Referat fra møde i Det lokale Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle



Relaterede dokumenter
Referat fra møde i Det lokale Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

Tværsektoriel læring - Sygeplejestuderende på tværs af sektorer i modul 11

Referat fra møde i Det lokale Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

1. kl Ansættelsesudvalgsmøde

Rammer for læring til sygeplejestuderende

Kære alle. I og jeres familie ønskes en glædelig jul samt et godt nytår.

Årsberetning 2012 for grunduddannelse. Fælles Akut Modtagelse Sydvestjysk Sygehus

Afbud: Merete Monrad, Maria Annemone Kongstad, Rikke Raunholt Dalby og Susanne Broberg Byrresen.

1. Implementering af deadlines for ændring af praktikpladstildeling kl

BESKRIVELSE AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSSTED OG AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSFORLØB

Psykologer i Psykiatrien i Region Syddanmark

MB-uddannelsen. Medarbejdere med Brugererfaring

Referat fra Skolepraktikrådsmøde mandag 2. september 2013

REFERAT D. 23. SEPTEMBER 2013

Referat fra skolepraktikrådsmøde torsdag d. 10.september fra kl

Afsnitsprofil Hæmatologisk sengeafsnit A130H Vejle Sygehus

LUU SOSU Dato: 26. maj Kl. 9:00-12:00 Sted: Social- og Sundhedsskolen i Horsens aulaen

Referat fra møde i Lokalt Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG

MODUL 6 teoretisk del Sygepleje, kronisk syge patienter og borgere i eget hjem

Infektionsforebyggelse

Referat af ordinært bestyrelsesmøde Torsdag den 16. september 2010 kl i afdelingen lokaler

Kompetencemodel for socialpsykiatriske sygeplejersker i Specialsektoren, Region Nordjylland. Kærvang

Møde i Samordningsudvalget ved Bispebjerg og Frederiksberg Hospitaler

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden

Det Regionale Specialuddannelsesråd i Region Syddanmark vedr. Specialuddannelsen for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje.

Referat fra møde i Lokalt Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle d

Ny Bekendtgørelse og studieordning pr. sept hvor er vi nu pr

Referat Pædagogisk Forum

INDKALDELSE/ REFERAT. Referat fra mødet i Uddannelsesudvalget for Bioanalytikeruddannelsen. Punkt 1. Godkendelse af dagsorden (5 min)

Manifest for klinisk undervisning i Ortopædkirurgisk Klinik, HovedOrtoCentret.

Beskrivelse af aftagerkontakt

Lokalt Samordningsforum for området, Sygehus Lillebælt

sundhedsuddannelsen HOVEDFORLØBET Lære sammen Arbejde med mennesker Trin 1 Social- og sundhedshjælper Trin 2 Social- og sundhedsassistent

Modulbeskrivelse for Modul 10. Sygepleje, akut og kritisk syge patienter og borgere, organisering og samarbejde.

Referat fra møde i kommunaldirektørnetværket i den midtjyske region

Studieplan for SYV 2016 AB

Med udgangspunkt i særligt pkt. 4 og 5 i vedhæftede bilag, ønskes en fælles evaluering af Sygeplejerskeuddannelsens

Modulbeskrivelse. 4. semester - modul 8. Hold ss2012s. Professionsbachelor i sygepleje

Børneterapien Odense Team A. Klinisk undervisning foregår på Specialbørnehaven Platanhaven

Procedure for godkendelse af kliniske undervisningssteder. Sygeplejerskeuddannelsen Region Syd

NYHEDSBREVET DANSKE REGIONER

Dato: Tid: 12:00 16:00 Journalnr.: U Campus Silkeborg, Nattergalevej 1, 8600 Silkeborg, mødelokale B128

Ansøgning om projekttimer i efteråret 2012 Sundhedsfaglig Højskole

Midlertidig bestyrelse for Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole. Møde nr. 4: Torsdag den 24. august 2006 kl

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse

Referat Det sygeplejefaglige Råd. Dagsorden. Tid: Fredag den 17. april kl Mødelokale: Anæstesiologisk Afdeling, mødelokale B, Herning

Referat fra SOSU LUU møde den 4/9, Sags beskrivelse Forventningerne til det kommende samarbejde tages op på fælles LUU mødet.

