Inklusion må ikke drukne i bleer og gulvfejning. Der følger et ansvar med og det er en forudsætning at fagkompetencen så også er decentral. Det er vigtigt, at ansvaret for inklusionsarbejdet på den enkelte institution er fuldstændig klart. Samtidig er det centralt at der kan følges op på hvordan opgaven bliver løst. Der kan være en fare for at miste fagkompetencen ved jobskifte og et godt sparringsmiljø er derfor essentielt og muligheden for at kunne trække på specialkonsulenter centralt. Tema 2 Læring i dagtilbud Gruppen arbejdede med forslaget til formålsbeskrivelse for læring i dagtilbud (se baggrundsmateriale) og fandt den dækkende og fagligt ambitiøs. De savnede dog ordet leg. Tema 3 Trivsel i dagtilbud Gruppen arbejdede med forslaget til formålsbeskrivelse og mål for trivsel i dagtilbud og ønskede at enkelte af målene blev skrevet ind i formålet. De beskæftigede sig også med begrebet livsduelige børn at vi skal skabe livsduelige børn, og ønskede det som et punkt under målsætninger. Tema 4 Balancen mellem kommunal dagpleje, privat dagpleje og småbørnsgrupper Gruppen var delt i holdningerne til emnet og udtrykte på den ene side bekymring omkring den private dagpleje/ønske om en mere attraktiv kommunal dagpleje og på den anden side et ok til private dagplejere. Tema 5 Organisering af dagplejen Gruppen drøftede styrker ved henholdsvis den nuværende organisering og en decentral dagpleje og fandt frem til: Styrker ved nuværende organisering: Dagplejere lokalt Billig drift Side 4 af 5
En dynamisk måde at flytte børn rundt Styrker ved decentral organisering: Nem overgang til børnehave Billigere gæstepleje (?) Mulighed for lokale løsninger Debatten omkring dagplejen bragte et ønske, der kom op fra flere forældre på seminaret, på banen: ønsket om flere vuggestuer (småbørnsinstitutioner som fx Kronhjorten og 100 meter skoven) hvor et hjørne er indrettet som gæstehus og der også er plads til at dagplejerne i området mødes. Ønsket om sparring på tværs af aldersgrupperne og nemmere adgang til fx sundhedsplejersker ville blive løst på denne måde og samtidig kunne det give mulighed for en tidlig indsats over for de børn der har brug for det. Fremtidens senior- og handicapservice Oplæg: Fremtidens senior- og handicapservice v. direktør Flemming Hansen Flemming Hansen fortalte om Projekt fremtidens senior- og handicapservice og fremlagde forskelligt statistisk materiale omkring forholdene på området i Rebild Kommune. Anvendelsen af teknologi, tilbud og aktiviteter for seniorer og handicappede i kommunen, samt rehabilitering, medicinering, forebyggelse, genoptræning og kompetenceudvikling af personalet på området var emner for den efterfølgende fællesdrøftelse. Der kom også forskellige tilkendegivelser og perspektiver på privat/friplejehjem, samt på pårørendes og frivilliges rolle og deres engagement omkring seniorer. Borgmester Anny Winther rundede dagens program af og der blev udsendt en fælles pressemeddelelse. Dagen blev afsluttet med fælles middag. Side 5 af 5