REFERAT Uddannelsesudvalget for pædagoguddannelsen

INDKALDELSE/ REFERAT. Referat fra mødet i Uddannelsesudvalget for Sygeplejerskeuddannelsen

3. Forventningsafstemning, rolle- og ansvarsfordeling

Skabelon for etablering af lokal evalueringspraksis for klinisk undervisning i sygeplejerskeuddannelserne på Fyn

Referat af regionsbestyrelsesmøde Onsdag d kl

Indledning Formålet med strategien for udvikling af Den Kommunale Sygepleje Implementering og evaluering...

Klinisk undervisning Modulbeskrivelse for modul Sygepleje og selvstændig professionsudøvelse Sygeplejerskeuddannelsen Hold H09S April 2012

Referat fra møde i Lokalt Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle d

SOSU Nord, kursus- og udviklingschef, KUC. SOSU Nord, direktionssekretær (referent)

SYGEPLEJESTUDERENDE MODUL 8

Afbud fra resten af medlemmerne. Referent: Annie Elise Geilman (Psykiatrien Vest) (hvem, hvad, hvornår) Kort præsentationsrunde,

MODUL 8 teoretisk del Psykisk syge patienter/borgere og udsatte grupper

MØDEINDKALDELSE. Referat af skolebestyrelsesmøde 18. August Frokostrummet. 18. august 2015

Kommunernes fælles projekt vedr. senhjerneskade Styregruppemøde den 11. maj 2012

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed

Klinikmappe modul 6. Klinikperiode:

Regional Koordinerende Enhed for MRSA Region Syddanmark ÅRSRAPPORT 2010

Beboerråd Torsdag den 03.juli 2014, kl Spisestuen Borgmester Fischers Vej.

NOTAT. Sygeplejerskestuderendes ansvar & kompetence i forhold til medicingivning og behandling med blodkomponenter. Resumé.

Opfølgning på drifts- og udviklingsaftale 2013

Referat. Der er ikke modtaget nogen indsigelser i forhold til det udsendte referat. Referatet godkendt.

Ansøgningsskema. Ansøgningsvejledning til pulje for udvikling og afprøvning af kurser med henblik på at forbedre plejen for demente patienter

Samarbejde mellem klinisk praksis og Sygeplejerskeuddannelsen i Svendborg

Kompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens

Modul 13 Professionsfærdigheder og udøvelse Valgmodul. Ergoterapeutuddannelsen, PH Metropol

Vibeke gjorde opmærksom på vigtigheden af en afklaring af skalaen og ud fra hvilket niveau, der bedømmes.

Ældreområdet. Beskrivelse af klinisk undervisningssted Modul 1, 6, 11 og 12

SYGEPLEJESTUDERENDES ANSVAR & KOMPETENCE I FORHOLD TIL MEDICINGIVNING OG BEHANDLING MED BLODKOMPONENTER

NYHEDSBREV SEPTEMBER Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

Arbejdsgruppen vedr. forebyggelse af indlæggelser og genindlæggelser

Modul 10 Akut og kritisk syge patienter/borgere

Trivselsambassadører der deltog i mødet: Marianne T., Jeannette, Marianne P, Annette.

Midtvejsseminar d.7. juni 2012

Et spørgsmål om tillid

Referat. Regionsbestyrelsesmøde d. 23. oktober 2012

Sygeplejerskeuddannelsen Parkvej 190, 4700 Næstved

SOSU Nord, kursus- og udviklingschef, KUC. SOSU Nord, direktionssekretær (referent)

Referat fra MRSA møde på Statens Serum Institut den 14. juni 2007

Delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed hvad siger loven og hvor går det ofte galt?

Kvalitet. Dagens Mål

Social- og Handicapcentret Referat fra møde i Udsatterådet torsdag den 5. december 2013 kl på Rådhuset, lokale B103

REFERAT SKOLE-PRAKTIKMØDE SOSU ASSISTENTER

Regionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven Vejle. Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede.

Referat fra DH Kolding Årsmøde den 27. marts 2014 Formand Ida Jørgensen, Autismeforeningen bød velkommen.

Projektbeskrivelse. FAM Camp

Referat fra møde i LUU

2. Formål 3. Ansvarsfordeling 4. Parter 5. Ledelsesstruktur

Referat fra HAU-møde den 19. september 2012

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2016

Fagprofil - sygeplejerske.

Psykiatrisk Afdeling Kolding-Vejle Praktikstedsbeskrivelse Gerontopsykiatrisk Team Lillebælt

Transkript:

Referat fra møde i Det lokale Uddannelsesforum for Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle Torsdag d. 31.3.2011 kl. 9.30-12.00 konf 3. Deltagere: Dorthe Jørgensen, Dorte Bennike, Marianne Fock, Lisbeth Andreasen, Lone Hougaard, Susan Lejsgaard, Eva Maria Kaas Jensen, Tanja Ankjær Larsen, Ane W. Nielsen og Susanne Trend Afbud: Mødeleder: Susanne Trend Referent: Eva Maria Kaas Jensen Punkt 1: Godkendelse af referat fra mødet den 14.12.2010 kl. 9.40 9.45 Konklusion: Referatet godkendes uden kommentarer. Dog vedtages ny procedure vedrørende godkendelse af referatet. Referatet sendes til høring og godkendelse pr. mail til medlemmerne, inden det bliver offentliggjort på Fronter. Den nye procedure er tilføjet forretningsordenen. Punkt 2: Orientering om hvilke strategiske og organisatoriske tiltag, vi har foretaget som følge af det forestående tab af uddannelsespladser i Region Midt v. Lone kl. 9.45-10.05 Praktikpladsfordelingen Økonomiske konsekvenser o Omorganisering af den teoretiske undervisning o Tilpasning af medarbejderstaben Rekruttering og fastholdelse Sygeplejerskeuddannelsen er forpligtet til at kunne give de studerende praktikplads i løbet af deres studie. Uddannelsen er takstfinansieret, hvilket i praksis betyder, at vi modtager penge for hver studerende, som gennemfører uddannelsen. Lone Hougaard redegjorde for, hvilke tiltag der i øjeblikket laves for at sikre en god økonomisk og god organisatorisk fremtid. Der er indgået aftale med Sygehus Lillebælt, Region Syddanmark, således at de forpligter sig til at tage 170 studerende årligt. De bekræfter herved de pladser, Sygeplejerskeuddannelsen har brug for. Dette er positivt, da der havde været en forventet nedgang på 25 % ud af 200 studerende. Der forhandles i øjeblikket med Psykiatriforvaltningen i Region Syddanmark, socialpsykiatrien i Region Syddanmark (Syrenparken) samt socialpsykiatrien i Vejle, Kolding, (Hedensted og Fredericia) kommune. I løbet af foråret vil der blive lavet aftaler med sundhedsplejeordningen og hjemmeplejeordningen i Vejle, Kolding, Fredericia og Hedensted kommune. 1

I 2012 vil der ikke være samme antal lærere, som der er i dag. Dog vil ingen afskedigelser finde sted i den forbindelse, men der vil ske en naturlig afgang med henblik på efterløn og pension. De studerende skal stadig fremadrettet tilbydes samme indholdsrige uddannelse. Der tænkes derfor i nye baner angående undervisningsformer, herunder blandt andet holdundervisning, kernegrupper og PBL undervisning. Der skabes fokus omkring at rekruttere og uddanne flere sygeplejersker samtidig med at fastholde dem og derved sammenlagt skabe en god økonomi. Der er gjort flere tiltag i den forbindelse. Der er lavet nyt markedsføringsmateriale i samarbejde med de studerende og reklamebureauet Aakjær og Medieministeriet. Lone Hougaard uddelte et eksemplar til hver og fortalte om, hvilke 4 områder der udarbejdes faktasheeds på: - Sundhedsteknologi: Eksempler på tilbud skolen har til de studerende: De Danske Vægtkonsulenter kursus, massage, lukrative priser på abonnement til Fitness dk og rygestopkursus. - Professions-/praksisfeltet: Der er indgået partnerskabsaftale med Sygehus Lillebælt, og der samarbejdes også med henblik på markedsføringsmaterialet. Der sker en udvikling i sundhedsvæsnet og derved også en udvikling af de kliniske kompetencer, som de studerende skal tilegne sig under uddannelsen. Der skal skabes forståelse mellem teori og praksis, og derfor er der fokus på at kvalificere og modernisere øvestuerne på uddannelsen. - Den gode uddannelse: - Særlige aktiviteter: Samlet studie Back Up: et behovsorienteret tilbud og hjælp, så udsatte - så som enlige mødre og studerende med familiære problemer - også kan gennemføre uddannelsen. Tilbud til studerende med særlige talenter og/eller med ekstra overskud og ambitioner: Der tilbydes LbD-projekter i forbindelse med bacheloropgaven (udviklingsprojekter i samarbejder med klinisk praksis). Sygehus Lillebælt afholder Summer School for udvalgte studerende (de studerende sender ansøgning, og Sygehus Lillebælt foretager en udvælgelse). De studerende skal være på 5. semester eller længere i deres uddannelse, og der optages ca. 20 studerende, og skolen varer 4 dage. Skolen indeholder særlige foredrag og specielle opgaver/oplevelser, og kvaliteten er i højsæde. Især mød en død har optaget de studerende. Tilbuddet er gratis og med forplejning. Skolen afholdes i uge 34 og Susanne Trend er ansvarlig for koordineringen fra skolen side. Det er meningen at Odense og Svendborg Sygeplejerskeuddannelse også skal anvende samme skabelon til markedsføringsmateriale fremadrettet. Punkt 3: Revision af vejledning for sygeplejestuderendes deltagelse i lægemiddelbehandling v. Susanne kl. 10.05 10.20 Medicinadministration, -håndtering og vejledning er en omfattende opgave for sygeplejersker i sundhedsvæsenet. Sygeplejerskeuddannelsen i Vejle arbejder derfor med at kvalificere undervisningen i farmakologi og udvikle de studerendes teoretiske og kliniske kompetencer i forhold til medicinering for derigennem at fremme patientsikkerheden. Hertil er overholdelse af de studerendes ansvars- og kompetenceområde centralt. Er der nogen områder i vejledningen for sygeplejestuderendes deltagelse i lægemiddelbehandling, som trænger til at blive ændret eller præciseret? Hvad er erfaringerne hermed fra klinisk praksis? Fungerer vejledningen efter hensigten? 2

Vejledning for sygeplejestuderendes deltagelse i lægemiddelbehandling kan ses via dette link: http://www.ucl.dk/content/dk2/kliniske_undervisningssteder/sygeplejerskeuddannelsen/vejle Der blev nedsat en arbejdsgruppe bestående af Mette Lomholt Skott, Dorte Bennike, Ane W. Nielsen og Susanne Trend, som skal revidere vejledningen med henblik på at udfase de dele, der tilhører 2001 uddannelsesordningen, og gøre den nutidsvarende. Det skal også undersøges, om der er sket opdateringer ved embedslægen siden 2006. Vejledningen har ikke modul 12-14 med, og det blev besluttet, at de også skal nævnes i vejledningen, hvor den studerende selvstændigt varetager opgaven, og hvor der er fokus på udvikling og fordybelse med henblik at synliggøre slutkompetencerne. Inden næste møde skal den reviderede vejledning være klar. Det er vigtigt at formidle, at det er en vejledning og ikke retningslinjer. Desuden blev problemstillingen omkring direkte og indirekte vejledning på modul 8 drøftet, og endnu engang blev det fastslået, at det er en vejledning/rådgivning. Lisbeth Andreasen tilføjede, at det fungerer tilfredsstillende i praksis. Ane W. Nielsen satte spørgsmålstegn ved, at hun i flere tilfælde oplæres i medicineringen af en social- og sundhedsassistent. Lone Hougaard fastslår, at det er den kliniske vejleder, som har hovedansvaret for, at den studerende når sit mål. Den kliniske vejleder må gerne uddelegere den praktiske del til en social- og sundhedsassistent, men er forpligtet til at sørge for, at den studerende når det teoretiske mål. Det er vigtigt, at den studerende lærer at se og observere patienten ofte i komplekse situationer og det ligger ud over en social og sundhedsassistents kompetence både i faglig og pædagogisk sammenhæng. De tiltag, som bliver taget i forbindelse med at kvalificere utilsigtede hændelser, blev også kort nævnt, og de er yderligere nævnt i referatet fra den 14.12.10 under punkt 6. Dorte Bennike omdelte en case, som de anvender i deres undervisning i klinisk praksis, og som både indeholder udfordringer og faldgrupper. Punkt 4: Overvejelser om forslag til emner på fremtidige dialogmøder mellem skole og klinisk praksis v. Susanne kl. 10.20-10.40 I de senere år har der været afholdt informationsmøder med klinisk praksis med fokus på de nye moduler i Sygeplejerskeuddannelsen, og hvor der har været øget fokus på information fra skole til de kliniske uddannelsessteder. Nu efterspørges relevante temaer, der kunne indgå i fremtidige møder, som måske også kunne være præget af en mere dialogbaseret form. Der vil blive taget udgangspunkt i den reviderede vejledning for sygeplejestuderendes deltagelse i lægemiddelbehandling og blive planlagt et dialogmøde, som omhandler udviklingen og kvalificeringen af den studerendes kompetencer i farmakologi og medicinadministration i klinisk undervisning. Dialogmødet skal planlægges i efteråret 2011 og afvikles i foråret 2012. Der er mange vinkler på den problemstilling, og fremadrettet vil der være fokus på mere dialog og inspiration fra praksis. Der vil blive taget udgangspunkt i de gode eksempler, og planlægningen vil bliver gjort efter en brainstorming af den reviderede vejledning. Lisbeth Andreasen informerer om, at Vejle Kommune er blevet udvalgt som en blandt 10 kommuner til at deltage i et landsdækkende projekt: Medicinpædagogik og psykoedukation. Projektet er udbudt via Servicestyrelsen, og varetages af Center for kvalitetsudvikling, Region Midtjylland. Center for Døgntilbud, Sukkertoppen og Psykiatri dagtilbud deltager. Følg link for nærmere information om projektet: 3

http://www.regionmidtjylland.dk/sundhed/organisation/center+for+kvalitetsudvikling/kompetence- +og+vidensomr%c3%a5der/evaluering/medicinp%c3%a6dagogik+og+psykoedukation (Projektet tager afsæt i regeringens handleplan for psykiatriområdet fra 2009, hvor der sættes fokus på at styrke sindslidendes mulighed for at deltage aktivt i samfundslivet. For mange vil det forudsætte en stabil hensigtsmæssig anvendelse af medicin, som ikke kun er farmakologisk korrekt, men tilpasset den enkelte borgers behov og forventninger. I et sådant pædagogisk perspektiv understøtter medicinen rehabilitering den er et middel til at komme sig, frem for et mål i sig selv. )Projektet er interessant i denne sammenhæng, da det sætter fokus på den pædagogiske praksis som sygeplejersken skal agere i. På Sukkertoppen har vi fokus på medicinadministration, og vi har beskrevet, og netop revideret beskrivelsen af den gode medicinadministration på servicestyrelsens hjemmeside. Søg på titel. Link: http://www.godsocialpraksis.dk/default.aspx I en af Sukkertoppens afdelinger arbejdes der med reduktion af Benzodiazepiner, og vi er i gang med at beskrive god socialpsykiatrisk praksis for dette. Vi har budt ind med en forespørgsel på LbD-projekt, og håber at engagere studerende heri. Projektet, beskrivelser og udviklingstiltag vil kunne være til inspiration ved et dialogmøde Punkt 5: Orientering om, hvornår de studerendes introduktion til modul 13 og 14 finder sted i efteråret 2011 på baggrund af hidtidige erfaringer v. Susanne kl. 10.40 10.50 Konklusion: Der bliver fastsat en dato til fælles introduktion til modul 11 i uge 38. Så snart datoen er fastlagt, meldes den ud til praksis. Det er en studiedag i klinisk periode. Punkt 6: Klinisk studiemappe Problembaseret læring i klinisk praksis v. Susanne kl. 10.50 11.10 Den kliniske studiemappe har gennemgået en mindre justering i januar 2011, således at terminologien er bragt i overensstemmelse med semester- og modulbeskrivelserne. Fremadrettet skal der tilføjes et afsnit om problembaseret læring i klinisk praksis. Susanne kommer med et forslag til, hvordan det kan gribes an. Birgit Huus Jensen og Susanne Trend vil i efteråret udarbejde et afsnit om problembaseret læring i klinisk praksis, og den vil komme til høring og sparring i Det Lokale Uddannelsesforum inden den kommer i den kliniske studiemappe. Lone Hougaard foreslår, at den kliniske studiemappe fremadrettet bliver et dynamisk dokument, og at opdateringer bliver rundsendt. Punkt 7: Orientering om sag, hvor en studerende har passet en borger med MRSA og som følge heraf er den studerende nu i karantæne indtil svar på prøve foreligger v. Susan kl. 11.10 11.20 Susan Lejsgaard fortæller om en studerende, som har passet en borger med MRSA og herefter blevet sat i karantæne indtil svar på podning. Det kan få konsekvenser for den studerende således at den studerende ikke kan opnå tilstedeværelsespligten. Vi har haft en debat omkring hvordan vi fremadrettet kan undgå lignende situationer. Dorte Bennike har fulgt op på ovenstående sag og har lavet en opfølgningsplan for Sygehus Lillebælt. Lone Hougaard sørger for at orientere studievejlederne om de aktuelle forskrifter. Herunder tilføjes hygiejnesygeplejerske Kirsten Pedersens opsummering af den væsentligste pointer i den aktuelle situation samt links til Sygehus Lillebælts hygiejnehåndbog og Sundhedsstyrelsens retningslinjer: 4

Hygiejnesygeplejersken henviser til SLB hygiejnehåndbogs forskrifter: Denne kan findes på SLB's hjemmeside under fanen FAGFOLK eller på dette link http://www.sygehuslillebaelt.dk/wm259457 Her er det afsnit 2.12.3, der har betydning for de studerende generelt. Hygiejnehåndbogen bygger på Sundhedsstyrelsens retningslinjer "Forebyggelse af spredning af MRSA fra 2006" - kan findes på dette link http://www.sst.dk/publ/publ2006/cff/mrsa/vejl_mrsa.pdf Under pkt. 6 findes de afsnit, som har betydning. Her er et sammenkog af de væsentligste pointer i den aktuelle situation, sådan som hygiejnesygeplejerske har summeret det op: 1. Hvem skal undersøges (af personale og her tæller praktikanter også med)? Det skal alt personale, hvis de indenfor de sidste 12 måneder har været i en risikosituation. HHB 2.12.33. En risikosituation er hvis man har arbejdet på hospital, plejehjem eller institution med MRSA udbrud i Danmark, øvrige Norden eller Holland, eller har arbejdet på udenlandsk sygehus. HHB 2.12.31 her henvises til SHS pkt 6 MED UDBRUD menes, at der skal have været 2 eller flere MRSA tilfælde i samme personkreds 2. Hvis man har været i en sådan situation indenfor de sidste 12 måneder skal man podes - men man skal ikke i karantæne, mens man venter på svar - man fortsætter altså sit arbejde. HHB 2.12.33. Skulle man uheldigvis være positiv bliver man sat i behandling - men kan formentlig godt fortsætte sit arbejde - der kan være individuelle vurderinger i dette. HHB 2.12.3.6.3. 3. Der er ingen bestemmelser om nogen former for screening - altså der er ingen instrukser om, at alle ansatte herunder studerende skal spørges, om de har været i en risikosituation. Det var en tidligere instruks, der blev henvist til på mødet. Dette efter oplysning fra hygiejnesygeplejerske. Punkt 8: Eventuelt. 11.20-11.30 Dorte Jørgensen m.fl. deltog i konferencen Fremtidens kliniske uddannelse på sygeplejerskeuddannelsen og foreslår et eventuelt oplæg/konference med Per Fibæk Laursen, som var på programmet til konference med projekt brobygning mellem teori og praksis. Dette forslag bliver gemt til evt. senere brug. 5